• 農村黨支部問題清單及整改措施

    更新時間:2024-07-19    來源:整改措施    手機版     字體:

    農村黨支部問題清單及整改措施(合集四篇)

    通過對問題的整改,作為一名黨員要嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。以下是為大家整理的農村黨支部問題清單及整改措施(合集四篇),歡迎品鑒!

    第1篇: 農村黨支部問題清單及整改措施

    一、檢視存在的問題

    1、在習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署方面

    庫領導班子始終堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,在工作中堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領,認真學習貫徹中央經濟工作、糧食流通工作和全省糧食流通工作會議精神,嚴格執(zhí)行國家糧食政策,堅決執(zhí)行省局黨組和中心黨委的決策部署,聯(lián)系實際,推動工作,確保上級決策部署生根落地、取得成效。但從嚴要求,仍有差距。主要表現(xiàn)在:有時候單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向,僅僅滿足對于“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,未能做到融會貫通,舉一反三,未能使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

    2、在習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的重要講話中指出的突出問題方面

    庫領導班子始終在重大原則問題上同黨中央保持一致,嚴格執(zhí)行民主集中制,自覺參加“雙重”組織生活,堅決執(zhí)行黨組織決定,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派、不做兩面人,不搞當面一套、背里一套,不在工作中報喜不報憂,報功不報過,弄虛作假,欺瞞黨組織。但從嚴要求,仍有差距,主要表現(xiàn)在政治敏銳性還不夠強、政治站位不高。針對網絡上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足,有時不能面對面的斗爭,沒有去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

    3、對照執(zhí)行《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》方面

    庫領導班子始終把要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,自覺履行管黨治黨的政治責任,始終把黨章作為做人做事的根本遵循,旗幟鮮明地批評和糾正本單位的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則等精神。但從嚴要求來看,仍存在不足,主要表現(xiàn)在有時單位臨時來了客戶需要就餐,在繁瑣的接待審批手續(xù)上會出現(xiàn)先就餐后補辦的情況。

    4、對照初心使命方面

    庫領導班子能夠堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰和忠實實踐者,始終以實際行動讓黨員干部感受到理想信念的強大力量。但從嚴要求,庫領導班子在企業(yè)深化改革,轉型發(fā)展過程中,面對企業(yè)發(fā)展的各種瓶頸問題,有時出現(xiàn)信念信心不堅定的情況,拘泥于老思想老方式。

    5、對照人民群眾新期待方面

    庫領導班子成員能夠深刻認識到為黨分憂、為民盡責是內在職責,認識到不擔當不作為是違背初心、淡忘使命。面對廣大干部職工對美好生活的向往,能夠始終堅守人民立場、堅持問題導向、保持良好作風。但庫領導班子大部分時間浮在上面,滿足于常規(guī)性管理工作,陷入具體的事物之中,把主要時間和精力花在企業(yè)經營發(fā)展大方向上,沒有深入走進保管一線職工中,深入了解他們的生產生活和需要關心幫助的問題,對干部職工的操心事、煩心事、揪心事解決還不夠。

    6、對照先進典型和身邊榜樣方面

    通過集中學習“時代楷模”“全國優(yōu)秀共產黨員”張富清的先進事跡,庫領導班子進一步明白了自身的初心和使命,始終以嚴格標準要求自己,但走在前列、當好表率的作用不明顯,發(fā)揮帶頭作用方面需要進一步增強,在總結典型經驗、加強宣傳引導、營造濃厚氛圍方面不突出,意識形態(tài)方面還存在短板。

    二、檢視問題原因分析

    1、政治站位不夠,理論學習不深。對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠深不夠透不夠全面系統(tǒng),受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響較多,加之持之以恒的政治理論學習不夠、理解不深不透、沒有做到融會貫通,導致調研不深入、行動跟不上、落實無創(chuàng)造,導致走著走著就健忘了初心、弱化了理想信念,導致看不到風險傳導的潛在問題、面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。

    2、紅線意識不牢,執(zhí)行手段不嚴。缺乏持續(xù)貫徹執(zhí)行的動力和壓力,沒有讓黨章黨規(guī)進入工作、進入思想、進入靈魂,缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性,沒有跟上新時代的步伐,強烈的自我革命精神不強,尤其在某些時候受負面影響后,同一切弱化黨的領導、動搖黨的執(zhí)政基礎、違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為作斗爭的勇氣和責任有所松懈,學理論、學黨章黨規(guī)的自覺意識需要進一步強化,它不是為了包裝自己,而是為了武裝自己,增強偉大斗爭的勇氣、骨氣和毅力,增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

