黨支部自查報告范文(精選四篇)
標準化是指在經濟、技術、科學和管理等社會實踐中，對重復性的事物和概念，通過制訂、發布和實施標準達到統一，以獲得最佳秩序和社會效益。下面是小編為大家整理的黨支部自查報告范文(精選四篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 黨支部自查報告
xx黨組：
按照《縣直機關“星級黨支部”評定工作實施方案》的要求，我支部要求全體黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織建設的各項任務，現就我支部的自查自評工作總結匯報如下:
一、基本組織建設情況
我黨支部現有黨員9名，設支委3人，支部書記1人，是一支年輕、充滿活力且勇于拼搏奮斗的黨員隊伍。支部建成以后，在局黨組的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在推動我縣水利事業發展中，支部班子引領作用突出，黨員隊伍凝聚力強，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯，民主評議黨支部滿意度為100%。
二、基本隊伍建設情況
我黨支部班子成員分工明確、履職盡責、作風優良，嚴格遵守黨規黨紀和法律法規;選優配強黨支部書記和兼職黨務干部，使支部班子領導力量加強。我支部還特別注重對黨員的教育和管理，充分利用支部學習條件，開展學習黨的各項規章制度及習近平總書記系列講話精神;及時交納黨費，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。在堅持標準、保證質量的前提下，針對單位黨員數量少的實際，制定黨員發展計劃，努力造就一支數量穩定、結構合理的高素質黨員隊伍。
黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。積極開展各類便民服務活動，針對平頂山回流移民來正辦事路途遙遠、人生地不熟的實際困難，我支部采取黨員一對一、全程跟蹤服務，為很多來正辦事的回流移民解決了不少實際困難。
三、基本制度建設情況
我黨支部嚴格規范落實“三會一課”和主題黨日制度，
認真開展民主評議黨員等組織生活，創新黨組織活動方式，建立了支部黨員與局領導班子共同學習制度。組織開展黨組織與其他單位黨組織結對共建活動。通過定期組織黨員開展“三會-課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感;切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。
四、基本活動開展情況
我黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針，堅決執行上級黨組織及本黨支部的決議，堅持開展“兩學一做”教育，要求每個黨員寫筆記、談心得，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合實際，開展“結對幫扶”要求每個黨員幫扶2-3戶貧困戶，助力脫貧攻堅成效顯著。
支部通過開展黨員公開承諾活動，每一名黨員簽訂公開承諾書，接受領導班子和廣大職工監督;深入開展“一個黨員一面旗幟”風采展示活動，督促和展示黨員的模范帶頭作用，強化了黨員的崗位職責。
五、基本保障落實情況
我們按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、
有制度的“六有”標準和加強黨組織活動場所規范化建設的要求，設置了黨員活動室，配套設置齊全，書刊資料齊備，檔案管理統一，制度機制規范，活動陣地建設特點鮮明。
六、工作任務完成情況
結合抓黨建工作促進各項業務工作;在服務中心工作中完成任務堅決、成效明顯，組織開展xxxxx工作，對在檢查中發現的問題及時提出整改;并認真總結成效和不足，全面提高工作水平。
從此次自查情況看，由于單位上下領導重視，行動積極，黨組織建設均取得了一定的效果。但仍存在一些問題： 一是黨組織開展的健康有益的文化活動次數較少，職工的業余文化活動不豐富。二是黨組織創建活動的宣傳力度不足，員工重視程度不夠，工作忙時，制度堅持的不夠好。
我們將針對上述問題，積極采取措施加以解決。黨支部加強與黨員及群眾的溝通，定期做好黨員及群眾對基層黨組織滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。
