黨員解放思想個人心得體會800字(合集3篇)
解放思想就是要將思想從習慣勢力和主觀偏見的束縛中解放出來，緊密聯系實際，使自己的思想認識、言行舉止、工作方向隨著不斷發展的客觀實際的變化而轉變。以下是小編整理的黨員解放思想個人心得體會800字(合集3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 黨員解放思想個人心得體會800字
思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想，不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
作為一名年輕的干部，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放思想、清醒頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。
二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是領導層的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。
三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入學習黨的十七大重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、管理等社會各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創新思路，以更好地滿足群眾需求，適應工作的需要。
二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，根據掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對群眾時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。如今國家各項政策也在不斷變化，群眾的需求也呈現多樣化，作為基層工作的第一線人員，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是在工作中做好“誠信”服務，盡心負責地向群眾宣傳政策，做到有求必應，絕不信口雌黃，從而讓群眾有信賴感。二是積極主動為群眾排憂解難，想群眾所想，急群眾所急，在群眾遇到各方面的困難時，積極為其提供幫助，努力減少群眾的負擔。三要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到群眾中去，與人民群眾拉近距離，熱情周到地為他們服務。腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作!
第2篇: 黨員解放思想個人心得體會800字
通過深入學習“六戒六要”和“四敢一不怕”解放思想大討論活動精神。我深刻地認識到醫院要解放思想，改革創新，應從以下幾個方面入手。
醫院要改革創新，切實加強醫德醫風建設，就應該大力宏揚創先爭優精神。解放思想，首先要廣開思路。精神是一個人行動的導向標。切實發揮黨員干部創先爭優精神的帶頭作用，觸動一部分人解放思想，更新觀念，提高大多數人的思想認識和精神層次。認真抓好“二公開、三考評”工作，推動各服務窗口從服務內容、服務流程、服務保障等方面入手，進一步拓展服務功能、創新服務內容、細化服務標準，組織引導基層黨組織和廣大黨員干部職工對照標準爭先進、瞄準一流創標桿，積極倡導陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務。繼續開展“醫療服務志愿者”活動，真正做到黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠。
醫院要改革創新，完善醫療體系和提高機關效能，就需要我們醫務人員解放思想，廣開言路。說真話、說實話有時得不到認可，有時被譏為不識時務、不夠成熟，有時甚至會遭到傷害。在這樣的環境下，事實真相都很難被揭開。小平同志曾指出:“好的意見不那么敢講，對壞人壞事不那么敢反對，這種狀況不改變，怎么能叫大家解放思想，開動腦筋?”因此，在解放思想大討論背景下，作為服務大眾的一員，我們要敢于負責，敢于擔當，敢于突破，敢于爭取，不怕得罪人。下級對上級有任何不同意見，不同看法，就應該敢于提出，敢于爭取，打破現實生活中的一些潛規則，講求在客觀真理面前人人平等，不保守、不迷信、不固執、不僵化。上級對下級不要片面強調服從、強調一致，應樹立這樣的認識：一是只要提意見和建議的人出發點和動機是好的，就要允許其存在，理智對待;要虛懷若谷、善于傾聽，面對贊揚聲不能洋洋得意，聽到反對聲也不要渾身不自在，因為持不同意見的人，不一定就是自己的對立者，不能以和自己觀點是否一致劃線，要將人和事區別開來。二是對那些有高度責任感和事業心，敢于表達、能夠解放思想和善于開創工作新局面的同志，要給予肯定鼓勵;對那些不愿解放、因循守舊、安于現狀守攤子的人，要提醒告誡，在全社會營造敢于表達、追求真理、干事創業的良好氛圍。對待一切新思想、新觀點，既不要輕易肯定，也不能輕易否定，堅持用生動的實踐分析其存在的理由，檢驗其存在的價值。三是要暢通表達渠道，構建推進思想解放的平臺，廣泛開展獻計獻策、“金點子”比賽、創新創優評比等活動，讓那些有思想的人有機會放飛新思想，有舞臺展示新思想。
