清廉機關創建實施方案范文四篇
實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。以下是小編為大家收集的清廉機關創建實施方案范文四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 清廉機關創建實施方案
為全面貫徹落實中紀委十九屆六次全會、省紀委十二屆二次全會和市紀委十三屆二次全會精神，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境，根據市委“清廉陽泉”建設要求，圍繞實現“五清”建設目標，結合我局機關工作實際，制定本行動方案。?
一、指導思想?
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及十九屆中央紀委六次全會、省紀委十二屆二次全會和市紀委十三屆二次全會精神，堅持嚴的主基調不動搖，圍繞“清廉陽泉”政治清明、政府清廉、干部清正、文化清和、社會清朗的“五清”建設目標，在全局開展“清廉機關”創建活動，以“五個堅持”，開展“五大行動”，構建“五個體系”，形成貫通協同的工作矩陣，推動全面從嚴治黨向縱深發展，持續強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，引導機關黨員干部堅定理想信念、增強廉潔意識、嚴格律己修身，推動管黨治黨責任更加落實，黨內政治生活更加規范、權力運行制約監督機制更加健全，為推進“交通強市”建設提供堅強的政治和紀律保證。?
二、工作重點?
（一）堅持以政治建設為統領，開展舉旗鑄魂行動，構建“兩個維護”落實體系。?
1.堅持思想政治引領。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅定政治信仰，提升政治站位，加強政治監督，嚴明政治紀律，謀劃開展機關黨員干部政治能力提升行動，引導黨員干部深刻領會“兩個確立”的決定性意義，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。?
2.加強政治理論學習。貫徹市委組織部“鑄魂工程”和市委宣傳部黨的創新理論武裝工程要求，開展以“習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀和省市黨代會精神”為主題的學習宣傳月活動，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，通過黨組理論中心組學習、黨支部學習、集體學習、主動自學等形式，推動黨的創新理論武裝走深走實、入腦入心，真正貫徹落實到交通運輸工作各方位、全過程。?
3.嚴肅黨內政治生活。嚴格貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨組工作條例》和黨的組織生活制度，切實加強民主集中制建設，加強黨員管理教育監督，嚴肅黨的組織生活，扎實開展批評和自我批評，切實提高黨內政治生活質量。?
4.貫徹落實上級決策部署。以貫徹落實《交通強國建設綱要》為總抓手，深入學習貫徹習近平總書記關于交通運輸工作的重要論述，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于交通運輸工作的決策部署，動員各級黨組織和黨員干部發揮先鋒模范作用，擔當作為、奮勇爭先，勇當我市全方位推進高質量發展的開路先鋒。推動市委召開全市交通強市建設動員大會，全面部署交通強市建設和交通強國建設試點工作；認真貫徹執行我市貫徹落實交通強國建設《實施方案》、《行動計劃》、《試點方案》和《考核辦法》，發揮好統籌協調和牽頭抓總作用，奮力開啟我市交通強市建設新篇章。?
（二）堅持以組織建設為基石，開展固本強基行動，構建黨建業務融合體系。?
5.嚴格落實“一崗雙責”。局黨組嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，制定下發《2022年全面從嚴治黨工作要點》，全年專題研究黨風廉政建設至少4次。組織分級簽訂黨風廉政建設責任狀，分解落實黨風廉政建設工作任務，明確責任領導和責任科室，層層壓實責任、落實任務。黨組書記每季度專題聽取班子成員履行分管領域黨風廉政責任情況匯報并進行研判。班子成員督促落實分管范圍內業務工作和黨風廉政建設工作。機關干部每月要進行工作自查、每季要進行工作述評、每半年要進行工作總結。支部書記、支部委員每年進行一次述職述廉，認真抓好職責范圍內的黨風廉政各項工作。?
6.提升組織建設水平。以提升組織力為重點，持之以恒推進基層黨組織標準化規范化建設。對照省委“三晉強基”工程和市委組織部“強基工程”要求，組織開展基層黨組織評星定級活動，結合落實《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》和市直機關黨建工作“1+N”標準體系，科學制定評定指標，指導局屬黨支部創先爭優，全面提升我局黨建質量水平。?
7.深化品牌融合建設。按照局機關黨委制定下發的《關于開展黨建品牌建設的實施方案》，局屬黨支部深入開展黨建品牌創建活動，傾力打造富有特色又形象鮮明的黨建品牌，提升“黨建+業務”的融合力。同時開展“黨建聯盟”品牌創建，通過組織相加、工作相融、黨建引領、共享共贏的舉措，推動形成“以強帶弱”“強強聯合”等多種形式的黨建鏈和黨建聯合體。?
8.從嚴規范組織生活。局屬黨支部嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內組織生活制度，做到不簡化、不變通、不走形式。以“主題黨日”、“觀摩踐學”等多種形式，堅持重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，組織黨員干部開展政治體檢，不斷增強政治免疫力。局機關黨委切實加強黨內組織生活的監督檢查，確保組織生活制度從嚴從實規范，真正落地生根。?
