汛期自查報告范文四篇
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編收集整理的汛期自查報告范文四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 汛期自查報告
為貫徹落實深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提高黨建工作質量和水平，推動黨建工作創一流、樹特色、出成績，我局黨支部圍繞水文黨建工作及水文汛期各項工作進行專題調研，并形成報告。
一、基層水文黨建工作
（一）在充分發揮水文工作職能的同時如何開展黨建工作
我局現設黨支部1個，黨小組2個，支部委員5名，現有正式黨員35名，其中在職黨員32名，退休黨員3名。2019年5月，黨支部按期進行換屆選舉，進一步明確支委分工，細化責任，并結合實際制定了2019年黨建工作計劃。具體工作開展情況：
1.在加強領導，責任落實方面。為確保黨支部各項工作在市直機關工委、水文總局黨委的統一領導下有序開展，更好的發揮黨支部的戰斗堡壘作用，提高黨建工作水平，局黨支部換屆后成立了黨建工作辦公室，組織8名熟悉黨建工作的年輕人員充實辦公室力量,落實辦公地點，配備相應辦公設施，在人、財、物等方面予以保障。新一屆支委會根據黨支部實際情況及時完善黨建工作方案、細化目標責任，緊緊圍繞“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，建設“政治可靠、清正廉潔、敢于擔當、政績突出”的支部班子。在“三重一大”等重要事項決策上加強領導把關，建立黨書記抓黨建問題、任務、責任及成績清單，抓好抓實“四風”“四官”問題整改、班子組織生活會、黨建述職問題整改。?
2.在深化支部標準化、規范化建設方面。加大了黨建資金投入，結合貫徹落實十九大精神、加強廉政建設及水文工作特色，建設文化墻、宣傳板、黨員活動室等；積極推進黨支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化建設，以提高水文服務職能，切實做好防汛抗旱、水資源管理、呼倫湖水文監測等工作為推力，實現黨支部全面提升。根據水文總局關于評比表彰活動的相關要求，結合黨支部各項工作，把參與黨建工作、開展黨建效果與“評優”相結合，充分調動黨員干部積極性，激發組織活力。
3.在建設黨員隊伍方面。加大對黨員干部的教育培訓和實踐鍛煉，選派黨務干部參加水文總局組織的黨務工作培訓，在城川民族干部學院接受紅色革命精神洗禮；在汛期、安全檢查等工作中，充分發揮黨員干部作用，由黨員干部帶隊深入基層實踐鍛煉。組織開展慰問幫扶工作，在春節期間開展慰問退休職工、困難干部工作，增強黨員對黨組織的認同感、歸屬感。積極培養發展黨員，嚴格黨員發展條件和程序，確定2名同志為重點發展對象。立足新時代特點和黨員隊伍實際，指定人員專門負責黨員信息管理工作，結合好黨員管理信息系統，推動黨員管理工作創新。
4.在強化政治理論學習方面。制定學習計劃，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的十九大精神，習近平總書記關于扶貧工作的重要論述、關于貫徹落實新發展理念重要論述開展集中培訓2次、支部學習會4次、專題黨課3次、文體活動2次，充分調動黨員干部學習的積極性、自主性。聚焦學習重點，創新方式方法，運用好“學習強國”等網絡學習平臺，充分發揮水文微信講堂、水文QQ學習講堂等新媒體平臺，由黨員在微信平臺推送理論篇章、自學筆記、心得體會等50余篇，推動學習貫徹向深度拓展。完善學習機制，加強對學習的考核與監督工作，由支部紀檢委員和支部書記負責對支部黨員的學習筆記進行檢查3次和不定期抽查10次。組建臨時學習小組，由每月下鄉采水樣的黨員負責組織沿線水文站黨員干部進行學習研討6次，組織開展水文站制作黨建文化墻，要求實時更新學習材料、宣傳語和水文工作動態。
5.在強化宣傳，營造良好氛圍方面。結合呼倫貝爾水文工作特點，以建設文明測站、美麗水文站等創建活動為推力，積極宣傳基層水文人堅守崗位、吃苦耐勞的事跡，積極參與“最美水文人”評選活動。圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，培育和踐行社會主義核心價值觀及水文業務工作進行宣傳，報送宣傳稿件13篇。積極參加水文總局黨委和市直屬機關工委組織開展的文體活動，活躍機關文化生活，增強凝聚力、向心力。結合春節、三八婦女節等節慶活動，水周水日、安全生產等等專項工作進行深入宣傳。結合編發簡報、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、印發資料等形式拓寬宣傳渠道，積極營造良好工作氛圍。
