黨建工作責任制落實情況報告范文(精選5篇)
報告是向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是小編收集整理的黨建工作責任制落實情況報告范文(精選5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨建工作責任制落實情況報告1
一、主要做法及成效
（一）黨委和書記履行黨建工作職責情況
鎮黨委對基層黨建工作高度重視，始終把黨建工作放在首位，緊密聯系工作實際，注重創新、改進思路，大力推進黨的思想、組織、作風和制度的建設，全面落實我鎮黨建各項工作任務。
一是凝聚思想力量，強化政治自覺。①認真貫徹落實中央和省、市、縣委黨建工作的相關部署，切實明確黨建工作重點任務，嚴格執行黨建工作各項制度，突出抓好xxxxx系列重要講話精神的學習，突出抓好突出抓好黨內政治生活的開展，教育引導全鎮黨員干部牢固樹立理想信念、規矩意識、大局意識，進一步增強黨性原則、擔當精神，進一步增強做好黨建工作的使命感和責任感，積極主動做好思想政治工作，切實凝聚思想力量，推進我鎮黨建工作落實到位。②以推進不忘初心、牢記使命常態化制度化為契機，知行合一、學用結合，爭做合格共產黨員。從黨委班子成員到村干部，從鎮機關到各個村，凡是有書寫能力的黨員，都必須按照學習計劃，認真摘抄《黨章》《系列講話》等，做到“以寫促學”。鎮黨委對學習情況進行一月一檢查，對檢查中發現的問題當場反饋，限時整改，做到“以查促學”。從鎮班子成員到“第一書記”再到村支部書記，都要到所聯系村開展講黨課活動、專題學習教育，做到“以講促學”，確保學習教育不走形式、不跑過長，真正將學習教育落到實處。
二是落實黨建責任，夯實基層組織。①加強組織領導，全面落實黨建工作責任制，將抓好黨的建設工作納入重要議程，定期研究謀劃我鎮的黨建工作。堅持黨委會專題研究黨建工作制度，堅持和執行形成長效管理機制的黨建工作制度，用嚴格的態度，敢擔當的精神，抓落實的決心，督促領導班子成員履行好一崗雙責，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。②及時健全完善黨建工作聯述聯評聯考制度，將黨建目標管理指標進行立項分解，與各村支部分別簽訂《黨建工作目標管理責任書》，每年組織開展1次基層黨組織書記履行黨建工作述職，切實增強貫徹執行黨建工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺，形成一層抓一層，層層抓黨建工作落實的責任體系，推動黨建工作任務落到實處。③嚴肅黨內政治生活，堅持“三會一課”制度，落實組織生活會、主題黨日活動等制度，對重大問題堅持集體討論，民主決策，扎實推動黨建工作發展，通過各項制度的執行，使黨內生活規范化、制度化、經常化。
三是抓黨建常規工作，積極推進黨建發展。①扎實做好黨員的發展工作。鎮黨委從加強對入黨積極分子的培養教育抓起，督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善介紹人、黨支部、鎮黨委教育培養制度，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，有力地保證了黨員數量和質量的提高。年內共組織X名中青年參加縣黨校入黨積極分子培訓，發展入黨積極分子X名，接收預備黨員X名，轉正X名。②加強對流動黨員的管理工作。按照縣委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神，鎮黨委針對流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，鎮黨委和村支部分別建立了流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間等進行了摸底調查。鎮黨委要求各村每季度定期同流動黨員取得聯系，及時掌握他們的思想動態、學習情況和工作狀況，使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。③精心安排“七一”表彰活動。為慶祝建黨98周年，促進黨員發揮先進模范作用，進一步加強黨的農村基層組織建設，鎮黨委召開紀念建黨98周年暨“七一”表彰大會。會上對全鎮在202-年黨建工作中涌現出的先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀第一書記和優秀共產黨員進行了表彰獎勵。通過“七一”表彰活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。④認真開展黨風廉政社會滿意度評價工作。鎮黨委及時組織召開黨風廉政建設社會評價工作推進會，要求各村干部要統一思想，提高責任意識和服務意識，從群眾不滿意的地方改起，從群眾滿意的地方做起，扎實開展好黨風廉政建設基礎工作。并通過下村入戶宣傳、發放資料、“大手拉小手”等多種形式，切實深入群眾身邊，引導群眾積極配合參與，逐漸形成客觀評價的習慣，切實提高群眾對黨風廉政建設社會評價工作的知曉率和滿意度。
