述職述廉情況報告范文(精選四篇)
述職是一個漢字詞語，讀音為shùzhí，是指古時諸侯向天子陳述職守。現泛指低級干部向上級干部進行工作匯報。語出《孟子·梁惠王下》：“諸侯朝於天子曰述職。述職者，述所職也。以下是小編收集整理的述職述廉情況報告范文(精選四篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
述職述廉情況報告1
在學校黨委、行政的正確領導下，我立足崗位職責，踏實肯干，務實創新，積極協助處長開展學生處各項工作。這一年，我自覺加強學習，認真學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義理論，努力使自己的工作思路與學校中心工作一致。我廉潔自律，依法辦事，以身作則，團結同事，沖鋒在學生工作的第一線。現將主要工作匯報如下：
一、認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不忘初心，增強宗旨意識，筑牢理想信念根基。著重增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、遵守政治紀律和政治規矩，做一名忠誠干凈擔當的好干部。堅持以知促行、與黨同心。不斷強化黨性鍛煉和道德修養，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，堅定理想信念，做到在思想上、行動上始終與黨保持高度一致，做政治上的明白人。
二、堅持敬業履職，完善規章制度，強化服務質量，以學生為中心，努力提升工作的執行力。一是面向全校師生開展了“增強‘四個自信’，樹立正確‘三觀’”系列巡講活動。二是有序開展科室各項工作，尤其是學生評優評先工作、校園貸排查、學風建設、暑期大家訪和學生公寓安全等工作。三是完善制度建設，編輯印發了衡水學院《公寓手冊》、《學生工作手冊》，并修訂了多個管理文件。四是扎實推進輔導員職業能力提升、管理及服務工作。開展了輔導員專題培訓、崗前培訓織和第五屆輔導員職業技能大賽。五是繼續實施“進步計劃”，多層面、全方位做好大學生思想政治教育工作。扎實推進班會課建設工作，從備課、上課、聽課、錄課、觀摩、評價等方面全方位保障班會課的質量，營造輔導員比學趕幫超的工作氛圍。推行學生公寓免檢宿舍建設工程，從營造寢室文化氛圍著手，進一步提升學生“自我教育、自我管理、自我服務”能力，形成免檢宿舍建設工作常態化格局。六是占領輿論宣傳陣地，做好公寓報和學工在線微信平臺，搞活大學生宿舍文化節，通過開展各種文娛活動和學生座談會，結合創建文明城市建設，宣傳正能量，引導廣大師生愛國、愛校情懷。
三、扎實落實上級各項決策部署，改進作風，廉潔自律。貫徹落實重大問題請示報告制度，認真填報個人重大實現，嚴格執行請示報告有關規定。認真學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，自覺做到對黨忠誠、襟懷坦白，重大問題、重要事項、重大工作及時上報。在分管領域、分管工作中堅持“三嚴三實”、緊抓快辦，嚴格按照程序決策、按規矩辦事，做到維護黨性原則基礎上的團結。及時繳納黨費，參加黨的組織生活，坦誠的開展批評與自我批評。自覺做好分管工作，圍繞工作大局履職盡責，著力解決工作中遇到的問題和矛盾，精心組織，扎實推進各項工作落地生根，落地實處。履行“兩個責任”，強化表率意識。在工作和生活細節上下工夫。時刻高標準嚴格要求自己，思想上和工作上同時接“地氣”。堅持作風建設永遠在路上，貫徹黨的群眾路線，經常巡視學生公寓，到現場、到工作一線，問題在一線發現，問題在一線解決。自我示范，自我約束，時時事事做到自重、自省、自警、自律，用“三嚴三實”標準要求自己。
四、依法履職，依法辦事，從嚴要求自己。作為一名中共黨員，自覺用黨性約束自己的行為，堅決落實中央“八項規定”，反對“四風”，與腐敗現象保持距離。作為一名干部，嚴格遵守“六項紀律”，始終把紀律和規矩挺在前面，把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，帶頭遵守領導干部廉潔從政的規定，自覺遵守學校各項規章制度，嚴格按照程序和規章制度辦事，時時處處嚴格要求自己，自重自省，自警自勵，不搞特殊化，自覺做到廉潔自律，勤儉奉公，以自身務實苦干的作風、拼搏敬業的精神，投入到本職工作中。
五、存在的不足及今后努力方向。一是理論學習的深度還不夠;二是工作創新意識仍需加強;三是工作中存在急躁情緒，在領導方法和藝術上還要提高。今后我將揚長避短，百尺竿頭，更進一步，一方面加強學習，進一步提高政治素養，提升駕馭工作的能力;另一方面，進一步加強管理力度，強化執行力和創新力，提升管理水平，為推進學校改革發展再上新臺階做出更多的成績，不辜負組織和同志們的信任和期望。以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同事批評指正。
述職述廉情況報告2
一年來，在公司黨政的正確領導下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻，以銳意進取、務實高效地工作作風，較好地完成了本職工作和各項目標任務，下面將一年來的履職情況及自身建設情況報告如下：