6在黨風廉政建設方面。把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在更加突出的位置，建立健全責任體系，落實“兩個責任”，要求領導班子成員切實履行好分管責任，既要管好業務工作，更要管好思想作風，分管領導定期聽取分管科室關于落實黨風廉政建設情況匯報。認真組織黨員干部學習貫徹中紀委十九屆三次全會和自治區紀委十屆四次全會精神，加強日常督導、檢查、提醒，對重要位置的黨員干部要經常性的教育、提醒，對辦公用房、公務用車開展自查；緊跟形勢變化，制定完善各項制度，加強內部控制，對財務管理、工程建設管理、人事管理等工作制度進行細化。堅持把反腐敗斗爭作為黨風廉政建設的基礎性工作，創新載體、豐富內容，利用固定學習日集中學習黨風廉政建設的相關文件和典型案例，加強對科室負責人、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育。
7.在加強作風建設方面。深入開展作風建設治理，以“四官”問題、民生領域和扶貧領域自查整改為契機，支部班子、領導班子、黨員干部帶頭自查，對“不擔當、不負責”問題進行重點整治，明確整改時限。加強理想信念教育，組織黨員參觀紀念園、紀念館，觀看紅色教育、理想信念教育影片等加強對黨史、國史、社會主義發展史等的學習教育，堅定機關黨員干部理想信念宗旨。
（二）黨建工作與業務工作融合過程中存在問題及解決措施
在黨建工作與業務工作相互促進相互推動中主要存在的問題有：對黨建工作思想認識不到位；黨建制度不健全；受業務工作性質影響，重業務、輕黨建現象突出；黨建工作、活動開展形式單一。
為解決以上問題我支部將充分結合水文機構改革工作，建議上級合理增加相應編制，設置黨建工作專門機構、專職副書記。在開展黨建工作中充分結合水文工作實際，根據單位實際，開展靈活多樣的學習、工作方式，計劃開展講述水文故事系列活動，通過還原講述老一輩水文人和新一代水文人不斷進取開拓水文事業的故事堅定信仰、信念；圍繞安全生產、建國70周年等開展主題黨日活動，組織開展紀念革命先烈傳承紅色基因“七一”重溫入黨誓詞活動、參加水文總局組織的建國70周年文藝匯演活動等。要創建有效的評價機制，個人年終總結、考核評價、評優評先要與從事、開展黨建工作相結合，既要業務能力強、也要政治素養高的干部隊伍，解決黨建工作中長期存在的“重業務、輕黨建”現象。要增加與黨建工作學習相關的培訓，擴大到全體黨員干部、積極分子、重點培養對象，切實提高黨員干部素養，提升黨建工作能力。推廣先進，加大宣傳，深入挖掘培育先進典型，推薦符合要求的先進典型參加上級組織的“評優創先”工作，在局機關要利用各種宣傳陣地、宣傳手段，全方位、多渠道、多形式的做好先進典型的宣傳工作，引導和帶動全體黨員干部積極創先爭優。
二、切實做好汛期各項工作，充分發揮好水文服務職能
為進一步貫徹落實習近平總書記對內蒙古工作重要講話精神及習近平新時期治水思想，提高水文服務河湖長制、防汛抗旱工作和最嚴格水資源管理的能力，全面加強水生態監測、提升水文情報預報等工作，我局專門成立汛前檢查組對各科室、水文站、勘測隊汛前準備工作進行綜合檢查。
（一）汛前工作準備情況
1.組織準備情況。為做好汛期水文測報工作，我局嚴格按照要求進行部署，進一步明確工作責任，嚴格貫徹落實崗位責任制度、防汛值班制度、安全測報制度等。嚴格防汛紀律，遵守防汛值班制度，汛期確保24小時有人值守，保障防汛通信、計算機網絡、業務應用系統的正常運行；加強對水雨情遙測系統的維護管理，要求遇到問題，及時與負責領導及上級進行溝通；規范水文防汛值班記錄；加強與氣象部門的聯系，嚴密監視暴雨、洪水發展動態，及時向當地政府、防汛部門和上級單位報告重要雨水情及突發事件信息。
2.技術準備情況。由各測站組織全面自查整改，切實做好儀器、測具、設備的維修、保養、安裝等基礎工作；認真分析各測站實際情況，制定、完善防洪應急預案，并做好相關的應急演習。組織各站學習測驗工作涉及的各種《規范》和測驗核定標準以及操作規范手冊，按照測洪方案備齊所需物品，并標注好橋測法垂線位置，收集橋側法大斷面資料，對大斷面、水尺零點等進行測量，對水準點進行校測。由局機關檢查組、水文總局檢查組對各水文站進行綜合檢查，檢查組根據實際情況列出整改事項及時限，按期對整改項目進行復查。
