• 衛生監督協管工作實施方案

    更新時間:2024-04-30    來源:實施方案    手機版     字體:

    衛生監督協管工作實施方案范文(精選四篇)

    實施方案是指對某項工作,從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書,是應用寫作的一種文體。以下是小編整理的衛生監督協管工作實施方案范文(精選四篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    衛生監督協管工作實施方案1

    為做好我縣基本公共衛生服務衛生監督協管項目工作,建立健全基層衛生監督協管制度,加快促進基本公共衛生服務均等化,根據衛生部、財政部《關于做好2011年基本公共衛生服務項目工作的通知》和《國家基本公共衛生服務規范(2011年版)》及省州關于衛生協管工作的相關文件要求,2015年,在全縣社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院推行衛生監督協管工作,進一步提升了我縣衛生監督監管水平,2016年的衛生監督協管工作仍需繼續加強,總結經驗,改變不足,根據要求和我縣實際情況,制定此方案。

    一、總體要求與目標任務

    以“衛生監督功能下沉,執法監督關口前移,保障公共衛生安全”為目標,以“規范和指導社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管工作”為核心,統一規劃,整合資源的原則,依托各社區服務中心和各鄉鎮衛生院,完善各基層衛生監督協管制度,加強衛生監督協管隊伍建設,充分發揮各社區服務中心及鄉鎮衛生監督協管員的作用,及時收集上報衛生監督協管信息,進一步提高衛生監督執法能力和公共衛生監管水平。

    二、人員配備

    (一)每個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院配備2名衛生監督協管員。

    (二)每個社區衛生服務站和村衛生所配備1名衛生監督信息員。

    (三)衛生監督協管員和信息員應具備以下基本條件:

    1.擁護中國共產黨,熱愛黨的衛生事業,遵紀守法;

    2.衛生監督協管員應為社區衛生服務中心或鄉鎮衛生院在編人員,衛生監督信息員應為注冊鄉醫;

    3.具有醫療、衛生專業中專及以上學歷或已取得醫(技)士以上專業技術任職資格;

    4.身體健康,具備較好的語言、文字表達能力。

    三、職能定位

    衛生監督協管的主要職能是在轄區內開展食品安全信息報告、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告及公共衛生事件應急處置、職業衛生咨詢指導等。對行政相對人可提出具體整改意見,但不行使行政處罰權。業務上接受縣衛生監督所的指導和管理,并及時向其反饋各種衛生監督信息。

    (一)衛生監督協管員具體職責:

    1.向群眾宣傳國家方針政策、法律法規和衛生知識,協助開展宣傳活動,提供衛生咨詢服務;

    2.掌握轄區內食品安全衛生、公共場所衛生、職業衛生、學校衛生、飲用水衛生、醫療服務等行業基本情況,建立基本資料檔案,做到一戶一檔;

    3.實施日常性衛生監督協管巡查,督促被監督機構、人員執行衛生法律、法規和衛生標準,按要求填寫《現場巡查記錄》,并提出監督意見,書寫《衛生監督意見書》。監督頻率月覆蓋率不少于15%,季度監督覆蓋率達到100%;

    4.對轄區內突發公共衛生事件及時上報,并積極配合衛生監督機構調查處理;

    5.發現違反法律、法規的行為,應現場予以勸誡制止、及時上報,并配合衛生監督機構進行查處;

    6.提供衛生行政許可事項的咨詢、指導、幫助和服務。協助衛生監督員開展本轄區衛生行政許可現場審查,出具初步審查建議。協助經營戶辦理衛生許可證和從業人員健康證;

    7.負責轄區內群眾反映、投訴、舉報等信息的登記、報告,協助縣級衛生監督機構開展調查;

    8.完成上級衛生監督機構交辦的其他衛生監督工作。

    (二)衛生監督信息員具體職責:

    1.及時收集轄區內食品安全、職業衛生、飲用水衛生、傳染病防控、非法行醫、非法采供血、計劃生育等公共衛生信息,發現違法行為或異常情況及時報告所在地衛生監督工作站,并積極配合上級調查處理,及時填寫相關報表。

    2.做好衛生計生法律和衛生知識的咨詢、宣傳工作,及時準確填寫《衛生監督協管宣傳教育、咨詢、指導記錄表》。

    3.完成上級衛生監督機構指定或交辦的其他各項工作任務。

    4.縣級衛生監督機構承擔衛生監督協管員的業務培訓工作及督導考核工作。縣級衛生計生行政部門年終根據考核情況劃撥衛生監督協管工作補助經費。

    衛生監督協管工作實施方案2

    一、工作目標

    20xx年衛生監督分所及衛生監督協管工作的總體目標是“促規范、求實效”。具體做到轄區內衛生監督臺帳分類、健全,一戶一檔建檔率、日常監督覆蓋率、監測情況和群眾投訴舉報記錄、報告率100%。

