遵守黨政治紀律和政治規矩情況報告材料【4篇】
政治紀律是維護黨的政治原則和黨的政治路線的紀律,在黨的紀律中具有特別重要的意義。以下是小編收集整理的遵守黨政治紀律和政治規矩情況報告材料【4篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
遵守黨政治紀律和政治規矩情況報告材料篇1
近期，在我院黨總支的組織領導下，我認真學習了《嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項》。通過學習，我認識到了嚴明政治紀律、政治規矩是我們黨成功領導中國革命、建設和改革開放的根本保證，嚴守黨紀黨規每一個黨員干部的思想自覺和行動自覺。對照“三嚴三實”這面鏡子，我認真進行了自查。
一、存在的不足
經過認真自查，我發現自己在以下一些方面還有待加強：
1、工作作風還不夠“實”
作為一名共產黨員，要有扎實的基本功，務實的工作作風，“謀事要實、創業要實”。但是我在自查中發現自己工作中有些地方還不夠“實”。比如，深入課堂聽課不深入，做表面文章，有時參加集體備課、教學研討也是走馬觀花、蜻蜓點水，不求解決實際問題;再比如，對于弱勢學生的輔導，關注過程多，之后過關落實還不到位等。在工作上遇到難題時，有等、靠思想，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。
2、終身學習還不夠“堅”
終身學習是促進我們不斷成長的重要手段。但是對照要求，我發現自己終身學習的意識還不夠堅定。具體表現在還不能做到每天學習，有時會以工作忙為借口不學習，學習的內容也不夠全面等。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、服務意識還不夠“強”
堅持全心全意為人民服務的宗旨，是我們黨的最高價值取向。作為一名黨員干部，我覺得自己在服務意識上還不夠“強。”一方面表現在對學生的服務意識上，雖然課堂上能以學生為中心展開教學，但是當學生出現問題時有時還不夠耐心;另一方面作為班子一員，關心熱愛群眾方面不夠仔細、耐心。遇到工作頭緒多時，有急躁情緒，還不能夠完全平心靜氣解決問題。
1、理想信念不牢固
作為一名黨員、班子成員，應具有堅定的理想信念。只有理想、信念堅定，才會有執著的對事業的追求，才有堅定的群眾觀念，才能在實際工作中腳踏實地做實事、做好事，弘揚正能量。但是由于自己學習的系統性、深入性不夠，缺乏經常性的反思，致使有時對自身的要求有些放松。比如在自己負責的工作中產生了比上不足比下有余的心態，在實際工作中就有了完任務、不求上進的表現，就有了應付差事的形式主義、官僚主義的一些表現。
2、個性修養不完善
俗話說，江山易改、本性難移。我是個急性子、直脾氣的人，一貫比較嚴肅。這往往導致工作考慮不太細致，遇到難解決的問題時就較煩躁，往往臉色難看。在班級管理中也過于嚴肅，使學生有畏懼感。
3、管理方法不藝術
自己雖然處于領導地位，但是對于管理的理論知識和藝術性卻缺乏。由于缺少管理方面的知識，影響了自己的工作效率，也給老師們進一步工作造成了不必要的麻煩和困難。所以要主動向書本、向同行、向群眾、向專家多學習求教，使自己的實際管理水平得到提高。
三、努力方向及改進措施
1、加強學習提高認識
認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。在日后的工作、生活、學習中，要認真處理好工作與學習的關系，要擠時間，善于把握時機，不僅認真帶頭自學，而且學習的內容要進一步拓展，不僅學習上級黨組織安排的內容，而且要學習相關的文件、著作、講話，努力做到學深學細學扎實。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自
2、注重細節提升修養
“千里之堤，潰于蟻穴”，細節決定成敗。今后的工作中，我要在統籌安排、規劃的基礎上，關注細節問題。努力做過做個有心人，善于發現問題，善于及時捕捉師生的服務需求，善于及時發現師生困難，要設身處地為學生、教師著想，多進行換位思考，多與教師溝通，要熱情而平心靜氣的為師生服務。大處著眼，小處入手，不斷提高自身修養。
3、注重廉潔自律
保持政治本色嚴格要求自己，堅決執行黨和國家各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和師生的監督，在深入分析發生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色總之，通過這次學習和自查，我進一步提高了自己的認識。高度的紀律性是黨性覺悟的具體體現，需要長期的實踐磨煉。今后的工作中，我一定要嚴格要求自己，嚴守黨紀黨規，把紀律養成貫穿滲透到日常教育管理和工作、生活的各方面，真正使嚴守政治紀律成為一種修養、一種習慣。
遵守黨政治紀律和政治規矩情況報告材料篇2
自參加我所組織的執行政治紀律和政治規矩的自查自糾活動以來，積極認真的學習和領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及所里下發的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規范從事經營活動等各方面存在的問題。
作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。
現將本人自查情況報告如下:
一、維護黨中央權威方面
本人時刻堅定的維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發表同中央精神相違背的言論。
