• 組織生活會政治方面存在的問題及整改措施

    更新時間:2024-06-04    來源:整改措施    手機版     字體:

    組織生活會政治方面存在的問題及整改措施(通用5篇)

    組織生活會:是黨支部或黨小組以交流思想,總結交流經驗,開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。以下是小編為大家收集的組織生活會政治方面存在的問題及整改措施(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    組織生活會政治方面存在的問題及整改措施1

      根據年度組織生活會和開展民主評議黨員工作有關安排,進行對照檢視:

      一、存在問題

      政治方面:政治觀念淡薄,就目前所掌握的理論知識難以駕馭當前自己的工作。

      思想方面:思想認識存在差距,為人民服務的意識不牢固,遇到一些涉及個人利益的情況會產生矛盾,沒有堅定的把為人民服務放在首位。

      學習方面:對我黨新形勢下提出的新理論知識學習不夠深入,只掌握大的方向,沒有學習透徹。

      工作方面:工作中存在等靠思想,遇到問題想著等等靠靠自然會有人去解決,所以向后退一退,而非進一步。

      能力方面:能力存在不足,難以滿足當前除除正常上班外所兼職的宣傳工作。

      作風方面:有“守攤”思想,滿足于當下的工作,只求過得去,不求過的硬,取得一點成績就津津樂道,自我感覺良好。

      吸取xx集團公司張xx嚴重違紀違法案件教訓方面:政治敏感性不足,對于當前工作中可能設計到違法違紀的情況不掌握,不了解。

      二.今后努力的方向和整改措施

      1、堅定理想信念,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高理論思維、戰略思維。堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己,做到心中有黨、心中有民。

      2、堅守為人民服務的宗旨。始終把人民群眾放在心中最高位置,發揚求真務實、真抓實干的優良作風。在日常的工作中,主動作為,主動擔當,在個人利益和集體利益產生沖突時,堅定的擁護集體利益,永遠把人民群眾放在首位,發揚功成不必在我的精神。

      3、堅持嚴于律己。做守規矩、明紀律的表率,從嚴落實中央八項規定,校準價值坐標,堅守理想信念,凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”,堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。從小事做起,從點滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,以實際行動為大家作出表率。

    組織生活會政治方面存在的問題及整改措施2

      政治上存在的突出問題:

      一是遵守政治紀律不足嚴格對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準,發覺自己在有些方面做得不足或欠好好比在朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭,有時還隨聲附和;對自治區黨委、政府的一些政策有評頭論足的現象.

      二是存在一些違規違紀現象在中央“八項規定”和自治區黨委“十項規定”出臺之前,自己也是隨波逐流,特殊對一些明顯不符合規定的行為沒有拒絕主要是黨性意識淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,對一些不良傾向和不良作風習以為常,逐步成了一種工作方式好比參加迎來送往的宴請活動遵守組織紀律方面存在的問題等

      三是理想信念有所弱化對中央和自治區黨委的重大決策、重要部署特殊是民族宗教政策有時認識不深、理解不透,有時也會妄加評論對打擊“三股勢力”和暴力恐怖犯罪行為主動發聲對黨的民族宗教政策進行系統的學習不足,致使自己的政治敏銳性不足強,遇有突發或重大政治事情時會不知所措,不能夠看到事情的本質;對與“三股勢力”及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、雜亂性認識不足,對“三股勢力”利用各種方式從事滲透破壞活動的警惕性不高、敵情觀念不強

      四是政治鑒別力不夠強對“四個認同”、“三個離不開”的實質領悟不深,不能入腦入心,自覺遵循有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力五是執行力不足強對中央的路途方針政策、自治區黨委的重大戰略部署,有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合實際制造性地開展工作上有所欠缺,缺乏對策和方法,缺乏開拓創新精神,有等靠要思想,破解難題的方法、手段不多遵守組織紀律方面存在的問題

      “四風”方面存在的突出問題

      1、形式主義方面一是滿足于一般性的學習特別是政治理論學習多,業務學習少;泛泛學的多,仔細領悟少;學得多用的少突出體現在:對法律法規學問掌握較少,對政策學問淺嘗輒止領悟不透,特殊是對如何更好做好服務方面研究探究不足,理論聯系實際不足緊密,缺乏思路二是工作部署多,檢查指導少存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象在推動綜合處工作方面不能耐煩聽取領導和同事們的看法或看法,以為別人都不懂就是自己清楚明白

      2、官僚主義方面一是服務觀念不足強,宗旨意識有所淡化習慣于別人為自己服務,缺乏為別人服務的意識,公仆意識不強,個人位置擺的不正。局機關有些安排布置的工作沒有有效落實好,工作中出現打折扣、搞通融、做選擇,對局機關出現的中梗阻現象缺乏敢于擔當的勇氣二是存在“官本位”意識在工作中對自己負責的綜合處的工作關注多,對全局的工作關注少,缺乏大局意識和全局觀念綜合處與業務處在相互協作上,綜合處的同志對業務工作了解少出現脫節現象三是工作方式方法筒潔,領導藝術和水平需要提高工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下屬有推諉心情,既影響了工作的推動,也影響了下屬工作的主動性

