形式主義方面存在的問題及整改措施范文(精選五篇)
習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要論述,直面當前作風建設中存在的突出問題,提出了標本兼治的具體舉措,具有很強的理論性、針對性、指導性。以下是小編整理的形式主義方面存在的問題及整改措施范文(精選五篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
形式主義方面存在的問題及整改措施1
根據中紀委、自治區黨委以及xx黨委開展形式主義、官僚主義專項整治工作的統一安排部署，按照具體活動要求，本人結合自身實際，從實際工作及思想動態等方面實事求是、對標對表，深入查擺了自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現，并對其成因進行更深層次的剖析，逐條制定整改措施、明確整改方向，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。現將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題
一是理論修養有所放松。對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，導致出現了政治意識不強的問題，存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠;經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，對專業知識和業務知識系統、全面地學習還不夠，不能高質高效地完成工作。具體表現：由于近期培訓工作任務比較重、工作頭緒多、忙于事務工作，不能自覺主動抽時間學習，利用工作空閑和業余時光學習也比較少。
二是宗旨意識不夠強。對教育培訓工作服務基層公安工作的體會不深不透，甚至個別時候對待業務工作不能始終持續熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，教育培訓方式方法還不夠更大限度的貼近基層服務。具體表現：20xx年共舉辦x期培訓班，培訓x人，雖然每期培訓班都開展了座談、討論等活動，但是由于人員比較多，未能形成“全覆蓋、無死角”的氛圍。
三是工作作風不夠扎實。在具體工作落實中不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調研，帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時光緊、任務重時，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導“高標準、嚴要求”還有一定差距。具體表現：20xx年培訓工作任務重、時間緊，“一差壓著一茬”，培訓工作中遇到繁瑣、復雜的事情，解決問題不夠積極主動，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四是紀律約束剛性還不足。少數狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，能不批評的就不批評，徹底糾正問題的力度不夠。具體表現：認為基層來培訓的民警工作累、壓力大，對個別學員遲到現象只是提醒、批評，沒有推動培訓制度的“嚴緊硬”執行。
二、存在問題的原因分析
經過剖析，自我感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統研讀，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。思想上依靠經驗做事，出現干勁松懈，工作職責心、進取心下降的狀況，未能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，工作缺乏主動性和用心性。
三是為基層服務的意識不足。沒有堅實任何時候都要以基層群眾答不答應、滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的各項工作任務，持續昂揚向上的精神狀態，提高自我綜合素質。具體做到以下幾點：
一是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結構、理論水平。其次，進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期公安隊伍再教育工作的需要;虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終持續用心向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自我的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
五是要始終持續清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治職責感和踏實的工作作風，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的公路事業的鋪路石。
在開展形式主義、官僚主義問題百日專項整治中，繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范。
形式主義方面存在的問題及整改措施2
根據XX公司紀委、XX紀委安排部署以及文件通知要求，我認真學習了習近平總書記關于堅決整治形式主義官僚主義的重要講話精神和批示精神，針對新形勢下形式主義、官僚主義在四個方面12類突出問題，緊密聯系XX實際情況和自己的工作、學習等情況，把自己擺進去，把作風擺進去，把職責擺進去，對照問題進行了自查自糾，并進行了問題根源剖析，明確了下步整改措施和努力方向。現就具體情況匯報如下：
