政治督察自查報告匯編9篇
政治(Politics)是指政府、政黨等治理國家的行為。政治是以經濟為基礎的上層建筑，是經濟的集中表現，是以國家權力為核心展開的各種社會活動和社會關系的總和。政治是牽動社會全體成員的利益并支配其行為的社會力量。以下是小編整理的政治督察自查報告匯編9篇，歡迎閱讀與收藏。
第1篇: 政治督察自查報告
三年來，本人始終以事業為重，認真學習，刻苦鉆研，精益求精。嚴格遵守中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，認真學習政治理論知識，用政治上的清醒保證了行動上的自覺。在工作中忠于職守，盡職盡責。同時，他還不斷加強業務能力修養，提高執法水平。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一、政治思想和理論學習方面
1、認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧。
2、認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《國務院第503號令》、《浙江省行政調解辦法》等各項法律、法規。通過學習，進一步增強提高法制意識和業務理論水平。
二、工作業務方面
在工作中，本人忠于職守，盡職盡責。同時不斷加強業務能力修養，提高質監業務水平。努力適應崗位的工作需要。面對“12365”服務熱線舉報投訴平臺人員少，業務量大的突出問題，與同志們迎難而上，齊心協力，據統計近三年以來，共接處各類舉報投訴8千余件，其中，受理各類舉報投訴七百多件，處置市長熱線交辦六十多件，著力解決了人民群眾關心的熱點難點問題。近三年，我還根據支隊全年工作部署，主動對各縣、市（區）交辦的案件開展了回訪活動，進一步規范了執法活動，提高案件辦理質量。去年9月初，根據市委、市政府的要求，順利完成了12365電話與12345市長熱線并線工作，并出臺了“統一接聽、協助受理”；“屬地優先、分級負責”；“誰主管、誰負責”；“專線為主、督辦為輔”四項接聽、流轉、監督、管理運作模式，對熱線合并后工作的順利開展給予了有力的保障。近三年來，根據支隊領導的部署，組織并參與了市民監督團骨干團員年度工作研討會，確定了年度工作計劃，圍繞與百姓生活密切相關的“衣、食、住、行”組織開展了近二十次大型監督活動，如開展了全市的校服檢查活動、食品定量包裝的計量督查活動、G20電梯大檢查、熱水器、鎖具產品大檢查，交通執法用計量器具大檢查等，上述活動均在在溫州電視臺新聞綜合頻道“有話直說”欄目全程參與下進行，并制作了近十九期的專題電視節目，在全市進行深度的宣傳與報道。據統計，近三年，在我負責開展的市民監督團質監分團各類大小監督活動七十余次，參與各項活動三百余人次，取得了良好的社會反響。
回顧近三年來的工作，在思想上、學習上、工作上取得了巨大的進步，特別是在2013年、2014年連續兩年獲得市質監局考核優秀等次，在2015年獲得市質監局民主評議優秀，2016年本人還被中共溫州市直機關工委評為優秀共產黨員。但我深知，這些榮譽都屬于過去，還有很多不足之處亟待改進，特別是理論知識水平還比較低，工作主動性還需加強等。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為質監事業作出自己的應有貢獻！
第2篇: 政治督察自查報告
黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，按照市委安排部署，我積極參加理論學習，密切結合自己的思想、工作和生活實際，現將自查情況匯報如下:
一、遵守政治紀律情況
自參加工作以來，我嚴格遵守黨的各項政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。在社會熱點難點問題頻發的今天，堅信黨的正確領導，牢固樹立廉潔自律的意識，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己。
二、工作作風情況
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，揮霍公款、鋪張浪費。自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的行為。
三、學習作風方面
個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發,同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習,認真閱讀各級文件,確切了解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,說實話。在工作之余,堅持學習與本職工作相關的業務知識、科學發展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質和應變能力,適應新形勢發展的需要。
對照要求，我還有幾個方面做得不夠:理論學習不夠深入，沒有很好的學以致用。甚至認為理論空虛，離自己很遙遠，沒有興趣，有時間也不能靜下心來學習。同時，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，沒有有效促進和創新自身的工作。二是工作能力與領導要求不相適應,缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神。在工作能力上還有“軟”的表現，不愿惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣；在工作作風上還有“散”的表現，不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。這種精神狀態在很大程度制約著工作質量和效率的提高。
今后要發揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取領導、同事和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督。
第3篇: 政治督察自查報告
一、責任落實情況
1.切實履行監督職責，認真落實黨風廉政建設責任報告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認真總結情況，上報監督責任匯報，針對各歸口監督單位股室負責人開展廉政談話，要求按照規定填寫好《領導干部落實黨風廉政建設主體責任紀實手冊》，督促推動黨務、政務等領域辦事情況公開工作，落實黨組定期報告制度，切實抓好關鍵少數的廉潔思想建設。按照縣紀委要求，扎實開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，干部職工表示這種發生在身邊的案例更接近工作生活實際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力.
