力戒形式主義官僚主義心得體會精選四篇
心得體會是一種產生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感,是一種讀書和學習實踐后所寫的感受文字。以下是小編為大家收集的力戒形式主義官僚主義心得體會精選四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
力戒形式主義官僚主義心得體會1
習近平總書記在十九屆中央紀委三中全會上指出，形式主義和官僚主義是黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線、方針、政策和黨中央重大決策部署落實的敵人。他強調，我們必須從政治的角度來審視，從思想和利益的根源來看。形式主義和官僚主義是不作為、不負責任和不負責任的表現。它們不僅耽誤了工作，傷害了人民和金錢，而且從根本上偏離了黨的精神，失去了目的。最終，它們將嚴重影響黨的形象和信譽，像一堵無形的墻一樣將黨與人民分開，使黨失去基礎。紀檢監察機關必須從政治角度看待這一問題，牢固樹立“四個意識”，堅持以人為本的發展思想，積極行動，履行職責，嚴格執行政治紀律和規章制度，堅決整頓形式主義和官僚主義，確保黨中央政令暢通，確保黨中央良好政策的真正實施。
我們必須堅持關鍵點和關鍵點。紀檢監察機關忠實履行職責，加強各級各部門傳達、學習、落實中共中央重大決策部署的監督檢查，督促和促進各級黨委（黨領導小組）履行主要職責，通過“關鍵少數”推動大多數干部。
要在精準上下功夫。堅持實事求是，一是一、二是二，精準監督發現問題，精準量紀執紀，精準運用監督執紀“四種形態”。在整治形式主義、官僚主義過程中，要堅持走群眾路線，深入基層察實情尋實策，面對群眾聽真話找問題，整治效果最終由人民群眾來評判。
力戒形式主義官僚主義心得體會2
習主席強調指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習主席重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權從其成立的第一天起，就應反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領導進行的爭論中，毛澤東以黨內通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪?！?933年，他又在《必須注意經濟工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它。”
新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領導上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機關里寫決議，發指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風”。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態度，本質是政績觀錯位。對此，各級領導和黨員干部一定要從政治高度、事業高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰，真正把形式主義趕出每個作戰單元和工作環節。
把形式主義、官僚主義連根拔起，必須弄清“根”在哪里。
習主席曾一針見血地指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現實生活中，惰性主要表現為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進取心不足等。面對新時代部隊建設需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當鴕鳥，把頭埋進沙里假裝看不見，等著別人去解決；要么不深入調查研究，不立足本領域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經驗照抄照搬；要么沒有真本事，不懂不會還不學，不敢較真碰硬。
力戒形式主義官僚主義心得體會3
自9月份以來，學校根據省、市委統一部署，全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在這次主題教育中我嚴格貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，力求達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。根據安排，和大家一起學習了“力戒形式主義、官僚主義”等內容，通過學習和思考，認識到堅決反對形式主義、官僚主義作風，一定要從自身實際、崗位實際做起，堅持實事求是思想路線，真抓實干，盡職履責。
一、深刻認識形式主義、官僚主義的危害
認真學習黨的歷屆領導對于形式主義、官僚主義的論斷后，發現我們黨對于形式主義、官僚主義的危害有非常清醒的認識，這是國之大幸、黨之大幸。毛澤東在《反對本本主義》中深刻提到形式主義的危害，“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪?！编囆∑皆凇蛾P于修改黨的章程報告》中也提到，“執政黨的地位，很容易使我們同志沾染上官僚主義的習氣。脫離實際和脫離群眾的危險，對于黨的組織和黨員來說，不是比過去減少而是比過去增加了?！?/p>
黨的十八大以來，習近平總書記就進一步加強黨的作風建設，力戒形式主義、官僚主義作出一系列重要指示。習近平總書記在中央紀委三次全會上強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為加強黨的政治建設的重要任務，保證全黨集中統一、令行禁止。這表明黨中央把整治形式主義、官僚主義提到新的高度，充分彰顯我們黨反對形式主義、官僚主義的堅強意志和堅定信心。
