• 輔警自查自糾報告及整改措施

    更新時間:2024-07-15    來源:整改措施    手機版     字體:

    輔警自查自糾報告及整改措施范文六篇

    措施可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施,通常是指針對問題的解決辦法。下面是小編為大家整理的輔警自查自糾報告及整改措施范文六篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    輔警自查自糾報告及整改措施篇1

    根據省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關于對部分具有行政執法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求,我隊自月日起,結合當前開展的執法規范化建設和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設為核心,以強化隊伍管理為重點,認真組織,強化責任,廣泛征求意見,深入查擺問題,切實改進作風,扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動,現將主要情況匯報如下:

    一、周密組織部署自查自糾工作

    (一)加強領導,提高認識。為了把此項工作落到實處,確保不走過場,大隊成立了領導小組,全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《_大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,及時召開民警、協警動員大會,使全體民警、協警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認真地投入到重點評議活動中。

    (二)開門評警,廣納民意。一是召開廉政監督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足,我隊采取“自已找,群眾提”等形式,邀請轄區人大代表、政協委員、客運企業領導、駕駛人與群眾等各行業代表召開廉政監督員座談會,與群眾進行零距離接觸,廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質量、服務環境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發放問卷調查。組織民警深入轄區企業、學校等向群眾發放測評表。

    (三)自我梳理,認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點,比較客觀的查擺自身存在的不足,并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

    二、分析查擺隊伍存在的問題

    一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規知識貧乏,執法水平、業務能力不強,表現在糾正交通違法行為運用條款不熟練,辦案證據收集不齊全,工作耐心程序不夠等。

    二是服務意識不夠。表現在路面執法中的文明用語、執勤執法手勢不規范,如糾正違法時不敬禮等。

    三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應付,工作效率低,質量不高。

    四是少數交通協管員法制意識不強,組織紀律性相對低下,業務技能不精。

    五是對個別路段的管控不力。近年來,我縣的交通流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,特別是鄉鎮道路秩序始終得不到有效管控,鄉鎮駕駛員交通安全意識有待提高,加強交通安全知識教育。

    三、多措并舉,邊查邊改

    針對以上存在的問題,我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上,加大管理整治力度,堅持立說立行立改的原則,加強隊伍建設和存在的問題整改。

    一是加強教育,提高覺悟。以“重點評議”、規范執法和“主題教育”活動為契機,繼續加強民警的政治思想教育,牢固樹立民警的宗旨意識,做到警鐘常鳴,教育不松、力度不減。

    二是加強管理,防患未然。實行量化考核制度,加強隊伍的管理和監督。認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規定》《交通警察道路執勤執法規范》及《道路交通事故處理程序規范》,牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識,打牢執法為民的思想基礎。同時,要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施,做到辦事文明、說話和氣,努力提高人民群眾的滿意度。

    三是抓好隊伍規范化建設。按照“人要精神,物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,進一步加強規范化建設,嚴格執行《內務條令》、《五條禁令》,建立規范的工作、生活、學習秩序,切實加強對民警的教育、管理,從民警ZUI基本的行為準則抓好,促進民警的作風養成,塑造_隊伍的良好形象。

    四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區交通管理秩序的形勢,結合“文明接力,暢行活動”,進一步掀起全民學法守法的_,通過交通法制的宣傳教育,以贏得人民群眾對_執法工作的理解和支持,努力營造良好的執勤執法環境。

    輔警自查自糾報告及整改措施篇2

    自開展治理“庸懶散貪”活動以來,本人認真學習領會有關精神,結合自身工作實際,深入細致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變工作作風,提高工作效率,現就本人自查自糾整改提高狀況報告如下:

    一、自身存在的主要問題

    1、學習缺乏主動性,不系統、不深入。學習不夠主動,往往要局里組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,自我沒有制定學習計劃,即使自我有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。

    2、工作主動性有所欠缺,自我對自我沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,如何創造性地開展工作思考得不夠。

    3、進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單,缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動查找原因,使自我工作陷于被動局面。