二、.維護黨的團結方面
本人堅定的維護黨的團結，在工作中堅持團結五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結大多數，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。
鄉鎮黨委遵守黨的政治紀律和政治規矩匯報提綱
三、遵循組織程序方面鄉鎮黨委遵守黨的政治紀律和政治規矩匯報提綱
本人嚴格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權限辦事，決不任何形式的先斬后奏。
四、服從組織決定方面
本人堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價。
五、管好親屬和身邊工作人員方面
嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利、
不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。
六、規范從事經營活動方面
嚴格遵守黨中央對規范從事經營活動的若干規定，決不私自從事經營活動或利用職權為親屬從事經營活動提供便利條件，決不在領導干部之間利用職權相互為對方親屬從事經營活動提供便利條件，決不在與我所有業務競爭關系或業務往來關系的企業投資、入股。
七、存在的主要問題
1、學習意識不強。本人對于工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。時常缺乏系統、主動地學習，造成理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業心、責任感、緊迫感也不夠強。
2、工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
3、創新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
八、整改措施
隨著自查活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及公司下發的各種文件及的重要思想，深入學習實踐科學發展觀，熟練掌握和運用管理工作的相關政策和法律法規。鄉鎮黨委遵守黨的政治紀律和政治規矩匯報提綱
2、進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，
破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到管理工作中去。
3、求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
4、注重“自我修養”，從“守紀律、講規矩”做起，牢固樹立紀律和規矩意識。經過深入的自查自糾，結合本部門的職能職責，我會認真對待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的方法，總結提煉員工和群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務工作的質量和效率，認真執行政治紀律和政治規矩的各項要求，認真做好各項工作。同時，更加嚴格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻出自己的一份綿薄之力。
遵守黨政治紀律和政治規矩情況報告材料篇3
這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，我從遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央“八項規定”轉變作風和“四風”方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖思想根源，提出了整改措施。現就個人剖析檢查情況匯報如下。
一、遵守黨的紀律和貫徹落實中央“八項規定”方面存在的問題
(一)政治理論學習不夠，遵守政治紀律不嚴格。對照自身情況，發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的差距。遵守政治紀律不夠嚴格，針對社會上的一些有損黨的形象的錯誤言行，沒有及時挺身而出，運用媒體等各種渠道進行正面宣傳引導，抵制不力。
(二)執行“八項規定”不堅決不徹底。
由于自己放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，對中央“八項規定”學習不夠深入，自我約束不夠嚴格，執行不夠堅決徹底，具體表現為：
1.與群眾聯系不夠密切，到村、企業調研時有時不夠深入，存在走形式、走過場現象。
2.會風不夠嚴謹，對會場紀律要求不嚴。開全體會時村干部時常發生遲到早退現象，接打電話、交頭接耳等擾亂會場秩序行為時有發生。
3.出外訪問、到村、企業調研、慰問老黨員老干部和困難群眾時有時安排隨行人員過多，并分別使用專人專車接送，過于鋪張，造成浪費。
4.勤儉廉潔意識淡泊，存在講究排場，貪圖享受思想。如違規使用超面積辦公用房，上下班、節假日走親訪友等存在公車私用行為。
通過黨的群眾路線教育，現已按要求嚴格整改到位。