3.物資準備情況。全面檢查、維護水雨情遙測系統、數據庫等軟硬件，并加強水情中心日常維護和管理，確保水雨情信息傳輸的及時性、正確性和可靠性。根據各站實際情況，及時調配下發儀器設備，確保各站做到合理使用，不浪費，不滯留；各水文站及時按照自查情況對配件不全和短缺的儀器表具進行補齊或送檢。
4.安全生產情況。要求各科室、水文站、勘測隊嚴格貫徹落實《呼倫貝爾水文勘測局安全生產規章制度建設及實施方案》，安全生產責任落實到人。對事故頻發、隱患突出的項目和內容，特別是水上作業、測報設施設備、化學藥品管理、站院安全、在建工程、安全制度落實等進行重點檢查。對水文測驗設施進行安全隱患排查，要求配備涉水作業安全防護和救生器具，工作期間嚴禁喝酒，不得違章操作；并對橋測車進行維修保養，對駕駛員進行安全教育培訓。
（二）存在問題及工作改進措施
1.存在問題：現有測站人員缺乏、嚴重老齡化，文化水平較低，對新儀器使用及網絡、計算機等現代化設備無法跟進時代步伐；傳統的管理方式造成年輕人員無法參與直接管理，人事管理制度制約測驗發展。我局監測任務重，測驗精度要求較高，且站點分布較遠，均位于偏遠艱苦地區，水文監測受交通工具、新儀器配置適應性及運行管理經費制約，開展比較緩慢。
2.解決措施：結合水文改革站，進一步推進站隊結合，結合人事改革，測站及勘測隊人員要依重老前輩測驗經驗，扶持年輕人的現代化接受水平，做好傳幫帶，做好傳統及現代化的銜接。積極爭取經費保障，加大對新儀器設備維護保養、測驗制度改革運行、創新發展建設的資金投入；推進人事制度、績效考核改革，努力提高一線水文職工待遇，調動職工工作的積極性。
第2篇: 汛期自查報告
為了認真執行《關于進一步加強安全管理開展危爆物品安全檢查的緊急通知》要求，我項目部接到“通知”，立即進行了防汛安全部署，自始至終堅持從嚴、從細、從實，高標準、嚴要求，并始終把防汛安全生產工作放在重于一切的位置抓緊抓好,確保安全渡汛。現結合我項目部承建工程的工程特點，總結汛期安全檢查工作匯報如下：
一、加強領導、明確重點
接到《關于進一步加強安全管理開展危爆物品安全檢查的緊急通知》后，我項目部領導高度重視，立即組織項目部全體管理人員傳達學習通知精神，在深刻領會通知精神的基礎上研究部署并開展了如下工作：1、成立了防汛安全大檢查活動領導小組。由項部經理任組長，由安全總監、技術總工任副組長，由專職安全員、技術員、施工員等為成員。2、對安保部編制的《防洪、防汛應急預案》進行了認真審核，嚴格執行三級審批制度，確保“預案”切實可行。3、項目領導親自帶隊的防汛值班工作，并嚴肅防汛值班紀律，實行24小時值班制度，尤其是夜間值班，必須保證通訊暢通，人員在崗，防范到位。4、與大足縣防汛辦積極溝通，密切關注天氣預報和施工所經過河流、水庫的雨情、水情信息動態，及時向相關領導和施工單位通報，確保信息通暢、預警準確、指揮科學、應急有效。5、嚴格落實防觸電、防雷擊等安全防范技術措施。研究制定了汛期施工現場安全生產隱患的整改重點，并將其整改重點傳達到一、二工區,要求各工區認真學習落實，整改重點如下：
(1)、對現場電工人員進行汛期用電安全知識培訓，加強全員雨季施工用電的安全意識和自保能力。
(2)、對各種電氣設備及手持電動工具，必須達到兩級漏電保護，各種電氣設備必須每月檢測一次絕緣電阻，阻值達不到規定要求立即停止運行，嚴禁使用，漏電保護器每月進行一次測試，不符合要求立即更換，并做好各項測試記錄。
(3)、電纜接頭要有防雨防潮措施，防止因雨水浸泡造成短路觸電事故。低壓變壓器必須有防雨、防潮、防砸措施。
(4)、對水穩拌和站設備、臨時貯油點、配電房、配電箱、電閘箱等，要采取防雨、防淹、防雷等措施，外殼要做接地保護。
(5)、加強防汛搶險安全應急預案的演練。
(6)、對生產、生活區排水溝進行徹底清理，確保雨水順利排出。
二、隱患排查、專項檢查
項目部于6月5日對施工現場進行了防汛安全檢查。各工區嚴格按《通知》精神執行，并對防汛安全生產隱患進行認真排查、整改，健全完善防汛安全生產設施。各工區落實了防汛安全知識教育、安全防護設施維護更換、安全責任和安全隱患的排查等工作，各工區均達到了《通知》要求。
三、總結