    二、存在問題原因分析

    1、自身學習不夠,思想素質、理論教養、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦,指導自我的言行,從而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。

    2、宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自我,必須范圍內、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創造性的開展工作而是草率了事;有時說話做事也沒思考自我的身份和所處環境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多思考會造成什么影響和后果。

    三、整改提高措施

    1、刻若學習,振奮精神,提高工作業務水平,要自覺把理論業務學習作為自我的第一需要,聯系實際,深入實踐,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的技能,充分展示自我的潛力。要把自我空余的時光都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習業務知識,不斷用新知識、新理念、新思想武裝自我的頭腦,增強自我的潛力,提高駕馭工作的潛力。

    2、開拓創新,不斷進取,要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創新局面。要嚴格要求自我,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,持續旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。

    輔警自查自糾報告及整改措施篇3

    根據局關于效能建設活動的安排,本人對本職工作進行總結、反思如下:

    1、大局意識方面,服從領導工作安排,辦事認真負責,具有全局意識,在工作中培養自己的綜合素質和工作能力,范文之個人總結:個人自查自糾工作報告

    2、工作效率方面,對自已的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質完成。考試工作對時間和準確性要求比較嚴格,容不得一點的失誤和拖延,也要求我們在工作上細之又細,慎之又慎。

    3、工作作風方面,作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規和局里的各項規章制度,不遲到、不早退,尊敬領導,團結同事。

    存在問題是:

    1、由于常期面對考生,有時存在著對待考生不夠耐心,情緒急燥的現象;

    2、長期和數字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時會有放一放,歇一歇的想法。

    針對以上存在問題,采取如下整改措施

    1、進一步提高認識,加強學習,有辦人民滿意的考試的思想,考生的每一件事對于我們也許只是微不足道,但對于考生來說是大事,要有耐心,為考生解釋清楚。

    2、注意休息,勞逸結合,緩解由于精神緊張帶來的效率不高現象,提高工作的正確性,確保不出現一絲一毫的錯誤。

    輔警自查自糾報告及整改措施篇4

    一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

    一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高

    一年來,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

    強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

    是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習黨的十七大會議精神和公安會議精神。認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性熟悉和思想道德素質

    二、認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。

    一年來,在所長的帶領下,走帳串戶,參加牧民代表會議、座談會等各種會議,到生產、建筑實地考察,學習了許多牧民工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。

     三、存在的問題

    回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質提高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。誠然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領導的關心和同志幫助下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,起真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格協警員。

    輔警自查自糾報告及整改措施篇5

    在這次“干部思想紀律作風整頓教育”活動中,通過認真學習教育和深入思考,對自己在日常生活工作中存在的問題也有了更進一步的認識。現對照本職工作就自身存在的問題進行一下剖析:

    一、目前存在的問題

    1、作風漂浮,責任不強。平時工作中有時拖拖拉拉,缺乏果斷和膽識,這直接導致工作效率低,對有些工作缺乏認真的態度,沒有做深入細致的研究,只安于做好領導交待的任務和自己份內的工作,只求不出問題被動的工作,缺乏上進意識。

    2、紀律散漫,要求不嚴。紀律作風整頓自我剖析。表現在:請假有時沒有按時到崗,有時開會學習紀律不強、開小差,沒有細致的做好學習筆記,導致領導會上交辦的工作沒有全面的貫徹執行。工作中有時出現小失誤,沒有認真總結反省,卻采取了消極應對。

    3、學風不濃、自覺性不強。平時生活工作不重視政治理論學習,有時單位組織學習也是走過程,只圖完成任務,學習不夠扎實,缺乏刻苦鉆研的精神。業務學習缺乏針對性,不能夠根據工作需要,有針對性的開展學習,致使業務技術不精,水平不夠高,工作成績不突出。

    4、大局意識不強。平時工作只把本職工作放在首位,認為只要做好本職工作就行了,對于鄉上交辦的其他工作任務,只是抱著應付的態度,只求不出錯,不求做得好。紀律作風整頓自我剖析。

