國企班子成員全面從嚴治黨主體責任落實情況報告范文匯總五篇
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。下面是小編為大家整理的國企班子成員全面從嚴治黨主體責任落實情況報告范文匯總五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇一】國企班子成員全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
為認真落實全面從嚴治黨工作要求，根據上級工作部署，第XX中心抓住黨建引領關鍵，突出重點環節，不斷加強黨風廉政學習教育，堅持“嚴”字當頭，標本兼治抓紀律，堅持不懈糾“四風”，忠誠擔當鑄隊伍，確保中心全面從嚴治黨工作取得實效。現將具體工作情況報告如下：
一、全面從嚴治黨工作情況
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、做到“兩個維護”。
一是扎實開展政治理論學習。以學習習近平總書記的系列重要講話精神和十九屆一中、二中、三中全會精神為重點，認真學習黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨內法規制度以及行業重要會議精神等內容，通過召開會議、采取集中學習與個人自學、通讀文件、專題黨課、撰寫學習心得等形式，確保學習取得實效。通過不斷增強自我凈化、自我完善、自我提高能力，有效提升黨員黨性修養和履職能力。上半年共召開支委會X次，黨員大會X次，黨小組會議XX次，上黨課X次，集中學習文件、講話等材料XX余篇、書籍X本，開展黨課學習X次，收取黨員撰寫學習體會XX篇。
二是以嚴肅黨內政治生活為重點，積極開展思想政治教育工作。及時傳達上級黨組相關會議、文件精神，積極做好解疑釋惑、提高認識、凝聚人心的工作;通過談心談話和思想匯報等方式，充分發揮黨的思想政治工作優勢，了解黨員思想狀態和存在困難，確保黨員同志的思想政治純潔性、堅定性;開展黨員思想狀況研究分析，全面了解掌握黨員思想狀況。
(二)扎實開展政治生態突出問題全面整改工作。根據市局(公司)開展政績觀專題教育實施方案，第XX中心積極部署，認真貫徹落實，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態化，依托“三會一課”、主題黨日等方式有效開展了政績觀專題教育工作。
一是學習教育方面。組織全體黨員通過個人自學的方式，重點學習了習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”和牢固樹立正確政績觀的重要論述，并督促黨員做好學習筆記。
二是開展活動方面。結合五一勞動節“弘揚勞模精神”主題活動，支部于4月30日召開黨員大會，開展政績觀專題教育學習交流。先后觀看了先進典型人物事跡視頻《黃文秀：不獲全勝，絕不收兵》、《杜華樹先進事跡》，并運用反面案例開展警示教育，觀看了視頻《叩問初心—貪欲之害》，全體黨員結合自身實際，暢談關于樹立正確政績觀的心得體會。最后，由支部書記在會上重點報告“樹立正確政績觀”學習體會。
三是檢視整改方面。組織全體黨員認真填寫《個人政績觀專題教育問題清單》，對照黨章黨規，對照群眾提出的意見與建議，對照先進典型，聯系工作實際，圍繞樹立正確政績觀“樹立什么樣政績觀”“依靠誰實現政績”“為誰建立政績”“怎樣實現政績”“追求什么政績”5個方面的要求，查找黨員意識、擔當作為、服務群眾、作用發揮等方面的差距和不足，逐條列出問題，逐項整改到位。同時繼續抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育期間檢視出的各項問題整治整改，并由支部填寫了《“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改進度情況表》。
通過開展政績觀專題教育工作，鞏固拓展了中心“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續深化第XXX中心政治生態突出問題全面整改，推動了全面從嚴治黨向縱深發展，對全體黨員干部起到了深學習、受教育、提素質、轉作風、敢擔當、促工作的作用。并有效將政績觀專題教育工作貫徹落實到推進各項工作高質量發展戰略、抓好年度各項重點任務工作中，以政績觀專題教育促進了管理中心各項工作。
(三)深入落實中央八項規定精神，糾治“四風”，整治形式主義、官僚主義。
中心組織全員深入學習領會習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話精神，結合工作實際細化工作舉措，統一思想、明確要求、落實責任，積極營造立行立改工作氛圍。
一是開展對照檢查。組織中心全員結合個人思想、工作作風等實際，對照形式主義、官僚主義等五大方面問題表現，深入查找個人及中心各部門存在的突出問題，進一步將全面整治形式主義、官僚主義工作常態化。
二是加強整治措施。通過學習、集中排查等方式，將整治形式主義、官僚主義的要求深根于全體干部員工的思想觀念中，為深化作風建設打好堅實基礎;建立健全日常監督聯動機制，加強日常監督檢查，嚴格落實日常監督聯動機制，有針對性開展檢查，由中心班子牽頭、各部門抽調骨干組成的督導組定期進行督導，了解基層人員的工作作風情況;重點關注咨詢、投訴頻率較高的事項及針對個人的投訴舉報;定期抽查行政處罰案件辦理是否存在時間過長、超期等情況。有效開展談心談話，定期開展談心談話，了解談話對象履行崗位職責、工作作風等情況，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，消滅在萌芽狀態。
