建設“黨建教育基地”等五大基地的實施方案精選七篇
方案的正文一般有兩種寫法：一是常規寫法，即按“指導方針”、“主要目標(重點)”、“實施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個部分來寫，這個較固定的程序適合于一般常規性單項工作;。以下是為大家整理的建設“黨建教育基地”等五大基地的實施方案精選七篇,歡迎品鑒!
建設“黨建教育基地”等五大基地的實施方案1
? ? ?為進一步加強全市×工作隊伍建設，提高×部門工作人員的綜合素質，根據省委《關于開展黨史學習教育的通知》（×黨史〔2021〕×號）精神，結合全市×工作的實際，特制定本實施方案。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以中央和省委、市委對加強和改進新時期黨史工作的重要部署為指導，不斷改進學風，用科學理論武裝頭腦，帶頭學習黨史，帶頭學以致用，不斷提高×部門干部職工的思想政治水平和業務能力，努力提高我市×工作科學化水平。
二、目標任務
通過學習黨的歷史、黨的知識、黨的理論，深刻理解黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，深刻理解只有社會主義才能救中國，只有改革開放才能發展中國，不斷增強干部職工的黨性意識、憂患意識、責任意識和大局意識。通過學習，不斷提高對黨領導革命、建設、改革偉大歷史的認識，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。牢固樹立主動學習、創新學習、務實學習、終身學習、全員學習的理念，建立健全科學規范、生動活潑、持之以恒的學習制度，以實際行動慶祝建黨100周年。
三、活動安排
（一）自學黨史教材。（2021年×月-2021年×月）
主要內容：全市×系統干部職工要認真閱讀《×》等黨史著作。
具體要求：各縣（市、區）×系統和市×局各科要積極引導干部職工認真自學，督促干部職工做好學習筆記。12月中旬，每位干部職工要對本年度的自學情況進行總結，并以縣（科）為單位匯總上報市×局協調領導小組辦公室。
責任單位：市×局各科、各縣（市、區）×系統。
2、用好教育陣地。（2021年×月-2021年×月）
主要內容：通過邀請專家講課、觀看黨史題材的影視作品、參觀紅色遺址遺跡，開展黨史教育和革命傳統教育活動。
具體要求：市×局和各縣（市、區）×系統要制定教育活動計劃，積極組織干部職工參與活動。
責任單位：市×局協調領導小組辦公室、各縣（市、區）×系統。
3、開展黨史知識測試。（2021年×月中旬）
主要內容：以“學黨史、知黨情”為主題，在全市×系統開展一次黨史知識測試活動，使廣大黨史工作者在測試中學黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走。
具體要求：市×局協調領導小組辦公室要精心組織黨史知識測試題的命題工作，市×局和各縣（市、區）×系統要積極組織干部職工參與知識測試，并將干部職工測試成績存入活動檔案。
責任單位：市×局協調領導小組辦公室、各縣（市、區）×系統。
4、開展黨史學習征文活動。（2021年×月-×月）
主要內容：以“學黨史、頌黨恩、當先鋒”為主題，在全市×系統開展征文活動。
具體要求：全市×系統干部職工要結合自身學習和工作實際，對黨史、黨情進行深入思考與探討，撰寫出思想深刻、內涵豐富的體會文章。市委黨史研究室要成立征文評審小組，對評審出的優秀征文進行表彰，并在《肇慶黨史》和“肇慶黨史網”刊登。
責任單位：市×局協調領導小組辦公室、各縣（市、區）×系統。
5、召開學習心得交流會。（2021年×月）
主要內容：結合學習黨的十九屆五中全會精神，圍繞“學黨史、強黨性、鑄信仰”的主題，以市×局、縣（市、區）為單位，召開一次學習交流會，閱讀黨史書籍、觀看黨史題材影視片、參觀紅色遺址遺跡活動的心得體會，激勵干部職工堅定信仰、牢記使命，愛崗敬業、樂于奉獻，在推動黨史事業科學發展的偉大實踐中，實現個人的人生目標和價值。
具體要求：領導班子成員要發揮示范帶頭作用，干部職工要認真做好發言準備，積極踴躍發言。
