組織生活會黨支部問題清單及整改措施【4篇】
組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經驗，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。以下是小編收集整理的組織生活會黨支部問題清單及整改措施【4篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織生活會黨支部問題清單及整改措施1
一、存在問題
(一)理論學習方面
1.學習認識有偏差。部分干部認為自己本科畢業，平時都能自學，覺得單位組織集中學習是多此一舉，一些干部受“經濟工作是硬任務，理論學習是軟任務”思想的影響，認為只要任務完成了，經濟發展了，經濟效益好了，學不學都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論。
2.理論學習不主動，自覺性不高。部分同志往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閑和業余時光學習也比較少。經常是上級往往是要求學什么學什么，需要什么學什么，急用什么學什么，缺乏系統性和連續性，學習實用主義、功利主義現象比較嚴重。
3.學用結合還不夠。學習理論的針對性和可操作性不強，學習內容大多是規定科目，沒有結合本地實際情況拓展學，結合個人專業聯系學，缺少理論聯系實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。
(二)調查研究方面
1.還存在走馬觀花、不夠深入現象。少數同志往往為調研而調研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質量，造成調研質量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
2.還存在依靠群眾不夠的現象。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調研不夠，只是象征性在村社進行了一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經驗和辦法欠缺。
3.還存在深入一線真研不夠的現象。有的同志有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，對廣大群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。
(三)服務群眾方面
1.政績觀上有偏差。很多同志注重顯績和短期內能出成績的工作，對群眾最關切的民生問題缺少長遠思考和統籌謀劃，思考工作時大局觀不夠，只注重自己分管工作，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多，有時雖然產生了一些新想法，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出。
2.聯系群眾不夠緊密。習慣在辦公室做決策，在電話里聽匯報，主動深入到基層督促檢查，與基層干部、黨員群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得不到位。
3.科學決策水平有待進一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠，對部門和基層干部提要求多、布置任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需要改進。
(四)落實工作方面
1.境界不高，要求不嚴。少數同志自我要求不高，工作追求降低，有時對上級決策部署領會不到位，思考不全面，造成不能完全落實到位。對自己分管的工作，有時存在只滿足于開會布置，說過就算干過，要求也提了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。
2.進取精神不足。部分同志對當前改革中的新生事物認識不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過于講究程序，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，敢為人先、攻堅克難的銳氣不足。
3.安于現狀，自我滿足。還有一些同志干出一點成績就沾沾自喜、盲目樂觀，甚至止步不前，但對工作中存在的不足往往一帶而過。突出表現在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。
(五)文風會風方面
1.會風不實表現。有的領導干部喜歡開長會、念長稿，短話長說，看似面面俱到，實則離題萬里。正如群眾所言，“這樣的講話有數量無質量、有長度無力度”。有的領導干部熱衷于發文章、出專著，但所言既不觸及實際問題，也不回應群眾關切。他們之所以要弄出一點動靜來，無非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平、有政績。
2.文風不實表現。制定下發文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規定，結合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業務不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔當履責方面
1.存在等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度，等兄弟市縣單位先行、出經驗。
2.存在有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現象。
4.存在旁觀思想。少數同志感到上有思路清、能力強的領導領著，身邊的同志機關資歷、經驗也都豐富，自己按領導意圖做好就行了，謀建設、干工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創新工作方法不夠，有時有矛盾上交現象。
5.存在本位主義思想。有的推進改革不積極，不愿下放權力。對簡政放權科目，明放暗不放，名放實不放，依然用行政的“手”干預市場的“手”，面對權力清單、責任清單、負面清單，如同套上“緊箍咒”，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實際上中介“增肥”，把下放權力搞成“移花接木”。有的部門缺乏大局觀，總感到工作應該是別的部門處理，如果參與了怕別的科室有想法，在遇到這方面工作時，往往就不會過多的去參與。
