2023年上半年個人落實全面從嚴治黨主體責任情況報告(合集3篇)
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治。下面是小編精心整理的2023年上半年個人落實全面從嚴治黨主體責任情況報告(合集3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023年上半年個人落實全面從嚴治黨主體責任情況報告篇1
今年以來，在中央和市委、市紀委的領(lǐng)導下，寶坻區(qū)委高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求為元為綱，以新時代黨的建設(shè)總要求為主線，以市委《關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》為抓手，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、黨的建設(shè)各方面，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，為開創(chuàng)新時代寶坻發(fā)展新局面提供堅強保障。
一、抓全面領(lǐng)導從嚴，堅決扛好管黨治黨重擔
區(qū)委態(tài)度堅決地履行全面領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，始終把管黨治黨工作與全區(qū)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實種好管黨治黨“責任田”，確保各項任務(wù)高質(zhì)量完成。
一是搞好統(tǒng)籌謀劃。把全面從嚴治黨納入工作總體規(guī)劃，年初組織召開區(qū)委五屆四次全會、區(qū)紀委五屆三次全會、區(qū)領(lǐng)導干部會議，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務(wù)，對全年工作進行安排部署。發(fā)揮區(qū)黨建工作領(lǐng)導小組牽頭抓總職能，制定印發(fā)了《2018年黨建工作要點》。先后召開25次區(qū)委常委會會議或黨建專題會議，及時傳達學習習近平總書記重要指示精神，以及中央、市委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，研究全區(qū)貫徹落實具體措施。把巡視整改作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，制定了《關(guān)于市委巡視十三組開展不作為不擔當問題專項巡視反饋意見的整改落實方案》，明確整改措施、責任區(qū)領(lǐng)導和責任部門、完成時限，堅持立說立行、即知即改，扎實做好巡視“后半篇文章”，確保整改工作如期交帳、圓滿交帳。
二是推動明責盡責。從區(qū)委常委會做起，帶頭落實《關(guān)于進一步落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法》，制定了區(qū)委領(lǐng)導班子、主要負責同志及班子成員年度責任清單和任務(wù)清單，鎖定工作任務(wù)，倒逼責任落實。同時，指導推動下級黨委(黨組)研究制定領(lǐng)導班子及其成員的“兩個清單”，構(gòu)建形成了上下貫通、左右協(xié)同的責任網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委書記認真履行第一責任人責任，堅持“四個親自”，先后對105項紀檢、監(jiān)察、政法等重要工作，75起涉及黨員干部的信訪案件，38件上級批轉(zhuǎn)的重要信訪情況作出了批示、督辦落實。特別是圍繞貫徹落實市委關(guān)于換屆選舉工作“深度親自”的要求，逐一深入各街鎮(zhèn)督查指導、解決問題，確保了換屆選舉高質(zhì)量。堅持書記抓、抓書記，與班子成員和區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及街鎮(zhèn)委局黨委(黨組)書記全部簽訂了全面從嚴治黨工作任務(wù)責任書，同區(qū)委常委和區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)黨組書記進行了主責談話，組織開展了街鎮(zhèn)委局黨組織書記抓基層黨建述職、向區(qū)紀委全會述責述廉工作，強化壓力傳導，推動責任下沉。
三是嚴格督查問責。健全區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系街鎮(zhèn)部門制度，將落實全面從嚴治黨主體責任納入包保內(nèi)容，加強檢查指導，做到常提醒、常過問、常敲打，以檢查促落實。充分發(fā)揮督查“利劍”作用，對市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實、中央巡視天津“回頭看”反饋意見整改落實，以及貫徹落實《關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見》情況進行了專項監(jiān)督檢查。建立了主體責任監(jiān)管平臺，對全區(qū)各級黨委(黨組)和班子成員落實主體責任情況實行全員覆蓋、實時監(jiān)督，并根據(jù)信息填報情況及時進行提示提醒，做到抓在經(jīng)常、嚴在日常。組織開展落實全面從嚴治黨主體責任年度檢查考核工作，加大考核結(jié)果運用力度，起到了很好的激勵約束作用。嚴格責任追究，對履行“兩個責任”不力的152名黨員領(lǐng)導干部進行了倒查追責，其中黨紀政務(wù)處分49人，運用“第一種形態(tài)”處置103人，以問責常態(tài)化促進履責長效化。
二、抓政治建設(shè)從嚴，推動政治生態(tài)風清氣正
把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，推動黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)，切實增強自我完善、自我革新和自我提高能力。