    二、工作任務

    1、健全基礎檔案。各分所要對轄區內所有的監督戶源分類建立起戶源臺帳,做到不重復、不遺漏,臺帳信息按照《指導手冊》附表“衛生監督協管臺帳”要求填寫齊全,做到不錯項、不空項。

    2、衛生監督協管巡查。各分所要對轄區內所有的監督戶每季度至少進行一次巡查,重點戶源或高危行業每月要進行一次巡查。巡查要認真規范填寫《日常巡查記錄表》,發現問題要書寫《衛生檢查意見書》并進行跟蹤督查整改填寫《整改情況復查記錄表》。以上“兩表一書”要歸入戶檔案備查。

    3、衛生監督協管事件或線索發現和報告。各地在巡查中發現的違法問題要求整改而未整改的或需要及時查處的、群眾投訴舉報、突發公共衛生事件等要及時填寫《衛生監督協管信息報送表》上報,并協助縣所開展查處工作,《省基本公共衛生服務項目工作月報表(九)》按月統計于每月23號前上報縣所。具體上報方式為:馬壩、觀音寺、維橋、舊鋪、穆店、王店、黃花塘、桂五等八個鄉鎮將月報表報。官灘、仇集、河橋、明祖陵、管鎮、興隆、鐵佛、鮑集、淮河、古桑等十個鄉鎮將月報表報至。

    4、專項整治。完成縣衛生監督所下達的各項專項整治工作,專項整治達到方案要求。做好轄區內監督協管工作,確保監管對象的衛生許可證、從業人員衛生知識培訓合格證和健康證持證率達100%。轄區內監管環境有根本性改善。完成縣衛生監督所指定的其它工作任務。

    三、工作措施

    1、強化領導、明確責任。各分所要在當地衛生院的領導下、縣衛生監督所指導下開展工作,按照屬地管理和縣所片區劃分管理模式,各鄉鎮衛生院院長和分所所長為衛生監督分所工作及協管工作主要責任人,各分所副所長為直接責任人。

    2、強化培訓、對接指導。縣所原則上每月開展一次衛生監督工作業務培訓,每季度開展一次專題培訓,不斷提高衛生監督分所人員的`業務素質。加大對分所工作的指導力度,實行對接指導工作機制,縣所中層以上干部和業務骨干分別對接1至2個鄉鎮,指導解決工作中存在的困難和問題,具體有分所所長對接指導。

    3、強化督查、定期通報。分所及衛生監督協管工作采取“月督導、季抽查、半年檢查、全年考核”方式,其中季抽查、半年檢查定期印發稽查通報,通報載明工作開展好的鄉鎮單位,點名批評工作落實差的單位或人員。每期通報報衛生局主要領導和分管領導,下發各鄉鎮衛生院院長,抄送局相關科室。

    4、強化考核、嚴格獎懲。考核分列為單項考核、月考核、半年和全年考核。單項考核今年計劃以專項整治工作落實情況進行檢查評比,由縣所牽頭科室負責,評比分設“一、二、三等獎”各1名,對獲獎的單位分別給予獎勵;月考核按衛生監督協管工作要求由A、B兩片負責,稽查科匯總考核結果上報局納入“基本公共衛生服務”績效工資兌現;半年考核參與局“基本公共衛生服務”考核,結果除上報局外,評比分設“一等獎”1名、二等獎2名、三等獎3名,對獲獎的單位分別給予獎勵,此項考核由稽查科負責;全年考核參與局“基本公共衛生服務”考核,結果除上報局外,評比分設“一等獎”4名、二等獎6名、三等獎8名,對獲獎單位的協管人員分別給予獎勵,此項工作由稽查科負責。

    衛生監督協管工作實施方案3

    為了更好的履行衛生監督協管工作,落實好衛生監督協管的任務,結合本村實際情況,特制定本年度的工作計劃

    1、及時參加鄉鎮衛生院召開的會議,并按要求做好記錄,按時完成衛生院安排的工作。

    2、及時上報本村集體聚餐自辦宴席,就餐人數超過100人`,請衛生監督員進行現場指導,并登記記錄;就餐人數50人以下的,可直接進行現場指導,發現飯菜加工存在不符合衛生的行為及時糾正,問題嚴重時,及時報告區衛生監督所,并登記記錄。

