個人黨內政治生活自查報告精選四篇
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編為大家收集的個人黨內政治生活自查報告精選四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人黨內政治生活自查報告1
****年，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，現根據自己存在的問題，對照檢查如下，懇請各位同志們批評指正。
一、查擺出的問題
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題。一是學習不夠主動，不夠全面，沒有學深學透。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上，有時因為日常工作繁雜，存在應付學習的問題，致使部分學習流于形式，停留在表面。二是維護權威不夠堅決，對一些反面的言論和小道消息反駁力度不夠。對個別黨員和群眾中流傳的一些小道消息、政治調侃，對黨和國家的一些政策發牢騷，沒有及時制止和進行正面的解釋說服。
(二)在帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央、省州縣委提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面的問題。一是解放思想還不足。面對新形勢下的新工作時，還在沿用老辦法、土辦法。“新瓶裝老酒”造成在面對一些新矛盾、新問題時陷入被動局面。二是工作統籌能力不足。在面對工作任務重、壓力大時，工作中會出現顧此失彼的問題。
(三)在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩方面的問題。一是對廉潔自律和黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，沒有以身作則，嚴格抓執行。有時會參加親人朋友同事之間的宴請，認為只要不出現貪污、挪用和一些違紀違規的問題就行了，吃頓飯沒有什么影響，思想認識有偏差，紀律意識不強。二是干工作存在懈怠情緒。工作干累了就想歇一歇，干完了就想玩一玩。比如：往些年我下村入戶干工作，多數時間都是步行，以腳代車。近些年，沒有車或摩托車就很不愿意下隊，忘記了艱苦奮斗的精神。產生了懈怠情緒。自己不能以身作則，工作懈怠，缺乏進取精神，是自己紀律意識不強，沒有嚴格要求自己。要在黨員干部中做好表率，必須先從自己做起，從嚴要求，把嚴格紀律貫穿始終。
(四)個人事項報告。一是關于公務出國情況。自參加工作以來，不管公務還是私事，從未出過國。二是辦公用房情況。在鄉上有單位的周轉房共*平方米，從未超標準使用辦公室和多處占用辦公用房。三是職務消費和人情消費情況。自****工作擔任班子成員以來，從未利用職務之便，打著接待某單位來人或外出培訓、開會，以招待上級單位領導為名，利用公款報銷過任何職務消費費用。在人情消費方面，只是家鄉親人朋友和一起工作的同事在紅白喜事上有一些人情消費，但這些人情消費，均由自己出資送禮，一般送禮均在100至300元之間，這些送禮資金，從未利用職務之便，用公款支付或用虛假票據到單位報銷。四是個人住房和私家車情況。個人現有住房一套，面積***平方米，位于****處，此房屬于商品自購房，購置于****年，購房資金來源于夫妻雙方工資收入及住房公積金貸款;有私家車一輛，購置于****年，價格***萬元，由夫妻雙方工資和親友借款支付首付，剩余資金是車貸。五是家屬、子女從業情況。妻子在******事***工作，只有一個孩子，還未上幼兒園。六是收受紅包禮金、持有會員卡、出入私人會所、和插手工程建設等情況。到****任****以來，未收受過任何單位和個人的禮金紅包，沒有任何會員卡，未出入過私人會所，沒有接收過土特產也沒有插手任何工程建設。承諾以后不進入私人會所，不持有會員卡，不收受紅包禮金、插手工程建設。
二、存在問題的原因及整改措施
一是政治上求強。養成勤于學習、善于思考的習慣，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。自覺在學習的廣度、深度上下功夫，特別注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，放在改造自己的世界觀上，放在與實際工作的結合上。時刻銘記自己是一個共產黨員，對照理論理想、黨章黨規、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，自重、自省、自警、自勵。把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不當“糊涂蟲”“墻頭草”“兩面人”。強化黨性原則，嚴格按照要求開展批評與自我批評，堅決糾正好人思想、自保心理。
二是作風上求實。秉持全心全意為人民服務的宗旨，認真負責地履好職、盡好責。堅持經常深入基層、深入群眾，每月至少調查研究一次，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足。增強擔當意識，保持干事激情，打消思想顧慮、放下思想包袱，敢于創造創新，定好調子、找準路子、沉下身子、邁開步子。