（三）堅持以制度建設為支撐，開展清廢改立行動，構建權力運行制約體系。?
9.狠抓廉政制度建設。根據各自工作崗位實際和發展變化，對原有廉政制度進行“清廢改立”，在修訂完善中體現科學性、規范性，進一步提高適用性、可操作性，從而達到提高規章制度約束性和有效性的目的。組織黨員干部圍繞規劃設計、項目審批、資金使用、人事任免、招標投標、行政執法等重點環節，全面排查廉政風險點，逐項制定防控措施，及時糾正不當行為，從源頭上預防和遏制腐敗行為的發生，建立起“以崗位為點、以程序為線、以制度為面”環環相扣的風險防控機制。?
10.強化權力運行監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，運用《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定的八種辦法，對黨員干部進行有效監督。嚴格執行《中國共產黨黨組工作條例》和《市交通運輸局黨組議事決策規則》，嚴格落實民主集中制、“三重一大”制度和重要事項報告制度，嚴守黨內議事規則和決策程序，形成決策科學、執行堅決、監督有力的運行機制。依法規范并公開權力運行流程，大力推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開，建立起權力運行可查證、可追溯、可監督的反饋機制。完善經費支出標準，加大預算公開力度。?
11.持續加強廉政教育。一是加強黨規黨紀學習教育，認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規黨紀。二是加強黨風廉政教育，認真學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、省紀委十二屆二次全會和市紀委十三屆二次全會精神，開展《監察法》、《監察法實施條例》、《紀律檢查委員會工作條例》、《監督執紀工作規則》等紀檢監察工作基礎性法規宣傳貫徹活動。三是加強廉政警示教育，采取典型案例分析、觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、旁聽職務犯罪案件庭審、走進監獄聽犯罪人員現身說法等方式加強廉政警示教育，做到以案為鑒、以案明紀、以案釋法，防微杜漸，警鐘長鳴，讓守法紀、嚴自律成為黨員干部的行動自覺。年內，各級黨組織書記和紀檢委員要至少講授一次黨風廉政建設專題黨課。?
（四）堅持以作風建設為重點，開展正風肅紀行動，構建干部管理監督體系。?
12.強化對關鍵少數監督。認真貫徹市委辦公室《陽泉市黨委（黨組）落實中央及省委關于加強對“一把手”和領導班子監督責任清單》（陽辦發〔2021〕30號），研究制定市交通運輸局《責任清單》。聚焦權力配置、權力運行、權力公開、權力監督，加強對“一把手”和班子成員以及所屬單位負責人等“關鍵少數”的管理監督，著力破解對“一把手”監督和同級監督難題。以黨內監督為主導，促進對機關科室、局屬單位和全局黨員干部的監督貫通融合、形成常態，確保行使權力受監督、有約束。?
13.帶頭轉作風提效能。從3月14日至5月15日開展為期兩個月的紀律作風整頓，堅決破除紀律松弛、管理松懈、作風松散等問題。開展黨員廉政承諾踐諾活動，進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾。積極踐行以人民為中心的發展思想，著力解決人民群眾急難愁盼問題。機關黨員干部要帶頭改進工作作風，主動補短板找差距，加強溝通協調，拿出實實在在的工作舉措，推動工作向前發展。堅決懲治損害群眾利益的違法行為。?
14.嚴格干部日常管理。保持作風建設定力韌勁，融入日常，抓在平常，加強對黨員干部日常管理，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。強化對黨員干部8小時以內的工作監督和8小時以外的生活監督，自覺凈化“三圈”，即社交圈、生活圈、朋友圈，以信念、人格、實干立身，永葆共產黨員的先進性和純潔性。抓住元旦春節、中秋國慶等主要節點，采取舉辦廉政教育會、發送廉潔短信等方式，提前給黨員干部打好廉潔“預防針”。?
（五）堅持以文化建設為載體，開展思廉踐廉行動，構建清廉文化培育體系。?
15.堅持糾“四風”樹新風。加固中央八項規定精神堤壩，堅決糾治影響黨中央及省委、市委決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔、損害營商環境的形式主義官僚主義。對享樂主義、奢靡之風寸土不讓，從嚴查處不收手、不知止和規避組織監督的行動，鍥而不舍糾正“四風”，全力根治損害黨的形象、群眾反映強烈的“機關病”。深化節約型機關建設，堅決遏制餐飲浪費等行為。?