(四)以“專題大討論活動”為抓手，引導全員明底線、知敬畏、守紀律，防治廉潔風險。以XXXX專題大討論活動實施方案為指導，中心迅速開展專題大討論活動。通過組織召開專題會議、通報違紀案件情況、小組討論等方式，積極營造以案為鑒、正風肅紀、推進工作的活動氛圍。截止目前，通過組織全員分組學習討論，開展對照檢查，中心召開了4次專題剖析會，組織全員認真如實填寫了《干部員工“十個是否”情況報告表》，同時填寫了《第XXX中心“大討論活動”問題清單》。
(五)加強黨的紀律建設，運用監督執紀“四種形態”，有效開展談話提醒、警示教育。一是通過書記上黨課、開展警示教育、專題學習等方式扎實開展紀律教育，先后組織開展了黨內法規制度學習月和紀律教育學習月活動，進一步引導黨員干部堅守道德標準、牢記紀律規矩，做到學以致用、知行合一。2020年，開展各類警示教育X次。二是堅持抓早抓小，做到正風肅紀。始終堅持挺紀在前，截止11月底，共開展談話提醒XX人次，確保對苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正、早處理。
二、存在的問題和原因分析
一是對全面從嚴治黨工作認識不到位，關注不夠，措施不多，學習的效果仍然不夠理想。在開展具體工作中，還是習慣于老辦法、老經驗，將理論學習轉化為指導工作的思想、解決問題的辦法、推動發展的措施，做得不夠。
二是基礎工作開展不夠扎實，開展形式比較單一。在全面從嚴治黨工作上，更加關注上級規定動作。在基礎資料方面，存在資料不健全，活動開展流于形式等問題。在學習教育方面，過多關注上級要求，沒有很好的結合自身實際開展教育學習。在促進全面從嚴治黨工作更好的融入執行、凝聚人心、服務群眾等方面做的還不夠。
三、改進工作的思路和措施
下半年，第XXX中心要繼續以黨建為引領、統籌推進各項工作，把全面從嚴治黨工作融入到中心工作的各方面。
一是堅持理論引導，深化政治思想教育。圍繞十九大會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，重點學習黨章和黨的紀律規定等內容。站在講政治、講大局的高度，準確定位，找準思想政治工作的切入點和落腳點。通過抓學習態度、內容、形式、目的，達到有效提升中心員工的政治意識及思想素質。
二是抓好統籌協調，加強工作落實。認真落實黨風廉政、紀檢工作制度，高效執行各項工作安排，并督促中心各部門負責人加強對本部門員工的日常督促和指導，規范履行本崗位職責;強化過程參與和運行監督，尤其在XXX等重點環節，監督執法人員行政執法行為，減少廉政風險;不斷完善全面從嚴治黨主體責任工作，堅持“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，持續做好責任分解，充分把握全面從嚴治黨工作的重要性，認真總結工作的不足及經驗，研究制訂相應的解決辦法和措施，并通過形式豐富、生動多彩的各式教育活動，轉變工作作風，提高工作效率，切實把全面從嚴治黨主體責任落到實處。
【篇二】國企班子成員全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
根據市委《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見(試行)》的要求，對照《202-年區和市級部門黨委(黨組)領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，現將我辦領導班子落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、研究部署全面從嚴治黨情況
辦黨組始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面謀劃黨建工作，認真研究廉政建設，扎實推進責任落實，突出做好了3個方面工作：
一是專題研究落實重大決策。對黨中央、市委作出的重大部署、印發的重要文件、召開的重要會議在第一時間迅速傳達學習，抓緊安排部署。特別是十九大召開后，辦主要領導率先垂范、示范引領，組織召開宣講大會，推動掀起學習熱潮。研究制定了《關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》《關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神安排意見》《學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班工作方案》，對全辦學習貫徹十九大精神進行了全面部署安排，開展了機關全員培訓活動。辦黨組主要領導動員宣講5次，各成員赴駐外辦事處、所屬單位開展宣講12場次，要求黨員干部讀原文學原著悟原理，落實學懂弄通做實重要要求，做學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。
二是著力健全黨風廉政建設工作制度。年初研究制定了《202-年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《市合作交流辦黨組關于加強對辦系統機關黨的建設工作指導的實施意見》，修訂完善了《市合作交流辦機關黨建工作基本制度》，與駐辦紀檢組共同制定了《關于共同建立全面從嚴治黨工作機制的辦法(試行)》，進一步完善了辦機關黨建工作制度體系，初步構建了職責分明、流程規范、協同高效的全面從嚴治黨強大合力。
三是專門部署黨風廉政建設工作。組織辦機關、駐外辦、所屬單位召開了全系統黨風廉政建設工作會議，專題研究全面從嚴治黨貫徹落實工作，制定目標要求、明確工作計劃、提出具體舉措。堅持把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，累計召開黨組會議38次，其中21次涉及全面從嚴治黨工作。