一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。制定并嚴格執(zhí)行《關(guān)于維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的規(guī)定》，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，中央和市委重要會議精神、重大決策部署第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。以陜西省委、西安市委在秦嶺北麓違建別墅問題上嚴重違反政治紀律案件為鏡鑒，圍繞貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神，以及中央環(huán)保督察反饋問題整改、違法用地治理、“大棚房”治理等，全面開展自查自糾，嚴肅查處有令不行、有禁不止，堅決防止執(zhí)行上級決策部署打折扣、搞變通等行為。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。從區(qū)委常委會做起，嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度，堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等事項集體研究決定，落實“一把手”末位表態(tài)和規(guī)避等規(guī)定。對各街鎮(zhèn)和區(qū)直重點部門貫徹執(zhí)行區(qū)委《落實“三重一大”事項集體決策制度的實施意見》情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐單位下發(fā)整改通知單，責令限期整改。認真落實《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》，高質(zhì)量開好2017年度民主生活會，對區(qū)人大常委會黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組和109個處級領(lǐng)導班子進行全覆蓋督導，組織全區(qū)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部開展各類談心談話13243人次，征求意見建議36511條次，查擺各種問題9327個，制定整改措施5384條，達到了既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結(jié)、促進工作的效果。規(guī)范落實組織生活各項制度，區(qū)委常委會成員帶頭參加雙重組織生活，探索建立了“三會一課”紀實、通報和固化主題黨日、過黨員政治生日等制度，著力解決黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化的問題。
三是培育積極健康的黨內(nèi)政治文化。制定出臺了《關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實施方案》，堅持“激濁”與“揚清”并重，厚植黨內(nèi)政治文化土壤。把堅決肅清黃興國和白艷惡劣影響，反對圈子文化和好人主義作為緊要的政治任務(wù)，組織觀看《為了政治生態(tài)的海晏河清》警示教育片，拍攝了《不可觸碰的法紀紅線》，并召開千人警示教育大會，引導全區(qū)黨員干部以案為鑒、深刻反思，堅決克服“與己無關(guān)”錯誤認識。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子，全面排查干部“親屬圈”，嚴格執(zhí)行任職回避規(guī)定，加大交流輪崗力度，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，廣泛開展學習鄭德榮等新時代典型系列活動，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，見賢思齊、忠誠擔當。以紀律文化、法治文化、道德文化為主要內(nèi)容，區(qū)委書記帶頭講法治黨課，全區(qū)各級黨組織依托“廉潔寶坻”微信公眾號等平臺，積極宣傳《條例》《準則》等黨紀黨規(guī)和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)，組織策劃袁黃主題燈展，辦好“修身養(yǎng)德大講堂”“家風村風大家談”，著力以紀化人、以文育人。
三、抓思想建黨從嚴，筑牢理想信念基石
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提升宣傳思想工作引導力，著力正本清源、糾偏正向，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定提供思想保證和精神動力。
一是持續(xù)深入學習黨的十九大精神。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為各級黨委(黨組)理論學習中心組集體學習的重要內(nèi)容，采取專題輔導、學習研討、領(lǐng)導講黨課等形式，專題學、系統(tǒng)學，發(fā)揮好示范帶頭作用。舉辦了寶坻區(qū)深入學習貫徹黨的十九大精神處級干部輪訓班，分4期對全區(qū)850名處級干部進行集中輪訓，組織全區(qū)處級干部參加黨的十九大精神網(wǎng)上專題培訓800余人次。組織開展“送理論下基層”活動，做好《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等刊物學用工作，實現(xiàn)基層黨支部全覆蓋。加強基層宣傳陣地建設(shè)，用好黨建網(wǎng)站聯(lián)盟、黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端、微信公眾號等平臺，常態(tài)化宣傳宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強政治認同、理論認同、實踐認同、情感認同。
二是強化理想信念教育。組織全區(qū)黨員干部收聽收看紀念馬克思誕辰200周年大會，認真學習貫徹習近平總書記在大會上的講話精神，充分認識馬克思主義的科學性、真理性和預見性，堅定馬克思主義信仰，自覺用好看家本領(lǐng)。廣泛開展紀念改革開放40周年主題宣傳教育活動，充分展示改革開放特別是黨的十八大以來經(jīng)濟社會發(fā)展成就和各項事業(yè)取得的顯著成績，引導廣大黨員干部群眾進一步增強中國特色社會主義“四個自信”。堅持以知促行，用足用好解放思想“金鑰匙”，廣泛開展“新時代、新作為”解放思想大討論活動，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，以破除制約發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙為重點，組織各街鎮(zhèn)各部門查找解決重點問題1300多個、“走出去看”139批1346人次、撰寫考察報告102篇、出臺或修訂制度443項，特別是組織區(qū)黨政代表團赴廣東省深圳市學習考察，找差距，學本領(lǐng)，取真經(jīng)，著力打開腦袋上的“津門”，廣大黨員干部群眾精神狀態(tài)、工作作風、服務(wù)水平得到明顯提升。
