執(zhí)行上級(jí)組織決定方面存在的問(wèn)題及整改措施(合集四篇)
整改，漢語(yǔ)詞匯，拼音zhěnggǎi，釋義為整頓并改革。出自于謝覺(jué)哉《觀花小記》。以下是小編整理的執(zhí)行上級(jí)組織決定方面存在的問(wèn)題及整改措施(合集四篇)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
【篇1】執(zhí)行上級(jí)組織決定方面存在的問(wèn)題及整改措施
從理論形式來(lái)說(shuō)，“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過(guò)去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，教學(xué)效果或好或壞，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)。其次，它單向被動(dòng)，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛(ài)好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。
相應(yīng)整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學(xué)習(xí)效果。
在原有的豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，變單向灌輸為互動(dòng)教育。充分利用大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷，有意識(shí)地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開(kāi)展主題討論；選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇通過(guò)發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開(kāi)展正面宣傳和引導(dǎo)。
計(jì)劃整改完成時(shí)間：20xx.x
2.存在的問(wèn)題：入黨前后的教育脫節(jié)，疏于對(duì)黨員的教育和管理。
從對(duì)黨員入黨前后的教育來(lái)開(kāi)，入黨之后的教育和管理明顯不足，這主要是由于缺少?lài)?yán)格的制度管理；沒(méi)有給每位黨員分配到一定的工作任務(wù)；缺少應(yīng)有的監(jiān)督機(jī)制，不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗(yàn)。這樣不利于保持黨員的先進(jìn)性。
相應(yīng)整改措施：建立健全的保持黨員先進(jìn)性教育的民主機(jī)制。
(1).思想政治教育工作與保先教育相結(jié)合；
(2).將組織的考驗(yàn)穿插到教育的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)中去；
(3).加強(qiáng)民主評(píng)議，構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制；
(4).促進(jìn)黨團(tuán)共建，使黨員充分融入到學(xué)校生活的各個(gè)方面接受鍛煉和教育，發(fā)揮模范帶
頭作用。
計(jì)劃整改完成時(shí)間：20xx.x
3.存在的問(wèn)題：與群眾的聯(lián)系不夠密切，黨員與群眾之間的互動(dòng)不夠多。
我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來(lái)看，除了一些服務(wù)群眾的活動(dòng)中與群眾的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽(tīng)取來(lái)自廣大人民群眾的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。
相應(yīng)整改措施：加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，邀請(qǐng)群眾參與到黨支部日常活動(dòng)中。
除了在實(shí)踐活動(dòng)中與群眾的聯(lián)系之外，我們也可以在日常的活動(dòng)，比如思想交流會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、生活會(huì)等活動(dòng)中邀請(qǐng)部分群眾來(lái)一同參加，從而更好地與人民群眾聯(lián)系，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時(shí)也讓黨支部時(shí)刻處于群眾的監(jiān)督之中。
【篇2】執(zhí)行上級(jí)組織決定方面存在的問(wèn)題及整改措施
1.存在的問(wèn)題：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。
具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺(jué)性和學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
整改措施：
強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開(kāi)支委會(huì)議，要根據(jù)黨員各自不同情況提出不同學(xué)習(xí)要求。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查。繼續(xù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書(shū)書(shū)目，鼓勵(lì)黨員多讀書(shū)，讀好書(shū)。加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類(lèi)時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，提高黨員綜合分析問(wèn)題的能力。
2.存在的問(wèn)題：理論學(xué)習(xí)形式比較單一，形式不夠豐富。