責任單位：市×局協調領導小組辦公室、各縣（市、區）×系統。
四、保障措施
（一）加強組織領導。建立健全工作責任制，形成“一把手”負總責、分管領導抓落實的領導責任制。市委黨史研究室成立黨史學習教育協調領導小組（見附件），下設辦公室，設在市委黨史研究室秘書科，具體負責主題活動的日常工作。
（二）加強督促檢查。協調領導小組辦公室要隨時關注各縣（市、區）、各科室活動開展情況，掌握工作進度、了解黨員需求，有針對性地加強指導，對存在的問題和不足，提出加強和改進的具體要求。同時，要結合年終工作考評，采取個人自評、組織鑒定的辦法，考核干部職工個人自學、參加集體活動的情況，并將考核結果作為干部職工年度評先評優的重要依據之一。此外，要適時召開學習經驗交流會，宣傳先進典型，推廣成功經驗，引導廣大干部職工以先進典型為榜樣，爭做學習標兵，努力形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的良好風氣，營造濃厚的學習氛圍。
建設“黨建教育基地”等五大基地的實施方案2
（一）加強黨建工作是促進稅收事業發展的形勢需求。
稅收是國家財政收入的主要來源，是國家進行宏觀調控的重要手段。黨的十九大對全面建設社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興作出了戰略部署，習近平新時代中國特色社會主義思想為我們今后的稅務工作提供了思想指導，指明了方向，同時也為稅務部門黨建工作提出了新的更高的要求，這必將帶來我國經濟社會新的大的發展。加強基層黨的建設，努力做好各項稅收工作，充分發揮稅務部門職能作用，為促進社會經濟發展、服務和改善民生、全面建設社會主義現代化強國，更是時代賦予我們的光榮使命。
（二）加強黨建工作是帶好隊收好稅的現實需求。
“為國聚財為民收稅”，新合并成立的稅務部門肩負的任務既繁重又艱巨，要完成神圣而光榮的任務，必須要依靠基層稅務部門黨組織率領廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實現既帶好隊伍，又完成任務的目標，就必須加強黨的建設，這是提高黨的凝聚力和戰斗力的根本保證。通過基層黨組織抓好干部的教育和管理，努力把稅務干部培養成政治素質好，業務技能強，思想作風過硬，能征善管的隊伍。實踐證明，哪個地方黨組織戰斗力強，哪個地方干部建設就好，工作任務就能圓滿完成，否則，就會出現這樣那樣的問題，做好稅收工作也是一句空話。
（三）加強黨建工作是加強黨員隊伍建設的基本需求。
黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的建設的各方面要求都要通過黨員的模范作用去落實。沒有黨員的先進性作為前提和保障，黨的先進性就成了無源之水，無木之本。加強黨建工作，是堅定理想信念，加強道德修養，發展黨內民主，嚴明政治紀律的有力措施，著重對黨員進行科學理論武裝、宗旨觀念教育、黨紀教育，牢記“兩個務必”，做廉潔從稅的教育陣地，加強黨員管理，提高黨員素質，使廣大黨員自覺履行黨員責任和義務，在構建和諧社會中發揮先鋒模范作用。
建設“黨建教育基地”等五大基地的實施方案3
一、創建目標
以體現黨員主體意識、黨組織發揮作用為目的，按照“六有”標準（即有活動場所、有設施設備、有標志標識、有書報專欄、有管理制度、有人員保障），抓好一類標準黨建陣地建設，推進傳統陣地和新型陣地互動互融，把機關黨建陣地打造成為理論學習平臺、工作交流平臺、監督評價平臺、風采展示平臺。
二、創建標準與責任
對照一類陣地創建標準，做好硬件設施提升和功能服務完善工作，并將創建任務落實到相關責任人。