三是旗幟鮮明堅持黨管意識形態(tài)。區(qū)委常委會每半年聽取一次意識形態(tài)工作專題匯報，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域面臨形勢，研究解決實際問題，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、主動權(quán)。提高用網(wǎng)治網(wǎng)水平，實施了網(wǎng)絡(luò)宣傳引導、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理、網(wǎng)絡(luò)安全保障等工程，策劃推出了“改革開放看寶坻”“創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)在行動”“網(wǎng)絡(luò)中國節(jié)”等網(wǎng)宣欄目，穩(wěn)妥處置各類輿情1500余條，清理有害信息43條、不良網(wǎng)站22家。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強對黨委(黨組)理論學習中心組學習和思想文化類報告會、研討會、論壇、講座管理的通知》《寶坻區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急預案》，組織意識形態(tài)工作專題培訓，提高了做好意識形態(tài)工作的能力。
四、抓選人用人從嚴，打造過硬干部隊伍
堅持黨管干部原則，把全面從嚴治黨要求貫徹到干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓各個環(huán)節(jié)，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍。
一是嚴把關(guān)。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢说挠萌藢颍∪毼粭l件和人選條件“雙預審”制度，把最適合的干部放在最合適的崗位。突出把好選人用人政治首關(guān)，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”、廉政審查等制度，將政治上不過硬、廉潔上有硬傷和搞小圈子、好人主義的人一律擋在門外。實行《科級擬提拔人選親屬關(guān)系、企業(yè)兼職情況排查及承諾制度》，先后對246名新提拔科級干部親屬關(guān)系、企業(yè)兼職情況進行排查，全部簽訂承諾書，從源頭上防止違規(guī)問題的產(chǎn)生。組織區(qū)內(nèi)98家有科級干部任免權(quán)單位開展“一報告兩評議”，實現(xiàn)了報告評議工作全覆蓋。
二是強管理。改進處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部日常考察辦法，堅持把功夫下在平時，實行組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，通過走訪調(diào)研、述職述德述廉、雙向民主測評、綜合評價等方式，提高識別干部的精準度。圓滿完成32名市管干部、863名處級干部和區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員個人有關(guān)事項填報工作，對132名干部進行了抽查核實，根據(jù)查核結(jié)果給予10名處級干部誡勉處理，對16名處級干部進行了批評教育。突出對“一把手”的監(jiān)督管理，對189名處級一把手有關(guān)信息進行采集，建檔率達100%;對在重點部門和關(guān)鍵崗位任職的13名黨政正職進行了經(jīng)濟責任審計，對延伸審計出的區(qū)市容園林委綠化養(yǎng)管所負責人進行紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。充分發(fā)揮“12380”綜合舉報平臺作用，先后組織查核信訪舉報33件，給予9名干部提醒、談話、誡勉等處理。
三是強培訓。突出政治之訓、能力之訓，舉辦了處級領(lǐng)導干部脫產(chǎn)進修班、青年干部培訓班、處科級干部任職培訓班，與天津大學成人教育培訓學院聯(lián)合舉辦了“現(xiàn)代經(jīng)濟體系建設(shè)”“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”“美麗寶坻建設(shè)”專題培訓班，完成了中組部和市委組織部局處級干部調(diào)訓任務(wù);注重強化實踐鍛煉，先后選派7名優(yōu)秀處科級干部赴國家財政部、中關(guān)村管委會等部門掛職鍛煉，切實增強了干部履職能力，提高了綜合素養(yǎng)。
五、抓組織建設(shè)從嚴，建好基層戰(zhàn)斗堡壘
強化“一切工作到支部”的鮮明導向，堅持強基層打基礎(chǔ)，推動基層組織建設(shè)全面進步、全面過硬，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
一是努力強化農(nóng)村基層整體功能。圍繞建強“兩委”班子，以最高的標準、最嚴的要求、最大的力度抓好村級組織換屆工作，全區(qū)751個村實現(xiàn)百分之百全換屆、百分之百“一肩挑”，換屆各項結(jié)構(gòu)比例高于全市平均水平;深入開展工作“回頭看”，舉辦了區(qū)級“一肩挑”示范培訓班和鎮(zhèn)級“兩委”班子培訓班，超前做好后續(xù)銜接工作，確保收好官、開好局。圍繞提升村級組織運轉(zhuǎn)保障能力，實施609個村村級組織活動場所改造提升工程，年底前普遍超過300平方米。圍繞壯大村級集體經(jīng)濟實力，堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合，實施了新一輪結(jié)對幫扶困難村工作，用于基礎(chǔ)設(shè)施等方面建設(shè)資金累計投入6124.9萬元，策劃“一村一策”產(chǎn)業(yè)項目107個。