（二）推進不忘初心、牢記使命常態化制度化情況
一是凝心聚力，認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想。我鎮將把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為全鎮當前首要政治任務，抓細抓實抓出成效。①加大宣傳力度。在鎮政府、村委會、新村聚居點設置宣傳專欄，在鎮政府、各村、道路沿線、高速路口等地懸掛宣傳標語，廣泛利用LED顯示屏，向群眾發放宣傳手冊，等形式，大力宣傳xxx新時代中國特色社會主義思想。②拓寬宣傳深度。結合鎮黨委工作實際，挖掘十九大系列全會精神實質內涵與基層黨組織的聯系，利用各黨支部“三會一課”“農民夜校”“遠程教育”等基層黨建工作開展，多層次多方面深度宣傳xxx新時代中國特色社會主義思想。③發揮“領頭羊”作用。充分發揮領導班子、第一書記、支部書記等黨員干部“領頭羊”的作用，讓黨員干部成為先鋒模范，發揮帶頭作用，做好宣傳宣講、組織專題學習、培訓教育工作，帶頭宣傳并貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想，統一全鎮上下思想行動。④宣傳廣度“全覆蓋”。結合“走基層”“矛盾糾紛大下訪”等工作安排，全覆蓋走村入戶，深入到群眾中去宣傳與群眾利益相關的xxx新時代中國特色社會主義思想內涵；通過推送微信公眾號、發送手機短信等，用群眾通俗易懂的方式宣傳到戶到人，爭取做到家喻戶曉、人人皆知。⑤加強督查檢查。鎮黨委、紀委將學習貫徹情況列入督查考核的重要內容，大力開展監督檢查和專項督查，不斷把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想引向深入。
二是創新載體，全力推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。為進一步加強和規范基層黨組織活動，嚴格黨員管理，確保推進不忘初心、牢記使命常態化制度化取得實效，X鎮堅持多措并舉，全面助推推進不忘初心、牢記使命常態化制度化常態化、制度化。①壓實工作責任。利用“講政治、重規矩、作表率”專題教育契機，認真強化問題導向，由鎮黨委辦負責組織實施。全體黨員領導干部，特別是各基層黨組織書記帶頭參加學習、帶頭參加研討、帶頭查擺整改。②強化督查指導。通過隨機抽查、聽取匯報、專項調研、情況通報、重點約談、參加重要活動等形式加強督促指導，自活動開展以來，對10個村進行了三次全面督查，對重視程度不夠、組織推動不力、工作不到位的已督促其加強改進。③做好結合文章。堅持推進推進不忘初心、牢記使命常態化制度化常態化制度化與開展基層黨組織標準化建設以及黨組織中心工作、個人履行崗位職責相結合。強化考評問責，將組織開展推進不忘初心、牢記使命常態化制度化情況作為各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容。④健全長效機制。按照“三堅持”“三增強”“三確保”目標要求，堅持融入日常、抓在經常，進一步建立健全推進不忘初心、牢記使命常態化制度化長效機制。對開展專題教育取得的經驗和做法，要及時總結，以制度形式固化下來，不斷提升專題教育成效。
三是創辦“扶志夜校”，助力脫貧攻堅。①建好陣地。充分整合農村現代遠程教育、智慧黨建、道德講堂、黨員活動室、黨員干部教育基地、村級學校和教育教學點等現有教育資源，懸掛扶志夜校標識標牌，確保夜校培訓有場地。堅持利民便民原則，以村為單位，合理組建開辦扶志夜校，實現扶志夜校全覆蓋。②配強師資。建立農民夜校師資庫，組建配備了一支由駐村第一書記、村黨支部書記、駐村工作隊隊長、包村干部等人員為教師的隊伍，并積極與學校、衛生院、農技站、畜牧站、司法所、扶貧辦等站辦所對接，并積極協調縣級有關部門幫助教學，提升辦學質量。同時，邀請先進典型現身說法，用身邊人講身邊事，用身邊事教身邊人，提高農民群眾的思想道德素質。③精選內容。根據政策要求，實地走訪調研，充分考慮農民群眾現實需要，堅持“缺什么學什么，需什么教什么”的原則，為貧困群眾量身材料教學內容，以感恩教育、道德教育、政策教育、法制教育、技能教育、脫貧信息、日常知識、文體娛樂、民主議事等九個教學內容為主，不斷提高群眾的致富技能，激發群眾脫貧內生動力，為全面決勝小康奠定堅實基礎。④創新形式。“農民夜校”結合“道德講堂”、農家書屋和遠程教育示范基地，實行“送課進村入戶”，把教學課堂搬下去，延伸到村組、農戶乃至田間地頭，充分利用農閑、夜晚和閑暇時間，采取講座、現場操作講解、點題培訓、專題培訓、流動授課等各種鮮活的形式，開展扶志夜校活動。截止目前，全鎮X個行政村開展扶志夜校活動X余次，參訓人員達X余人次，實現了“扶志夜校”全覆蓋，深受廣大農民群眾好評。