一、存在問題
1.?在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面
平時工作中能積極參加中央精神及上級精神的傳達會議，并傳達上級有關分管經營工作方面的精神，但有時為了追求傳達的時效性，沒有等到正式文件下達，就以學習新聞報道稿或者會議記錄代替了學習原文、原理，導致學習內容不夠全、不夠細、不夠精、不夠深;
在經營工作中為了盤活XX全院員工的資源用于經營開拓，調動XX全員的經營積極性和鼓舞士氣，建議并主持出臺了XX經營獎勵制度，對提供信息、簽訂合同的人員給予獎勵。雖然在全院營造了全員經營、共同經營的氛圍，但是由于XX近兩年來現金流一直無法與之匹配，無法做到及時按時兌現獎勵，目前全員經營的實際效果并不明顯。
有時收到XX公司經營方面的文件時，存在對照上級文件進行部分套用下達XX文件，未能透徹理解上級文件后針對XX具體實際下達完全符合XX經營特點的文件通知或者舉措;有時存在召開經營相關會議還是強調留痕，是否人員簽到、是否會議進行記錄、是否材料打印完整、心得體會字數是否達標。
貫徹執行集體決策的事項時，較真精神不夠，有時會過于追求“事”與“人”的雙重“圓滿”，存在工作不夠嚴格情況;
2.?在聯系群眾、服務群眾方面
在服務群眾方面，為群眾主動服務、熱情服務的意識還不是很濃，為分管的經營工作著想的較多，為員工的設計項目生產工作、生活等方面，主動著想的不夠多;但是對XX群眾、員工反映的問題，不管是分管設計經營方面的，還是分管項目的設計生產問題，都能夠積極做出反應，熱情接待，及時同涉及人員、部門、領導進行溝通、了解、分析、商討、匯報，并做出相應的解決措施和安排，不存在態度簡單粗暴、擺架子等不良情況，更不存在特權思想和現象;由于從施工領域到設計領域工作時間不是特別長，有時習慣按照過去的思路辦事，會套用原有方式方法，導致有時工作效果不佳。
3.?在履職盡責、服務經濟社會發展方面
在履行職責、責任擔當方面，對自己分管經營項目的生產工作，由于自己不分管XX生產工作，存在怕別人說自己越權、攬權的思想，會有不管大膽管理、積極應對的現象。
在工作實效方面，咬緊盯死的勁頭還不夠足，抓落實有時對重點工作任務開始部署安排得非常嚴格細致，但有時有的沒有采取有效的推進措施，會出現無法達到預期效果的現象;
在對待問題方面，能夠及時向主管領導匯報溝通，不管成績還是問題、缺點，都能講透，做到不隱瞞、不避諱、不偏倚，知恥而后勇。
4.?在學風會風文風及檢查調研方面
在改進會風方面，召開分管經營工作業務會議時能夠做到通盤考慮、集中管理，杜絕了表面的會議多、頭緒多，會議講話時時間均適中、言簡意賅;但是傳達上級相關會議精神時，有時會照本宣科，沒有及時制定落實措施的現象。
在改進文風方面，能夠本著以最簡單、最高效的公文方式或者文字方式處理有關通知、簡報等，文字做到言簡合規、直截了當接地氣，基本杜絕了照搬照抄喊口號、空洞說教、走過場。
在調查研究方面，由于設計經營工作比較繁重、外出經營時間長，在院內時間比較少，有時會把基層調查研究看成是職責之外的一項工作，尤其是調查研究XX發展方向的大問題、分管經營工作外的生產產值分配、設計人員流失等問題。
二、問題存在原因剖析
習近平總書記強調：“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”上述形式主義、官僚主義存在的問題，分析起來主要有以下原因：
1、存在貫徹落實方面的問題，歸其因是黨性問題，是因為黨性修養還不夠嚴格，宗旨意識換不夠強;一定程度上還存在“慣性思維”，認為傳達貫徹中央重大決策部署就要高調表態，是講政治的表現。
2、存在聯系群眾、服務群眾方面的問題，主要原因是為人民服務的信念還不夠堅定，全心全意為人民服務的宗旨記得還不夠牢固，我們黨與人民群眾的血肉聯系和“魚水”關系還沒有完全深入人心。
3、存在履職盡責、責任擔當方面的問題，一個重要原因是所簽訂的責任制體系還在摸索階段，XX體系、人員能力實力不完全匹配，難免不甚切合實際;一個政策上層動員、部門傳達，考核評比上層部署、部門細化，到了基層所室都要落實，只能疲于應付。
4、存在改進會風、文風方面的問題，主要原因就是一定程度上存在得過且過的想法，對一些的確需要細化落實、針對性調整的文件，沒有經過充分、仔細地調查于是就拿著別單位的文件拼拼湊湊、應付了事，以文件落實文件。
存在調查研究方面的問題，主要原因是沒有完全站在真正干事創業的角度，沒有完全把XX的榮辱發展當成自己的事業來做，沒有完全把自己當成XX發展、壯大、變強的參與者和踐行者。
三、整改措施及努力方向
通過這次學習、貫徹習近平總書記整治形式主義、官僚主義會議精神，我認真反思了自我的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，從以下幾個方面做出努力：
1、樹立發展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，我要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好XX經營工作。要努力增強經營開拓的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期經營工作的新方法、新舉措，調動一切可以利用的經營資源，實現經營質量穩定提升;要轉變經營觀念，開拓創新，克服求穩思想，大膽試、大膽闖，向外拓展設計市場。
2、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的經營工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯系XX工作的實際，創新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為經營工作、XX發展多作貢獻，多立新功。