一、主要工作情況
2020年，本人能圍繞自己的工作職責，科學安排部署，狠抓現場落實，注重調查分析，善于積累經驗，部門工作取得了較好的成績。
（一）規范管理，部門職能水平不斷提升
一是盡責完善管理體系。明晰了各級管理職責，使公司管理能夠做到共擔責任，各有側重，監管到位，信息反饋迅捷。及時修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊》、《崗位責任制》《考勤管理制度》等11項制度的編制下發；根據公司發展需要，著力提高公司和項目管理經濟效益，縮短公司的業務鏈條，使公司業務中心前置，籌措成立“市場拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。二是強化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業務逐步常態化，步入正軌，推進了管理良性循環。文件上傳下達及時高效，全年收文290件，發文64件；印章管理嚴格規范，按流程登記辦理；會議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會、董事會、班子會、總經理辦公會等各項會議26次；車輛、接待、內務、后勤管理運營有序，成本合理可控。順利完成公司股權變更、董事選舉、法人變更工作。
（二）形式多樣，人才隊伍建設取得實效
一是有效培養人才，服務公司大局，提高人力資源管理在實際工作中的實用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業知識儲備量。全年組織了內、外部業務能力培訓???次，人取得相關資格證書，組織參加了環境空氣質量自動監測運維技術與質控要求培訓，6人取得合格證書；公司申報E類人才認定18人，14人取得認定證書。通過加強對員工的技術培訓考核，做到人盡其才。二是有效實施制度保障，不斷完善人力資源管理制度，從勞動紀律，績效考核等各方面著手，建立了規范的管理體系。三是有效優化員工隊伍。認真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現有部門的職能定位，明晰各部門的職責、主要工作流程以及關鍵考核指標等。四是有效提高效率。每月績效考核后，做好薪資核算，根據公司薪酬分配辦法，對跨部門、跨工種的不同薪資結構及處理流程制定與之相適應的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發，全員勞動效率較上年明顯提升。
（三）圍繞中心，黨建工作服務發展大局
一是抓教育，筑牢思想陣地。“不忘初心，牢記使命”主題教育形式多樣，“三會一課”、專題黨課、集中研討、中心組學習、民主生活會等多種手段穩固黨員思想陣地。圍繞“學黨章、知黨規、嚴黨紀”，組織黨員學習討論各類違紀典型案例，警醒自身，確保基層干部隊伍清正廉潔，全面嚴肅黨風廉政建設。成立公司共青團，加強青年團體的培養與教育工作，為黨組織儲備新生力量和工作骨干。二是育文化，彰顯企業活力。以團隊建設為目標，開展公司集體活動6次，增加員工歸屬感及認同感；圍繞公司發展歷程中的各項任務和攻堅難題，以專家講座、組織培訓、頭腦風暴等形式，開展相關培訓10余次，促進干部職工學習提升、思想轉變、效率提高、企業發展。組織開展傳統節日為員工發放節日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問；組織全員體檢，增設“學堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運動器材，公司氛圍更加和諧。
二、自身建設情況
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，本人著重從加強思想錘煉和道德品質建設方面全面提升自身綜合素質。
一是加強黨性鍛煉。在政治思想上要求進步，始終不渝地執行黨的基本路線、方針、政策，堅定共產主義理想信念，全面深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強法制觀念，嚴格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
二是注重樹立良好的個人形象。在生活工作中，尊敬領導，團結同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，努力發揮表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的作風，把自己的思想道德素質和工作素質提高到一個新境界。
三是加強學習，提高業務能力水平。在學好有關法律法規的同時，進一步學習了有關企業經營管理工作需要的法律法規知識，提高自己的法律意識、法制觀念和管理水平，堅持把學習到的各種理論運用到自己的實際工作中，有力促進了自己工作的開展。
四是嚴以律己，保持清正廉潔。認真遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，強化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業上。主動、自覺地接受組織和群眾的監督，始終把各級組織和人民群眾的監督作為對自己的嚴格要求。
