• 履行一崗雙責情況報告

    更新時間:2024-05-19    來源:情況報告    手機版     字體:

    履行一崗雙責情況報告范文三篇

    “一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責。以下是小編為大家收集的履行一崗雙責情況報告范文三篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    第一篇: 履行一崗雙責情況報告

      一年來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,本人認真履行“一崗雙責”,鎮黨委、政府領導班子成員未發生違法違紀行為,鎮直、鎮辦單位和各行政村未出現違法亂紀現象,職責范圍內未發生重大事故,未出現重大經濟損失。能緊緊帶領黨委、政府一班人圍繞既定目標,啟動內力,激發活力,借助外力,加倍努力,“四力合一”,使我鎮進入了一個經濟快速發展、社會各項事業蒸蒸日上的大好時期。下面,將一年來履行“一崗雙責”情況向各位領導及同志們做簡要匯報。

      一、認真履行“一崗雙責”情況

      (一)加強廉政建設,營造良好氛圍

      一是堅持開展廉潔自律教育。組織黨員干部認真學習上級黨風廉政的有關精神和仙游縣委關于貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的實施意見,把學習《工作規劃》和《實施意見》作為一項重要任務來抓,列入黨委議事日程。并由鎮紀委牽頭,結合鐘山實際情況,制定了落實措施。通過預防腐敗教育,發揮了反腐倡廉建設對鐘山旅游名鎮建設的服務、促進、保障和推動作用。二是多形式開展廉政文化活動。以開展廉政文化“六進”活動為契機,以“除陋習、治玩風、樹正氣”為內容,整治“黃、賭、毒”現象,繼續發揮中國工農紅軍108團紀念館、承璜詩社、鐘山陶瓷廠的“廉政文化長廊”等廉政教育平臺的作用,結合學習實踐科學發展觀活動,把身邊涌現出的紅軍108團革命斗爭的愛國精神、興泰果園(百信公司)開天辟地的創業精神、鐘山派出所民警黃金財勇斗歹徒的舍命精神、鐘山中心小學張占人數十年如一日的奉獻精神等一批先進典型作為教育廣大干部的楷模。三是強化責任落實。年初,專門召開廉政工作會議,對黨風廉政建設進行了具體布置。與27個黨支部簽訂黨風廉政建設責任書,把黨風廉政責任制與計生、綜治、殯改、征兵、經濟等工作同安排、同檢查、同落實、同考核、同追究。對違反紀律的黨員干部嚴肅追究責任,今年對二起黨員違紀案件進行立案查處,其中一位村民主任受到黨紀處分并且取消今年換屆選舉的候選人資格。同時,加強對黨員干部未能正確履職進行問責,全年有3位村黨支部書記被鎮紀委誡勉談話,2位村主干因計生工作不力被免職或停職。在日常工作中,結合談工作、談思想,提要求、敲警鐘,對黨政班子成員和各部門主要領導同志進行不同形式的廉政談話,發現傾向性苗頭,及時幫助解決。

      (二)健全廉政制度,弘揚清風正氣

     ? ?我十分注重從源頭加強對黨員干部的廉政管理,結合省市關于開展農村黨風廉政建設重點抽查活動,開展鐘山鎮“倡廉行、保穩定”活動,狠抓各項惠農、惠民政策的落實,并著重在糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼等政策落實上開展自查和督查,確保全部落實到位。嚴格實行“三資”監管,統一對各村資金、資產、資源進行管理,今年以來先后退回不規范票據4.2萬元,減少不合理開支3.16萬元,從源頭上減少了違規違紀問題的發生。通過健全黨務、政務、村務公開制度,充分發揮鎮財務核算中心和各村理財小組、財務監督小組的作用,在進行經濟、社會事業建設中,嚴格執行重大事項報告制度、“一事一議”和“四議兩公開”制度,發揮群眾的監督作用,樹立良好的廉政風氣。聘請50位同志擔任各村黨風廉政促進會成員,在全鎮16個村全面開展黨風廉政促進會工作,做到人員、辦公地點、經費和制度有保障。為全鎮的穩定和經濟發展提供有力的紀律保證。如全鎮今年的10236畝土地整理、涉及2.5萬人的飲水安全村村通工程、臺灣農民創業園核心區和百信現代養殖基地等項目建設過程中,由鎮紀委牽頭組織相關單位人員,按照“公平、公正、公開”的原則,規范項目建設資金的使用和工程質量的監督,沒有出現違規操作行為和資金挪用、占用現象。省國土資源廳對我鎮10236畝土地整理的初步驗收過程中,對我鎮的這一做法給予了充分的肯定和好評。