（三）抓黨建促脫貧攻堅情況。為確保困難群眾脫貧致富，實現“人出戶、村出列”的目標，鎮黨委、鎮政府把農村黨建與脫貧攻堅有機結合起來，通過狠抓農村黨建，提升農村黨組織的凝聚力和戰斗力，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為精準扶貧的強大動力，精準發力、精準施策，實現救濟“輸血”向創業“造血”轉變；“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變；政府為主扶貧向社會力量參與扶貧轉變，有力地促進脫貧攻堅進程。①X鎮以基層黨建為切入點，全力做好脫貧攻堅工作。通過組織機關黨員干部走村串戶、訪貧問苦、探訪民情、思想引導、信息反饋等方式，幫助貧困戶解決實際困難和問題，讓黨員進一步“動”起來，把群眾進一步“帶”起來。②著力抓好村級班子建設，優化組織結構，增強組織活力，緊扣“民生”主題，為群眾辦實事、做好事、解難事，積極向上爭取資金，通過提供良種、發放慰問金、辦理危房改造、實施易地搬遷等方式為困難群眾改變現狀，同時加強基礎設施建設，著力解決群眾最關心的吃水難、行路難等問題，確保村容村貌煥然一新，生產生活條件明顯改善，為各貧困村實現精準脫貧打下堅實的基礎。③村級黨組織是扶貧工作的關鍵，村級黨支部的戰斗力直接決定了脫貧攻堅戰的成敗。鎮黨委、政府積極配合市、縣下派各村的脫貧攻堅“第一書記”，狠抓村級黨組織建設，通過定期召開支書例會，加強思想教育，開展警示教育活動，增強法律意識，加大追責問責力度，嚴明紀律，以營造廉政和學習先進人物的氛圍，改變干部的觀念和作風。④制定了X鎮脫貧攻堅工作實施方案。按照“戶申請、組初評、村聯評、鎮審核”的工作程序，確定貧困戶X戶X人。按照一對一結對幫扶制度落實了幫扶措施，并與貧困戶簽訂了幫扶協議，制定脫貧規劃。⑤緊緊圍繞“融入脫貧抓黨建，抓好黨建促脫貧”的思路，開展了以“學政策理論、學科學技術，增強自身修養、增強致富技能，帶頭創業致富、帶領群眾增收”為要內容的“雙學雙增雙帶”活動；開展了黨員幫扶貧困戶活動，突出“第一書記”服務管理，深化“三真一創”（真住、真幫、真心，爭創脫貧攻堅模范）活動，定期對第一書記到崗履職及吃住情況進行督查，至目前，共督查X次，第一書記為群眾辦實事好事X件。
（四）按照上級精神統籌推進各領域黨建工作情況
我鎮始終堅持“抓黨建促脫貧”的工作思路，實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務干部具體抓，包村干部共同抓”的黨建包抓責任制，為黨委各成員確定了黨建工作聯系點。黨委書記多次帶頭深入聯系點檢查指導工作，幫助查找問題，制定改進措施，率先給班子成員及干部做好表率，力求能夠全面、及時、準確的掌握全鎮黨建工作動態，適時召開鎮黨委會研究、審定重要事項，確保了黨建工作各項目標任務的全面完成。
一是突出主線，扎實推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。制定了推進不忘初心、牢記使命常態化制度化實施方案，自覺落實“六有”、“五帶頭”要求，充分發揮鎮領導干部示范表率作用。自覺學習黨的十九大精神、xxx新時代中國特色社會主義思想、縣第X次黨代會精神和黨章黨規、《問責條例》等。認真開展“周誓”活動和“三對照三查找三解決”活動。認真開展X次專題討論，查擺問題X個，已全部整改到位。樹立了蘭定定同志理想信念堅定先進標桿。
二是多措并舉，“四位一體”基層組織建設有序推進。投資X余萬元，對X村陣地進行新建，全面完成了陣地建設“清零行動”。完成X村后進村整頓。扎實開展社會組織黨支部“集中組建月”活動，成立了X村產業發展互助協會黨支部，覆蓋率達到100%。嚴格執行《X鎮村干部管理考核辦法》，落實村干部考核和績效工資發放，獎優罰劣，村干部工作“慵、懶、散”和“干好干壞一個樣的問題”得到有效解決。充分發揮黨員現代遠程教育平臺作用，認真落實“四議兩公開一監督”制度，讓權力在陽光下運行。
三是緊抓重點，黨建七項重點工作圓滿完成。扎實開展了黨員組織關系集中排查，認真開展黨代表和黨員違紀違法未給予處理排查清理工作，按期完成基層組織換屆工作。扎實開展黨費自查自糾工作，按照要求嚴格執行黨費收繳標準，全鎮共交黨費X元。四是查缺補漏，扎實開展“百日行動”問題整改，扎實開展“九查九補九確保”補課工作，建立了問題清單、整改臺賬和銷號臺賬，制定了“百日行動”反饋問題整改方案，至目前，反饋問題已全部整改到位。
（五）抓好黨管人才和貫徹落實縣委“三項機制”情況
一是做好黨管人才工作。當前，扶貧攻堅工作進入“決戰”階段，“黨管人才”工作提到了一個新的高度。①強化人才教育培訓工作。鎮黨委實行開放式教育培訓，摸準黨員的思想脈搏，按需施教，增強黨員帶頭致富的本領，做到學為所需、學以致用。②完善人才管理體系。鎮黨委通過調查摸底，將農村一些“土專家”“田秀才”“種養能手”、轉業退伍軍人、高中畢業生、外出務工返鄉人員等，作為農業實用人才培養對象，建立實用人才信息庫。③打造人才創業發展的環境。鎮黨委和黨支部建立“人才關懷”機制，使人才真正感受到黨委政府對他們的關心、愛護和重視，使他們樂于來農村開創事業并扎下根來，盡展其能。④突出組織領導，強化人才意識。鎮黨委將人才工作納入黨委政府工作全局，堅持“黨管人才”，做到“一把手”高度重視、“一班人”齊抓共管、一套制度形成規范，在人才工作上做到有計劃、有班子、有措施，形成社會各級參與人才工作的工作格局。