二、清單制定和履責記實情況
堅持厘清責任邊界、明確責任內容，科學界定領導班子、主要領導、班子成員責任，層層分解任務指標，逐級壓實領導責任，實現了目標明確、責任清晰、落實到位。
一是及時制定責任清單任務清單。根據《領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，對照市委辦公廳《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見(試行)》所列責任內容，緊密結合合作交流辦實際，有針對性研究制定了領導班子及其成員年度責任清單和任務清單，領導班子責任清單從12個方面列出了責任內容，提出了47條具體措施，明確了數量指標和完成時限，并將責任落實到人、任務具體到月。同時，及時將清單向市委、市紀委報備。
二是層層簽訂工作任務責任書。系統各單位負責人在年初黨風廉政建設工作會議上向辦黨組書記遞交責任書，辦機關和直屬單位處級以上干部全部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，推動各級領導干部認真履行“一崗雙責”、帶頭執行各項規定，實現了壓力層層傳導、責任層層壓實。
三是嚴格落實機關黨建工作責任制。印發《機關黨委202-年工作要點及重點任務》，組織召開了年度機關支部書記工作述職會議。選舉成立了機關紀委，如期完成了2個黨支部的換屆選舉工作。表彰了5個黨支部、19名優秀共產黨員、17名優秀黨務工作者。機關黨委書記分別向市級機關工委書記、辦黨組書記簽訂202-年度黨建責任書，機關各支部書記向機關黨委書記簽訂工作責任書，為從嚴治黨抓實支部管理奠定了基礎。
三、對下一級檢查考核情況
今年以來，辦黨組針對基層單位開展了系列重點檢查、節假日督查以及違規兼職專項檢查，取得了較好的效果。
一是組織開展系列重點檢查。 8月下旬，我辦成立6個檢查組，分別由班子成員帶隊，對8個市政府駐外辦事處和經聯大廈管理中心開展全面從嚴治黨主體責任落實情況等系列重點工作檢查。與被檢查單位人員進行個別談話60人次，查閱檔案材料340余份，翻閱了公務用車記錄，暗訪了辦公考勤情況，組織了黨建知識提問，共發現8類71個問題。針對存在問題，辦黨組從“五個強化”入手，采取了有針對性的措施，推動了問題整改見底到位。
二是組織開展節假日督查檢查。每逢元旦、春節、五一、十一等重大節日前夕，辦黨組召開干部大會，印發書面通知，劃定紀律紅線，重申中央八項規定精神，嚴明有關紀律要求，反復提醒教育。在節假日期間，先后5次赴所屬單位開展了明查暗訪。
三是組織開展主體責任考核。將全面從嚴治黨納入全系統績效考核體系，制定了考核工作方案，明確了年度績效考核、領導班子考核、黨員干部考核的主要內容，開展了述職述廉、民主評議、績效測評，配合市委組織部開展了領導班子考核，及時報告了黨風廉政建設責任制情況，有效推動了全系統主體責任全面落實。
四是組織開展領導干部違規兼職專項檢查。及時對辦機關、8個市政府駐外辦事處、2個所屬事業單位的干部在社會團體兼職情況進行部署摸排，教育引導全體退(離)休干部嚴格遵守紀律規定，組織183名退(離)休干部填寫了《在社會團體兼職情況個人登記表》，并對所填內容的真實性作出承諾，確保了排查人員的全覆蓋。通過核實未發現退(離)休領導干部有在社會團體兼職情況。
四、全面從嚴治黨宣傳教育情況
一是加強理論學習宣傳。年初，將全面從嚴治黨納入全辦年度重點工作，納入全系統宣傳工作總體部署，納入黨組中心組理論學習重要內容，截至目前組織召開中心組學習會22次。通過舉辦學習會、研討班、報告會等多種途徑，辦機關開展各類學習教育達20次。選派干部參加組織調訓18人次，專題研修13人次，黨支部書記培訓25人次，完成網絡端在線學習16期。
二是加強主題實踐教育。按照市委、市級機關工委統一安排部署，扎實開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，制定辦系統工作方案，組織駐外辦和機關各支部開展專題學習討論，突出黨要管黨、從嚴治黨，培育和建設良好黨內政治文化，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
三是加強意識形態工作。認真貫徹黨中央和市委關于意識形態工作的部署，落實意識形態工作責任制，組織黨員干部參觀紅色教育基地，舉辦“喜迎黨的十九大?高舉旗幟跟黨走”青年演講比賽，開展“感受美麗天津新變化，展望十九大勝利召開”主題活動，推進“迎全運·做文明有禮天津人”宣傳教育，旗幟鮮明弘揚社會正能量，鞏固發展了主流意識形態。
五、廉政和警示教育情況
一是狠抓廉潔文化建設。堅持把廉潔文化建設與思想教育、紀律教育、法制教育結合起來，與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德結合起來，全力加強文化陣地建設，在機關擺放宣傳展板、網頁開辟黨建專欄、征訂廉政期刊雜志，積極開展豐富多彩的廉政文化活動，充分整合人力、物力、財力等要素，推動形成了廉政文化建設的新格局。
二是狠抓反面典型教育。堅持用好紀檢監察機關對黨員領導干部違紀違法典型案例通報，有選擇地轉發了中紀委、市紀委通報的典型案例6次，微信推送警示事例、黨紀黨規知識等方面的信息300多條。安排收看《巡視利劍》《榜樣》《不忘初心繼續前進》等紀錄片。組織辦機關70余人參加“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展參觀學習活動，專門向駐外辦下發了《關于在駐地組織開展警示教育的通知》，組織開展了各具特色的警示教育活動，引起熱烈反響，紛紛表示深受觸動和教育。