      (三)落實一崗雙責,推進經濟發展

      面對鐘山發展的新形勢、新機遇,產生的新問題,我十分注重對干部的廉政教育,經常教育鎮、村干部既要優質服務、樹好形象,又要保障投資者和群眾的合法權益;做到既促進項目的落地發展,又增加群眾的收入,達到共贏的目的。特別是在吸引臺商投資上,反復要求做到廉潔自律,樹好自身形象,切實保障投資者的權益。全年共有莆田市香山農業休閑山莊有限公司、元合通農業開發有限公司、莉野農場等9家臺商企業落戶我鎮,涉及旅游開發、果樹、花卉、食用菌種植和農產品加工銷售等行業,計劃總投資額1300萬美元。在生態旅游項目、九鯉湖旅游公路、麥斜巖風景區步游道等重點項目建設過程中,也注重強化鎮紀委的監督作用,嚴格項目管理,確保項目的優質、優化開展。充分發揮鎮招投標委托中心的職能作用,嚴格規范相關制度、程序,今年以來共完成招標項目6個,招標總額308萬元,實際發包額214萬元,節約資金94萬元。2009年全鎮農業總產值達1.89億元,增長6%;規模以上工業總產值1億元,增長18.9%;外貿出口總額460萬美元;固定資產投資8428萬元,增長10%;農民人均純收入5124元,增長15%。

      (四)堅持廉潔自律,樹好自身形象

      始終秉承“清白做人、清廉做官”的思想,抓好自身廉政建設,廉潔奉公、勤政務實。時刻做到自重、自省、自警、自律。與黨政班子成員簽訂廉政承諾書,開展干部家屬“廉政溫馨提醒”活動,讓清廉之風滲透到日常工作和生活的方方面面。加強對干部應對征地、拆遷等新形勢工作要求的培訓,引導干部要“守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑”。

      二、存在問題

      (一)對新形勢的認識存在差距。主要表現在:不能很好的跟上新形勢的發展變化,不能時刻提醒自己自我加壓,更上一層樓。

      (二)調研工作不夠深入。對群眾想什么、盼什么的了解還不夠透徹,在幫助群眾解決實際問題上離群眾的要求還有差距。

      三、今后的努力方向

      不斷增強學習的主動性,提高科學發展理論水平和領導科學發展的能力。按照科學發展觀的要求,認真貫徹落實“一崗雙責”,抓住海西政策、港城崛起、區域交通環境的改善、文化旅游產業的發展趨勢和閩臺交流合作不斷深入的有利契機,融合各方面優勢,轉變觀念、敢為人先,凝聚力量,調動干部群眾的積極性,把鐘山打造成為莆田市港城休閑度假中心、海西著名的生態度假小鎮和全國最具特色的閩臺農業示范基地。

      總之,本人在黨委書記崗位上能正確履行“一崗雙責”,今后,我將繼續努力,力爭使全鎮的黨風廉政建設工作再上新的臺階。

      上述不足之處懇請各位領導和同志們批評指正,我將虛心接受,鼎力改進。

    第二篇: 履行一崗雙責情況報告

      半年來,我能認真貫徹執行黨風廉政建設的有關文件精神,嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定,嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事,做到自重、自省、自警、自勵,艱苦樸素,勤儉節約,克己奉公,正確行使黨和人民賦予的權力,自覺履行“一崗雙責”,自覺接受黨內外群眾的監督。

