• 領導干部2023年履行經濟責任情況報告

    更新時間:2024-05-09    來源:情況報告    手機版     字體:

    領導干部2023年履行經濟責任情況報告范文(精選四篇)

    報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。下面是小編精心整理的領導干部2023年履行經濟責任情況報告范文(精選四篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇1】領導干部2023年履行經濟責任情況報告

    對黨政領導干部經濟責任履行情況開展審計是落實科學發展現和正確政績觀,保障經濟社會持續快速協調健康發展的必然要求。實行經濟責任審計,是對領導干部的經濟行為的監督,可以獲取客觀準確的經濟信息,有助于我們掌握經濟運行的真實情況,實施科學的調控措施。可以客觀評價領導干部的經濟責任,有利于領導干部全面樹立和落實科學發展觀和正確政績觀,規范領導干部的經濟行為,實現科學決策、民主決策、依法決策,最大限度地減少領導干部在經濟工作中的失誤。為各級黨委政府正確考核、使用干部提供了依據,進一步完善了干部管理監督制度。提高了領導干部認真履行經濟管理職責的能力。增強了領導干部遵守和執行國家財經紀律的自覺性,促進了黨風廉政建設。筆者結合近幾年參加的審計工作,對審計中發現的問題及對策作了一些思考。

    一、存在的主要問題

    (一)決策制度落實方面存在的問題

    一是重大經濟決策未經過集體研究決定、未按制度規定形成會議紀要。二是重大經濟事項事后決策、未經決策、未執行全程記實,重大事項決策不合規。三是召開重要決策會議后不印發會議紀要,記錄不完整,為事后決策執行、查證和責任界定帶來困難。

    (二)財務管理方面存在的問題

    一是會計核算不規范、不真實,債權債務長期未及時清理,導致債權債務余額較大。二是有的單位經費支付依據不充分,公務接待費沒有公函、接待清單,“三單”不齊。三是有的單位超標準或超范圍、重復報銷差旅費、電話費等各項費用。四是漏記固定資產。五是未嚴格執行政府采購規定,自行采購在采購目錄范圍內的商品。六是未嚴格執行審核流程,未經領導審簽列報支出。七是不嚴格按財務制度規定進行財務處理,導致總賬與明細賬、總賬與相關報表、明細賬與實際情況不符。

    (三)預算管理不規范方面存在問題

    一是存在專項資金滯留或者擠占挪用的問題。有的鄉鎮和項目主管部門沒有依照有關規定及時撥付資金,滯留欠撥專項資金問題突出。有的不按照資金使用計劃和項目實施方案要求,擅自改變資金用途,擠占挪用專項資金。有的鄉鎮將一事一議配套資金套回用于彌補經費不足;有的采取虛開票據,套取各類專項資金用于日常支出。二是存在超范圍使用專項資金的問題,有的鄉鎮在自然災害生活補助資金中列支非受災性質的臨時救濟。三是存在財政存量資金沉淀的問題,有的單位在向上申報專項資金時,準備工作不充分,資金下達后不能及時開工建設;有的項目實施的進度緩慢,造成資金不能及時撥付。

    二、針對發現問題的建議

    (一)決策制度落實方面的建議

    一是加強制度學習。通過召開專題會議、進行專項培訓等方式加大對“三重一大”制度的學習,使領導干部深入領會“三重一大”主要精神,切實提高對“三重一大”工作重要性的認識。二是嚴格決策程序。要切實完善決策計劃、決策形成和決策執行相關程序,并形成相關文字記錄。三是強化落實監督。要加強紀檢機關、組織部門對“三重一大”制度落實情況的督促檢查,做好全過程監督。

    (二)財務管理方面的建議

    一是加強會計基礎核算工作,認真審核支出票據及其附件,據實記賬,確保其真實、完整。嚴格按照會計科目進行核算,不得擠占、截留、挪用和擅自擴大資金使用范圍。二是加強對國有資產的管理工作,及時對國有資產進行清理、登記,定期清查,做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實相符,及時進行帳務處理,防止國有資產流失。三是嚴格執行中央、省、市、縣有關規定,嚴格控制支出范圍和標準,落實中央八項規定,嚴格執行公務接待等規定。四是嚴格遵守政府采購制度,按照程序進行采購。五是組織干部職工加強差旅費、車輛租用等制度的學習,并建立完善內部管理制定,嚴格審批和費用報銷標準、程序。