第2篇: 黨支部自查報告
在**的領導下，作為我支部黨支部的第一責任人，始終堅持黨建工作與業務工作同步謀劃、部署和推進。注重打基礎、提素養、抓業務、管長遠，推進支部黨建工作有效開展，積極履行黨支部書記職責。現將年度黨建工作進行如下總結。
為引導我支行黨員干部更加自覺向上，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，我黨支部積極開展“三會一課”黨建工作。組織學習了董事長**總行黨委書記**，分行黨委書記**的重要講話精神、開展了2018年度基層組織生活會和民主評議黨員的工作、組織黨員干部繳納黨費并傳達使用和管理的規定、積極整治影響分行發展的八大作風問題、按規定發展預備黨員并評選優秀共產黨員等黨員大會。完成了以學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《中國共產黨紀律處分條例》、**等為主題的黨課學習。全體黨員參加了參觀**的實踐活動。通過“三會一課”黨建工作的展開，黨員干部更好的發揮了“走在前、做表率”的作用，在日常工作中踐行了“傳-幫-帶”的良好風尚，加強了黨性修養提升了工作質效。
同時我支行積極響應分行黨委的號召，督促全體黨員干部認真聆聽和學習《黨的十九大精神》重要報告。習近平主席教育我們要提高政治占位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念、豐富知識素養，從歷史和現實相貫通、國際和國內相關聯、理論和實踐相結合的寬廣視角，對實際工作中發現的問題進行思考和把握，做到增強憂患意識和防范風險挑戰一以貫之。我支部共產黨員在以后的工作中將以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，把思想統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現黨的十九大確定的目標任務上來。
為貫徹落實中紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和總分行黨建及紀檢工作要求，我支部積極開展了“不忘初心、牢記使命”的專題教育活動。全體黨員通過本次活動，提升了思想意識和服務意識，堅定了理想信念，以實際行動自覺加強黨性修養，提升了工作質效，為分行全力推進改革轉型工作凝心助力。
通過不斷加強黨建工作，我支部形成了講學習、講合作和拼業績的良好風氣。反思黨建工作存在的問題，是對黨建方法的研究還不夠，認識還不深。思想上沒有把黨建工作作為最重要的工作一以貫之。在把黨建工作有效融入到推動業務工作發展之中還做得不夠完善。
面對當前黨建工作的新形勢、新問題、新挑戰，今后會借鑒其他先進分行優秀黨支部的典型經驗和創新實踐。從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎。以改革的理念扎實推動工作、破解難題，以創新的精神為黨內黨建工作注入動力、攻堅克難。從問題抓起，增強黨建工作實效。從科學的管理切入，加強和提高我支部員工道德風險、操作風險的防范。
今年的黨建工作即將落下帷幕，回首2020年展望2021年，新起點、新征程。站在新的起點上，我支部將在支部書記的帶領下和全體黨員一道，繼續強化紀律意識、規矩意識，共建管理科學、業務高效、權責分明、分工合理、運轉協調的黨支部，為創建優秀黨支部而不懈努力。
第3篇: 黨支部自查報告
今年以來，為提升基層組織建設制度化和規范化水平，濮陽市認真研究謀劃，采取有力措施，完善工作機制，強化基礎保障，豐富活動載體，推進黨建創新，不斷提升基層黨建工作水平，部分經驗做法得到了中央、省、市各級領導的肯定，現簡要匯報如下：
一、基層組織建設工作中的亮點和成效
(一)完善工作機制
1.完善提升“一定兩評三公開”黨建目標責任制。
全面深化推行了“一定兩評三公開”黨建工作責任制，將黨建工作目標體系、考評體系和督導體系上升到市委層面。市、縣、鄉、村黨組織逐級簽訂年度基層黨建工作目標，增加了各級黨組織抓黨建工作的壓力，真正實現了“書記抓、抓書記”。
在考評和督導方式上，建立了月督導、季觀摩的督導考評制度，實行結構化考評督導打分辦法，分為年初對目標評審打分、年中對目標完成情況集中觀摩打分、年底對目標落實結果考評打分，分值分別為20分、20分、60分。7月份，抽調市、縣組織部門領導同志組成觀摩組，通過聽取匯報、查閱資料、走訪座談、實地查看、現場交流等方式，對各縣(區)基層黨建責任目標完成情況進行了觀摩評比。