三、存在不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足。
一是工作作風轉變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發展的現實需要、公司領導的要求、新形勢新常態的要求還有很大差距。
二是在業務學習、觀念轉變、能力提升上，學習積極性不高，工作主動性不強，憑想法辦事，站的高度不夠，分析問題不深，抓不住重點，創新能力不足。
三是抓宣傳力度不足，對公司工作中的閃光點關注不夠，對各項工作背后的內涵挖掘不深。
四是培訓工作力度不足，“師徒制”配套的三項制度，沒有深入推進，員工培訓工作安排不到位，導致隊伍整體素質提升緩慢。
這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進，爭取為公司事業發展做出更多更大的貢獻。
四、2021年工作設想
強化樞紐作用，發揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，加大服務力度，提高服務質量，為公司整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。本人將堅決貫徹落實公司年度安排部署，準確把握公司形勢，堅定信念，積極應對，重點抓好以下幾個方面工作：
——管理工作：一是繼續完善公司各項管理制度，并嚴格落實執行，切實推進公司各項工作穩步前進。二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協調、溝通、督促能力。三是建立辦公室工作學習制度,及時掌握各類文件精神和業務知識,樹立良好的服務意識,更好的協調各部門順利開展各項工作。四是加大辦公成本控制力度,創新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實到實處,五是進一步加強集團及行業內部的公共關系管理和維護工作。六是結合對OA使用情況的考核，做好督辦工作。
——人力資源工作：一是組織完善公司各部門崗位設置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責和權限。二是完善公司績效管理方案,并組織完成公司2020年度的績效考核工作。三是做好人才儲備工作，完成階段性招聘任務。四是抓好員工素質提升,加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓,力爭全員培訓率達到90%以上。五是加強市場化招聘人員薪酬管理，做到標準確定、量化考核以及獎罰措施細化。
——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設工作,并負責黨支部決定、決議的執行落實。二是強化宣傳教育,創新宣傳教育形式,繼續加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教言、警示教育。三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強活動投入,通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式,提高團隊凝聚力。
——其他常規基礎工作：一是做好文件的上傳下達工作。二是做好檔案的歸檔和整理工作。三是及時出好會議通知、公司工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。四是做好公司會議的籌備、記錄工作。五是根據《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認真做好值班安排、統計工作，加強對值班工作的檢查監督。七是做好公司領導安排的臨時性工作及突發性工作。八是做好公司對外聯絡、接待、后勤、內務管理等工作。
以上是我一年來主要工作、思想建設等情況，敬請各位領導和同志們進行評議！
述職述廉情況報告3
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據局領導班子分工，我的崗位職責是分管水情科、水資源科工作、協助做好水文科研項目立項、鑒定及技術推廣工作。在省局黨委及我局黨總支的正確領導下，把“創先爭優和創立禮貌單位”活動與做好本職工作緊密結合起來，不斷提高自我的政治素質和業務水平，適應新形勢和“大水文”的要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了必須的提高，較好地完成了自我擔負的各項工作任務。
一、履行黨建主體職責情景