二是統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作。在城市社區(qū)黨建上，同步完成社區(qū)組織換屆工作，全部實現(xiàn)了社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”的目標;以“六同”為載體，推進駐區(qū)單位與街道社區(qū)“共駐共建”和機關(guān)黨組織、在職黨員“雙報到”工作，廣泛開展“創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)”志愿服務(wù)活動;組織實施“一街一品牌，一居一特色”創(chuàng)建活動，研究制定《打造“紅色物業(yè)”實施方案》，促進政治功能與服務(wù)功能有機融合。在“兩新”組織黨建上，努力提升黨組織覆蓋質(zhì)量，新建各類黨組織32個，非公企業(yè)黨組織單獨組建率達到26.2%，處于全市領(lǐng)先水平。在國企黨建上，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制，落實黨組織研究是企業(yè)重大決策前置程序要求，先后7次開展集中檢查推動，強化黨組織領(lǐng)導核心作用。
三是健全基層黨建推進機制。堅持問題導向，著力破解基層黨建難題，提升黨建工作水平。針對黨內(nèi)生活不規(guī)范問題，堅持基層黨建“月評估”、集中巡查制度，用好基層組織建設(shè)信息系統(tǒng)，實行線上分析和線下監(jiān)督相結(jié)合，精準發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。針對農(nóng)村長期不發(fā)展黨員問題，建立并落實月提醒、月報告和臺賬管理制度，對問題突出的街鎮(zhèn)進行了約談提醒、壓實責任，圓滿實現(xiàn)了“清零”目標。針對黨員發(fā)揮作用不明顯問題，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，采取亮明身份、承諾踐諾、評星定級等形式，激勵黨員學在先、做在前。針對基層黨務(wù)工作力量不足問題，相繼招錄192名專職黨務(wù)工作者到村居、國企和“兩新”黨組織任職，為基層黨建工作提供保障。
六、抓正風肅紀從嚴，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)正能量
堅持作風建設(shè)永遠在路上，堅持抓常、抓細、抓長，大力掃清作風之弊、行為之垢，以良好的黨風政風取信于民。
一是鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。制定實施《關(guān)于區(qū)委主要負責同志嚴格落實中央八項規(guī)定的工作要求》《區(qū)管黨政主要領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重要事項規(guī)定(試行)》等文件規(guī)定，各級領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行。出臺了《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則持續(xù)深入推進作風建設(shè)的實施辦法》，對改進調(diào)查研究、精簡會議活動和文件簡報、厲行勤儉節(jié)約等作了進一步規(guī)范、細化和完善。區(qū)委常委會堅持以上率下，特別是聚焦基層反映強烈的會議多、文件多、檢查多等突出問題，加大整改力度，實行了“無會日”制度，組織開展了督查檢查考核工作專項清理，收到了明顯成效。深挖嚴查頂風違紀和“四風”變異問題，累計查處違反中央八項規(guī)定精神問題38件，黨紀政務(wù)處分干部41人，重點查處了冠城公司、金地公司等8起違規(guī)發(fā)放福利津貼典型案件，問責處級干部66人。同時，聚焦25項重點問題，打響了集中整治形式主義官僚主義攻堅戰(zhàn)。
二是疾風厲勢抓好不作為不擔當專項治理。制定實施了《不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，持續(xù)升級加力，治庸治懶治無為。實施“四察四訪”工作模式，對全區(qū)106個處級單位進行多輪次明察暗訪，查處不作為不擔當問題48起、問責137人，其中黨紀政務(wù)處分56人，在全市范圍內(nèi)通報典型案例6起，形成了高壓震懾。強化正向激勵，出臺了《關(guān)于充分調(diào)動干部積極性激勵擔當作為創(chuàng)新競進的實施意見(試行)》，健全完善榮譽激勵、關(guān)懷激勵、職務(wù)激勵并行的激勵機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。今年以來，先后向市委推薦26名擔當作為先進典型，營造崇尚實干、加油鼓勁的良好導向。
三是用心用情維護好群眾切身利益。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部接訪下訪和包案制度，及時解決老百姓合理訴求，努力消除各種不穩(wěn)定因素。今年，中央和市聯(lián)席辦交辦的36件積案全部得到化解，區(qū)聯(lián)席辦向各街鎮(zhèn)各部門交辦的74件積案實現(xiàn)“清倉見底”。受理“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”網(wǎng)民留言672件，全部依法、及時、穩(wěn)妥地處理和答復。嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”，深入開展扶貧助困領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，查處問題15起，黨紀政務(wù)處分16人。重拳掃黑除惡，破獲涉惡案件153起，成功打掉了跨地區(qū)作案100余起、敲詐勒索建筑企業(yè)的重大涉惡犯罪集團，有效凈化了社會環(huán)境，增強了群眾的安全感。
七、抓監(jiān)督執(zhí)紀從嚴，保持反腐倡廉高壓態(tài)勢
始終保持反腐敗政治定力，堅持挺紀在前，做到重遏制、強高壓、長震懾，堅決打贏反腐斗爭正義之戰(zhàn)。
一是不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督。高擎巡察利劍，突出政治巡察、政治監(jiān)督，與市委兩輪專項巡視一體開展“協(xié)作巡”，完成五屆區(qū)委第三輪、第四輪巡察，以及扶貧助困領(lǐng)域、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)2個專項巡察，先后巡察27個處級單位黨組織，延伸巡察544個基層單位黨組織，發(fā)現(xiàn)和推動整改問題709個，移交問題線索35件。正在組織開展第五輪巡察。強化派駐紀檢組“固定監(jiān)控探頭”作用，累計列席各單位黨委(黨組)會議420次，開展廉政談話392人次，處置問題線索128件。注重舉一反三，扎緊制度籠子，制定出臺了《區(qū)屬企業(yè)試行國有資本經(jīng)營預算的意見》等制度規(guī)定，提高了廉政風險防控能力。