三是工作上求真。在今后的工作中，牢樹開拓創新的思想，強化勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作，做好分管領域工作的落實。堅決克服得過且過心態，克服浮躁情緒，堅決做好上級決策部署的貫徹落實，努力做到自己負責的任何一項工作都能在出色完成的基礎上，有所突破、有所超越、有所提升。
個人黨內政治生活自查報告2
按照會議安排，會前在支部組織下學習了《強化作風建設學習實踐活動學習資料匯編》、《關于集中治理全區黨內政治生活庸俗化交易化問題的實施方案》等學習內容，每天堅持學習“班后半小時”學習，并聚焦形式主義、官僚主義和懶政的“九種表現”和黨內政治生活庸俗化交易化十一種問題清單，通過找相關同志談話、自我查找的方式，找出本人存在的具體問題?，F對照如下。
一、存在的主要問題
經查找，本人存在以下幾個問題。
（一）推進工作不認真方面。存在寫材料馬虎，錯字多，用詞缺乏反復推敲，工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁，小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。對上級文件缺乏詳細解讀，有的政策不求甚解、甚至一知半解，反映在落實上也存在差距。
（二）浮光掠影不扎實方面。存在落實上級要求質量不高不徹底的情況。對于上級的主要工作要求以完成目標為標準，未能將上級工作作為推動本級工作的抓手，促進本級更好開展工作。
（三）專業能力不適應方面。作為黨務干部，對于其他相關知識不能主動學習和了解，造成推進本職工作存在本領恐慌。
（四）“碼頭文化”方面。自己工作多年，資歷相對較深，工作較為熟悉，對一些新參加工作的基層干部缺乏耐心指導，忘記自己本來也是從“工作小白”成長起來的干部。有時可能會給基層干部留下“不好溝通”“高高在上”“需要協調”的錯覺。同時也會讓自己產生把平臺當成能力的錯覺。
?。ㄎ澹昂萌酥髁x”方面。在上級征求意見、本級工作中查擺問題，檢查下級工作中，習慣避重就輕，怕冒犯領導，怕得罪基層，搞無原則的好人主義。致使一些問題暴露不足，領導重視不夠。
二、問題原因剖析
一是理論學習自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閑和業余時光學習也比較少。經常是上級往往是要求學什么學什么，自己沒有根據個人實際制定提升本職工作的學習計劃。
二是落實工作方面進取精神不足。工作中有本本主義，局限于條條框框，辦事過于講究程序，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，敢為人先、攻堅克難的銳氣不足。對工作中存在的不足往往一帶而過，表現在落實上級決策，有時還存在一竿子插到底不夠的問題，還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。
三是存在旁觀思想。認為上有思路清、能力強的領導領著，身邊的同志機關資歷、經驗也都豐富，自己按領導意圖做好就行了，謀長遠、干工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創新工作方法不夠，有時有矛盾上交現象。
四是宗旨意識不夠牢固。有時對待工作和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當工作很忙的時候，存在“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為基層同事釋疑、服務的意識淡化，沒切實做到想別人之所想，急別人之所急，做到樹立黨員一面旗幟的良好形象。
五是工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，產生一種厭倦的情緒，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
六是執行制度不夠嚴肅。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想“明哲保身”。在一些有一定自由裁量的權力范圍內，常常會為別人著想，自認為不是什么原則性的事，都會為別人開“綠燈”而不會嚴格要求去批評。
三、整改措施
（一）加強學習提升。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真學習、深刻領會??記系列重要講話精神，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。制定提升本職工作學習計劃，列出學習清單，努力提升自身工作能力和水平。積極學習黨的各項政策，特別是鄉村振興領域的政策，多渠道搜集解讀材料，建立起自己的知識體系。
（二）強化履職擔當。一是加強個人職業素養，提升個人統籌分析問題、解決問題能力；二是嚴格按照上級要求，逐詞逐句分析工作要求，做好工作安排，高質量完成各項工作目標。三是提高下社區入企業走訪頻次，本著無事不擾的原則開展基層調研，摸準基層情況，形成一份工作調研報告。四是堅持問題導向，堅決整改落實。結合工作實際，一項一項找原因、定措施、抓整改，積極幫助指導基層開展各項黨建工作，高質量完成各項工作任務。
