貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告【4篇】
《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》是為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化，切實加強和改進機關黨的工作，充分發揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業發展，根據《中國共產黨章程》和有關黨內法規制定。以下是小編整理的貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告【4篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告1
按照市委組織部專項檢查通知要求，對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，我局對各項重點落實內容進行了逐項檢查，現將情況報告如下：
一、貫徹落實情況和主要做法
（一）學習貫徹《條例》情況
每年初，局黨委認真制定黨員干部理論學習計劃，嚴格執行周五集中學習日和中心組理論學習，將中央《條例》精神納入重點學習內容，教育引導全體黨員干部充分認識《條例》的重要性，并就進一步學習領會、結合實際抓好落實提出具體要求，在全局營造了支持機關黨建工作的濃厚氛圍。認真學習中央八項規定以及省委、市委實施意見，并結合我局實際制定貫徹實施辦法，進一步改進機關工作作風，提高工作效率。切實抓好以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點的政治理論學習，通過召開讀書會、學習會，開辟學習專欄等多種形式，引導黨員干部全面準確、深刻系統地領會其精神實質。大力弘揚理論聯系實際的學風，深入開展專題討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推進了學習型黨組織建設。
（二）黨委抓機關黨建工作責任落實情況
局黨委堅持把黨建作為思想、政治、組織、作風工作的重要依靠，抓緊抓實。一是高度重視支部班子配備。局黨委下設黨支部12個，共有黨員277名。其中設立機關黨支部1個，下設4個黨小組，共有黨員58名，機關支部書記一直由局領導班子成員兼任，支委成員及黨小組組長均由各機關科室負責人及中層干部擔任。支部委員會均由黨員大會選舉產生。根據工作需要，設置兼職黨務工作人員
1名，具體負責黨務工作。二是將黨建工作納入整體工作。黨建工作列入黨委領導班子成員的分工，局黨委定期研究黨建專題工作，并經常聽取日常黨建工作的匯報，切實做到黨建工作與行政工作一同研究，一同布置。三是充分保障黨建工作經費。黨員各項教育、活動等日常黨建工作經費實行實報實銷，同時，每年安排一定的經費支持開展結對幫扶、共駐共建等工作。
（三）持續深入改進作風情況
近年來，局黨委及各黨支部結合創先爭優、“轉提優保促”、作風集中整治、群眾路線教育實踐等主題活動，持續深入開展作風建設活動。一是結合主題教育活動，開展作風對照檢查，制定整改任務，督促整改落實。今年我局深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，為了高標準、高質量地推進整改工作，我局召開專題會議，對整改落實、建章立制工作進行了安排部署。對群眾關心、反映強烈的突出問題進行認真梳理，建立整改落實臺賬，細化任務分工，明確整改時限、責任科室和具體責任人，形成了分管領導牽頭抓、科室單位具體抓、相關責任人靠上抓的工作體系，確保整改實效。截至目前，專項整治方案明確的5項任務、領導班子整改方案明確的18項整改措施、班子整改清單14個問題都已全部完成。二是突出建章立制，作風建設的長效機制得到初步構建。堅持標本兼治，積極做好規章制度的廢、改、立工作，力求將教育實踐活動的實踐成果、作風成果和工作成果通過制度規范和鞏固下來。健全落實了黨員干部直接聯系服務群眾、嚴格黨內生活、加強日常管理等方面的制度規定，建立完善了資產管理、經營管理、財務管理等重點工作的監督約束、風險防控機制，完善了厲行節約反對浪費、公務接待管理、公務用車管理、辦公用房管理等與機關事務密切相關的規章制度。多次召開制度建設專題會議，對全局制度進行重新匯編。目前，共修訂制度5大類56項，其中新建制度19項，修訂制度34項，廢止不適用制度3項。強化制度落實，形成了靠制度管權管事管人的管理模式，堅持用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督，