二是加強管理，抓好“三項機制”的落實和運用。認真貫徹落實省、市、縣“三項機制”要求，探索建立了符合我鎮實際的“三項機制”實施辦法和配套文件，并將“三項機制”運用到干部日常考核管理中，2020年度平均每季度村干部最高和最低工資相差X元。
二、當前基層黨建工作存在問題及原因
（一）存在問題
一是對基層黨建工作研究不夠。黨建知識學習不深入、不系統。鎮黨委把大部分精力用于抓項目、促發展和脫貧攻堅上，對黨建工作中存在的問題準備不夠充分，存在重安排部署，輕督促落實的現象，理論聯系實際，創造性開展工作的能力有待于進一步加強。
二是從嚴治黨責任落實不夠。考責評責問責方面下的功夫不足。由于思想政治覺悟意識還不夠敏銳，針對黨建工作難以量化的性質，有時候存在走形式的現象，且目前我鎮正在脫貧攻堅的關鍵時刻，擔心過于嚴厲的問責，會讓干部產生排斥心理，影響工作積極性。
三是黨建工作的創新力度不夠。鎮黨委欠缺規范化黨支部的力度，各支部在開展黨建工作中按部就班，方法不多、措施還比較單一，缺少解放思想的勇氣。有的村開展基層黨建工作創造性不夠，熱衷于“依葫蘆畫瓢”，造成政策規定與基層實際脫節。還需進一步轉變工作作風，創新黨建工作內容，創新基層黨建工作。
（二）原因分析
一是思想上還不重視。個別干部對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力。村干部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性。
二是黨員教育管理失之于寬。黨員管理松散，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調查，缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。
三是村集體經濟實力還不強。有的村集體經濟收入單一，來源萎縮，有的雖然有一定的集體經濟收入，但債務沉重，入不敷出，成了經濟上的“負債村”。甚至有些村組織沒有經濟來源，“無錢辦事”的問題依然突出，缺乏凝聚群眾的物質基礎，嚴重影響了村干部工作開展工作的積極性。
三、下一步工作打算
一是不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，時刻牢記黨建工作第一責任人的擔當。堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風廉政工作。
二是不斷強化黨員干部的教育管理。積極組織黨員干部參加警示教育和黨風廉政教育專題活動，不斷提高自律意識，增強干事創業的活力。堅持以制度為抓手，嚴格執行各項規章制度并加強督查督辦，切實強化制度落實，作風建設、能力建設常抓不懈。
三是繼續抓好各項黨建工作的落實。鎮黨委定期對各支部的工作進行督促檢查，及時發現問題，及時糾正問題，真正做到一級抓一級，層層抓落實，確保我鎮黨建各項工作任務保質保量完成。
黨建工作責任制落實情況報告2
區旅游局現有在職機關干部xx人，其中黨員xx人。今年以來，區旅游局黨組嚴格按照區委提出的“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”工作要求和區委組織部、區級機關黨工委的具體部署，始終把機關黨建工作擺上突出位置，認真抓好“四個落實”，強化工作推進，不斷提高黨建工作水平，使黨組織和黨員干部隊伍始終充滿激情與活力，實現抓黨建與促發展的良性互動。今年，區旅游局連續第八年被評為xx市旅游工作先進集體，連續第四年爭取省旅游項目引導資金總額位居xx大市首位，最近xx旅游度假區項目建設排名居全省第一。
一、明確責任抓落實，形成黨建工作合力。以落實黨建工作責任主體為目標，著力解決三個問題，形成黨建工作領導班子成員齊抓共管、“一崗雙責”的運行機制。一是解決“誰來管”的問題。切實履行機關黨建工作領導小組職責，明確了黨組書記第一責任人、分管領導直接責任人、其他班子成員“一崗雙責”的黨建工作職責。落實“三級聯述聯評聯考”機制，將領導班子成員執行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會和年度述職報告的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。二是解決“怎么管”的問題。局黨組建立專題研究機關黨建工作制度，年初專門召開班子成員會議，研究全年的黨建工作任務，進一步明確了調查研究和聯系點、聯系戶制度，要求每個黨員，特別是班子成員要掛點聯系區鎮及“一聯雙管”單位、經濟薄弱村的黨員群眾，加強走訪調研，并每年至少提交x篇有質量的調查研究材料。三是解決“管什么”的問題。出臺《區旅游局機關黨建工作責任制實施辦法》，細化領導班子黨建工作內容，明確黨組書記全面把握機關黨建工作情況，謀劃黨建工作思路、目標任務、工作重點;分管的班子成員重點抓好支部組織建設、思想政治建設、干部作風建設、黨建工作制度建設等x項工作;其他班子成員重點抓好密切聯系群眾、深入調查研究和分管科室的干部作風、效能建設等x項工作，形成分工負責共抓黨建工作的良好氛圍。
