訪惠聚后盾單位匯報材料(錦集4篇)
匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是小編整理的訪惠聚后盾單位匯報材料(錦集4篇)，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】訪惠聚后盾單位匯報材料
按照自治區黨委、地委、縣委的統一部署，遵從單位的安排，3月3日我來到了依克蘇鄉荒地村開展“訪民情惠民生聚民心”工作。時光飛逝，眨眼間已經過去近三個月了，在這三個月里，從走到的地方、訪到的人，從聽到的聲音、看到的情景，對我心靈所起的震憾，將成為我一生寶貴的精神財富。通過看、問、訪、談，使我對農村現狀有了一個更深的認識和了解，也使我的思想認識有了一個提升。現將活動開展情況總結如下：
一、只有在親身體驗中才能培養出對人民群眾的真情實感。
在這三個月里，我們吃住在村里，一方面了解村里的基本情況，與村干部一起商討村里的發展方向，與村民一起為改變村容村貌做貢獻，另一方面走訪入戶，知民情，摸實情與村民一起嘮家常、交朋友，聽村民的真話、實話，甚至是牢騷話，罵娘話。三個月下來，對村里面的基本情況已經有了較為深入的了解，依克蘇鄉荒地村轄6個村民小組，總戶數360戶、1405人;村“兩委”班子成員5名、工作組成員6名，村黨員47名，團員63名、“三老”人員10名;村警務室1個，村警1人，民兵6人;有清真寺5座,宗教人士5人;特殊群體3人，三種人、四種人1名，朝覲意向人員2名，朝覲返鄉人員1名，女洗尸人員3名，兩勞釋放人員5人;出租房26間、流入人員5人，流出人員87人;總耕地面積4300畝，2013年農民人均純收入10100元。經過近三個月的走訪，已完成走訪164戶，對下一步的開展工作打下了基礎。
在入走訪中，我深深感覺到這里的民風純樸，熱情、善良、樸實，對黨和政府懷有感恩之心，對工作組寄予希望。不少群眾主動找工作組交流思想、反映情況。通過走訪，我看到了、聽到了許多平常在城市中看不到、聽不到的所見所聞，我深切感受到農村全面走向幸福之路的曲折與艱辛，也讓我更深切感受到只有這樣親身體驗才能培養出對人民群眾的真情實感，才能真正認識到為群眾謀幸福的使命系于身，責任重于山。只有耐心細致地幫助群眾理解惠民政策，才能增強群眾致富信心和動力。
二、只有始終站在人民的立場為民謀利，才能得到真正的擁護。
我們帶去的不僅僅是感情，更多的是想為村民做點什么。我們深知僅僅靠自己所能給的幫助是有限的，對如何能從根本上解決群眾的面臨的問題，如何助他們盡早脫貧，我們也進行了深入的思考，也做了力所能及的。通過收集到的民情民意，不論什么問題，也不論大小，只要能立即現場解決的一定盡力當場解決，一時無法解決的，我們積極和上級組織聯系，多方找資源，力爭做到讓群眾滿意。我們為他們謀劃的，為他們做的，得到了村民們的認可，我們也切實感受到了村民們源于內心的熱情和親如一家的氛圍，感受到了他們對工作組的歡迎和擁護。
三、只有從群眾中來，到群眾中去，才能真正擁有感恩心態和獻身工作的熱忱。
不入農村，不入農家，就不知道自己生活的幸福，這是我這次參加“三民”活動的一個切身感受。親眼看到那家徒四壁、四面透風，衣著襤褸的貧困生活，對比這里的農民，我們還有什么不知足?還有什么理由不去恪盡職守，不去時刻關心人民疾苦、聽取人民呼聲，不去切實為人民群眾辦事、干實事，不去保持同人民群眾的血肉聯系呢?還能有什么抱怨?的確，只有回到群眾、融入群眾中去，才能真正體會到權為民所用、情為民所系、利為民所謀的真正含義，才能真正為推動科學發展，構建和諧社會貢獻自己的智慧和力量。
