退役軍人培訓實施方案三篇
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編整理的退役軍人培訓實施方案三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】退役軍人培訓實施方案
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實做好新時代退役軍人就業創業工作的部署要求，以實現退役軍人高質量充分就業創業為導向，以適應性培訓為基礎，構建完善多層次、多樣化的教育培訓體系，改善知識結構，彌補技能短板，提升退役軍人綜合素質和市場競爭力，確保退役軍人在享受普惠性政策和公共服務基礎上給予特殊優待。現就進一步加強退役軍人教育培訓工作，健全現役軍人與退役軍人教育培訓相互銜接、技能培訓與學歷教育相互補充、線上學習與線下實訓相互融合的教育培訓體系，提出如下方案：
一、深入開展退役前教育培訓服務
（一）送政策進軍營。組織開展“送政策進軍營”活動，介紹經濟社會發展和就業形勢，宣傳解讀移交安置、待遇保障、就業創業和教育培訓等相關政策，組織典型代表分享經驗。做好“一對一”職業規劃輔導，進行政策咨詢和心理調適，委托中介服務機構開展職業能力評測，幫助退役軍人順利實現從部隊到地方的身份轉換。
責任單位：區退役軍人事務局、區教委、區人力社保局，各相關部門。
（二）鼓勵服役期間參加繼續教育學習。鼓勵有條件的部隊充分利用本區教育培訓資源，開展開放教育、自學考試等學歷繼續教育，對退役時尚未完成學業的退役后可根據需要繼續完成學業，獲得相應國民高等教育學歷文憑。
責任單位：區教委、區退役軍人事務局、駐區部隊，各相關部門。
（三）開展退役前職業技能儲備培訓。結合不同兵種特點、不同專業需求、不同人員基礎，組織職業學校、培訓機構和企業等進軍營集中辦班或赴專業場地集中培訓，發揮好互聯網可及性強的優勢，加大資助力度，為駐區部隊軍人提供不少于一個月的職業技能培訓，支持有需求且符合申報條件的軍人服役期間通過考試獲得職業資格等級證書，成為擁有多重技能的復合型人才。
責任單位：區退役軍人事務局、區人力社保局、區財政局、駐區部隊，各相關部門。
二、全面提升適應性培訓和職業技能培訓質量
（四）開展全員適應性培訓。堅持即退即訓、全員參加的原則，根據退役軍人不同特點，原則上在退役軍人接收報道一個月內完成適應性培訓。通過問卷調查、職業規劃評測等方式，準確掌握退役軍人教育培訓需求，精準制定教育培訓計劃。到2021年，本區退役軍人適應性培訓參訓率力爭達到100%。
責任單位：區退役軍人事務局、區人力社保局、區教委、區財政局，各相關部門。
（五）突出抓好職業技能培訓。加大資助力度，為有意愿的退役士兵提供一次職業技能培訓。堅持市場導向，落實“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓要求，通過引導承訓機構與用人單位簽訂培訓協議、將參訓人員簽訂一年以上勞動合同作為培訓協議條件等方式，實現“入學即入職”。到2021年，使有職業技能培訓意愿的退役軍人參訓率力爭達到100%，參訓人員取證率力爭達到95%以上，培訓后就業率力爭達到90%以上。
責任單位：區退役軍人事務局、區人力社保局、區財政局，各相關部門。
（六）推行終身職業技能培訓。將退役軍人納入國家終身職業技能培訓政策和組織實施體系，鼓勵用人單位定期組織退役軍人參加崗位技能提升和知識更新培訓。對下崗失業退役軍人，及時納入失業人員職業技能培訓范圍，并按規定予以補貼，提高其就業能力和技能水平。使自主就業退役軍人失業率不高于城鎮登記失業率，零就業退役軍人家庭動態清零。
責任單位：區退役軍人事務局、區人力社保局，各相關部門。
（七）拓寬培訓渠道。通過開展個性化培訓、專業性培訓、進高校融入式培訓等形式，增強教育培訓的實效性。推動產教融合、校企合作、現代企業新型學徒制，深入挖掘崗位需求，拓寬就業領域和范圍，探索建立退役軍人職教聯盟。打造具有時代特色、符合退役軍人特點的網絡教育培訓平臺，整合社會優質資源，向退役士兵延伸服務。