    3、大局意識不強,黨性修養(yǎng)不高。沒有將新期待放在應有的政治高度,放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考,放到企業(yè)經營發(fā)展的大局中去推動和落實,過重考慮企業(yè)經營發(fā)展遇到的瓶頸問題,考慮職工利益和全局利益少了,導致過度地對企業(yè)經營發(fā)展、對上級負責,抓“大事”主要圍繞上級下達的責任目標和工作任務,對群眾關心的問題存在死角。

    三、整改措施

    1、強化理論學習,鍛煉黨性修養(yǎng)

    理論學習是提高思想覺悟的基礎,是強化黨性鍛煉的關鍵。庫領導班子要主動的學習上級的指示文件和會議精神,不斷把黨中央和上級的決策措施做到內化于心、外化于行,不斷的在實踐中去鍛煉和磨練自己,對著標準改正自己的問題,廣泛的開展批評與自我批評,不斷的完善自己,用行動踐行理論,用行動去整改自己的問題,做到知行合一,不斷提高自己的政治站位。

    2、牢固樹立“四個意識”,踐行自身使命

    庫領導班子要不斷深入理解和把握習近平中國特色社會主義思想精神實質和實踐要求,結合自身崗位,勇于創(chuàng)新,敢于擔當,把各項工作做實、做好,發(fā)揚艱苦奮斗、攻堅克難的奮斗精神;要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺的去掉內心的私欲,站在人民群眾的角度思考問題,制定措施與政策,為職工做實事,把人民群眾最關心最直接的現(xiàn)實問題解決好,在工作和生活的點滴中,想人民群眾所想,思人民群眾所思,在此過程中不斷審視自己的錯誤與問題,并不斷的整改和完善自己,真正做到全心全意為人民服務,不斷提高人民群眾的獲得感和幸福感。

    3、嚴格執(zhí)行政治紀律,不斷提高政治定力

    要始終遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則,增強政治敏銳性和政治鑒別力,保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行中央、省委和省局黨組、中心黨委的決策部署,在工作中努力做到不打折扣、不搞變通,保證執(zhí)行到位,始終把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”,樹立“紅線”意識。

    第2篇: 農村黨支部問題清單及整改措施

    (一)存在的突出問題

    1、在理論學習方面

    班子成員堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會 主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務,積極通過中 心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《習近平新時代 中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神,但對照理論學習有收獲的要求,還存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴,給學習管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學習存在偏差,缺乏學習積極性,把學習變成了一種負擔,所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識,平時都能自學,覺得單位組織學習是多此一舉,一些干部受“經濟工作是硬任務,理論學習是軟任務”思想的影響,認為只要任務完成了,經濟發(fā)展了,經濟效益好了,學不學都無所謂,不愿坐下來或無

    暇靜下來學理論。 三是結合實際少。雖然認真組織參加中心組學習,但針對性和可操作性不強,學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來, 沒有結合本地實際情況,缺少理論聯(lián)系實際的學風,不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來,沒有真正做到學以致用。

    2、在思想政治方面

    常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”, 做到“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志 為核心的中央保持高度一致。但對照要求,做得還不夠。學習領會不夠深。作為班子成員,學懂弄通做實習近平新時代中國特 色社會主義思想是當前最重大的政治任務,用更高的標準對照,學習還是不夠系統(tǒng)深入,對工作投入的精力多,對學習投入的精力相對較少,影響了學習進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時,班子成員對分管領域之外提出的意見較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。政治敏銳性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。

    3、在干事創(chuàng)業(yè)方面

    班子成員能夠擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規(guī)違紀言行。但也存在一些問題,在工作落實上,習慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風”,結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性 不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠, 有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上,對上級作出的決 策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。

    4、在為民服務方面

    班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標,但認真對照查擺,還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入,調研安排時間緊、走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多, 過問得少,了解面上情況多,找深層次原因少,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門 解決多,直面群眾解決少,有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經常下基層進行調研,但在開展調研活動時, 有時一天跑好幾個點,沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準,在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中,聽取匯報、開會部署任務占有較大份量,雖然也深入基層進行調研,但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少,注重了解自己想要了解的問題,對 在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握,對問題的了解不夠深入。

    5、在清正廉潔方面

    班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特 權現(xiàn)象,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風 政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定, 嚴格執(zhí)行準則和條例,堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風,但是隨著職務的提升,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加,自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定,但是對一些朋友、同學的飯局、聚會 有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現(xiàn)象,比如,辦公室每天還是習慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯,自己每次都是由辦公室人員單 獨拿水杯等等,這些都是享樂主義思想的抬頭。

