肅清流毒工作進展情況報告匯編3篇
報告是一種公文格式，專指陳述調查本身或由調查得出的結論，反映工作中的基本情況、取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，使用范圍很廣，報告的風格與結構因各個機構的慣例而有所不同。以下是小編整理的肅清流毒工作進展情況報告匯編3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 肅清流毒工作進展情況報告
按照《中共XXXX經濟開發區工作委員會肅清XX流毒和影響專題民主生活會方案》(XXX黨發〔2017〕50號)要求,我認真學習了《黨的十九大報告--十三、堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平》和《中共XX省委關于堅決全面徹底肅清XX流毒和影響進一步凈化政治生態的意見》精神及黨章和系列黨內法規，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現就個人對照檢查情況匯報如下,請各位領導和同志們給予批評指正。
一、存在的問題和不足
(一)在不講政治不守規矩方面。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。但有時還不善于從國內國際的大背景下思考問題，對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對黨員干部執行政治紀律講得多、抓得少。
(二)在黨性觀念缺失方面。在重大問題上能夠做到旗幟鮮明、立場堅定，在原則性的問題上敢說敢管、嚴格把關，但有時思想不夠解放，開拓創新意識不強，但有時會覺得肩上的擔子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。
(三)違反中央八項規定的精神方面。本人從內心堅決擁護中央八項規定、省委“雙十條”和市委“八項規定”，并以此嚴格要求自己，切實轉變作風。但在日常工作學習上淺嘗輒止，專業知識儲備還有待加強，業務、管理能力不強，創造性開展工作不夠，如抓工作有時不夠全面、重點輕面，沿用老辦法，憑經驗辦事時有發生。
(四)在違反原則選人用人方面。在選人用人方面的渠道還不夠寬闊。今后選拔任用干部中，要為優秀人才脫穎而出創造良好的條件，著重培養有能力、有擔當的年輕干部，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制和積極向上的工作氛圍。
(五)在違反廉潔紀律方面。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈，比如，雖然自己一貫倡導節約光榮、浪費可恥，對公款公物是節約的、愛惜的，但與我黨提出的艱苦奮斗、勤儉節約的要求相比，還是有一定差距。在自身經濟條件許可的情況下，總想吃、穿、住、行方面變化的好一點。
(六)在脫離實際脫離群眾方面。深入密切聯系群眾還需進一步加強。深入基層群眾掌握實際情況少，在了解企業群眾期盼、掌握企業群眾需求等“下基層、接地氣、察民情”方面做得不夠深入扎實，向基層征求意見不夠廣泛。
(七)在坐而論道落實不力方面。求真務實作風還需要進一步樹牢，“敢、嚴、細、實、勤、廉”做工作的韌勁還不需要進一步加大，在工作跟蹤抓落實上做得還不夠，對有些具體實際情況掌握不深刻、不透徹、不精準，研究問題、解決問題、推動工作的力度欠佳。
二、產生問題的根源
(一)對理論學習缺乏深度認識。經常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
(二)自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產生松勁的念頭，滿足于不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
(三)對工作要求不嚴。在圍繞市委、市政府總體工作部署、重大決策及企業關心的熱點、難點問題上，調查不多、研究不深、不夠及時。時常只滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成工作，具體工作上開會研究布置的多，下去督查落實的少。
