• 綜治先進個人事跡材料

    更新時間:2024-04-15    來源:事跡材料    手機版     字體:

    綜治先進個人事跡材料范文八篇

    信訪,是指公民個人或群體以書信、電子郵件、走訪、電話、傳真、短信等多種參與形式與國家的政黨、政府、社團、人大、司法、政協(xié)、社區(qū)、企事業(yè)單位負責信訪工作的機構(gòu)或人員接觸,以反映情況,表達自身意見,請求解決問題,有關信訪工作機構(gòu)或人員采用一定的方式進行處理的一種制度。以下是小編整理的綜治先進個人事跡材料范文八篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    第1篇: 綜治先進個人事跡材料

    xxx,現(xiàn)在湖北汽車運輸有限公司物流聯(lián)盟部工作。該同志圍繞公司的中心任務,認真學習,盡心盡責,扎實工作,配合部門負責人做出了大量卓有成效的工作,為促進公司發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將其主要事跡匯報如下:

    一、加強理論修養(yǎng)和業(yè)務學習,不斷拓寬視野和知識面

    為更好的做好本職工作,該同志十分注重加強自身的理論學習,不斷提升理論修養(yǎng)。該同志認真領會了公司領導相關指示精神,通過學習有關材料,開闊了思路,拓寬了眼界,準確把握了公司發(fā)展的態(tài)勢,更加明確了公司的定位及發(fā)展的任務,并結(jié)合學習,認真思考了公司如何搶抓機遇,實現(xiàn)快速、穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展等問題。通過政治理論的學習和對現(xiàn)實問題的思考,該同志進一步增強了責任感和使命感。該同志不斷加強了對業(yè)務知識的學習,通過學習進一步夯實了業(yè)務基礎,為指導各項工作奠定了堅實的基礎。

    二、認真履行崗位職責,不斷提高工作成效

    該同志緊緊圍繞公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,緊跟公司發(fā)展節(jié)奏,協(xié)助分管領導對分管的工作進行了卓有成效的指導和治理,有效地配合了其他部門的工作,促進了部門工作的順利有效開展。具體情況如下:

    (一)抓住重點,全力突破

    今年以來,按照公司大力發(fā)展信息化建設戰(zhàn)略重點部署,積極拓展信息渠道,在公司領導的帶領和多方協(xié)調(diào)下,全力積極推動公司信息化建設,取得了信息化工作的突破。其中為了及時更新網(wǎng)站,同志采取了緊逼、代擬稿等方式進行加速進程,以一心為公司干實事的精神,積極聯(lián)絡,最后成功保持公司網(wǎng)站能夠每日更新。截至目前,公司網(wǎng)站共計發(fā)布信息達條。

    (二)把握關鍵,積極推動

    為實現(xiàn)總公司的戰(zhàn)略部署,同志積極推動或完成了以下幾項工作:

    1、順利申報專項資金;

    2、積極推動甩掛項目驗收工作;

    3、積極組織材料申報總公司信用等級評定,并最終完成信用等級2A評定;

    4、按照運輸企業(yè)等級評定的要求,積極收集材料上報并完成4A等級評定工作。

    (三)團隊建設,講究細節(jié)

    對于部門的團隊建設,他協(xié)助部門負責人實現(xiàn)了:“一個完善,一個加強”:

    1、完善了內(nèi)部檔案管理工作。對內(nèi)部檔案資料(紙質(zhì)及電子文檔)進行了全面清理,統(tǒng)一編制清單,統(tǒng)一管理;

    2、加強了對新進人員的培訓,完成了新老人員的業(yè)務培訓對接。

    (四)自我能力和素質(zhì)得到較大提升

    在工作中,該同志能夠積極主動與領導、同事溝通交流,積極進行業(yè)務學習,力求掌握各環(huán)節(jié)各方面的知識。業(yè)余時間他注重自我學習及保持鍛煉身體,以求保持良好的學習心態(tài),讓自己能夠每天學習一點點,進步一點點。正是通過不斷地學習和反思,她才在領導的重視下不斷成長。

    三、自覺加強廉政建設,營造良好工作氛圍

    該同志在工作中能自覺加強廉政建設,廉潔自律,以身作則,率先垂范,落實黨風廉政建設責任制,常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想,不搞權(quán)錢交易,不利用職權(quán)為個人謀私利,構(gòu)建起了一道堅固的拒腐防變的思想道德防線。

