2023年基層黨建工作總體情況報告集合4篇
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是小編整理的2023年基層黨建工作總體情況報告集合4篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】2023年基層黨建工作總體情況報告
__年以來，在區委和區委組織部的領導下，鎮黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學發展觀，圍繞“抓黨建、促發展”這個主題，執政為民，帶領全鎮廣大干部群眾開拓進取，努力拼搏，在政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績，為全鎮發展經濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎和強大動力。現就__年以來黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、黨建工作特色和做法
1、堅持制度建設，提升執行力
依據上級精神和我鎮實際，強化制度建設，堅持改革創新，嚴格按照“五好”的目標要求，以提高黨員干部素質為關鍵，以完善鎮黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鎮黨委班子的執行力建設，不斷總結成果的經驗和做法，出臺有有力有效的制度，實現制度建設的持續性，提高黨員干部的執行力。
(1)抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴三實”專題教育活動，學習干部管理任用條例。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。
(2)建立民主生活會機制。健全并嚴格執行黨內民主生活會制度，依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。
(3)建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度，協調黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執行力。
2、堅持隊伍建設，增強戰斗力
今年以來，我鎮黨委堅持黨員干部隊伍建設，大力抓好黨員發展、教育管理工作，強化基層組織和黨員干部素質，增強黨員干部戰斗力。
一是積極開展黨員教育培訓工作。利用“干部講壇”、機關干部會，強化干部思想政治建設，深入學習更多業務知識，推進干部全面發展。同時，鎮黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其盡快適應確實，開展工作。
二是認真抓好黨員發展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養發展為為黨員，__年共發展黨員6人。
三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記，建立定期聯系制度，實行專人聯系機制，完善流動黨員聯系目錄，對流出外省、市的黨員，采取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。
3、加強日常管理，推動黨建全面發展。
一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調研走訪，充分尊重群眾意見，按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學制定方案，精心組織實施，3月中旬順利完成并村任務，將原21個村合并為9個村(社區)，撤并比率達到60%。在村級組織換屆工作中，立足實際超前謀劃，啟動前預案早定、實情先摸、思想先疏，換屆中嚴格流程、嚴格紀律、嚴格把關，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進、激勵政策引導、紀律程序監督貫徹換屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個村(社區)均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進入班子，村委會班子平均年齡48歲，優化了年齡結構，解決了老齡化。換屆工作中風清氣正，大局穩定，沒有一例上訪事件發生。通過換屆，一大批農村“三有三帶”人才進入領導崗位，兩委班子文化年齡結構得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區委換屆辦推廣。