二是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小、防微杜漸，運用約談提醒、廉政談話等“第一種形態(tài)”，處置457人次，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正，防止小錯釀成大禍。堅持猛藥去疴，做到有案必查、有腐必反，區(qū)紀委監(jiān)委共受理信訪舉報1909件次，初步核實560件，立案373件，處分黨員干部301人，對11名涉嫌嚴重違紀和職務(wù)犯罪人員采取留置措施，順利辦結(jié)全市留置第一案。將黨員干部涉黑涉惡問題作為執(zhí)紀審查重點，建立“破獲涉黑涉惡案件及涉案人員身份”定期核實機制，排查涉嫌存在“保護傘”重點問題線索7件，對3名存在間接“保護傘”問題黨員干部，進行立案審查。
三是大力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)工作。將“區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組”升格為“區(qū)反腐敗領(lǐng)導小組”，進一步強化區(qū)委對反腐敗工作的集中領(lǐng)導，定期聽取區(qū)紀委監(jiān)委審查調(diào)查工作，及時幫助解決紀律審查中遇到的問題，當好堅強后盾。支持落實查辦案件以上級紀委監(jiān)委領(lǐng)導為主的要求，切實保障辦案場所、辦案經(jīng)費，維護紀檢監(jiān)察機關(guān)履職的相對獨立性和權(quán)威性。支持紀檢監(jiān)察體制改革，完成區(qū)監(jiān)察委組建工作，積極推進紀委監(jiān)委機構(gòu)、職能、人員和工作流程全面融合，確保合編、合心、合力。支持監(jiān)察職能向基層延伸，健全了街鎮(zhèn)、村級監(jiān)察組織架構(gòu)，實現(xiàn)了村級紀檢監(jiān)察工作人員全覆蓋，有效填補了基層監(jiān)督空白。
今年以來，寶坻區(qū)在落實全面從嚴治黨主體責任上雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和問題。主要是：研究部署、推動落實針對性、實效性不強，責任壓力傳導不到位，還存在“上熱中溫下冷”“水流不到頭”的現(xiàn)象;凈化政治生態(tài)用力不夠，抓作風建設(shè)標準不高，特別是在總結(jié)深化鞏固、形成長效機制方面研究不夠，效果不彰;在追責問責上力度需要進一步加大，對一些責任人下手不狠，“傷筋動骨”式的問責少，震懾力不足。
今后，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和中央、市委決策部署，以“永遠在路上”的執(zhí)著韌勁和“重整行裝再出發(fā)”的戰(zhàn)斗精神，堅決落實管黨治黨主體責任，不斷把全面從嚴治黨引向深入。一是進一步強化責任擔當。從區(qū)委常委會做起，堅定不移地踐行“兩個維護”，自覺做到在黨言黨、在黨為黨，在真抓實抓狠抓上下功夫，強化壓力傳導，層層落實責任，真正把黨要管黨、從嚴治黨的方針落實到思想、組織、作風建設(shè)各個方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。二是進一步健全長效機制。聚焦管黨治黨重點問題，堅持標本兼治，從“人事因制”入手，從基本規(guī)矩、基礎(chǔ)工作、基本常識抓起，堅持思想建黨和制度建黨緊密結(jié)合，全方位扎緊制度籠子，努力做到正本清源、“治病去根”。三是進一步嚴肅追責問責。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，強化“兩個責任”考核結(jié)果運用，堅持“一案雙查”，做到誰沒有落實好主體責任，誰就要受到責任追究，真正立起督軍臺、高懸尚方劍，以嚴厲追責問責倒逼責任落實。
2023年上半年個人落實全面從嚴治黨主體責任情況報告篇2
今年以來，XX站在旗幟鮮明講政治的高度，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實區(qū)委各項部署，把管黨治黨工作與單位中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨、全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。
一、明確責任，層層落實黨風廉政建設(shè)責任制
1.高度重視，精心安排。年初XX黨組召開專題會議，研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和工作計劃，進一步明確黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管的具體措施，明確了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責的原則。根據(jù)全區(qū)的工作重點，結(jié)合單位實際及時制定了黨風廉政建設(shè)和廉政風險防范管理工作計劃和工作安排，并將此項工作納入全年的工作重點。
2.制度個性化責任書。對照各崗位不同的工作職責和可能出現(xiàn)的廉政風險點，對副主任、各科室科長、科員制定了個性化的黨風廉政建設(shè)目標責任書。
3.創(chuàng)新黨建工作模式，形成齊抓共管的新局面。經(jīng)XX黨組研究決定黨建工作采取“黨支部負總責，全體黨員參與黨建”的模式開展，制定了《XX黨建工作責任制與任務(wù)分解》方案，將組織工作、宣傳工作和紀檢工作分解成各任務(wù)點，分解到具體負責人，工作基本覆蓋到大多數(shù)黨員，有效提高了XX黨建工作的效率，加強了黨員參與黨建工作的意識。
二、加強教育，不斷增強廉政建設(shè)責任意識
1.建立和完善學習教育機制。把干部職工的思想教育和紀律教育納入單位總體工作安排，結(jié)合“兩學一做”活動，制定全體黨員學習計劃，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。全年保證理論中心組和全體黨員學習，各不少于12次。
2.認真抓好理論中心組的學習教育。在全年的理論中心學習計劃中加大了廉政教育的內(nèi)容，把十九大會議精神、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》等作為重點學習內(nèi)容。