類別內容標準整改提升責任人傳統陣地專門的黨員活動室。將三樓兩間改造為黨員活動室，并配置閱覽桌椅。設施設備齊全，書柜、資料擺放整齊。添置書報架，陳列學習資料和制度冊。有一套性能良好電教設備。配置電腦一臺，并連接互聯網。室內布置思想性、政治性強，上墻內容制作精良，突出本單位特色，資料收集整理齊全并分類裝訂成冊。對上墻內容進行整改完善；制作可更換的支部書記、委員、黨員風采欄；增設工作、活動掠影或學習園地。新型陣地開設專題黨建欄目。制作黨建專題、專版和專欄，及時做好紀檢、組織、宣傳、統戰等黨建工作的宣傳報道。開設《同心圓夢共創未來》專欄。創建支部微信群，有專人負責，定期發布黨建活動和工作部署。黨員辦公電腦屏保設置成黨風廉政教育相關的內容。及時關注“金華信義先鋒”訂閱號。關注“金華信義先鋒”訂閱號。組織黨員經常登錄“共產黨員網”。登錄“共產黨員網”學習。信義先鋒考評管理工作有專人負責。抓好信義先鋒日常考評管理工作。
三、創建要求
1.按照一類黨建陣地創建標準，抓好整改提升工作，確保8月上旬完成建設任務。
2.各責任人要分工協作，抓好工作落實，加強日常管理，切實組織黨建活動，提升黨建活動。
3.以創建工作為載體，優化黨員管理和服務，發揮黨建陣地的效應作用，促進黨建工作再上新臺階。
建設“黨建教育基地”等五大基地的實施方案4
烏魯木齊市天山區充分挖掘和整合各類教育資源，推進“五大基地”建設，打造黨員教育新平臺，推動感性認識與理性認知深度融合，增強黨員(遠程)教育的吸引力和感染力，讓黨員教育真正“活”起來。
搭建網絡云端教育基地。采取“遠程教育+黨校基地”方式，建設網絡課堂。利用網絡和黨校教學資源，推進黨校信息化建設，有計劃地組織黨員培訓，著重做好在職黨員、非公經濟組織和新社會組織黨員和入黨積極分子教育培訓工作，累計培訓400余人次，發展黨員357名。錄制“黨課開講啦”微視頻，實現基層黨員教育站點“看有影象、查有資料、聽有內容，學有經驗”，有效激發黨員的榮譽感和責任感，提升熔爐和陣地作用。
搭建技能實訓教育基地。依托黨員教育示范站點資源優勢，探索“站點+技能培訓”學習教育新形式，開設醫療衛生救護、消防安全、生活技能、金融詐騙風險防范、科普與健康知識、烘培、花卉和養殖等課程，采取“培訓+推薦+跟蹤服務”學用轉化模式，通過舉辦培訓班、學看技能課件、現場輔導實踐等方式，把黨員教育與實用技術培訓結合起來，為殘疾人、就業困難人群提供免費培訓。截止目前，240余名困難群眾學會一技之長，幫助112名黨員群眾實現再就業。
搭建居家養老教育基地。社區整合社會資源，建設集日間照料、康養保健、文化娛樂、助餐配餐為一體的老年人居家養老服務中心，引導離退休黨員職工開展個性化、經常化教育活動。社區在中心搭建紅色影院，播放紅色懷舊電影，邀請民間藝術家、保健醫生、黨校老師進行現場授課，定期組織演出、作品展覽等活動，營造了互動并進的良好氛圍，延伸了黨員(遠程)教育的廣度與深度。
搭建少年兒童教育基地。大力開展“紅色文化進課堂”活動，運用黨員(遠程)教育平臺上的豐富資源，通過社區“六點半課堂”組織學生觀看紅色電影、科普影片、民族團結感人故事等，潛移默化地用中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化和中國特色社會主義文化滋養潤澤靈魂，真正讓社區“六點半課堂”成為學生的“第二課堂”。在培訓中，“VR影院”“3D打印機”“智能機器人”承擔黨員培訓輔助教學，豐富了學習教育的多樣性。
搭建大眾遠教教育基地。推進黨員(遠程)教育“亮屏工程”，在社區搭建黨員(遠程)教育戶外站，利用大型LED電子屏創建集黨建宣傳、文體活動、便民服務為一體的黨員(遠程)教育廣場，定時播放政策理論、科普教育、紅色電影、普法宣傳、創衛生城市和創文明城區等內容，推進黨員(遠程)教育站點由“室內站點”到“遠教廣場”的巨變，把“黨員遠教”升級為“大眾遠教”，擴大了黨員(遠程)教育的影響力和覆蓋面。
建設“黨建教育基地”等五大基地的實施方案5
（一）是落實責任，健全制度，提升黨建工作的發展力。
要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念，要守好黨建“主陣地”，種好黨建“責任田”。壓力要層層級級傳遞，責任要層層級級落實，通過自上而下建立黨建工作目標責任制，讓每一個責任人職責清晰、任務明確，真正使黨建責任縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角。要認真落實“三會一課”等制度，以釘釘子的精神抓好制度執行，強化對制度執行情況的監督檢查，把制度執行到人、到事，使制度持久發揮效力。要把黨建工作列入重要議事日程，統籌安排，做到黨務工作和稅收工作同部署、同落實、同督查、同考核。