    一年來,在工作中她一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),時時處處嚴格要求自己。在整個集體中她嚴格管理的各項規(guī)章制度,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),忠誠奉獻。該同志表示,今后會進一步模范地履行職責。積極響應號召,聽從指揮,顧全大局;講政治,講大局,堅決服從公司、部門負責人的指示,平易近人,密切聯(lián)系同事們,積極認真做好本職工作,勇于開展批評和自我批評,吃苦在前,享受在后,樂于奉獻,正確處理政治與業(yè)務、工作與學習、個人與組織間的關系,扎扎實實地完成公司領導交給的各項任務,為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

    第2篇: 綜治先進個人事跡材料

    xxx社區(qū)位于xxx街道中部,濱臨長江邊,轄區(qū)占地面積3.5平方公里,轄區(qū)下設四個居民小組,有常住居民2245戶,6929人,xxx社區(qū)全體工作人員在街道黨工委的正確領導下,扎實推進社區(qū)平安建設,社會綜合治理工作有了新的進展。堅持“打防結(jié)合,預防為主”的方針,取得了一定的成效。社區(qū)以“平安知曉率提高、群眾參與率提高、治安滿意率提高?!边@三高贏得了廣大居民和社會的好評。

    一、高度重視,加強領導,著力打造平安社區(qū)

    2012年按照街道辦事處工作要求和部署,開展了“清剿火患”工作,社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的所有娛樂場所、商業(yè)門店、廢舊物品回收點、網(wǎng)吧等企事業(yè)單位,進行了防火防盜的宣傳和排查工作。在夏季和冬季高危時段,都安排了專人巡邏、喊話提醒居民群眾,注意防火防盜安全。做好綜治工作和社會發(fā)展銜接平衡與協(xié)調(diào)發(fā)展,履行領導責任制,認真落實內(nèi)部安全防范措施,設立機構(gòu),健全組織,把人防、物防、技防措施落到實處。通過長時間的宣傳工作居民對法律知識的了解和自我保護意識也得到了相應的提高。社區(qū)每季度專門開一次研究社區(qū)平安的工作會,及時研究處理重大問題。確保了綜治工作中存在的問題和困難能得到很好解決。

    二、抓宣傳教育,促認識到位

    加大宣傳力度,把社區(qū)平安建設列入宣傳工作的重點,通過制作黑板報、制作標語、散發(fā)宣傳資料等形式,充分調(diào)動居民參與平安社區(qū)建設的積極性和主動性。使平安建設家喻戶曉,深入人心。以“五五普法”進家入戶活動為載體,采取靈活多樣的方式和手段,普及現(xiàn)代法治觀念,提高居民“自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務、自我受益”的意識和能力,加強防邪知識的宣傳。開展多次宣傳教育培訓,積極營造輿論環(huán)境。良好的輿論環(huán)境,會提高居民群眾的安全意識,使廣大職工提高警惕,形成大家抓平安的局面。

    我們把加強法制宣傳教育,增強群眾的遵紀守法意識,作為治理和維護全所治安秩序的有效措施來抓。因為社區(qū)人員相對較多,所以我們把防邪工作放到了重中之重。三月綜治宣傳月宣傳活動中向居民群眾宣傳法律知識,讓居民群眾了解法律知識,認清邪教的本質(zhì)遠離邪教。在全體社區(qū)干部、各村片長以及各位陪教人員的共同努力下,轉(zhuǎn)化了多名人員,使他們能夠回歸正常人的生活,大家都很高興。這樣也使得整個社區(qū)更加的和諧和安全。

    三、抓防范網(wǎng)絡,促整體

    把綜治工作列為日常工作的主要議事日程,堅持不懈,常抓不放。

    一是完善制度。根據(jù)社區(qū)實際,制定平安社區(qū)居民公約,使居民行為有據(jù)可依,干部調(diào)處有章可循,成為社區(qū)社會治安綜合治理工作的“法寶”,達到“戶戶是哨所,人人是圍墻”的防控效果。

    二是落實聯(lián)防機制。社區(qū)與各村村長簽訂治安聯(lián)防責任書,形成橫到邊,縱到x的防范網(wǎng)絡。將人防、物防、技防有機結(jié)合起來,在重視人防、物防的基礎上,逐步裝備監(jiān)控設備,對重點區(qū)域、重點部位、重點時段實行重點監(jiān)控,把握治安防范主動權(quán)。