二、實現作風建設制度化、規范化、常態化，提高了黨員干部依法按制度辦事意識，推進了機關自身建設。
（四）黨內生活和思想政治工作情況
建立健全支部黨員學習制度，對參加學習的成員實行嚴格簽到，一般情況不得請假。把學習的情況作為思想政治工作的一項重要內容，在例會、調度會、總結會由各科室、單位負責人定期與業務工作一并匯報，接受監督，納入考核。堅持基層黨組織“三會一課”制度，定期開展組織生活會和民主評議黨員活動，黨內政治生活堅持民主集中制原則。在定期召開的專題組織生活會和黨員領導干部民主生活會以及黨員評議活動中，認真組織黨員學習黨的文件，深入開展談心活動，廣泛征求意見，認真開展批評與自我批評，注重提高民主生活會的質量，通過嚴肅、認真、民主、和諧的黨內生活以及黨員評議活動，使基層黨員的黨員意識不斷增強，黨性修養不斷提高。基層黨的組織生活注重與基層實際工作相結合，每年都組織開展慶七一、廉政教育、黨史教育等活動，積極組織黨員參加各項志愿服務和文化體育活動，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時，在黨委指導下，支部認真做好黨員日常教育管理工作，通過學習教育增強黨員政治紀律、黨性意識和廉政意識，通過活動增強支部的凝聚力。認真落實黨務公開工作，在公開內容上，突出最大化，確定了領導班子建設、干部管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項等六方面內容；在公開形式上，注重多樣化，通過設置公開欄、召開全體人員會議、支部生活會等會議形式公開，
運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開；在公開時限上，實行動態化,對班子成員分工職責及聯系方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩定性的內容實行長期公開，一定時期內相對穩定的常規性工作，包括政策措施、文件規定、管理制度等實行定期公開，對動態性、階段性的工作實行逐段公開，對臨時性、應急性工作，如干部考察、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、標兵評選等內容，實行臨時公開；在公開程序上，力求規范化，按照“提出方案、組織審定、實施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監督權，推進決策民主化、監督規范化。
（五）黨支部協助黨委履職情況
我局黨支部協助黨委履職主要通過四個方面：一是抓學習教育為全局工作推動提供思想政治保證。我局干部日常學習和教育活動，采取黨委領導，由支部具體組織落實，相關活動開展都是由支部牽頭和承辦。二是抓好配合為全局工作推進提供組織保證。以黨委工作為中心，加強黨員日常教育管理工作，由支部對黨員進行評議和檢查監督，配合完成各項工作任務。三是做好黨員的日常管理工作，認真制定和實施發展黨員工作計劃，對要求入黨的積極分子進行教育和培養，堅持標準，保證質量。四是組織考評黨員，協助黨委對自身黨務工作進行檢查考核。
（六）黨支部落實監督責任情況
支部監督責任主要通過三個途徑落實：一是黨委定期在支部大會上向黨員通報工作。工作通報每半年進行一次，接受黨員監督。二是通過組織生活會和民主評議黨員活動，對黨員領導干部進行評議和監督。三是黨員日常監督。主要通過黨員領導干部述職述廉、領導干部有關事項公開公示、黨務公開等形式，對黨委工作進行有效監督。
三、存在的主要問題和不足