3.加強了普通黨員干部的學習教育。一是開展“學黨章 知黨章”的主題黨日活動，進一步提高全體黨員守紀律、講規(guī)矩的意識。二是組織學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，通過集中學習和自學相結(jié)合的形式，每位黨員提交學習體會。三是參觀警示教育基地，觀看正風肅紀教育片。10月份組織全體人員參觀了地道戰(zhàn)遺址，全年先后觀看了《危險關(guān)系--劉志案警示錄》《變質(zhì)的人生信條--張慧光案警示錄》等視頻。
三、完善制度，健全相關(guān)工作機制
1.加強“三重一大”事項管理。制定《XX貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》。結(jié)合XX工作實際，明確區(qū)級科技項目立項及市級重大科技項目的申報、實施管理等為“三重一大”事項范圍，并對運行程序、監(jiān)督檢查和責任追究進行了規(guī)定。辦法的實施將規(guī)范領(lǐng)導干部決策行為，是落實黨風廉政建設(shè)的重要方式。今年以來，XX凡屬“三重一大”范圍的事項，均嚴格按照辦法規(guī)定執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中，按照實際情況和派駐組提出的意見不斷完善操作流程。
2.針對公車管理，嚴格落實相關(guān)規(guī)定。一是制定了《XX保留公務(wù)用車使用管理制度》，并嚴格執(zhí)行，未發(fā)生違規(guī)派車情況。二是嚴格執(zhí)行執(zhí)行公務(wù)交通補貼政策，區(qū)外公務(wù)活動交通補貼嚴格按照“XX本市及外省市開展公務(wù)活動交通費(差旅費)審批單”層層審批。三是每季度對使用公務(wù)用車情況進行檢查。嚴禁公車私用，嚴格執(zhí)行節(jié)假日公務(wù)用車封存制度，嚴禁以參加區(qū)外會議、培訓等名義騙取補貼的行為。
3.完善權(quán)力制約機制。一是建立決策公開制度。健全完善黨組會議制度、重大事項集體審議規(guī)則、決策留痕等集體決策制度，明確決策流程，規(guī)范決策規(guī)則，對重要決策事項要集體審議和民主決策，并形成紀要、存檔備查、及時公開。二是建立權(quán)力運行公開制度。采取包括電子政務(wù)在內(nèi)的多種方式向社會公開權(quán)力運行內(nèi)容和結(jié)果。根據(jù)《行政許可法》、《政府信息公開條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章，完善政府信息主動公開、發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查、行政許可或?qū)徟马椧淮胃嬷⑾迺r辦結(jié)等規(guī)范權(quán)力公開運行相關(guān)制度。
4.加強改進工作作風密切聯(lián)系群眾的工作機制。圍繞新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的中心工作，緊盯重點產(chǎn)業(yè)、重大項目和企業(yè)群眾急需的問題，深入園區(qū)、企業(yè)、對口幫扶共建單位的生產(chǎn)生活一線，實實在在了解掌握園區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、農(nóng)民(居民)對科技的需求。黨組成員帶頭深入基層一線開展調(diào)研，每年到基層調(diào)研不少于60天。制定定期聯(lián)系制度并形成長效。由對口負責人員每周聯(lián)系對接，及時溝通黨支部間工作進展、黨日活動、服務(wù)需求等動態(tài)信息，并根據(jù)工作實際，開展共建活動。
5.建立“檢查小組”工作機制。由分管主任、辦公室和紀檢工作人員組成紀律檢查小組，對單位落實中央八項規(guī)定精神的情況和節(jié)假日期間作風紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即通報，及時整改，推動廣大黨員干部時刻繃緊弦、不碰紅線底線。今年以來，共開展檢查13次。
四、綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強廉政提醒談話。
1.民主生活會。1月30日上午，XX黨組在XX三樓會議室，召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，6名處級黨員領(lǐng)導干部參加了會議。會上每名班子成員勇于解剖自己，圍繞主題，在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、組織生活、擔當、落實全面從嚴治黨責任等七個方面，聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系上年度民主生活會整改措施落實情況，把自己存在的問題及根源亮明講透。對黨員干部群眾提出的意見和上級點出的問題，一一作出了明確回應(yīng)，提出明確具體的改進措施。
2.組織生活會。3月12日，根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開2017度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，XX黨支部召開組織生活會，XX領(lǐng)導班子成員以普通黨員身份參加會議。會上，全體黨員堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真的開展批評和自我批評，精神上受到了一次全面洗禮，既相互交流了思想、加深了理解，又增進了團結(jié)、凝聚了力量，使隊伍精神面貌煥然一新，起到了凝心聚力、提神勵志的效果。同時會上還進行了民主評議黨員。
3.廉政提醒談話。按照《XXXX運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法(試行)》規(guī)定，日常工作中堅持抓早抓小、防微杜漸，加強日常監(jiān)管，切實抓苗頭、管小節(jié)、糾小錯。落實談心談話規(guī)定，單位黨組織和領(lǐng)導干部圍繞思想、履職、紀律作風等方面情況，單位主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導談話，分管領(lǐng)導與主管科室負責人談話，科室負責人與科室人員談話，層層落實提醒責任，經(jīng)常與黨員干部談心交心，及時掌握黨員干部的情況，解決干部思想問題和實際困難。今年以來進行廉政提醒談話40余人次、后備干部談話7人次、輪崗干部談話4人次，同時各科室經(jīng)常性的開展了科長和科員的談心談話。