“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過(guò)去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)。其次，單向被動(dòng)，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛(ài)好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。
整改措施：
在原有的豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，變單向灌輸為互動(dòng)教育。充分利用學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷，有意識(shí)地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開(kāi)展主題討論；選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇通過(guò)發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開(kāi)展正面宣傳和引導(dǎo)。
3.存在問(wèn)題：支部對(duì)黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機(jī)制不夠完善。
對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。
整改措施：
進(jìn)一步健全黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度，支部要定期召開(kāi)黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開(kāi)思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問(wèn)題，實(shí)事求是地開(kāi)展嚴(yán)肅、認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。
4.存在的問(wèn)題：與同學(xué)間的聯(lián)系不夠密切，黨員與普通同學(xué)之間的互動(dòng)不夠多。
我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來(lái)看，除了一些服務(wù)同學(xué)的活動(dòng)中與普通同學(xué)的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽(tīng)取來(lái)自廣大普通同學(xué)的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。
整改措施：
加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，邀請(qǐng)其他同學(xué)參與到黨支部日常活動(dòng)中。除了在實(shí)踐活動(dòng)中與普通同學(xué)的聯(lián)系之外，我們也可以在日常的活動(dòng)，比如思想交流會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、生活會(huì)等活動(dòng)中邀請(qǐng)部分積極性較高的同學(xué)來(lái)一同參加，從而更好地與普通同學(xué)聯(lián)系，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時(shí)也讓黨支部時(shí)刻處于廣大同學(xué)的監(jiān)督之中。
【篇3】執(zhí)行上級(jí)組織決定方面存在的問(wèn)題及整改措施
根據(jù)《中共長(zhǎng)沙縣委組織部關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)真排查整改基層黨支部和黨員存在的突出問(wèn)題的通知》(長(zhǎng)縣組發(fā)〔20-〕25號(hào))文件要求，決定在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中集中開(kāi)展基層黨支部和黨員突出問(wèn)題排查整改工作。結(jié)合社區(qū)黨支部實(shí)際，制訂以下工作方案：
一、目標(biāo)任務(wù)
開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“學(xué)”要帶著問(wèn)題學(xué)，“做”要針對(duì)問(wèn)題改，把解決問(wèn)題貫穿于學(xué)習(xí)教育的全過(guò)程。當(dāng)前，一些基層黨支部“軟弱渙散、形同虛設(shè)”，一些黨員“不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩”等問(wèn)題不同程度地存在，損害了基層組織的戰(zhàn)斗力，影響了黨員隊(duì)伍的形象，群眾對(duì)此反映強(qiáng)烈。開(kāi)展此次排查整改工作主要任務(wù)就是切實(shí)找準(zhǔn)和解決基層黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，強(qiáng)化黨支部政治功能和服務(wù)功能，把黨員合格的標(biāo)尺立起來(lái)，把黨員的先鋒形象樹(shù)起來(lái)。
二、找準(zhǔn)查實(shí)突出問(wèn)題
黨支部和每名黨員認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照《關(guān)于開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》(長(zhǎng)縣組發(fā)〔20-〕2號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展20-年度整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》(長(zhǎng)縣組發(fā)〔20-〕15號(hào))、《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中對(duì)基層黨組織按期換屆情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查的通知》(長(zhǎng)縣組發(fā)〔20-〕21號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作的通知》(長(zhǎng)縣組發(fā)〔20-〕23號(hào))等文件要求，對(duì)照黨員和群眾期盼，結(jié)合專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論、講黨課和開(kāi)展民主評(píng)議等措施，對(duì)黨支部和黨員存在的突出問(wèn)題進(jìn)行一次全面排查。重點(diǎn)排查是否存在以下突出問(wèn)題。