      一、抓學習,提高思想認識。

      對公司的學習制度常抓不懈,積極參加公司開展的集體學習,參加生產黨支部學習組學習,堅持寫讀書筆記心得體會文章,學理論與學業務相結合,注意在工作實踐中學習。同時,注意平時對本部門干部職工的教育,采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習,本人得到一定提高,在一定程度上豐富了政策理論和業務知識,更新了思想,轉變了作風,增強了做合格黨員的自覺性。

      二、自覺履行“一崗雙責”。

      在工作中我能自覺履行崗位職責,堅持原則,敢于負責,不計得失,顧全大局,力求圍繞公司的工作大局,努力推動本部門工作為公司發展服務。我在工作作風上比過去更加深入實際,能更多地聯系實際,注意調動本部門干部職工的積極性,工作方法更加人性化,更加注重基礎工作,較好地完成了各項工作任務。我始終注重了生產部的自身建設,注重協調各項工作。嚴格內部管理,結合實際加強思想政治工作,對本部門干部職工既熱情關心又嚴格要求,鼓勵同志愛崗敬業,無私奉獻。半年來,干部職工精神面貌好,工作狀態好,自覺遵守黨紀國法,無任何違法違紀現象發生。

      三、抓質量、爭創優質工程。

      深入貫徹落實科學發展觀,著力于加強管理,質量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農網改造升級工程,本人積極參與制定和完善質量管理辦法,認真落實省市及公司領導檢查、指示精神,根據上級領導的指示精神,部署下一階段的工作,加快工程進度,把好質量關,確保總目標的實現。

      在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中,提出不足之處及存在問題,限時整改。并要求我部各級負責人員,認真履行工作職責,以工程質量為中心,做好項目預控、能控和再控,爭創優質工程。

      四、保安全,抓落實,實現安全無事故。

      從自身做起,認真貫徹“以人為本”、“安全發展”的理念,要對安全管理負責,既要考核工程建設質量,又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產崗位職責、分級責任制,建立健全了應對突發事件的應急預案。

      督促所屬施工單位,經常對施工人員進行安全教育,特別是新進場人員,要先培訓后上崗,層層簽訂安全生產協議書,并制度獎罰制度,落實各工程安全技術交底,認真審核檢查施工方案、安全技術措施在施工中的落實情況,組織人員,不定期的進行質量、安全綜合檢查,發現問題及時提出并要求施工單位限期整改,切實把一崗雙責落實實處。

      五、加強自身修養嚴于律己。

      我始終注重自身品德作風修養,堅持黨性原則,履行黨員義務,堅信黨的領導,踐行“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議決定,講科學、講政治、講奉獻,嚴于律己,以身作則。我始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關規定,不亂花公家的錢,不亂坐公家的車,正確處理工作圈、生活圈、社交圈關系,嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。

      在今后的工作中,我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力,以適應新形勢新任務的需要,努力做到廉潔從政,進一步履行好“一崗雙責”,對工作應盡職責,充分調動員工的積極性,使他們能扎實工作,各盡其責,推動公司工作再上新臺階

    第三篇: 履行一崗雙責情況報告

      202-年以來,作為×公司黨委書記、董事長,我認真履行管黨治黨第一責任,帶領黨委領導班子,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領,將思想和行動統一到黨中央和上級決策部署上來,推動公司黨的建設和業務高質量發展取得了顯著成效。現將個人履職踐廉報告如下:

      一、堅持“一崗雙責”,確保責任到位

      作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人,我始終把黨風廉政建設擺在重要位置,嚴格貫徹“四個親自”,認真履行“一崗雙責”。一是健全責任體系。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標,督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書,變“軟任務”為“硬指標”,將黨風廉政建設與企業主營業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監督檢查。依據公司黨風廉政建設責任制年度考核評價方案,我親自帶隊參與以現場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內容的年度考評工作,形成對各單位黨風廉政建設責任制的總體評分和評價。三是落實責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則,根據年度考評成績,評選落實黨風廉政建設責任制優秀單位、合格單位和不合格單位,不合格單位取消年度全部評先資格,評分結果直接與企業負責人年度業績和單位績效工資掛鉤,扣分多的單位影響工資總額近50萬元。

