黨組織書記抓基層黨建工作自查報告精選四篇
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編整理的黨組織書記抓基層黨建工作自查報告精選四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】黨組織書記抓基層黨建工作自查報告
在新形勢新任務下，大家要深刻認識到當前我街道基層黨建工作還存在許多不足。如對黨員教育培訓、黨務公開、對外宣傳等工作的力度不強;網格黨小組的作用發揮不夠;基層黨委、黨總支對下設黨支部的引領帶動較少，下設黨支部活力不強;社區建立人才庫的范圍較小，沒有將有專業技能的居民黨員也包含其中;各社區黨組織缺乏主動調研的意識，想得多，做得少，打造社區品牌意識沒有形成，特色不突出;對社區干部的管理偏軟偏松;黨建經費的利用率不足;非公黨支部抓黨建工作較弱等問題。針對這些問題，海書記強調要進一步加強基層黨組織建設，夯實基層黨建基礎，不斷豐富服務內容，以黨建促發展，更好地發揮基層黨組織作用。
就本次述職評議會我提出三點要求：一是深化思想認識，全面落實責任。社區書記要嚴格落實主體責任，提高思想認識，將黨建工作提升到新高度。
二是夯實黨建基礎，加強陣地建設。各社區要全面建成黨建活動陣地，使轄區黨員群眾有更多的活動場地，從而提高黨組織凝聚力。
三是創新工作載體，提升服務水平。各社區黨組織要不斷創新活動載體，豐富活動內涵，增強居民和黨員的滿意度。
如何在社會發展新常態的大環境下，進一步落實責任，加強和改進基層黨組織工作我提出十個方面的明確要求。一是各基層黨組織要在做好黨建統領各項工作的同時，要注意黨建工作與行政工作同等重要，均衡發展。二是在新形勢的發展下，各基層黨組織要主動加強黨建工作的經驗積累，創新性的開展工作。三是做好志愿者隊伍建設，特別是黨員志愿者隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。四是成分發揮各自黨組織的特色優勢，縷清思路，大膽創新。五是增強主動調研的意識。六是規范黨務、政務、居務公開。七是做好黨員的教育管理工作。八是加強活動陣地的利用與管理。九是強化工作宣傳。十是強化擔當和主體意識。
【篇2】黨組織書記抓基層黨建工作自查報告
根據縣直機關黨工委黨建工作要求，現將水利系統聯合黨支部2020年黨組織書記抓基層黨建工作情況述職如下：
一、上年度黨建述職查擺問題整改情況
(一)支部黨員老齡化嚴重，組織活動缺乏活力問題。整改情況：一是認真抓好發展黨員工作，落實入黨積極分子黨員推薦制度，擴大入黨積極分子后備隊伍。二是經過整改，現支部接收預備黨員×人、確定發展對象×人，入黨積極分子×人。向支部遞交入黨申請書×人。
(二)個別黨員對黨費收繳工作不夠重視，還存在催繳黨費的問題。整改情況：一是強化黨員意識，教育黨員履行交納黨費義務。對不積極繳納黨費的黨員進行批評教育，提高繳納黨費的自覺性。二是對黨費繳納情況進行公示，保證每位黨員都能及時、足額繳納黨費。
二、支部書記履行抓基層黨建工作責任情況
(一)加強政治學習，提高理論素養。一是切實強化政治理論武裝。堅持黨員教育和理論學習制度，全年組織開展黨員、干部職工政治理論學習×余次。二是堅持黨紀黨規教育。認真組織學習《中國共產黨章程》《支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《公職人員政務處分法》。教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規。
(二)加強思想建設，推進作風轉變。一是定期分析黨員思想狀況，有針對性開展談心談話活動，走訪慰問老黨員和困難黨員×人次。組織×名退休老黨員，召開交流座談會，征求退休黨員對黨建工作的意見建議。全年開展集體座談、征求意見×次。二是扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作，深入農牧區和施工企業發放走訪排查表×份、向機關干部職工發放問卷調查表×份。通過采取談心談話、日常檢查、問卷調查、線索摸排及時發現問題，推進機關工作作風持續好轉。
(三)嚴格落實責任，鞏固意識形態。建立健全意識形態網格管理隊伍。將支部黨員、發展對象、入黨積極分子全部納入“學習強國”學習管理組，擴大平臺使用覆蓋面，及時公布“學習強國”學習使用情況，提高黨員對做好意識形態工作重要性的認識。黨組成員講授意識形態專題黨課×次。開展《堅定不移做好新時代意識形態工作》和《網絡意識形態知識》專題學習會×次、意識形態綜合知識測試×次。
(四)加強宣傳引導，落實黨的方針。組織召開推行使用國家統編教材部署會。提高黨員干部正確把握推行統編教材的思想意識，強化政策解讀，加大宣傳力度，增強黨員干部對統編教材和少數民族語言保護工作現實意義的認識。將推行使用統編教材宣傳內容和部署會議精神制作成PDF資料，在水利系統工作群轉發，完成推行使用統編教材學習宣傳任務。