三是狠抓廉政日常教育。明確將廉潔和警示教育列入《市合作交流辦202-年干部教育培訓工作計劃》，參觀“信仰的力量——中國共產黨人的家國情懷”檔案展，參加“黨章黨規記于心，知行合一見于行”學黨章黨規知識競賽。開展“全面從嚴治黨主體責任和監督責任”專題講座，邀請市紀委常務副秘書長蘇金波同志來我辦作專題輔導。
六、報告主體責任落實情況
一是健全協調督促機制。完善了全面從嚴治黨工作領導小組，建立了由辦黨組全面統籌，有關處室共同參與的組織協調和督促落實機制，全面加強了本部門以及所屬單位黨組織落實主體責任的檢查考核，促進各項責任全面落實。
二是及時報告落實情況。根據市黨風廉政建設責任制領導小組辦公室的部署，今年7月、11月對辦領導班子、主要負責同志、各班子成員履行主體責任情況進行了自查，并形成了《辦黨組主要負責同志上半年履行主體責任情況報告》《辦領導班子202-年落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告》等一系列書面報告，專題上報市委、市紀委，做到了及時高效、準確全面。
七、落實黨內監督有關制度情況
嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，堅決落實巡視巡察、述責述廉、談話函詢和領導干部報告個人有關事項等制度，主要從4個方面強化監督：
一是發揮黨內監督作用推動巡視持續整改。全面接受市委巡視監督，高度重視巡視組反饋的問題，認真落實各項程序規定，研究制定整改措施并堅決落實抓細。始終把講政治貫穿持續推動巡視整改的各方面和全過程，健全完善制度97項，問責追責27人次，實事求是報告整改落實情況。整改報告上報后，堅持對巡視整改常抓不懈，新制定完善制度10項，新清退了相關款項，確保巡視整改持續深入推進。
二是堅持問題導向狠抓巡察工作。及時修訂巡察工作實施辦法，調整了黨組巡察工作領導小組的組織架構，設立固定巡察組1個，組建機動巡察組1個。召開巡察領導小組會議，研究通過《202-年市合作交流辦黨組巡察工作要點》。今年6月，對市合作交流信息中心開展巡察，發現4個方面13個問題。被巡察單位進行了認真整改，修訂完善制度6項，新制定制度5個，建立健全了長效機制。
三是全面完成領導干部個人事項填報工作。組織全辦系統處級及以上干部召開個人有關事項填報工作培訓會，專題傳達中央有關精神，部署我辦系統個人有關事項填報工作，詳細講解最新政策和填報要求，耐心解答各類問題咨詢。辦系統87名局、處級干部均按時限要求完成了填報工作。認真開展重點核查和隨機抽查工作，202-年度共抽查10人次個人事項報告填報情況。
四是圓滿完成干部人事檔案專項審核“回頭看”及學歷核查工作。對辦系統近110名干部檔案逐項進行了再核對，重新梳理審核了干部“三齡兩歷一身份”信息，確保核查信息的準確性。對市委組織部人事檔案回頭看中提出的問題進行了逐項整改。在全辦系統開展了干部學歷學位材料真實性比對排查專項工作，進一步強化了干部監督管理。
八、開展黨內政治生活情況
認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，持續凈化政治生態，嚴肅開展政治生活，重點抓好3項工作：
一是扎實開好領導班子民主生活會。今年以來，辦黨組牢牢把握民主生活會主題，先后召開了年度領導班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會、“反對圈子文化、克服好人主義”專題民主生活會，組織開展學習研討，廣泛征求意見，扎實進行談心談話，高質量開展批評和自我批評，做到了揭短亮丑、咬耳扯袖、紅臉出汗、觸動靈魂。針對民主生活會發現的問題，深入剖析原因，制訂整改方案，嚴抓整改落實，取得了預期效果。
二是扎實做好基層黨組織建設。積極推進“五好黨支部”創建工作，組織機關各支部深入開展“三會一課”，推動開展了年度黨員民主評議工作，指導召開了“兩學一做”專題組織生活會，認真落實黨員領導干部參加雙重組織生活會。召集支部書記會議，及時傳達落實上級黨組織部署要求，經常性檢查了《黨支部工作手冊》記錄，積極通過黨建云平臺報送我辦黨建重要活動信息，促進了機關黨支部規范化標準化建設和整體功能的提升。
三是全面凈化政治生態。堅決貫徹《關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的工作意見》，研究制定了《市合作交流辦關于深入開展圈子文化和好人主義問題專項整治方案》，開展了增強“四個意識”集中教育工作。通過研討交流、警示教育、主題黨日等各種形式，徹底肅清黃興國惡劣影響，整治圈子文化和好人主義，進一步廓清思想迷霧，深挖病灶根源，明確了努力方向，全面凈化了政治生態。
九、追責問責情況
認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》，堅持失責必問、問責必嚴，以強有力的問責推進壓力傳導，倒逼責任落實。
一是積極運用“第一種形態”。研究制定了《關于把握運用“第一種形態”實施意見》，明確運用“第一種形態”的主體責任，充分發揮“第一種形態”教育監督的作用，對干部身上問題抓早抓小，做到防微杜漸、防患于未然。今年以來，紀檢、組織部門運用第一種形態共處理38人次。
二是深化作風建設治庸問責。結合開展不作為不擔當問題專項治理、作風紀律專項整治等活動，查實違紀問題13件，向市紀委移交問題線索4件。其中，查明下屬某公司負責人因對公司違反中央八項規定精神、違規發放福利補貼14.75萬元負有直接責任，受到黨內嚴重警告處分，并在辦系統通報曝光，在辦系統引起強烈震動，產生有力震懾作用。
三是加大組織部門監督問責力度。研究制定了《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》，堅持把紀律挺在前面，抓住苗頭、找準“病灶”，早提醒、早警示，防止小毛病演變成大問題。組織部門提醒談話7人次、函詢1人次，通過及時督促干部履職盡職，促進了干部健康成長。