二、突出重點抓落實，夯實黨建工作基礎。突出干部教育與管理這個重點，明確“激情、創新、奉獻”為xx旅游人的基本要求，一方面嚴格按照區有關部門要求抓好規定動作，另一方面結合自身特點積極抓好自選動作。一是加強政治理論學習。堅持黨組中心組、“三會一課”等制度，并采取開辟網上學習專欄、舉辦“一把手”黨課、發放政治理論書籍、開展學習征文評比活動等形式，深入學習了xxx精神，讓黨員干部做政治上的“明白人”。積極探索“二式一制”黨員冬訓新模式，通過采取菜單式選學、融入式推進、積分制考評，增強學習效果，得到區委宣傳部的肯定。二是抓好業務能力提升。首次開設旅游講堂，先后邀請xx大學、xx師范大學教授及xx旅游行業業務骨干，舉辦各類主題講座x期，參訓人員xxx人次。近期還將與xx中心合作舉辦為期三天的“xx旅游的創新與應用高級研修班”，屆時邀請xx大學、xx大學、xx大學的知名專家教授進行講課。三是持續抓好作風建設。貫徹落實XX和省、市、區委關于深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的意見，嚴格執行反“四風”的各項規定。積極推行“馬上就辦”，杜絕干部隊伍廉而不勤、缺乏擔當的情況發生。結合環太湖旅游開發，認真抓好經濟薄弱村扶持工作，通過項目包裝支持七都爃爛村太湖驛站建設。持續抓好教育實踐活動、人大評議后續整改中承諾的xx條整改措施的兌現，按期出臺《xx區旅游發展專項資金管理辦法》、《xx區旅游民宿獎勵實施辦法》、《xx旅游團隊獎勵辦法》，增設xx多塊景點指示牌及x個旅游年卡辦理點，目前共完成整改事項xx條，取得較好的社會反響。
三、開拓創新抓落實，增強黨建工作效果。不斷創新活動形式，找準黨組織開展活動、發揮作用的有效載體。一是開展“金點子”創新競賽活動。結合每年春節后上班第一天召開的“頭腦風暴會”，組織全體機關干部圍繞“美麗中國—xxxx絲綢之路中國旅游年”主題和xx區委黨代會報告中提出的旅游工作新要求，采取逐一發言、全員打分的形式，共征集創新舉措xx個，從中評出“推出絲綢研學之旅線路”、“xx請你游xx”、“推出xx旅游EMS特快”等“金點子”x個，并由班子成員、責任科室抓好項目落地，取得明顯成效，xx在今年全省公布的x條絲綢旅游精品線路中獨占一席，xx旅游官方微信成為xx縣區中唯一入選全省十強的旅游微信。二是實施融入式黨建創新工程。將機關黨建與為民服務緊密結合，積極實施志愿者隊伍建設、旅游服務進社區、惠民政策優化、黨員關愛行動“四項工程”，先后組建xx旅游服務志愿者、xx旅游宣傳志愿者x支隊伍，開展了旅游服務進同里、xx及xx市區高校等活動，推動行風建設的深入開展。三是推出“五廉”教育長效機制。積極推進以開“廉會”，領導班子成員“一崗雙責”定期研究黨風廉政建設工作;上“廉課”，由“一把手”每年主講廉政黨課;吹“廉風”，促進機關廉政文化建設;承“廉諾”，印發《xx區旅游局機關干部職工廉潔從政承諾書》;敲“廉鐘”，開展警示教育活動為主要內容的“五廉”教育長效機制，增強黨員干部拒腐防變的免疫功能。努力引導各景區景點挖掘廉政文化內涵，全力推動xx、xx申報創建全省廉政文化旅游專線工作。
四、建章立制抓落實，提高黨建工作水平。嚴格對照區委組織部門要求，切實加強組織生活方面的制度建設。一是民主集中制。專門出臺《區旅游局黨組關于全面貫徹執行民主集中制的意見》，明確規定凡是涉及旅游政策出臺、內部人事任免、x萬元以上資金安排和旅游工作中的重要決策、黨的建設工作中的重要事項，一律由領導班子集體討論決定。每月召開科室中層干部參加的局務會議，共同研究確定月度重點業務工作。二是支委議事制度。結合機關黨支部改選，配齊支部組織委員、紀檢委員、宣傳委員，建立支部委員集體議事制度。支委每季召開一次全體成員會議，分析工作中存在的薄弱環節，研究探討下一步工作的著力點，尋求黨建工作更富有針對性、創造性和實效性。三是民主生活會制度。在認真開展談心談話基礎上，明確每年至少召開一次黨員干部民主生活會，認真開展批評與自我批評，對照檢查思想作風、黨建工作開展情況。近期全體黨員又召開組織生活會，圍繞“踐行‘三嚴三實’，做與時俱進的旅游人”主題，談思想、談認識、談不足，并明確下一步的努力方向。