    (二)整改計劃

    常委班子嚴格對照主題教育要求,針對以上查擺出來的問題 和產生原因分析,結合實際,逐項認真抓好改進落實,切實發(fā)揮 表率作用。

    1、要提高政治站位,維護中央權威。常委班子要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作, 帶頭真學、真信、真懂、真用,樹牢“四個意識”,增強“四個 自信”,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨 中央集中統(tǒng)一領導,更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央 保持高度一致。進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。

    2、要嚴肅組織紀律,落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設,堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題,以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、 敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設,形成能者上、庸者下、劣者汰的導向,鼓勵黨員干部敢于擔當,用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權,自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

    3、要嚴明政治紀律,對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實話、辦老實事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟 鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

    4、要加強組織建設,錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻 堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向,抓好培育、選拔、任用關鍵環(huán)節(jié),細化完善領導干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情況,動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區(qū)分開來”, 保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔當?shù)母刹繐敚畲笙薅日{動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

    5、要加強作風建設,保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”, 切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“干 凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移,把重心放在平時,充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,自覺抵制“四風”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

    第3篇: 農村黨支部問題清單及整改措施

    問題落實總目標不嚴不實,存在盲目樂觀思想和松懈厭戰(zhàn)情緒。

    整改堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委各項決策部署,組織開展以落實總目標為主題的大反思大整頓工作,全力推進總目標各項任務落實。強化思想政治教育,將中央和自治區(qū)黨委重大決策部署梳理成冊,加強應知應會知識學習,做到真學真懂真用。根據(jù)巡察反饋意見,舉一反三、全面自查,建立整改臺賬,對賬整改銷號。完善細化工作紀律、值班備勤管理等制度,鄉(xiāng)紀委對落實維穩(wěn)措施不力的干部進行嚴肅問責。

    問題黨委領導核心作用弱化,管黨治黨責任意識不強,落實惠民政策不力、資金管理混亂、干部精神懈怠等問題突出。

    整改堅持民主集中制,嚴格執(zhí)行重大事項黨委會集體決策制度,杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見等方式代替集體決策,不斷強化黨委領導核心作用,保證黨的路線方針政策正確貫徹執(zhí)行。嚴格落實談心談話制度,隨時掌握班子成員思想動態(tài),提升班子凝聚力。調整班子分工,最大限度發(fā)揮班子成員優(yōu)勢,提升履職能力。加強中心組政治理論學習,不斷提高班子成員管黨治黨責任意識。定期與各黨支部書記開展談話,壓實責任,形成層層抓黨建工作格局。加強干部隊伍作風建設,加大鄉(xiāng)紀委監(jiān)督執(zhí)紀力度,對履職不力黨員干部嚴肅問責,推動干部隊伍作風根本性好轉。

    問題執(zhí)行黨的惠民政策底數(shù)不清、宣傳不力、措施棚架。

    整改對上級下發(fā)的各類政策性文件進行規(guī)整,加強學習,吃透精神。將各類惠民政策梳理成冊,利用周一升國旗、結親周、兩個全覆蓋、走訪入戶、公開欄等形式,加大惠民政策宣傳和公開力度。每半年向群眾開展一次惠民政策知曉率及滿意情況問卷調查,建立完善好惠民政策臺賬,全面掌握政策種類、享受人員信息等情況。加大監(jiān)督檢查力度,對宣傳、執(zhí)行政策不力的,鄉(xiāng)紀委嚴肅追究分管領導和直接責任人責任。制定安居富民貸款清收工作方案,嚴格按照上級要求,加大清繳力度,保質保量如期完成清繳任務。

    問題思想建設抓的不緊 ,組織建設抓的不實,制度建設抓的不嚴。

    整改持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育,把政治學習放在重要位置,抓實家庭黨校、農牧民夜校等各類學習載體,常態(tài)化加強干部隊伍思想建設,堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”。強化基層黨建工作指導,制定出臺黨建工作考核獎懲制度,嚴格落實書記抓黨建制度。進一步規(guī)范黨建工作,全面梳理黨建工作各類規(guī)范和指導性文件,印制《大泉灣鄉(xiāng)黨建工作制度匯編》,下發(fā)至各基層黨組織,對照梳理薄弱點,建立臺賬,逐一整改,形成黨建工作長效機制。建立完善黨員管理制度,對全鄉(xiāng)黨員進行全面摸排政審,對不合格黨員按照有關規(guī)定處理。規(guī)范黨員檔案管理,抓好流動黨員和農村黨員管理工作,實現(xiàn)黨員管理全覆蓋。對近年支部換屆選舉工作進行“回頭看”,對未嚴格按照選舉辦法進行換屆的,立查立改。嚴格落實黨內政治生活、“三會一課”等制度,黨委班子成員嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,確保質量。嚴格落實班子成員包村和村級“四議兩公開兩監(jiān)督”等制度,確保基層工作有序有效開展。