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)學風不實，經驗主義占據主導。我自1990年9月參加工作，1991年11月加入中國共-產-黨，先后擔任過組織委員、紀委書記、副書記、人大主席、鎮長，20xx年1月任鄉黨委書記，自認為有十幾年的基層工作經驗，凡事憑經驗足以應付，忽視了理論學習，存在以干代學的現象，系統學理論少，學習形式和方法單一，與身邊同志討論交流學習不多，導致用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強。特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
(二)工作作風漂浮，實干精神減退。具體表現在：一是在日常工作中存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的情況。對于一些自認為不是很重要的工作，只召開班子會簡單宣讀一下文件，分配一下任務，缺乏后期的詢查、督導與推進，致使工作成效不高。二是搞面子工程、“路邊工程”。對待上級安排的一些工作，有時只注重發傳單、刷標語，突出重點部位，做表面文章，工作不夠全面深入。如開展環境衛生綜合整治時，只將公路沿線村莊投入了較大力度，取得較好效果，而不沿公路的村莊投入的力度卻相對較小，效果也相對較差。三是被動接受工作任務，缺乏靈活性、創新性和前瞻性。工作中服從上級安排較多，沒有很好地、認真地沉下心來思索、發現、研究、解決發展中遇到的各種問題，缺乏遠見意識和創新意識，沒能及時調整舊的生產關系與新的先進的生產力之間的適應關系，造成經濟發展不夠協調均衡，工農業發展存在滯后性。如在緊跟新區發展步調重點發展項目建設和三產服務業的同時，忽視了傳統工業和農業的發展。由于缺乏政策引導和用地指標受限，企業的發展受到很大限制;由于缺乏新、特、優產品的引入，現行的小地塊種植不利于大型聯合機械作業，生產效率低，再加項目建設造成的一系列的拆遷征地，耕地面積減少，致使農業經濟發展緩慢。隨著第三產業的蓬勃發展，重點項目建設和一系列大的征地拆遷活動相繼開展，由于缺乏前瞻性、深入的調查了解和及時相應的應變措施，產生不少關于土地分配和征地拆遷補償款分配和發放問題的矛盾糾紛，甚至發生越級上訪事件。
(三)群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。主要表現為：一是基層調研不夠深入。雖然也經常下村、企業調研，但卻不夠深入。與村干部、企業負責人和鄉直部門負責人溝通交流較多，走村入戶進一線傾聽基層群眾之聲較少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么的問題關心不夠，沒有真正和群眾打成一片。二是工作上存在“機關化”作風。了解基層情況側重于聽匯報和抽查，不夠全面系統。解決問題坐等群眾上門，與群眾缺乏主動聯系，不夠廣泛。與干部職工談心交流較少，平常有事說事，沒事不找，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。三是存在家長作風和主觀傾向。在處理一些事務時，時常以自我為中心，以自己的主觀意見為準，認為其他同志的判斷不如自己，搞“一言堂”，聽取同志意見較少。四是民-主監督制度執行不到位。作為黨委書記，在班子成員和各部門分工上有些不完善之處。班子成員和各部門之間分工負責多，交集少，部門之間信息溝通較少，團結協作和相互監督難以實行。五是貪圖享受，官氣官風時常存在。平時習慣于“出門開車門，進門開房門”被人伺候的生活方式，“一屋不掃，何以掃天下”，凡事親力親為的生活工作作風日漸消減。
(四)貪圖安逸，勇往直前的奮斗精神有所弱化。隨著生活水平的提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，追求安逸、貪圖舒服的思想有所滋生。面對新區新的獨特的發展形勢，思想上存在“求穩多、求進少”的傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法，缺乏“踏石留英抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”;能加強基礎工作的事情，有時考慮大家的習慣，雖然也提要求，但強力管理的習慣少了，多數是點到為止;鉆研業務的精神少了，有時認為學了業務用不上，用時再學也不遲，面上足夠應付了，何必再苦自己。
(五)勤儉之風消退，奢靡之風滋長。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。隨著經濟的快速發展和生活水平的大幅提高，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想逐漸松弛。在公務招待中有時存在好面子講排場的思想，超標使用名煙名酒好茶，追求高標準，高檔次。下基層調研、外地出差時更多考慮和講究住所的檔次、餐飲的標準。這其實反映的還是自我放松了思想改造，沒有擺正工作需要與面子的關系。勤儉節約意識不夠強。對節約一度電、節省一滴水、少用一張紙、珍惜一粒飯的精打細算，厲行節約思想漸漸淡化，“長流水”、“長明燈”現象時常存在，沒能以身作則，營造出全鄉良好的節儉之風。
三、剖析“四風”方面存在問題原因
“四風”方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律，深挖問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
(一)思想重視不夠，工學矛盾處理的不好。學習抓的不夠緊，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與日常工作結合的不緊密，對“四風”問題的嚴重性、危害性認識不足，意識形態的自覺性和堅定性不夠。