二是狠抓鎮村兩級干部管理。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，圍繞提效能狠抓干部作風建設，將年度經濟社會4項重點工作11個建設項目層層分解到部門到人頭，以干部值班紀律、駐村工作紀律、群眾工作紀律為重點狠抓作風糾查和效能問責，促進干部深入一線服務，轉變作風務實工作。按照從嚴管理干部的要求，制定了加強干部管理若干規則制度,對干部紀律規定、工作規范做了進一步明確，要求周一至周五村活動室必須有人坐班，接待群眾辦事，杜絕“走讀”現象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理，認真梳理群眾反映各類問題，落實糾錯整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對違法亂紀行為高壓態勢，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀處分4人。
三是做實群眾服務工作。落實群眾工作五項制度，修訂村規民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認真摸排“三心戶”，確定聯心戶231戶791人由58名機關干部幫扶，加強鎮村干部群眾工作業務培訓，強化“一檔兩冊”及服務事項登記簿檢查規范。突出問題導向，以三級問題庫臺賬建立上報、鎮黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求，化解各類社會矛盾。抓實村務公開工作，對歷年來村務特別是財務情況做了全面清理審計及資料整理，__年村務五項內容做到了按月公開，隨時公開，并著力規范村務公開程序，用村務公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規范運用。推進示范點建設，建立網格化服務代辦受理機制，做好群眾服務工作，對9個村社區群眾工作室重新進行了布局配套。制定群眾工作考核辦法，落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強跟蹤問效和考核檢查，促進群眾工作有效健康運行。
二、存在的主要問題及原因
對照中央從嚴治黨要求和區委黨建工作規范化建設標準，認真查找我鎮黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：
一是整體合力不強。班子成員抓經濟社會發展投入精力多，抓黨的建設投入精力不足。有抓好民生和發展問題就是抓好黨建工作的糊涂認識，班子主動學習的氛圍不濃，從黨的建設的高度認識問題的水平不高，對制度執行的管理監督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發揮。
二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現的新情況調研不具體，情況問題掌握不充分，習慣于憑老經驗、老套路，缺少問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規范認識不高，自我要求不嚴，工作標準不高。黨員隊伍老齡化嚴重，相當數量的農村黨員外出務工，對村上公益事業缺乏參與意識不強，熱情不高等問題，沒有拿出很好的辦法加以解決。
三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細，對責任主體落實不清，缺乏持續跟蹤問效，抓落實下的功夫不夠。村集體經濟薄弱，難以支撐公共事業、幫困扶貧等需要;在社區建設上，對建設、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統的安排。服務群眾工作不夠精細，活動場所還沒有充分發揮聯系群眾及教育培訓基地等功效。
四是投入不足。基于財政緊張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開展，在黨員先進性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創新能力不強等方面的問題和不足。
產生問題的原因主要體現在四個方面：一是工作中主動性和從全局抓黨建促發展的思考較少，統籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學習的主動性和系統性。三是黨建調研不深入。平時工作到村到組，多是為了處理事務、協調工作，專門針對黨建工作調研的少。四是工作作風不扎實，在基層黨建上改革創新、全局謀劃重視不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的黨建工作中，我鎮將按照黨的十八大大提出加強黨的建設的總體要求，進一步落實黨建工作責任制，積極探索基層組織建設和黨員隊伍建設的長效機制，不斷提升_黨建組織工作的總體水平。
一是強化主體責任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責任人”意識，自覺將黨建工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從__年起建立村支部書記向鎮黨委述職評議制度，完善落實黨建責任制度，形成黨委書記主抓負主責，黨委成員協同抓，支部書記全力抓的格局。
二是從嚴管理干部。加強教育培訓，嚴格落實責任追究和考核辦法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。
三是狠抓作風建設。加強黨性紀律教育，抓黨風帶政風促民風，突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個環節，抓好黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執行。