通過防汛安全檢查活動，項目部上下取到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，使我項目部在安全生產、安全管理等方面的工作都上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
第3篇: 汛期自查報告
接到縣教育局轉發的省校安辦《關于加強汛期中小學校舍安全工作的緊急通知》后，我校進行了認真細致的研究部署，開展了對學校教學樓、辦公樓、公寓樓、餐廳以及教學設備設施等全面性的汛期“查隱患、堵漏洞”的安全隱患工作大檢查。現將自查結果報告如下：
一、組織學習，提高認識。
學校召開了校委會成員以及后勤服務人員參加的安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。并結合我校的`實際，講清學校汛期安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要盡職盡責，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、加強領導，規范管理
我校重視“平安校園”工作，形成了學校總攬全局、統一協調，各處室積極參與、密切配合的工作格局。為此，學校成立了白世強校長任組長，周成剛、朱由相副校長任副組長，馬世功、劉西法、相軍等任安全監督員的汛期校舍安全工作領導小組，明確了各責任人的職責，加大了對學校及全體教師的安全工作的檢查力度，并實行了安全事故責任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負其責，各司其職。
三、認真檢查，督促整改。
(一)學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：
1、周成剛副校長率領后勤人員檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
2、朱由相副校長率領后勤人員，檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。
3、劉西法主任帶領后勤人員檢查了學校廁所、圍墻、旗桿、教學樓外飾、門窗等處，經檢查都完好無損。
4、相軍主任帶領后勤人員檢查教學樓內消防設施、應急燈、安全通道等，應急照明設施齊全，疏散通道暢通。
5、王關陽主任帶領體育教師對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有損壞。
6、馬世功主任帶領后勤人員檢查了學校的食品和飲用水情況，采購加工的食品安全合格，水質水源合格，飲用水質量無問題。
7、劉娥主任率領教導處人員檢查了微機室、圖書室、實驗室、這些教學輔助室的管理都很到位，未發現安全隱患。
(二)存在的問題
1、學校教學樓頂、女公寓樓頂四周、餐廳頂，存在部分漏雨現象。
2、操場東圍墻個別地段出現略微傾斜。
整改措施：
1、學校加強汛期安全教育宣傳，同家長簽訂學生防溺水安全責任書，確保學生人身安全。
2、學校充分利用教育資源，以不同形式、新穎的內容加強防溺水、防觸電、防雷擊等安全教育。并教育學生杜絕吃“三無食品”，不要亂飲用冷飲。
3、對樓層滲水問題，學校積極行動，正在聯系施工單位高陽公司，確保雨季到來前修繕完畢。
4、對東圍墻的處理方法：將聯合學校東邊的福乾花園小區共同對圍墻進行重新整修，力爭在一周內整改完畢。目前，我們在距圍墻5米外劃定監護區域，設立警示標志，禁止師生靠近。
我們將繼續加強以防溺水、觸電安全為重點的汛期安全教育與管理，加強與家長的聯系，提高學校安全教育的實效性。及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態，以維護學校正常的教育教學秩序，維護學生的利益。
第4篇: 汛期自查報告
十八大提出“全面提高黨的建設科學化水平”，并就黨的建設的目標、總體布局和具體工作思路作出一系列新部署，為認真貫徹十八大對黨的建設的新要求，寧陜縣水利局黨委對水利系統黨建工作情況進行了深入的調研和深刻的剖析,有針對性地提出了今后加強水利系統黨建工作的意見和建議。
一、水利系統黨建基本情況
一黨員構成情況
縣水利局黨委下設縣自來水公司、局機關支部,全縣水利系統共有黨員37名，其中:在職黨員32人，退休黨員5人.