    三是制定應急預案。為有效應對各種突發(fā)事件,認真擬定了處置自然災害事故、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、治安突發(fā)事件應急預案。

    2011年這一年期間在兩會期間、建黨90周年期間、八一建軍節(jié)期間和國慶期間等重點時段對重點人員的維穩(wěn)、防控工作,對每位重點人員我們都有防控方案和至少安排兩名的防控人員,在各村片長、全體社區(qū)工作人員的共同努力下,確保了我們社區(qū)沒有發(fā)生一件人員鬧事、張貼反動標語和重點人員上訪事件。

    2011年,xxx社區(qū)在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,在今后工作中,我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書,一項一項抓落實。

    針對存在問題差缺補漏,制定措施。重視“打防控”體系建設,有針對性地開展法制宣傳,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作,全力維護社會穩(wěn)定,使我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

    第3篇: 綜治先進個人事跡材料

    我自擔任大流鄉(xiāng)工會主席以來,通過加強職工思想政治教育,組織職工文化體育活動,提高工會會員整體素質(zhì),豐富職工文化生活,充分發(fā)揮了政府工會職能作用,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。

    一、以身作則,加強思想政治教育,努力提高隊伍素質(zhì)

    作為大流鄉(xiāng)工會主席,我始終把學習放在首要位置,狠抓干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內(nèi)外重大事件為學習重點,教育職工堅定信心,保持正確的政治觀點和立場,強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜,制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放,現(xiàn)在已形成習慣,學習的積極性和主動性,增強學習效果。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加四是加強職業(yè)道德教育,鼓勵職工愛崗敬業(yè),在工作中鼓足干勁,爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育,顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì),為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

    二、規(guī)范建會,加強組織建設

    首先,注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的建設,在非公有企業(yè)當中開展好工會工作是做好全鄉(xiāng)工作的關鍵。為此,我把在非公企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,采取強有力的措施推進非公企業(yè)建會工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。其次,注重強化工會工作機制,推進工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。采用請進來、送出去的辦法,培訓工會干部,以提高工會干部的素質(zhì)。

    三、維護職權(quán),充分發(fā)揮工會職能作用

    維權(quán)是工會重中之重的工作。針對維權(quán)工作中的突出問題,我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,維護職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護職工合法權(quán)益。經(jīng)過努力,今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度,同時,我們抓住集體合同的核心問題,探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鄉(xiāng)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看,凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè),在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好,企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子,依法維護職工民主權(quán)利。在非公企業(yè)推行職工(代表)大會制度,有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來,我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。如綠源面業(yè)有限公司于XX年建立了職代會制度,制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》,規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項,須經(jīng)職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳,《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策,該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》,員工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式,讓企業(yè)領導與職工對話,使員工及時了解企業(yè)各項管理決策。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論,增加了企業(yè)用工和工資分配制度的通明度,使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責、利更加明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工(員工)代表大會制度。

    第4篇: 綜治先進個人事跡材料

    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼一年的時間已經(jīng)過去,在這一年的時光里,我在通海公司變電管理所的安全監(jiān)察專責的這個平凡崗位上,認真履職崗位職責,默默無聞,腳踏實地,用實際行動和工作業(yè)績踐行了一個共產(chǎn)黨員的操守和諾言。

    一、勤學習,履行自身職責的本領強實

    始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致,工作中時刻不忘認真學習專業(yè)技術(shù)知識,深入鉆研專業(yè)技術(shù)技能,從而養(yǎng)成了對工作高度負責的主人翁責任感。積極學習黨的理論知識,積極參與黨支部學習活動,不斷學習,提高自身的政治意識和學識,對于自身的崗位,以“關愛生命、關注安全”為己任,面對安全工作的新形勢、新要求,以強烈的事業(yè)心和工作責任感,將學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識,做到學有所獲、學有所思、學有所用,理論聯(lián)系實際,向?qū)I(yè)人員虛心請教,參加安全檢查活動,在豐富自身業(yè)務知識水平的同時提高駕馭工作的能力和綜合素質(zhì),使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”。