16.倡導機關清廉文化新風尚。開展“清廉文化進機關八個一”活動，通過舉辦一次廉政書畫攝影展，錄制一批綜合行政執法廉政小視頻，組織一次廉潔故事會，依托黨員活動室打造一個廉政書吧，發放一次廉潔倡議書，設立一個舉報信箱，開展一次征求意見活動，進行一次廉潔知識測試等，全力打造具有交通特色的清廉文化。充分利用多媒體顯示屏、“口袋書”、宣傳標語、廉潔電腦桌面壁紙等載體，使黨員干部耳濡目染、潛移默化地接受廉政文化熏陶。深化家庭家教家風教育，開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動，黨員干部家庭簽訂《黨員踐廉家庭助廉承諾書》，教育引導黨員干部家庭成員互相幫助、互相監督，共建清廉家風，營造崇尚清廉的文化氛圍。?
三、工作要求?
（一）提高政治站位。開展清廉機關創建活動，是推動全面從嚴治黨向縱深發展的創新實踐，是加快構建陽泉交通清廉政治生態體系的有力抓手。要切實提高政治站位，充分認識開展清廉機關創建活動的重要意義，抓好落實相關工作。局屬各單位要參照本行動方案，結合實際開展創建活動。?
（二）壓實工作責任。局黨組、局屬單位領導班子承擔清廉機關創建活動的主體責任，局機關科室和局屬單位部門要認真梳理清廉機關創建存在的問題短板，逐一整改到位。要把清廉機關創建活動作為一項重要內容納入年度工作目標考核，按照“五清”建設目標，細化工作舉措，確保活動取得實效。?
（三）營造良好氛圍。要加大清廉機關創建活動的宣傳力度，充分運用局公眾號、局官網等媒體平臺，大力宣傳我局創建清廉機關的組織推進情況和活動特色亮點，引導機關黨員干部積極參與到工作中來，形成支持、監督清廉機關創建的濃厚氛圍。?
第二篇: 清廉機關創建實施方案
為全面加強市綜合行政執法局黨的建設，堅決貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，貫徹落實黨中央和省委、市委關于機關黨建工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力開創新時代機關黨的建設和各項事業新局面，經研究，決定在全局開展“建設清廉機關、創建模范機關”活動（以下稱“雙建”活動），特制定如下方案：?
一、總體要求?
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，將全面從嚴治黨推向縱深，使我局理論學習更加增強，制度建設更加完善，落實任務更加到位，廉政氛圍更加濃厚，全力建設讓黨中央放心、讓人民滿意的清廉機關、模范機關，打造一支忠誠、干凈、擔當的綜合行政執法黨員干部隊伍，為全面完成綜合行政執法各項工作提供堅強的政治保障。?
二、工作目標?
通過開展“雙建”活動，全面達到市級“清廉機關、模范機關”標準和要求：全局中心工作實績突出，綜合行政執法各項工作走在前列；思想政治工作扎實有效，干部隊伍政治素質和業務能力不斷提高；規章制度建立健全，權力運行高效有序，依法行政能力明顯加強；服務群眾細致周到、優質高效，社會群眾滿意率高；政治生態風清氣正，監督執紀措施落實到位，清廉文化深入人心。?
三、主要任務?
（一）實施政治引領重點行動，做對黨忠誠的模范?
1.?把政治建設作為黨的根本性建設擺在首位。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及省委、市委實施意見，堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關、創建模范機關全過程，堅決落實黨中央決策部署和習近平總書記對城市管理工作的重要指示批示精神，深入踐行習近平總書記在浙江工作期間來麗8次調研重要指示精神，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。每年至少開展1次政治生態建設動態分析研判，構建評估、監督報告、修復凈化相互銜接、良性循環的工作機制。?
2.嚴守黨的政治紀律規矩。把學習遵守黨章黨規黨紀作為基礎性經常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學內容。加強黨的政治紀律和政治規矩學習教育，嚴格規范機關黨員干部“八小時”之外政治言行，引導機關黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。嚴格執行民主集中制，認真落實請示報告、逐級報告、科級以上個人重大事項報告等制度。健全完善黨組、機關黨組織議事規則和決策機制，局黨組、機關黨組織討論決定重要事項前，應當充分聽取黨員的意見。?
3.嚴肅規范黨的組織生活。堅決執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量，落實民主評議黨員、“主題黨日”、“政治生日”等制度。局領導班子成員必須以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，過好雙重組織生活。全方位開展談心談話，黨組書記與班子成員及中層正職以上干部，機關黨委書記與支部書記，支部書記與支部委員、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。嚴格執行領導干部上黨課制度，局領導班子成員每年到聯系黨支部、分管單位至少講1次黨課。?
（二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范?
4.?學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持讀原著、學原文、悟原理，持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過局黨組理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓、每月夜學、學習強國APP等學習教育載體，切實增強認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺，持之以恒抓好黨風教育和黨性鍛煉。局黨委理論學習中心組學習全年不少于12次，黨務干部、機關黨員集中學習分別不少于56學時、32學時。?