(五)夯實黨建基礎，建強戰斗堡壘。一是從嚴落實《黨員教育管理工作條例》和《發展黨員工作細則》，按照發展黨員工作規定，嚴把發展黨員政治關、審查關，規范培養考察材料。組織發展對象、入黨積極分子按時參加上級黨委舉辦的培訓學習。二是注重運用“學習強國”、“北疆黨規”、“駝鄉e站”等載體，加強“線上+線下”黨員學習教育。三是組織黨員投入新冠肺炎疫情防控工作。深入“國建之家”小區和烏蘭圖格嘎查開展“防控疫情就是職責，黨員先鋒就是縣幟”疫情宣傳和衛生整治主題黨日活動。在疫情防控期間，有×名同志主動向黨支部遞交入黨申請書?！撩h員交納疫情防控黨費×元，通過新冠肺炎防控工作微信通道捐款×元。
(六)強化制度落實，增強規矩意識。一是全年組織召開黨員大會×次，支部委員會×次。開展主題黨日活動×次，黨組織共建活動×次。黨組成員、支部書記講專題黨課×次，落實黨的組織生活制度。二是切實增強黨員、公職人員廉潔自律意識。支部書記與支部委員開展廉政談話×次。黨組書記講授廉政教育專題黨課×次。支部書記、紀檢委員，與部門負責人進行警示約談×次，與公職人員進行廉政談話×次。開展節前廉政教育專題學習會×次。組織黨員、干部職工開展黨風廉政建設綜合知識測試×次。
三、存在的突出問題
(一)存在組織開展主題黨日活動缺乏新意，內容簡單，形式單一，結合水利工作不夠緊密的問題。
(二)黨建工作檔案資料和會議記錄存在不規范不齊全，“三會一課”內容記錄要素不全。個別黨員學習筆記和學習內容記錄不認真，存在敷衍應付的現象。
四、下一步工作措施
(一)深入扎實抓好黨員教育管理。堅持用習近平總書記重要講話精神指導和推動黨建工作，使學習成果真正轉化為分析問題、解決問題的實際本領，轉化為促進水利事業發展的具體舉措。深入抓好“兩學一做”學習教育常態化、制度化，推動黨員素質能力全面提升，提高黨員隊伍建設質量。
(二)持之以恒推進黨的作風建設。堅持問題導向，建立督查機制，強化效能問責。明確支部委員職責，加強黨建工作監督檢查、落實整改。把作風建設與上級要求、群眾期盼結合起來，重點在加快發展上下功夫、在服務群眾上下功夫，不斷將黨組織作風建設引向深入、落在實處。
(三)堅持圍繞中心工作推進黨建工作。結合河道管理、水資源管理、生態保護工作實際，集思廣益，發揮黨員和支部委員的集體智慧，科學安排，周密組織，提前謀劃好貼近黨員思想、利于黨員教育、推進水利工作的主題黨日活動。努力提升黨建工作服務中心工作的水平，推進黨建工作與業務工作融合發展。
【篇3】黨組織書記抓基層黨建工作自查報告
同志們：
現在開會!
按照區委要求，經鎮黨委研究決定，今天召開2019年度潘集鎮基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。
參加今天述職評議會議的有：鎮黨政班子成員、各村黨組織書記、各村組織委員、非公黨組織書記、離退休黨組織書記、機關支部委員、鎮組織辦有關負責同志。
會前，我鎮專門向區委組織部作了匯報，區委組織部掛職副部長、區委老干部局局長程勛來同志及區委老干部局副局長萬波同志專程到會指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!
本次會議共四項議程：
一是魏圩、潘集、吳鄉、集南、胡莊、趙前、朱莊、草廟、小圩、夏圩、張圩、趙后等12位黨組織書記口頭述職抓建工作情況，每位同志述職后，由我逐一進行點評(其他黨組織書記書面述職);口頭述職后，我再對書面述職大莊、東湖、潘楊、李興、王圩等5位黨組織書記一并進行點評。
二是對各黨組織書記2019年度抓基層黨建工作情況進行評議;
三是區委組織部掛職副部長、區委老干部局局長程勛來同志同志講話;
最后，由我就全鎮基層黨建工作講幾點意見。
下面，進行第一項，請各基層黨組織書記述職基層黨建工作情況，述職時間控制在4分鐘之內。
首先，請魏圩村黨總支書記蘇雷同志述職。
……(述職畢)
【點評】剛才蘇雷同志進行了述職，總體感覺，蘇雷同志能夠較好地履行基層黨建職責。一是注重教育培訓。組織黨員觀看革命電影，請老黨員講述革命故事，提振干部精氣神;堅持走出去取經，赴上窯山新四軍紀念館瞻仰先烈英雄事跡，觀摩學習，開拓了黨員干部視野。二是強化隊伍建設。吸收三名同志進入黨員隊伍，促進黨員隊伍結構更趨于年輕化、現代化、革命化;培養了四名入黨積極分子，扎實推進黨的后備隊伍建設。三是推進脫貧攻堅。按照鎮里部署及村里年度扶貧工作計劃，經常性的開展入戶走訪和排查工作，鞏固脫貧成果;落實“兩不愁、三保障”重點工作，壓實安全底線。
存在的不足主要是：①村級集體經濟發展不均衡。集體經濟結構單一，光伏收益占比高達68%，影響了壯大村集體經濟收入的進程。②村兩委干部工作能力不足。村支兩委涉農政策掌握不夠全面，對于發展新型現代農業和打造特色產業缺乏創新思維和主動意識。③黨建促脫貧攻堅工作還需抓實抓細。村兩委干部抓脫貧攻堅責任壓得不實，宣傳扶貧政策不到位，導致一般農戶尤其是“邊緣戶”和2014至2016年度已脫貧貧困戶對現行政策不理解，對脫貧攻堅工作滿意度產生負面影響。
魏圩村是我鎮貧困村之一，底子薄、任務重，正是因為這樣更應該把黨建工作作為首要任務來抓。第二季度村務、黨務未公開，陽光村務平臺不及時，未按月收繳黨費，無主題教育學習計劃，這些都是非?；镜墓ぷ?。希望蘇雷同志在今后的工作中，狠抓黨建落實，做好兩委分工，以黨建為基礎有力拓展村級集體經濟發展新思路、著力提升扶貧工作精細化水平，推動基層黨建工作全面進步。
