優化營商環境存在問題及整改措施范文匯總四篇
營商環境是指市場主體在準入、生產經營，退出等過程中涉及的政務環境、市場環境、法治環境、人文環境等有關外部因素和條件的總和。以下是小編為大家收集的優化營商環境存在問題及整改措施范文匯總四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優化營商環境存在問題及整改措施篇1
圍繞“三個壞把式”“五個壞作風”，重點聚焦“四風”新表現，認真查擺但當不足、效率低下、標準不高、思想僵化、缺乏奉獻意識、規矩意識不強等影響機關紀律作風的突出問題，認真剖析問題產生原因，明確整改措施，現將本人紀律作風整頓自查自糾情況報告如下。優化營商環境個人剖析材料優化營商環境的個人自糾自查報告x月xx日市委就打造中國基層營商環境最優城市召開與題會議。x月xx日市委書記徐文光在全市動員大會作了《對標一流主動引領自我苦命全力打造中國營商環境最優城市》的重要講話。x月xx日市委全面部署整風“十大行動”，“刀刃向內，自我苦命”。
通過這一系列學習活動，對自己進行了訃真的反思，感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，主要表現如下：
1、堅持理論學習不夠，特別是工作忙旪，終日埋頭紛繁復雜的事務里，有旪遇到問題翻書找答案，臨旪抱佛腳，對一些具有挃導性、前瞻性的理論學習不夠、理解不夠。
2、工作上開拓創新意識不夠，只滿足于訃真完成上級交辦的任務，求穩慎亂，思想不夠解放，缺乏進取心、上進心及爭先創新意識。
3、只求做好分內工作，不太注意周圍發生的事情，不自己無關的事不太熱心，不其它同事交流不夠，事不關己，高高掛起的消極態度。
整改措施
針對本要存在的問題及原因，我將從思想上重視，行動上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治思想上明顯進步，工作上有大提高。
1、加強理論學習，提高自身素質。
今后端正學習態度，制訂學習計劃，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點，訃真思考，不斷提高個人政治素養，增強分析問題、解決問題、辨別是非的能力，注意不實際相結合起來，挃導實際工作、增強政策法律知識，提高執政水平。
2、增強為人民服務的宗旨意識，要以高度的責任感，做最好的工作。
多向周圍的同事學習，多交流溝通，為領導及同事獻計獻策，排憂解難。
3、要愛崗敬業，緊跟旪代脈博，充分發揮主觀能力性，發揚勇于創新、勇于勝利的優良傳統的作風，努力開拓工作新局面。
4、要進一步更新觀念，樹立四種意識。
即政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，要用市委“1433”的戰略體系來挃導教育教學各項工作，要在大局下思考、大局下行動，以洗心革面、知恥后勇、奮起直追的要求，精準服務市委、市政府中心工作，辦好人民滿意的教育。在工作中展現教師良好的工作作風，要開拓進取，真抓實干，改進工作方法，要有爭先創優意識，創一流工作業績，努力使自己成為一名合格的人民教師。
優化營商環境存在問題及整改措施篇2
一、存在問題
一是思想認識不深。學習習近平總書記關于優化營商環境的一系列重要講話精神不深入不透徹的問題，缺乏對各級關于優化營商環境重要指示精神的研究，導致學用脫節；注重干好本職工作，缺少對優化營商環境工作的研究熱情，對當前我市的嚴峻形勢認識不清。
二是宣傳發動不廣。在優化營商環境工作中宣傳工作上采取的辦法簡單，方法靈活，內容老套，不接地氣，利用信息化手段宣傳造勢的工作做得不夠好，主動開展宣傳工作的主動性不強，整體效果不理想。
三是落實力度不強。黨員之間的溝通協調較少，導致工作配合不夠密切，導致在工作中出現各種問題。對于運政行業優化營商環境工作開展參與力度不大，為民服務的宗旨意識不強，參與相關工作的積極性主動性還有待進一步增強。
二、原因剖析
一是理想信念根基扎得還不夠牢。上述問題的出現，其根源在于理想信念不夠堅定，還缺乏不忘初心、時刻警醒和自我革新的決心定力。存在不學不用，急學急用的實用主義問題。
二是黨性鍛煉的自覺性還不足。作為一名黨員，在一定程度上放松了對黨性的再錘煉、對革命意志的再磨礪和對品行的再提升，沒有時刻以一名合格黨員的標準嚴格要求自己。
三是理論學習抓得還不夠緊。客觀地說，由于本職崗位特點，不能深入學習研究關于優化營商環境工作相關文件和專業知識；主觀上覺得做好本職工作就是落實好具體工作事項，導致業務知識更新不及時，學以致用做得不到位。
三、整改措施
一是加強理論學習，提高政治站位。充分把握機關支部集體學習時機，進一步加強自身的政治理論學習，切實把思想認識和行動統一到上級決策部署上來。
二是積極參與宣傳，營造濃厚氛圍。突出宣傳教育，在日常工作中大力宣傳優化營商環境相關法律法規。積極參與相關宣傳活動，創新工作方法，通過微信平臺大力傳播社會。
優化營商環境存在問題及整改措施篇3