5.抓牢抓實意識形態工作。認真落實意識形態工作責任制，加強意識形態領域形勢教育。大力弘揚踐行“浙西南革命精神”，深化黨史、新中國史、改革開放史教育，充分利用麗水紅色資源、市直機關黨員干部教育和主題黨日活動基地，經常性開展對黨忠誠教育，加強黨性修養，打造綜合執法黨建品牌。建立完善機關思想政治分析研判制度，局黨組每年至少1次聽取機關思想政治工作情況匯報，各黨支部每年至少1次開展機關黨員思想狀況分析研判。守牢守好機關意識形態陣地，健全綜合行政執法信息發布、輿情應對制度，堅決打好防范化解意識形態領域重大風險主動仗。?
6.抓好黨員干部教育培訓。認真執行《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，采取集中培訓、分批輪訓、崗位練兵等形式，抓好干部職工教育培訓。強化“紅綠融合”教育工程，組織開展“綜合執法大講堂”活動，舉辦4期以上“綜合執法黨建論壇”，?推動機關黨員干部準確領會把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓和核心要義。開展黨紀法規應知應會學習、測試，打造高素質專業化綜合執法干部隊伍。全面加強黨務干部隊伍建設，加強全局專兼職黨務干部的履職培訓。?
（三）實施機關黨建提升重點行動，做組織有力的模范?
7.切實扛起全面從嚴治黨主體責任。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，建立局黨組、機關黨委、黨支部和黨組書記、機關黨委書記、機關黨委專職副書記、黨支部書記“三級四崗”責任清單，把加強黨的領導貫穿到各項工作中，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員。加強日常研究、部署和調度，局黨組年初專題研究機關黨建工作計劃，年終專題聽取機關黨建工作匯報，做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進。建立黨建履責記實管理制度，做到落實黨建主體責任情況與本部門單位的業績評價、干部使用、評先評優相結合。配齊配強專兼職黨務干部，機關黨委、紀委委員的配備率達100%。落實機關黨委專職副書記列席局黨組民主生活會、理論學習中心組學習會和局黨組以及本單位負責人召開的有關會議的規定。黨員干部選拔任用、評優評先聽取機關黨委和其所在黨支部意見。?
8.全面加強黨支部建設。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》，優化組織設置，理順基層黨建隸屬關系，確保機關基層黨的組織和工作全覆蓋。編制《市綜合執法局黨建工作制度匯編》，嚴格執行局黨員組織關系管理、黨員檔案管理制度，出臺《市綜合執法局機關黨建檔案管理制度》。嚴格按照程序和標準發展黨員，把好入口關。嚴格黨費收繳管理。扎實開展黨組織述職評議。?
9.落實落細關心關愛行動。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，建立干部政治素質考察制度，加強政治考核、作風考核、實績考核，注重實干實績導向，強化干部激勵措施，對有為清正的優秀干部力推使用，對政治上廉潔上有問題的干部“一票否決”。健全完善“兩優一先”評選等黨內榮譽激勵制度，推動建立崇尚實干、敢于擔當的正向激勵體系。全面落實“三個區分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。優化機關文體活動方式，開展機關干部職工喜聞樂見的暖心系列活動，落實好療休養、年休假等制度。?
（四）實施轉作風抓落實重點行動，做責任擔當的模范?
10.不折不扣完成上級決策部署。充分發揮機關黨員干部的先鋒模范作用，深入貫徹落實市委、市政府和省司法廳、住建廳各項決策部署，圓滿完成“高質量綠色發展”和疫情防控重點工作任務。圍繞中心，服務人民，依法行政，依法防控，依法治理，嚴格規范公正文明執法，著力推進綜合執法體系現代化和城市治理能力現代化。教育引導黨員領導干部帶頭轉變作風，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。嚴格績效考核管理，完善各項考核工作進度通報、案件辦理點評等機制，引導機關黨員干部帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，以最佳的精神狀態、最強的使命擔當、最大的工作熱情確保機關政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務按時保質完成。?
11.深化助推“最多跑一次”改革。深化綜合執法領域“最多跑一次”改革，推進“互聯網+政務服務”，力促“最多跑一次”改革向綜合行政執法所有行政服務事項延伸。按照市委、市政府關于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，擔當盡責，敢為人先，大膽創新，確保改革各項要求落地見效。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關工作的各個方面各個環節，運用信息化理念健全內部管理制度，進一步提高機關運行的質量、效率和公信力。?
12.全面落實聯系服務群眾制度。深入開展“三服務”活動，真正發揚機關黨員干部“從群眾中來到群眾中去”的優良作風，緊緊圍繞黨委政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與疫情防控、城市管理、扶貧、經常化創建文明城市等志愿服務、社會公益活動，落實好扶貧結對、社區共建任務。健全完善源頭嚴控、過程嚴管、損害嚴懲、責任嚴追、權責嚴明的綜合行政執法監管體系，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全綜合行政執法信訪工作體系，完善信訪投訴和矛盾糾紛的多元化處置化解機制。?