    二、重實干,履行工作崗位的成績出色

    在日常工作中,立足監(jiān)督檢查工作,本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的原則,以嚴謹細致的作風抓好協(xié)調(diào)與落實。在本部門的日常工作開展過程中,兩票檢查是一項持久量大的工作,一年里,通過自身審查的兩票數(shù)量在上千張以上,審閱過程中,我沒有馬虎更不敢偷懶,做到每張票每個細節(jié)都審閱,有疑問的地方查看“兩票”業(yè)務指導書,堅決不放過一張不合格不規(guī)范的工作票操作票,使本部門的兩票合格率均保持在98%以上的合格率,更重要是傳遞給了工作人員的嚴謹態(tài)度,不發(fā)生違章行為,保證設備正常運行。在做好兩票審查的工作同時,變電站生產(chǎn)工作的現(xiàn)場到位管控工作也不敢馬虎,每月都按照監(jiān)督計劃的時間節(jié)點進行管控,在一年的時間里,也發(fā)現(xiàn)了不少的違章現(xiàn)象

    一是相關人員對安全規(guī)程,兩票管理制度學習、執(zhí)行不到位。

    二是對兩票業(yè)務指導書的規(guī)定內(nèi)容,相關人員不夠熟悉;

    三是責任心不強,剛性執(zhí)行不強。

    針對主要存在問題,提出改進措施。

    一是要求相關人員認真學習安全規(guī)程,兩票管理制度并剛性執(zhí)行到位;

    二是要求施工單位加強內(nèi)部安全管理,經(jīng)常性提醒施工人員認真執(zhí)行規(guī)定要求,并輔助懲處措施

    三是部門加強對施工單位懲處力度,保持對施工單位的高壓態(tài)勢,促使施工人員形成敬畏心理。

    同時,組織員工對本班組或周邊的生產(chǎn)設施設備進行安全檢查,對本區(qū)域內(nèi)的違章行為及安全隱患進行排查。在安全活動月的開展過程中,本著提高部門員工安全意識,推進部門人員落實安全生產(chǎn)責任制,防范各類事故發(fā)生。負責通海供電公司所有變電站安全生產(chǎn)大檢查本次檢查按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求,在所轄變電站范圍內(nèi)組織開展了春季暨迎峰度夏安全檢查工作,檢查內(nèi)容覆蓋安全管理及責任制方面、設備運行維護方面、基建安全管理方面消防、保衛(wèi)及交通管理方面四個專業(yè)進行檢查。組織變電管理所全體人員開展地震狀態(tài)下辦公室緊急疏散現(xiàn)場應急演練,組織全體人員開展了本次演練,提高本部門、各專業(yè)指揮和應急處置能力,提升抗震應急能力。負責編制通海所轄變電站作業(yè)風險數(shù)據(jù)庫工作內(nèi)容包括:變電站檢修工種、變電站試驗工種、變電站運行工種的作業(yè)風險數(shù)據(jù)庫(區(qū)域內(nèi)部風險以及區(qū)域外部風險評估)、作業(yè)任務清單、關鍵任務識別表、作業(yè)固有風險數(shù)據(jù)庫。以上工作開展目的是為變電站作業(yè)危害辨識和風險評估提供操作技術(shù)參考,系統(tǒng)地識別作業(yè)過程潛在的風險和指導作業(yè)風險的有效控制。

    三、嚴要求,遵章守紀樹形象

    在工作和生活中嚴于律己,作風扎實細致,嚴謹認真。堅持原則、處處以大局利益為先,注重細節(jié)管理,愛崗敬業(yè)、責任心強,勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先,與人為善,真心實意對待同事,尊重領導。時刻保持一個學習的心,充實自己,主動學習,參加并通過全國性的安全專業(yè)類考試,使自己能夠很好的適應社會和工作。

    在以后的工作中,我將勇敢的迎接挑戰(zhàn),為促進服務質(zhì)量提升和企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展,盡最大努力,貢獻才干與力量。

    第5篇: 綜治先進個人事跡材料

    張xx,男,漢族,19xx年11月26日出生,xx縣莊上鎮(zhèn)xx村人。中式烹調(diào)師。本人道德高尚,品行端正,愛崗敬業(yè),團結(jié)同事,遵紀守法,工作認真負責。2019至2019年在xx公司主管后勤事務工作。2019年被調(diào)于xx培訓中心負責后勤事務工作,一年來,在xx集團總公司及培訓中心的領導下,堅持服務為本的原則,在事務工作中努力做好本職工作,并堅持不斷創(chuàng)新和完善,保障了各項工作的順利開展。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