(一)黨支部存在的問(wèn)題
1.政治意識(shí)不強(qiáng)。重點(diǎn)排查是否存在政治定位不清晰，政治核心作用和政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，重經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輕思想政治建設(shè);是否存在對(duì)組織安排的政治任務(wù)不積極不主動(dòng)，甚至對(duì)集中性學(xué)習(xí)教育敷衍應(yīng)付;是否存在對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，對(duì)一些大是大非問(wèn)題若明若暗、態(tài)度曖昧等問(wèn)題。
2.黨支部班子不健全、不團(tuán)結(jié)。重點(diǎn)排查是否存在班子配備不齊，黨支部書(shū)記長(zhǎng)期缺職，或班子成員經(jīng)常不在崗甚至長(zhǎng)期離崗，工作嚴(yán)重滯后;是否存在班子成員不認(rèn)真履職，不勝任現(xiàn)職，工作不在狀態(tài);是否存在班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重，工作不能正常開(kāi)展等問(wèn)題。
3.黨員組織關(guān)系管理不規(guī)范。重點(diǎn)排查是否存在黨支部具有正式組織關(guān)系的黨員少于3名;是否存在黨員流出或流入6個(gè)月以上沒(méi)有接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，或黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后長(zhǎng)期未收到回執(zhí);是否存在流動(dòng)黨員沒(méi)有按規(guī)定開(kāi)具《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》;是否存在黨員檔案缺失、資料不全、管理不規(guī)范;是否存在“口袋”黨員、失聯(lián)黨員等問(wèn)題。
4.黨支部不按期換屆。重點(diǎn)排查是否存在黨支部應(yīng)當(dāng)按期換屆而未換屆，甚至長(zhǎng)期未換屆;黨支部班子軟弱渙散，無(wú)合適換屆人選特別是黨支部書(shū)記人選;是否存在黨員分散、流動(dòng)黨員多，達(dá)不到換屆選舉規(guī)定人數(shù);是否存在宗族宗教和黑惡勢(shì)力干擾滲透等問(wèn)題。
5.黨費(fèi)收繳不及時(shí)、不足額。重點(diǎn)排查是否存在黨員不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費(fèi);是否存在黨員不按時(shí)交納黨費(fèi)，特別是無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月以上不交納黨費(fèi);是否存在黨支部不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)或簡(jiǎn)單扣繳黨員黨費(fèi)，不按時(shí)足額向上級(jí)黨組織上繳黨費(fèi)等問(wèn)題。
6.組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常。重點(diǎn)排查是否存在執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活制度不正常，黨組織開(kāi)展黨員活動(dòng)少甚至長(zhǎng)期不開(kāi)展活動(dòng);是否存在黨組織活動(dòng)內(nèi)容和形式單一，沒(méi)有實(shí)際效果，搞形式、走過(guò)場(chǎng);是否存在黨支部組織生活會(huì)不正常，批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展不起來(lái)，隨意化、庸俗化;是否存在民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員不敢動(dòng)真碰硬，搞好人主義和形式主義;是否存在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期不參加所在黨支部組織生活;是否存在以過(guò)組織生活的名義變相組織旅游、娛樂(lè)活動(dòng);是否存在黨員過(guò)組織生活發(fā)放補(bǔ)助等問(wèn)題。
7.發(fā)展黨員不規(guī)范。重點(diǎn)排查是否存在不堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，不按要求進(jìn)行政治審查;是否存在不嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，隨意簡(jiǎn)化程序或程序空轉(zhuǎn);是否存在吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正沒(méi)有公示，不接受黨員群眾監(jiān)督;是否存在請(qǐng)客送禮、近親繁殖、弄虛作假，發(fā)展人情黨員、關(guān)系黨員，把不符合條件的人員發(fā)展入黨等問(wèn)題。
8.聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。重點(diǎn)排查是否存在黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度不落實(shí)，黨員志愿服務(wù)、設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗等服務(wù)群眾活動(dòng)不能有效開(kāi)展;是否存在基層組織服務(wù)陣地、便民服務(wù)站點(diǎn)“形同虛設(shè)”;是否存在“一進(jìn)二訪”活動(dòng)虛以應(yīng)付，不落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任和措施,結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象未如期脫貧;是否存在支部結(jié)對(duì)共建和在職黨員進(jìn)社區(qū)流于形式等問(wèn)題。