（五）實施清廉綜合執法行動，做遵紀守法的模范?
13.持續加強紀法教育。建立廉政教育常態化機制，加強機關廉政文化建設，每年至少集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。深入開展警示教育月活動，組織干部職工到市法紀教育基地接受警示教育，用身邊人身邊事開展警示教育。加強憲法、監察法等法律法規的宣傳教育，教育引導廣大黨員干部用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情。發揮黨支部的教育監督管理作用，建立健全廉政談話提醒制度，立足抓早抓小，突出防微杜漸，通過開展常規談話、干部任前談話、提醒談話、誡勉談話等形式，促使廣大黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。?
14.筑牢廉政風險防控體系。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，落實黨內監督全覆蓋，全面推進黨務、政務、事務公開。建立全員重大事項實行報告制度，完善清廉檔案，作為人事調整、績效考核、評先評優、職級晉升的重要依據。制定實施《全面從嚴治黨責任書》《全面從嚴治黨主體責任清單》，層層傳導壓力，壓實主體責任。圍繞“人、財、物、權”監督管理等關鍵環節，深入開展廉政風險點排查，并針對查找出來的廉政風險點建立風險防控機制，強化對重要崗位、重點領域、關鍵環節的監管和預防，定期向派駐紀檢監察組報告風險防控機制落實情況。強化《麗水市“三重一大”集體研究決策制度》，《會議議事規則》《個人因公出國（境）證照管理辦法》等6項制度實施，實行“一把手七個不直接分管”，對局重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，切實加強對權力運行的制約和監督。?
15.強化監督執紀問責。全面貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，對照《全市正風肅紀專項行動工作方案》，完善黨風廉政建設專項檢查制度，深化運用監督執紀“四種形態”，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，抓早抓小，防微杜漸。每半年開展一次全面從嚴治黨專項檢查，對全局工作進行“健康體檢”。?加強機關紀委規范化建設，全面落實《麗水市綜合行政執法局問責暫行辦法》，綜合運用通報批評、約談、責任追究等方式，推動全面從嚴治黨落到實處。?
四、實施步驟?
????全局“雙建”活動在局黨組領導下開展，成立市綜合行政執法局“建設清廉機關、創建模范機關”活動領導小組，黨組書記、局長周光洪擔任組長，副局長、機關黨委書記鄭麗君擔任常務副組長，何鮮飛、楊曉春、程軍擔任副組長，各處室（中心、隊）黨員主要負責人為領導小組成員。“雙建”活動領導小組辦公室設在局機關黨委，各黨支部要確定1名聯絡員，負責日常工作。?
（一）動員部署階段。制定創建方案，明確創建目標、進度和措施。成立創建領導小組和辦公室。結合我局實際，細化2020年度工作進度安排，明確目標任務、內容要求、工作舉措，責任到人，抓好落實，切實推動“雙建”活動有序開展。?
（二）創建實施階段。突出黨組主體責任，嚴格對照創建要求，不斷推動創建工作主題化、具體化、務實化。每月及時總結、推廣和應用創建過程中好的經驗做法并上報市委直屬機關工委，每季度向局領導小組匯報創建進度和問題，對創建過程中的問題進行通報交辦，每年年底結合黨組織書記述職評議和各黨支部黨建檢查進行考評，總結經驗，改進不足，建立完善“雙建”活動檔案。?
（三）申報審核階段。根據全市統一安排，完善申報材料和臺賬資料，在本局自建自創的基礎上向市委直屬機關工委書面申報“雙建”名額。主動邀請市直機關黨工委領導和評審專家到我局實地指導工作。通過定期開展工作交流，加強工作指導和協調，推動任務落實到位。?
（四）總結提升階段。鞏固提升“雙建”活動經驗成果，充分利用好“麗水城管”微信公眾號、局門戶網站等載體，全方位、多渠道宣傳“雙建”活動各項工作及成效，以點帶面，整體推進，形成良好氛圍。注重總結和提煉“雙建”活動中創造的好經驗、好做法，以制度形式固化下來，努力形成實踐成果、制度成果、理論成果。?