請蘇雷同志回到座區。
下面，請潘集村黨總支書記潘明井同志述職。
……(述職畢)
【點評】剛才聽了潘明井同志的述職，總體感覺思路清晰，工作推進比較有力。一是狠抓干部隊伍建設。能充分按照民主制原則，嚴格落實發展黨員程序，做好黨員發展。全年共發展預備黨員2名，1名預備黨員轉為正式黨員，3名積極分子正在考察中，后備力量相對充沛。二是狠抓村居環境建設。2019年用矸石共鋪墊生產路600多米，硬化黃莊莊內道路一條，及時維修生產隊用于農田灌溉設備1臺。做好農村人居環境整治改廁工作，全村共完成改廁73戶，共評比美好庭院家庭2戶，有效改善了村居環境，提升居民幸福感。三是狠抓工作落實情況。書記帶頭認真執行黨委的決議，嚴格要求村“兩委”班子講黨性、講大局、講原則，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持“三會一課”制度，完善組織生活，召開支部大會11次，召開支委會26次，完成全年秸稈禁燒和扶貧第三方評估任務。
存在的不足主要是：①組織生活制度執行不嚴。落實基層黨支部組織生活制度不到位，日常督導不夠，抓的不嚴不實，通過巡察發現村級普遍存在黨員活動日開展登記不規范、黨費收繳不規范的問題。②黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。③村級集體經濟發展滯有待加強。對發展村級集體經濟重視不夠，謀劃部署、壓力傳導不到位，2019年村集體經濟收入7.8萬元，相較其他村，潘集村級集體經濟發展并不突出，明井同志抓好班子建設，傳導工作壓力，引導村兩委干部擔當作為，全面提升基層組織建設水平。
請明井同志回到座區。
下面，請吳鄉村黨總支書記張正峰同志述職。
……(述職畢)
【點評】剛才，張正峰同志進行了述職，聽了之后，總體感覺，張正峰同志抓基層黨建工作思路清晰，執行上級部署比較有力，工作成效比較明顯。一是注重能力提升。通過加強政治理論學習、業務學習、思想道德學習等手段提升村兩委干部的黨性修養，提高其工作能力和業務水平。二是注重作風建設。強化為民意識，嚴格遵守《廉政準則》，守筑思想防線，做到廉潔自律。三是重視責任落實。做好帶頭走訪貧困戶，了解群眾的所思、所想、及所盼;嚴格執行了黨員聯戶制度，結對幫扶困難群眾解決實際困難36件;圍繞潘集區第八輪巡視整改認真開展工作，找差補缺，嚴格落實日常工作中存在的問題和不足。
存在的不足主要是：①抓隊伍建設不到位。2019年雖吸收一位同志進入黨員隊伍，但年紀相對較大，且入黨積極分子等后備力量不足，下一步要注重年輕黨員的培養。②抓黨建工作思想覺悟不到位。存在重業務輕黨建的思想，抓黨建工作主動性不強，存在被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。要把黨建工作作為重點工作來抓，進一步提升黨支部的凝聚力、戰斗力。
請張正峰同志回到座區。
下面，請集南村黨總支書記李化新同志述職。
……(述職畢)
【點評】剛才聽了李化新同志的述職，總體感覺化新同志在工作中能主動作為，工作有方法。一是能抓好黨員教育管理，提高黨性認識。能夠認真學習《黨章》黨規、十九大會義精神、習近平“不忘初心、牢記使命”論述摘編和習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要等原文原著和會議精神，不斷提高黨性認識，提升理論指導實踐的能力。二是能團結班子形成合力。組織村兩委班子成員定期召開基層黨建專題會議和支部大會，共同研究村里的重大事項。主題教育期間帶領全村黨員干部查擺自身問題，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。三是能抓好黨員發展。2019年轉正了1名黨員，培養了2名入黨積極分子，后備力量充足。
存在的不足主要是：①黨總支的凝聚力、戰斗力需要加強。作為黨總支書記重工作輕黨建，抓黨建工作主動性不強，工作缺乏韌勁，存在被動應付，思想覺悟不夠高，對黨建工作重要性認識不足，重視程度不夠，發揮黨支部戰斗堡壘作用不明顯。②理論學習仍需加強。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在重視不夠、部署不多，流于形式的現象。③干部作風建設有待加強。坐班值班制度執行不到位。希望化新同志進一步增強責任意識，狠抓干部隊伍建設，尤其要把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，加強制度建設，強化監督問責，著力推動黨的建設工作再上新臺階。
請化新同志回到座區。
下面，請胡莊村黨總支書記王懷國同志述職。
……(述職畢)