      3、享樂主義方面一是隨著年齡的增大,進取精神和拼搏精神逐步減弱,艱苦奮斗的精神越來越少二是覺得有分管領導在,自己身上擔子輕、壓力小,遇到一些困難或問題有時就往上推或者往下壓,思考問題、發覺問題、研究問遵守組織紀律方面存在的問題、解決問題的主動性少了,習慣等局領導安排布置工作,被動性強三是開拓創新意識淡薄,習慣于老套路、老方法,有些工作能拖就拖、能推就推,實在推不動就漸漸拖,有消極守攤子和等靠的思想四是有公車私用的行為。

      4、浪費之風方面一是隨著生活環境越來越好,自己對工作生活條件的要求也越來越高了,同時收到社會上一些浪費之風的影響和侵蝕,自己也不知不覺的適應了、接受了二是出差、考察、調研在交通、食宿方面有追求高標準、好條件、舒適安適的想法,看到別人發展的好有攀比思想,到普通飯館吃飯不適應了,對于高標準的接待、參加一些高標準的宴請也欣然接受三是接待客人喜歡到有檔次的酒店接待的現象四是艱苦奮斗的精神越來越淡薄,看到一些枉費現象既不反對也不制止,有時自己辦公室的燈和電腦通宵不關,看到飯桌上剩下被倒掉一點也不心疼。

    組織生活會政治方面存在的問題及整改措施3

      通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不詳、不深,不實之處,請同志們予以指正。

      一、存在的問題,存在問題的具體表現

      1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。

      具體表現為:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加學校組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少,雖然在學習中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。

      三是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

      所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待一些社會現象時,只是在看的時候激動、憤慨,看完后,所有的激動也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺。四是由于政治理論學習不夠,表現在理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但是只限于口頭上,缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起,從自身做起的具體行動意識。

      2、專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

      具體表現為:一是雖然有時候也學習點業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。二是在業務知識方面,對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。

      3、敬業精神尚可,但工作主動性不足。

      具體表現為:一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神,在現在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限于聽領導的安排,而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新,搞出特色上,沒有自己的工作創新思路。

      二、整改措施和今后努力的方向

      通過教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。

      一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不動搖,并在日常的工作和生活中努力實踐。

      具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到學校的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行局、學校黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為陳袁灘教育發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,要與實際緊密地結合起來,克服“兩張皮”的現象著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

      二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識,特別是要掌握教需要的業務知識和業務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。要積極鉆研業務知識,不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,尤其是要加強自己的業務修養,不斷學習,不斷改進工作方法,不斷提高自己的工作能力,增強工作的自覺性和主動性,努力做好黨風廉政建設工作,切實提高為人民服務的本領。真正成為學生滿意,家長認可,學校稱贊的學習型教師。

    組織生活會政治方面存在的問題及整改措施4

      根據支部的統一安排部署,按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求,對照思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照初心使命,并結合個人思想和工作實際,深刻檢視反思了自己在政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的突出問題和不足,明確了整改措施和努力方向。現對照檢查如下:

      一、存在的主要問題

      1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表,在一些方面,做得還不夠,還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強,從政治上把大局、看問題、想事情的能力不足,還沒有完全形成自覺,對照黨章的要求和黨的政治紀律,在有些方面做得不夠或不好,缺少足夠的警惕警覺,抓工作上也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多,更不夠深入,總認為自己就是一名普通的黨員而已,只要埋頭干好本職工作就可以了。

      2.服務群眾的意識不夠高。自認為本職工作主要是為黨政領導及重要機關提供通信服務,與普通大眾沒有直接聯系,自己的群眾觀點的意識不強,服務群眾的能力不夠。

      3.精神狀態有時不夠好。主要表現為“三多三少”:工作中忙于完成領導交辦的工作多,積極主動去想工作的情況少;工作中滿足于完成任務的情況多,進益求精的工作少;工作情緒受當前社會功利化的影響較多,而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,特別是看到有的同志工作的比自己舒服,但得到的不比自己少,“干與不干,干多干少一個樣”的想法時常存在。

      4.能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展,保持共產黨人先進性的重要前提,也是履職盡責的重要保障。特別是轉隸到辦公廳以后,相對于兄弟局室的綜合能力素質,還有很大差距。一是政策理論水平不夠高,二是學以致用的本領不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。

      5.工作作風還不夠扎實。有時工作比較浮躁,表現為發現的問題,上交的多,主動解決問題少,以為自己人微言輕,高位推動工作更容易解決問題。

      二、原因剖析

      以上問題的存在,雖然有客觀上的因素,但更多的是主觀上的原因,歸納起來主要有四點:

      一是思想改造不夠徹底,導致理想出現弱化,初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”,淡化了全心全意為人民服務的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優良傳統,導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

      二是理論學習不夠深入。對思想和關于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解,不深不透、沒有做到融會貫通,調研不深入、行動跟不上、落實缺乏創造性是其根本原因。