四是加強黨建創新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創先爭優和群眾服務工作，深化服務性黨組織建設，細化目標措施，提高黨建工作質量。
五是加大黨建投入。加大硬件設施投入，對已建活動陣地完善設施配套、功能布局及使用管理，做好環境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規范化活動場所村。建立黨內關懷機制，幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。
【篇二】2023年基層黨建工作總體情況報告
根據市直機關工委《關于對和貫徹落實情況進行檢查的通知》(宜直工發[20_]22號)文件精神的要求，20_年，市政府法制辦認真落實中央八項規定、省委六條意見和市委二十四條意見，把學習《條例》和《實施辦法》納入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神之中，建立健全長效學習機制，全面加強新形勢下黨建工作，大力加強黨員隊伍建設，深入開展創先爭優活動，認真踐行黨員目標承諾，使黨員素質不斷提高，各項工作取得了明顯成效。現將我辦今年機關黨建工作開展情況總結如下：
一、強化領導、落實到位
辦黨組要求每個黨員干部都要正確對待本部門在群眾心目中所處的位次，樹立創先爭優的緊迫感，少強調客觀理由，多找自身原因，進一步統一思想，提高認識，切實加強黨建安工作，力爭在今年“雙爭”活動中取得好成績。同時，本辦進一步強化領導，健全專班，為機關黨建提供了組織保障。
(一)加強領導，統一思想。調整了本辦“雙爭”活動領導小組，明確由黨組副書記親自抓黨建工作，支部書記為直接責任人。3月14日市直機關黨的工作會議召開后，我辦及時召開了黨組會和全辦人員大會，傳達了會議精神，統一了思想，確定了20_年黨建工作要點：一是認真開展學習，筑牢群眾觀念。采取個人自學、領導領學、專家導學、集中研學等方式，學習貫徹習近平總書記系列講話精神，加強學習型黨組織建設。二是踐行群眾路線，弘揚優良作風。要扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“查、創、改”活動，推進聯系服務群眾長效化。三是夯實基礎，加強基層組織建設。要深化“五”服務型黨組織創建活動，完善支部工作方式，加強基礎性工作。四是嚴格正風肅紀，建設清廉機關。要認真貫徹市紀委五屆四次全會精神，加強機關反腐倡廉宣傳教育，扎實開展第十五個黨風廉政宣教月活動，嚴抓作風建設，推進制度落實。
(二)抓落實，成效顯著。在“百千萬”、“三進五訪”和“聯基層”活動中，拿出3、5萬元現金解決群眾和黨員、社區和基層法制辦的困難。我辦將“百千萬”活動與群眾路線教育實踐活動相結合(具體和政府辦公室合在一起)，規定動作做到位，自選動作有特色。一是立足“四早”，有序推進活動開展。通過“早作準備、早定方案、早作動員部署、早作宣傳”，結合“三進五訪”開展學習活動相關調研，為開展教育實踐活動打下基礎。二是抓好“四學”，深刻領會精神實質。通過認真抓好“個人原原本本學、支部集中討論交流學、黨組成員帶頭示范學、邀請專家輔導學”，增強學習效果，深刻領會精神實質，為教育實踐活動打牢思想基礎。三是開展“四聽”，廣泛征求意見建議。四是貫徹“四邊”，改進作風初顯成效。始終貫徹“邊學、邊聽、邊查、邊改”，做到思想上有真觸動，認識上有新提高。辦黨組在認真聽取和征求各方面的意見和建議的基礎上，對基層和群眾反映比較集中的問題進行深入分析和反思，就政府法制工作如何有針對性地進行整改，堅持把整改落實貫穿于整個教育實踐活動始終，邊學邊改，邊查邊改，能夠立即整改的立即改，條件暫時不具備的在條件成熟時立即改。五是召開黨組會與全辦人員大會，專題部署了干部職工技能大賽和“我與改革同行”活動，經民主推薦，辦黨組研究決定確定了技能大賽的參賽人選，并通知到本人，進行積極的準備。本辦積極參與“我與改革同行”讀書活動，收到心得體會文章17篇，市政府副秘書長、法制辦主任王平昌同志《加快轉變經濟發展方式的路徑選擇》一文獲得市直機關二等獎。六是根據市委群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發<在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治工作的實施方案>的通知》(宜群辦發[201_]21號)文件要求，我辦對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關作風問題進行了專項整治，并及時向機關工委上報了整治情況。
二、嚴格執行“八項規定”，積極開展黨風廉政教育宣教月活動