十、支持配合紀檢監察機關工作情況
一是堅決落實市紀委監察局交辦的事項。對市紀檢機關交辦的工作任務，辦黨組及時作出安排部署，堅決落實到位。及時按照要求報送黨風廉政建設和反腐敗工作報表、信息等材料，積極參與紀檢部門有關工作制度的征求意見工作，主動配合領導干部提拔任職廉政審查，全力支持紀檢機關查處干部違紀問題，按照權限對當事人作出處理。
二是主動聽取紀檢工作匯報及意見建議。辦黨組主要領導與駐辦紀檢組經常性聯系溝通，主動聽取全辦黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，充分采納紀檢組提出的意見建議。7月底辦黨組聽取了駐辦紀檢組落實監督責任情況匯報，各單位紀律檢查員向駐辦紀檢組報送了上半年履職情況。對紀檢組需要掌握的情況、信息，第一時間提請紀檢組閱知;對紀檢組提醒反饋發現的問題，及時采取整改措施;對“三重一大”事項，主動邀請駐辦紀檢組參與指導監督;對有關干部個人重大事項，及時向紀檢組報告。
三是全力做好駐辦紀檢組服務保障工作。辦黨組始終關心支持駐辦紀檢組干部，積極配合駐辦紀檢組“三轉”工作，及時將駐辦紀檢組干部人事檔案、人員編制等材料轉交至市紀委，積極辦理新派駐紀檢人員工資關系轉入和社會保險接續手續，為駐辦紀檢組開展執紀問責提供必要條件，創造良好環境，共同促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
【篇三】國企班子成員全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
為落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的司法行政隊伍，根據中央、省市和縣委從嚴管理監督干部的有關規定，結合我局實際，采取有力措施，扎實推動干部管理監督責任制度的落實，取得了一定成效，現將自查情況報告如下：
一、提高認識，認真自查
㈠加強組織領導。我局成立了自查工作領導小組，局長任組長，親自抓、負總責，成員各司其職、密切配合，強化責任落實，并結合實際，認真組織實施自查。
㈡加強宣傳引導。注重發揮宣傳媒介的積極作用，通過簡報、網絡等媒體和宣傳專欄，加大對干部日常管理監督工作的宣傳力度，在全局營造重視和支持干部日常管理監督工作的良好社會環境和輿論氛圍。
㈢加強督查落實。組織有關人員對工作落實情況進行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的，要追究責任。
二、主要做法及成效
㈠強化干部經常性教育
通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導干部查問題、抓整改、明方向，教育干部規范從政行為，增強廉政意識，促進干部健康成長。
1.開展主題集中教育。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題，教育引導干部增強責任意識，轉變工作作風，樹立為民務實清廉的良好形象。
2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領導與班子成員、班子成員與分管部門負責人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現不團結不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規違紀受到問責時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。
3.開展廉政風險教育。發揮黨員先鋒模范的作用，強化廉政知識培訓。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識，增強干部廉政風險防范意識。
㈡強化干部日常管理
按照黨管干部、分級負責的原則，局主要領導負責局其他班子成員的管理;局分管領導負責所分管的股(室)、所、處、中心負責人的管理;股(室)、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。
1.完善有關事項報告方式。對干部獎懲、學歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式，及時向紀檢監察、組織人事部門報告。屬新提拔對象，還應將報告事項在一定范圍內公示。
2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現，健全和完善考核辦法，細化考核內容，明確評價標準，通過正反雙向測評、個別談話，全面了解和掌握干部的現實表現，進行綜合分析、分類定級。
3.突出干部業績記實考核。建立干部日常業績記實考核制度，推行任務分解、個人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”，采取月報、季評、年考方式，及時了解干部日常工作任務完成情況，并進行分級評定，形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標和履行崗位職責等情況。
㈢強化干部日常監督
加強對干部的多元化監督，通過建立健全各有關制度，實現組織監督、部門監督、社會監督、自我監督等方面的有機結合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。
1.建立監督員制度。聘請9位監督員，廣泛收集社會各界的信息，并及時向局班子反饋。