醫院要改革創新，提升服務質量，就應該構建和諧醫患關系。解放思想，以人為本。許多醫患糾紛都是由溝通引起的，往往本身都不是醫生的錯，但是由于病人的不理解和無知以及醫患間缺少基本的溝通才使結果惡化。雖然我們基層衛生院出現這種情況的幾率比較低，但是為了繼續深化“三好一滿意”活動。醫務工作者應立足根本，堅守崗位。要結合政府職能轉變的要求，增強依法行政意識，改善服務態度，提高服務質量，切實加強醫德醫風建設，狠抓黨風廉政建設，促進行業作風，構建和諧醫患關系，樹立衛生行業良好形象。病人來院看病，辦事我們要充分給予職業上的認可，道德上的關心。醫生應主動告知他認為患者可能患有什么疾病，要做哪些治療和檢驗，以及為什么要做這樣的治療，患者這樣的治療會給患者引起怎樣的不適或者可能產生某些不良反應，讓患者做好充足的心里準備。另外，面對一些患者或家屬提出的疑問，醫生應該給與簡單易懂的解釋。讓家屬和患者能夠接受理解，以減少醫患糾紛。讓患者廣開言路，讓醫務人員主動溝通，這樣才能共建和諧醫患關系，與時俱進。
醫院要改革創新，提高醫療技術水平，就應該注重人才隊伍的培養和建設。解放思想，不僅要廣開言路，更應該廣開才路。“以人為本”不僅要以服務對象為本，也要以踏實肯干型及專業技術型人才為本。人才隊伍的建設好壞是一所醫院服務體系是否完善的重要指標。醫院應為在職的員工多爭取受教育，受培訓的機會，多開展參觀，調研活動，只有見多才能實廣，只有聽過，見過，才能想到，做到。全面提高在崗人員的能力和素質，著力打造一支專業精湛、作風過硬、素質優良的衛生人才隊伍，不斷滿足新形勢的工作需求。
鄧小平指出：“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合。”也就是說，解放思想就是要通過我們衛生系統全體人員的主觀努力，與工作實際相聯系，堅持做到以人為本，突破進取，善學善思，創新創優，擺脫現有觀念的束縛，沖破現有體制的框架，深入踐行“六戒六要”和“四敢一不怕”,為衛生事業的改革創新做出應有的貢獻。
第3篇: 黨員解放思想個人心得體會800字
解放思想大討論是一次突出目標引領，提高思想境界的精神洗禮。思想的解放首先要有更高的工作目標，目標決定坐標，境界決定水平。在以往的工作中，我們不差拼搏干勁、不差奉獻精神，主要是差在目標定位、思想境界和發展理念、工作標準上。任何先進地區、先進行業的率先發展，靠的都是思想解放提升境界，我們要在工作中當好排頭兵，就必須把發展的高標準樹立起來，把思想境界提上去，自我加壓，勇爭一流。要主動學習，深化目標，在不斷探索中將工作目標繼續深化，明確今后工作的具體思路。最重要的，就是要深入學習習近平同志對青年干部成長奮斗有指導意義的各種文章著作，在這些先進理論寶庫中找觀點、找方法、找動力，深入學習和踐行新時代發展理念，確保自己沿正確道路不斷前進。
解放思想大討論是一次突出問題導向，抓好改造提升的自我鍛造。問題是時代的聲音，是實踐的導向，不斷發現問題并解決問題是馬克思主義者改造世界、改造自我的必然途徑，否認問題、回避問題是唯心主義在新時代的具體表現之一。我們的工作也從來都不是一帆風順的，往往都是在不斷的發現問題、解決問題中前進的。作為紀檢監察干部，一定要有強烈的問題意識，既要突出目標引領，又堅持問題導向，通過不斷的解決問題來提高工作實效，實現預期目標。首先要善于發現工作中的問題，問題無時不在、無時不有，關鍵是及時發現、及時解決，既有工作方法的問題，也有工作思路的問題。如何更好地做好紀檢監察工作，只有不斷審視自身、不斷的自我否定才能自我提高。故步自封的思想要不得，不要關起門來自己封王，而要打開門窗不斷對標先進，尋找差距。還要敢于直面問題，俗話說成績不說跑不了，問題不說不得了。存在問題并不可怕，可怕的是對問題視而不見，回避問題、掩蓋問題。我們的工作是要倡樹清風正氣，任何不利于這一目標的工作作風都是我們自我改變的因素，工作在不斷進步，作風也要不斷改進。更要全力解決問題，在轉變工作作風、擔當作為的關鍵時期，需要解決的問題有很多，面對問題不能怨天尤人，更不能消極等待，只有通過努力發展來尋找出路。有的問題可能一時解決不了，那就要保持戰略定力，發揚愚公移山的精神，逐個問題確定解決的時間表、路線圖，積小勝為大勝，通過努力發展不斷打開新的局面。
解放思想大討論要以工作落實為導向，埋頭真抓實干。任何工作都是一分部署，九分落實，再好的目標，再好的計劃，如果落不到實處，一切等于零。我們在今后的工作中關鍵要強化措施、完善機制，狠抓整改、真抓落實。既要強化政治擔當，堅定理想信念，在講政治、講大局上堅定不移，作出一名共產黨員、一名紀檢監察干部的表率。又要強化責任擔當，不折不扣的完成各項工作任務，以更加飽滿的工作熱情投入到共產主義事業的奮斗當中。
今后的工作中，我將以“解放思想大討論”學習為契機，更加積極的對標先進，完善自我，提高工作境界，增強機遇意識、爭先意識，更加旗幟鮮明的強化責任擔當，勇挑重擔，作一名優秀的“清廉衛士、忠誠鐵軍”。