三個聚焦自檢自查報告范文匯總三篇
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編為大家整理的三個聚焦自檢自查報告范文匯總三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】三個聚焦自檢自查報告
根據通知要求，紀檢監察科圍繞“三個聚焦”進行自查，現將自查報告匯報如下：
一、在聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署以及省市委工作要求貫徹落實情況，促進黨員干部擔當作為方面。
一是存在工作落實不到位，工作效率不高的問題。具體表現在工作落實和落地不夠深入，致使工作效果不理想，存在協同及執行不到位等問題。譬如疫情防控意識淡薄。二是工作紀律散漫的問題。具體表現為個別人，特別是后勤人員，工作紀律不強，工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，對工作缺乏敬業的感情，存在紀律松散的問題。三是工作效果較差。具體表現為工作力度不夠，范圍不太廣泛，工作深度還不夠深入，工作能力掌握得不扎實，工作的主動性、自覺性和效果不好，在工作上缺乏恒心和毅力，理論聯系實際的能力有待進一步加強。譬如食堂問題，通過分析20-年上半年滿意度調查發現，食堂問題是降低患者滿意度最重要方面，院長在院務會上安排對食堂進行專項滿意度調查，對于調查結果，院長在院務會安排分管領導必須盡快改善食堂問題，要求分管領導及后勤保障部盡快制定整改措施，進一步提升患者及職工對食堂的滿意度。
二、在“群眾身邊腐敗問題和不正之風”方面存在的問題。
存在違紀違法行為，具體表現為喪失理想信念，目無黨紀國法，違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和國家法律法規規定，涉嫌貪污和受賄犯罪，數額特別巨大，且在黨的十八大后不收斂、不收手，情節嚴重，性質惡劣。
三、在聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設，著力解決軟弱渙散問題方面。
存在個別領導干部意識淡薄、思想認識不到位、工作進取不夠、精神狀態不佳，導致先鋒模范作用發揮不充分，未能發揮領導這個“龍頭”的導向作用、帶頭作用和示范作用。
【篇2】三個聚焦自檢自查報告
一、單位基本情況
我校是一所六年制完小，位于南昌市青山湖區羅家鎮棠溪村，建于1953年，占地面積9727平方米，校舍建筑面積1473平方米。現有6個教學班，253名學生，19名教師。內設教導處、總務處、綜治辦、大隊部五個部門。主要對棠溪村適齡兒童進行義務教育。我校先后獲得南昌市科普教育基地、青山湖區社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。
二、圍繞“三個聚焦”內容自查情況
1.聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面
能堅持把學習宣傳、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，能認真執行每周政治學習制度，按時參加中心專題學習等活動。但缺乏學習積極性，結合實際少，沒有把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用,有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現象。滿足于不出錯、過得去。
2.聚焦腐敗問題和不正之風方面
思想方面，有的班子成員理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養多年，只要不違紀、不違規，管好身邊的人，做好份內的事，就是對共產主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導致對自己要求降低了，執行紀律不十分嚴謹。
3.聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監督責任不夠，在全面執行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強。
三、產生問題的原因分析
1.從思想方面，有的班子成員理想信念淡化。黨性修養不深，為了學而學，學習浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學習，有時內心包含著迎合上級的心理。
2.從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
四、整改措施及努力方向
1.強化宗旨觀念，全力服務群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上，多為教師解難題，不斷增進與教職工的感情，充分發揮工會職能，做好預防化解工作，將矛盾解決在基層。
2.強化紀律意識，嚴格廉潔自律。對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
【篇3】三個聚焦自檢自查報告
? XX年，我院在縣委、縣政府的領導下，衛生主管部門的具體指導下，緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，突出 "以病人為中心，以提高醫療護理質量為核心，構建和諧醫患關系"的工作目標，深入開展"醫院管理年"活動，切實加強醫院管理，狠抓內涵建設，注重醫療環節，安全意識得到增添，醫療護理質量進一步提高，醫療費用得到有效掌握，醫德醫風進一步好轉，病員滿意度進一步提高，醫療業務大幅度上升，社會效益和經濟效益成效顯著。現將xxxx年目標任務完成狀況自查狀況匯報如下: ? ? ?一、事業進展: ? ? ?(一、經濟效益: ? ?1、年度經濟目標完成狀況 ? ?xxxx年，我院各項收入(含衛校合計xxxx萬元，較去年同期增長15.6%，完成年度目標任務的120%;項目資金爭取11萬元，完成年度目標任務的5.5%;設備投入500余萬元，完成年度目標任務的100%。 ?
?? ?2、加大招商引資力度,主動爭取項目資金 ? ?我院各項事業的飛速進展得到了省衛生廳的高度重視，為我院配置 "國家農村巡回醫療車"一輛.其中，隨車配置的醫療設備價值高達第 1 頁 ?共 9 頁70余萬元。同時，我院開展與省內高等醫藥院校的橫向聯系，得到了xx醫院的大力支持，該院為我院捐贈了價值101萬元的醫療設備;xx衛生職業學校爭取到省衛生廳培訓項目資金11萬元，為院校的進展壯大和本地區衛生事業的進展做出了有益的奉獻。 ? ? ?3.完善投入，促進進展 ? ?為了滿足人民群眾日益增長的健康需求，今年，我院加強了設備投入，其中，包括由省招標局招標完成的價值348萬元的c臂和dr已經安裝完成，投入了使用。全年，共投資約500余萬元，購進設備計30臺件，有力的滿足了臨床的需要，使老百姓不用到xx就能夠做到一些大型檢查。 ? ? ?(二、社會效益: ? ?今年，我院門診住院病員的社會滿意度自查為95.6%，較上年又有提高，進一步樹立醫院的良好公眾形象。 ? ?醫保農合工作持續開展，全年共為750人次出院社保病員報銷醫藥費用172.5411萬元，全年共為6989人次出院農保病員報銷醫藥費用624.9422萬元，醫院主動宣揚新農合政策，同時對農村參合病員的用藥狀況規定了肯定比例，全力維護患者利益。新農合參合農民住院費用報付比例為31.26%，較上年度大幅度提高，使每一個病人都感受到黨的惠民政策暖人心。 ? ?我院還主動派人參與科技四下鄉、計生三結合和向林強同志學習活動，由院長親自帶隊，組織醫務人員下鄉義診五次，到xx為當地老百姓免費診治、咨詢，向困難群眾贈送藥品及錢物，受到社會好評。 ? ?(三、班子建設 ? ?1、加強班子建設，爭創"四好"班子。一年來，醫院領導班子根據中省市縣關于加強黨風廉政建設的要求，在實施黨風廉政建設責任制過程中，做到領導重視、目標明確、重在落實，嚴格實行一崗三責，進一步推動了我院黨風廉政建設工作朝著"黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參加"的方向健康進展。醫院黨政都交換了新奇血液，三名年富力強，思想、業務素養過硬的同志被選入領導班子。醫院黨政工堅持每周聯席會議制度。至少每月一次中心組學習,中心組學習擴大到全院中層以上干部,嚴格實行一崗三責。醫院主動整改，于9月上旬復評"市級最正確文明單位"勝利。 ? ?2、嚴格執行民主集中制原則，實行院務公開。對干部選拔任用，重大工程專項建設，大額度資金使用等重大事項根據議事規則進行集體商量決定。在干部選拔任用、技術職稱晉級，進展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監督。??