二、整改措施
(一)強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強理論集中學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。
(二)加強黨性錘煉，遵守政治紀律。深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義理論和中國夢學習教育，加強班子成員的黨性錘煉，強化進取意識，凝聚發展力量，激發干事激情。積極參加民主生活會外，各位成員自覺以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動，切實履行好自己作為一名普通黨員的職責，自覺置身于織的嚴格管理和其他黨員的監督之下;嚴格執行個人重大事項報告制度，班子成員定期向織匯報思想、工作和生活情況，自覺接受織的監督;自覺維護班子的團結統一，強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，在圍繞中心服務大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔當的意識，齊心協力、共同推進各項工作。
(三)提升能力，增強履職本領。一是堅持和完善民主集中制，完善落實常務會議議事規則和決策程序，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，做到按制度管人管事。二是嚴格執行領導班子民主生活會的有關規定，加強班子成員之間的談心交流，積極開展批評與自我批評，珍惜和維護班子集體的團結，充分發揮班子成員的積極性、主動性，進一步增強班子合力。三是努力提高解決實際問題的能力和水平，提高工作的預見性、主動性、原則性和創造性。做到學習與解放思想相結合，與調查研究相結合，與實際工作相結合，通過學習，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運用所學的理論解決改革和發展中遇到的熱點和難點問題。
(四)強化履職擔當，確保抓實見效。切實真督實查，對重要工作以及主要領導指示事項，堅持隨時安排隨時督查，在每季度常委帶隊督查的基礎上，盡可能做到重大事項親自帶隊檢查，發現問題敢于動真碰硬，列出整改清單一一對賬銷號，遇到影響督查或落實不到位的，情況如實向X反饋、向X通報。強化統籌協調，建立健全X兩級辦公部門聯系機制，及時與各常委和四大班子、各級各部門進行溝通銜接，嚴格審核X常委會議題，對各類會議文件嚴加把關、精減數量，下功夫整治文山會海，為X抓落實騰出更多時間。
(五)樹牢群眾觀點，密切聯系群眾。班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全體廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
(六)突出從嚴從細，落實主體責任。從嚴落實主體責任，嚴格按照“一崗雙責”要求，認真貫徹落實XX黨風廉政建設主體責任體系，用足用好“XX”衡量檢驗標尺、“XX”督查落實細則，帶頭簽訂廉政責任書、承諾書，經常性開展廉政約談，及時運用誡勉談話、打招呼提醒等方式，督促整改苗頭性問題，切實種好自己的“責任田”。從嚴強化作風建設，帶頭落實中央八項規定精神和XX“雙十條”規定，進一步健全完善工作制度，尤其針對分管部門實際，著重加強對領導干部和工作人員遵守政治規矩情況、履職盡責擔當情況的監督檢查，一旦發現妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的，堅決向組織匯報并提交處理意見。
(七)堅持問題導向，堅決整改落實。結合工作實際，一項一項找原因、定措施、抓整改，并從整章建制入手，進一步扎實扎密制度籠子，切實在源頭上堵塞漏洞。各級各部門和黨員干部要盡快匯總梳理，建立個人問題清單，認真剖析根源，深刻反思部分省市縣領導干部違紀違法的教訓警示，勤于自省、慎獨慎微，要逐條明確整改目標、時間進度和具體措施，并在一定范圍公布整改結果，接受大家監督。
組織生活會黨支部問題清單及整改措施2
根據《關于認真開好2018年度組織生活會和民主評議黨員工作的通知》(建慶黨發〔2019〕1號)要求。通過學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，結合自己的思想實際、工作作風和履行職責情況，采取群眾提、自己找、交心談、互相幫等方式,著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“自個自信”，堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面查找自身存在的問題并深刻剖析、認真反思，現匯如下：
一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面:
雖然我能夠認真地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、新黨章。但還是缺乏主動性和學習熱情，而且對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習領會方面還存在一定差距，一知半解。特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。這也反映出我對知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。
二、樹牢“四個意識”方面。一是政治意識，雖然能夠在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,在重大原則問題上旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力，但在現實生活中,面對紛繁復雜的形勢,不能全面把握,對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性,未能做到先知先覺、提前防范。二是大局意識，自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、去謀劃的意識還不夠。三是核心意識，對中央的路線方針政策的重大決策部署,有理解但不深刻、有傳達但不到位的現象。四是看齊意識，對于黨中央的各項政策部署總體缺乏學習,沒能深刻理解黨中央的政策,所以，看齊意識也就做的不到位。