2.推進基層四項基礎制度落實。
一是制定了《基層民主決策實施細則》和《關于加強基層便民服務工作的意見》，并組織召開了全市縣級以下“四項基礎制度”建設現場會。
二是編印了《全市基層四項基礎制度學習讀本》1600冊，收錄了關于基層四項基礎制度的領導講話、規范性文件、典型做法和工作流程等內容，下發到鄉村及有關部門，便于基層開展工作。
三是舉辦了全市產業集聚區及重點項目所涉村支部書記四項基礎制度專題培訓班。
四是深化推進民主科學決策落實，把規范運用“四議兩公開”工作法列入“一定兩評三公開”黨建目標責任制，進一步明確了決策的內容程序、環節要求，并探索以協商民主完善“四議兩公開”工作法。
五是完善便民服務制度，推進便民服務平臺建設，設立專門機構，配備專職人員，選定固定場所，制定規范程序，將村(社區)行政事務、社會管理和公共服務事項納入基層服務體系，逐步建立覆蓋廣泛的基層服務網絡，制定切實可行的工作措施，為廣大黨員群眾提供了優質、便捷、高效的服務，推行村干部輪流值班制和便民服務代辦制，進一步拓展服務網絡。
(二)強化基層保障
1.建立了黨建工作專項經費三級管理機制。
一是出臺《濮陽市基層黨建工作專項經費管理辦法》，對經費來源、使用范圍、資金管理等方面進行了明確規定。年初，督導各縣(區)按每村不少于5000元的標準納入財政預算，今年全市投入資金1641萬元，確保了基層黨建工作專項經費得到制度性保障。二是提高了村干部待遇，建立了村干部補貼隨農民人均純收入同步增長機制，進一步完善村干部數據庫，督導各縣(區)為村干部統一辦理工資本，抽調人員采取明查暗訪的形式不定期檢查村干部待遇落實情況，確保村干部待遇及時足額發放。
2.啟動了“千所”有吸引力陣地建設工程。
一是在交通便利，人口較多的大村、中心村建設集多功能為一體的“村民中心”。堅持問題導向，對接群眾的真正需要，把村“兩委”辦公、便民服務、文化大院、村史館等整合在一起建設。
拓寬服務領域，豐富服務內涵，把群眾關心的村務財務監督、方便群眾生活的水電網費收繳、農村金融、衛生健康等社會化服務，農村“三留守”等弱勢群體關愛服務都納入“村民中心”的服務項目中，使“村民中心”成為滿足群眾參政議事需要的政務中心，方便群眾生產生活需要的服務中心，豐富群眾文化娛樂需要的活動中心，增加認同寄托鄉愁的精神家園。
目前，全市已建設成綜合性“村民中心”580個。二是開展村級組織活動場所“清零”行動，今年市財政投資3740萬元新建374個村級組織活動場所，按照每個活動場所建設面積不低于100平方米的標準進行建設，今年年底前全面完成“清零”任務。三是其余一般村莊改善村室軟硬件環境，增加服務內容，按照“五個一”標準(一個辦事場所、一套標牌及黨旗，一名村干部值班、一套代辦制度、一本工作臺賬)，實現了便民服務代辦點全覆蓋。
(三)豐富活動載體
1.建立“五體一體”農村黨支部書記培養機制。
一是建立了村黨支部書記儲備、選拔、培訓、激勵、管理機制，按照“雙強兩有”(推動發展強、服務群眾強、有吃虧奉獻精神、有組織協調能力)標準，命名表彰了150名“李連成式”黨支部書記。二是投入700多萬元舉辦學制兩年的農村干部大專學歷培訓班6期，培養了2100名“永久牌”大學生村干部。三是加強后備干部培養，建立了村級后備干部數據庫和考核評價機制，實行動態管理，把后備干部日常表現、精神狀態、工作作風、廉潔自律等納入考核內容，定期了解，全面掌握，并將考核結果作為提拔使用的重要依據。
目前，全市儲備農村后備干部5400余名。四是探索推進基層黨組織書記導師制，每名“李連成式”黨支部書記與10名經驗不足或遇到發展瓶頸的農村黨支部書記建立支持性、指導性關系，傳授開展基層黨建工作的理念、思路、方式、辦法。五是以“連成效應”為依托，投資5000萬元，在濮陽縣慶祖鎮西辛莊村建設綜合性的農村黨支部書記培訓基地，探索村黨支部書記成長和培養規律，面向市內外對農村黨支部書記開展系統培訓。
2.開展了“千名”青年黨員創業帶富工程。
引導廣大農村青年黨員牢固樹立發展意識、機遇意識，創建黨員創業園區，幫助他們整合城鄉資源，通過政策引導、創業培訓、項目推介、信貸支持和信息服務等措施，帶領農村黨員群眾共同致富。目前，全市建成了480個技術含量較高、輻射帶動能力較強的黨員創業示范園，流轉土地110余萬畝，共涉及資金32億元，參與黨員5400余名，帶動群眾97600余名在家門口就業，涌現出了田志新(匯源濮陽羊業有限公司)、李培恩(濮陽市龍都瑞祥黨員創業示范園)、朱永超(南樂縣新希望循環生態示范園)等大一批創業帶富的先進人物。