【點評】剛才，聽了懷國同志的述職，總的感受，懷國同志對黨建工作較重視，工作成效比較明顯。一是認真抓好組織發展工作。堅持黨組織發展的原則和標準，按照黨章的要求，實行發展黨員全程聯名推薦制度。一年來預備黨員轉正2名，發展預備黨員1名，培養入黨積極分子2名。二是干部管理比較嚴格。嚴格執行村干部坐班值班制度，堅持用制度管人管事，村干部工作作風明顯提升。三是基層保障比較有力。投資約30萬元修建創大公司西門口外柏油路，壯大了村級集體經濟發展成效。修渠解決灌溉問題，推進脫貧攻堅任務，落實秸稈禁燒工作，為村民辦理失地養老保險、社會保險，開展免費婚檢、孕檢等一系列工作，扎實推進了基層保障工作。
存在的不足主要是：①學習教育不夠深入。主題教育期間，班子成員在深學細悟上下的功夫不夠，學習實效性不強，存在“重做、輕學、淡改”現象。②組織生活不夠規范。專題民主神火會、專題組織生活會會議議程、記錄不規范;民主評議黨員及“四清單”未公示;主題教育資料歸檔不到位。③抓黨建力度不夠。作為黨支部書記融入中心不夠緊密，發揮黨支部戰斗堡壘作用不明顯。黨支部工作頭緒過多，活動內容、形式單一，個別工作存在實效性不足問題。希望懷國同志能夠抓好理論學習，始終把黨建工作與中心工作“同謀劃、同部署”，做好理論聯系實際，以黨建引領經濟發展、引領基層治理。
請懷國同志回到座區。
下面，請趙前村黨支部書記王友鳳同志述職。
……(述職畢)
【點評】剛才王友鳳同志進行了述職，總體感覺廣舉同志能夠履行黨建第一責任人職責，工作成效較好。一是創新村干部管理方式。結合趙前村整村搬遷進度和黨員實際居住情況，按照工作生活兩利的原則，將老村黨員劃分為兩個黨小組，新村設置扶貧黨小組。二是建設標準化活動場所，嚴格黨內組織生活。優化新村辦公場所，規范建設為民服務大廳、黨員活動室、閱覽室，及時將扶貧工作制度及村“四議兩公開”制度上墻。充分發揮黨課、黨員活動日、支部大會、村民代表大會作用，組織黨員群眾學習黨的方針政策，參觀革命烈士陵園和扶貧生產基地，進一步規范“三會一課”制度，認真開好村級組織生活會和主題黨日活動，切實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。按時交納黨費，認真履行黨員責任和義務。三是加強干部隊伍建設。配齊配強村兩委班子，并根據兩委班子成員的不同特點和優勢，重新調整分工，明確職責。2019年培養2名村后備干部，轉正1名正式黨員，確定7名入黨積極分子。建立村“兩委”包片制度，嚴格落實坐班、值班制度。
存在的不足主要是：①健全黨務村務決策機制不全面。黨務、村務需要公開的事項，公開不及時、不全面。②解決群眾關切問題不及時。針對趙前村交通不便的實際情況，從研究到實施整體項目進展較慢。③村干部學習教育管理還需加強。遠程教育電視不設在會議室設在村干部家里，原本應該發揮的學習作用得不到發揮。
請王友鳳同志回到座區。
下面，請朱莊村黨總支書記楊開樹同志述職。
……(述職畢)
【點評】剛才，楊開樹同志進行了述職，總體感覺楊開樹同志能夠履行第一責任人職責，注重發揮黨建引領作用。一是學習教育抓得實。嚴格落實“三會一課”常態化制度化，組織黨員集中學習十九大精神、《中國共產黨紀律處分條例》等政治理論知識6次，先后完成了“不忘初心，牢記使命”主題教育等相關專題學習討論。二是扶貧工作打得牢。2019年已完成12戶貧困戶28人脫貧，現尚未脫貧貧困家庭1戶1人。村兩委及時幫助貧困戶就學子女申請教育資助，目前已落實1人1戶“雨露計劃”資助。三是組織建設抓得緊。認真落實“三會一課”制度和黨員活動日制度，認真開展黨員星級評定工作，嚴格落實“四議兩公開”。全年主持召開兩委會議12次，支部大會議4次，支委會12次。2019年發展預備黨員1名，積極分子4名。
存在的不足主要是：①一是責任落實不夠。對黨建工作投入精力不足，抓黨建促發展方面思考謀劃不足，對服務型黨組織建設重視不夠，存在“一手硬、一手軟”問題。②二是執行制度不嚴。對村黨建工作各項制度執行力度不夠、要求不嚴，對自身及支部委員督導不夠嚴格，仍然存在不同程度的問題。③三是服務能力不強。與群眾交流溝通不到位，不能很好的站在群眾的角度考慮問題，群眾關心的熱點難點問題不能及時有效的解決。
請楊開樹同志回到座區。
下面，請草廟村黨支部書記王建樹同志述職。
……(述職畢)
【點評】剛才建樹同志進行了述職，總體感覺建樹同志較好地履行了黨建責任，統籌推動了各項工作。一是落實目標責任，合力抓好黨建。全年召開基層黨建專題會議4次，召開支部大會4次，制定了《草廟村2019年度基層黨建工作計劃》等。二是強化基層組織建設，夯實組織基礎。2019年黨員轉正1人，發展預備黨員2人、入黨積極分子3人。開展了2019年度黨組織黨員評議活動，評議出五星級黨員8名。扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。制定了學習計劃和實施方案。全面推進村級黨組織理論學習常態化、制度化、規范化，全年組織集中學習6次;引導廣大黨員用好“學習強國”app,提升了村干部和黨員的政治思想素質和黨性修養。三是加強基礎設施建設、優化農村環境。按照黨委政府“一村一月一莊”環境整治任務有序推進環境衛生綜合治理工作。新修污水管道290余米，入戶污水管網500余米，利用“一事一議”項目新修村莊水泥路170余米，改善農村人居環境階段性明顯。