我局高度重視黨務工作的開展和《條例》的學習貫徹落實，但是仍在一些方面存在不足，一是黨建工作內容不夠豐富，組織生活缺少創新，活力不夠。二是在對黨員的思想教育方面缺乏針對性，教育僅限讀書、看報、聽講座，內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機活力。
四、下一步工作打算
（一）繼續抓好黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力
一是加強對黨員的教育管理。采取行之有效的方式，教育黨員增強黨性，充分發揮先鋒模范作用，強化對黨員管理，杜絕無組織、無紀律的現象發生。二是嚴格組織生活制度。繼續堅持和不斷完善“三會一課”制度，堅持黨員活動日制度，豐富組織生活的內容，改進活動方式。三是進一步完善和發展民主集中制，要發揚民主，保障黨員權利，疏通和拓寬黨內民主渠道，充分發揮廣大黨員的積極性和創造性，維護中央和上級黨組織的權威，保證黨的路線和上級決議順利貫徹執行。四是繼續做好新黨員的發展工作，做好入黨積極分子的培訓工作，重點吸收一線優秀業務骨干加入黨組織。
（三）抓好作風建設，增強服務意識
黨的作風建設是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作，要抓好學習貫徹十八屆三中、四中全會精神，教育黨員干部努力踐行群眾路線教育實踐活動成果，牢固樹立服務為中心的思想，重點加強對黨員干部的黨風廉政教育，提高拒腐防變的能力。要深化黨的宗旨教育、艱苦奮斗和黨風黨紀教育，抓好黨員的世界觀改造和思想作風建設，使廣大黨員干部更好地發揚黨的優良作風，做遵紀守法、清正廉潔的模范。繼續抓好精神文明建設，根據群眾反映的“熱點”、“難點”問題進行專項治理整頓，主動為群眾辦實事、辦好事。
（四）抓好制度建設，進一步健全約束機制和激勵機制
一是要完善黨內監督制度，在定期召開民主生活會的同時，堅持定期民主評議領導班子和黨員的制度。黨內監督首要是做好班子內部監督，堅決克服和反對那種不講原則，不講黨性，一團和氣，息事寧人，回避問題，掩蓋矛盾的不良風氣，勇于開展黨內思想斗爭。要設立意見箱，對黨內出現的問題要及時糾正。二是擴大基層民主監督，繼續做好黨務公開工作，定期舉行民主評議工作。三是健全激勵機制，黨委要對各支部工作的完成情況，進行不定期的監督檢查，工作好的要進行表彰，工作被動或較差的，要進行批評，限期整改。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告2
市xx局黨組高度重視黨建工作，把強化黨員干部隊伍建設作為提升局機關效能、打造xx服務品牌的重要途徑，加強組織建設，強化制度落實，深入開展惠民服務活動，積極發揮黨員先鋒模范作用。現將一年來貫徹落實組織工作條例情況匯報如下。
一、加強機制建設，強化組織保障
局黨組高度重視組織建設工作，深入學習貫徹新修訂實施的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，按照《條例》要求，加強了黨的建設，建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組領導、支部統籌、小組負責、一把手親自抓、分管領導具體抓的工作格局。圍繞創建“興機富農”服務品牌，多次研究部署發揮黨員先鋒作用、提升xx服務質量的議題，先后實施了送xx服務下鄉、建設務實高效xx干部隊伍、轉作風強服務惠民生等活動，推動局黨建工作務實開展。一是嚴格落實基層黨組織設置。根據《條例》關于基層黨組織設置方面的新規定，立足工作實際，設置了機關黨支部和老干部黨支部兩個黨支部，分別將全局xx名正式黨員納入管理。其中機關黨支部人數xx人，老干部黨支部xx人，另有預備黨員x名、入黨積極分子x名。20xx年x月調整了局機關黨支部，支委會成員x人，設x個黨小組。二是完善黨務工作人員配置。根據工作需要，設置專(兼)職黨務工作人員x名，具體負責做好黨員發展、思想溝通、黨費收繳、學習培訓計劃、資料歸檔等日常黨務工作。按照保證質量、改善結構、慎重發展的原則，嚴格按程序做好入黨積極分子培養、接納新黨員工作。今年按照程序新發展x名中共預備黨員，并加強了x名入黨積極分子的思想教育和知識培訓。組織黨員按照規定要求按時、足額繳交黨費。并嚴格執行黨員組織關系接轉制度，調入調出黨員接轉手續齊全完備。三是單位重要工作和干部任免都召開黨支部會研究部署、聽取意見。在年初推薦選拔干部人選過程中，配合組織部門做好推薦人選的民主評議、民主推薦。