    二、存在問題的根源

    對照以上存在的問題,我進行了認識分析和深刻反省,深入查找問題產生的本質原因,通過分析,以上問題的根源主要有以下幾點:一是思想解放不夠。雖然日常工作中經常提到思想解放,卻沒有真正付諸于實踐,遇到困難和業務新任務時候,總是用老辦法解決,沒有創新意識,工作方法單一,對新生事物的認識還不夠到位,工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,勇于開拓的精神不強,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。特別是面對業務中出現的各類報表、臺帳,沒有很認真系統的研究,導致管理有些混亂;面對無法解決的問題,采取了“等、靠、拖”,主動解決問題的意識沒有形成,總認為做好做壞一個樣;有時認為自己只是協管員,工作辛苦不值得,思想覺悟還沒有真正認識到勞動保障工作對社會的重要性。二是工作熱情有所降低,精神狀態不佳,安于現狀,作風上宗旨意識、群眾觀念不牢固。三是個人素質方面由于理論基礎相對較弱,在學用結合上運用和把握得還不夠好。

    三、整改措施

    1、加強自身學習鍛煉,努力提高政治、業務素質。在新形勢下,勞動保障工作將面臨著許多新情況、新問題,為適應工作的需要,只有過硬的素質,才能更好的把工作做好。為此,今后的工作中,我將從提高政治和業務素質入手,努力加強業務理論學習,多向周圍同事學習,加強鍛煉,努力提高自己認識問題、解決問題的能力。

    2、大局意識不強。在平時工作中除干好自己本職工作外,積極主動配合鄉政府交給的其它工作,始終從大局觀念出發,始終把我鄉社會和諧穩定放在心中。努力促進農民就業創業,加大農民工外出務工就業指導和服務力度,切實維護農民工合法權益,促進農村勞動力平穩有序轉移。

    3、培養求真務實的工作作風,要在今后的工作中本著實事求是的原則,扎扎實實的工作。多深入村組,注重工作落實,及時掌握群眾所需所想,盡可能的為他們提供更多的就業信息、創業技術及勞動保障法律法規政策,拓寬就業渠道,使自己的工作經得起檢查,讓群眾滿意。

    4、嚴格遵守單位各項規章制度。做到不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,勤奮工作,踏實做人,時刻用各項規定和要求來約束和規范自己,進一步提高思想境界,真正達到思想上有明顯進步,政治上有明顯提高,作風上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。

    總之,在今后的工作和學習中,我將擺正位置,端正工作姿態,樹立良好的工作作風,做到遇事多請示多匯報,尊重領導,團結同志,嚴于律已,堅持原則,認真細致地完成各項本職工作。

    輔警自查自糾報告及整改措施篇6

    尊敬的領導、同事們大家好,我叫xxx,于20xx年來烏溪江所參加工作擔任輔警法制員工作,下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。

    一、執法中存在的問題

    1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區的時候,進入辦案區以后存在人身檢查全身搜過了,但是沒有使用金屬探測儀,這個在執法過程中是一個很重要的問題,沒有檢查仔細會造成不良影響后果,還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過,每個細節沒有做到很到位。

    2.在案卷組卷過程中,民警未簽字的也上傳了,第二天又沒有及時整改,導致被通報。

    二、存在問題的原因

    1.思想麻痹,沒有想到會帶來嚴重的后果,事情沒有發生過,就覺得事情不會發生,反正不是什么重大犯罪人員,感覺不會有什么事發生,,思想太放松。

    2.等靠思想嚴重,叫一下挪一下的問題嚴重存在。

    三、下步整改措施

    1.在下步工作中當天執法有問題無法整改的,第二天要提醒辦案或值班民警及時整改,將沒有上傳好的案卷上傳到位。

    2.在辦案區嫌疑人進辦案區,要嚴格按照步驟來,人帶進辦案區要保持高度警惕,做到不麻痹。

    3在下步各項工作中多實踐,只有實踐多了我們才會做的越來越好,不懂的方面多向老同志請教,有些學了記不住,就用筆記本記好。

    4.在下步工作中加強責任心,只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/399137.html

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