五、存在的問題
1.監(jiān)督、檢查和考核的力度還需進一步加強。有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時檢查、督促，抓落實的力度不夠，需要進一步培養(yǎng)抓鐵有痕、踏石留印的工作作風。
2.黨風廉政教育的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。目前教育形式主要集中在“室內(nèi)活動”，以觀看視頻講座、集中學習文件、黨課教育等形式為主，應(yīng)該多創(chuàng)新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
3.黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得還不夠緊密。對于如何將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，保障、促進業(yè)務(wù)工作思考得還不夠深入，采取的措施還不夠扎實,組織優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮。
六、2019年工作思路和重點任務(wù)
1.加強廉政文化宣傳，創(chuàng)新廉政教育形式。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部信息刊物、微信群等宣傳輿論陣地，開辦專門的網(wǎng)頁和宣傳欄目，傳播廉政文化，不將廉政教育停留在本單位小范圍，要在服務(wù)基層中將廉政文化帶下去，融入到服務(wù)企業(yè)工作當中去。擬定于在2019年組織觀看警示教育片和參觀教育基地不低于5次，開展走基層活動不低于8次，力爭在宣傳教育活動中貼近實際、貼近生活，達到“事事是教材，處處是課堂，時時受教育”的境界。
2.繼續(xù)將黨風廉政工作納入部門和領(lǐng)導的考核重點。層層落實黨風廉政責任書內(nèi)容，積極探索，不斷嘗試，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，讓黨建工作成為引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作不斷改革創(chuàng)新的指南針和推進器。
3.繼續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;同時加強社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。
2023年上半年個人落實全面從嚴治黨主體責任情況報告篇3
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，推動全面從嚴治黨任務(wù)更明確、內(nèi)容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據(jù)《關(guān)于落實全面從嚴治黨黨委(黨組)主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》(平委辦〔2019〕63號)文件精神，現(xiàn)制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
一、黨組主體責任清單
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領(lǐng)導責任，堅持主抓直管，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1.及時傳達學習上級黨委、紀委有關(guān)全面從嚴治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神，結(jié)合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2.局黨組在研究部署專項工作的同時，應(yīng)當就全面從嚴治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)提出要求。
3.局黨組會議應(yīng)當集體研究決策、直接部署推動事關(guān)我局全面從嚴治黨和清廉建設(shè)的重點工作、重大事項、重要安排。
4.每年年初聽取上一年度領(lǐng)導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結(jié)分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結(jié)合工作分工逐項細化分解落實責任到領(lǐng)導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5.每季度至少召開1次專題例會，總結(jié)分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6.按照黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職責，組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，按照把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，全面執(zhí)行黨的紀律。
7.嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結(jié)合實際制定實施具體措施，組織開展監(jiān)督檢查，建立健全作風建設(shè)長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8.嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9.嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立權(quán)力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務(wù)政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。
10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結(jié)。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室(單位)書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室(單位)履行主體責任情況的重點檢查。