二、深化黨員教育，提升隊伍素質
一是加強黨員黨性教育。結合xx活動開展，圍繞黨的最新方針政策、業務知識等內容多次組織機關黨員集中學習，記錄學習筆記，撰寫學習心得，并做好督促檢查，確保黨員學習時間。通過學習政策、聽報告、看視頻、參觀展覽等活動，加強黨員的思想教育。二是加強黨務知識專題培訓。注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，組織專職黨務人員參加了機關工委組織的業務培訓，熟悉黨務知識，不斷提高黨務工作水平。堅持經常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加市里的黨員干部必學自主選學教育、干部在線學習等活動。20xx年先后組織x人參加市直機關工委組織的專題培訓。三是完善黨員領導干部講黨課制度。x月x日，局黨組書記為全體黨員上了一次題為《加強作風建設˙提升服務能力˙助推和諧發展》的專題黨課。四是結合xx活動整改落實工作，實施了建設清廉高效、為民務實xx黨員隊伍工作，全面加強干部隊伍建設，提升干部素質。
三、開展黨內活動，做好黨員服務
一是堅持“三會一課”制度。機關黨支部按照三會一課制度要求，結合市機關黨工委部署，定期召開支委會和支部黨員大會，研究黨務工作和黨員學習教育培訓、黨員發展等工作，今年以來，先后召開支委會x次，黨小組長會議x次，專題支部黨員大會x次。x月x日召開了專題組織生活會，本著團結求是、對同志負責的態度，廣泛開展批評與自我批評。二是開展黨員黨性分析評議活動。在每年至少一次黨員民主評議活動的基礎上，今年著重組織了黨員相互談心談話和征求意見活動，支部書記和支部委員與黨員逐一進行談心，征求意見，對每個人的思想工作表現做出評價，肯定成績，指出不足。x月x日組織機關全體黨員對領導班子及成員、黨員的德、能、勤、績、廉進行了民主測評。三是適時召開民主生活會。按照xx部署要求，在市委督導組指導下，經歷學習教育、征求意見、查擺問題等環節，于x月x日召開了局黨組專題民主生活會，黨組班子和成員對前期思想、工作情況進行了全面總結，查擺問題，剖析根源，嚴肅批評和自我批評，制定整改措施，動真格，求實效，起到了紅臉出汗治病救人的良好效果。四是做好黨員服務工作。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員的需求，充分保障黨員的權利，及時將涉及黨員切身利益的重要情況反映給局黨組，向黨組提出豐富黨員活動、靈活黨員教育方式等合理化建議x條。
四、推行黨內公開，強化民主監督
一是積極推進黨務公開。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，嚴格執行黨務公開的內容、程序、方式和時限，堅持規范、實用、簡明、靈活和便于黨員及服務對象監督的原則，針對不同內容確定公開方式。通過會議宣布、下發文件、定期通報、公示等方式落實黨務公開，同時專門設置黨務公開意見欄和公開電話，收集黨員、服務對象對黨務公開的意見及建議，通過這些的方式加強對黨務公開工作的監督，進一步提高我局黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。二是改進基層黨組織領導班子成員候選人提名方式。實行黨組織領導班子成員由黨員公開推薦的方式，進一步擴大和落實黨內民主。三是基層黨組織監督。充分發揮黨內監督在保證黨員尤其是黨員領導干部認真執行黨的路線方針政策和國家法律法規方面的重要作用，著力督促黨員領導干部開好民主生活會，定期檢查黨員參加組織生活情況，并通過宣傳欄進行公示。
五、懲防并舉，加強廉政風險防控力度