9.黨務(wù)事務(wù)不公開(kāi)、不透明。重點(diǎn)排查是否存在集體研究決定的重大問(wèn)題、涉及群眾切身利益的問(wèn)題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題不公開(kāi)不透明;是否存在發(fā)展黨員、推優(yōu)評(píng)先、民主評(píng)議和處置不合格黨員等結(jié)果沒(méi)有按要求公開(kāi);是否存在村務(wù)監(jiān)督、村級(jí)財(cái)務(wù)、“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度不落實(shí);是否存在惠民項(xiàng)目及資金分配搞暗箱操作、侵吞挪用、優(yōu)親厚友等問(wèn)題。
10.黨員權(quán)利保障不落實(shí)。重點(diǎn)排查是否存在漠視黨員實(shí)際困難，黨內(nèi)關(guān)懷幫扶不到位;是否存在不嚴(yán)格執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)教育制度，內(nèi)容空泛、形式老套，缺乏吸引力和實(shí)際效果;是否存在黨支部的重大決策不讓黨員知情、不請(qǐng)黨員參與、不接受黨員監(jiān)督;是否存在黨內(nèi)換屆選舉時(shí)不講民主、不講程序，不尊重黨員選舉權(quán)和被選舉權(quán);是否存在對(duì)黨員的意見(jiàn)、舉報(bào)、申訴和控告置之不理，甚至打擊報(bào)復(fù)等問(wèn)題。
(二)黨員存在的問(wèn)題
1.理想信念模糊動(dòng)搖。重點(diǎn)排查是否存在不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，自行其是、陽(yáng)奉陰違，口無(wú)遮攔、妄議中央;是否存在利用微信、微博等平臺(tái)發(fā)布、傳播損害黨和國(guó)家形象的信息和言論;是否存在對(duì)消極落后甚至錯(cuò)誤思想不抵制、不斗爭(zhēng)甚至傳謠信謠;是否存在思想蛻變、精神空虛，熱衷于求神拜佛、算命風(fēng)水，組織、參加宗教和封建迷信活動(dòng)等問(wèn)題。
2.黨的意識(shí)淡化。重點(diǎn)排查是否存在長(zhǎng)期不參加“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織活動(dòng);是否存在不交納黨費(fèi)或者不按規(guī)定及時(shí)、足額交納黨費(fèi);是否存在不執(zhí)行黨組織決定，或不接受或不完成黨組織分配的任務(wù);是否存在不愿亮黨員身份，外出務(wù)工經(jīng)商或其他原因長(zhǎng)期外出，不辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或《黨員證明信》;是否存在不按規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)有效期不把組織關(guān)系介紹信交給黨組織或長(zhǎng)期不與黨組織聯(lián)系等問(wèn)題。
3.宗旨觀念淡薄。重點(diǎn)排查是否存在利己主義嚴(yán)重、漠視群眾疾苦，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)退縮逃避;是否存在對(duì)群眾感情淡漠，對(duì)群眾訴求充耳不聞、麻木不仁，服務(wù)群眾不主動(dòng)、不熱情、不及時(shí)甚至故意刁難群眾;是否存在與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私，侵害群眾利益等問(wèn)題。
4.精神不振。重點(diǎn)排查是否存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、消極懈怠，工作長(zhǎng)期處于落后狀態(tài);是否存在面對(duì)矛盾問(wèn)題敷衍塞責(zé)、逃避責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，失信于民;是否存在等同甚至落后于一般群眾，不履行崗位職責(zé)、黨員義務(wù)，不起先鋒模范作用;是否存在能力平庸、本領(lǐng)不強(qiáng)，不能勝任本職工作;是否存在不遵守工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律，遲到早退、擅離崗位，工作期間從事網(wǎng)購(gòu)、游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情等問(wèn)題。
5.道德行為不端。重點(diǎn)排查是否存在違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，見(jiàn)利忘義、損人利己，不講誠(chéng)信;是否存在生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，情趣低俗，貪圖享樂(lè)，奢侈浪費(fèi);是否存在廉潔自律不嚴(yán)，公款吃喝、公車(chē)私用、公費(fèi)旅游，收受禮品、禮金、消費(fèi)卡和土特產(chǎn)，利用婚喪嫁娶等事宜斂財(cái)?shù)葐?wèn)題。
三、認(rèn)真抓好整改落實(shí)
(一)全面組織自查自糾。8月，我黨支部和黨員要結(jié)合軟弱渙散基層黨支部整頓和黨員組織關(guān)系集中排查，結(jié)合學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論，對(duì)照本地本行業(yè)本系統(tǒng)黨支部和黨員存在的突出問(wèn)題，深查細(xì)照、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座，并對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真分析和研究，分別列出黨支部問(wèn)題清單和黨員個(gè)人問(wèn)題清單，原則上不少于3條。黨員通過(guò)麥客平臺(tái)、020微信群對(duì)個(gè)人突出問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，并向黨支部提交書(shū)面材料，對(duì)能夠立即整改到位的，做到即知即改、立行立改。