(四)推進黨建創新
1.強化社區黨建工作。
建立了以社區黨支部為核心，居委會為主體，以物業公司、業主委員會和警務室為依托，以聯席會議制度為紐帶，以服務社區居民、完善社區管理為目標的社區黨建“五位一體”工作機制，在60個社區推進網格化管理服務模式，該做法被《中國組織人事報》予以刊發。
2.用協商民主完善“四議兩公開”工作法。
為解決“四議兩公開”工作法在執行過程中存在的程序復雜、人力物力成本高、人數難保證、宗族派矛盾等問題，促進農村基層組織與農民群眾之間、農村不同利益主體之間在鄉村治理中的良性互動，最終達到統一思想、形成共識、增強合力的目的，我們在村級組織中試行了“三議兩協商一評議”(支村“兩委”會初議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議，決策前議題協商和決議中共識協商)工作法，進一步完善了基層民主決策程序，提高了基層民主科學決策水平。
3.打造特色黨建示范帶。
按照以典型帶黨建、以黨建促發展、連點成線、以線帶面的工作思路，精心打造了沿濮渠路特色黨建示范帶。依托濮陽縣慶祖鎮西辛莊等10個新農村建設示范村和較好的區位生態環境優勢，整合城鄉黨建資源，加大扶持力度，激發內生動力，按照“建陣地、強服務，育產業、抓改革，靚家園、惠民生”的要求，實施有吸引力的陣地建設、“好帶頭人”群體培養、黨員創業帶富工程、美麗鄉村建設、農村土地制度改革、互聯網下鄉六大工程，把濮渠路兩側打造成富有活力的特色黨建示范帶，“一村一品”高效精品農業產業鏈，生態宜居的美麗田園風景線，農村改革和全面小康的先行實驗區，探索一條“典型引領+生態產業培育+新型農村宜居環境打造，黨建經濟互聯網互促共贏”的全面小康特色道路。目前，該項工作正在持續推進中。
二、存在問題
雖然我們在基層黨建工作方面做了一些工作，也取得了一些成效，但與全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求相比，還存在著不少的問題和差距，主要表現在以下幾個方面。
1.責任意識還是需要進一步加強。
由于社會大環境的影響和長期重經濟顯績、輕黨建潛績的導向，部分縣區和鄉鎮領導干部思想固化，對抓好黨建工作的責任意識不強，盡管市委不斷樹立正確導向，經過教育實踐活動和“三嚴三實”教育，各級領導干部的責任意識有了一定提升，但與中央和省委的要求還有很大差距。
2.基層干部的素質能力有待提升。
去年換屆后，全市2992名農村黨支部書記中，40歲以下的僅211人，高中以下學歷占1131人，由于年齡偏大，學歷低、學習少，在處理工作中出現的新情況和新問題時能力和手段不足，常常引發新的矛盾,不僅影響了工作的正常開展，也降低黨在群眾中的威信。
3.推進基層四項四項基礎制度建設方面還存在不足。
在貫徹落實基層民主科學決策、基層便民服務等兩項制度推進過程中還存在一些不容忽視的問題。在民主決策方面：“四議兩公開”工作法推廣運用還不夠平衡，部分行政村運用程序不規范。由于大部分農村黨員和勞動力外出務工，黨員大會和村民代表大會(村民大會)的參會率有時難以保證。在便民服務方面：服務經費投入不足。全市80%以上的村沒有集體經濟收入，單靠財政“輸血”難以滿足基層黨建工作需要，場所建設、活動開展、便民服務、村級干部待遇等經費缺口較大。信息化服務水平亟待提升。鄉村服務站點硬件稍顯不足，電商、銀行等進駐鄉村服務站點較少，農民群眾接受信息化意識較為淡薄，辦理事項還停留在低保、計劃生育等基礎業務上。
三、下步打算
2016年，我市基層黨建工作將以落實“從嚴治黨、大抓基層”要求為指導，突出基層黨組織服務能力和活力釋放，實施基層黨建工作“新堡壘計劃”，全力推進“五個一”進程，打造濮陽基層黨建工作新品牌。
1.一個落實基層黨建責任的好抓手。
以“一定兩評三公開”黨建工作責任制為總抓手，圍繞服務型黨組織建設和基層組織的政治、服務功能，進一步完善目標體系，嚴格落實黨建責任，強化各級黨組織書記、各級黨委常委會的黨建責任意識，落實聯述聯評聯考制度，真正把“書記抓、抓書記”落到實處。
2.一個有吸引力的陣地建設工程。
在今年“村民中心”建設和村級組織活動場所“清零”行動的基礎上，進一步整合城鄉資源，增加硬件和軟件的配置，積極組織開展技術下鄉、政策宣講、節目演出、電影放映、體育比賽等活動，豐富群眾的業余文化生活，聚人氣、增活力，加大吸引力和認同感，把村級陣地打造成基層黨員群眾的“三中心一家園”。
3.一個群眾擁護的好帶頭人培養工程。