(二)“公仆”意識有所淡保自命不凡，不珍惜向群眾學習的機會，對走向基層一線，走進田間地頭，走進車間工地，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;對真心拜群眾為師，虛心向群眾學習，帶著調研課題，問計于民，全面掌握社情民-意方面不夠扎實、不夠深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。
(三)存在黨性修養沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象。缺乏應有的敬業精神和求真務實、埋頭苦干、主動擔當精神，在艱巨繁重的工作面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮-劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進齲
(四)如何堅持“兩個務必”這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發。工作上有時拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力;學習上，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
(五)艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優良傳統有所放松。對自己要求還不夠嚴，在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能團結、特別能奉獻的奮斗精神方面做得還不夠。
(六)對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握。對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在大力弘揚求真務實精神，虛心接受群眾的批評和建議方面有待進一步加強。
四、整改方向及主要措施。
我對存在的政治紀律問題、執行中央“八項規定”問題、“四風”問題，堅持從現在做起，改作風、除毛并正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，保持黨的先進性和純潔性，永葆共-產-黨人的政治本色。
(一)堅守黨的政治紀律，堅持貫徹落實中央“八項規定”。深入持久學習習近平總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作;始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共-產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。堅持黨的路線方針政策不動搖，牢牢把握上級黨委的導向，堅持團結穩定鼓勁，激發全社會團結奮進的強大合力。堅定立場，把握正確正確的輿-論導向，積極勇敢的向反對黨、分-裂黨、對黨制造負面影響的行為直面亮-劍
(二)牢固樹立為民宗旨意識。以“為人民服務”為主旨，以親民利民為行動指南，進一步密切聯系群眾，積極深入群眾調研，及時掌握社情民-意，全力做好知民-意、解民憂、紓民困。更加自覺地增強群眾觀念、執行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;努力想問題、做決策、抓工作，把不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為根本出發點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨，以優質的服務，良好的形象，一流的業績辦好各項行政事務性工作。一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
(三)進一步轉變工作作風。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;要深入到基層到村到農戶，了解群眾對精神文化的實際需求，樹立好自己親民愛民的良好形象，“進農家門，聽農家話，知農家事，解農家憂，交農家友”，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，少說多干、干成干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。
(四)堅決抵御不良之風。發揚艱苦奮斗優良傳統是我們黨與人民保持密切聯系的法寶。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在后，要始終堅持“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，摒棄官僚主義和形式主義，自覺抵制貪圖享樂、講排嘗比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活。
(五)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央“八項規定”和“六項禁令”。堅持按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終保持共-產-黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰斗力、凝聚力。