20XX年是縣區“優化營商環境年”，集團響應號召，積極組織開展“優化營商環境、聚力國企改革”主題學習教育活動，活動從“把握政治方向，強化‘四個意識’”、“堅定發展信心，聚力國企改革”、“堅決執行禁令，整治提籃子行為”、“堅持標本兼治，抵制商業賄賂”、“工程項目管理”、“轉變工作作風，優化營商環境”六個方面進行了專題教育。根據《“優化營商環境、聚力國企改革”主題教育實施方案》，我將緊密聯系本職工作和個人思想實際，認真進行查擺剖析,個人對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1.政治站位不高。本人雖然能自覺遵守黨規黨紀，能自覺擁護共產黨的領導，但是也存在觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺的問題。有時候看到那些不利于維護黨的威信的消息新聞不能挺身而出適時發出直言正論，最多只做到不轉發。
2.主動學習不夠。政治理論不夠扎實，以工作忙為借口，沒有主動學習的意識，只要黨組織沒有要求，就不會自覺去學習政治理論知識，有的學習還停留在抄筆記的階段，沒有真正入腦入心。業務知識的學習也沒有及時跟上。
3.業務工作不精，缺乏開拓進取的精神。工作上因循守舊，常常因為時間緊、任務重，工作上存在兵來將擋、水來土掩的現象，機械執行上級指示，攻堅克難的舉措不夠。對工作主動思考不多，存在被動應付現象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也會存在畏難情緒，工作壓力大的時候情緒比較急躁。
二、整改方向及措施
1.加強學習，不斷提高個人素質。一方面加強政治理論學習，強化個人政治素養，用理論知識武裝自己，做一個政治意識強、政治站位高的合格黨員。另一方面加強財務知識的學習，積極了解和掌握財政相關政策，堅持缺什么學什么，不斷個提高人業務水平，彌補工作經驗不足的缺陷。
2.轉變工作作風。首先是端正工作態度，對待工作要有熱情和干勁，即使工作任務再多，也要從容處之，要有迎難而上的精神，工作中避免出現負面情緒。其次是改進工作方式，多多學習表達技巧，進一步提升溝通協調能力，科學統籌工作任務，分清輕重緩急逐一安排工作任務，對工作及時進行銷賬處理，提升工作效率。
3.樹立創新意識。進一步解放思想，更新觀念，開拓思維，與時俱進，學會利用大形勢推動工作發展;同時要強化學以致用，加強發現問題、解決問題的能力;工作中要勤學善思，對工作進行主動思考、謀劃，保證工作的全局性和連貫性。
優化營商環境存在問題及整改措施篇4
按照黨工委要求，本人圍繞“打造一流營商環境、創造一流發展業績”主題，結合個人思想和工作實際，認真查找、深刻剖析自身存在的問題和原因，明確今后的努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下：
一、存在問題
1.踐行“四個排頭兵”要求方面。一是產業研究不深入。對新興產業的資源配置、影響因素、支持政策等問題研究不深不透，特別是在園區發展什么產業上沒有厘清思路，造成產業方向不明確。二是創新驅動不充分。科技創新工作系統謀劃不到位，工作方法較單一。園區內高端人才、高新技術企業、研發機構、研發平臺等創新要素比較缺失。三是開放發展不主動。思想認識具有片面性，存在經驗主義，習慣于按部就班。對新問題、新情況、新形勢缺乏研究和知識儲備。四是深化改革不到位。改革發展意識不強烈，發現問題、分析問題、解決問題的能力不夠強。對園區發展前景思考不全面，缺乏改革創新的勇氣。
2.保持“非一般”狀態方面。一是主動擔當意識不強。工作中存在滿足于現狀，求穩思想較重，對于工作抱有“不求有功，但求無過”思想，面對新情況、新問題，主動擔當作為的意識不強，深感知識貧乏、本領恐慌。二是攻堅克難斗志不足。平時工作中站位不高，沒有站在全區、全局的角度上看待問題，更多的滿足于完成上級和領導交辦的工作任務，習慣于按經驗、慣例辦事，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心和斗志。
3.打造一流營商環境方面。一是服務企業不到位。深入企業服務不頻繁，到了企業只注重了解想要了解的問題，站在企業立場謀劃工作、思考問題少，認真分析企業問題，解決企業實際困難不夠到位。二是聯系企業不緊密。存在過多跑企業會打擾到企業的思想，因此存在經常在辦公室打電話溝通現象，與企業面對面聯系少，存在工作不接地氣情況。
4.堅持“親”“清”政商關系方面。一是把握親清政商關系內涵不到位。對親清政商關系內涵把握不準，掌握不透，與企業交往時，思想上存在顧慮。二是堅持清親政商關系不全面。害怕過多接觸企業說不清，下意識地為了避嫌而與企業疏遠了，對企業實際情況掌握不夠，工作的針對性和有效性不強。
二、改進措施
1.提升能力素質。努力培養著眼大局的視野，增強戰略思維能力，加強工作思考和謀劃，立足實際創新作為。加強對新問題新情況的研究分析，破除慣性思維方式，學習借鑒先進地區經驗做法。帶著問題學習新思想、新知識，提升解決問題的能力素質。
2.強化擔當作為。敢于擔責任，勇于挑擔子，以高度負責的態度做好每一項工作，做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃，保持奮發有為、干事創業的精神狀態。
3.改進工作作風。在工作中多深入企業、深入實際，強化問題導向，開展調查研究，多聽來自企業的需求和建議，提高服務企業的針對性、有效性，切實幫助他們出主意、想辦法、解難題、促發展。
4.強化政商互動。通過定期走訪、列出清單、做好臺賬、等方式，及時了解和掌握企業訴求、困難，抓好政策落地執行，細化量化幫扶措施。