機關黨建工作取得成效的同時，我們也清醒認識到，面對新形勢新任務，我局黨建工作還存在一些問題和薄弱環節，與上級的要求還有一定差距，主要表現為：一是創新意識還不夠到位。還存在貫徹上級要求按部就班的情況，在促進黨建與業務工作的深度融合，加強創新方面還有空間。二是制度機制還不夠健全。主要是黨建工作目標設置上，任務量化指標相對籠統，結果運用缺乏剛性。三是黨員群眾參與還不廣泛，盡管多次動員機關干部對黨建工作提意見，但能主動出謀劃策、能提出新舉措的人不多。下一步，我們將以本次專題督查活動為新的起點，嚴格按照督查組的要求，進一步加強領導，解放思想、勇于創新，突出重點、狠抓落實，深入開展機關黨建工作，為推進全區旅游發展提供堅強的組織保證。一是全面落實黨建工作責任制。認真落實領導班子成員黨建工作責任制情況報告和述職制度，努力制定黨建考核評價指標體系和具體考核辦法，建立健全述職、督導、考核、追究“四位一體”的機關黨建工作責任體系。二是進一步加強組織建設。要發揮黨支部的作用，重點把加強支部委員隊伍建設擺上重要議事日程，提高破解難題、追求創新、跟蹤問效的能力。三是積極創新黨組織活動的內容和方式。落實組織運行各項保障措施，廣泛開展爭先創優活動，進一步推進黨組織設置、活動內容和方式、黨員教育管理等方面的創新，擴大群眾參與面，增強黨建工作效果。
黨建工作責任制落實情況報告3
今年以來，中建一局華南公司黨支部在局黨委的正確領導下，深入學習貫徹落實十九大會議精神，按照“一崗雙責”和“誰主管誰負責的原則”，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，把黨建工作納入中心的目標管理，與中心業務工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲，認真貫徹落實黨建工作，使黨建責任制充分落實到了實處。現將工作情況匯報如下:
一、認真落實黨建工作責任制
中建一局華南十八大項目部黨支部始終把黨建工作同行政工作放到了同樣重要的位置，同部署、同安排、同落實，有力促進了黨建工作責任制的落實。
一是中心黨支部高度重視，堅持把黨建工作列入重要議事日程。年初對中心全年的工作認真進行安排部署，明確了今年的黨建工作職責;
二是為使中心黨建工作有人抓、有人管，確保工作正常開展，中建一局華南十八大項目黨支部進一步充實了黨建工作領導小組成員，召開了專題會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務;為確保黨建工作取得成效，成立了黨建辦公室，明確由辦公室，負責黨建各項工作的落實。
三是進一步建立李威書記為第一責任人的黨建工作責任制。做到領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，中心的政策核心作用得到充分體現。同時做到年初有計劃，年中有規劃，年末有總結，按時完成黨建信息報送和活動開展。
四是把加強學習作為推動黨建工作的重要手段常抓不懈。我們不斷創新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，進一步完善了項目黨支部領導班子學習、重大專題調研等制度。廣泛開展內部交流，推動學習活動長效機制的建立和完善，調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，努力營造濃厚的學習氛圍。通過各種形式的學習載體，進一步增強項目黨支部的創造力和服務大局的能力。
二、做好黨員的發展工作
我們高度重視黨員發展對象的培養，特別是專業技術人員的培養，嚴格按照黨員的標準，采取確定培養人和聯系人的方式抓重點培養。堅持注重品德、注重實績的原則，成熟一個發展一個，嚴格發展黨員程序。并經常對發展對象進行實現幫教，真正提高他們的思想認識，保證了發展黨員的質量。
三、著力深化黨員隊伍建設
為全面加強和提高黨員干部的政治素質、思想素質以及理論素質。一年來，項目始終把堅持理論學習作為一種常態，把加強黨員干部學習和加強黨性修養放在首位。
一是堅持創新形式，不斷增強學習的自覺性。根據不同時期、不同活動、不同要求掌握學習內容，不斷創新學習方式和方法，利用黨員大會和專題學習會等各種有效平臺，廣泛開展自學、集中學習活動，增強學習的主動性和自覺性。
二是堅持理論聯系實際，不斷增強學習的實效性。把學習理論同指導工作結合起來，把解放思想同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高貫徹落實科學發展觀、建設和諧社會的能力結合起來，學以致用、用以促學，真正達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。
三是開好組織生活會和黨員評議大會，解決黨員自身存在的一些問題。為加強和改進黨員管理工作，我們定期開展黨員評議會議，把這作為黨員干部交流、開展批評和自我批評的有效形式，不斷增強廣大黨員的政治理論素質。要求每個對照黨章規定的黨員標準聯系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。通過黨員評議和組織生活會的開展，進一步使廣大黨員思想更加統一，政治上更加堅定。
黨建工作責任制落實情況報告4