第三篇: 清廉機關創建實施方案
各科室及下屬單位：
為推進落實《中共松陽縣委關于深入推進清廉松陽建設的決定》（松委發〔2018〕38號）、《松陽縣直機關全面開展“建設清廉機關、創建模范機關”活動的實施方案》（松直委〔2020〕17號）文件要求，不斷深化局黨組全面從嚴治黨工作，現就加強清廉機關建設提出如下實施方案。
一、指導思想
開展清廉機關建設，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體舉措，是推動松陽全面從嚴治黨向縱深發展的有力抓手，是推進清廉松陽建設的重要內容。加強清廉機關建設要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化一體推進、嵌入科技工作全過程。要強化局黨組抓清廉建設的領導作用，堅持問題導向、目標導向和效果導向，努力構建科技干部清正有為、科技管理清廉公正、創新服務環境清朗惠民的生態體系。
二、目標任務
以清廉機關建設主題，以政治建設為統領，以防懲體系建設為主線，以廉政風險防控機制建設為核心，以廉政文化建設為抓手，以作風建設為保障，以黨務政務公開為重點，全面塑造政治清明、開拓創新、優質服務、高效務實、風氣清朗的現代新型清廉機關形象。局黨組將進一步加強思想教育和理論武裝，嚴肅黨內政治生活，嚴明紀律規矩，強化監督問責，注重正向激勵，厚植良好政治生態的土壤，建設一支忠誠、干凈、擔當的科技干部隊伍，推動黨員干部帶頭崇廉倡廉促廉，推進清廉機關建設的各項制度機制成熟定型，權力運行規范有序，清廉文化深入人心，形成風清氣正的政治生態，不斷提高服務企業、服務群眾、服務基層能力水平，為我縣“高水平生態文明建設和高質量綠色發展”重要窗口示范區貢獻科技力量。
三、主要內容
（一）突出政治建設，做政治過硬的模范，營造風清氣正的政治生態。
1.開展“政治機關意識”教育，加強黨組織領導班子政治建設，按照要求開展政治生態建設狀況自查評估。
2.把學習遵守黨章黨規黨紀作為基礎性經常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學內容。嚴格執行民主集中制，認真落實請示報告、逐級報告、個人重大事項報告等制度。
3.規范落實民主生活會和組織生活會、“三會一課”“主題黨日”等制度，黨組書記與班子成員及中層以上干部、機關黨支部書記與支部委員、支部委員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。
4.認真落實領導干部參加雙重組織生活會和帶頭上黨課制度，黨組織書記每年至少上1次黨課。
（二）強化思想引領，做理論武裝的模范，夯實“兩個維護”的思想根基。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨組理論學習中心組學習全年12次，機關黨員集中學習不少于32學時，機關黨員每月通過學習強國平臺獲取積分不少于1000分。
2.深化弘揚踐行“浙西南革命精神”活動，經常性開展黨員對黨忠誠教育，加強黨性修養。加強機關黨組織隊伍建設。
3.抓實意識形態工作。充分認識做好意識形態工作的重要性，牢牢掌握意識形態工作領導權。逐年改善我局的宣傳硬件設施，營造清廉文化氛圍。
（三）夯實組織基礎，做組織有力的模范，打造堅強有力的戰斗堡壘。
1.加強基層黨組織建設。樹立一切工作到支部的導向，以清廉機關建設為基礎，推進局機關黨支部建設整體提升。
2.加強干部隊伍建設。健全完善黨建質量管理制度，落實先鋒考評管理，探索創新活動方式，不斷提高組織生活質量。堅持好干部標準，進一步激勵干部新時代新擔當新作為。
3.強化黨支部對黨員干部的日常教育管理監督職能。嚴格規范黨費收繳、使用和管理工作。黨員干部選拔任用、評優評先聽取機關黨支部和其所在黨支部意見。
4.黨組每年至少聽取2次機關黨建工作匯報。按標準配備黨務干部，探索建立黨務干部隊伍管理激勵機制。
（四）加強紀律建設。做清正亷潔的模范，保持為民務實的行動自覺。
1.深化“五強”清廉機關建設，每年集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。
2.堅持依法行政，守住清廉底線；堅持精準服務，提高科技服務質量，堅持親清政商關系，當好科技“店小二”。
3.配合做好省委巡視、縣委巡察有關工作。持續抓好縣委巡察發現的共性問題整改，堅決糾治“昏懶庸貪”四種現象和不擔當、不作為、中梗阻等群眾反映強烈的“機關病”問題。
4.落實黨內監督全覆蓋，全面推進黨務、政務公開。加強對《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀的學習貫徹，強化紀律規矩意識。嚴明黨的紀律，重點強化政治紀律和政治規矩，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律全面嚴起來。
（五）深化作風建設。做擔當作為的模范，錘煉作風過硬的時代先鋒。
1.堅決貫徹落實上級關于做好新冠肺炎疫情防控和維護正常生活生產秩序的各項決策部署，做到“兩手硬”，確保“兩戰贏”。開展對標趕超行動，奮力開創科技工作新局面。
2.根據省市縣的部署，深化科技領域“最多跑一次”改革，做好本部門工作，深化開展96345黨員志愿服務工作。
3.長效化開展“三服務”活動。全面落實直接聯系服務群眾制度，認真抓好黨組織包村走村任務清單落實。落實機關在職黨員到社區報到，開展服務。