責任單位：區退役軍人事務局、區教委、區人力社保局，各相關部門。
（八）推進特色化培訓。針對退役軍人自身特長、就業培訓意愿和市場用工需求，結合本區特點，編制退役軍人職業技能承訓機構目錄，將參訓退役軍人考取相應證書獲取率、推薦就業成功率與承訓資格和培訓經費撥付掛鉤，推出一批市場潛力大、含金量高、受退役軍人歡迎的中短期培訓項目。充分調動企業、高校和院所積極性，探索建立退役軍人就業創業實習實訓基地。
責任單位：區退役軍人事務局、區人力社保局，各相關部門。
三、穩步有序推進學歷教育換檔升級
（九）統籌推進學歷教育。宣傳貫徹好國家鼓勵退役軍人參加全國普通高考、成人高考、研究生考試的加分投檔、免試推薦、專項招生計劃等優惠政策，同等條件下優先錄取。落實好高校招生專升本免試入學政策。符合條件的退役軍人按規定享受學費資助和相關獎（助）學金資助。積極探索在碩士研究生復試階段加大對退役軍人支持力度的有效方式。
責任單位：區教委、區退役軍人事務局，各相關單位。
（十）重點加強高等職業教育。堅持寬進嚴出，加大資助力度，推進本區高等職業學校通過自主招生、單考單錄、單獨編班等方式，使本區退出現役一年內且有意愿的退役士兵獲得一次學歷教育機會。實行彈性學習時間、多元教學模式，支持有條件的學校面向退役士兵開展網絡教育學習。
責任單位：區退役軍人事務局、區教委、區財政局，各相關部門。
各部門要結合實際推進政策實施，貫徹落實情況及時報告。
【篇二】退役軍人培訓實施方案
??為深入落實黨中央、國務院及省、市、縣委、縣政府穩就業、保民生工作部署，切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業能力，促進退役軍人更好服務地方經濟發展，根據《關于印發<六安市退役軍人技能培訓提升實施方案>的通知》（六退役軍人發〔2021〕3號）和《金寨縣人民政府關于全面落實2021年33項民生工程的通知》（金政〔2021〕18號）精神，制定以下實施方案。
一、培訓對象
我縣未參加過退役軍人事務部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓退役軍人（自主就業退役士兵，自主擇業軍轉干部、復員干部）。
二、目標任務
2021年，全縣組織實施退役軍人技能培訓任150人，培訓合格率90%以上。
三、培訓內容
未參加過職業技能培訓的自主就業退役士兵，自主擇業軍轉干部、復員干部可接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，由退役軍人結合自身需要，自主選擇培訓科目。當年度退役軍人崗位適應性培訓納入技能培訓一并實施，原則上退役1個月內完成崗位適應性培訓，年內完成技能培訓，實現角色轉化。
四、補助政策
統籌中央技能培訓經費和地方就業補助經費，技能培訓經費中央財政按人均3500元安排，就業補助資金按人均2400元由地方財政安排。退役軍人參加職業技能培訓，費用按照5900元/人包干使用，其中：承訓機構培訓費3200元/人，參訓學員生活補助900元/人，誤工補貼1800元/人。
五、實施程序
1.確定培訓機構。2021年，縣內退役軍人培訓機構為安徽金寨職業學校、金寨機動車駕駛員培訓學校。安徽金寨職業學校承接退役軍人用工技能培訓和崗位適應性培訓，金寨機動車駕駛員培訓學校承接退役軍人駕駛資格培訓。其他培訓機構根據需要開展定向培訓。
?2.組織報名登記。本年度舉辦兩期退役軍人培訓，5月份舉辦第一期培訓，培訓對象為未參加過免費技能培訓且有培訓需求的歷年度退役軍人；10月份舉辦第二期培訓，培訓對象以本年度秋季退役士兵為主。參訓退役人員填寫技能培訓報名登記表，鄉鎮退役軍人服務站、縣退役軍人事務局備案后組織參訓。
3.科學設置專業。培訓機構以保障高質量就業為導向，實施“訂單式”、“定崗式”、“定向式”培訓，根據市場用工需求和退役軍人個人培訓意愿，結合實際設置培訓專業，科學安排課程設置，按需開展實用性培訓。