3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名經營工作者，經營工作的分管領導，在在今后的XX經營工作中，我要繼續持續旺盛的工作熱情，強烈的事業心和職責感，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起XX經營工作的神圣使命。
4、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執行廉潔自律的規定，嚴格約束自我。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，做開拓市場的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
5、樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。今后工作中，我要把學習貫徹十九大會議精神的熱情化為干好經營工作的精神動力，卯足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改進XX經營工作方法，改善經營工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，全面提升XX經營能力和經營水平。
形式主義方面存在的問題及整改措施3
按照《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》（沈遼中紀發【20xx】1號）通知要求，認真對照重點整治4個方面20項形式主義、官僚主義問題，結合個人思想和工作實際深入查擺和剖析自身存在的問題及原因，并制定了整改措施，以期自我凈化、自我提高。
一、存在的主要問題
（一）在貫徹和落實黨的方針政策和中央、省、市委重大決策部署方面
作為一名受黨培養和任用多年的老黨員干部，能夠做到堅決擁護黨的路線方針和政策，與中央和黨組織保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理解和體會不夠深刻，只做表面化、機械化的傳達。比如：十九大召開后，中心組學習計劃中沒有學習貫徹十九大內容，學習記錄不規范、內容后補，學習流于形式，系統性學習不夠，對新思想新精神掌握不全面。對意識形態工作不夠重視，主持召開黨工委會議、主任辦公會議時均未將意識形態工作納入議題。
（二）在管黨治黨黨委領導和政治核心作用發揮方面
作為管委會主要領導，在政治核心作用發揮方面有些“重業務，輕黨務”的誤區。比如：“三重一大”落實不到位，工程建設程序不夠規范；主持召開黨工委會議和主任辦公會議時均沒有把意識形態工作納入議題；有時把黨工委和黨委理論中心組會議一起開，或者黨工委會議由主任辦公會議代替。這些都是對黨務工作不夠重視的表現。
（三）在聯系群眾、服務群眾方面
1.經歷了群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”等教育活動，工作作風好轉，但仍然存在一些問題。隨著年齡和體力的變化，工作安排部署多，親力親為少，陪同領導多、接觸企業少，按時走點訪問，但僅局限于送去慰問品，沒有真正聽到群眾的聲音，對開發區工作沒有摸清摸透，對園區停建、停產企業歷史遺留問題了解的不夠及時、解決不夠到位。如九鼎、美加工業園、污水處理廠等項目推進解決速度緩慢，對一些非重點項目了解得少。
（四）在履職盡責、服務經濟社會發展方面
隨著退休年齡的接近，工作干勁和創新能力均有下降，產生了“求穩怕亂”的心理。工作中顧慮增多，闖勁不足，缺乏創新精神，有的時候想的是怎么方便工作、怎么規避風險、怎么減少責任，在內心深處存在著“不求有功、但求無過”的思想。比如：述職報告走過場,部分領導干部報告內容與上一年相同，針對這些問題，沒能對個人及時進行批評教育。
（五）組織生活方面
和班子成員談話較多，和普通黨員談話少，沒有形成長效制度，有時候談話也從工作角度出發。組織召開生活會次數不足，有時參加人員比較少，上報民主生活會材料不認真存在抄襲網絡現象。
二、對存在問題的原因剖析
對以上查擺出的問題，歸納起來主要有以下四方面原因。
（一）政治意識有所弱化、政治理論學習抓得不實
總覺得自己閱歷夠豐富、經驗夠充足，所以放松了主觀世界的改造，不自覺地造成了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的弱化，降低了對自己的要求，對照先進典型認真學習和踐行不夠，沒能自覺遵守“五個必須”和“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，政治意識有所弱化。學習習總書記重要講話雖比較多，但黨組織和黨員自我要求不高，淺嘗輒止，理解不夠透徹、沒有深刻領會精神實質。
（二）宗旨意識淡漠
群眾路線、群眾觀點不牢，還有形式主義、官僚主義作風。更重要的原因還在于對自己身上存在的這種作風不以為然，認為是常態，甚至認為過分的“嚴”和“實”反倒格格不入，沒有深刻理解對人民群眾的關心、回應人民群眾的要求才是根本所在。
（三）發揮作用不到位
自己在領導班子中是老同志，工作干勁和創新能力均有下降，產生了“求穩怕亂”的心理。工作中顧慮增多，闖勁不足，有的時候想的是怎么方便工作、怎么規避風險、怎么減少責任，在內心深處存在著“不求有功、但求無過”的思想，局限于上級布置安排，自身積極性、主動性和創造性不足，對棘手和難點問題有時會有畏難情緒，缺乏創先爭優的精神和勇爭一流的動力，沒能更好地為其他干部樹立標桿，發揮示范作用。
（四）黨性修養還不夠強