存在的不足主要是：①組織生活不規范。黨支部無黨小組記錄。未組織學習?中國共產黨農村基層黨組織工作條例?。②黨建職責履行不到位。對于履行第一責任人職能抓得不緊，對黨員管理力度不夠，部分黨員干部缺少服務大局和開拓創新精神，不嚴不實的問題還一定程度存在。③抓經濟發展思路不廣，保障乏力。村級集體經濟薄弱，對發展壯大集體經濟缺乏有效針對措施，較難維持村級黨建活動的正常開展。
請建樹同志回到座區。
下面，請小圩村黨總支書記王懷道同志述職。
……(述職畢)
【點評】剛才懷道同志進行了述職，總體感覺懷道同志抓基層黨建工作責任感較強。一是注重學習教育。定期上黨課，組織召開民主生活會，認真開展民主評議。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習“黨的十九屆四中全會”系列文件精神。同時注重村兩委科學文化和農村農業適用技術學習教育。二是建立健全管理機制。健全黨內民主制度和黨員議事會制度，完善支部和黨員代表議事決策和程序。開展無職黨員定崗設責，建立流動黨員經常性聯系制度。三是認真抓好組織發展工作。堅持黨組織發展的原則和標準，發展黨員2名，發展預備黨員1名。
存在的不足主要是：①工作落實不到位。小圩村工作推進力度不夠，尤其是養老保險續保等一系列牽涉民生的工作，一定要保質保量的完成。②提前謀劃不充分。干工作不能安于現狀，要做好提前謀劃，要靈活性、創造性的開展工作。③兩委成員對問題整改關注不夠。村兩委要提高認識，提升政治站位，要站在群眾的角度去看待問題，要在黨群結合、服務群眾的過程中進一步提高抓整改的信心和決心。
請懷道同志回到座區。
下面，請夏圩村黨總支書記李化坤同志述職。
……(述職畢)
【點評】剛才化坤同志進行了述職，總體感覺化坤同志工作比較扎實，積極主動，基層黨建工作取得了一定成效。一是注重發展民生事業。在脫貧攻堅、鄉村治理、計劃生育、社會治安綜合治理等方面積極開展工作，為群眾辦了不少實事，促進了民生事業的發展。二是注重產業發展。夏圩村受潘三礦采煤的影響，沉陷地比較多，水面廣，化坤書記能審時度勢，外承包1500多畝，本村承包近1000畝，參與養殖(養魚、養蝦、珍珠)發展，提高水面利用率，增加了集體和村民的收入。三是注重落實黨建工作。全面貫徹中央、省、市、區和鎮黨委關于基層黨建工作的重要部署要求，落實基層工作重點，領會各級文件精神，充分發揮基層黨組織的核心作用;定時召開支部會，討論村兩委重大事務，組織黨員學習黨建知識，召開組織生活會，組織黨員集體學習4次。2019年接收積極分子2名，培養對象2名，發展黨員1名，建立和儲備入黨積極分子和后備干部隊伍。
存在的不足主要是：①聯系群眾不夠。貼近群眾少，很少和群眾推心置腹的拉家常，只是為了完成工作而應付，解決群眾的實事、難事還有不足，對群眾期盼疾苦問題，沒有銘記在心，發現問題解決不及時。②工作責任壓實不夠。脫貧攻堅、計劃生育、“安康碼”等相關工作落實上憑自己的主觀臆斷，重要的全力推進，對上級有評比、有排名的比較重視，這是不負責任的現象。③思想覺悟不夠。干工作存在不敢擔當、不負責任現象，思想上有畏難情緒，存在“多一事不如少一事”的想法，這是非常不可取的。請建樹同志在以后的工作中
請化坤同志回到座區。
下面，請張圩村黨總支書記夏勝進同志述職。
……(述職畢)
【點評】剛才夏勝進同志進行了述職，總體感覺夏勝進同志能夠著力抓好黨建工作。一是加強支部建設。發掘2名政治素質好、有文化的年輕骨干進入村級后備干部，進一步壯大黨員隊伍，按期轉正黨員1名，發展積極分子2名、預備黨員1名。二是做好信訪穩定工作。及時快速的解決群眾關心的事情和熱點問題，把群眾關心的事情及時公開，特別是每年午秋二季青苗費的核算發放問題。發揮村民調解委員會作用，處理好各種矛盾糾紛，把信訪穩定遏制在萌芽狀態。三是加強黨風廉政建設。夏勝進同志能始終嚴格要求自己，時時事事嚴于律己，以身作則，做好表率，督促村兩委干部廉潔自律，發揮黨員干部的先鋒模范作用。
存在的不足主要是：①基層組織服務能力還需提升。搬遷新村內下水道堵塞年久失修老化，堵塞嚴重不能及時清理，部分村民組道路損壞嚴重沒能及時修補，給群眾生產生活帶來不便。②黨建職責履行不到位。對于履行第一責任人職能抓得不緊，對黨員管理力度不夠，部分黨員干部缺少服務大局和開拓創新精神，不嚴不實的問題還一定程度存在。③組織生活要抓好?！叭龝徽n”制度堅持的還不夠好。黨員活動日相關資料不全。黨務公開不規范，村務公開不及時。希望夏勝進平同志能夠繼續加大對村黨建工作的投入力度，創新工作方法，強化保障，破解難題，不斷提升張圩黨建工作水平。
請夏勝進同志回到座區。
下面，請趙后村黨支部書記李文超同志述職。
……(述職畢)
【點評】剛才建樹同志進行了述職，總體感覺文超同志較好地履行了黨建責任，統籌推動了各項工作。一是抓好脫貧攻堅工作。2019年3月17代表安徽省淮南市潘集區潘集鎮接受國家民政部的抽查、考核和第三方評估，在包村領導和村支兩委成員密切配合下，抽查、考核及第三方評估取得很好成績。二是抓好組織建設工作。2019年吸收1名黨員，發展1名預備黨員，積極分子1名?！安煌跣?、牢記使命”主題教育期間集中學習于8次。全年組織村兩委班子成員召開基層黨建專題會4次，召開支部大會4次，授黨課4次，嚴格落實“三會一課”制度。三是抓好環境保護和禁燒工作。村支兩委成員積極到潘三礦協調矸石落地與運矸石車揚塵問題。禁燒期間村支兩委與生產隊長分3班倒，24小時不間斷巡查并成立應急分隊，及時組織清運午秸稈。