三、整改措施和今后努力方向
(一)加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。要在進一步加強學習上下功夫。既要學習理論知識又要學習經典著作，把理論學習和經典著作的學習結合起來，相互借鑒，學以致用，進一步增強學習的自覺性、緊迫性和主動性，增強創新意識，緊密結合開發區的工作實際，合理安排學習時間，堅持不懈學習。通過學習，把握國家的大政方針，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強服務企業的大局意識和責任意識。
(二)解放思想，創造性地完成工作。今后，在工作中要進一步解放思想，積極發揮個人主觀能動性，為解決困難創造條件。樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作，監管與服務相結合。
(三)提高認識，嚴格落實工作。牢固樹立正確的權力觀，進一步增強大局意識、責任意識和創新意識，嚴格執行開發區的議事規則和《XX經濟開發區入區企業辦事指南》中的辦事流程，踏實肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主動把責任扛在肩上，抓在手上，會干，用端正的態度，愛崗敬業、無私奉獻的精神干工作。對于工作常懷敬畏之心，慎獨慎微，不該干的堅決不干，經常保持清廉本色，這樣才能真正把工作落到實處。
(四)提高服務企業的意識。以后工作中要密切跟蹤企業動向，深入到企業對相關條規要宣傳、講解，讓企業明白要遵守哪些規定，為什么要履行。通過幫辦、領辦、代辦、限時辦結等途徑為企業提供貼身保姆式服務。對企業提出的要求和需要批辦及轉報的事項都指定專人負責溝通聯系和推進，緊盯不放，保證件件落到實處。
第2篇: 肅清流毒工作進展情況報告
根據省、市、縣委統一部署和縣紀委、縣委組織部《關于召開肅請XX流毒和影響專題民主生活會的通知》要求，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化及“三糾三促”專項行動的開展，會前我認真學習了省、市、縣委關于堅決全面肅清XX流毒和影響進一步凈化政治生態的意見精神，征求了意見和建議，并結合自身思想和工作實際，堅持把自己擺進去，深查細照XX流毒和影響，剖析產生問題的根源，堅決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，徹底肅清XX流毒影響，進一步明確了今后努力方向和整改措施，現對照檢查如下，懇請同志們批評指正。
一、對照《準則》《條例》深入查擺問題
通過學習中央和省、市、縣委相關文件精神，觀看電視專題片《巡視利劍》，并結合深入學習貫徹黨的十九大報告和新黨章，進一步強化黨性鍛煉，對XX流毒和影響的危害和現實表現有了更加清醒的認識，對照六個方面進行深查細照，深入查擺存在的問題。具體如下：
(一)在“不講政治不守規矩”方面。雖然平時中心黨支部組織的各項活動和學習都能積極參加，然而在學習方面存在形式主義嚴重，以“走過場”的態度對待學習，平時雖然利用工作之余學習一些有關黨章黨規黨紀的文章和一味的抄寫領導講話及文件規定，但沒有進行深入的思考，有時聽到或者網上看到一些不當言論、手機“段子”、政治笑話，沒有從一個黨員的政治責任出發嚴肅批駁、堅決抵制。
(二)在“違反中央八項規定的精神”方面。在平時工作中，勤儉節約意識不強，有時因為疏忽或者校對不仔細存在重復打印浪費紙張現象，長時間不在電腦旁邊沒有隨手關閉電源。
(四)在“違反廉潔紀律”方面。在平時工作中，有時候存在領導打招呼或者熟人辦事，一路“開綠燈”，沒有嚴格按照相關工作流程和規定辦理相關事項。
(五)在“脫離實際脫離群眾”方面。作為窗口單位工作人員，每天都會接待各類辦事群眾，有時候因為手頭事情多，對辦事群眾態度不夠熱情,被動服務多,主動服務少，不能為群眾提供力所能及的幫助，給群眾辦事造成一定困擾。
(六)在“坐而論道落實不力”方面。平時在工作中對領導催的緊的工作就抓緊去做，領導不問就一直拖著，工作主動性較差，對待工作只求過得去就行，求真務實作風有所缺失，“嚴、實、深、細”做工作的韌勁不夠。
二、產生問題的原因
認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：