自己身上還存在很多問題和不足，本質上是價值觀、世界觀的偏移，根源在于黨性修養不夠，提高黨性修養的自覺性不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不強，對少數黨員和個別領域存在的“兩個責任”落實不夠到位、“四風”問題出現新情況新動向等問題提醒不及時、管理不到位，有時存在依賴區委和紀檢部門的心態。
??三、整改措施
（一）??堅定理想信念、加強理論武裝。
堅決貫徹和落實黨的方針政策和中央、省、市委重大決策部署，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用科學理論武裝自己，制定《沈陽近海經濟區20xx年中心組學習計劃》，內容包括學習十九大報告精神、意識形態、政策制度等方面；出臺《黨工委理論中心組學習制度》，明確組織制度、學習制度、研討制定、調研制度、自學制度、檢查考核制度，規范并督促經濟區全體機關干部增強學習的主動性和自覺性，提高理論素養，學會用新思想武裝頭腦，指導實踐。定時檢查領導班子成員個人學習筆記，確保學習及時、內容準確。
（二）梳理機關機制、完善各項制度
對經濟區相關機制進行梳理，進一步查找漏洞，完善制度，召開黨工委會議，完善修訂《近海經濟區“三重一大”制度實施辦法》，細化規則，嚴格執行“三重一大”民主決策制度。制定《20xx年意識形態工作計劃》和《黨工委意識形態工作制度》，按季度召開研判會議，并形成報告。規范黨工委會議、主任辦公會議、理論中心組會議，做到全盤統籌、計劃周密、記錄完備。
（三）強化責任擔當意識
時刻以先進典型為榜樣，保持干事創業的激情，正確看待個人得失，對處理歷史遺留問題、招商引資求突破、營造良好營商環境等重點工作做到不躲、不繞、不推，盡職盡責。強化服務意識。加強政企對接，做好企業一對一幫扶工作，進一步優化服務、提升效能，努力打造一流的營商環境。
（四）加強自身建設，改進工作作風
強化責任抓落實。克服年齡與身體問題，帶頭深入到基層一線，產業項目現場，調查研究，幫助協調解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大的地方，傾聽群眾呼聲，解決實際困難。堅持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保開發區各項工作扎實推進、取得成效。堅持召開黨委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權責清單，強化黨務政務公開，確保權力在陽光下進行。
以上有不當之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受，認真整改。
形式主義方面存在的問題及整改措施4
? ? ?根據市局開展形式主義官僚主義問題百日專項整治開展以來，我按照自我平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。并認真學習領會市委xxx書記在市百日專項整治工作動員會上的講話精神，對照“10種現象”，集中整治不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題查找自身存在的問題和整改的方向。
一、存在的主要問題
一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閑和業余時光學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些專業知識和業務知識，不能高質量完成工作。個性是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，導致出現了政治意識不強的問題，存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
二是服務意識還有待于進一步增強。對辦公室服務工作的體會的不深不透，甚至個別時候對待業務工作不能始終持續熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為辦公室服務是永無止境的。
三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調研，帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時光緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析
經過剖析，自我感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統研讀，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。思想上逐漸產生了厭倦情緒，依靠經驗做事，出現干勁松懈，工作職責心、進取心下降的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為基層服務的意識不足。沒有堅實任何時候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續昂揚向上的精神狀態，提高自我綜合素質。具體做到以下幾點：
一是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結構、理論水平。其次，進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期農村工作的需要。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終持續用心向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自我的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