三、堅持“四個自信”方面。作為共產黨員，我能夠深刻認識到，要牢記身份，忠于黨、忠于黨賦予的事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但又覺得共產主義社會離我們太遙遠，理想信念堅守的還是不夠好。還有文化自信方面，近幾年隨大流過洋節，像平安夜、圣誕節、情人節、萬圣節等等，感覺節日熱鬧，氣氛好，就跟著過。反而對中國的傳統節日像端午節，中秋節之類的卻不夠重視。學習傳統文化也不夠積極主動。這都是文化不自信的表現。
三、堅決做到兩個維護方面。兩個維護”是實現民族復興偉大“中國夢”的“定盤星”、“壓艙石”和“指路旗”，作為黨員，我義無反顧的將“兩個維護”作為自己的黨性基因，融入到血液之中，愛黨信黨跟黨走。但在學習理解方面還僅僅停留在文字表面，學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考，表現在單純追求形式閱知。存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送物資。不能夠積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。
四、履職踐諾和擔當作為等方面。首先是發揮作用還不夠，對照黨章黨規、先進典型,缺乏把工作當事業干的精神,也沒有真心實意的對標先進人物、先進典型,查找自身不足和差距。二是對分管工作的管理、特點有所理解和把握，但在系統的學習研究和探索創新上還不夠，有時憑經驗、憑感覺，落實和推動工作的方法還不多，對有些敏感、難點問題的處理缺少辦法;三是在工作推進上,雖然能盡量做到及時安排,周密部署,但“嚴、實、深、細”做工作的韌勁還不夠,跟蹤督導檢查抓落實做的還不夠，一定程度上存在制度執行落實不到位、督促不嚴格等現象，存在作風漂浮的問題。四是自我要求有所放松，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求標準下降,在政治理論學習上自覺性不強,思考問題不深;與班子成員間平時相互交流交心不足,自我批評不足。五是缺乏敢于監督的勇氣。對一些違規違紀現象,有時睜一只眼,閉一只眼,開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,時緊時松,對苗頭性,傾向性問題重視不夠,該提醒不提醒,“從嚴治黨”思想沒有落到實處。
以上是我個人的對照檢查,可能在好多方面談的還不深刻,也懇請領導及同事對我的思想、工作、作風方面提出寶貴意見,我一定虛心接受、認真改進,把同志們的批評轉化為前進的動力,不斷創新工作思路和工作方法,不辜負組織和同志們的信任與期望。針對以上問題，我分析了原因，主要有四個方面。
一是放松了政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為有社會知識和工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
二是放松了黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著崗位和環境變化,主觀主義多些,久而久之,對員工和人民需求了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
三是放松了對主觀意識改造。認為自己工作了這么多年經驗不少,加之工作、事務纏身,以致學習理論的勁頭沒興趣,解決實際問題的時間少了,精神狀態和進取心也差了。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層網點反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。
四是放松了對工作的創新意識。創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性;在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面有所欠缺;平時事務工作研究得多、解決問題少,開展工作缺乏創造性,創新意識有待繼續增強。
改進措施和今后需要努力的方向
一是要繼續加強政治學習，打好理論基礎。全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。使自己在實際工作中，能夠較透徹地領會省市分行的政策部署，始終保持政治上的清醒和堅定，堅持正確的政治立場和政治方向，并注重把理論與實踐緊密結合起來，在學中干，在干中學，進一步增強全局觀念和工作的責任感。，真正做到學有所思、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。
二是帶頭堅定理想信念，強化黨性修養。堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
三是做到發揮作用合格，強化責任擔當。一是始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，完善管理服務手段，推進本職工作不斷向前發展。二是進一步提高服務效率，堅持執行首問負責制，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等方面的突出問題。三是嚴格要求，令行禁止。要求全體干部職工對照規定、嚴格執行，不得出現任何有違各項規定的行為和情況發生。切實做到貫徹落實不走樣、不打折扣，做到傳達到位、要求到位、監督到位，杜絕違反規定現象的發生。嚴肅工作紀律。
四是努力提高工作水平，強化執行能力。嚴格遵守政治紀律、政治規矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。堅決貫徹執行鄉黨委、政府的安排部署，對自己分管的工作，盡職盡責，一絲不茍，勇于擔當，積極主動地抓，認認真真地干。
五是堅決做到勤政廉潔，強化作風意識。自覺抵制各類形式主義、官僚主義等不良風氣。堅持實事求是，說實話、辦實事，努力把上級政策與實際工作相結合，自覺抵御各種誘惑，始終保持和發揚優良傳統和作風，做到思想上不斷進步;觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。嚴格落實領導干部廉潔自律的有關規定，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻把自己的言行主動地置于法律和干部群眾的監督之下，做到工作上向上要求，生活上向下平衡，堂堂正正做人，清清白白做事，做到防微杜漸，謹慎從事，以廉樹威。