今年，在政治理論學習方面，認真學習黨的十九大會議精神和習近平新時期中國特色社會主義思想，以鄧小平理論、科學發展觀等重要思想為指導，認真踐行“三嚴三實”，進取開展“兩學一做”學習教育活動，系統地學習了新黨章和習近平總書記近年來的重要講話精神，學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規資料。經過系統地、全面地學習，經過觀看一個個反面典型案例，使我深刻認識到了嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”，是每位黨員應盡的職責。
經過學習，使自我在政治思想、政治原則、政治立場上更加堅定，在實際行動中能按共產黨員的標準嚴格要求自我。
習總書記在講話中強調：“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。要把習近平新時期中國特色社會主義作為“度量衡”，用它來評判意識形態領域的是非曲直，堅決反對和抵制否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等的錯誤思想和言論。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同黨中央堅持高度一致。
一年來，我始終堅持不懈地加強政治理論學習，并督促檢查分管科室的學習情景，共同樹立共產黨員的宗旨意識、大局意識、核心意識和看齊意識。樹正風、講正氣，堅決同各種不正之風作斗爭，堅定馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”是指導建設中國特色社會主義的正確的思想武器。
二、認真履行職責，切實做好分管工作
今年，在完成分管的水文工作的基礎上，堅持不懈地學習水文新技術、新標準和現代計算機新技術、新知識，以適應新時代水文工作的要求。主要完成了以下三方面工作：
1、認真做好防汛抗旱測報工作：認真編制汛前檢查方案和度汛方案，做好汛前檢查工作;全面掌握水情工作情景，對水情科的各項工作進行合理的安排和指導，并做好各階段工作總結;嚴格執行“水情報汛任務”和“遙測管理辦法”，確保報汛質量，加強遙測設備管理和維修保養工作，為防汛抗旱測報供給強有力的保障。在xx市城市防洪中，我局作為成員單位，主動、進取地供給水情信息，為城市防洪做出了必須貢獻。今年，xx市發生了較大的秋汛，帶領水情科全體人員，不分晝夜，不分節假日，一向奮戰防汛第一線，指導全市水情報汛和水文預報工作，為xx防汛調度供給了及時準確的水文信息。今年水情科按時完成了16個水文站的報汛方案修訂工作，并刊印成冊;完成了xx市及新蔡縣2016年水資源管理年報的編制工作。
2、全面完成水資源工作：水資源工作面臨著“大水文”思路的轉變，今年我們努力去適應新形勢、開拓新思路。多次與水資源科同志一齊研究工作思路及對策，多次同市、縣水利局局長或主管領導針對如何實行最嚴格的水資源管理、“三條紅線”劃分方案、水生態建設等問題進行了深入探討和研究，進取爭取，周到細致服務，為擴大水文服務范圍打下了堅實的基礎。今年水資源科在完成本職工作的基礎上，完成了xx市及新蔡縣2016年水資源公報的編制工作;配合省水文局及市水利安排布置了xx市全國第三次水資源調查評價工作，并與相關單位進行了對接;參加我市河長制及最嚴格水資源管理工作，并供給了周到細致的技術服務。
3、在水文科技研究方面做了很多的工作，為我局的快速發展、職工教育及職稱評定工作做出了必須貢獻。與科研管理部門加強了溝通和聯系，明確了今后科研重點及工作思路;經過完成項目和周到服務，掌握了服務對象的基本需求和服務的切入點，對外加強了交流，提高了形象，對內培養了人才，提高了素質。
三、履行黨風廉政職責，改善作風，執行廉潔自律規定和理解監督情景
一年來，堅持把預防腐敗及黨風廉政建設列為自我和分管科室的年度重要工作任務，把黨風廉政建設作為自我重要的崗位職責來認真履行，時刻進行自我反省和自我約束，把自我的工作資料、行使權力和取得的成績公開化、透明化，時時處于制度監督、領導監督和群眾監督之下，力求把每一項工作都干快干好，圓滿完成各項任務。
做為水文工作的一名干部，我時刻緊記黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級，及時請示、報告。在決策上不搞獨斷專行，廣泛征求意見，分析利弊，集思廣益，進而作出科學合理的決策。在工作中，虛心理解群眾監督，虛心聽取不一樣意見，對別人指出的缺點，有則改之，無則加冕，對別人提出的批評，靜心聆聽，認真改正。
四、工作中存在的不足及今后改善措施
經過學習和總結，感覺自我在工作中還存在不少不足之處，例如學習還不夠系統性、深刻，工作還缺少闖勁，對高新技術鉆研精神不夠等等。今后，在省局黨委及我局黨總支的領導下，要克服缺點，發揚成績，努力使各方面工作更上一層樓。
改善措施及明年的工作重點：
(一)加強政治理論學習和業務技術學習，工作上要敢于創新，勇于探索。
(二)密切配合管理部門，為水資源管理供給技術支撐和決策依據。
(三)加強水情服務，開拓水情服務領域，在防汛抗旱、除澇減災、工程建設、經濟發展等方面充分發揮作用。
(四)優化水情、水資源、地下水等站網建設，努力提高現代化程度。在做好本職工作的同時，努力做好xx市中心城區地下水監測工作任務，為中心城區建設及水資源管理做好服務工作。
(五)進一步提高技術服務本事，擴大服務范圍;充分發揮廣大職工的聰明才智，調動廣大職工的進取性。
多謝大家!