2.圍繞黨章和監察法賦予的職責，加強對嚴肅黨內政治生活的監督檢查，對落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監督檢查，根據縣紀委通知，我組于12月24日至29日期間對統戰系統、農業系統、林業系統進行了專項督查，嚴肅工作紀律，端正各單位人員的態度，大部分單位都能按照要求執行規定，少部分單位也存在著工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現不足等問題，但是通過我組的監督檢查工作，各歸口監督單位在對待黨內政治生活方面有了更加嚴肅認真的態度。
3.注重主職監督，聚焦少數關鍵。督促各機關黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態”等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定。加強日常監督，我組年初就印發了文件通知各單位對“三重一大”事項集體決策等工作落到實處，要求各單位切實擔負起黨風廉政建設主體責任，今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節假日值班問題和財務交接問題下發了《監察意見書》，并督促整改落實，紀檢組長積極主動參與各歸口監督單位的重要會議，切實履行紀檢監察組的職責，發揮“探頭”作用。
4.持之以恒正風肅紀，貫徹執行中央八項規定精神，開展扶貧領域作風督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅決糾正“四風”。根據縣紀委要求，以“春雷”行動和“颶風”行動為核心，以涉農項目資金發放情況為突破口，認真開展專項督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財務審查等方式，重點對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風違紀行為進行檢查，緊盯節假日期間“四風”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風得到明顯遏制。積極協助縣委巡查組開展巡查工作，主動應對發現的問題，謹慎開展調查工作;配合作風辦做好關于會場紀律、聯網考勤等問題的處理，嚴肅工作紀律，如實調查取證，按照規定結合實際，提出處理建議并督促整改落實。
二、存在的問題和不足
1.紀檢組現在人手不充足，沒有足夠的人力嚴格按照有關規定做好督查工作，作風方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側面檢查、缺少多角度全方位的關于問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進一步深入，紀檢監察工作的業務能力有待進一步鍛煉，需要全方位系統性的學習和實踐。
2.職責定位上有些尷尬，實際執行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監督單位的“三重一大”事項的集體決策會議，雖然我組制定了相關規定，但是我組在參會決議方面仍然處于被動地位，項目資金發放情況的檢查也存在著滯后現象，不能很好的發揮預警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規范和工作機制的現實情況，紀檢組存在著監督上的客觀困難，對領導干部執行黨紀法規政策決議等方面的監督容易流于形式。而因為人力、精力、時間上的客觀實際，針對扶貧領域的專項督查工作力度有待加強，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協調的機會和經驗，欠缺聯合其他部門開展督查工作的經驗和水平，同其他紀檢監察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀檢監察的合力，實際工作上的震懾力還有待進一步加強。
3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風廉政建設定期報告方面，每季度一報告，一些單位的主體責任匯報和第一責任人匯報都是由辦公室人員撰寫，很多時候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進而導致許多總結報告有些時候不能聯系實際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發生季度報告重復使用的問題。由于日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來說有些不夠，監督檢查力度也有待加強，兩個林場因為地處偏遠、人員分散、工作地點不固定等實際情況，我組對他們的監督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創新。
三、整改措施和努力方向
1.進一步端正心態，提高警惕心，遇見問題，要學會創新方式方法，勇于革新，主動做事。
2.加強學習，善于聯系其他紀檢監察組，增強協同配合能力，提高整合監督能力。
3.聯系實際，注重日常工作，善于發現細節和矛盾，及時有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發生。
第4篇: 政治督察自查報告
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，我堅持讀原著、學原文、悟原理，在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的基礎上，結合自身思想和工作實際，查擺問題、剖析原因、制定改進措施、明確今后方向?，F將檢視剖析情況報告如下。
一、主題教育收獲情況
(一)增強了“守初心”的政治自覺
主題教育開展以來，正確看待理論學習的重要性，認真學習了《論述摘編》、《綱要》和黨章，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，深入學習了十九屆四中全會精神和《決定》，組織集中學習研討4次，強化了理論武裝，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章黨規理解和認識得到了進一步深化，增強“四個意識”、堅定四個自信”，做到“兩個維護”的自覺性和堅定性大大增強。
(二)增強了“擔使命”的行動自覺
立足發現問題、解決問題，堅持抓實調研，針對黃賭毒和黑惡勢力專項整治的調研課題，制定調研計劃，深入雙聯系村長壩村開展走訪調研，切實掌握了基層客觀存在的矛盾問題，認真傾聽了群眾的意見建議，找準了工作著力點和突破口，進一步提高謀劃工作的能力和水平。
(三)增強了“找差距”的思想自覺