“三民”活動的展開讓我們和群眾走得更近，群眾也覺得我們更親，它有利于廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關系，進一步樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力推動全縣經濟又好又快的發展。
【篇二】訪惠聚后盾單位匯報材料
阿吾勒社區工作隊自2018年入住以來，作為后盾單位的木壘縣人民醫院主要領導經常深入阿吾勒社區，幫助工作隊理思路、找方法、鼓士氣,切實履行其“娘家人”、“主心骨”的職責，積極發揮堅強后盾作用。
在后勤保障上持續給力。工作隊入住伊始，院長周建國第一時間前往駐地了解隊員工作生活情況，為隊員購置了床、被褥、衣柜、電視機等生活必需品。為了使工作隊更好的開展工作，還為工作隊配備工作車一輛并配有專業駕駛員一名和后勤保障人員2名。每逢節日院領導都帶上羊肉、大米、面粉、清油等生活資料前往工作隊進行慰問，一定程度上解決了隊員的伙食問題。同時，還不忘慰問隊員家屬，極大地提高了隊員工作的積極性。
在社區“兩委”工作上持續給力。院長周建國每月至少三次深入阿吾勒社區進行蹲點調研，查擺問題，討論工作開展情況。針對社區“兩委”和工作隊提出的困難，認真研究并給于解決。先后為阿吾勒社區捐助了價值20000元的康復設備，為了提升工作隊宣傳工作的力度，今年又為工作隊購買價值10000元的單反照相機。在開展各項活動上持續給力。每逢七一、八一等重大節日，院領導均提前和工作隊共同策劃活動并積極參加。在元旦、國慶等節日期間，院領導不僅帶上米、面、油等生活資料進行慰問，還帶上單位職工自編自演的節目進行慰問。在民族團結上持續給力。阿吾勒社區居民以哈薩克、維吾爾等少數民族群眾居多，院長周建國每次調研都帶上禮品深入居民家中和居民相互學習黨的方針、民族政策，并詳細了解他們的生產生活情況，幫助他們想辦法、解瓶頸,使得轄區居民自覺維護社會穩定、自覺遠離宗教非活動的意識明顯增強。
在居民健康問題上持續給力。工作隊入駐以來，先后組織專家開展為轄區居民送醫送藥活動4次，其目的就是讓優質的醫療服務下沉，讓大醫院的門診搬到居民家門口，讓居民在家就能享受到二甲以上大醫院的優質診療服務。同時，先后投資10000余元為東苑榮城小區安裝了健身器材、休閑座椅等，得到了小區居民的一致好評。在后盾單位的持續給力支持下，木壘縣人民醫院駐阿吾勒社區工作隊全體隊員干信心滿滿，干勁十足。正在成為體恤民情和助力群眾發展的“主力軍”和“突擊隊”，在助推各族群眾“最后一公里”的道路上發揮著積極的作用。工作隊隊長蘇里坦別克說：“我們的后盾單位如此持續給力，我們沒有理由不好好工作”。
干部心中暖洋洋
“我們住在村委會，就像住在家里一樣。單位領導把自己家里的花都拔過來栽到了村委會的院子里了呢，也和我們一樣把村里當成了家。”工作隊員曾涵說起“娘家人”時總是滿臉的自豪。
走進玉其溫村，新硬化的路面整潔干凈、五顏六色的花朵恣意盛開，村務宣傳欄煥然一新，新修建的綠茵足球場、籃球場在陽光下格外耀眼;辦公室新配備了計算機、打印機，多功能活動中心100套嶄新桌椅、音響設備俱全;宿舍的獨立衛生間、電熱水器、全自動洗衣機設施齊全……所有的新氣象無不彰顯著派出單位的大力支持和關懷，今年已投入13.4萬元用于改造工作隊職工宿舍及村民活動室、新建值班室，并在配備了2輛工作用車的基礎上，為每名工作隊員配備了一輛山地自行車，方便入戶走訪。
同時，局主要領導落實責任，每月到村蹲點調研，及時了解駐村工作情況、指導工作，幫助解決工作生活中的問題和困難。每逢節假日，都會帶隊看望慰問駐村工作隊員及家屬，持續關注了解他們的實際困難和訴求，讓工作隊員不僅住下了身更住下了心，全身心地投入到駐村工作中。
不是親人勝親人
愛心幫扶暖心窩