述職述廉情況報告4
在學校黨委的正確領導下，我始終堅持以身作則，勤學善思，開拓創新，廉潔自律，尊重領導，團結同事，圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務。現將有關情況總結如下：
一、思想政治建設方面
不斷加強思想政治理論學習，努力提高黨性觀念。通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹黨的十九大精神、努力做好“兩學一做”學習教育工作，積極參加學校黨委的各種培訓、講座和反腐倡廉警示教育的各種活動，不斷提高個人政治意識、大局意識。在此學習過程中，認真撰寫筆記和學習心得，深刻領會精神實質和思想內涵，努力提高思想政治修養和政策理論水平。同時，堅持理論聯系實際，把改革創新和依法行政的要求落實到所分管的工作中，做到學以致用，不斷提高學生管理工作的新形勢和分析解決實際問題的能力。
二、黨風廉政建設方面
認真落實黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設與所分管工作一起抓，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和學校制定的廉潔自律的各項規章制度，認真遵守黨章，嚴格執行黨紀，提高自律意識、責任意識，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，保持良好操守;堅持原則，秉公辦事，堅持真誠待人，為廣大師生辦實事辦好事。
三、作風建設方面
按照學校規章制度和本單位工作制度要求辦事，廉潔自律、以身作則，努力做好自己的工作。同時，按照民主集中制的要求決策和處理問題，積極聽取其他同志的意見和建議，維護學生處的團結穩定。堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。樹立責任和擔當意識，落實工作責任制，嚴格管理，勤奮敬業。
四、工作業績方面
(一)、思想教育工作
面向全校師生開展了“增強‘四個自信’，樹立正確‘三觀’”巡講報告會，在進步講壇為我校輔導員進行專題培訓。舉辦“輔導員面向新生宣講習近平新時代中國特色社會主義思想宣講會”。組織全體輔導員，開展了《學生心理危機干預》專題培訓。組織開展我校第五屆輔導員職業技能大賽。舉辦了兩次“學風建設月”活動、圓滿完成各類評優評先工作、畢業生文明離校工作、新生入學教育工作、落實了寒假送溫暖和暑期大家訪等工作,以及3次校園貸排查工作。
(二)、學生事務管理
完成2020屆畢業生學歷信息備案和組檔工作和2020級新生學籍信息統計和檔案整理工作。
(三)、學生資助工作
制定了《家庭經濟困難學生認定和國家獎助學金的評審工作細則》。圓滿完成了新生家庭經濟困難學生認定工作，圓滿完成了國家獎助學金的評審以及資助工作。制定了《衡水學院學生臨時困難補助管理辦法》《衡水學院建檔立卡家庭經濟困難學生資助實施辦法》。完成了校內勤工助學工作。
(四)、公寓管理工作
舉辦第二十屆大學生宿舍文化節。對528間新生宿舍進行了改造。2020年以來共組織11次宿舍衛生檢查。及時處理各種維修，小型維修近4500次，較大型維修共計248次。
(五)、心理健康教育工作
制定了3個關于心理健康教育的文件。開展以“新時代、心征程、心夢想”為主題的心理健康活動。完成了2020級新生心理普查工作。
(六)、就業管理工作
完成了2020屆3199名畢業生的生源和就業信息的填報工作。撰寫了2020年度《就業質量報告》，修訂了11個與就業相關的文件。
(七)就業指導服務工作
舉辦了春季畢業生雙選會。首次嘗試舉辦冬季畢業生雙選會。2020年新增就業基地15個。就業網發布招聘信息122條。同時，指導、督促各二級學院進行多場2020屆畢業生宣講會。
(八)新媒體宣傳工作
2020年，易班發展中心成立以來，通過微信公眾平臺共發布文章500余篇。拍攝制作各類視頻近60余部。率先入住抖音賬號，發布各類原創視頻近70部。
五、存在的問題及改進措施
1、思想政治教育工作特色不鮮明
在繼續實施我校思想政治教育“進步計劃”的基礎上，在學風建設、評優評先、樹典型抓品牌、新媒體宣傳等方面力爭抓出亮點，突出思想政治教育工作特色。
2、學風建設工作特色不突出
在以“教風帶學風”的前提下，充分發揮院系師生的主觀能動性，結合院系學生的特點，拓寬思路，探索新的學風建設的途徑與方法，力爭形成有院系特色的學風建設模式。
3、輔導員的業務能力有待提高
將通過成立“輔導員工作室”或“輔導員發展中心”進一步探索提高輔導員業務能力的新途徑。
4、畢業生就業工作體系有待完善
修訂、制定畢業生就業工作相關文件，形成制度體系，并著重各項就業工作的具體落實，形成就業工作的系統化、機制化。