    (三)預算管理方面的建議

    一是加強對專項資金的收支管理,對專項資金的收支情況進行清理,確保專項資金做到專戶存儲、專賬核算、專款專用。二是嚴格執行財政存量資金的相關管理辦法,建立盤活財政存量資金與預算編制、執行等掛鉤機制。三是充分做好項目可行性研究、評審、招投標、政府采購等前期準備工作,項目實施要明確具體的計劃和進度安排,確保預算批復和資金下達后能立即實施。四是加大問責力度,對支出進度慢、盤活存量資金不力的部門和單位要及時進行通報或約談,對預算執行不力的相關人員進行責任追究。

    【篇2】領導干部2023年履行經濟責任情況報告

    縣審計局:

    根據組織安排,XX年12月至XX年12月,我擔任縣林業局局長。9年來,我團結帶領全體干部職工,堅持以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,忠實履行職責,扎實開展工作,為發展x縣林業事業做出了努力,取得了我縣林業發展史上的九個之最(即獲得榮譽最高、爭取項目最多、收繳規費最多、造林規模最大、建設質量最高、產業發展最旺、林業效益最好、林農實惠最多、林業地位最高)。先后獲得了“全國綠化模范縣”、“湖南省林業工作先進集體”、“x市行政執法先進單位”、“x縣優秀領導班子”等榮譽稱號。我個人當選為x市第十二屆人民代表大會代表,先后榮獲“全國綠化獎章”、“湖南省綠化三湘貢獻獎”,“x市優秀人大代表”、“x市綠化先進個人”等榮譽,多次受到縣委、縣政府表彰獎勵。現就任職期間的職責履行情況報告如下:

     一、以人為本,努力開創爭先創優的工作局面

    上任伊始,為迅速打開局面,我堅持團結班子謀共識,以人為本促發展。

    一是增進領導班子團結。9年來,我大力倡導通過個人修養維系團結,通過溝通理解增進團結,通過黨的紀律促進團結。堅持科學決策和民主決策,每周召開一次局機關干部會,每月召開一次黨組會,堅持重大問題集中討論,重大開支集體決定,重大事項集體研究。通過身體力行和率先垂范,通過集思廣益和有效溝通,增強了領導班子的凝聚力、號召力和創造力,形成了加快林業發展的整體合力。

    二是凸顯以人為本理念。9年來,我明確把抓實基層,夯實基礎,作為林業工作的重點。通過一系列舉措,人本理念進一步增強,干部職工精神面貌煥然一新,呈現出政通人和的良好局面。①整合林業站合署辦公。將森林資源相對較少、辦公條件較差、人員編制較少的x個林業站與周邊林業站合署辦公,優化了人力資源配置,減少了行政運行成本,提高了辦事效率。②加強林業站建設。9年共計投入x萬元,新建了x等6個林業站站房,維修改造了x等6個林業站站房,XX年驗收成為“全國標準化林業站建設合格縣”,XX年驗收成為“全國標準化林業站建設示范縣”。③林業站財務集中核算。成立會計結算中心,對基層林業站的財務實行集中核算,規范了財務管理,加強了資金調度,強化了內部審計,建立了監管機制。④保障林業站正常運轉和干部職工經濟待遇。建立健全對林業站的收支預算管理,解決站之間苦樂不均的現象,調動了干部職工工作積極性;逐步提高林業站日常公用經費標準,確保工作正常運轉;對林業站干部職工實行工資統發;解決林業站退休的自收自支人員福利待遇。⑤鼓勵干部職工參加繼續教育。40歲以下的未取得林業專科以上學歷的干部職工可參加一個學歷的學習,學費報銷2/3;我與中南林業科技大學聯系,開辦林學和園林2個本科班,并親自擔任林學班的班長;共有71人參加學習并獲得了本科文憑,占全局干部職工人數的xx%。⑥培育林業科技人才。實行評、聘結合,9年共有7人晉升高級工程師,17人晉升工程師,1人晉升會計師,4人晉升經濟師,縣級林業局專業技術力量穩居全省之首。⑦培養推薦干部。組織培訓,積極推薦,9年共有12人通過公開考試考核,調到縣直機關和鄉鎮工作,解決了自收自支人員的財政全額撥款編制和公務員身份,現在有1人走上正科級領導崗位、5人走上副科級領導崗位。⑧解決干部職務職級。創造條件,積極爭取解決干部職務職級,9年共有1人解決副縣級職級,2人解決正科級職級,7人解決副科級職級。⑨解決自收自支人員編制問題。9年共有19名自收自支人員解決財政全額撥款編制。XX年起,32名林業站編外人員納入編內管理;XX年起,自收自支人員經費全部由縣財政解決;林業局5個財政全額撥款空編從自收自支人員中擇優補充;3個特殊編制問題報縣委特殊解決。⑩解決干部職工住房。采取團購形式,定向在縣城開發建設住宅小區,每個干部職工按均價1750元/平方米的價格購買一套住房。