冬季來臨，天氣一天天冷起來，困難群眾的生產生活也牽著“娘家人”的心。10月14日一大早，駐村工作隊員們就開始忙著整理一包包衣物，準備掛到村委會活動室門前的“愛心衣櫥”里，方便村民領取。這些愛心衣物，有七八成新的，也有全新的，全都來自后盾單位干部職工們的濃濃愛心。
“干部們捐贈的衣物實在太多了，今年6月份我們建了‘愛心衣櫥’，所有衣物每周整理掛放兩次，讓管理常態化、正規化，既能緩解困難群眾家庭經濟情況，又能細水長流的服務他們，現在已有300多件愛心衣物被領取，200余名困難群眾受益。”第一書記、工作隊長迪力木拉提·阿布力克木介紹說。
溫暖困難群眾心窩的還有“愛心基金會”，村里部分困難學生因為交不起學費而上學難的情況時有發生，后盾單位積極倡議，全系統、全行業參與，切實長久幫助困難家庭孩子上學難的問題，募捐愛心助學基金7萬余元，為39名困難家庭學生帶去了希望，讓他們感受溫暖的同時也在心中種下了一顆顆感恩和愛的種子。
為最大限度幫助困難群眾解決實際困難和訴求，派出單位還分批次讓單位每一名干部職工同村民結對認親，積極開展“結親周”和“精準扶貧”活動，持續進行幫扶，已累計投入物資、資金20余萬元。
惠民福利大派送
全村百姓笑開顏
“駕照學習班辦到了村里，我們在家門口就能練車，真是太好了!”村民馬俊燕多年想考駕照的愿望終于成真，開心不已。
駐村工作隊在入戶走訪中了解到許多村民都想學駕駛技術，但因駕校遠在縣城、吃住費用大而無奈放棄。為幫助村民圓學駕照夢，派出單位發揮行業優勢，于9月底，協調州遠程駕校以1650元的“惠民價”到村里開辦專班，還提供3臺電腦供學員在村里進行理論學習，派專車接送學員去伊寧市體檢及考試等。目前，第一批學駕照的49名村民已完成了體檢和科目一的考試。
玉其溫村距縣城50公里，總戶數997戶，總人口3562人，一直沒有班線車，常常能看到上學的學生、出行的村民在馬路邊扎堆等車，特別是學生每天到鎮上上學，往返需要十多元，開支不小。“要是村里能通公交車就好了。”隊員們把這一想法與局里進行了溝通。
不到一星期，派出單位就到村里實地調研勘察，最終決定開通玉其溫鄉下阿同村—英阿亞提村—維吾爾玉其溫村—克什拉克塔木村—墩麻扎鎮這5個村鎮的公交車線路，投放4輛班線車輛，同時，對學生實行一票制，均只收費1元，可惠及百位學生、1萬余名群眾。
當村民得知4輛公交車已經到位，臉上露出了迫切而又幸福的笑容。“以后村里通了公交車，出行更方便更省事，孩子們也不用在馬路邊搭車，我們家長也放心。”村民熱孜萬古麗·肉孜高興地說道。
駐村工作隊及派出單位始終把做好群眾工作擺在首位，動真情、出真勁、辦實事，著力解決好群眾最盼最急最憂的事，辦駕校、開通便民車、修通惠民路、點亮暖心燈......一件件、一樁樁具體又實在的事，將派出單位干部職工和村民的心緊緊地連在了一起，兩個“大家庭”越走越近，越走越親。
一、切實加強自身建設，推進“三好”黨支部?工作組入駐社區后主動作為，第一時間和社區成立聯合黨支部，步調一致，主動配合社區開展工作，當好參謀助手，同考勤、同學習、同備勤、同活動、同管理，與社區干部互幫互助互學，形成一盤棋、一家人、一個目標的工作機制。我們與社區兩委班子共同梳理工作思路，明確工作重點，制定了社區2015年工作計劃，完善了工作組2014-2016年三年工作規劃，軟弱渙散基層黨組織整治方案等。以“七步議事”工作法，梳理出涉及公約類、民生類、評先選優類等6大類、12項具體事務，作為“七步議事”必議內容。我們把一年的工作重點分為“訪民調研、解難惠民和全面實施”三個步驟和“訪民情、抓維穩、強自身、惠民生、大宣教、促就業”六個主題月實施，并將工作人員聯系方式及工作計劃、組織機構、目標措施一覽表予以公開，接受群眾監督。規定工作組與社區工作統籌安排，重大事項共同協商，社區支部書記與工作組長雙簽字形成決議。