    一、愛崗敬業(yè),忠于職守,全身心投入到后勤保障工作中去,爭做優(yōu)秀xx人

    事務工作瑣碎繁雜,涉及面寬。同時,培訓中心又是一個在xx集團領導下新成立的機構(gòu),后勤保障工作沒有充足的人員配備。面對現(xiàn)狀我只有埋頭苦干,只有在工作中投入更多努力。從接任后勤工作以來的一年中,我每天都要提前一個小時到單位,從廚房、餐廳,職工的一日三餐都一一安排。而每天下班,又差不多是最后一個離開,盡職盡責地完成各項任務。遇到臨時接待外來客商,我總是放棄吃早餐的時間,去市場里買回蔬菜、水果等,組織人員布置接待會場。每天忙碌的工作,常常令我滿頭大汗,但我始終告誡自己,工作是自己的,既然挑起了這副擔子就要干好。 我不僅要負責日常的事務工作,還要全力以赴做好接待物資的保障工作。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間,但我時刻銘記,我是xx人,就該為xx付出我的一切。

    二、細定制度,精抓管理,保障后勤事務正常運轉(zhuǎn), 爭做勤儉xx人

    為提高后勤服務水平,我狠抓了日常管理工作,力求在規(guī)范中實現(xiàn)服務的最大化。本人集合多年的后勤工作經(jīng)驗,從實際情況出發(fā),制定了廚房,食堂及工作人員的相應管理制度。以制度管理人。這樣一來,各方面制度規(guī)范了,人員職責明確了,工作起來也就清楚利落了。培訓中心餐飲問題,謀求一個“儉”字,這就是對我的一個最大考驗,我精專食譜,研究飲食之道。用最省的錢做最好的飯菜。一方面嚴格執(zhí)行招待標準,另一方面每次結(jié)帳前都要認真核對菜單和款項。得到了領導的認可。

    三、善于思考,銳意創(chuàng)新,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中實現(xiàn)后勤服務變被動為主動,爭做睿智xx人

    培訓中心事務工作的兩大特點就是服務性和被動性。這種情況下,只有發(fā)現(xiàn)不足不斷創(chuàng)新,才能變被動為主動,全面提高服務水平。在深入開展工作的基礎上,我發(fā)現(xiàn)由于xx集團要經(jīng)常接待企業(yè)客商,培訓中心衛(wèi)生始終不盡人意,直接影響著集團形象。清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題,我深入分析以往工作的差距,創(chuàng)造性地想到與保潔員合作,我主動走進保潔員,進行溝通,交流,這一方法,使培訓中心食堂、餐廳衛(wèi)生得到根本改變,面貌煥然一新。同時,針對培訓中心接待外來客商較多,而長期以來,接待服務又不規(guī)范,經(jīng)常抓瞎的情況,制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定,都是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中不斷完善起來的。一年來,我就是在不斷的創(chuàng)新與完善中開創(chuàng)了培訓中心后勤保障工作的新局面。

    四、強化組織協(xié)調(diào),推動整體后勤工作跨上新臺階,爭做給力xx人

    培訓中心事務工作,不僅需要自己任勞任怨,還要合理組織,在值班工作中,我每次安排值班都要征求每個人的意見,特別是節(jié)假日值班,總是提前安排,提前通知,做到值班人員到位,保障機關安全和信息的暢通。一年以來,培訓中心未出現(xiàn)一起因值班漏崗而出現(xiàn)問題。值班是這樣,其它工作,也是這樣。2019年9月,集團各子公司培訓廚師及廚師技能大比拼中,我積極配合并參與,最終在比賽中獲得一等獎。2019年集團新年晚會在我中心舉行,作為事務長的我,細細聆聽中心領導的工作安排,積極配合做好會場的布置,參會人員的用餐,為集團新年晚會的舉辦做了充分的保障,在我及后勤人員的群策群力下,集團新年晚會于我中心順利結(jié)束。 為提高后勤保障工作的整體水平,我還積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,開展了后勤服務培訓,全面提高了后勤服務工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作,我本人得到了領導的信任和認可。我堅信,有我無私無悔的工作,全心全力的付出,默默無聞的奉獻,xx未來會更美好。