二黨建工作開展情況
近年來，水利局緊扣“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促工作”這一思路，注重以學習為抓手、以制度為保障、以促進工作為標準，扎實推進黨建工作。主要表現在：
一是抓思想建設。堅持把學習教育作為深化黨員思想認識，提升綜合素質的有效措施來抓，緊緊圍繞黨的中心工作，組織全體黨員干部系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大會議精神、《中國共產黨章程》、《廉政準則》、《行政許可法》、《公務員法》以及省、市、區召開的重要會議、下發的有關政策性、業務性文件資料等，開展了反腐倡廉警示教育。在學習中，堅持做到了組織領導到位，安排部署到位，督促檢查到位，黨的基本路線、方針、政策和上級的指示、決定在機關得于貫徹落實。通過堅持不懈地抓思想建設，全局黨員干部的理論素養、工作水平和依法行政能力有了明顯提高。
二是抓組織建設。一是修訂完善了《黨員管理制度》、《思想政治工作制度》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《重大事項報告制度》等制度和規定，使我局的黨建工作走上制度化。二是堅持每月開展二次支部活動，每年召開一次民主生活會議，聽取群眾意見，民主評議黨員，解決存在的問題，確保了黨建工作經常化。三是及時調整和替補支委組成人員，積極發展新黨員，為黨組織不斷輸入新鮮“血液”，永葆黨組織活力。
三是抓作風建設。結合縣上組織開展的作風轉變年、三問三解、效能建設、創先爭優等學習教育活動，認真開展“四查、四看、四解決”活動。即：一查思想認識差距，看敬業意識強弱、工作標準高低，著重解決精神狀態不佳的問題;二查工作實績差距，看解決問題能力強弱、決策水平高低，著重解決提高執政能力的問題;三查為民謀利差距，看公仆意識強弱、服務發展水平高低，著重解決宗旨意識淡化的問題;四查作風紀律差距，看大局意識強弱、真抓實干水平高低，著重解決工作中存在的漂浮問題。通過活動開展，有效調動了黨員干部的工作積極性，單位風氣正，人心齊，合作共事氛圍好，干部的敬業精神得到彰顯。
四是抓黨風廉政建設。嚴格執行《廉政準則》，注重對貫徹落實情況的監督檢查，重點落實領導干部廉潔從政各項制度和規定，預防和治理各種腐敗行為。在具體工作中，重點做了二方面的工作。一是制定了黨風廉政建設和行風建設相關規定，從制度上規范黨員廉潔從政行為，并在實際工作中加大了監督檢查的力度。二是嚴格執行項目工程招標投標制度、重點建設項目不定期監督檢查制度和黨務、政務公開制度，有效遏制了行業內腐敗行為的滋生和蔓延。通過狠抓黨風廉政建設，全局上下無一人發生違紀違規行為，對重大事項堅持集體討論、民主決策。大小開支實行領導會簽，接受監督。對專項資金專戶儲存、專項管理、專款專用，從未擠占挪用，胡支亂花。
二、黨建工作中存在的突出問題
雖然水利系統的黨建工作取得了一定成績，但是仍不同程度存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面。
一是對黨組織和黨員先進性方面認識不到位。首先是價值觀的問題。認為現在是市場經濟，調動市場主體是等價交換原則，不是無私奉獻，對市場經濟現實感到困惑，艱苦奮斗，無私奉獻的意識有所淡薄。其次是對機關黨建工作認識不夠。主要表現在一手硬、一手軟，誤認為業務工作是硬指標，只要完成業務工作和經濟指標，黨建工作弱一些沒什么。甚至存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”沒能最好的發揮黨組織的作用。
二是支部工作開展的不夠有力。主要表現在三個方面：一是平時業務工作繁忙，除安排和組織一些必要的支部學習外，許多工作不到位，學習的時間還不夠、學習的形式還不夠豐富;二是對黨務工作有時工作積極性、主動性不夠，程度不同的存在重業務，輕黨務，重“主業”輕“附業”的傾向，影響了支部工作作用。三是對黨員的教育、管理、監督不夠，平時習慣于行政管理，把許多應該是黨內管理的業務未納入黨組織的管理。黨組織管理黨員的意識不強。使一部分黨員干部從思想上缺乏用黨員的標準來規范自己的行為，只求過得去，不求過的硬。