自中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“二十四條意見”實施以來，我辦高度重視、迅速貫徹、多措并舉，堅決打好作風建設的攻堅戰、持久戰，切實把規定要求落實到全辦各項工作中，一是領導高度重視，組織領導到位，堅持從辦領導帶頭做起，樹立作風建設的新標尺，形成表率和示范效應，引領作風轉變。二是加強學習，提高行動自覺性，充分利用機關全體干部職工大會，傳達學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定、習近平總書記重要講話以及省委、市委有關文件及會議精神，加深對上級文件精神的理解，要求每名干部職工要統一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風。三是統籌規劃，狠抓貫徹落實。根據省、市年度重點工作任務確定政府法制工作調研主題，有針對性地開展調查研究工作，廣泛征求群眾意見;改進文風、會風，嚴格精簡會議;密切聯系群眾。充分發揮行政調解和行政復議化解行政爭議的作用，走到田間地頭，走到群眾中間，發揮職能優勢，回應群眾對公平正義的期待，及時化解矛盾糾紛;厲行勤儉節約。嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行財務制度，認真執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定;嚴禁公款出國出境旅游考察培訓，本辦無一人用公款出國出境旅游考察培訓;嚴格執行公務接待標準，沒有發生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義請客送禮行為。
根據市委辦《關于印發<全市第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案>的通知》(宜市辦文〔201_〕21號)要求，今年5月，在我辦開展以“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題的第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動，并參觀了警示教育基地。
三、加強黨的組織建設，增強貫徹落實《條例》和《實施辦法》的實效性
我辦深入學習貫徹實施《條例》和《實施辦法》，按照《條例》和《實施辦法》要求，安排一名黨組副書記負責機關黨建工作，加強黨的建設，建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組組統一領導，一把手親自抓，黨支部抓落實的工作格局。一是嚴格落實基層黨組織設置。根據《條例》和《實施辦法》關于基層黨組織設置方面的新規定，立足工作實際，設置二個機關黨支部，將所有黨員納入其中進行管理。二是嚴格組織選舉。支部委員會均由黨員大會選舉產生，并報級上黨組批準，黨員參與投票率達100%。三是在“三重一大”和干部任免中積極聽取機關黨組織的意見。四是加強黨內民主建設，大力推進黨務公開。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，嚴格執行黨務公開的內容、程序、方式和時限，針對不同內容確定公開方式。通過會議宣布、下發文件、定期通報、公示、內網等方式落實黨務公開，同時我委里專門設置黨務公開意見郵箱和公開電話，收集黨員、服務對象對黨務公開的意見及建議，通過這些的方式加強對黨務公開工作的監督，提高了我委黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。
四、完善制度建設，主動服務中心工作
一是完善規范性文件制定工作機制。為科學規劃20_年度市政府制度建設，我辦在廣泛征求意見的基礎上編制了《20_年度市政府規范性文件制定計劃》，已經市政府常務會議審議印發;進一步完善規范性文件制定程序，起草并提請市政府研究出臺了《宜昌市人民政府規范性文件制定程序規定》，規范了規范性文件的立項、起草、審查、決定、公布等程序;進一步拓展規范性文件征求意見工作，對小飯桌食品安全、大氣污染防治等涉及民生的規范性文件，通過市政府門戶網站向公眾征求意見。
二是高質量承辦規范性文件制定工作。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，高質量推進市政府法制建設，組織起草并提請市政府制定《小飯桌食品安全管理辦法》、《勞動模范管理辦法》、《城區揚塵污染防治管理辦法》、《城區飲食業油煙污染防治管理辦法》、《國有企業監事會辦法》、《關于進一步推進市場主體準入制度改革的實施方案》、《關于做好公共租賃住房和廉租房并軌運行工作的通知》、《節約用水管理辦法》等規范性文件，承辦各類前期調查研究和法規規章草案征求意見等25件。同時，積極支持和指導長陽、五峰自治縣的自治立法工作，對上報的4件單行條例依法進行了審查修改。
三是開展規范性文件集中清理工作。為推動政府制度建設，更好地服務于我市經濟社會發展，我辦圍繞優化經濟發展環境組織開展規范性文件清理工作。按照清理工作方案，各清理工作責任單位對本部門制定的規范性文件，對本部門主要負責實施的市政府規范性文件提出初步清理建議后，經我辦審核并報市政府批準，決定廢止2件規范性文件，繼續施行88件。
五、提高化解矛盾公信力，彰顯行政復議主渠道作用
一是暢通行政復議渠道。本著及時便民的原則，對符合受案條件的行政復議案件納入法定程序予以解決，對不符合立案條件的依法告知不予受理理由并做好解釋。今年共收到各類行政復議申請71件，比去年增加34件，增長92%。其中：受理行政復議案件65件，不予受理2件，通過其他方式和途徑處理4件。受理的65件案件中，已辦結36件，其中，維持23件，通過協調申請人撤回行政復議申請終止9件，責令履行4件，駁回申請人行政復議申請2件，撤銷和確認違法0件。