      三是使命意識不夠牢固,導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新形勢新使命的認識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責,有時看得不重、想得不遠,實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀,不能適應時代奮發有為,不能著眼使命精業強能,不能心系群眾求真務實。

      四是理論與實踐的學用結合上同黨中央要求相比還存在不小的差距,在適應“三服務”事業發展方面還不夠全面,還有差距。

      三、努力方向及改進措施

      一要提高政治站位,表里如一。要增強政治敏銳性,保持政治警惕性,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

      二要強化學習,知行合一。認識上的不足,主要是學習不夠深入,領會的不夠透徹,掌握的不夠全面。針對自己的問題,從學深、弄懂、做實上下功夫,讀原著、悟原理、學原文,一是緊跟支部學,在集中學習上下真功;二是扎實自己學,在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。

      三要筑牢宗旨意識,始終如一。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同工程建設中心工作、重點任務緊密結合起來,更好地做到學用結合,以學促用。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,積極開拓進取、真抓實干,進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性,堅持緊密聯系崗位實踐提升能力素質。

      四要密切聯系群眾,勇爭第一。積極參與支部組織的“四進四聯”和黨員干部直接聯系群眾活動,提高認識,增進群眾感情,增強群眾觀點,提升服務群眾能力。在聯系群眾的活動中創一流,在服務群眾的道路上勇爭先,繼承和發揚密切聯系群眾的優良作風。

      五要勤思深悟,久久歸一。不斷提高自己的黨性修養,不斷地積累,一點點的進步。向榜樣看起,向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。在自我加壓中錘煉黨性,向高標準、嚴要求看齊,自重、自醒、自警、自勵,處處嚴格約束自己,兢兢業業做好本職工作。為建設黨辦系統一流模范機關作出自己的應有的努力。

    組織生活會政治方面存在的問題及整改措施5

      一、存在的主要問題

      (一)學習不夠系統深入。置身于繁雜的事務性工作,理論知識學習不夠深刻,政治思想覺悟仍需提高,黨性修養仍需加強,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學習研究不夠,影響了工作水平的進一步提高。

      (二)創新意識不強。工作主觀能動性不高,缺乏拓展思路和創造性開展工作的意識,以致工作特點不突出,成效不夠明顯。工作方式方法尚有改進空間,鉆研和創新精神還需要進一步強化,爭先創優意識不濃。

      (三)廉潔自律有差距。作為一名黨員領導干部,必須做到廉政勤政,但在具體的工作中,自己在思想道德上的拒腐防變的防線仍不夠牢固。談“開源”的時候多,談“節流”的時候少,“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。

      (四)工作熱情不夠。多年工作養成按程序按制度辦事的習慣,對待工作有時默守陳規,工作的上進心和工作積極性不強,直接影響了工作的進一步發展。

      二、問題產生的原因及根源

      通過認真查擺和深刻反思,認為個人存在以上問題的原因和根源是:

      (一)政治理論學習不足,理論聯系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基,保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習,是共產黨員加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中,因為受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學習,認為只根據自己的工經驗就能完成好工作,陷入了經驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合,無法與時俱進。

      (二)主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松,認為自己在工作上、作風上好于他人,所以放松了對世界觀的改造,為人民服務的思想就淡化了,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,在廉潔自律方面放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。

      (三)領導素質和工作能力有待提升。沒有注重在理論水平和工作能力上的進一步提升,滿足于現狀,自我批評不足。對常規性工作抓的比較緊,對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入。

      (四)是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作

      和生活中有時把自己混同于一般同志,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根弦繃的不緊。

      三、今后努力方向

      針對上述問題,我將加強學習,積極整改,在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守,具體要努力做到以下幾點:

      一是強化學習觀念,特別是強化理論觀念。積極貫徹中央“八項規定”,落實“三嚴三實”,堅持“兩學一做”,勤研十九大精神,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,作為今后工作的指南。要通過《中國共產黨紀律處分條例》和黨章的學習,進一步提升黨員責任意識。同時,進一步深入學習業務知識、稅收知識,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我師,多向身邊的人學習,提升自我修養。

      二是切實轉變工作作風,努力提高工作效率。堅持求真務實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格,學會冷靜地看待問題,使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點,今后不管工作有多忙,都要多聽取同志們對工作的意見和建議,及時掌握他們的思想動態和普遍要求,正確對待同志們的批評并加以改進,妥善處理好人際關系。

      三是發揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率,牢記宗旨,克難求進。繼續保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情,以強烈的事業心和責任感,服從大局,團結同志。在工作中不求名利、不計得失,擺正位置、當好角色,充分發揮一個黨員應有的先鋒模范作用,帶領管理科為高新分局的發展發光發熱。

      四是堅持廉政的理念,爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己,認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱苦,始終保持一股勇氣,一股銳氣,勇往直前;克已奉公,不以權謀私,堅決同腐敗現象作斗爭。

      通過這次民主生活會,認真查擺,我不僅看到了大家對我工作的肯定,更對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將嚴格要求,加強自身建設,抓好本職工作,為分局的發展作出更大的貢獻。

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