    問題全面從嚴治黨不力問題。

    整改嚴格落實黨風廉政建設責任制,做到黨委書記親自抓,班子成員嚴格履行“一崗雙責”,層層簽訂責任書,推動黨風廉政建設常抓常嚴。深化廉政風險防控工作,梳理查找廉政風險點,健全廉政風險防控機制,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,做到抓早抓小、防微杜漸。鄉(xiāng)紀委強化監(jiān)督責任,突出監(jiān)督針對性,拓寬發(fā)現(xiàn)問題渠道,把損害人民群眾切身利益的腐敗和作風問題作為重點,加大執(zhí)紀監(jiān)督問責力度,嚴肅查辦違紀違法案件。加強紀檢干部隊伍建設,紀委書記不再兼任其他職務,增配專職紀委副書記和紀檢專干,深化“三轉”,突出主責主業(yè),推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

    問題落實總目標認識不到位,存在盲目樂觀、松懈厭戰(zhàn)思想。

    整改強化思想政治教育,嚴格執(zhí)行中央治疆方略,堅決貫徹落實總目標各項決策部署。嚴格落實維穩(wěn)值班工作,加強維穩(wěn)安保硬件設施建設。加大督查問責力度,對落實總目標認識不到位、責任不到位、工作落實不到位的干部,堅決嚴肅追責,確保責任到人、措施到位。

    問題鄉(xiāng)黨委政治敏銳性和政治鑒別力不強,意識形態(tài)領域工作抓得不實。

    整改健全完善意識形態(tài)工作責任制實施細則,嚴格落實意識形態(tài)領域各項工作制度和措施。發(fā)揮基層陣地作用,加強民族宗教政策法規(guī)宣傳,提升民族宗教事務管理能力,堅決清繳“三非”物品,牢牢把握意識形態(tài)領域工作主動權。

    問題鄉(xiāng)黨委書記履行“第一責任人”職責不到位,基層黨建工作弱化。

    整改認真學習并嚴格執(zhí)行黨章及其它黨內法規(guī),提高政治站位,切實履行好“第一責任人”職責,貫徹落實全面從嚴治黨“七個一”工作機制。不斷健全完善基層黨建責任制,層層簽訂黨建目標責任書,確保黨建工作任務有效貫徹落實。嚴格落實村干部和“訪惠聚”駐村工作隊隊員AB崗工作機制,整合村級組織各支力量,合理分工,發(fā)揮互幫、互帶、互學、互補作用,增強合力,夯實基層基礎。督促各黨支部做好自查整改工作,制定發(fā)展黨員工作計劃,健全發(fā)展黨員規(guī)章制度,嚴把黨員發(fā)展關,規(guī)范黨員檔案。定期對各黨支部工作進行督查指導。

    問題貫徹決策部署力度不夠。

    整改精簡文件會議數(shù)量,在提高質量和效率上下功夫,以事不過夜的作風抓好工作落實。加強對涉農重點工作和項目的分析研究,制定計劃方案、明確標準要求,壓實責任時限、嚴格追責問責,確保工作落實落細。高度重視民族團結工作,積極排查穩(wěn)定隱患,及時架設邊界圍欄,有效解決與鄰鄉(xiāng)放牧糾紛問題。切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,教育引導各族群眾自覺維護民族團結,加強交流交往交融,守望相助、共建美好家園。

    問題思想建設抓的不緊,制度建設抓得不嚴。

    整改結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,把黨的理論方針、惠民政策、法律法規(guī)等列入學習計劃,認真落實黨委中心組學習、黨員干部集體學習等制度。深入開展“學轉促”專項活動,加強干部作風整頓,嚴肅處理學習筆記、心得體會抄襲代寫等問題,做到真學真信、真懂真用。堅持民主集中制,嚴格落實重大事項黨委會會議集體決策制度,確保決策科學民主。嚴格黨內政治生活,認真落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度,推動黨內政治生態(tài)風清氣正。