（二）是強基固本，夯實基礎，提升基層堡壘的戰斗力。
基礎不牢，地動山搖。基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要把基層黨建作為重中之重，眼睛往下看，身子往下沉，力道往下使。要圍繞基層組織“六有”目標，著重加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋，通過開展星級標準化黨支部建設、優化組織設置、健全工作制度等措施，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。以向基層派駐的紀檢監察員為核心、基層分局為單位，充分發揮基層黨建的神經末梢作用，實現基層黨組織的精細化、扁平化、彈性化。加強對基層黨組織人員力量的配備，在換屆工作中，注意向基層黨組織注入新鮮血液，以“師徒結對”形式組織年輕干部開展多崗位交流培訓，安排年輕黨員擔任見習支部書記，做基層支部書記的助手，提升能力素養，加快成長成才，進一步激發干部隊伍的向心力、戰斗力。
（三）是搭建載體，加強培訓，提升黨建工作的凝聚力。
沒有載體，黨建工作就缺乏活力。在學習活動上，既要繼承和發揚“三會一課”、“黨日統一活動”、專題教育等一系列好的傳統和經驗，又要通過一些寓教于樂的活動，如：黨的知識競賽、理論研討、征文、演講活動以及參觀廉政教育基地、觀看電視視頻等豐富多彩活動提升黨建活力。同時本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，采取走出去請進來的方法，加強黨務工作者的培訓，培訓人員不僅僅是黨務人員，也有非黨務優秀人員。此外，把黨員干部的身心健康放在心上，通過為干部職工送生日蛋糕、定期組織體檢、開展心理健康輔導等實實在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖，不斷增強黨建工作的向心力和凝聚力。
（四）是知行合一，踐實篤行，提升黨建工作的服務力。
“空談誤國，實干興邦”，黨的根本宗旨是“為人民服務”，黨建工作不是夸夸其談，我們要把黨建工作滲透到業務工作之中，使黨建工作與業務工作相結合，創新服務方式，積極落實稅收優惠政策，深入推進“放管服”改革，更好促進各項任務的完成。要整合機關部門資源，發揮集群共享效應，以“大走訪”活動為契機，開展“精準排摸、精準入戶、精準服務、精準回訪”的“四精準”幫扶。積極開展文明傳播、交通管理、法制宣傳等志愿服務活動，在群眾中樹立起良好的形象，著力提升黨建工作的服務力。
建設“黨建教育基地”等五大基地的實施方案6
一、指導思想
20--年國家稅務總局---縣稅務局的黨建工作要深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級局黨建工作會議精神，堅持從嚴治黨，牢固樹立五大發展理念，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹黨的十九大精神做為首要政治任務，以建設學習型、服務型、創新型黨組織和為民務實清廉機關為目標，緊緊圍繞全局中心工作，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、切實增強“四個自信”。全面推進局黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，提高黨員干部職工隊伍素質能力，以求真務實的作風，不斷推動黨的建設上臺階。
二、主要任務和目標
(一)把全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神擺在首位，努力搞好思想政治建設，實現黨員干部黨性修養明顯提升