4.持之以恒糾正“四風”，防止和克服形式主義、官僚主義。深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神和我省“36條辦法”和縣級有關規定。嚴格控制“三公”經費支出并定期公開，自覺接受干部職工的監督。
（六）推進制度建設，做遵規守矩的模范，構筑特色鮮明的廉政風險防范體系。
1.加強對共性權力運行的監督。針對干部、人事、財務等共性權力，梳理中層干部調整，財務資產管理、物品采購等重大事項權力清單和風險點，制定廉政風險防范圖，并根據內部控制規范要求，加快修改完善相關內部管理制度。
2.加強對個性權力運行的監督。重點圍繞科技局特有的項目立項、企業培育、載體申報等政務服務事項、行政監管事項、產業（科技）政策兌現事項。加強廉政風險點排查，構建針對性強的風險防范機制。針對重要環節，提出防范措施，制定廉政風險防范圖。
3.建立健全和推行干部廉政檔案制度，嚴格執行請示報告和個人事項報告制度。班子領導要按照職責分工要對對干部職工苗頭性、傾向性問題及時提醒談話、批評教育，抓早抓小、防微杜漸。
4.嚴格執行“三重一大”決策制度，主動接受聽取紀檢監察組的監督和意見。積極營造既民主又集中的良好政治環境。認認真真過好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等組織生活，扎扎實實開展批評和自我批評，在科技部門倡導清清爽爽、規規矩矩、老老實實的同志關系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。
四、保障機制
（一）加強組織領導。局黨組自覺強化責任擔當，落實科技部門清廉建設的政治責任。局黨組書記親自抓、帶頭做、負總責，局領導班子成員對照本方案自覺落實好分工范圍和分管領域的清廉機關建設任務，增強工作合力。
（二）完善督查考核。公開工作規則、工作流程、規范性文件等工作程序和制度，主動接受社會監督，廣泛聽取科技人員、社會各界的意見建議，不斷改進清廉機關建設的方法舉措。把清廉建設情況納入對個人的平時和年終考核，考核結果作為評優評先、干部任用的重要依據。
（三）營造良好氛圍。培育崇廉拒腐的清廉創新文化，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，充分利用“科技黨建微課堂”等平臺載體，開展廉潔文化教育、家風家規教育和警示教育，不斷提升科技干部職工的廉潔意識，形成崇尚清正廉潔的價值取向。加強對科技部門清廉機關建設的實踐總結和典型宣傳，充分展示清廉建設動態、先進典型、工作成果。
第四篇: 清廉機關創建實施方案
一、重要意義
為進一步推進黨風廉政建設，促進機改后發改部門完備、規范、高效運轉，圍繞“強隊伍、守底線、優環境、提質量”的目標，進一步增強干部干事創業硬本領鍛造敢于擔當的鐵肩膀，引導黨員干部為民務清廉、正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系，堅決預防和反對腐敗、清清白白做官、干干凈凈做事、老老實實做人，高質量推動發展改革各項工作。
二、主要目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照清廉工作部署，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以“機關黨的建設、機關效能建設，廉政風險防控建設、廉政文化建設”為工作內容，以“清廉班子、清廉股室、清廉作風、清廉文化、清廉護航”為標準，大力推進“清廉機關”建設，率先打造清廉公正黨政機關，培育清正廉潔干部隊伍，在清廉建設中做表率。
三、建設主題
建清廉機關，做忠誠干凈的發改人
四、主要措施
（一）突出黨建引領，夯實清廉機關建設根基
1.把黨的政治建設擺在首位。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴明政治紀律和政治規矩，著力發現和解決“七個有之”問題。深刻汲取蒲波嚴重違紀違法案件教訓，深入推進“以案促改”工作，狠抓專項整治和專題教育。
2.嚴肅和規范黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，結合機關實際，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議、談心談話等制度，過好黨員政治生日，健全完善黨內政治生活考核通報和督查制度，切實提高支部組織生活質量。嚴格執行民主集中制，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決反對搞兩面派、做兩面人，發展積極健康的黨內政治關系，形成心齊氣順的政治氛圍。
3.加強黨支部建設。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，堅持突出政治標準，嚴把發展黨員政治關。突出問題導向，有針對性地解決黨支部自身建設和工作中存在的突出問題，引導黨員時刻保持先進性和純潔性，全面提升機關黨建質量。
4.落實工作保障。強化“一崗雙責”意識，專題研究黨建工作，明確黨建重點任務，建立責任清單，推進黨建任務落實。實現黨建與業務工作有機結合，做到黨支部工作與業務工作目標同向、工作同步，主動融入發展大局。要強化黨務干部隊伍建設，及時組織換屆選舉，配齊配強黨務干部隊伍，在工作開展、干部提拔等各方面給予黨建工作支持和保障。
（二）嚴格內部日常管理，突出清廉機關紀律約束