二是改進行政復議審理方式。創新審理方式，變“關門辦案”為“開門辦案”，對重大復雜案件進行實地調查和聽證;將調解作為處理行政爭議重要手段，在尊重當事人意愿的基礎上，組織調解或推動當事人協商和解，有效地化解行政爭議;實行跟蹤回訪，通過行政復議建議書、意見書的形式指導行政機關規范行政行為，促進行政機關依法行政。
三是認真分析行政復議案件走勢。今年來，隨著我市現代化特大城市建設的推進，項目建設引發的矛盾沖突也日益增多。今年受理的復議案件中，由項目建設直接或間接引發的行政爭議多達41件，如果處理不當，極易誘發群體性事件，影響全市經濟發展和社會穩定。8月上旬，市政府法制辦組織召開了全市行政復議案件分析討論會，對全市行政復議案件受理、審理、執行等情況進行了統計分析，指出了當前行政復議案件的特點及存在的問題，提出了工作建議，并形成分析報告。9月18日，市政府辦公室將分析報告作為參閱件，分送市政府領導參閱，積極爭取市政府領導重視和關注。
四是認真履行應訴職責。4月，我辦代理市政府出庭應訴汪年榮訴市政府集體土地登記上訴案件，通過積極應訴答辯，促使市中院采納我方意見，判決維持了市政府的土地登記行為，推動當事人通過法定渠道解決糾紛，避免當事人纏訪纏訴，維護了社會穩定。同時還積極與省法制辦溝通匯報，化解了1起市政府為被申請人的行政復議案件。
五是審慎辦理信訪事項。在接待群眾來信來訪時本著群眾利益無小事的原則，堅持熱情接待、耐心解釋、精心辦理，化解了一批信訪積案、釘子案，有效維護了當事人的合法權益及社會穩定，不斷升政府公信力。今年共接待來信來訪、處理信訪案件8起。
六、高效承辦政府法律事務工作，防范法律風險
一是認真辦理行政決策合法性論證。充分發揮決策咨詢職能，把“預防”作為工作的重點，為政府決策提供高質量的法律論證。對市政府交辦的化解江重機械不良貸款問題、三峽物流園項目建設和解決招商輪公司職工安置經費等16件決策事項，組織相關部門進行分析論證，按照法律框架內有效實現政府意圖的原則出具法律意見，有效防范政府決策的法律風險。
二是高效承辦合同審查。積極為市政府招商引資、項目建設服務，始終堅持“防止合同內容違法，防止約定顯失公平，防止條款表述不清;幫助各方友好協商訂立合同，幫助各方全面履行合同義務”原則，共審查修改岳陽至宜昌高速公路宜昌段特許權項目、宜昌通航產業園合作開發項目、點軍文化旅游城項目等項目投資協議、合同等43件，促進招商引資及項目建設的順利進行。
三是規范政府招商合同管理。為防范政府招商合同法律風險，統一政策適用，避免或減少招商合同糾紛，在充分征求相關部門的意見、反復研究論證的基礎上，組織起草制定了《招商合同示范文本》，規范指導政府及其部門的招商工作。
四是加強仲裁工作。繼續拓寬仲裁服務領域，重點做好城市基礎設施建設、土地使用權出讓轉讓、銀行借貸、民間借貸爭議的仲裁服務，并大力支持民商事爭議當事人自行和解或通過其他方式調解后提請仲裁機構予以確認;加強與市法院、綜治委、維穩辦、司法局、信訪局等之間的溝通協調，構建多渠道的社會矛盾糾紛調處機制，全面提升化解社會矛盾的能力和水平。
五是參與清理規范市級行政權力事項。為進一步深化行政審批改革，提高行政效能，優化我市經濟建設環境，根據國務院、省政府有關工作要求，今年6月，會同市委編辦對400多項現行市級行政審批事項進行了集中清理，對部分行政審批事項依法取消、下放、轉為其他行政權力，目前保留市級行政審批事項138項(其中行政許可129項、非行政許可審批9項)，取消5項，下放52項，轉其他權力服務事項35項。今年8月，會同市委編辦對市直各部門、中省在宜相關單位的行政權力、政務服務事項和行政審批前置事項在2013年清理的基礎上再次進行了清理，提請市政府常務會討論通過了《行政權力和政務服務事項目錄》。今年11月，根據國務院、省政府相關文件要求，堅持“取消是原則、調整是例外，例外必從嚴”的原則，徹底清理各部門的非行政許可審批事項。
【篇三】2023年基層黨建工作總體情況報告
20XX年以來，市人大機關黨建工作在市人大黨組和市直機關工委的正確領導下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，建立和落實黨建工作責任制，不斷強化領導、規范機制、創新工作，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全面完成機關作風建設、招商引資、百千萬工程等各項工作，有力地促進了人大機關黨員隊伍建設和人大及其常委會工作的開展。主要表現為“四好”：
一、領導重視，黨建工作第一責任人作用履行好
市人大常委會黨組高度重視機關黨建工作，堅持把研究解決機關黨的思想、組織、作風建設等方面的問題作為重要內容納入工作議程。堅持定期專題聽取機關黨支部的工作匯報，認真研究并提出指導性意見。堅持在主任會議上把黨建工作作為重要內容與其他人大工作一起部署和總結；人大黨組主要負責同志作為機關黨建工作第一責任人，不僅經常聽取機關黨支部工作匯報，而且為機關黨支部的工作開展出題目、交任務，解決機關黨建工作的困難和問題，較好地發揮了第一責任人作用。今年月，由于機關人員工作變動，根據工作需要，及時重新任命了黨支部副書記，進一步加強了機關黨建工作領導小組力量。此外，機關黨支部在經費緊張的情況下，建立起機關黨員活動室，為機關黨員訂廣閱了《人民與權力》、《黨的生活》、《xxx黨建》、《銀潮》、《人民代表報》、《新華日報》、《xxx日報》等書籍、報刊，制作了人大機關黨建園地展板，做到制度上墻。黨員活動室的建立，為機關黨員和離退休老黨員開展活動提供了陣地，得到了支部全體黨員一致可。