    三是提高機關行政效能。XX年,縣林業局實現消赤減債結0,償還債務xx萬元、利息x萬元。投入x多萬元,完成了機關維修、改造、裝修、綠化,改善了機關環境。投入x多萬元,完成信息化建設工程任務,開通局域網,全面啟動電子辦證和網上行政審批,率先在全省林業系統和縣直機關實現辦公自動化、無紙化,林業政務進入“信息高速公路”,提高了行政效能。對機關干部嚴格學習制度和考勤制度,對局屬單位和林業站實行目標管理責任制,對行政執法落實責任制和責任追究制,對群眾辦事實行首問責任制和限時服務制。

    【篇3】領導干部2023年履行經濟責任情況報告

    本人于XX年XX月份根據組織安排,開始擔任XXX一職,主持單位全面工作,XX年XX月份調離。作為XXX的第一負責人,在職六年來,在區委、區政府的正確領導下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人能夠和大一起,創新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權力,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為公,執政為民,順利地完成了X委、X政府交辦的各項工作任務,個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。現就本人任職期間經濟責任的情況報告如下:

    一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作

    到XXX上任后,我與單位領導班子達成共識,及時總結探索,把握規律,不斷加強隊伍建設,提高自己和單位財務人員當理財的能力,使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育,提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展“三個代表”重要思想、先進性教育等學習活動,使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業務素質。根據本單位財務人員專業素質不強的情況,大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習,使大的業務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則,把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來,從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時,要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計,有效地預防了職務犯罪題的發生。

    二、任職期間本單位的經費物資管理情況

    為加強財務工作規化管理,我組織制定了一系列的管理規定,建立健全了監督制約機制,嚴格執行國的有關政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開支,有效投入。在經費管理上,我嚴格執行財經紀律,做到所有經費收入,都納入財務部門統一管理,統一計劃,統一使用,沒有多頭管錢、批錢現象,沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關,年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案,并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經費開支,特別是對接待費用的開支進行嚴格把關,規定重大開支項目都由領導班子討論決定,從不亂批經費,不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續。報銷賬目堅持先由財務審核,再報領導審批,堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議,認真抓好財經制度的落實,能從本單位實際需要出發,科學理財,長遠打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度,堅持誰使用誰管理誰負責,落實責任到人。

    三、廉潔自律,率先垂,帶動本單位經濟建設的健康發展

    任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權謀私,勤勤懇懇工作,以實際的工作成績一心一意為群眾服務。XX年來,本人能嚴格要求自己,自覺遵守各項廉政制度,認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準,生活上嚴要求,反對鋪張浪費,自覺抵制“燈紅酒綠”的影響,不經商,不賭博,不講排場,不講闊氣。在任職期間,我帶頭嚴格貫徹執行財經紀律,在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監督管理制度,規了財務管理機制,組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規章制度,調整了經費審批權限,進一步完善了經費審批制度,及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞,有效地預防了職務犯罪題的發生。XXX年來,本單位沒有發生和發現有違反財經紀律的人和事。

    四、任職期間本單位財務收支情況

    據統計,在任職期間,本單位財務收支情況如下:XX經費每年XXX萬元,用于在編干部職工的工資發放。XXX經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業務,做到專款專用。XX收入每年約XX萬元,主要用于日常辦公經費開支及發放干部職工的福利補助。XX經費,全部用于XXXX,沒有出現挪用、滯留的情況。

    【篇4】領導干部2023年履行經濟責任情況報告

    根據組織安排,我于X年X月至X年X月任XXX黨(工)委書記。其間,主持XXX全面工作。任職X年多以來,在縣委的堅強領導下,帶領XXX一班人創新工作、恪盡職守、廉潔自律,正確行使權力,順利地完成了縣委交辦的各項工作任務。現就本人任職期間履行經濟責任情況報告如下:

    一、職責范圍和分管工作

    任職以來,主持XXX全面工作,主要職責范圍是:一領導縣直機關、企事業單位黨的工作,負責制定縣直機關、企事業單位黨的建設規劃,指導各單位黨的建設工作。二指導縣直機關各級黨組織和廣大黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。三指導縣直各級黨組織開展精神文明建設活動,做好黨員干部和群眾的思想政治工作。四指導縣直各級黨組織做好對黨員的管理和黨規黨紀教育工作,協同有關部門做好縣直各單位黨員干部的教育和培訓工作。五負責縣直機關、企事業單位黨組織的管理;按規定權限,審批縣直機關、企事業單位黨組織的設置和黨總支、支部領導班子的組成及書記、副書記的職務任免,審批縣直單位黨務工作者的任免。按規定權限負責所轄部門黨組織和紀檢組織領導班子組成人員的管理。六指導縣直機關、企事業單位黨組織做好發展黨員工作,負責縣直機關、企事業單位入黨積極分子培訓及發展新黨員、預備黨員轉正的審批工作。七指導縣直機關基層黨組織加強黨風廉政建設,落實黨風廉政建設責任制,實施對黨員特別是黨員領導干部的監督;協助縣委組織部抓好縣直各部門領導班子的思想作風建設,組織指導各單位開好領導班子民主生活會,定期了解各部門黨員和群眾對部門領導干部的意見,及時向縣委反映縣直各部門領導班子和領導干部的有關情況。八協助做好干部管理工作。協助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的干部;配合組織、人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。九領導中共沂水縣直機關紀律檢查工作委員會的工作,開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。按規定權限,查處縣直各單位黨員領導干部違犯黨紀的案件和審批一般黨員干部違犯黨紀的處分。十領導縣直機關人民武裝部工作,抓好縣直各單位(含企業人民武裝部)的民兵及義務兵的征集等工作。十一領導縣直機關工會工作委員會工作、縣直機關共青團和婦女工作。十二完成縣委和上級機關交辦的其他工作任務。

    二、財務收支和資產負債情況

    任職期間,本單位財務經費來源全部由縣財政拔付,主要支出項目為機關黨組織建設、發展黨員工作、黨建示范點建設、黨建培訓、鏈長式黨員教育管理平臺、可視信息化平臺、黨建述職評議考核、“三有一創”、縣委書記抓黨建工作考核、第一書記到村任職、武裝征兵、日常辦公耗材、車改后無公車進行租車等。三公經費、工會福利經費支出符合規定要求。本單位無資產負債,沒有出現挪用、滯留的情況。201X年X月至2020年X月財政預算列支總金額X萬元,其中,201X年X月至201X年X月財政預算金額X萬元,支出X萬元;…………

    三、遵守執行國家財經法律、法規、規章和規定情況

    任職期間,本人嚴格遵守執行國家財經法律、法規、規章和有關規定,不斷提高自己和單位財務人員當家理財的能力,使本單位工作得到健康開展。一是抓教育,提高思想政治素質。有針對性地開展國家財經法律、法規、規章和規定的學習活動,使本人和領導班子成員及干部職工能自覺地運用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業務素質。我帶頭和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習,使我本人和工委人員的業務素質和管財、理財、用財的水平得到不斷提高。三是強日常,規范財務資金使用管理。嚴格財務報賬制度和會計工作規范,做到賬目清楚,業務規范,在財務報賬上實行“一支筆”審批制,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

    四、重大經濟決策和執行情況

    任職期間,我本人嚴格遵守各項制度和決策流程,對“三重一大”等各類重大事項決策全部嚴格按照流程執行。對重大工作決策,堅持先行調研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學性;對財務開支等重要事項,全面推行政務公開,以公開促廉政。任期內未發生過重大投資、對外擔保和銀行借款等事件。

    五、遵守有關廉政規定情況

    任職以來,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律,認真落實上級有關黨風廉政建設責任制,堅持常抓不懈,切實嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習貫徹領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做到的,首先帶頭做到做好;禁止別人做的,自己首先不做。堅持以勤廉為本,說實話、辦事實、求實效,琢磨事、不琢磨人,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松懈、日益增強。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度、廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。

    六、其他應當向審計組說明的情況

    無其他說明的問題。

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