以上即是我個人2018年組織生活對照檢查報告，請各位領導和同志們批評指正。
組織生活會黨支部問題清單及整改措施3
按照前教體局黨委《關于召開基層黨組織專題組織生活會和開展評議黨員的通知》要求，結合我校的具體安排，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，習總書記關于加強黨的政治建設,堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，防止克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》等黨內有關規定，把合格黨員標準搞清楚，圍繞學習、工作、生活等實際情況查擺問題，剖析原因，落實整改，具體如下：
一、查擺的主要問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面：我能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”, 自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，還停留在學習的初級階段，不能系統把握習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵，缺少拓展延伸，在聯系實際上還做的不夠。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：在工作中如無特殊情況我始終堅持請示報告制度，如遇突發情況則臨機處置，事后及時報告，但對一些日常工作或者自認為不太重要的工作請示報告不夠，覺得請示得多了會給上級增加工作壓力。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。我忠誠于黨,對黨組織講實話,講真話,做人做事光明磊落,在工作中實事求是，絕對不弄虛作假、欺瞞黨組織。
(四)擔當負責攻堅克難方面。我積極帶動老師們開展學校相關工作,攻堅克難,但在具體工作中，自己干得多，與別人合作的少，在協調能力上仍需提高。
(五)糾正“四風、四氣”不止步方面。在糾正“四風、四氣”方面，從未止步。在形式主義方面：一是學習自覺性還不夠高。由于平時日常工作事務和兼職多，認識上把中心工作看成硬任務，把理論學習看成軟指標，忽視了理論學習，存在以干代學的現象。學習的系統性不強，學習效果不佳，沒有長期的學習計劃。二是學用結合得還不夠。不能很好的將學習到的理論運用到解決實際工作中去，運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強。三是有時工作方法較簡單，創新不夠。在應對某些工作問題時，方法簡單，效果不好。還存在“穿新鞋，走舊路”的問題，缺少創新，不能很好的解決問題。在官僚主義方面：群眾意識還不夠強。雖然也經常深入課堂和老師中間，但缺少和老師學生們深入交流，沒有了解到真正地問題，沒有把握準老師和學生到底想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和他們打成一片。對學校情況掌握不夠全面系統，幫員工解決實際困難不多。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。我能夠自覺抵制不良,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行請銷假制度,每學期考勤基本全勤。注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。
二、產生問題的主要原因
(一)思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，缺乏“活到老、學到老、改造到老 ”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
(二)個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，只要把工作干好了，就可一白遮百丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
三、具體的整改措施。
(一)加強學習、堅定信念?？茖W合理安排學習時間，努力增強學習時間的連續性和學習內容的連貫性，使自己的理論知識更加系統化、全面化，努力提高自己的政治修養和道德水平，樹立正確的世界觀，堅定理想信念，永葆共產黨人的政治本色，始終堅持以為人民服務為宗旨，時刻不忘以共產黨員的黨性要求規范自己的行為，真正做到干凈擔當。
(二)加強黨性修養。在學習中，重視提高個人的思想政治素質，加強黨性修養，強化宗旨觀念，帶頭按照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的標準，認真履行自己的職責，進一步樹立全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實做事。
(三)增強宗旨意識。每周安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平總書記系列重要講話、十九大精神，時刻謹記 “全心全意為人民服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。
組織生活會黨支部問題清單及整改措施4
1、政治合格方面：政治敏銳性不高，創新意識不強；重視黨性修養和政治理論學習;履行主體責任，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己素質。
2、執行紀律合格方面：工作積極性不高，缺乏創新意識，提高自身工作積極性，理論聯系實際，有效發揮理論的指導作用。增強自身的創新意識。要自覺的用黨章、黨紀的高要求來規范自身的行為，切實把黨章、黨紀作為律己的準繩。
3、品德合格方面：思想品德素質有待進一步提高，加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，要不斷加強學習，向先進的優秀黨員同志學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。
4、發揮作用合格方面：模范作用發揮不夠，服務意識有待提高，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，在任何時候都要牢記黨的宗旨，密切聯系老師同學，加強溝通，關心他人的工作生活。多溝通、少依賴，多聯系、少等待，努力從小的方面做起，以實際行動體現共產黨員的先進性。