二、務求實效，開展黨員先進性教育活動效果好
按照市委統一部署安排，市人大機關黨支部在上半年認真扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動。在活動中嚴格按照市委督導組要求完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作任務，達到了黨員受教育，群眾得實惠的效果，機關黨員干部的精神面貌、工作狀態煥然一新。在開展先進性教育活動中，黨支部能夠緊密結合黨員思想、工作實際，依靠黨員和群眾來推動工作，以保持質量，務求實效為出發點，不走過場，不流于形式。
一是征集意見求廣。機關黨支部通過召開座談會、設置意見箱、發放意見表、個別訪談等多種形式廣泛征求意見。機關黨支部面向人大代表、“一府兩院”及各鎮人大發放征求意見表份，召開由人大代表、“一府兩院”代表、離退休人員代表參加的座談會次，到各鎮人大走訪多次。
二是批評談心求深。機關黨支部在在全體黨員中深入開展談心活動，正確運用批評和自我批評武器，按照要求召開了黨支部民主生活會，機關黨員專題組織生活會，認真查找自身存在問題和不足。在開展自我批評時，能夠勇于承認自己在思想上、作風上、工作上存在的缺點和不足。在開展相互批評時，能夠從團結的愿望出發，出以公心，敞開思想，實事求是，對同志評價客觀公正，誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀的深處分析問題。
三是整改措施求實。機此文來源于文墨星河關黨支部根據分析查找出來的問題，逐一對照，逐條整改，重點從加強政治理論學習，加大監督力度，強化代表工作，嚴格機關管理等方面制定四大項條整改措施，并將整改方案印發到機關各委、室征求意見，進行修改和完善。為了保證整改方案的落實和便于檢查，明確了整改工作完成的時限，確定了責任人，各項整改措施全部落到實處，取得實實在在效果。
三、完善制度，黨建各項規章制度堅持好
機關黨支部在抓黨建時，能夠自覺堅持和完善黨建工作各項制度，用制度約束黨員，讓黨員按制度辦事，依靠制度來保持黨員和黨組織的先進性、純潔性。一是健全黨建制度。機關黨支部對歷年來形成的各項制度，進行修訂和完善，建立健全了黨建工作責任制度、黨支部主要職責、支部書記職責、政治理論學習制度、三會一課制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等黨建工作制度，并將這些制度制成展板，放在黨員活動室。二是堅持黨建制度。制訂制度以后關鍵是要抓落實。在堅持政治理論學習制度方面，機關黨支部堅持在年初制訂全年的學習計劃，將每次學習時間、學習內容、學習地點、講課人員全部用文件形式下發給每位黨員。每周五下午時到時為固定學習時間，學習時不得無故不參加，學習出勤情況與年終考核評優掛鉤。在堅持“三會一課”制度方面，黨支部能夠定期召開支委會和民主生活會，定期給全體黨員上黨課。一年來共召開支委會次，民主生活會次，上黨課次。支部堅持每月月初召開一次支委會，通報上月工作，研究當月工作，研究討論機關黨建工作。機關各項重大工作安排和重大財務支出嚴格按照政務公開的要求，在年初由主任會議討論集體決定，并征求支委意見。各項支出情況在年終總結時面向機關全體同志公開，提高財務工作透明度，自覺接受黨員和群眾監督。各個黨小組也都按照要求開展了活動，老干部黨小組組織了老黨員到某省臨沂等地考察學習，機關在職黨員干部在今年月份到淮安周恩來紀念館考察，接受了一次革命傳統教育。
四、突出重點，支部戰斗堡壘作用發揮好
今年以來，黨支部能夠跳出黨建抓黨建，圍繞市委中心工作和常委會工作重點，求實創新，凝聚人心，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，全面完成了服務三會、作風建設、招商引資、百千萬工程等工作。
做好三會服務工作。今年來，我們先后籌備召開了次人代會、次常委會會議和次主任會議，組織開展了次執法檢查和次調查視察活動。工作中，我們明確思路，突出重點，強化措施，不斷提高服務水平和辦事效率。首先是理清工作思路。認真組織機關黨員學習常委會工作要點，科學制定工作計劃，有針對性開展工作。其次是善于抓住重點。我們本著“突出重點少而精”的原則，注重在各項工作中抓重點、抓核心。會務服務工作，抓住會前調查、會中審議、會后總結反饋審議意見三個環節，落實各個細節，確保各項工作有條不紊、按部就班地進行；調研信息工作，先后協助駐會主任開展了對招商引資、城市建設、農業綜合開發等工作的調查，為領導決策提供了科學依據，一年來機關工作人員共發表各類調研信息多篇。第三是注重督查落實。進一步加大了抓落實的力度。無論是計劃確定的工作，還是領導臨時安排的工作，都能夠一抓到底，毫不松懈。特別表現在籌備會議和組織活動等時間性、程序性都比較強的工作中，我們從制定實施方案、通知有關人員、起草文字材料、組織安排會場、進行宣傳報道等工作抓起，明確責任，搞好銜接，全方位、多層次地抓好措施落實，確保不出紕漏，讓領導放心滿意。