積極建立健全各類工作臺賬，對調查情況及時登記，已設立《大事記》、《困難人群登記》、《民生問題登記》、《信訪問題登記》、《民生事項落實》等5本臺賬，共建干群聯心橋。我們還制訂召開“聯心會”，每月初召集社區的“三老人員”、居民代表、婦女代表、寺管會成員、愛國宗教人士等，將社區和工作組上月的工作開展情況向大家進行通報，公布下一月的工作計劃，征求居民的意見建議。“聯心會”的召開受到了轄區居民的一致稱贊。工作組自覺加強自身建設，每周三組織工作組全體成員學習，堅持把加強學習貫穿始終。定期報送工作總結、各類信息，加強雙語學習。交朋友結對子。工作組11名成員與22戶困難家庭結成幫扶對子，與11戶民族團結戶結成民族團結交朋友對子，加強各民族交往交流交融。
二、以訪為基礎，切實做好群眾工作?為確保“訪惠聚”工作落到實處，在訪民調研階段，我們將工作組的9名成員按照民漢、新老、男女、強弱的組合搭配成3個小組，與社區干部混合編排為網格員，指定負責人，設立“AB”崗，集中3個月時間，逐戶走訪群眾，如實掌握群眾的心聲。截止目前，已將轄區內97%的居民走訪了1遍，通過聯訪入戶，工作組暢通了和居民的交流渠道，了解到轄區群眾的所思所想和正常訴求， 收集到 8大類 15個群眾關注的熱點難點問題。對于群眾來訪，堅持實行“首問負責、限期回復”原則，暢通接訪渠道，對于群眾的合理訴求，我們能解決的，及時解決;
短期不能解決的問題，制訂解決方案限期解決;
沒有能力解決的，及時幫助向上級部門反映情況，尋求力量解決。確保做到群眾反映的每一個問題有回應、有答復、有結果，形成了“民有所呼，我有所應”的良好局面。社區的每一項工作，我們工作組都主動融入，積極配合。駐社區后，工作組全體成員放棄休息與社區干部一起挨家挨戶進行登記，認真做好脊髓灰質炎疫苗(糖丸)發放工作，確保了轄區適齡兒童100%服用糖丸。辦好節慶活動，強化宣傳教育。我們通過多種方式開展大宣講活動。以社區大舞臺、趣味運動會、民族團結宣傳、專題講座、知識競賽、面對面教育等多種宣傳形式，分層分對象地抓好對轄區重點人員、特殊群體、著吉里巴甫人員、“8090”后青年、社會閑散人員、流動人口等群體的教育活動。外請授課老師開展知識講座艾滋病防治、婦女權益保護、弘揚優秀民族文化。自工作組入駐社區以來，已經開展各類宣教活動21場次，參加人數600余人。我們以第33個民族團結主題教育月活動為契機，大力開展了民族團結促進系列活動，通過豐富多彩、入心入腦的民族團結宣傳教育活動，弘揚了民族傳統文化，樹立了民族團結、鄰里和睦、尊老愛幼、勤勞致富等典型家庭，并給予表彰，營造了熱愛祖國、熱愛美好家園，增進民族團結、互信的良好氛圍，增進各民族間的了解和信任。工作組成員以“進農家院、坐農家炕、吃家常飯”的具體行動，主動參加轄區群眾的紅白喜事，拉近了同群眾的距離，真正實現交流面對面，接觸零距離。
三、服務群眾，切實改善民生
?工作組把關注和改善民生作為“訪惠聚”活動的出發點和落腳點，通過舉辦義診、扶貧幫困、聯系“8090”兩后生培訓、促進就業等實實在在的舉動和措施，拉近與老百姓的距離，密切了干群關系，累計實施各類幫扶6萬元。我們工作組成員每人結交2戶扶貧幫困戶、1戶民族團結戶。幫助制訂幫扶計劃，堅持“輸血”和“造血”功能并重，開展送政策、送法律、送技術、送健康、送信息、送知識、送理念，幫助提高自我發展能力。重點對殘疾人、孤寡老人、失學兒童等弱勢群體給予幫扶。
存在主要問題及建議措施
??? (一)轄區群眾思想基礎工作的開展還比較薄弱。措施：工作組繼續聯合社區干部、網格員及警務室，向轄區“四老”人員、貧困人員、“8090”后人員、信教群眾、婦女、業主委員會成員、十戶長以及特殊群體等社區居民繼續大力宣傳黨的十八大、十八屆四中全會
??? (二)社區基層組織建設薄弱，需進一步增強黨組織和工作組帶頭作用。