    問題履行全面從嚴治黨“兩個責任”不到位,干部管理“寬松軟”。

    整改認真落實黨委全面從嚴治黨主體責任,書記切實履行“第一責任人”職責,督促班子成員按照黨風廉政建設任務清單,自覺履行“一崗雙責”。將黨風廉政建設責任細化到工作各環(huán)節(jié),分解到每名黨員干部身上。及時調整班子分工,確保紀委書記聚焦主業(yè),踐行“四種形態(tài)”,抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責,有效解決鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督專責不到位問題。深入開展廉政教育,做到常態(tài)化規(guī)范化,推進廉政教育向基層延伸。

    問題落實總目標不嚴不實。

    整改認真學習黨中央治疆方略、自治區(qū)黨委維護穩(wěn)定決策部署和市委、縣委工作要求,在全鄉(xiāng)各黨支部深入開展“‘聚焦總目標 我們怎么辦’大學習、大調研、大反思”活動,教育引導黨員干部認清形勢,聚焦總目標,時刻繃緊反恐維穩(wěn)這根弦。健全穩(wěn)定工作機制,定期梳理涉穩(wěn)信息,分析查找維穩(wěn)漏洞和薄弱環(huán)節(jié),建立完善應急管理預案,細化管控措施,做到責任到人,切實抓好落實。鄉(xiāng)紀委加大督查問責力度,對落實維穩(wěn)措施不力的干部進行嚴肅問責。

    問題黨委領導核心作用弱化,管黨治黨責任意識不強。

    整改進一步強化管黨治黨政治責任,牢固樹立書記抓黨建責任意識,充分發(fā)揮“一把手”表率作用,帶頭履職盡責。堅持民主集中制,做到重大事項黨委會會議集體決策。加強班子建設,把日常教育、制度建設和紀律約束貫穿到班子建設始終,黨委書記定期與班子成員談心談話,用好批評與自我批評武器,對工作不在狀態(tài)的班子成員,第一時間約談提醒,對問題嚴重的及時向組織報告。健全黨建工作責任制,每季度召開專題會議,認真研究部署黨建工作。每半年召開黨支部書記抓黨建述職評議會,簽訂黨建目標責任書,包村領導常態(tài)化駐村,聯(lián)系、指導、督促黨支部開展工作,形成層層抓落實的黨建工作體系。

    問題落實黨的惠民政策宣傳不到位,工作打折扣,部分扶貧項目未分紅。

    整改依托農牧民夜校、家庭黨校、周一升國旗、結親入戶等活動載體,廣泛宣傳各項惠農政策。規(guī)范惠農項目實施流程,鄉(xiāng)紀委全程參與,加強惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查,確保政策真正惠及于民。加強警示教育和法紀教育,增強黨員干部敬畏意識和法紀觀念,預防侵害群眾利益問題發(fā)生。堅決查處違規(guī)享受惠農政策的黨員干部,追繳相關資金。舉一反三,全面梳理扶貧畜分紅項目、村級互助金等惠農政策落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對相關責任人嚴肅追責問責。

    問題思想建設抓的不緊,組織建設抓的不實,制度建設抓的不嚴。

    整改提高思想認識,制定完善黨委中心組理論學習、黨員干部學習等制度,豐富學習形式,強化理論武裝,堅持黨委書記親自抓,防止政治學習走過場和因工誤學。研究制定黨建工作計劃,按季度召開專題會議,加強對各支部工作督查指導,從嚴考核工作成效;組織開展業(yè)務培訓,提升黨務干部水平。建立發(fā)展黨員臺賬,每季度開展自查,確保黨員發(fā)展進度和質量。做好黨支部換屆工作,認真執(zhí)行換屆政策法規(guī)程序。嚴格落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度,確保黨內政治生活規(guī)范嚴肅。

    問題全面從嚴治黨不力,兩個“責任”履行不到位。

    整改進一步強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,增強履職盡責的自覺性。主要領導以身作則、率先垂范,班子成員認真落實“一崗雙責”,對分管部門黨員干部加強教育管理,對重點領域、關鍵崗位黨員干部嚴格監(jiān)督,堅決杜絕發(fā)生違紀違法問題。支持保障鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督責任,強化主責意識,選優(yōu)配強紀檢干部隊伍,拓寬問題線索渠道,加大執(zhí)紀問責力度,提高案件查辦率,切實推動干部作風轉變。

    第4篇: 農村黨支部問題清單及整改措施

    自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現(xiàn)就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

     一、存在的問題

    一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

    二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

    三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

    二、產生問題的原因分析

    一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

    二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

    三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。

    三、整改措施

    隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

    一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

    二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

    三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策, 獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

    今后,我將以這次活動為契機,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。

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