存在的不足主要是：①理論學習不扎實。對今年開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，不能全部領會學以致用，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習現象。②抓班子隊伍能力有待提升。坐班值班有人經常遲到，存在群眾有需求找不到村干部的現象。③基層組織服務能力有待加強。希望文超同志進一步加強黨員的學習培訓，進一步強化基層黨建工作責任落實。
請文超同志回到座區。
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現場述職就到這，其他黨組織書記就不在會上述職了，書面述職報告已印發給大家。
下面，我對潘楊村黨總支、東湖村黨總支、大莊村黨總支、王圩村黨總支、李興村黨總支主要負責人進行點評。
首先，對潘楊村黨總支抓黨建工作進行點評。
【點評】總體感覺，潘楊村能認真落實鎮黨委黨建工作部署。一是黨建責任逐步壓實。能夠認真落實基層黨建工作責任制，主動謀劃、主動思考，合理協調。二是加強黨員隊伍建設。2019年按期轉正黨員2名，發展積極分子2名、預備黨員1名。三是提升脫貧攻堅成效。以黨建為引領，堅持扶智與扶志相結合，全力做好脫貧攻堅工作。2019年辦理低保22戶54人，戶廁改造118戶，安裝太陽能路燈28盞。2019年脫貧6戶9人，全村31戶68人全部脫貧。
存在的不足主要是：①黨員學習教育上還需加強。黨員隊伍缺乏有效管理，黨員參與村里活動的熱情不高。②抓黨建業務不熟。黨總支書記調整后因抓黨建經驗較少，作為支部書記，黨建業務知識學習需加強，不能講精力主要放在其他事務中。③群眾工作要進一步提高。村兩委班子要密切深入群眾，干群關系有待進一步改善，保障力度還需進一步加大。
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關于對東湖村黨總支抓黨建工作的點評。
【點評】總體感覺去年以來，東湖村黨總支能深入推進黨建工作。一是轉變角色較快。王海龍同志雖然任黨總支書記時間不長，但很快適應了新崗位，抓工作能親力親為，自覺落實黨建第一責任人的職責，工作思路比較清晰。二是工作成效較好。在應對重難點工作時，辦法多、措施實，工作進展平穩有序，成效比較明顯。三是推進民生建設。2019年實現了全村74戶貧困戶全部脫貧，貧困村出列的總體目標。村內戶戶通了自來水，實現了飲水安全。小王莊搬遷至袁莊新小區，解決了群眾的住戶安全;木新路圓滿竣工，確保群眾出行暢通。東湖村特色產業白鵝養殖2019年實現出欄21000羽，并通過過延伸產業鏈和發展相關產業，實現銷售收入達540萬元，村級集體收入由2017年的不足5萬元，增加到2019年的22萬元，惠及貧困戶和邊緣戶55戶145人。
存在的不足主要是：①隊伍建設有待加強。2019年未發展黨員，2016年以來僅于18年發展一名黨員。②對黨建工作重視不夠。在黨員教育培訓上和增強基層組織服務能力上，略顯不足。③發展壯大村集體經濟有待加強。作為貧困村，需要積極拓展多元化產業項目，因此探索發展產業項目力度需加大，指導和推動工作落實力度還需提高。
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關于對大莊村黨總支抓黨建工作的點評。
【點評】總體感覺，大莊村基層黨建工作取得了一些效果。一是落實群眾工作。包保干部按期走訪，節日入戶慰問;協調有關部門申請村衛生室設備更新，接受海聯會捐贈醫療設備5萬元，提高了衛生室硬件水平。通過講黨課、慰問幫扶、種養殖技術培訓等載體，積極引導群眾從思想上根除落后觀念，讓他們樹立勤勞致富光榮，懶散貧困可恥的榮辱觀。二是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持以上率下，注重分類指導，組織黨員干部入戶為老黨員發放學習資料、閱讀學習材料，為在外務工青年黨員定期推送閱讀書目、督促按時學習。三是注重組織隊伍建設。嚴格按照黨員發展十六字方針和黨章規定程序，2019年發展1名預備黨員和1名積極分子。
存在的不足主要是：①黨建基礎薄弱，黨組織服務能力不強。部分黨員作用發揮不夠、自我發展能力和后勁不足;黨支部領導班子整體功能不強，致富帶富本領弱。部分黨員干部的思想觀念轉變滯后。在具體工作中，只有致富愿望，但無致富思路，“雙帶”能力不強。②集體經濟發展后勁不強。老村基礎設施依然薄弱，嚴重制約大莊村群眾產業發展，群眾主導產業發展沒有優勢。大莊村群眾思想觀念保守、種植技術滯后，品種更新慢、產量低。 ③組織生活需進一步規范?！叭龝徽n”制度堅持的還不夠好。
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關于對王圩村黨總支抓黨建工作的點評。