措施：一是加強理論學習。建立健全學習制度，每天利用晨會等時間開展理論學習、雙語學習，加強黨性鍛煉，增強社區班子整體素質，提高推動全社區工作的能力。二是加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理，培養黨員的身份意識，強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，讓每一名黨員都能接受組織教育與管理，更好的發揮黨員的先鋒模范作用。三是堅持開展工作組、社區干部一幫一活動。繼續開展工作組、社區干部幫扶活動，加強對社區新干部的培養工作，讓他們盡快投入到社區工作中。通過對工作組和社區干部的教育、培養，讓他們深刻認識當前嚴重復雜的反恐維穩形勢，牢記自己的使命感和責任感。在反對民族分裂的大事大非問題上，嚴守黨的政治紀律，認識不含糊，態度不曖昧，行動不動搖，始終做到旗幟鮮明，立場堅定，反應迅速，加強工作組成員及社區干部的政治堅定性、政治敏銳性和政治執行力。
(三) “三位一體”協調溝通機制還不完善。措施：今后將進一步完善工作機制，理順工作關系。建立健全社區黨支部、警務室和工作組 “三位一體”協調溝通機制。一是繼續在建立的聯席會議制度上，共同謀劃抓落實。二是繼續堅持集中學習制度。建立起工作組成員與社區“兩委”、警務人員共同學習制度，在學習中掌握政策、理論，提升文化水平和雙語能力。三是繼續落實聯合走訪制度，做好社區各項維穩工作。繼續健全社區干部、警務人員、工作組成員值班備勤制度。
下一步工作
??? 在今后的工作中，工作組將繼續緊抓“三項重點工作”，強化自身建設，以“五聯”工作法為抓手，扎實推進社區“三好黨支部”建設，堅持用好“五把鑰匙”，利用走訪入戶、節慶集會、文體活動等時機，大力宣傳黨的方針政策，做好群眾宣傳教育。進一步樹立基層組織威信，落實好人當基層干部當，好事讓基層干部做。利用工作組的自身優勢，強化宗教事務管理，做好重點人員、特殊群體的教育管控工作。
【篇三】訪惠聚后盾單位匯報材料
2013年度房道村新農村建設工作，是在鎮黨委、政府的正確領導與指引下，村兩委班子及全體黨員干部和人民群眾的大力支持配合下開展的，兩委班子高度重視，真抓實干，在狠抓落實、重在發展上下功夫，堅持以人為本，樹立科學發展觀，積極推進新農村建設，為我村全面建設小康社會和明年的工作進展奠定了堅實的基礎，現將今年的工作總結如下：
一、今年的工作情況：在去年的基礎上，再充分發揮農民自主創新意識，正確引導，樹立正確的科學發展觀，全村各項工作穩步推進。
1、農業生產：房道村現有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林4500畝，用材林地13000畝。水稻種植是1202畝，西瓜種植是603畝，蔬菜種植面積是417畝。全年木材生產約_立方米。今年糧食、蔬菜、西瓜收成良好，村民積極性顯著提高，又新增反季節蔬菜大棚60畝，為今冬明春的農業生產打好基礎。
2、護林防火及林業工作：今春以來，通過認真宣傳發動，嚴造防火聲勢，在本村內張貼宣傳小標語70余條，召開森林防火專題會議4次，成立防火預備隊一個共30人。在村委會全體黨員干部人民群眾的防護下，至今沒有發生過火災案，取得較好成績的一年。在上級林業政策推動下，共完成跡地更新300余畝。
3、平安房道建設：努力抓好平安創建工作，為創建平安房道建設打下堅實基礎，加強領導，層層落實責任制，積極化解各種矛盾糾紛、社會糾紛，今年共發生糾紛45件，調解45件，調解成功率達100%.切實維護社會和諧穩定。
4、社會保障體系：按照上級主管部門的安排，完成我村享受農村最低生活保障特困戶的申報工作，新型農村合作醫療參合率達100%。