(六)搞好廉潔自律修養。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自盛自警、自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共-產-黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐-敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。
以上對照檢查，可能還不夠深入，不夠全面，剖析和整改也還不到位，敬請大家批評幫助。
遵守黨政治紀律和政治規矩情況報告材料篇4
根據省委、上級檢察(審判)機關黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段的工作部署和要求，為全面落實我院領導班子民-主生活會上提出的整改思路和目標任務，虛心接受干警、群眾的評判和監督，認真扎實搞好整改工作，切實解決“四風”等方面所存在突出問題，現結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，特制定個人整改措施如下，請大家監督落實。
一、整改目標
整改目標：通過整改落實，積極踐行群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯系干警等方面的意識和能力，進一步弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化執法為民宗旨意識，密切檢群關系，提升為民務實清廉形象，真正做到凝心聚力，攻堅克難，真抓實干。
二、整改任務
(一)嚴格遵守黨的各項政治紀律。
存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。
主要措施：更進一步地堅持“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線，牢固樹立“立檢為公，執法為民”宗旨，不斷創新工作思路，實實在在地做好檢察(審判)工作，努力維護社會和-諧穩定。
(二)全面加強政治和業務學習。
存在問題：政治理論和業務學習不夠深、不夠透。在知識廣度和深度上學的還不夠，平時學文件多，學理論少;隨機學習、遇到什么學什么的情況多，有計劃、系統學習的少;泛泛而學的多，精讀研讀的少。在學以致用、結合實際方面做的不夠好，用新知識、新理念指導工作顯得不足，工作中也顯得創新不夠，開拓不多。
主要措施：把加強學習作為提高自身素質的核心任務緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強工作能力和服務水平。進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，認真落實政治和業務學習制度，在學習內容上，既要學習十八大和十八屆三中全會精神等政治理論知識，也要學習檢察(審判、司法)業務知識，還要多讀修身養心的書籍，全面提高自身修養和工作能力，把握好檢察(司法)改革發展的方向。在學習態度上，做到變不自覺為自覺學，變“要我學”為“我要學”。在學習方法上，要從提高素能、學以致用的角度多開展學習，堅持理論聯系實際，用科學的理論來指導實際工作，增強工作的主動性、預見性和科學性，深入分析新的實際情況，創造性地貫徹執行上級要求，進一步提高學習效果，開展好各項檢察(司法)工作。
(三)改進對分管工作的考評管理。
存在問題：調研組織力度不強，調研文章完成數量較少;信息簡報和宣傳報道工作考評辦法存在偏差，上級轉發率低，效果不好;檔案管理在訴訟案卷定密、借閱審批等方面需要完善;檢委辦(審委會)作用不突出;案管人員均為兼職，案管工作不夠規范。
主要措施：一是加強調研組織力度，充分調動干警積極性，建立健全調研機制，推進調研成果轉化;二是健全信息簡報和宣傳報道工作考評機制，不斷完善信息簡報和宣傳報道工作管理辦法，進一步加強信息和宣傳工作，切實提高信息和宣傳報道工作質量。三是規范檔案管理，嚴格按照示范檔案室的標準和要求，從訴訟案卷定密、檔案移送清冊、檔案借閱管理、影像資料歸檔規范等方面進一步規范管理;四是加強檢委辦(審委會)工作力度，做好檢委會(審委會)會務工作;五是案件管理工作設立專人專崗，專職負責，進一步規范案件管理工作。
(四)加強協調配合。
存在問題：對不直接分管的工作思想上沒有給予足夠的重視，一定程度上存在應付現象。對部分案件向法院提起公訴時流轉接收不暢、辦案質量不高的問題，沒有足夠重視，沒有深入思考如何與法院(公安)協調溝通、切實幫助解決的方法。安排部署個別部門牽頭的全院性工作，有時直接對相關部門，缺乏與分管領導的及時溝通。
主要措施：對工作堅持高標準、嚴要求，努力營造求真務實、真抓實干的良好氛圍，樹立全院一盤棋的思想，積極與公安、法院和各分管院領導做好溝通協調，搞好銜接配合。通過案件管理中心及時了解執法辦案進展情況，履行好流程監管職責;健全規范執法和案件質量分析會制度、案件評查制度，找準執法辦案中存在的問題及原因，并提出規范管理的意見，進一步提高工作效率，提高案件質量。
(五)改進文風會風。
存在問題：會風方面，會議較多、參會人員較多，存在以會議落實會議、文件落實文件等現象，個別會議準備不充分、內容不緊湊、重點不突出。文風方面，存在文件、信息等文字材料數量多、質量不高、指導性差等問題，在審核會議材料、會議紀要時，對某些材料的審核把關不很嚴格，在壓縮虛空成分上力度不夠。對上級文件有的沒能認真領會精神實質，只是簡單地要求班子成員和中層干部傳閱，沒有針對檢察(審判、司法)工作實際抓好貫徹落實。