    第6篇: 綜治先進個人事跡材料

    王xx,現(xiàn)年33歲,20xx年參加工作,現(xiàn)為中鐵建工集團xx分公司白云站1標項目工程部技術(shù)骨干。投身工程建設事業(yè)以來,他愛崗敬業(yè),在施工生產(chǎn)一線無私奉獻,發(fā)光發(fā)熱,數(shù)年如一日。他性格踏實而憨厚,由于工作愛鉆研,為人愛拼搏,受到廣大職工的一致好評,大家稱他是一個“愛事業(yè),能干事,干實事,可信賴的技術(shù)干部”,業(yè)主、監(jiān)理贊揚他是一個“責任感強,講政治,重信譽,會管理,能創(chuàng)新的好”。皮膚黝黑的他經(jīng)常抱著施工儀器,穿梭于現(xiàn)場,不畏艱辛,無論寒暑。我們親切的稱呼他為“項目部最可愛的人”。

    一、愛技術(shù)、愛學習的“煤老板”

    王xx十分喜愛專研工程施工工藝。20xx年加入中國電子產(chǎn)業(yè)園愛華1期項目后,他努力加強自身專業(yè)技能的鍛煉。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識,他自費訂閱了《建筑技術(shù)》、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志,通過各種渠道獲取知識,并在他管理的樓層中付諸實踐。在加強和改善施工管理方面,他積極配合部門優(yōu)化施工工藝,參與編制《工程施工規(guī)范》等專業(yè)技術(shù)方案,研究推廣新工法、新工藝,他自行購買《房屋建筑精品工程施工工法》專研學習,結(jié)合項目實際情況,對樓層室內(nèi)墻面、地面、屋面、幕墻、建筑水電等安裝工程編制詳細施工工法明細,甚至包括建筑材料質(zhì)量的控制規(guī)定工程質(zhì)量控制點的明確要求等等。20xx年6月,東莞地區(qū)有史以來最熱的夏天,中國電子產(chǎn)業(yè)園愛華項目一期施工的現(xiàn)場,地面平均氣溫達到四十五度,酷熱難耐。王xx奮戰(zhàn)在施工第一線,合理安排施工機械,指導主體作業(yè),協(xié)調(diào)各分包配合作業(yè),那個夏天,他每天上午七點準時到達工地,從未因自己的私事耽誤過工作。為了保證施工隊伍作業(yè)質(zhì)量,他跑遍每一個工作面,了解工作進展,安排施工,解決施工中的技術(shù)問題。四十多度的高溫,從未躲到陰涼的地方,汗水浸濕了他的衣服,烈陽在他眉宇間留下了灼傷的痕跡,但他還是堅持工作者。幾個月下來,他瘦了,黑了,工人們戲稱他為“煤老板”,但是他所負責的7、8號樓高質(zhì)量提前封頂,在業(yè)主面前立了非常好的口碑,為項目順利完工奠定了良好的基礎0煤老板”業(yè)績突出,那個夏天,他連續(xù)獲得公司月度之星、季度之星榮譽稱號。

    二、愛突破、愛安全的“爆破手”

    王xx酷愛研究工程建設中遇到的難題,凡遇到困難,他積極開動腦筋,尋找突破口。他參與建設的中電器材項目,基礎為混凝土預制樁、獨立基儲雙層地梁結(jié)構(gòu),且地梁之間只有一米高,還要回填壓實,加之正值雨季施工難度很大,業(yè)主要求的工期十分緊張。20xx年3月,王xx勇敢地接下這份難題,認真鉆研施工方案,并在短時間內(nèi)找出了解決難題的“爆破”方案。在合理編制施工方案的前提下,王xx指揮施工隊伍采用分段,分層、人機結(jié)合等多種方式,完美地解決了回填土壓實質(zhì)量問題,加快了施工進度,保證了施工質(zhì)量,并且為項目部節(jié)省了成本。由于結(jié)構(gòu)設計,結(jié)構(gòu)主體中間屋頂有跨度長約32米的鋼結(jié)構(gòu)混凝土屋面,吊裝工作安全顯得尤為重要,王xx把安全工作放在重要位置。他給施工隊伍制定了簡單有效“七不準”,即“交x不到位不準施工,防護不到位不準施工,施工準備不到位不準施工,管理人員未在崗不準施工,不準疲勞作業(yè),不準帶病作業(yè),不準違章作業(yè)”。他還經(jīng)常給施工隊伍講安全知識,天天檢查安全防護工作。由于他安全管理十分到位,未出現(xiàn)任何安全事故。