1.推進黨務政務公開。認真落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。嚴格執行重大決策程序規定，堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務公開的重點。以“事項全公開、過程全規范、結果全透明”為目標，推進局機關內部事務公開。強化重點領域信息公開，按要求及時公開“雙隨機一公開”監管信息和執法信息。加強微信公眾號、融媒體等政務新媒體平臺建設。
2．強化內部日常檢查。深入學習新《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》。通過內部日常檢查，緊盯三公經費使用、稽查辦案等風險領域，做到早發現、早提醒、早糾正。認真貫徹執行《中國共產黨章程》《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國監察法》等，支持和保障駐局紀檢組履行好執紀監督職責；完善黨風廉政制度建設，扎緊制度的籠子，確保不能腐、不敢腐，不想腐。
（三）強化作風建設，打造清廉機關鐵軍隊伍
1.黨性教育常抓不懈。把堅定理想信念作為黨的思想建設首要任務，抓好形勢任務教育，強化黨員干部黨的意識，增強遵紀守規、清正廉潔的自覺性。高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力推進“學習強國”學習平臺的應用，切實做到全員學習、全面覆蓋。開展多種形式的紀律教育和崗位廉政教育，促進黨員干部知規明紀，堅守紀律“底線”。
2.加強機關作風效能建設。嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、以德為先原則選拔使用干部，突出政治標準，注重培養選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。深入開展“不忘初心，牢記使命”專題教育實踐活動，推動和促進干部作風轉變，推動干部奉獻擔當。組織開展“黨員先鋒崗”活動，規范民主評議黨員和優秀黨員表彰激勵機制，真情關心關愛干部，激發干部積極性、主動性和干事創業熱情。
3.完善個人廉政檔案。要進一步健全和完善黨員干部廉政檔案，嚴格執行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、個人有關事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。
4.健全談心談話提醒制度。全面掌握干部的思想、工作、生活情況，推進風險提示和教育提醒常態化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領導與班子成員必談，分管領導與股室負責人必談、股室負責人與工作人員必談。定期分析研判機關干部思想狀況，掌握干部隊伍思想動態，及時防范和化解不良傾向，促使單位工作人員牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。
5.建立風險防控機制。圍繞“人、財、物、權”監督管理等關鍵環節，按照職責、權利清單，從思想道德、崗位職責，權利運行、作風效能等方面，建立風險防控預警處理機制，設置A級風險崗，強化對重要崗位、重要領域、關鍵環節的監管和預防工作。
（四）培育機關文化，營造清廉文化氛圍
1.構建和諧人文關系。針對我局工作特點，適時開展干部心理健康服務，增強人文關懷，開展談心談話、走訪慰問、心理健康輔導講座、實用技能培訓等系列活動，調適干部心理壓力。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，加強干部職工的溝通交流，不斷提升機關“含氧量”，營造健康向上、和諧奮進的機關氛圍。
2.豐富廉政文化載體建設。大力營造善學、創新、廉潔的清廉機關文化氛圍。切實加強陣地管理，充分利用微信公眾號、樓道、會議室、一樓大廳等設施和場地，設立廉政文化墻，營造良好廉潔辦公氛圍。廣泛開展黨員干部理想信念教育和黨風廉政教育。創新廉政宣傳方式方法，通過理論學習、專題黨課、觀看警示教育片、推送清廉文化信息、青年大講堂等多種形式，豐富機關黨員干部清廉文化生活，增加機關黨員干部清廉行動的自覺性，努力形成以清為美、以廉為榮的價值取向。
（五）強化統籌兼顧，彰顯清廉機關實際成效
堅持兩手抓兩促進，防止“兩張皮”，把作風建設、紀律建設與攻堅克難、干事創業融于一體，同總體要求和工作目標結合起來，結合全省、市、區“防風險保安全”工作部署，結合專項領域督查整改等重點領域重點任務，聚焦民生，糧食收購，筑牢為民服務的基石。
五、工作要求
（一）加強組織領導，發揮表率作用。成立以局黨組書記、局長為組長，其他分管領導為副組長，各股室負責人、下屬企業負責人為成員的“清廉機關”建設工作領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，負責具體工作，各股室人員要積極發揮作用，密切配合，局黨組及班子成員以上率下，帶頭示范，切實發揮示范表率作用。
（二）強化宣傳引導，營造良好氛圍。深入宣傳習近平總書記關于主題教育的重要講話和重要指示批示精神，宣傳黨中央精神和省委、市委、區委部署要求，及時反映清廉機關創建進展成效。強化正面引導，選樹宣傳先進典型，用身邊事教育身邊人，形成風清氣正、積極向上的良好風尚。
（三）強化措施落實落地，防止形式主義。對創建過程的問題立行立改，以嚴實的作風推動工作收到實實在在的成效。及時糾正問題和偏差，防止和克服形式主義、不作為慢作為、官僚主義走過場做樣子，對存在消極對待、敷衍應付的要嚴肅批評確保創建質量。