在加強黨員干部黨性教育的同時，注重充實黨風廉政建設和反腐敗內容的思想教育，吸取前幾年反面案例教訓，配合機關作風和效能建設多次組織學習各級規章制度，通報各級違反八項規定和查處案件情況，提醒黨員嚴格自律。針對局業務工作，加大廉政風險點排查和防控。嚴格按照規定向上級黨組織匯報黨員領導干部述職述廉情況、參加黨內組織生活情況、思想、作風和工作情況。認真落實黨風廉政建設責任制，大力推進廉政風險管理，確保黨內監督在支持黨員行使權利、確保黨員尤其是黨員領導干部勤政廉政方面發揮重要作用。同時，黨支部成員按照各自的行政工作分工，與所分管的科室建立聯系點，不定期參與組織生活，對其進行監督和指導。
六、存在的不足和建議
雖然我局高度重視黨務工作的開展和《條例》的貫徹落實，做了大量工作，但通過對照檢查，還仍在一些方面存在不足，主要表現在兩點：一是黨員活動形式比較單一。由于經驗和現實條件局限，局機關黨務活動多結合業務活動舉行，黨員忙于業務多，對黨務活動重視不足，原計劃組織的一些積極健康有益的黨員活動沒有圓滿開展，活動效果有待提升。二是老干部支部黨員居住分散、年齡大，在黨員管理和活動組織等方面存在一定難度。為提升黨組織水平，在此，建議從全市層面多組織一些形式多樣的黨員活動，便于基層活動開展。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告3
市委辦：
近年來，我委黨組、黨支部深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及省委實施意見、市委實施辦法精神，緊緊圍繞人口計生工作中心，打造“陽光計生”、“民生計生”、“和諧計生”等服務品牌，突出中心抓關鍵，創新載體強服務，依托黨建惠民生，扎實推進機關黨建工作，有力促進了人口計生事業的健康、快速發展，為推進“三城一市”和“兩富”現代化建設作出了積極貢獻。
一、深入學習貫徹，強化組織建設
在全委集中學習日，深入學習中央《條例》和省委實施意見、市委實施辦法，黨組書記親自宣教《條例》，并要求全體黨員干部充分認識《條例》的重要性，明確委黨支部結合人口計生工作實際，牽頭制定貫徹實施辦法，以黨組名義下發文件。認真學習中央八項規定以及省委、市委實施意見，并結合我委實際制定貫徹實施辦法，進一步改進機關工作作風，提高工作效率。委黨支部委員共3名（1名支部書記、1名組織委員、1名宣傳委員），在全委黨員大會（含離退休人員）上投票選舉產生，每屆任期3年。黨支部及時根據人員變動情況，劃分黨小組，目前共有黨小組5個。委黨組高度重視黨支部工作，每年至少召開3次專題會議進行研究部署，對支部開展活動所需經費給予充分保障。
二、加強理論武裝，提高隊伍素質
每年初，黨支部制定黨員干部理論學習計劃，安排每月20日為委全體人員集中學習日，并且明確學習內容，委班子成員輪流在學習日給全體干部講課。切實抓好以黨的十八大精神為重點的政治理論學習，通過召開學習貫徹會、讀書會、學習會，開辟網上學習專欄等多種形式，引導黨員干部全面準確、深刻系統地領會黨的十八大精神。開展好書推薦活動，每名黨員推薦一本好書，單位統一購買后借閱給全體同志。開展“計生干部愛讀書”活動，發放活動倡議書，要求每名同志每年至少撰寫2篇讀書體會。大力弘揚理論聯系實際的學風，深入開展專題討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推進了學習型組織建設。邀請xxx學院、市委黨校、市黨建研究室的專家、學者前來授課，不斷提高學習的理論層次和水平。
三、加強制度執行，落實黨內民主
認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流，督促黨員領導干部帶頭參加組織生活，征求對黨建工作和黨組民主生活會的意見，接受監督，改進工作。今年結合學習十八大精神為主題，以黨小組為單位，認真組織了民主生活會，相互之間開展批評和自我批評，提出明確的改進措施。進一步規范黨務公開。根據《關于開展黨的基層組織黨務公開“回頭看”的通知》(x黨公辦〔20xx〕2號）文件要求，對照我委《中共xxx市人口計生委黨組關于推行黨務公開工作的實施方案》，對黨務公開的內容、公開范圍、公開的方式、公開時限等內容進行自查，對存在的問題及時改正,通過網站、公開欄、簡報、會議等形式，依法依規全方位公開各類黨務信息，進一步規范黨務公開。
四、深化作風建設，提升工作效能