    在xx白云站1標工程項目,王xx參與了地下墻連續(xù)施工。他善于學習,善于總結(jié)。了解機械型號、機械作業(yè)條件、功效、地連墻鋼筋籠的制作要點、成槽質(zhì)量的把控、如何預防地下連續(xù)墻混凝土澆筑過程中塌孔等都總結(jié)出了一套直接可以用于現(xiàn)場實踐的理論,避免后續(xù)連續(xù)墻施工過程中出現(xiàn)類似的問題。在地下砼施工中,他建議將理論液面上升數(shù)據(jù)和實際液面高度,并每30方進行對比,嚴格要求每車過磅的原則,在提供施工的指導參數(shù)同時,使成本有效的得到了控制。由于協(xié)作隊伍人員流動性很大,他定期對協(xié)作隊伍進行混凝土澆筑,鋼筋籠焊接、安裝等知識培訓和現(xiàn)場交x,提高協(xié)作隊伍的施工水平,確保施工進度和施工質(zhì)量。他將地連墻嚴謹?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗和工作作風帶到導墻施工當中,重點抓現(xiàn)場安全管理工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真抓現(xiàn)場施工機械、車輛的安全操作、吊裝作業(yè)安全和安全用電檢查,抓帶班人員、工人的思想和技術(shù)提高,抓安全措施的落實,兩月來,施工無安全責任事故發(fā)生,為項目部安全生產(chǎn)作出了貢獻。在生產(chǎn)一線,王xx如“爆破手”一般,解決了一個個技術(shù)難題,將安全和質(zhì)量始終放在第一位,小小崗位,卻為企業(yè)創(chuàng)造了不小的經(jīng)濟和社會效益。

    三、愛崗位、愛爭先的“突擊員”

    王xx十分愛崗敬業(yè),勇于爭先。每一處工程在建設的節(jié)骨眼上,他始終圍繞生產(chǎn)與技術(shù)主線,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計個人得失,參加工作以來,他不知放棄了多少次與家人團聚的機會,在他心里,似乎始終只會想念牽掛著項目工程的建設進度、工程質(zhì)量和時間節(jié)點。在白云站1標工程項目上,由于站房地基工程工作任務重、壓力大、條件艱苦。無論條件如何,他總能耐心細致、科學嚴謹?shù)耐瓿珊妹宽棻韭?,從沒有因為條件環(huán)境的艱苦而退縮,每當同事問道工作得如何?這里條件艱苦受得了嘛?他總是微微一笑,“沒事,習慣了,這里挺好?!睈蹗徫?,愛爭先,這是他一貫的堅持。

    20xx年9月29日,受臺風“蓮花”影響,東莞地區(qū)發(fā)出暴雨黃色預警,依林家園6、7、 8號樓正處于地下室施工階段,王xx及時組織工人搶險,冒著大雨將人員和貴重器材撤至安全地帶。大雨來勢迅猛,王xx及時檢查、排除現(xiàn)場潛在隱患。臺風過程中,他始終堅持在現(xiàn)場值班,觀察汛情,實地組織勘察,為抗洪搶險提供了可靠的第一手資料。臺風過后,他帶領工人爭分奪秒搶修地下室承臺基礎磚胎膜,有效減輕了工程建設的損失。每當工程建設有預險,他總是堅守在最前線,用實際行動詮釋了“突擊員”的優(yōu)良品質(zhì)。

    斗轉(zhuǎn)星移,歲月變遷,風雨在他的臉上留下斑駁的印記,但帶不走的,是那可愛而又執(zhí)著的精神。這就是王xx,項目上最可愛的人,他用自己一言一行傳遞著溫暖的正能量,用自己行為表率感染影響著周邊每位人,務實求進,愛崗敬業(yè),不甘人后,在他的身上,充滿著滿滿的正能量!