12.落實黨紀處分決定及有關(guān)配套處理措施。
13.主動接受紀委(紀檢監(jiān)察組)的監(jiān)督，支持紀委(紀檢監(jiān)察組)按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責任。
14.加強局機關(guān)黨委、機關(guān)紀委建設(shè)，領(lǐng)導和推動機關(guān)黨委、機關(guān)紀委承擔黨風廉政建設(shè)日常工作。
15.加強問責工作，對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16.上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨組書記責任清單
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責。具體責任如下：
1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2.參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協(xié)調(diào)、督促、落實。
3.對反映領(lǐng)導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4.組織領(lǐng)導班子成員開展經(jīng)常性批評和自我批評，對領(lǐng)導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督。
5.督促領(lǐng)導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話，了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。
6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協(xié)調(diào)督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)排除辦案中的阻力和干擾。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。
8.按照局黨組的統(tǒng)一安排，每年帶隊對科室(單位)年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9.每年年初按照上級紀委要求，當面報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10.主動接受紀委(紀檢監(jiān)察組)的監(jiān)督，支持紀委(紀檢監(jiān)察組)按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責任。
11.推進本地本單位機關(guān)紀委建設(shè)，支持機關(guān)紀委按照黨章黨規(guī)規(guī)定履行職責、發(fā)揮作用。
12.上級黨委確定的其他工作事項。
三、領(lǐng)導班子其他成員責任清單
領(lǐng)導班子其他成員要對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任，把全面從嚴治黨目標任務(wù)要求融入分管業(yè)務(wù)工作之中，既抓業(yè)務(wù)又抓黨務(wù)，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1.定期專題研究、布置、檢查職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯(lián)系分局(所)落實全面從嚴治黨主體責任。
2.按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務(wù)分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3.加強對分管科室和聯(lián)系分局(所)班子成員的日常教育管理和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4.受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯(lián)系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5.與分管科室和聯(lián)系分局(所)負責人開展經(jīng)常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯(lián)系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。
6.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。
7.按照局黨組的統(tǒng)一安排，每年帶隊對分管科室和聯(lián)系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8.主動接受紀委(紀檢監(jiān)察組)的監(jiān)督，支持紀委(紀檢監(jiān)察組)按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責任。
9.上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室(單位)負責人責任清單
1.切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)工作同落實。
2.及時傳達學習上級及局黨組有關(guān)全面從嚴治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神，
3.定期向局分管領(lǐng)導匯報履行“一崗雙責”情況。
4.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。
5.結(jié)合本科室(單位)工作實際，與所屬人員經(jīng)常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7.主動接受紀委(紀檢監(jiān)察組)的監(jiān)督，做好“三重一大”事項報備工作。
8.局黨組確定的其他工作事項。