三是個別黨員的表率作用不強。個別黨員理想、信念、宗旨意識有所淡化，工作質量和效率不高，為基層服務的意識不強;有的黨員干部黨性觀念淡薄，紀律性不強，自我約束能力較差，沒有發揮黨員的表率作用。
三、對加強水利系統黨建工作的意見和建議
在調研中，全縣水利系統干部群眾對加強黨建工作提出了很多非常中肯的意見和建議，歸納主要有以下幾點：
一是要抓好對黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦，增強黨性觀念，充分發揮黨員先進性。二是要使各單位各級黨員領導干部高度重視黨建工作，要親自參與，精心組織，認真部署，研究制定針對性的實施方案，確保建設工作的實效，堅決杜絕圖形式、走過場。三是要購置必要的學習資料、學習器材，結合工作實際，采取豐富多彩、靈活多樣的形式搞好黨員隊伍建設，比如重溫入黨誓詞、學習先進人物、先進事跡等，親臨水利優良工程和先進單位參觀考察，學習借鑒他們的先進經驗和優秀做法，不要滿足于文件書籍的學習;要進一步規范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經常化，認真開展學習、交流、談心活動和批評與自我批評，切實解決思想、組織和工作作風上存在的突出問題，增強黨組織戰斗堡壘作用。四是要高度重視老黨員的思想政治教育，使其及時更新觀念，增強責任感、使命感，緊跟時代步伐，圍繞單位面臨的形勢和任務，積極出主意想辦法，發揮余熱，為社會貢獻力量。五是要以加強水利系統黨員隊伍建設為契機，積極發展新黨員，改變黨員隊伍年齡及學歷結構，為黨組織增添新的血液，注入生機和活力。
針對以上調查和分析，加強水利系統黨建工作,從而充分發揮黨員先進性，積極推進水利體制的改革和創新，促進全縣水利事業又好又快發展。
一是繼續加強對黨員的先進性教育。以學習貫徹十八精神為契機，一方面重點抓好黨的理想、信念和服務宗旨的學習教育。組織黨員重新學習《黨章》、黨的各項路線方針政策，強化黨員干部的宗旨意識、服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，永葆共產黨員的先進性。另一方面重點抓好學習實效。注重將學習教育實際工作聯系起來，將學習教育活動與具體的業務工作、與作風轉變年活動、與三問三解活動”、與黨建帶工建等活動相結合，防止空對空，流于形式，增強學習教育的效果，讓學習落實到具體行動上，體現在工作成效、思想進步上。
二是進一步強化黨務干部能力。素質較高的黨務工作者，是做好機關黨建工作的重要條件之一，及時將政治素質較好，具有一定黨務工作經驗的同志調整充實到黨務工作隊伍中來。建立黨務工作者的激勵機制，對不適應做黨務工作的或工作平庸、能力一般的提出告誡或調離;將黨務工作能力、工作成效作為評先選優的重要依據，以此激勵機關黨務工作者抓好機關黨建工作。
三是切實加強黨支部自身建設。支部自身建設的好與壞，對機關黨建工作起著至關重要的作用。一方面支部“一班人”要加強學習，努力提高自身的素質，支委成員要帶頭抓好政治學習。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》進一步明確支部工作的內容、要求。另一方面，要加強對黨員的政治學習教育，加強對學習教育情況的督促檢查，努力提高支部自主能力和自我解決問題的能力，提高工作的有效性。
四是加強對機關黨建工作的調研。要進一步加強調研的力度，對調研中急需解決的問題，有針對性的提出一些解決的辦法和途徑，有力地促進機關黨建工作。
五是完善機關黨建管理辦法和細則。結合新形勢、新任務，完善學習制度、考核制度等黨建工作制度，細化黨組織工作職責，達到黨建工作目標明確，內容清楚、職責分明、便于組織、易于管理、方便驗收。