    第7篇: 綜治先進個人事跡材料

    自廣西百萬青少年造林綠化行動開展以來,他積極響應團區(qū)委的號召,圍繞鄉(xiāng)人民政府調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的中心工作,按照“青山綠水無閑田”的發(fā)展思路,以飽滿的熱情、高度認真的態(tài)度組織并參與到廣西百萬青少年造林綠化行動中。經(jīng)過他帶來全鄉(xiāng)青年開展過造林綠化行動的苗寨,舞動著青春的綠潮。

    一、加強學習,深刻認識百萬青少年造林綠化行動的重大意義。

    他始終認為本次活動是貫徹落實科學發(fā)展觀具體體現(xiàn),是構(gòu)建人與自然和諧相處的具體要求,為廣大青少年在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中爭創(chuàng)佳績提供了平臺和機會,他身為一名基層團委書記,堅持謙虛上進好學的良好習慣,不斷加強學習,從而使他充分認識到了本次活動的重大意義,也為其組織開展好本次活動奠定了扎實的基礎。

    二、身先士卒,爭當踐行百萬青少年造林綠化行動的標兵。

    他緊緊圍繞鄉(xiāng)人民政府調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的中心工作,按照“青山綠水無閑田”的發(fā)展思路,積極參與到植樹造林、綠化城鎮(zhèn)等工作中,積極協(xié)助鄉(xiāng)政府成功建立起200多畝的板栗育苗基地,幫助困難黨員戶發(fā)展速生桉種植示范片1000多畝,組織并參與“開展城鄉(xiāng)清潔工程、建設生態(tài)新足別”活動,為鄉(xiāng)政府過境街道植樹120多棵,努力做到服務山川造林、服務城鎮(zhèn)綠化,在百萬青少年造林綠化行動中走在廣大團員青年的前面、揮灑青春的汗水。

    三、宣傳教育,做好開展百萬青少年造林綠化行動的宣傳員。

    他以共青團為核心,以村團支部、少先隊為骨干,進行系統(tǒng)宣傳教育,要求每個新入團或入隊的團員和少先隊員必須新種或捐種一棵紀念樹;通過開展“大手拉小手”結(jié)對子活動,將本鄉(xiāng)--個行政村團支部與各農(nóng)村教學點結(jié)成對子,組織青少年積極參與到造林綠化行動中來,種植示范林一片超過10000株,在全鄉(xiāng)興起植樹造林建設秀美山川的新高潮。

    四、傳遞使命,做好落實百萬青少年造林綠化行動的服務員。

    十年樹木、百年育人。肩負著帶領全鄉(xiāng)團員青年造林綠化的使命,他倍感自豪。他時刻以先進人物為榜樣,創(chuàng)新工作方式,在百萬青少年造林綠化行動中小有名氣,全鄉(xiāng)部分創(chuàng)業(yè)青年在他的帶領下不斷開發(fā)經(jīng)濟林,不僅綠化了環(huán)境,而且收入可觀。鄉(xiāng)親們都親切地稱他為“青年服務員”。

    今后,他將一如既往,緊緊圍繞廣西百萬青少年造林綠化行動這一主線,以建設育苗基地為基礎,充分發(fā)揮示范林的輻射帶動作用,大力扶持青年積極發(fā)展林下經(jīng)濟,繼續(xù)引導青年將植樹造林與創(chuàng)業(yè)致富結(jié)合起來,促進生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化,為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展作出應有的貢獻。

    第8篇: 綜治先進個人事跡材料

    xxx,注水隊22號增注站站長。他在心里默默立下諾言:“為在平凡的崗位上實現(xiàn)理想而不斷努力的工作”。工作中,他不放過每一個學習的機會,碰到不明白的就向別人請教,在休息的時候還不忘抽時間翻閱各類相關資料,他以飽滿的工作熱情,扎實的工作作風,受到了領導的認可和同事的稱贊。功夫不負有心人,在今年的廠技術(shù)比武中他榮獲了注水泵工二等獎。在廠季一度基礎檢查中22號增注站榮獲全廠第二名的榮譽。并且他和同事共同發(fā)明的創(chuàng)新創(chuàng)效在廠里科技評比中獲得了殊榮。

    22號增注站四臺增注泵全是寧波泵。和其他增注站的增注泵完全不一樣。這使得在技術(shù)方面和其他增注站無法達成共識。他只有自己慢慢的摸索。在無數(shù)個日日夜夜他查找了無數(shù)份資料,終于弄清了寧波泵的構(gòu)造,原理或性能?,F(xiàn)在22號增注站的增注泵在他的眼里就像通明的一樣。內(nèi)部的問題他判斷準確率都在百分之九十以上。

    “在務實中求發(fā)展,在探索中求實踐”是xxx的座右銘。多年的生活和工作歷程不僅磨練了他的意志,也增加了他戰(zhàn)勝困難的信心。如今的xxx,正以更加飽滿的熱情,扎扎實實,奮力拼搏,書寫著自己燦爛的人生篇章!

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