【點評】總體感覺，王圩村黨總支書記王懷安同志能夠認真履行職責，工作積極主動，王圩村黨建取得一定成效。一是充分發揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用。王圩村把黨員先進性教育、踐行黨的十九大精神和創先爭優等活動作為推進黨建工作的重要契機，精心部署、周密安排、認真開展各階段活動，并把活動內容有機地結合到實際工作中，適時開展了“三走遍四推動、黨員群眾”心連心活動。二是做好組織發展工作。重視黨員發展，把富有朝氣、工作出色的優秀青年吸收到黨員隊伍中來。2019年共發展黨員1人，轉正4人，培養積極分子2人，為黨組織注入了新活力。三是努力為村民辦實事。結合上級扶貧項目進行修建新王圩自然莊水泥路0.8公里，修建新莊至后李矸石路1公里。解決群眾出行交通問題。利用“一事一議”項目修建新西水泥渠480米，解決群眾用水難問題。利用采煤沉陷水系改造新建新前灌溉站一個，解決本隊四百多畝農業用水難問題。
存在的不足主要是：①組織生活不規范。專題民主生活會、專題組織生活會會議議程、記錄不規范;民主評議黨員未公示;“四清單”未公示;主題教育資料柜當工作不到位。②黨建與業務融合不夠。主要表現是政治理論水平不強，對新時期路線、方針、政策理解不深、不透。要加強學習，提高理論指導實踐的能力，促進黨建和業務相融合。③中心工作抓的不實。工作中缺乏一竿子抓到底的韌勁。
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關于對李興村黨總支抓黨建工作的點評。
【點評】總體感覺，王建偉同志務實敬業，能夠較好地履行黨建責任。一是加強黨員隊伍建設。進一步壯大黨員隊伍，按期轉正黨員1名，發展積極分子1名、預備黨員1名。制定了黨員聯戶制度，定期了解和關注貧困群眾的生活狀況，及時進行走訪慰問。二是扎實推進學習活動常態化。全年共開展集中學習十二次，上黨課八次。通過主題黨日活動等形式，引導黨員在脫貧攻堅、農村環境衛生整治、安全生產方面作表率。每月的十日都安排一次黨員活動日，11月10日帶領村全體黨員到小崗村參觀學習。三是注重為民辦實事。2019年辦理低保44戶93人，五保戶21戶21人，安裝太陽能路燈55盞。2019年脫貧10戶11人，全村78戶185人還有1戶3人沒有脫貧，2020年將持續貫徹落實決戰決勝脫貧攻堅總要求，確保實現全面脫貧。
存在的不足主要是：①黨建制度落實有待提高。未按月收繳黨費，第三季度未開黨小組會，無主題教育學習計劃，村干部對只提交與的總要求和布標不夠了解。②計劃目標不明確。對基層黨建工作的系統安排、統籌協調和全面推進還不夠。③集體經濟發展需重視。集體經濟發展結構不夠多元化，村干部謀劃發展思路不寬、方法不多。
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現在，進行會議第二項議程，對各黨組織書記抓基層黨建工作進行評議。評議表會前已發給大家，請大家本著實事求是的原則，在你認為合適的欄內打“√”。大家在評議時，一要結合述職及一年來平時掌握的情況進行權衡;二要綜合考慮每個黨組織基礎好壞、工作難度與復雜程度的區別，注重看工作的扎實程度與成效、變化，客觀公正地評價。
現在開始填寫評議表(間歇3分鐘)，大家填寫結束后，等會后投入票箱。
現在，進行會議第三項議程。請區委組織部掛職副部長、區委老干部局局長程勛來同志講話，大家歡迎。
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剛才，程勛來同志既充分肯定了我鎮的黨建工作成效，也指出了問題和不足，對抓好下一步工作提出了具體要求，我們一定要抓好貫徹落實。
最后，由我就進一步加強黨的建設工作談三點意見。
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最后，再提醒一下大家，將評議表投入票箱后再離開會場。散會。
【篇4】黨組織書記抓基層黨建工作自查報告
按照省委、市委要求，今天我們召開基層黨建工作述職評議大會，對縣委常委和各鎮（區）黨委書記抓基層黨建工作進行專項述職和評議。
剛才，大家集中觀看了我縣基層黨建工作暗訪專題片，就自己一年來抓基層黨建工作情況進行了述職。王部長就我縣基層黨建工作進行了點評，為我們指出了亮點，這是對我們的鼓勵，也指出了工作中存在的問題，為我們今后的工作提出了努力的方向。我們下一步如何做，如何落實好、貫徹好王部長的指示精神，我想就是四句話。