一是領導干部帶頭學。領導干部要率先垂范、帶頭培訓，以自己的模范行動帶動所在單位的學習;要滿懷熱情帶頭宣講，帶頭上黨課，帶頭撰寫體會文章，深入宣傳好黨的十九大精神;要帶頭結合工作實際貫徹落實，自覺用黨的十九大精神來審視、考量和改進自己的工作，以實際行動推動黨的十九大精神學習深入開展。
二是科學計劃嚴密組織。按照上級局及縣委干部教育培訓的總體部署要求，認真處理好工學矛盾，科學安排工作，嚴密組織干部參加學習貫徹十九大精神的培訓，做到學習與工作兩不誤、兩促進。
三是抓好宣傳教育引導。以十九大精神為引領，宣傳和引導黨員干部深化認識“全面從嚴治黨”新要求。掌握黨員干部的思想動態和利益需求，加強人文關懷和心理疏導，開展談心談話，化解矛盾，凝聚發展合力。抓好意識形態工作，加強新聞宣傳和輿論引導，及時宣傳重大政策、特色亮點工作，發掘宣傳身邊先進典型、先進事跡和優秀黨員，激發干事創業熱情。
四是搞好主題學習教育活動。嚴格落實上級黨委要求，抓好上級部署的“不忘初心，牢記使命”專題教育活動，強化黨員四個意識，提升黨員干部黨性修養和綜合素質。突出稅務系統干部“忠誠干凈擔當”的黨員形象。
(二)把嚴格執行“三會一課”制度作為落腳點，努力搞好基層黨組織建設，實現基層黨組織核心領導作用突顯
一是認真落實各項制度。一是強化制度建黨意識。基層黨支部要組織黨員原原本本認真學習貫徹中央《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和新修訂的《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，強化機關黨建各項制度規定的落實，要自覺對照《條例》規定自查，以查促改、以查促建，真正形成按《條例》要求抓落實工作格局。二是嚴肅黨的組織生活。堅持“三會一課”、主題黨日活動、警示教育等制度，特別是“三會一課”要形成制度化常態化。要結合自身實際，支部黨員大會每季度至少召開一次，支委會每月至少召開一次。領導干部每年給全體黨員上四次以上黨課，同時聘請專家學者對黨建知識進行輔導。三是嚴格督促黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，健全黨組織書記與黨員談心談話制度、黨員定期評議基層黨組織領導班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度;嚴肅處理不合格黨員，健全黨員能進能出機制。
二是完善黨組織基礎設施。進一步規范基層黨組織建設，完善黨員學習教育資料和人員管理制度，以點帶面推動工作。擬建立200平米智慧黨建活動室，通過現代化信息手段，創建新時代特色黨員活動陣地。局黨支部落實支部掛牌，有統一的辦公室，配齊“三個一”，即一臺電腦、一張辦公桌、一個資料柜，保障支部學習有場所;重新選址并裝修好局機關黨員活動室，確保黨員學習教育有場地。
三是組織好黨日活動。結合“七一”慶祝活動，表彰一批年度“優秀共產黨員”、“先進基層黨支部”和“優秀黨務工作者”，慰問因病或其它原因致貧的黨員，組織黨員干部重溫入黨誓詞，重走長征路，就近參觀紅色革命地等。用“七一”慶祝黨的生日等形式，謳歌黨的豐功偉績，宣傳黨的富民政策，豐富黨員干部的文化生活，使黨支部黨建工作更加具有生命力。
四是強化黨員隊伍建設，認真做好黨員發展工作。要按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，“三支隊伍”一起抓，即黨員隊伍、年輕干部隊伍、領導干部隊伍要同時培養，把黨員發展與年輕干部提拔并軌運行，牢固樹立意識形態的陣地意識。黨支部年度確定的黨員發展對象必須經局黨組會集體研究通過。切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來，把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，注重平時教育和培養，把各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍。及時組織黨務干部、新黨員和入黨積極分子參加相關培訓。