根據安排，現將履行基層黨建工作責任情況匯報如下。
一、主要做法及成效
1.突出抓好主業，落實落細責任。今年召開XX次常委會和鄉鎮工作座談會、農村基層黨建工作現場推進會進行專題研究部署，出臺《XX的意見》。調研了XX個鄉鎮街道，XX個鄉鎮街道已全部走到，多次深入聯點的XX村現場辦公。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”成果，建立問題清單、責任清單、驗收清單，突出整治持續解決困擾基層的形式主義問題，獲得XXX調研組的充分肯定。帶頭開展“三走訪三簽字”，X次深入XX調研指導扶貧開發工作。在全省率先出臺《XX問責辦法》。
2.突出問題導向，破解工作難題。對202-年黨建述職中XX書記指出的“XX”等問題，我始終盯住不放，帶頭督促，定期調度，確保整改到位。一是以“一核心兩抓手”建設解決社區基礎薄弱的問題，將XX個中心城區社區整合為XX個，多渠道投入資金XX億元，建成新型現代化社區XX個，并在社區同步推進城市片區升級改造，建立“新時代文明實踐中心”，推行“五心”服務，實現硬件軟件全面提升。二是以“新鄉賢”為抓手，推進鄉村人才振興，解決農村基層黨組織帶頭人隊伍建設的問題，100%的村選舉產生了黨組織書記，其中90%的村由致富能手、產業協會負責人擔任黨組織書記或主干。三是以“曬清單”解決村務民主管理監督的問題，100%的村成立村民議事會、村務監督委員會，100%的村制定小微權力清單，確保了“四議兩公開”落實落地。
3.突出改革創新，增強基層活力。整合鄉鎮內設機構，設置“一辦五中心”，提升了工作效率。探索實行黨員掛牌亮身份、定責亮承諾、積分亮作為制度，有效發揮了黨員先鋒模范作用。全面推行軟弱渙散基層黨組織整頓“倒排聯點”制，XX個后進黨組織全部由縣鄉主要領導聯點整頓，XX%實現晉位升級。通過升級遠教站點設備，開展服務，為群眾生產生活提供了便利。
4.突出加大投入，提升保障水平。共投入經費XX億元，提質改造鄉鎮“五小設施”XX個、村級活動場所XX個，建成鄉鎮周轉房、公租房XX套。在XX縣全面推開村干部養老保險試點工作，出臺《XX實施辦法》，通過加大財政補貼、集體補助力度，讓村干部退有所養。
二、主要問題及原因
一是責任落實還沒有完全到位。一些基層黨組織書記對黨建工作認識還不深、重視還不夠，開展黨建工作仍然習慣于上傳下達，滿足于照搬照抄，黨建工作成效不明顯。如少數街道和社區書記落實街道大工委制和社區兼職委員制搞形式主義，成立了大工委但只召開過一兩次會議，聘任了社區兼職委員也只組織過一兩次活動，導致大工委和兼職委員的作用沒有真正發揮出來。
二是面上工作推進還不夠平衡。組織覆蓋方面，兩新組織“雙覆蓋”還沒有完全實現，有的組織建立起來了，但活動沒有開展起來，作用沒有發揮出來。黨員干部教育管理方面，一些基層黨組織“三會一課”堅持不到位，有的社區一年只開了兩次黨員大會，有的村一年只上了一次黨課；一些基層黨組織民主評議黨員工作不扎實，處置不合格黨員不敢較真、不愿得罪人；鄉鎮干部“走讀”現象依然存在，村干部侵害群眾利益的問題還沒有完全杜絕。基層治理方面，少數村的村務監督委員會流于形式，履職監督不到位。
三是黨員作用發揮還不夠明顯。雖然全面開展了在職黨員到社區報到、到家門口服務活動，但部分在職黨員報了到、領了崗，卻沒有主動參與服務活動。雖然對無職黨員進行了設崗定責，但部分黨員履職盡責不到位，沒有發揮應有的作用。
四是推進黨建創新的辦法還不多。發展村級集體經濟缺乏有效的手段，還有30%的村由于地處偏遠、資源匱乏，沒有任何集體經濟收入。雖然這兩年通過建立創業者支部、網上支部的方式加強了流出黨員的管理，但對流入黨員的管理創新舉措不多，工作成效還不明顯。
五是基層黨建保障標準還不高。雖然村均運轉經費有所提高，但與實際需求還有較大差距。XX市等部分縣市村干部基本報酬還只有XX元左右，沒有達到當地農民人均純收入1.7倍的標準線。XX縣等個別縣市基層組織運轉經費撥付還不及時。部分縣城、鄉鎮社區辦公服務用房面積沒有達標，如XX縣的XX社區，辦公服務場所面積只有XX平米，條件比較簡陋。
造成這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是抓基層黨建工作的精力還不夠集中。主觀上要求自己用主要精力抓主業，但由于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的壓力比較大，更多的時間用在了抓改革謀發展上，對基層黨建工作投入的精力還不夠。二是推動工作落實的力度還不夠大。對基層黨建工作謀劃部署和要求的多，直接督查和推動不夠，特別是解剖麻雀、解決具體問題還不夠。三是壓力傳導還沒有完全到位。雖然建立了黨建工作問責機制，但實際上約談提醒的多、問責處分的少。四是基層財力還比較困難。部分縣市區可用財力捉襟見肘，在黨建投入上拆東墻補西墻，存在較大缺口。
三、下步打算及措施
第一，持續加壓，以更嚴的要求落實責任。建立縣鄉村基層黨組織書記和駐村（社區）干部黨建責任清單。對基層黨建工作實行每月一督查一通報。將基層黨建在目標績效考核中的占比提高到20%。