2.建立“八小時以外”監督制度。在年度考核和任職考察時，實行“八小時以外”活動情況報告，要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀國法、政治品質、道德品行等方面的表現情況，強化對干部“八小時以外”行為的監督。
3.建立干部信息公開制度。明確公開的內容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結果在領導班子內部公開，適時向社會發布干部工作政策法規、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的`基本情況、群眾信訪件查處情況在適當范圍內公開。建立干部工作社會評價機制，接受干部群眾的評價和監督。
4.建立干部廉政預警和防范機制。采取“廉情積分”辦法，對積分在預警線以下的干部，分別實行廉情預警，并記入干部廉政檔案，定期進行分析研判，提出整改要求。強化對黨政“一把手”和關鍵崗位干部的風險防控，通過風險排查，確定風險等級，分層制定防控措施，分級落實防控責任。
㈣突出重點對象監督
制定了沙縣司法局干部管理監督責任制度和沙縣司法局干部管理監督責任流程圖，對重點監督的干部，抓住最敏感、最關鍵的監督內容，運用不同的方式，進行針對性監督，提高監督的實效性。
1.主要領導。通過季度分析、年度會審、“一報告兩評議”、重大事項及時公開等措施，著重監督權力運行情況。對局長重點監督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權情況，以及執行民主集中制原則情況，防止“一言堂”。監督對縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執行情況。對副局長重點監督所分管的工作在項目、資源安排使用等用權情況和上級領導重大決策的貫徹執行情況，落實選人用人責任審查和任期經濟責任審計的“三責聯審”，進一步規范用權行為，實行“陽光操作”。
2.關鍵崗位干部。采取半年自查、即時查核、年終考評的辦法，通過查職責、防懈怠，查程序、防違規，查廉潔、防貪腐“三查三防”，監督其是否依法依規按章辦事，是否公正履職，是否利用職便謀取私利，是否顧全大局敢于擔責。特別是對群眾反映的突出問題，要即時進行調查核實并作出處理。
㈤深化司法行政工作
人民調解為民行動。今年來，先后成立了縣統戰部、旅游局和臺胞親屬人民調解委員會和7個個人命名的調解室，其中縣統戰部人民調解委員會為全省首家;積極探索成立區域性人民調解組織，籌建月池小區人民調解委員會、廈沙高速南陽工段人民調解委員會，努力實現“哪里有糾紛，哪里就有調解組織”。同時對村(居、社區)調委會進行督查，實現“五落實、六統一”，即組織、人員、報酬、場所、制度落實，名稱、印章、標識、徽章、程序、文書統一。目前，全縣共有人民調解委員會和調解組織237個，人民調解員和人民調解信息員共2246名，督查村(居、社區)調委會140個，全面構筑成維護社會穩定的第一道防線。
【篇四】國企班子成員全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
兩個月來，在市委、區委的正確領導下，我帶領XXX黨委班子明確職責，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，抓好全面從嚴治黨主體責任的落實。現將具體情況報告如下：
一、落實基層黨建工作第一責任人職責
自覺把黨的政治建設擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執行，守紀律、講規矩，做到對黨忠誠、襟懷坦白，聽黨指揮、為黨盡責。堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。尤其是‘‘不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，帶領XXX黨委班子落實好“四個對照”、“四個找ー找”，在X期讀書班中堅持問題導向，保證主題教育各項規定動作不走樣。通過班子及班子成員問題清單研討會解決突出問題，達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，在思想、政治、作風、能力、廉政上都有扎扎實實的收獲。主持召開涉及全面從嚴治黨議題的黨委會兩次，部署黨員干部全面從嚴治黨任務分工，力圖做到責任到人到事。嚴格按照民主集中制原則貫徹“三重一大”集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂。
ニ、督促班子成員履行好“ー崗雙責”
為督促班子成員踐行“一崗雙責’’，指導廣大黨員干部抓好黨建工作，堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、履職談話和廉政談話，為全體黨員干部宣講《學習綱要》。堅持抓早抓小抓預防，加強監督檢查，及時發現、提醒、糾正領導班子成員、黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。及時貫徹落實學習中央、市委和區委關于全面從嚴治黨的重大決策。堅持把紀律挺在前面，自覺維護黨紀嚴肅性，不斷增強紀律意識和行動自覺，現以對班子成員、科室主任進行黨風廉政建設談話兩輪，發現苗頭性問題及時提醒、告誡，構建班子成員團結一致、凝心聚カ的干事氛圍。
三、不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作
堅決糾正管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部，依紀依規嚴肅問責。責成鎮紀委抓住‘‘關鍵少數”，叮住重點事、重點問題，對履行管黨治黨責任不嚴格的責任人，動真碰硬，