五是加強離退休支部建設。對離退休老干部支部要嚴格按照黨支部嚴格落實“三會一課”總體要求，做到三個突出、三個結合。即突出學習內容新、時間安排短、活動效果實;集中學習與分散自學相結合，日常活動與主題教育相結合，通報情況與參觀考察相結合。使活動更加以人為本、充滿活力，更加適合老同志的特點和要求。引導老同志弘揚傳統、發揮優勢，積極宣傳老干部中涌現出來的典型事例，使老同志們學有榜樣，生活的更有意義。
六是著力創新工作方法。要用“三灣改編”和“古田會議”的精神，全力推進支部特色工作，用精神的力量探索交流黨建工作經驗，改進黨建工作作風，提高黨建業務能力，搭建黨員展現風采、交流互動的新平臺。
(三)把強化黨風廉政建設兩個責任作為有力抓手，將從嚴治黨落到實處，實現上下風清氣正
一是開展廉潔從政教育。認真組織學習中紀委提出的一系列指示精神，充分認識新形勢下風清氣正的政治生態重要性，嚴格執行“八項規定”，常修為官之德，常懷律已之心，堅守為政之本，上緊作風發條，織牢制度牢籠，緊握法紀戒尺，挺起精神脊梁，增強黨性修養，強化宗旨意識，采取有力措施，把廉潔自律風氣體現到--工作的各個方面。
二是深入開展學習新黨章活動。采取多種形式組織黨員干部學習新修改的《中國共產黨章程》。按照《黨章》的有關規定，進一步加強黨支部建設，完善黨支部的各項規章制度，強化責任意識，提高黨組織工作的制度化、規范化水平。
三是抓好“六有六好”黨建品牌。積極開展“創先爭優”活動，扎實組織好創建“六有六好”活動，提高支部建設的整體水平。認真貫徹落實黨的十九大精神，推進服務型黨組織建設，不斷提高黨的建設科學化水平，要在“創”字上下功夫，使黨建工作與中心工作有機的結合起來，努力完成縣直屬工委賦予的精神文明創建各項任務，使機關黨建工作服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的成效更加明顯，并在原有創建的基礎上，總結新經驗，再上新臺階，創出新特色。
四是從嚴管黨治黨，落實黨建責任。從嚴落實黨建目標責任制。督促黨支部書記履行黨建第一責任人職責，黨支部每半年向局黨組作專題工作匯報，研究解決有關問題;建立健全黨建工作黨支部書記聯述聯評聯考制度，每年第四季度機關黨委將組織召開所屬各級黨支部織書記專項述職大會，強化“書記抓，抓書記”的責任，對不認真履職的黨支部書記要進行紀檢約談并嚴肅追責。
五是明確主體責任，肅黨風促廉政。一是落實好黨風廉政建設主體責任和監督責任。各黨支部負責人要認真履行黨風廉政建設和反腐敗第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。不斷強化對監管權力運行的監督制約，完善廉政風險防控機制，以嚴格的管理和全方位的監督，鏟除滋生腐敗的土壤。第一責任人要管好班子、帶好隊伍，做勤政、廉政的表率。二是始終堅持警示教育的常態化。各黨支部要堅持把警示教育貫穿黨員干部成長全過程，落實到教育培養、選拔任用、考核評價、管理監督等環節。每年至少要集中開展2次廉政專題學習，堅持領導干部講廉政黨課制度，對重要崗位或關鍵環節人員開展警示教育。堅持分專題、分領域、分崗位進行案例教材和警示教育，組織黨員干部對照檢查，真正受警醒、明底線、知敬畏，做到敬法畏紀、遵規守矩。三是健全預防懲治腐敗工作機制。各黨支部要注重從源頭上推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著力建立和完善思想道德教育的長效機制、黨風廉政建設責任制和反腐敗工作制度機制、權力運行的監控機制，建立符合單位部門切實管用的黨風廉政建設工作機制。四是抓好工青婦，搞好群團聯動發展。堅持黨建帶群建，支持群團組織依照法律和各自章程開展活動，幫助共解決實際工作中的難題。積極開展工會活動，切實為干部職工服務;強化共青團工作，精心開展各項主題活動，加強對青年成長的教育引導和素質培養，凝聚青年干事創業新力量;指導婦委會開展工作，積極發揮好女性“半邊天”作用。
(四)把上級局巡察反饋意見整改作為工作主線，貫穿各項工作，實現系統黨建工作再上新臺階