(二)集中開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。9月至10月，對(duì)黨支部班子不健全、不團(tuán)結(jié)的，要抓緊配齊配強(qiáng)，加強(qiáng)思想教育，消除班子隔閡;對(duì)黨員組織關(guān)系管理不規(guī)范的，要繼續(xù)加大集中排查力度，找準(zhǔn)找全失聯(lián)黨員，及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，穩(wěn)妥慎重進(jìn)行組織處置，落實(shí)流動(dòng)黨員管理措施;對(duì)黨支部不按期換屆的，要強(qiáng)化屆期意識(shí)，抓緊進(jìn)行換屆選舉;對(duì)黨費(fèi)收繳不及時(shí)、不足額的，要嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，督促黨員按規(guī)定交納黨費(fèi);對(duì)黨支部組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的，要嚴(yán)格組織生活制度，創(chuàng)新方式方法，不斷提高黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量和水平;對(duì)聯(lián)系服務(wù)群眾不到位的，要健全落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”;對(duì)黨務(wù)事務(wù)不公開(kāi)、不透明的,要建立健全基層民主管理機(jī)制，充分發(fā)揮黨員、群眾主體作用;對(duì)保障黨員權(quán)利不落實(shí)的，要強(qiáng)化黨員權(quán)利意識(shí)，采取有效措施維護(hù)黨員權(quán)益。
對(duì)黨員個(gè)人存在的突出問(wèn)題，要堅(jiān)持幫扶教育、規(guī)范管理和懲戒處置并重，通過(guò)培訓(xùn)教育、結(jié)對(duì)幫扶等，幫助黨員解決不像黨員的問(wèn)題;通過(guò)落實(shí)組織關(guān)系，規(guī)范組織生活，嚴(yán)格日常管理等，幫助黨員解決不在組織的問(wèn)題;通過(guò)民主評(píng)議、不合格黨員處置等，幫助黨員解決不守規(guī)矩的問(wèn)題;通過(guò)搭建平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)等，為黨員履行職責(zé)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，幫助黨員解決不起作用的問(wèn)題。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作不落實(shí)的支部，要責(zé)令限期整改，并通報(bào)批評(píng);對(duì)拒不改正問(wèn)題并造成惡劣影響的黨員，要依據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定給予處置、處分。
(三)抓好總結(jié)評(píng)估。11月至12月，把黨支部和黨員查找和整改突出問(wèn)題的情況，納入學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)對(duì)照檢查和黨員民主評(píng)議的重要內(nèi)容。組織全體黨員對(duì)黨支部的排查整改情況進(jìn)行評(píng)議，邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象、群眾代表進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。按照“一會(huì)四評(píng)”的要求對(duì)黨員的整改落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)議。對(duì)民主測(cè)評(píng)不合格票超過(guò)三分之一，或群眾不滿意率超過(guò)50%的黨員，必須重新制定整改清單和整改措施。對(duì)組織生活會(huì)和民主評(píng)議中提出的整改意見(jiàn)和建議，黨支部和黨員要逐項(xiàng)梳理、認(rèn)真評(píng)估、查漏補(bǔ)缺。已經(jīng)整改到位的，要繼續(xù)鞏固提高，防止反彈“回潮”;對(duì)尚未完成整改的，要強(qiáng)化工作措施，加大推進(jìn)力度，限期整改到位。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)問(wèn)題發(fā)生的特點(diǎn)及規(guī)律，深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因，找準(zhǔn)找實(shí)解決問(wèn)題的有效途徑，建立加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，從制度層面防止類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。
四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、高度重視。把排查整改黨支部和黨員存在的突出問(wèn)題作為開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效的重要標(biāo)尺，作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向每名黨員延伸的重要抓手，認(rèn)真研究部署，狠抓工作落實(shí)。
2、責(zé)任落實(shí)。支部書(shū)記要承擔(dān)起主體責(zé)任，把自查自糾工作抓細(xì)抓實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)、加強(qiáng)情況調(diào)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的苗頭性、傾向性問(wèn)題，確保排查整改工作取得實(shí)效。?