依托濮陽縣慶祖鎮西辛莊村培訓基地，啟動“千名”領頭雁培養工程，加大對“李連成式”村黨支部書記培養力度，積極探索擔當具體化、敬業標準化、服務模式化的村黨支部書記培養模式，打造一支能吃虧、肯奉獻、有服務群眾能力的優秀農村干部隊伍。
4.一個群眾廣泛參與的民主科學決策機制。
在今年試點的基礎上，全面推行“三議兩協商一評議”工作法，促使群眾廣泛參與，村“兩委”搭建平臺，組織黨員、群眾、不同利益主體間尤其與具體利益相關者進行廣泛深入協商，化解分歧，形成最大程度的共識，不斷提高基層民主科學決策水平。
5.一個加強黨員先鋒指數管理的新模式。
探索實施黨員“先鋒指數”管理模式，采取“正負激勵”的方式對黨員進行年度評議，引導廣大黨員“面對新時期、樹立新形象”。按照“一人一盒一編碼”的原則，規范整理現有的農村黨員干部檔案，建立農村黨員干部檔案室，配備黨員檔案資料柜，充實專職檔案管理員，理清村級黨組織黨員底數。在市、縣直單位繼續選派第一書記，大力開展“雙聯四推”活動，促進城鄉資格共享，城鄉黨員互惠。
第4篇: 黨支部自查報告
xx黨支部扎實開展推進省直機關基層黨組織標準化建設工作，對xxx年度黨建臺賬資料進行梳理總結，查找存在的問題，進行完善匯編;對2xx年黨建臺賬資料進行收集整理。接受廳機關黨委督導，在督導基礎上對臺賬資料進行進一步的完善。現將自查結果匯報如下：
一、黨的組織設置和班子隊伍建設
xx年xx月xx日，水利志黨支部召開會議，研究擬定換屆時間、形式及程序等有關籌備工作，因本支部黨員未滿xx人，會議確定以無記名投票方式直選產生支部書記一名。換屆選舉籌備情況已向機關黨委進行口頭匯報，并得到批準。xx年xx月xx日，黨支部組織全體黨員召開了支部換屆會議，應到黨員xx人，實到黨員xx人。全體參會支部成員一致推薦由晉知華繼續擔任水利志編輯室黨支部書記。選舉李小林為紀檢委員。換屆結果形成報告上報機關黨委并得到批復。黨支部書記于xx年xx月底參加省直機關處級干部學習貫徹十九大精神第二十一期輪訓班學習。相關材料已補充完善。
二、黨員教育管理和黨內組織生活
黨員教育管理。落實“三會一課”制度和黨員活動日制度，今年上半年按月組織開展六次活動，組織全體黨員按照學習要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章等。確定每周一上午利用半個小時開展在職黨員集中學習，分享學習心得。組織在線答題和知識測試，積極訂閱公眾號和手機報;對黨員信息進行摸排，上報最新的黨員信息表;黨費按時上繳，并按季度對黨費收繳情況予以公示;組織黨員參加廳十九大精神宣講會、黨支部建設提升行動動員暨培訓會等，提高政治思想素質和黨務工作能力;利用干部教育在線組織黨員收看在線教育專題片;創新黨員教育機制，利用微信等黨建平臺組織黨員開展自主學習。已按要求補充相關紙質材料。
黨內組織生活。水利志黨支部于xxx年xx月底召開了專題組織生活會，支部書記代表水利志黨支部進行對照檢查，然后個人對照檢查，接著支部黨員逐一進行批評與自我批評，大家通過自我查找和相互查找，深入廣泛地查找問題。進行民主評議黨員。黨支部書記對民主評議黨員提出意見和要求，整個評議活動按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行，對黨員進行投票測評，共發放民主測評表6張，收回6張。經測評結果匯總，2名參加民主評議的黨員均被評為“優秀”等次，4名參加民主評議的黨員均被評為“合格”等次。已按要求補充民主評議統計結果表等相關材料。
三、發揮作用途徑和工作運行機制
以抓黨建帶動工作發展，對單位的重大工作決策事項召開相關會議，宣傳文件精神，要求黨員提高政治站位，積極參加單位建設管理，保障黨員主體地位和民主權利。制作專門的會議簽到表，做好支部會議簽到。已按要求補充相關會議記錄，并收集紀檢《宣傳園地》相關材料，并組織黨員傳閱學習。
經常性開展交心談心。黨支部書記與支部黨員逐一談心;支部黨員之間相互交流談心。大家敞開心扉、坦誠相待，相互征求意見，幫助查找問題，以期共同提高，努力把矛盾和問題解決在組織生活會之前。做好談心談話記錄。
黨支部書記每年向上級黨組織報告一次工作，參加黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，向上級黨委述職。已按要求補充2018年黨風廉政建設責任書。
四、基本工作保障和創新工作。已按要求補充相關臺賬資料，如組織架構圖、黨組織關系轉接統計表等相關材料。