深入“進村入企”大走訪活動，委班子成員帶隊深入最基層，與服務對象面對面，通過座談、調研等方式，傾聽群眾呼聲，幫助基層解決實際問題。深化黨員承諾踐諾制度建設，就完成中心工作、改進工作作風、爭當業務能手、聯系服務群眾、廉潔從政等作出承諾踐諾，落實黨員承諾踐諾，開展黨員創先爭優閃光言行推薦展評。落實各項計生惠民措施，努力破解人口計生事業發展中的重難點問題和群眾反映強烈的突出問題，提高黨支部服務發展、服務民生、服務群眾的能力。積極打造黨支部服務品牌，以“文明、健康、優生、致富、奉獻”為重點，全面實施幸福家庭關愛工程，面向計生家庭，特別是計生特殊家庭和困難家庭，通過實施宣傳倡導、“三優”促進、家庭健康、綜合保障、發展致富、便民維權等六大行動建立新型人口和家庭公共服務體系，全面提高家庭發展能力。指導各地因地制宜制訂配套方案，明確目標任務，精心組織實施，逐步建立“政府統籌、部門協作、群眾參與、投入到位”的長效工作機制。
五、堅持廉潔自律，營造良好氛圍
堅持把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的“龍頭工程”來抓，堅持從完善制度、健全機制入手，緊緊抓住講責、分責、履責、問責等關鍵環節，嚴格抓好落實。不斷深化廉政風險防控體系建設，積極健全廉政風險“三必查”、“三對照”制度，進一步明確工作標準，突出防控重點，強化崗位責任，規范工作程序，落實預防措施，加快建立廉政風險“三維”防控工作機制，不斷提高廉政風險防控的針對性和有效性。始終把機關廉政文化建設作為強化反腐倡廉工作的重要抓手，開展經常性廉政教育活動，筑牢黨員干部的思想防線。深入推進“陽光計生”行動，開通“12356”陽光計生服務熱線電話，方便群眾咨詢、投訴和反映意見建議。建立完善實名舉報獎勵制度鼓勵群眾參與監督，建立特邀監督員制度，邀請群眾代表和“兩代表一委員”擔任行風監督員。去年我委開展了廉政準則執行情況自查，接受了市紀委巡察組的巡察，未發現黨風廉政建設方面的問題。
中共xxx市人口和計劃生育委員會黨組
20xx年xx月xx日
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告4
??為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)，切實加強和改進機關黨的建設，充分發揮機關基層黨組織作用，不斷提升機關治理水平，加快推動機關各項事業發展，有力服務全省追趕超越大局，結合我省實際制定如下措施。
? ? ??一、深入學習宣傳貫徹《條例》。將學習宣傳、貫徹落實《條例》作為機關各級黨組織當前和今后一個時期的重要任務抓緊抓好，利用報刊、網絡、電視等媒介廣泛宣傳解讀，使各級機關黨組織、廣大黨員干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容。認真組織開展學習培訓和專題研討，把《條例》納入理論學習中心組學習內容和黨校(行政學院)教育課程，對機關黨務工作人員進行專題培訓，提高做好機關黨建工作本領。省委組織部會同省直機關工委開展示范培訓，市(區)縣(市、區)組織部門、機關工委和部門單位黨組(黨委)對機關基層黨組織書記和黨務工作者進行全覆蓋培訓。
? ? ??二、全面加強機關黨的政治建設。把機關黨的政治建設擺在首位，持續開展大學習、大培訓，采取學習研討、輔導講座、案例解析、考試測試、學習標兵評選等方式推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想走深走心走實。對貫徹落實習近平總書記對本部門本領域重要指示批示精神和黨中央決策部署，以及遵守黨的政治紀律和政治規矩情況開展經常性自查和監督檢查，不斷深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果。落實不忘初心、牢記使命的制度，健全學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。有計劃地對黨員領導干部開展強化政治理論、提升政治能力、防范政治風險專題培訓。充分利用陜西紅色資源，結合部門單位優良傳統，開展對黨忠誠教育，打造體現部門特色的黨內政治文化品牌。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書和黨員“政治生日”等政治儀式，引導黨員牢記身份、永葆初心。以“三個表率”為目標，深入開展模范機關創建。