    ⑴建立本村的食品安全,飲用水安全,職業病危害,學校衛生,非法行醫(采供血)的衛生檔案。

    ⑵定期對本村的飲用水衛生,職業病危害,食品安全,非法行醫進行巡視,并與每月25日上報巡視信息。

    ⑶每兩個月利用黑板報、知識講座、發放宣傳材料等形式對村民尤其對從業人員進行宣傳培訓相關衛生安全知識。

    ⑷及時協助衛生監督所,開展衛生監督工作,積極配合衛生監督員對衛生違法案件進行調查取證,對危害人群健康行為、物品或場所采取臨時控制措施并及時報告。

    ⑸及時報告發生的突發衛生公共事件,參與突發性衛生事件的調查處理。⑹按時上報衛生監督協管信息的月報表和季度報表。

    ⑺年終把所有衛生監督工作的信息裝訂成冊并存檔。

    ⑻回顧一年所干的工作,及時完成年終總結。

    衛生監督協管工作實施方案4

    為做好我縣基本公共衛生服務衛生監督協管項目工作,建立健全基層衛生監督協管制度,加快促進基本公共衛生服務均等化,根據衛生部、財政部《關于做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的通知》和《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》及省州關于衛生協管工作的相關文件要求,20xx年,在全縣社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院推行衛生監督協管工作,進一步提升了我縣衛生監督監管水平,20xx年的衛生監督協管工作仍需繼續加強,總結經驗,改變不足,根據要求和我縣實際情況,制定此方案。

    一、總體要求與目標任務

    以“衛生監督功能下沉,執法監督關口前移,保障公共衛生安全”為目標,以“規范和指導社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院衛生監督協管工作”為核心,統一規劃,整合資源的原則,依托各社區服務中心和各鄉鎮衛生院,完善各基層衛生監督協管制度,加強衛生監督協管隊伍建設,充分發揮各社區服務中心及鄉鎮衛生監督協管員的作用,及時收集上報衛生監督協管信息,進一步提高衛生監督執法能力和公共衛生監管水平。

    二、人員配備

    (一)每個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院配備2名衛生監督協管員。

    (二)每個社區衛生服務站和村衛生所配備1名衛生監督信息員。

    (三)衛生監督協管員和信息員應具備以下基本條件:

    1、熱愛黨的衛生事業,遵紀守法;

    2、衛生監督協管員應為社區衛生服務中心或鄉鎮衛生院在編人員,衛生監督信息員應為注冊鄉醫;

    3、具有醫療、衛生專業中專及以上學歷或已取得醫(技)士以上專業技術任職資格;

    4、身體健康,具備較好的語言、文字表達能力。

     三、職能定位

    衛生監督協管的主要職能是在轄區內開展食品安全信息報告、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告及公共衛生事件應急處置、職業衛生咨詢指導等。對行政相對人可提出具體整改意見,但不行使行政處罰權。業務上接受縣衛生監督所的指導和管理,并及時向其反饋各種衛生監督信息。

    (一)衛生監督協管員具體職責:

    1、向群眾宣傳國家方針政策、法律法規和衛生知識,協助開展宣傳活動,提供衛生咨詢服務;

    2、掌握轄區內食品安全衛生、公共場所衛生、職業衛生、學校衛生、飲用水衛生、醫療服務等行業基本情況,建立基本資料檔案,做到一戶一檔;

    3、實施日常性衛生監督協管巡查,督促被監督機構、人員執行衛生法律、法規和衛生標準,按要求填寫《現場巡查記錄》,并提出監督意見,書寫《衛生監督意見書》。監督頻率月覆蓋率不少于15%,季度監督覆蓋率達到100%;

    4、對轄區內突發公共衛生事件及時上報,并積極配合衛生監督機構調查處理;

    5、發現違反法律、法規的行為,應現場予以勸誡制止、及時上報,并配合衛生監督機構進行查處;

    6、提供衛生行政許可事項的咨詢、指導、幫助和服務。協助衛生監督員開展本轄區衛生行政許可現場審查,出具初步審查建議。協助經營戶辦理衛生許可證和從業人員健康證;

    7、負責轄區內群眾反映、投訴、舉報等信息的登記、報告,協助縣級衛生監督機構開展調查;

    8、完成上級衛生監督機構交辦的其他衛生監督工作。

    (二)衛生監督信息員具體職責:

    1、及時收集轄區內食品安全、職業衛生、飲用水衛生、傳染病防控、非法行醫、非法采供血、計劃生育等公共衛生信息,發現違法行為或異常情況及時報告所在地衛生監督工作站,并積極配合上級調查處理,及時填寫相關報表。

    2、做好衛生計生法律和衛生知識的咨詢、宣傳工作,及時準確填寫《衛生監督協管宣傳教育、咨詢、指導記錄表》。

    3、完成上級衛生監督機構指定或交辦的其他各項工作任務。

    4、縣級衛生監督機構承擔衛生監督協管員的業務培訓工作及督導考核工作。縣級衛生計生行政部門年終根據考核情況劃撥衛生監督協管工作補助經費。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/392678.html

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