人社局作風建設自查報告范文(通用3篇)
清單，漢語詞匯，漢語拼音為qīng dān，指的是詳細登記有關項目的單子。以下是為大家整理的人社局作風建設自查報告范文(通用3篇),歡迎品鑒!
第1篇: 人社局作風建設自查報告
近來，本人認真學習、領會了“嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，熟悉到一名合格的機關工作職員，必須加強本身思想紀律作風建設，牢固建立大局意識和服務意識，主動嚴格要求自己，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、本身存在的不足
業(yè)務工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩(wěn)，忽視細節(jié)的掌控，平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時不得要領，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經(jīng)紀律和會計職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時不免落進死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。
二、整改措施
1、進步思想素質，建立嚴明的紀律觀
孟子曰“不以規(guī)矩，無以成方圓”，墨子曰“執(zhí)其規(guī)矩，以度天下之方圓”，偉人的同道指出“加強紀律性，革命無不勝”由古及今，紀律的重要性，可見一斑。現(xiàn)今社會，作為一位機關的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴守潛伏紀律，為了戰(zhàn)役的成功，往接受生與死的烈火考驗。但是，良好的機關建設，一定需要嚴明的紀律做保證。因此，我們首先應當認真學習偉人的理論和“三個代表”重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價值觀，深入熟悉機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內在動力，它關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。而這一切的構成，恰恰需要嚴明的紀律來做保證，加強機關紀律作風建設，建立嚴明的紀律觀，是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎。
2、加強政治學習，業(yè)務學習，進步工作效力和工作質量
這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考，內容以下：有明確目的和實際內容的政治學習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學習更多的時候就是業(yè)務練習、工作交換(包括業(yè)務所觸及的理論和操縱)，這類學習任何人都是不能替換他人往完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄寫式的所謂“政治學習”是十分惡俗也是十分錯誤的!靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態(tài)也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣，只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式，希看這類學習在我們食糧局機關乃至每一個人身上成為一種習慣，進而構成良好的機關氛圍和員工精神面貌，以到達進步工作效力和工作質量的終究目的。
目前，中國社會正處于經(jīng)濟、政治、文化和社會體制的轉型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，五花八門的***大量出現(xiàn)，各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。作為一名機關普通的工作職員，一樣也經(jīng)常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內容。這要求我們除要不斷地更新知識，進步工作技能外，還要善于在工作中根據(jù)情況及時調劑工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結合起來，真正到達良好的工作效果。
3、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關建設服務
牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。我們機關干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時，既要埋頭于具體事務，還要與全單位的大局聯(lián)系起來，當個人利益與單位大局利益沖突時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。
本次機關紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們農合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想熟悉已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。
第2篇: 人社局作風建設自查報告
我局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作開展以來，按照全縣統(tǒng)一部署，認真開展自查自糾工作，取得了一定的成效。全局落實整改措施50條，30條問題已經(jīng)全面自我整改。目前按照活動的時間節(jié)點，該階段的工作已結束。根據(jù)鄱作風整治辦字[20xx]23號文件精神，認真結合實際，嚴格對照自查自糾階段工作的要求，扎扎實實地組織開展一次自查自糾工作“回頭看”。現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、對照要求，全面梳理，確保工作落實。
嚴格對照縣作風整治辦印發(fā)的《鄱陽縣集中整治干部作風問題活動常規(guī)工作明細表》，對本單位自查自糾工作進行一次全面清理：
（一）進行了再動員、再部署、人人有學習筆記。
（二）每個干部職工認真撰寫剖析材料，內容涵蓋了存在問題、原因分析、整改措施和整改方向等四個方面，結合各自工作崗位實際，各具特色。
（三）針對各人的剖析材料，上一級對下一級進行客觀點評。
（四）廣泛開展征求意見活動，發(fā)送征求意見函50余份，收回30多份，召開了座談會，走訪了房地產(chǎn)企業(yè)，設置了意見箱等方式，做到全方位、多層次地查找工作中的問題，并進行了匯總。
（五）對單位和個人查找出來的問題進行分類，建立了問題臺賬。
（六）單位查罷出來的問題、整改方案、整改情況通過單位網(wǎng)站向社會公布。
（七）民主生活會每名班子成員都進行批評和自我批評，并做好了詳細記錄。
（八）對在活動期間，違反規(guī)定的，一律進行批評教育，并下發(fā)文件通報全局。例如，我局干部職工劉小琴上班時間網(wǎng)上看與工作無關的視頻，被我局作風整治辦發(fā)現(xiàn)后，給予劉小琴通報批評并扣除一個月績效工資，立即通報全局，引以為戒。
（九）我局各專項工作的推進是通過局務會議，黨組集體決策的形式來執(zhí)行的，各專項工作都有實施方案，并且該方案在局務會議上進行集體表決后才能決定是否實施。例如：《鄱陽縣房地產(chǎn)容積率集中巡察20天方案》就是通過集體修改、集體決策后再去實施的。
（十）我局駐行政服務中心窗口已安排了工作責任心較強的兩人值班，在節(jié)約開支的情況下，盡量滿足窗口對軟件和硬件的要求，真正做到“想群眾之所想，急群眾之所急”。
（十一）我局在過去已經(jīng)形成了一套完整的辦事制度和流程，自從作風整治活動開展以來，我局本著“規(guī)劃先行，以人為本”和“打造陽光規(guī)劃隊伍”的理念，各股室為了不讓群眾多跑路，進一步簡化了辦事流程，進一步公開了須一次性告知內容，并且公布于局大門口，方便了群眾辦事。
通過作風整治“回頭看”活動，我局按照《全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》的要求，活動取得了實效。
第3篇: 人社局作風建設自查報告
按照上級要求，結合工作實際，我積極參加整改活動，認真學習了關于集中開展“嚴明紀律，轉變作風，全面提升執(zhí)行力”主題教育活動的實施方案的精神，及時查擺自己在學風、思想觀念、工作紀律、工作效能、服務質量等五個方面存在的差距和不足。
一、不斷加強學習，逐步提升作風意識
自從開展作風整頓活動以來，我嚴格按照要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，還堅持自學。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足。
二、仔細查擺問題，深刻剖析原因
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性，超前服務意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾。
三、明確重點，積極整改
一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習領會相關法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是積極開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質量地完成。
三是進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度。