主要措施：會議方面，進一步減少會議次數、精簡會議內容、壓縮參會人員，做到可開不可開的會堅決不開，可長可短的會堅決做到開短會、講短話。文風方面，可發可不發的信息簡報堅決不發，可長可短的文字材料堅決做到結合實際、短小精悍;批示上級文件時要結合檢察(審判、司法)工作實際有針對性地提出貫徹落實要求，并切實抓好督辦落實;在審核文字材料時要壓縮虛空成分，精簡篇幅，克服文字空洞現象，力戒套話空話、華而不實;審核會議材料，要嚴格控制字數，提煉精華，注重質量;繼續堅持電子公文流轉，利用網絡信息平臺，實現文件、信息、會議紀要網上傳輸，減少紙材料流轉。
(六)加強隊伍管理。
存在問題：在隊伍管理上存在好人主義思想，在靠制度管人、靠制度管事方面存在不足，如對個別干警遲到、早退，值班離崗脫崗，請假不履行手續、有的甚至不能正常上班、還有個別干警工作時間玩電腦看電影、打游戲等現象，說的多管的少，有時嫌麻煩不愿管、不想抓，有推脫和等靠思想，不能堅持原則，不愿得罪人。
主要措施：要敢于擔當，嚴格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強調客觀情況。一要建立健全各項管理制度，堅持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度嚴格落實;二要深入實際，強化考察，及時發現問題解決問題，督促整改，嚴格考核;三要直面管理上存在的不規范和不嚴格問題，通過健全規范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段，進一步加強管理，杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現象，在關鍵問題、原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實用主義現象。
(七)深入開展調查研究。
存在問題：深入基層站段的時間較少，不能深入了解基層真實情況。在與干警打成一片上做的不夠，平時沉下身子與干警談心少、交流少、溝通少，不能真正掌握了解干警的所思所想。對工作記錄、臺帳、案卷材料等檢查少，缺少座談研究、談話談心、過程考察等調查研究措施，發現和解決問題有限。
主要措施：認真落實關于下基層調研的要求，每年下基層不少于20天，并認真撰寫調研報告，調查研究要圍繞考察督促解決實際問題進行，多與干警和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，深入了解第一手材料，把聽匯報與實地查看、開座談會與個別走訪相結合起來，切實掌握實際和真實情況，幫助解決實際困難。
(八)做到廉潔自律。
存在問題：在黨風廉政建設上力度還不夠，提要求多，檢查監督少，缺乏有效的監督制約。組織會議、舉辦活動時，有時存在講排嘗擺闊氣現象。外出開會、調研、培訓時，有時順便游覽風景名勝，在工作日接待用餐有時抹不開面子而飲酒。自律方面，有時存在滿足感，在學習研究方面變得懶惰了，學習勁頭減弱了，吃苦精神少了，自律意識差了，知識更新不及時，思想上放松自律，業績上容易自我滿足，示范作用發揮不足。
主要措施：嚴格執行黨風廉政建設責任制，時時處處以身作則，率先垂范，模范遵守中央“八項規定”、省委“四個實施辦法”、省院“十個嚴禁”和分院的相關規定，堅決抵制歪風邪氣，嚴格遵守辦案紀律，嚴格執行經費標準，嚴格控制社交范圍，堅決做到不該辦的事不辦、不該花的錢不花、不該去的場合不去，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共-產-黨人的政治本色。嚴格自律要求，進一步強化責任意識、危機意識，做到謙虛謹慎、戒驕戒躁。加強學習研究，堅持黨報、新聞每日必看，落實好形勢和改革發展要求;及時研究學習新的法律法規、司法解釋、工作規范，不斷提高個人素能，保障工作需要;積極發揮示范表率作用，高質量完成上級規定的“六個一”要求。
(九)加強干警思想教育。
存在問題：對干警的思想教育有所懈怠，與干警談話談心的范圍比較局限，次數較少，聯系群眾工作機制落實得不夠好，對干警的思想動態和工作學習生活等情況了解得不全面、不及時。對關系干警切身利益的實際困難和問題，了解不足，缺乏幫助解決的勇氣和思路。
主要措施：克服懈怠思想，認真做好干警的思想穩定工作。經常主動與干警談話談心，必要時進行家訪，及時了解干警的所思所想和實際困難，教育引導干警積極上進、幫助疏通思想癥結，解決實際困難。每年與分管部門干警談話談心人均不少于兩次、與其他干警談話談心不少于一次，對干警提出的實際困難和問題，能幫助解決的要及時解決，一時難以解決的也要耐心解釋積極回應。
(十)勇于開拓創新。
存在問題：工作思路不寬，主動開拓能力不強、積極創新意識有所弱化，深入推進工作的力度不夠。在管理體制改革后，面臨案源不足帶來的隊伍實踐鍛煉少、收入下降帶來的工作積極性不高、新老交替、隊伍結構性矛盾依然突出帶來的業務基礎不扎實等問題急需研究解決，在這方面思考不勤、不深，嘗試探索不夠，對一些難以見效的工作在落實上有畏難情緒。
主要措施：牢固樹立勇于擔當、敢抓敢管的理念，堅持不斷開拓創新，進一步強化宗旨意識、服務意識和大局意識，把思想準確定位在服務平安山西、法治山西建設上來，以思想創新引領檢察業務工作創新、檢察隊伍建設創新、檢務保障工作創新。圍繞檢察(審判、司法)工作的科學發展，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，提出新思路，制定新方案，拿出新舉措，全面提升檢察(司法)業務、檢察隊伍和檢務保障建設水平，力爭使XX檢-察-院(司法機關)的各項工作再上新臺階。