第二，規范提升，以更高的標準固本強基。按照“五化”要求實施“‘五化’建設推動年”行動計劃，開展“對標定位、升級達標”活動，下派黨建工作規范化建設指導員，確保2021年底全市基層黨組織全部規范達標。
第三，加大投入，以更大的力度強化保障。向金融機構貸款XX億元，加快推進農村黨建綜合服務平臺建設；加大保障投入，力爭明年村均運轉經費提高至XX萬元左右，縣市城區社區提高至XX萬元左右，中心城區社區提高至XX萬元。
第四，創新機制，以更硬的舉措破解難題。全面實施農村基層黨建工作十大創新舉措，解決農村基層黨建突出問題；建立村級集體經濟發展聯席會議制度，實行涉農項目資金“捆綁打包”，最大限度減少集體經濟空殼村；加大“兩新”組織的黨組織組建力度，確保實現兩個“全覆蓋”。
黨建工作責任制落實情況報告5
一、著眼提升影響力，創新統計促發展。一年來，我始終堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，努力把黨建工作成果轉化到推動我縣統計事業發展上來。
一是夯實“雙基”，完善統計體系。重點強化鄉鎮統計工作“八有八化”建設，即有人員、有編制、有資格、有場地、有經費、有設備、有臺賬、有網頁;統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化。去年5月下旬，召開了全縣統計工作會議，舉辦了鄉鎮統計基層基礎工作規范化建設啟動儀式，縣局給各鄉鎮統計站配發了電腦、打印機，統一制作了6個制度牌和桌牌，各鄉鎮自行配備了傳真機、電話、檔案柜等;同時，我們還統一建立了農業、工業、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統計基本信息，12個鄉鎮全部實現了國家、省、市、縣、鄉的五級統計信息聯網，五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔，全縣“雙基”建設得到夯實，統計體系進一步完善。
二是當好參謀，優化統計功能。一年來，我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活”為目標，不斷彰顯“貼近服務”理念，充分發揮了統計部門參謀助手的作用。堅持在最新的數據資料出來之后，及時撰寫分析報告，特別是每年6月底，我安排局各專業人員將半年主要數據寫成分析報告，并制成幻燈片，集中演示后由本人集中點評。堅持每月將主要數據和分析編印成《統計月報》發放到各鄉鎮、縣直各單位，年報結束后，及時整理編制《統計年報摘要》、《統計白皮書》等，基本滿足了全縣對統計數據的需求。堅持圍繞縣委中心工作開展統計服務，三峽工程后續規劃協調辦公室成立以后，我局服從縣委統一安排，抽調1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月，除提供各種數據外，還對規劃的編制提出了一些可行的建議，發揮了統計部門在規劃編制工作中的作用。同時，積極開展不同類別的專項調查，撰寫調研報告，如局黨組成員姚平撰寫的《經濟開局良好，存在問題不容樂觀》被市政府快報轉發，同時被縣領導批示;黨員干部李玲東撰寫的《縣公眾幸福感調查報告》被縣政協刊物全文刊發，這些報告為縣委政府決策提供了參考。
三是大膽創新，提升統計水平。在統計工作實踐中，我們逐步感到現行的統計執法管理體制有些不暢，迫切需要加速統計方法制度改革，提高統計數據的準確性、科學性和權威性，增強統計數據的公信力。為此，我們在深入調研的基礎上，提出了成立統計執法大隊的建議，得到了縣委政府高度重視和采納，今年初，全省第一個統計執法大隊在我縣成立，省統計局局長毛鳳藻同志、副市長王xx同志專程來我縣揭牌，縣委羅書記親自致詞。我縣創新成立的統計執法大隊的做法引起各級領導高度關注，并在全國統計系統網站轉發，事后，省統計局副局長趙xx同志帶隊專程來我縣調研此項工作，著手準備成立湖北省統計執法大隊。我縣的這一創新之舉，不僅保證了統計工作質量的提高，也大大提升了統計工作的對外影響力。
二、存在的不足和問題
作為黨建工作第一責任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。
一是黨建工作與統計工作結合的深度不夠;
二是黨員理論武裝的形式比較單一;
三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導不夠具體等等。
下一步，我將以這次述職評議為契機，以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為抓手，自覺改正不足，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員干部的積極性，真抓實干，奮力進取，為爭創統計服務先進縣、統計基礎示范縣、統計改革樣板縣而努力奮斗。