1.理論學習不夠深入，不能做到入心入腦。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，對黨的群眾所蘊含的深刻內涵及精神沒有認真思考和領悟，學的不夠深入、不夠踏實，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導工作。學習還不夠系統和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。
2.理想信念逐步缺失，為民服務宗旨意識淡化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平系列重要講話的精神實質學習理解不深刻，對自我要求放松，責任感和使命感沒有及時得到加強，理想信念逐步淡化，真心實意服務群眾的觀念淡薄了，政治上不夠成熟，造成政治立場不夠堅定。
3.工作要求不夠嚴謹，工作態度和責任有所偏差。在實際工作，一味追求效率，用最短的實踐完成各項工作任務，卻對工作任務的完成質量重視不夠，經常會出現一些失誤和偏差。工作中眼高手低，工作責任心較差，存在浮躁情緒，不能靜下心去做好各項工作，只求能盡快過關。
4.紀律觀念有所松懈，黨性修養有待加強。在工作和生活上放松對自己的要求，組織紀律的自我管理上出現松懈，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，勤儉節約意識逐步削弱，放松了嚴于律己的要求，在工作中，也存在缺乏合理計劃、精打細算的現象。在保持共產黨員的先進性和純潔性方面的標準降低了，黨員的先鋒模范作用沒有發揮好，在價值觀上落實不實，對物質生活想得多、看得重，對精神追求想得少、看得輕，講黨性、講責任、講奉獻等有所缺失，沒有用先輩先進這面鏡子來衡量和對照自己的思想和言行，沒有按照合格黨員的標準及更嚴格的要求來約束自己。
三、今后努力的方向和整改措施
1.加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。端正學習態度，除了參加中心黨支部組織的集中學習外，每天利用業余時間抽出一小時進行學習，將學習作為每天的一項常態性工作來抓，注重學習成效，將自己的學習成果能夠靈活的運用到實際工作當中。不斷加強政治理論學習，通過學黨章、學政治、學法律、向書本學理論、向實踐學經驗，向先輩先烈學信仰，不斷提高政治理論水平和業務素質能力。
2.增強宗旨意識，樹牢群眾觀念。主動轉變思想觀念，牢固樹立并踐行黨的根本宗旨，堅定理想信念、加強黨性修養，切實解決好群眾立場、群眾感情問題，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷增強堅持黨的群眾路線的自覺性和堅定性。從思想和感情深處真正把人民群眾當主人、當先生，把自己看作人民群眾的公仆和學生，增強群眾觀念。對待辦事群眾，首先要詢問其辦事項目，自己能辦理的第一時間予以受理，自己不能辦理的，指引他去找相應的辦事部門，盡可能的為群眾提供力所能及的幫助。
3.強化責任意識，端正工作態度。在今后的工作中，在做好自己本職工作的同時，積極主動的承擔領導安排其他各項工作任務，不論工作任務大小，都認真謹慎對待，確保各項工作任務高質高效完成。
4.嚴守工作紀律，打牢思想防線。工作中，嚴格遵守相關紀律規定，嚴格按照相關工作流程和規定辦事，不因私廢公，對待辦事對象一視同仁。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。自覺講政治、顧大局、守紀律，自覺摒棄個人私心雜念，坦蕩做事，謙虛謹慎。保持嚴謹的生活態度和優良的工作作風，時刻保持清醒頭腦，加強自我規范和約束，常敲自律警鐘。
以上是我的對照檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
第3篇: 肅清流毒工作進展情況報告
按照區委、鎮黨委相關要求，我緊密圍繞“肅清XXX和XXX惡劣影響營造風清氣正政治生態”的主題，深入學習貫徹黨的十九大報告、黨章、習近平總書記關于政治生態建設的重要論述，認真學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、XXX區委情況通報精神。在學習中，受到了深刻的教育和警醒，對照反面典型，我堅持刀刃向內，精準聚焦查擺問題、深挖病灶剖析原因，堅決全面徹底肅清XXX、XXX流毒，并以問題為導向，形成深刻對照檢查材料，明確努力方向和整改措施。