?。ㄈ├喂虡淞⒆谥家庾R。全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立共產黨員良好形象。繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、規范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。定期開展自我批評，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。（四）正確認識“老好人”思想。做到“堅持原則、擺正心態、放平位置、敢于直言、勤于行動”。在日常的工作當中，要做到“重實、肯表率、敢擔當”。平時注意自己的言行舉止，在生活和工作當中樹立自己“對事不對人”的辦事風格，去掉“老好人”標簽，做到敢于承擔責任，敢于有所作為，敢于直言。學習批評和自我批評的藝術，在開展批評和自我批評時，既要準確客觀，不帶感情，點出問題，也要講場合，注意效果，不蠻干，不一廂情愿，不想當然，努力做到是非面前堅守立場、矛盾面前迎難而上、關鍵時刻敢于亮劍。
個人黨內政治生活自查報告3
根據縣委縣政府對脫貧攻堅民主生活會要求，結合自己脫貧攻堅工作開展情況，進行了深刻的自我剖析，現將情況匯報如下:
一、存在的主要問題
1、政治站位不高，落實全面從嚴治黨要求不嚴，認識不足，自上而下的壓力傳導不到位。
2、思想認識不到位，在打贏脫貧攻堅面臨的困難和問題認識不足，在長期作戰中產生松懈厭戰情緒，對工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決。
3、貧困戶退出條件、程序宣傳不到位，在實際的走訪過程中，個別貧困戶對自己退出的條件、程序不清楚。
4、對激發貧困戶脫貧內生動力認識不足，重視不夠，方法單一，措施不實。
5、走訪貧困戶次數較少，與貧困戶交談次數較少，解決他們實際困難方面還有一定差距。
二、產生問題的原因分析
1、宗旨意識有所弱化。工作中沒有做到時刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對貧困戶的感情。深入實際，聯系貧困戶的時間少，盡管內心想為貧困戶多做點事情，但在考慮工作時站在貧困戶角度、體察貧困戶的感受還不夠，設身處地解決貧困戶的困難做的還不夠。
2、缺乏進取精神和責任意識。對脫貧工作熱情有所減退，缺乏干勁，只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴格要求。學習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了。在工作中，考慮個人得失多，大局意識消減。得過且過、維持現狀的想法多，開拓進取、勇于創新的意識不強，這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。
3、學習文件不夠，思想上不夠重視。平常除了脫貧攻堅，還有農業、林業、畜牧業、經濟發展等工作，對脫貧攻堅重視程度不夠，反思起來，還是沒有把脫貧攻堅當做嚴肅的政治任務來抓、研究安排不夠，落實責任不夠。
4、脫貧攻堅政策了解不精準，宣傳不到位。主要表現在部分政策只知道個大概，一遇到具體問題就要打電話，臨時詢問。導致貧困戶對政策也不了解，有時只知道卡上多了一些錢，但問具體的就說不清。
5、脫貧攻堅缺乏主動性，習慣于會議開了、要求提了、文件發了、材料報了日常業務工作，缺乏創新扶貧方式，貧困戶內生動力不足，脫貧沒有建立起長效機制。
三、今后努力的方向和改進措施
根據中省市最新脫貧攻堅精神，對存在問題認真反思、找準癥結、突出重點、抓緊解決。
1、認真學習，提高思想認識。始終做到從大局出發，在富平縣脫貧摘帽的關鍵時刻，必須認真學習，提高思想認識，強化自我黨性意識，盡快把近期中省市有關脫貧攻堅的精神學習領會，反復學習脫貧攻堅各項政策，掌握精準脫貧政策，堅決貫徹落實中省市縣的各項脫貧攻堅決策部署。
2、端正脫貧攻堅工作態度。以良好的心態對待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態度，建立真切的干群關系，做到行動上自覺、措施上明確，切實解決脫貧不精準等問題，力爭把扶貧工作做到更精準。
3、進一步做好宣傳工作。認真開展走訪調研，深入貧困第一線，與貧困戶面對面談心，想群眾所想，急群眾所急，有針對性的把脫貧政策宣傳到每家每戶，切實幫助貧困戶解決實際困難。
個人黨內政治生活自查報告4
根據中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團公司關于召開專題民主生活會的相關要求，在前一階段學習研討、調查研究、檢視問題、整改落實的基礎上，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，對自身存在的問題進行系統梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施。現將個人檢視剖析情況報告如下：
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
20xx年度民主生活會，本人查擺了四個方面12個問題，制定了12條整改措施，目前已完成整改12項。具體情況如下：
（一）思想政治方面。
1.是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和用心性，不善于學習、學習抓的不緊，用心性不高，存在著被動、應付思想;
2.上級要求學什么就學習什么，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業務無關的一些知識。??