【篇4】執(zhí)行上級(jí)組織決定方面存在的問(wèn)題及整改措施
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)中央政治局第二十六次集體學(xué)習(xí)精神，特別是習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，進(jìn)一步把“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作任務(wù)做實(shí)做細(xì)做好，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)發(fā)展改革工作的強(qiáng)大動(dòng)力，為全面建設(shè)幸福美好新慶陽(yáng)做出積極貢獻(xiàn)。
二、基本原則
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭。黨組班子及成員帶頭做起，以上率下，樹(shù)立標(biāo)桿，形成一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的整改工作格局。
(二)從嚴(yán)從實(shí)。從全委實(shí)際出發(fā)，既在營(yíng)造大氣候上見(jiàn)實(shí)招，又在改變小環(huán)境上動(dòng)真格，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過(guò)、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷(xiāo)號(hào)。
(三)開(kāi)門(mén)整改。主動(dòng)把整改方案和整改進(jìn)展情況及時(shí)向群眾通報(bào)，把整改的效果交由群眾評(píng)判，形成解決問(wèn)題的壓力和動(dòng)力，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
(四)標(biāo)本兼治。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，以專(zhuān)項(xiàng)整治推動(dòng)解決當(dāng)前突出問(wèn)題，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，以黨性修養(yǎng)增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的自覺(jué)性。
(五)統(tǒng)籌推進(jìn)。把做好整改落實(shí)工作與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，著力搞好整改落實(shí)的對(duì)接、組織指導(dǎo)的銜接和成果運(yùn)用的承接，始終繃緊整個(gè)活動(dòng)鏈條，確保不減壓、不掉鏈、不松勁，切實(shí)做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。
三、整改問(wèn)題和措施
(一)關(guān)于“為官不為”的問(wèn)題
整改目標(biāo)：班子成員帶頭做起，身體力行，以上率下。
整改措施：班子各成員首先帶頭做出表率，克服等、靠思想，改變以往動(dòng)嘴多、動(dòng)手少的做法。個(gè)人會(huì)議發(fā)言、學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告等材料要親自動(dòng)手撰寫(xiě)，不能安排別人代寫(xiě)。其他黨員干部也要把本職工作抓在手上，掌握政策，熟悉情況，干好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):-;責(zé)任科室：各科室;責(zé)任人：各科長(zhǎng)。
整改時(shí)限：9月底前
(二)關(guān)于“庸懶散軟”的問(wèn)題
整改目標(biāo)：勇于擔(dān)當(dāng)，善于創(chuàng)新，積極工作，講求實(shí)效。
整改措施：一是加強(qiáng)對(duì)國(guó)家政策導(dǎo)向的研究，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)中央和省上有關(guān)精神，全面深化認(rèn)識(shí)慶陽(yáng)基本市情，主動(dòng)謀劃，超前規(guī)劃，分類(lèi)指導(dǎo)。二是抓好項(xiàng)目謀劃工作，謀劃、引進(jìn)、實(shí)施一批大項(xiàng)目好項(xiàng)目，增強(qiáng)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的后勁。三是要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，解決好工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)推進(jìn)，注重效果。四是安排工作要明確責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求，健全落實(shí)督查機(jī)制、責(zé)任倒查機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題，全面落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)。五是加強(qiáng)與市直有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)我委與有關(guān)部門(mén)在項(xiàng)目謀劃、推進(jìn)改革方面的合作與聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：-;責(zé)任科室：各科室;責(zé)任人：各科長(zhǎng)
整改時(shí)限：10月底前
(三)關(guān)于調(diào)研不實(shí)的問(wèn)題
整改目標(biāo)：加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作，健全與基層聯(lián)系制度，為正確制定科學(xué)發(fā)展的政策措施提供重要依據(jù)，當(dāng)好市委市政府的大參謀、攻堅(jiān)克難的排頭兵。
整改措施：一是提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)調(diào)查研究的自覺(jué)性。委黨組成員每年帶著課題、帶著問(wèn)題深入基層、深入群眾調(diào)查研究、銜接落實(shí)分管工作時(shí)間累計(jì)不少于2個(gè)月，黨員干部不少于3個(gè)月;二是增強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性。緊盯全市發(fā)展改革進(jìn)程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要撰寫(xiě)2篇以上有實(shí)情、有分析、有見(jiàn)解的調(diào)研報(bào)告，力求在破解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不斷出現(xiàn)的突出矛盾、工作難點(diǎn)上取得實(shí)效;三是把聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動(dòng)作為聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的制度堅(jiān)持下去，黨員干部每年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，時(shí)間不少于7天。四是制定委內(nèi)調(diào)查研究工作制度，對(duì)調(diào)查研究工作作出具體安排。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):-;責(zé)任科室：人秘科;責(zé)任人：-。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持