會前，我嚴格落實“六必談”要求，與班子成員、分管部門負責同志、聯系點主要負責同志、X支部黨員代表、群眾代表、部分黨代會代表以及人大代表共XX人進行了一對一、面對面的談心談話，談話內容涉及深化“四個意識”、落實主體責任、強化監督責任等X個方面問題，就自身差距、對方不足進行了深入探討，形成談話記錄XX份，共征求批評意見建議經梳理歸納為XX條，有針對性地進行了自我檢討，下一步將逐項整改落實。
按照此次XX生活會要求，我將對照檢查情況匯報如下:
一、思想認識
“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，與之俱黑”。人在集體中都會受到周圍環境、風氣的影響，而黨員所受到的各種影響中，最大的是來自黨內。然而，就在XXX鎮各項事業轉檔調速的關鍵時期，我們黨內出現了XXX、XXX嚴重違紀違法案件，對我鎮政治生態造成了疊加式破壞。XXX作為我鎮原主要負責同志、XXX作為我鎮原合同制工人，他們政治底線失守，理想信念坍塌，主體責任缺失，任性用權，帶壞了隊伍、敗壞了風氣，嚴重污染了我鎮的政治生態。特別是XXX作為X服務中心原工作人員，一名共產黨員，在我分管X工作后由于工作原因與他有一些接觸，我曾認為他是一個老實干事的職工，但是按照區紀委的通報，他違反黨紀國法，任意用權，收受賄賂、貪污巨額公款，令人十分震驚，可以說他是一名十足的“兩面人”，特別是他對我鎮政治生態的破壞更是令人痛心。我們要以XXX、XXX為鏡、為戒、為鑒、為訓，從反面教材中認真吸取教訓，知敬畏、明底線、受警醒。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。因此，我堅決擁護區委、鎮黨委關于肅清“XXX和XXX惡劣影響、營造風清氣正政治生態”的決定，把徹底肅清其二人惡劣影響作為當前加強政治建設的重要抓手，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心，堅決把被踐踏的紀律規矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來、把被帶壞的黨風政風修復過來，努力營造XXX鎮風清弊絕的政治生態。
二、存在問題及具體表現
(一)“‘四個意識’不夠強，政治站位不夠高，輕全面從嚴治黨”方面。對XXX、XXX嚴重違紀違法案件認識不深，認為出現這樣的問題純屬是個人原因，自己來鎮里的時間不長，保證不參與、不同流合污就行。回想自己分管X工作以來，也曾聽到一些反面言論，但是由于怕影響了自己掛職期間的表現，并沒有對此追根究底，而是當了“聽客”一帶而過，這也說明了自己政治敏銳性還不夠強，沒有真正站在全鎮的高度和黨員領導干部的角度去思考問題，樹立“一盤棋”、共吹“一個號”的能力還不夠強。
(二)“落實主體責任不到位”方面。落實從嚴治黨責任停留在口號，沒有真正傳導到分管的每個部門、每位職工。召開分管部門會議時多以業務工作為主，專項討論X支部黨建工作的情況寥寥。在學習區委、鎮黨委下發的“兩學一做”常態化制度化教育活動、不作為不擔當專項治理等一些重要文件時，只在黨日活動時要求黨員學習，或者借助分管部門負責人傳達，沒有輻射到每位干部職工，更沒有把黨風廉政建設放在重要位置，做到時時講、處處講，出現XXX這樣肆意用權、“小官大貪”的行為，究其原因是自己對“一崗雙責”的認識和理解不深刻，造成全面從嚴管黨治黨責任落實不到位。
(三)“落實監督責任不到位，對黨員干部監督管理缺失”方面。我作為分管XX的副鎮長，在XXX上出現了XXX這么大問題，雖然自己沒有參與，大多也都是歷史遺留問題，但是這也反映出自己在具體業務工作中漏洞較大，有監管不嚴的責任。例如，對于XX，只強調施工前要通過班子會同意、施工中走招投標和完工后的效果，但是在XX等程序上，沒有親自參與監督，也沒有邀請鎮紀檢等部門進行督查，放松了警惕，廉政防控意識較差。對于分管職工中出現的一些苗頭性、傾向性問題，存在好人哲學，有時批評浮于表面或者干脆不批評，沒有及時的“紅臉出汗”、嚴令喝止，有粗枝大葉、不拘小節的情況。