3.理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。
（二）精神狀態方面
1.近年來，隨著年歲的增大，多少有點消極思想，退守思想漸漸產生。有些安于現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的職責感和緊迫感缺乏。
2.周五政治學習后，就想做一點自己愿意做的讀讀史書，練練書法，對于分外的工作，心里還是有抵觸情緒。自己也感覺到人有些懈怠了，在奮斗精神上明顯不足。
（三）工作作風方面
1.在開展調研工作時，總認為自己對黨員隊伍、員工隊伍、治安保衛工作都比較了解，雖然經常性地強調和部署黨組織、工會、綜合治理等項工作，但沒有不遺余力。
2.對基層黨支部反映的問題有時解決不夠有力、不夠徹底，針對性還不夠強，落實也不夠到位。推進工作的韌勁不足。
3.推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。迎難而上的勁頭不足。
4.習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。
5.平時工作不注重上級評價，在抓“亮點”、出“經驗”方面還有不足之處。
?。ㄋ模┙夥潘枷?、更新觀念方面。
一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創新意識不強。二是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
上述四個方面12項問題在2019年度的工作中均以得到了整改，我個人的思想境界，精神狀態，學習、工作等方面都有了較大幅度的進步。
二、參加主題教育的收獲體會
參加這次主題教育，使我體會到，作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產黨員的使命。日常工作中，要緊密結合工作實際，充分運用多種形式，對習總書記的重要講話進行再學習，對習總書記中國特色社會主義思想進行再學習，真正做到學懂、弄通、做實，深刻領會其精神實質，不斷提升工作潛力和素質。通過本次“不忘初心、牢記使命”主題教育，使我真正認識到了自己工作中存在的不足，離習總書記對廣大黨員干部的要求還有一定的差距，離一個合格共產黨員的標準還存在一定的距離，在今后的工作中，要不斷加強政治理論知識的學習，不斷解放思想、與時俱進、開拓進取，積極發揮黨員干部的先鋒模范作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻堅持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風，立足本職，為了自己事業上的目標，勤奮工作，發現工作中能夠進步的空間，在勤奮中找到適宜的方法尋求進步，不斷持續一股強大的活力和不竭的動力，更好地為人們服務，為企業發展服務。
三、梳理檢視問題
?。ㄒ唬娀碚撐溲b，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學思用貫通、知信行統一方面
理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。
?。ǘ┘訌娝枷胝谓ㄔO，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，特別對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和油田公司黨委、分公司黨委的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
?。ㄈ└墒聞摌I、擔當作為，保持奮斗姿態和斗爭精神，狠抓工作落實，創造經得起檢驗的實績方面
在工作中，我能夠保持奮斗姿態和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進黨風廉政建設工作上，沒有充分發揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對黨員干部教育管理工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統的工作理論和實踐經驗，影響黨風廉政建設工作的推進。
（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義方面
我能夠嚴格遵守中央八項規定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現，發現還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面
在落實從嚴治黨監督責任上跟蹤問效還不夠，對大小隊黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況的監督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
?。┰诶妹F特產、特殊資源謀取私利方面
本人管轄范圍內沒有名貴特產類特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送等問題。
四、存在問題的原因分析
?。ㄒ唬├硐胄拍罘矫?/p>
對理論學習重視程度不夠，對理論武裝頭腦的用心性、主動性、緊迫性認識不足。存在學習實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。對當前社會上的一些消極落寞現象“睜一只眼閉一只眼”。滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。
?。ǘh性意識方面
沒有時刻以共產黨員最高標準嚴格要求自己。工作中存在功利主義色彩，一事當前思考個人得失多、思考組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力的重視，放松了對持續黨員先進性和純潔性的追求。
?。ㄈ┐缶钟^念方面
在實際工作中，總是把工作業務放在先，沒有把深入基層、及時與員工溝通交流、了解訴求作為工作職責之一，遇到員工訴求問題時主觀決定較多；堅持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩，干事縮手縮腳，不敢冒風險，觸碰根源的少、真正指導幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個樣；這一系列問題產生的根本都在于沒有把上級組織交給的重任放在黨的事業和人民群眾利益的高度來認識，大局意識不強，正是工作作風發生問題的重要原因。
（四）宗旨作風方面
對克己奉公，勤政廉政，持續昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發。工作上有時拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力；學習上，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優良傳統有所放松。對自我要求還不夠嚴，在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，在弘揚大慶精神方面做得還不夠。
五、整改措施及努力方向
1.堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身適應新形勢、解決新問題的能力。加強思想、作風建設，完善各種學習制度，提高自身的綜合素質和從業能力。
2.進一步改進工作作風，無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。
3.加強黨內監督，落實“兩個責任”在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
4.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，保持的黨風廉政建設責任制的貫徹實施。既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決員工反映的熱點難點問題，加強隊伍建設，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，自覺樹立和維護黨員干部在員工群眾中的形象。