形式主義、官僚主義嚴重違背我們黨的性質、立場和宗旨，嚴重腐蝕黨的先進性和純潔性，這絕不只是思想方法、工作作風問題，更是深層次的政治問題。正如習近平總書記所說，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”我們必須從政治高度審視形式主義、官僚主義的實質，從思想和利益根源上認清其危害。一方面要看到，形式主義、官僚主義是加強政治建設的重要障礙。形式主義、宮僚主義只圖虛名，不求實際，嚴重妨礙了黨和國家方針政策的貫徹落實，實踐中喪失了許多寶貴的發展機遇。另一方面，形式主義、官僚主義嚴重危害黨執政的群眾基礎。形式主義、官僚主義極易誘發干部的懶惰思想和投機心理，助長黨內和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，只求個人利益而不為人民做事，違背黨的群眾路線，危害黨群關系、干群關系。從這個意義上說，形式主義、官僚主義已經成為影響黨的執政基礎的大問題。
從現實情況看，形式主義、官僚主義的一些新動向新特點也值得我們警惕。一些干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想淺嘗輒止、不求甚解，即使學了也只是用來應付場面、裝點門面，而不是結合實際俯下身子抓落實等等。針對這些新問題新特點，我們必須像習近平總書記要求的那樣，聚焦突出問題，充分認識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性，摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區、不同部門的不同表現，緊密聯系具體實際，既解決老問題，也察覺新問題；既解決顯性問題，也解決隱性問題；既解決表層次問題，也解決深層次問題，抓出習慣，抓出長效。
二、堅決反對形式主義、官僚主義
習近平總書記對形式主義、官僚主義實質分析透徹，指出“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。”我本人在工作生活中堅決反對形式主義、官僚主義，甚至可以說是憎恨，因為這與我們黨一直堅持的實事求是和群眾路線都是背道而馳的。
反對形式主義，就是要著重解決工作不實的問題，改進學風文風會風，改進工作作風，在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，就是要著重解決群眾利益不維護、不作為的問題，要深入實際、深入基層、深入群眾，堅持民主集中制，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督，堅決整治消極應付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題。
三、真抓實干，力戒形式主義、官僚主義
我本人在工作中雖然可以說盡職盡責，時刻謹記作風建設永遠在路上，但是認真剖析自己后發現自身仍然存在部分形式主義、官僚主義的影子。主要表現為學風不實，理論學習不夠深入，特別是對于高等教育法律法規和政策文件缺少逐條逐項深學細讀；因為工作繁忙有時會忽視與廣大師生的交流，工作部署后有時沒能及時詢問群眾的反饋。
在今后的工作中我一定會時刻加強思想學習和業務學習，對形式主義，官僚主義的思想堅決杜絕。切實提高政治站位，始終與黨中央保持高度一致，聽黨指揮，堅定政治方向。工作中力求求真務實，知行合一，作任何一項決策事必躬親、先作調查，多思多問、廣調研多請教，在充分調研、廣集民意基礎上，出臺意見方案，工作落實后及時詢問群眾的意見建議。
作為學校領導班子成員，我一定會帶頭轉變作風，身體力行，牢牢把一個“實”字刻印心頭，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，力戒形式主義、官僚主義，以作風建設的成效保障推動中央重大決策部署落地生根。
力戒形式主義官僚主義心得體會4
通過研讀《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，我深深地感受到，作風建設永遠在路上，對官僚主義的防范需時刻保持。
當前很多年輕干部，出了學校，立刻進入機關，成長相對順利，在群眾工作矛盾集中、困難較多的基層崗位歷練不足，年紀輕輕就身處重要環節、關鍵崗位，對手里的權力還沒有清醒的認識和敬畏。這就直接導致了他們比那些從基層“摸爬滾打”“一步一個腳印”走上來的干部更容易陷入官僚主義的陷阱。因此要破“官僚主義”，首先要走好走實“群眾路線”。
以“耐心真誠”破“敷衍應付”。一些干部在走訪群眾時總是以完成任務式的心態，快速問完要求的問題就風風火火地離開了。這種毫無感情，純屬“走過場”“程序化”的溝通是沒有實際效果的。而且周恩來總理也明確指出，這種“遇事敷衍”“巧于應付”形式的走訪群眾，其實也是一種官僚主義?！白咴L群眾要像走親戚一樣，越走越親?！奔热皇恰坝H戚”，就要真心實意地去噓寒問
暖，從飲食起居到醫療教育各方面都要深入了解，給予關心關懷。群眾自然也能感受到親切，發自內心地接納干部，樂于向干部傾訴。
以“質樸踏實”破“高高在上”。周恩來總理指出的“不平易近人”“空談政治”類型的官僚主義，在很多年輕干部和群眾溝通的時候體現得尤為明顯，因為缺乏基層經驗，不會用老百姓的語言交流，開口只有官話套話，讓群眾感到距離感和陌生感。要解決這個問題，習近平總書記和群眾溝通時的語言技巧就是最好的示范。講保護生態，“綠水青山就是金山銀山”;鼓勵干事創業，“擼起袖子加油干”;談改革，“逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底”……這些金句簡單質樸，卻直抵人心，真正讓群眾聽得懂、記得住。
以“吃苦耐勞”破“貪圖享樂”。伴隨著脫貧攻堅、環境整治、社區治理等一系列涉及群眾切身利益的工作推進，許多基層干部背負著“上邊千條線，下面一根針”的沉重包袱，必須每天滿負荷運轉。但正是這種艱苦的環境才能幫助年輕人“經風雨”“見世面”?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，以不怕苦不怕累的
心態去完成群眾工作，經過困難與挫折，才能練就一身過硬本領。青年干部正處于“壯筋骨”“長才干”的黃金時期，如果年紀輕輕就貪圖享樂、怕艱苦，自然會被官僚主義所侵蝕。
官僚主義只是表象，實際是背離了黨性，丟掉了宗旨。廣大年輕干部一定要牢固樹立為民服務的宗旨意識，走好“群眾路線”，才能破除“官僚主義”。