各黨支部書記要認真梳理分析巡察反饋意見及自己查擺、上級點評指出的突出問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，按時間節點逐項抓好整改落實。機關黨委將依據整改清單，建立全程監督、動態管理、定期報告等督導機制，采取定期、不定期抽查或專項暗訪督查等方式，跟蹤督促整改落實。
一是強化黨的領導。成立黨建工作領導小組，嚴格落實意識形態領域責任制，擬定工作方案，層層簽訂責任狀，并將其列入績效考核工作中。
二是加強黨的建設。一是制定機關黨委年度黨建工作方案，形成定期組織黨支部會議學習、研究黨建工作，形成每季度聽取黨建工作匯報的黨支部會議制度和每年度開展支部書記述職活動，層層抓好黨內政治生活規范化。二是制定20--年“三會一課”工作方案，抓好對“三會一課”方案落實情況和記錄工作的檢查和督促。三是按月及時收繳黨費，做好返還黨費預算，規范黨員發展流程。四是強化離退休黨支部建設，安排機關黨委副書記專職聯系該支部。
三是全面落實從嚴治黨。做好年度黨風廉政建設工作計劃，局黨組書記及時與各股室及二層機構負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，認真落實黨風廉政日常工作，壓實主體責任，認真踐行“四種形態”，并強化對中央八項規定和反“四風”的督促檢查，建立年度考核制度。
三、工作要求
(一)加強組織領導。嚴格落實黨建工作責任制，黨組織負責人作為黨建工作第一責任人，要切實加強領導，統好黨建組織、宣傳、實施、自查、整改工作。建立“一書兩冊三評議”制度。“一書”，即構建橫向到邊、縱向到底黨建工作任務指導書，局屬各單位結合實際制定指導書，實行逐級備案管理，每季度向局機關支部報告完成情況;“兩冊”，即黨建工作手冊和黨員手冊。“三評議”，即評議支部、評議黨員、支部連述連評。
(二)要注意宣傳引導。充分利用宣傳專欄、展板等實體平臺和微信群、手機短信、網絡平臺及時發布黨建工作信息，不斷推動系統黨建工作向縱深拓展。鼓勵支持黨組織深入探索，大膽創新，及時總結經驗成果，打造一批有特色、有實效、有影響的黨建品牌，為推進局黨建工作全面進步、全面過硬營造良好的氛圍。
(三)強化督辦檢查。局領導班子成員經常深入分管的二層機構及股室，開展指導督導，每月隨機暗訪不少于2次，及時發現解決黨建工作存在的問題，層層傳導壓力。局機關黨建工作辦公室全天候開展督導，一周一重點，半月一巡查，一月一通報，建立基層黨建工作問題清單和整改臺賬、軟弱渙散黨組織整頓臺賬，逐個解剖，逐項推進，逐段驗收。對黨建工作做的好的基層黨組織及時通報表揚，對存在問題且整改不力的也要通報批評。
建設“黨建教育基地”等五大基地的實施方案7
（一）是思想認識不到位。
黨建工作與稅收業務工作結合不緊密，部分人認為稅收是“硬頭貨”、黨建工作是“橡皮筋”，注重業務工作多，思考黨建工作少。加之總是把稅收收入工作及稅收業務工作開展得好壞，作為評價一個單位工作成績的依據，對黨建工作往往只是應付考核與檢查時做虛功。由于長時間的重“硬”輕“軟”以及對業務的剛性需求，導致部分稅務部門干部職工潛意識中認為業務工作才是最主要的、本職的，才是影響和決定其前程的，不自覺地就產生了重業務、輕黨建的思想。
（二）是黨建工作內容不豐富。
基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，習慣于以文件轉達文件，以會議轉達會議，或發幾本書、組織念幾篇文章，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動力和活力，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。
（三）是黨務隊伍結構不合理。
在目前的黨建工作中，部分黨務工作者受各種因素的影響，思想上不愿從事黨務工作，缺乏責任心和榮譽感，不能靜下心來搞黨建工作研究，導致黨建工作方式方法陳舊，黨建工作開展緩慢，成效不大。隊伍結構不合理，缺少梯次，年齡偏大，文化程度不高，缺少新鮮的血液，對開展黨建工作缺乏經驗和相關的理論知識儲備，思想意識更不上新形勢的變化，在面對黨建工作中不斷出現的新情況、新問題，沒有足夠知識儲備和活躍的思維能力去進行分析、解決、總結。即使想做些成績出來，卻心有余而力不足。