做好機關后勤保障工作。進一步加強機關內部管理，制訂完善了車輛使用、財務管理、公務接待、衛生值班等機關管理制度，提高了機關管理效能。在公款接待上，能夠按照公務接待管理的有關規定，從嚴控制公務接待費用開支，規范公款接待管理，杜絕公款大吃大喝，較好地完成了中華環保世紀行、省、市人大常委會視察調研等多次大型接待活動。在車輛安排使用上，針對人大領導多車少的實際情況，堅持“保證重點，統籌兼顧，機動靈活、厲行節約”的原則，做到既要嚴管，又要保證工作需要，大家比較滿意。
認真做好“百千萬”工程和扶貧幫困工作。按照市委要求，今年市人大機關黨支部對xxx村進行扶貧幫困。在實際工作中，機關黨支部主要負責同志能夠經常性深入鎮村，深入農戶了解情況，會同村組干部理清了工作思路，選擇了戶為幫扶戶，戶為典型戶，為幫扶戶解決幫扶資金元，化肥噸，銀行貼息貨款元。積極幫助小湖村創辦農民技術培訓學校，贈送該村多套桌椅，價值元。完成草改瓦任務元，組織機關黨員繳納特殊黨費元，資助名失學兒童重返課堂。
積極搞好招商引資工作。將招商引資工作作為硬任務、硬指標，千方百計克服困難，完成招商任務。今年月、月先后兩次地福州、某省招商。目前人大招商項目徐氏水晶玻璃制品有限公司注冊資金萬元，超額完成了市委下達的注冊資金萬元的招商任務。
【篇四】2023年基層黨建工作總體情況報告
20__年社區黨建將以__大__屆四中全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指針，按照街黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社區為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，全面加強社區黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，結合社區實際特制定工作規劃：
一、加強組織建設。
1、加強各支部班子建設。思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社區建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰斗堡壘。
2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的后備先進力量。
3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社區實際情況對申請入黨的積極分子做出培養發展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。
二、加強思想建設。
1、強化黨員學習，經常組織黨員學習黨的__屆四中全會精神，深入學習科學發展觀，新黨章、以及黨的路線、方針、政策，提高黨員政治理論水平。
2、認真抓好黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質，組織黨員按時參加各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。
3、實行黨員分類管理。針對社區黨員總數多、成份復雜，思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀，區別情況，實行屬地管理，讓黨員始終團結在黨組織的周圍，體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業黨員，以引導他們轉變就業觀念，提高就業能力，引導他們經常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯系，了解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理，并將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容，切實加強黨員隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用。
三、加強作風建設。
1、進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念。
2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，開辦社區共駐共建聯誼活動，積極為社區群眾服務。
3、積極開展面向社區弱勢群體的社會服務，面向社區居民的便民利民服務，面向下崗失業職工再就業服務和面向退休職工的社會化管理服務，提高居民參與社區建設的積極性，充分發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
4、建全黨建工作責任制，簽訂黨員目標管理責任書，實行定崗定責，做到目標明確，責任到人。
四、強化制度建設。
1、加強黨總支部的規范化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。
2、建立健全社區管理制度，一是學習制度;二是黨員目標管理制度;三是民主評議制度，加強對社區黨員的管理。