? ???三、著力提升機關基層黨組織組織力。從基礎工作、基本制度、基本能力抓起，推進機關黨支部標準化規范化建設。按照《條例》要求設置基層黨組織，配備有關人員，機關黨委負責人出缺，應在6個月內補配。落實機關基層黨組織按期換屆提醒督促機制，依規按期換屆。推廣民主生活會和組織生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等經驗做法，增強政治性、時代性、原則性、戰斗性。每年對機關基層黨組織進行摸排分析和動態管理，增加先進支部，提升中間支部，整頓后進支部。部門單位黨組(黨委)書記帶頭建立機關支部工作聯系點，推動聯系支部創先進、當標桿。深化“點亮撥亮”工程，結合巡視巡察、民主生活會等反饋問題，全面排查機關黨建“燈下黑”問題具體表現，扎實開展專項整治。創新機關黨建活動載體，完善“對標定位、晉級爭星”活動和黨員積分制管理，促進黨建與業務深度融合。嚴格按照規定保障機關基層黨組織活動經費。
? ???四、嚴格黨員教育管理監督。加強黨內關懷幫扶，保障黨員民主權利，激勵黨員干部擔當作為。嚴把黨員發展政治關口，整頓帶病入黨、弄虛作假等問題。落實黨員干部直接聯系群眾制度，組織機關黨組織和在職黨員到街道社區服務群眾。通過佩戴黨員徽章、創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等措施，引導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。強化機關基層黨組織監督職能，加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監督，及時向上級黨組織報告監督情況;黨員干部選拔任用、評先評優應聽取所在基層黨組織的意見。教育引導黨員干部帶頭轉作風、糾“四風”，改進文風會風，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。嚴明黨的紀律，對給予黨紀、政務處分的情況及時向上級黨組織報備。
? ? ?五、建設高素質的機關黨務工作者隊伍。一般按照機關工作人員總數的1%-2%配齊配強機關專職黨務工作者，人數較少的機關，應保證專人負責;機關黨建任務較重、工作力量不足的，應適當增加人員。推行新任機關基層黨組織書記任職談話和任職培訓制度，任期內專職黨務工作者每年至少參加1次黨建業務培訓。實行機關黨建部門和干部人事部門負責人交叉任職，由同一個黨員領導班子成員分管。單位重要會議機關黨委專職副書記要列席，重大決策黨支部書記要參與研究討論。有計劃的安排專職黨務工作者同行政、業務工作人員雙向交流，機關黨委專職副書記連續任職一般不超過兩屆，其他專職黨務工作者連續工作滿5年的，視情況進行交流。機關新入職的年輕干部一般應先專兼職從事黨務工作，在黨務工作崗位上進行培養鍛煉。把兼職黨務工作者開展工作情況作為干部年度考核和評先評優的重要參考，推動將專兼職黨務工作經歷納入干部履歷。運用“三項機制”激發機關黨務工作者積極性，宣傳表彰先進典型，有黨務工作經歷且實績突出的干部優先提拔使用。
? ? ?六、夯實機關黨建工作責任。組織部門會同機關工委加強指導督促，推動部門單位黨組(黨委)把機關黨建擺在重要位置來抓，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，細化建立履行機關黨建主體責任清單。機關基層黨組織要經常性向部門單位黨組(黨委)、機關工委就機關黨建重要工作進行請示報告，并抓好機關黨建各項任務落實。將落實機關黨建責任、加強機關黨建工作情況納入各單位領導班子及領導干部考核內容。每年年底開展機關基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，強化結果運用，對連續兩年排名靠后的黨組織書記由上級黨組織進行約談，必要時進行調整。加強對《條例》貫徹執行情況的督促指導，及時發現和解決工作中存在的問題，確保《條例》各項規定得到有效貫徹落實。