4.加強教學管理。縣退役軍人事務局會同縣人社局對退役軍人培訓進行全程監督指導，教學質量評估。協助培訓機構加強日常教學管理和學員在校期間的生活管理。嚴格技能證書資格考試，確保退役軍人培訓取得實效。
5.規范資金撥付。統籌使用退役軍人技能培訓中央補助資金和地方配套資金，按財務規定將培訓經費和補助經費撥付到培訓機構和個人。在安徽金寨職業學校參訓的退役人員，食宿統一安排，培訓費用和學員生活補助資金集中核撥到培訓機構。誤工補貼資金核撥到學員個人賬戶，并與參訓學員出勤率掛鉤；在金寨縣機動車駕駛員培訓學校及縣外易地培訓機構參訓的退役人員，自主墊付培訓費用，以取得職業資格證書為準，按5900元/人報銷培訓費用。
六、保障措施
1、強化宣傳，增強效果。退役軍人職業技能培訓是我縣33項民生工程之一，是推進退役軍人就業創業的有效手段。各鄉鎮（開發區）要廣泛發動，點面結合，強化宣傳，提升效果。要讓技能培訓工程知曉到每一位退役軍人，惠及到就業困難退役軍人。
2、壓實責任，抓好落實。各鄉鎮（開發區）要根據上級主管部門下達的年度培訓指標，積極組織退役軍人參加適應性培訓和技能培訓，高質量完成年度培訓任務。建立健全退役軍人培訓工作檔案，跟蹤退役軍人訓后就業情況，實現退役軍人社會適應能力和職業技能雙提升
【篇三】退役軍人培訓實施方案
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，進一步解放思想，深化退役士兵安置改革，本著“自愿報名、自選專業、統一推薦、雙向選擇、政府付費、認可學歷”的原則，組織好我市退役士兵的職業技能培訓工作，全面提高退役士兵的科學文化和職業技能素質，增強其在市場經濟條件下的就業競爭能力。
二、領導和組織機構
為加強對退役士兵職業技能培訓工作的領導，成立市城鎮退役士兵職業技能培訓工作領導小組。組長由政府分管民政工作的副市長擔任，副組長由市政府副秘書長擔任，成員由市民政局、財政局、勞動和社會保障局負責同志擔任。領導小組下設辦公室即市城鎮退役士兵培訓工作辦公室，與市復員退伍軍人安置辦公室合署辦公。
市民政局負責退役士兵培訓工作的組織、協調；市財政局根據省民安字〔20-〕100號文件精神負責退役士兵培訓費的保障；勞動和社會保障局負責職業技能培訓管理與考核發證工作，確保退役士兵培訓工作順利進行。退役士兵培訓辦公室負責制定市區退役士兵培訓規劃，進行教訓培訓動員和宣傳，組織報名，確定教育培訓專業，協調教育培訓經費的落實，協調領導小組成員單位的相關事宜。
三、教育培訓方式和內容
市城鎮退役士兵職業技能培訓委托市勞動就業培訓中心進行：
職業技能培訓和鑒定：主要委托市勞動就業培訓中心開展有關職業技能培訓并組織職業技能鑒定。培訓時間1至3個月。
教育和培訓內容應結合市場需要，確定教育培訓專業供退役士兵自由選擇。
四、培訓證書和職業資格證書的發放
職業技能培訓考核合格后，發給《省職業技能合格證書》參加職業技能鑒定考核的，合格者由市勞動和社會保障局頒發國家《職業資格證書》。
五、教育培訓對象和經費
退役士兵專業教育和培訓對象為本年度應安置的城鎮退役士兵，自愿報名參加專業教育和培訓者。報名時間為退伍的當年12月份至次年3月份。培訓時間安排在4—12月份，結束后，教育培訓學校和市安置辦可按市場化用人法則幫助聯系推薦就業崗位。
參加職業技能培訓和鑒定費用按培訓中心規定標準收取，退役士兵培訓結業和鑒定合格后，憑勞動保障行政部門核發的《省職業培訓合格證書》及《職業資格證書》到當地退伍安置部門按規定給予補助。
退役士兵職業技能培訓費只能用于退役士兵職業技能培訓，原則上市安置辦統一組織培訓，特殊情況由退役士兵自行選擇當地技工學校和職業培訓機構參加培訓（必須是勞動部門承認的培訓中心），培訓結業后，憑《省職業培訓合格證書》或《職業資格證書》到當地退伍安置部門按規定的標準給予補助。
非當年已領取自謀職業補助金的退役士兵，未就業者，自愿報名參加專業教育培訓的，經市安置辦批準也可參加職業技能培訓。所需費用自理。