(四)關(guān)于會(huì)議安排多，跟蹤問(wèn)效少的問(wèn)題
整改目標(biāo)：杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，減少數(shù)量，提高質(zhì)量，建立健全跟蹤問(wèn)效機(jī)制，讓群眾在短期內(nèi)看到效果。
整改措施：一是提高會(huì)議質(zhì)量。召開(kāi)會(huì)議主要是研究具體、亟需的問(wèn)題，注重會(huì)議效果，簡(jiǎn)化會(huì)議議程，開(kāi)短會(huì)、講短話、講管用的話。匯報(bào)工作要突出重點(diǎn)，直奔主題，不講空話、套話。二是規(guī)范公文處理。對(duì)可印可不印的文件堅(jiān)決取消，對(duì)針對(duì)性不強(qiáng)、實(shí)際作用不大的文件堅(jiān)決不發(fā)，在嚴(yán)格安全保密的前提下，充分利用信息化手段，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，提高公文處理時(shí)效。起草文件和講話稿時(shí)注重針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，突出主題，言簡(jiǎn)意賅，不搞“穿靴戴帽”。三是建立健全跟蹤問(wèn)效機(jī)制。修訂完善《市發(fā)改委日常工作跟蹤問(wèn)效制度》，從制度層面保障跟蹤問(wèn)效工作的常態(tài)化和規(guī)范化。具體要做到，凡是會(huì)議和文件明確了的事項(xiàng)，要按照日常工作分工，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，一抓到底，直到全面落實(shí)為止。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：-;責(zé)任科室：人秘科;責(zé)任人：-。
整改時(shí)限：20xx年10月底
(五)關(guān)于對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)管不力的問(wèn)題
整改目標(biāo)：牢固樹(shù)立發(fā)展抓項(xiàng)目的強(qiáng)烈意識(shí)，不斷創(chuàng)新和完善項(xiàng)目工作考核評(píng)價(jià)制度，加大重點(diǎn)項(xiàng)目督查監(jiān)管力度，認(rèn)真研究解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。
整改措施：一是加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。對(duì)今年市上確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，緊緊配合項(xiàng)目建設(shè)單位和相關(guān)縣區(qū)，制定科學(xué)的“路線圖”和“施工表”，掛圖作戰(zhàn)，壓茬推進(jìn)，確保完成全年圓滿既定任務(wù)。二是強(qiáng)化項(xiàng)目管理。從招投標(biāo)、實(shí)施建設(shè)、階段驗(yàn)收到竣工投用全程跟進(jìn)，規(guī)范項(xiàng)目審核、環(huán)評(píng)審查、用地審批、銀行審貸等環(huán)節(jié)運(yùn)作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的重大問(wèn)題。三是加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)的督促檢查和跟蹤問(wèn)效。堅(jiān)持重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里，實(shí)行旬調(diào)度、月通報(bào)、季分析、年考核，逐月向市委、市政府報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，努力形成鋪天蓋地上項(xiàng)目、齊頭并進(jìn)抓項(xiàng)目、凝心聚力建項(xiàng)目的生動(dòng)局面。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：-;責(zé)任科室：重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理科;責(zé)任人：-。
整改時(shí)限：11月底前
(六)關(guān)于干部輪崗交流少，活力不足的問(wèn)題
整改目標(biāo)：加大干部交流，科學(xué)選配干部，使各科室工作健康運(yùn)行，選人用人導(dǎo)向要更好地激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。
整改措施：一是嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定選拔任用干部，從選拔任用條件和程序等方面入手，不斷規(guī)范干部選拔任用工作。二是充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，深入透徹了解干部，做到不以票取人、不以分定人定崗，讓想干事、能干事、干成事的干部得到重用，充分調(diào)動(dòng)工作激情，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。三是堅(jiān)持干部?jī)?nèi)部交流和輪崗制度，加強(qiáng)發(fā)改和物價(jià)兩方面干部的融合，落實(shí)干部輪崗制度，加大公共服務(wù)科室與業(yè)務(wù)科室干部交流力度，多崗位鍛煉干部。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):-;責(zé)任人：黨組各成員。
整改時(shí)限：11月底前
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)一把手負(fù)總責(zé)。委黨組書(shū)記、主任段劍龍對(duì)委領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)。其他班子成員高度重視，密切配合，扎實(shí)做好各項(xiàng)整改工作。
(二)公示整改情況。及時(shí)向干部群眾公示整改事項(xiàng)、措施、時(shí)限和進(jìn)展情況，落實(shí)整改成效滿意度測(cè)評(píng)制度，真正請(qǐng)群眾檢驗(yàn)和評(píng)判活動(dòng)效果，對(duì)多數(shù)群眾不滿意的要及時(shí)補(bǔ)火，重新整改。
(三)加強(qiáng)督促檢查。建立整改任務(wù)臺(tái)賬，采取掛牌銷(xiāo)號(hào)措施，落實(shí)跟蹤問(wèn)效制度。各相關(guān)科室要定期向委活動(dòng)辦報(bào)告整改進(jìn)展情況，確保件件有落實(shí)、事事有回音。
(四)嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持以整風(fēng)精神抓整改，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極，簡(jiǎn)單應(yīng)付，整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的科室和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不搞下不為例，決不姑息縱容。