5、為民辦實事：用“一事一議”籌資籌勞的方式，完成房道村前結尾路面硬化及排污涵管的鋪設工程;房道村邱林自然村路面硬化工程;以及消溪、圳后自然村的路面硬化工程。
6、黨組織建設：今年上半年發展預備黨員二名，入黨積極份子2名，全村共有黨員69名，5個黨小組，按時召開黨員學習活動，全村黨員積極參與討論學習十七屆四中全會精神，扎實推進落實科學發展觀要求。
二、存在問題和困難
1、經濟增長速度緩慢，基礎薄弱，農民增收的渠道單一，由于地理條件的限制，工業企業發展受到制約，所以我村的經濟增長主要以農業種植和林木生產為主，經濟效益不是很明顯。
2、在基礎設施建設上還存在大的差距，特別是辦公樓危房遷址重建的配套資金沒有得到解決，農民公園建設無法得到落實。干部思想作風問題還停留在等、靠的基礎上，思考問題單一，原則性差，工作方法缺少創新。
三、下一年的工作打算和計劃
1、以新農村建設為突破口，在原建設項目的基礎上，加強管理，更新觀念，成立管理小組，再爭取上級扶持資金，進一步完善各項工程建設。
2、大力調整產業結構，重點放在反季節大棚蔬菜發展上，及時上網撲捉信息，引導村民種植特色經濟作物，為村民增產增收創造條件。
3、壯大集體經濟，鞏固集體資產，避免流失，加大舊欠款的收繳力度，更新觀念，改進工作方法。
總之，在今年的基礎上還要下功夫，改變以往的工作方法、態度，并且要堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，努力學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，樹立以人為本，更新觀念，與時俱進，為下一年度的各項工作而努力奮斗。
【篇四】訪惠聚后盾單位匯報材料
“后盾單位無微不至的關心和對工作隊各方面的鼎力支持，讓我有信心全身心投入基層，為群眾做好服務工作……”這是伊犁公路管理局則克臺分局及那拉提分局駐新源鎮天山街社區工作隊隊長牛俊杰在6月4日的民情日記中的內容。伊犁公路管理局則克臺分局及那拉提分局強化組織領導，履行主體責任，完善后勤保障，常態化深入指導，著力解決工作隊實際困難，持續推動“訪惠聚”駐村工作深入開展，發揮著堅強的后盾保障作用。
駐村工作開展以來，后盾單位體貼入微，積極解決工作隊工作生活等方面的困難，為工作隊配備打印機、計算機等辦公用品，解決“訪惠聚”工作隊隊員宿舍冬季取暖，做好后勤保障；在各節假日期間，后盾單位領導及時組織人員看望工作隊隊員及家屬并送上慰問品及節日的問候，讓工作隊隊員感受到組織的關愛和單位大家庭的溫暖，真情實意、溫暖人心，真正的做好工作隊的“娘家人”。
在得知蘆書記一行人還要到隊員的家中慰問后，工作隊隊員郭皋感動的說：“衷心的感謝后盾單位對工作隊隊員的關心和愛護，在今后的工作中我將把后盾單位的關心關愛轉變成為民辦實事辦好事的工作原動力，全力做好駐村工作。”
后盾單位高度重視民情民意工作，積極配合社區及工作隊參加各類活動，2019年初春由于天氣下雪原因，積雪嚴重影響了社區工作人員和居民辦事的出行，則克臺公路管理分局派出專業除雪機械，對社區及周邊積雪區域清掃除雪，方便社區群眾出行；2019年3月聯合社區黨支部黨員，安排專業清理車輛，配合社區開展環境整治工作；5月，聯合天山街社區黨支部共同開展了“民族團結一家親，攜手共進謀發展”主題黨日活動，大家通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章、上黨課、談變化談發展、唱紅歌等形式，接受了愛國主義和民族團結教育，為祖國母親70歲華誕獻了禮。
自入駐以來，則克臺、那拉提分局作為后盾單位成為“訪惠聚”工作隊堅強后盾，成為體恤民情的“貼心人”，強有力地助推了駐村工作順利開展。（伊犁公路管理局則克臺、那拉提公路管理分局駐新源縣新源鎮天山街社區工作隊劉珂珂供稿）