問責從嚴。在管好自己的同時，高度重視家風建設，廉潔修身、
廉潔齊家，嚴格要求配偶、子女和親屬。堅決反對圈子文化和好人主義、カ戒形式主義、官僚主義之風。在全鎮黨員中深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、政治品質和從政道德學習教育。在主題教育第二期學習中，重點研讀黨章、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，明確紅線，帶頭做到講政治、顧大局、守紀律、正作風，并認真執行嚴守各項工作紀律，堅決杜絕不作為、不擔當、不負責現象。
四、堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到基層
樹立一切工作到支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合XXX實際，以此次主題教育工作為抓手，增強支部內在動力，提升支部謀劃業務發展、解決自身問題的能力。充分發揮黨務工作者作用，堅持嚴字當頭、重點發力、問題導向、以上率下，加大對各支部黨建工作監督指導力度。嚴肅認真開展黨內生活，不斷凈化黨內政治生態，努力把上級針對全面從嚴治黨的各項決策部署轉化為推動XXX工作的實際成效。
【篇五】國企班子成員全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
今年以來，南開區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：
一、堅持把黨的政治建設擺在首位，著力筑牢黨員干部“四個意識”
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護中央決定，堅決落實市委關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦各單位整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區”要求，制定《十一屆南開區委巡察工作規劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、“迎全運”等工作中對中央和市委部署要求執行不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在南開落地生根。
2.嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度、堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實中央《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的兩輪督查，下發督辦單598張，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《南開區區管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區565名區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
二、堅持用黨的創新理論武裝頭腦，著力夯實思想建設這個基礎
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導干部大會學習傳達十九大精神;印發《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“南開區政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在南開生動實踐的決定》，推動十九大精神在南開落地生根。
2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《南開區進一步規范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《南開區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規范化標準化。制定《南開區關于規范黨費收據管理的通知》，統一印發《南開區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規范化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《202--202-年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
3.牢牢把握意識形態領域的領導權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態領導權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各個媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《南開區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展凈化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和社會新階層的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。
三、堅持以好干部標準選人用人，著力鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍
把從嚴選用管理監督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《實名推薦區管干部人選實施辦法》和《南開區干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《南開區區管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《202-—202-年南開區處級領導班子和干部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區形成良好的選人用人導向。
2.從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，全區共查處不作為不擔當問題67件，處理157人，其中處級干部67人次，起到了很好的震懾和教育作用。圍繞深化專項治理，制定《關于推進領導干部能上能下工作規程(試行)》《南開區鼓勵干事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創業積極性統一起來，營造干事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理領導小組統一部署，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。
3.從嚴管理監督。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。組織6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。
四、堅持把紀律規矩挺在前面，著力營造風清氣正的政治生態
高度重視市紀委反饋的黨風廉政建設和反腐敗工作民意調查結果，針對部分指標群眾滿意度不高的問題，區委常委會專題召開會議，深刻反思、分析原因，在多次全區性會議上強調黨員領導干部要帶頭強化為民情懷、改進工作作風;以全面抓好紀律規矩建設為切入點，鍥而不舍落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，進一步提升黨委和政府的公信力。
1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用稅務、公安、交管等數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，瞄準海量信息中違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。
2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。扎實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。以消減存量、遏制增量為目標，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規”“兩指”審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3.持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關領導同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每周向區級、處級干部發送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。
五、堅持抓住主體責任“牛鼻子”，著力壓實管黨治黨政治責任
牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
1.定規矩明責任。按照市委和市紀委要求，制定出臺了《落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見》和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。
2.做示范重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記。組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。召開2次街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任進行集體談心談話，強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。
3.嚴督責促落實。充分發揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各單位落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個領導不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。
總的來講，今年以來，在市委的正確領導下，在市紀委的有力指導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的紀律規矩意識和工作作風得到改進。但我們也清醒的認識到，我們的工作與市委和市紀委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下、在市紀委的有力指導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。