五是要始終持續清醒的頭腦。緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治職責感和踏實的工作作風，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的公路事業的鋪路石。
在開展形式主義、官僚主義問題百日專項整治中，繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范。
形式主義方面存在的問題及整改措施5
根據集團《關于印發XX市交通控股集團在全集團開展形式主義、官僚主義集中整治的工作方案的通知》以及公司活動方案要求，我認真查找自身存在的問題和不足，并真切希望得到各位同志的批評幫助，實現自我完善、自我提高，更好的勝任本職工作。現將自查自糾情況報告如下：
一、問題查擺
(一)在貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委、市委、集團黨委重大決策部署方面。能夠認真貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委、市委、集團黨委重大決策部署，但在某種程度上存在政治敏感性、鑒別力不強，貫徹落實上級決策部署上存有本位主義。在落實中央、省、市委及集團決策部署時，過于強調部門利益、眼前利益，不能從政治和全局的角度思考和認識問題。
(二)在聯系群眾、服務群眾方面。在平時的工作中，雖然也經常下基層檢查工所，但主動性不強，不夠深入，只注重自己分管的工作方面及注重自己想要了解的問題，沒有真正做到"從群眾中來，到群眾中去",沒有切實關心職工想什么急什么要什么，缺乏全心全意為職工解決具體問題的意識，存在對基層情況了解不夠全面，聯系群眾不廣泛。
(三)在履職盡責、服務經濟社會發展方面。欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級安排什么就做什么，及時有時有新的想法也只是停留在心里而沒有付諸于行動，有時接到任務月，首先就是想到怎么盡快完成，而不去過多的想著怎樣做到更好，存在應付過關的想法，對自己分管的工作雖然能夠督促完成，但存在消極思想，對公司的制度落實缺乏有效監督，導致違規違章現象偶有發生，懲防機制和激勵機制還不夠健全，導致部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情。制度執行過程中存在好人主義傾向，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥。在工作中雖然也看到一些問題，但是生怕"得罪人"、說了也白說甚至"吃力不討好",所以，有時產生了"睜一只眼閉一只眼"的現象。
(四)在學風會風文風及檢查調研方面。學習的自決定性不高，存在以干代學的現象，特別是工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是"軟指標"可以往后放一放，對學習制度的堅持不足，客觀上過多的強調工作忙，壓力大事務多，缺乏持之以恒的學習整治理論的精神。
二、存在問題原因分析
通過形式主義官僚主義整治活動的開展，分析存在問題的根源，主要有以下三個方面：
一是對黨的方針政策和上級文件精神理解不深不透。觀察、分析、處理問題的政治意識不強，思想上受目前監管體制的影響，擔心觸及其他部門的利益，還沒有從全公司監管大局出發謀劃工作，導致產生了等靠思想、畏難發愁情緒。
二是自身理論功底不厚實，學習抓的不緊，改造主觀世界不夠。不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。全局觀念不強，沒有時刻以優秀黨員的標準嚴格要求自己，有隨大流做工作的現象，有時面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒，對棘手問題有拖拉、推諉的想法。
三、整改措施
(一)堅決維護中央權威。維護中央權威，在思想行動上同黨中央保持高度一致，最核心要求就是堅決貫徹落實中央及省、市的方針政策和安排部署。嚴格遵守黨的組織紀律和政治紀律，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，與省、市委保持高度一致，堅決貫徹落實上級的重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止，不打折扣、不搞變通。
(二)不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。注重學用思相結合，注意克服為學而學、學而不思、學而不用、學而不行的問題，要帶著問題學，在實踐中轉化，在運用中提高，從而掌握工作的主動權，更好的保護廣大群眾的利益，要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動公司全局工作高效推進，及時向領導提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，
全面提高工作效能和整體水平。
(三)自覺抵制形式主義、官僚主義的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己。進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。
在今后工作學習中，我將進一步提高自己各方面的能力，時刻以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，在本職崗位上，用心想工作、用心干工作、用心干好工作。