第一句話是補短板。我們黨建工作的短板在哪里？就是王部長剛才說的一句話：做的多，總結的少。做的多，就是說我們只曉得干活；總結的少就是說我們不動腦筋。古人說：勞心者治人，勞力者治于人。勞心者是管理人的，勞力者是被別人管理的。我們作為一名干部，是治人之人，必須要在總結上、提煉上、推廣上下功夫。重點要做好這樣幾件事：一是完善鎮對村黨建考評辦法，強化鎮對村的管理?，F在，有很多鎮還沒有研究對村的黨建管理，這就必然導致了村對黨建工作的放松。有的鎮只考核了村級經濟工作，沒有考核村里的黨建工作，或者說對黨建工作考核的不到位。作為一級組織，如果說對下一級組織沒有一個明確要求，而且不圍繞這個要求來督促、來落實，你就是失職。所以，各鎮今年必須完善對村的黨建考評辦法，這個辦法必須包括考評哪些內容、怎么結賬、如何與工資掛鉤、什么時間考評、一年考評幾次等，要作為2016年工作的一個重點。各鎮要在春節之前，把考評方案報縣委組織部，組織部統一對各鎮方案進行點評，大家再進行完善。二是完善鎮對村支部書記的考核和管理。這次，省委下了這么大的決心，市委、縣委都下了決心，把村支部書記的待遇等同于鎮副職干部的水平來發放，而且這個待遇春節前必須要全部落實到位。這就要求各村支部書記要像鎮里副職干部一樣，用同樣的精力、同樣的時間、同樣的工作精神來做好我們的工作。這個制度的設計就是要每個村要有一個脫產干部?？赡苡械耐咎岢鰜碚f，那村里副職呢，主職干部待遇提高了，村里的副職會不會有意見。副職仍然按原來的辦法。因為這次的制度設計，就是一個村有一個等同于國家干部的人來做工作，其他的干部實行的是誤工補貼。所以我們要建立對村支部書記工作的考核。組織部拿了個方案，基本工資60%，績效工資40%。對于績效工資怎么定，各鎮要結合各自的實際，仔細研究，拿出辦法，嚴格考核，并將考核結果與工資掛鉤。三是完善村務監督。村一級要實行的是“四民管理”，即民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策，其中一個很重要的內容是公開。各村要成立村務監督委員會，對村內的重大事項必須公開。比如說現在的低保，80歲以上老人的補貼，60歲以上老人的補助等等。只要是涉及到利益的，包括村集體“三資”，都要公開，接受全體村民的監督。四是完善黨員管理，全面開展不合格黨員評處。不合格黨員評處，縣里拿了個辦法。這個辦法的目的并不是要把多少黨員除名，而是要通過評處，加強黨員的學習，讓黨員學黨章，對照黨章要求來規范自己的行為，糾正自己的一些錯誤和不足。教育是目的，評處是手段，千萬不能本末倒置。各鎮要根據縣里的辦法制定本鎮方案，學習教育不得少于一個月，集中學習要有較長的時間，特別是對黨章的學習、對中國共產黨紀律處分條例的學習等。黨員自查自糾要給1-2個月時間。對于一些重點黨員要進行重點幫教，督促改正。我們要通過不合格黨員評處工作，促進全體黨員增強自律意識。
第二個是樹品牌。作為沙洋來講，我們現在還沒有自己的黨建品牌，主要責任在我，沒有在這方面進行深入的研究。從現在開始，縣、鎮兩級都要思考自己的黨建品牌是什么？這項工作要作為2016年縣對鎮黨建工作結賬考核的一個重點。從縣級層面來講，要著重在這樣幾個方面探索：一是在黨建示范帶的建設上要擴規。我們去年、前年抓的是“荊三角”黨建示范區，今年要向207國道、引江濟漢運河上延伸、拓展。二是要在“支部建在產業上”下功夫，打造沙洋的黨建品牌。三是利用“互聯網+黨建”加強流動黨員的管理。通過互聯網，來加強流動黨員的學習、教育和管理。四是在“支部領辦合作社”上，探索新時期黨支部如何改進方式、轉變作風、服務群眾，提高戰斗力和凝聚力。各鎮可結合縣里的總體思路，也可以結合各鎮實際來打造自己的品牌。品牌不是說說就行了的，必須要有方案、有典型、有經驗總結。品牌的形成必須要有說的，有看的，有值得推廣的。
第三個是創特色。黨建要創造沙洋特色，主要是破解“六難”。一是支部書記難選。我們要擴大視野選，特別是要宣傳現在村支部書記的政策和待遇保障，來吸引外出務工人員、外出能人、大學生、鎮直單位和企業能人回鄉。二是流動黨員難管。這次省里暗訪指出了我們的問題，我們必須要探索流動黨員管理辦法，那就是“互聯網+黨建”，這個工作必須要迅速推開。三是“兩新”組織黨建活動難開展、作用難發揮。要同財政周轉金投入、項目支持和企業技改掛鉤。?四是村集體經濟難發展。重點是全面實現村黨支部領辦經合組織。拾回橋鎮老山村就是為農民提供產前、產中、產后一條龍服務，既讓利于農民，也能夠跟社員溝通合作，還能夠增加集體經濟收入，這一個必須作為2016年的工作重點。五是村集體“三資”難規范。這項工作由縣經管局牽頭，在全縣開展一次專項清理，對一些狠人要依法清理，對村集體“三資”要進行規范。對于一些顯失公平的合同，違反國家規定和法律法規的合同要依法進行清理，該終止的要終止。六是困難村陣地難建設。要積極探索聯村共建、整合項目、結合扶貧等多種途徑，來加大陣地建設力度。越是到最后越是困難的。有辦法、有來源的村都已經建了，最后90多個村都是硬骨頭。對于剩下的村，要大膽探索聯村共建，要整合項目。今年在陣地建設上就是一個目標：每個鎮新建、改擴建陣地不少于3個，濱江新區2個，14個鎮（區）共完成40個陣地建設項目。同時，要加大部門資金整合力度，確保困難村的陣地建設能夠在今年有一個重大突破。
第四個是見實效。我們抓黨建的目的，不是就黨建抓黨建，是為了發展經濟，是為了我們增強抓經濟工作的領導能力，是為了提高黨在群眾中的影響力、凝聚力、戰斗力，為了全縣經濟和社會發展，讓廣大人民群眾能夠有更強的獲得感、幸福感和滿意感。我們抓黨建的目的，就是為了實現“四個全面”的目標。所以，我們通過抓黨建，一定要達到社會發展、群眾生活水平提高等目標，在抓黨建上一定要見到實效、見到成效。