      二、突出示范導向,加強作風建設

      好的作風凝心聚力,催生正氣。公司黨委十分注重抓作風建設,凝聚企業發展的正能量。一是重視作風整治。認真貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條要求,大力弘揚黨的優良傳統作風,堅決整治庸懶散奢等不良風氣。緊縮財務預算,嚴格“三公”經費管理,“三公”經費明顯下降;全面規范公務車輛管理,完成主業、集體企業、鄉鎮供電所的車輛清理整頓;認真落實“三短一簡”的各項要求,削減文山會海,集中精力深入基層解決實際問題;開展“八項規定”落實情況全面督查,對18家單位下達監察意見并整改落實。二是重視能力提升。堅持黨委中心組學習制度,全年組織學習16次。我帶頭撰寫學習心得體會,為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學習與自學結合,整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹執行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規則》,嚴格落實“三重一大”決策程序,切實維護班子和諧團結,增強班子凝聚力和戰斗力。三是重視營造正氣。評選公司首屆“十佳”干部,樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施,建立青年人才檔案278個,選派12名年輕干部開展掛職鍛煉,啟動“未來班組長”培養計劃,不斷加強青年人才的培養。

      三、積極主動作為,完善懲防體系

      懲防體系建設是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系,堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫,著力打造公司“三化三有”(即企業化、責任化、業務化和預防有方、監督有效、懲治有力)特色懲防體系。一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會十余場,黨員干部學習達千人次;組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監獄接受教育;建設廉政教育基地,通過懸掛廉潔標語、燈箱,制作廉潔書簽、筆筒等文化用品,創作廉潔書畫、動漫視頻等文化作品,促使“干事、干凈”的廉潔理念處處可見、入腦入心;積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動,讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養廉。二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務權、采購權等中心,突出重要崗位、重點環節、重要人員等關鍵,建立健全教育預防制度、行為規范制度、監督制約制度和考核評價制度,培養干部員工廉潔自律、規范從業的自覺性。三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”,扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組(供電所)、進家庭“四進”活動和創廉潔先鋒班子、廉潔高效機關、廉潔模范班組、廉潔優質項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿“四創一樹”活動,打造公司“蓮潔荷美”文化工程,完善反腐倡廉“大協同、大宣教、大監督”格局,促進廉政文化在企業落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網公司《關于推進公司廉政風險防控機制建設實施意見》,依據五項防控流程,組織開展廉政風險識別評估工作,實施廉政“烽火臺”一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理,確保重大廉政風險能夠及時化解。

      四、注重廉潔自律,做到勤政廉政

      作為企業的一名黨委書記,我深感責任重大。以身作則,廉潔自律,是我必備的品格,也是廣大干部職工起碼的要求。“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從”。我時時處處以這句古訓告誡自己,始終以黨員干部的標準嚴格要求自己,帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業各項規定。在思想上,堅持勤于內省,用黨的紀律約束自己,對照先進典型檢查自己,用反面典型警醒自己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心;在工作上,保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統,自覺做到勤奮節儉,腳踏實地,求真務實,樹立群眾觀念,傾聽職工的意見和心聲,和職工打成一片;在生活上,始終堅持厲行節約的原則,樹立良好的家庭風尚,不講排場、不比闊氣、不揮霍公款,嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”,嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利,沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

      回顧過去的一年,盡管我在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些努力,但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點,進一步增強政治敏銳性和工作責任感,堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神,堅持立足本職,腳踏實地,勤奮敬業,始終保持“自重、自省、自警、自勵”,為公司的健康、穩定、和諧發展做出自己最大的貢獻。

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