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，通過學習研討、“8+2”集中治理和專項整治、基層調研、對照黨章黨規找差距等活動，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，有機融合、統籌推進，堅持“三個擺進去”，認真按照“四個找一找”的要求查擺自身存在的差距和不足，明確了下步整改的方向。
(四)增強了“抓落實”的實踐自覺
堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改，根據檢視查擺出來的問題，建立和完善問題、任務、責任、標準“四清單”，制定具體措施，明確時限和要求，切實把問題整改好、落實好、解決好，做到真改實改，真正發揮出主題教育的實際成效。
二、存在問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距
雖然平時能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但是理論學習仍然存在鉆研不夠的情況，對十九屆四中全會精神和《決定》的跟進學習不及時，運用理論指導推進實際工作的能力有待加強。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
作為支部書記，自我批評時缺乏揭開深層次問題的勇氣，在會上自我批評多，在其他情況自我批評少，自我批評時存在“蜻蜓點水”的現象，沒有把“聚光燈”打到自己身上，沒有真正把自己擺進去，自我揭短亮丑的勇氣不足。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距
深入基層調研不夠扎實，深入基層調研的主動性不夠強，調研課題的推進進展較慢，在調研中對自己想要了解的問題關注多，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，對基層情況的了解不夠全面，對群眾的意見的了解不夠及時。
(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距
對意識形態領域問題的復雜性認識不夠，對意識形態工作的重要性認識不足，有時把意識形態工作作為一項軟任務，在運用新媒體宣傳上沒有充分發揮“**政法”微博的宣傳作用。
經梳理上述問題，目前已解決并長期堅持的：自我批評時缺乏揭開深層次問題的勇氣、深入基層調研不夠扎實、對意識形態領域問題的復雜性認識不夠。目前仍在繼續推進的：理論學習仍然存在鉆研不夠。
有關情況說明：無配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。公務用車由平臺按使用規定統一派車，個人房產一套，辦公用房一處且面積符合規定，未配備工作人員。2019年度無巡視反饋、組織約談函詢、被問責等情況。沒有利用名貴特產、特殊資源謀求私利問題。
三、原因剖析
(一)理論學習重視不夠
雖然本人能夠堅持理論學習，但對標對表一名共產黨員的要求還存在一定差距，對理論武裝頭腦的緊迫性和重要性認識不夠，理論學習的自覺性、主動性、積極性有所欠缺，沒有真正做到把理論學習往深里走、往心里走、往實里走，運用理論聯系實際、指導實踐的能力還有待加強。
(二)宗旨意識樹得不牢
與基層群眾的密切聯系有所弱化，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，深入基層調查研究少了，深入基層聯系群眾少了，缺乏自覺當好群眾利益的重視代表的責任感，沒有把工作真正融入到為群眾服務中去。究其根源，就是宗旨意識有所淡化。
(三)開拓創新意識不強
思想上安于現狀，工作上創新意識不夠，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，工作思路、思維方式有時還不適應新形勢，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊，對自身的要求和標準有所降低，缺乏勇于創新的膽識，對于新知識新理論的學習主動性積極性不夠。
四、整改措施
(一)加強理論學習
認真抓好自身學習，一是積極參與支部集中學習研討，通過交流學習經驗提高自身政治理論素質。二是加強理論自學，特別是原原本本學習黨的十九屆四中全會精神和《決定》，及時跟進學習習近平總書記最新的講話精神和指示要求。三是繼續抓好“三會一課”，充分發揮黨的組織生活基本制度的作用，加強對支部黨員干部利用“學習強國”、“愛黨建”等平臺學習的督促。
(二)樹牢宗旨意識
一是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，堅持深入實際，堅持群眾路線，加大深入基層調查研究的力度，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，切實從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。
(三)嚴守紀律規矩
堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。嚴格遵守各項工作紀律和要求，堅持以身作則，帶頭學習黨章、《準則》、《條例》等黨內法規制度，并組織開展支部專題警示教育，努力提高支部全體黨員遵章守紀意識和思想自覺，真正做到心懷敬畏、心存戒懼、守好底線。
以上是我的發言，不當之處，請大家批評指正。
第5篇: 政治督察自查報告
按照市委組織部《關于對縣以上領導班子思想政治建設情況進行檢查的通知》精神，市統計局黨組對領導班子的思想政治建設情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、認真學習貫徹中央、省、市領導班子思想政治建設的文件和會議精神
幾年來，局黨組一直高度重視領導班子思想政治建設，認真貫徹落實中央、省、市委關于加強領導班子思想政治建設的要求部署，以打造政治堅定、務實創新、文明服務、高效廉潔、爭創一流的領導集體為統領，把思想政治建設作為加強領導班子建設的一項根本性、全局性任務常抓不懈，增強了領導班子的凝聚力、向心力和戰斗力，推動了全局思想政治建設工作的開展，促進了各項業務工作，學習貫徹取得了實效。
二、加強組織領導，建立健全領導班子思想政治建設工作機制
(一)認真學習實踐科學發展觀
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力實現“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”的具體目標，精心組織，周密部署，通過學習實踐活動，領導班子進一步解放思想、開拓創新，提高了領導科學發展，促進社會和諧的能力，全局干部職工特別是黨員干部的科學發展意識進一步增強，規章制度進一步健全，隊伍素質明顯提高，統計工作“內創和諧，外樹形象”文明服務的優良傳統得到進一步發展。
(二)內創和諧落實民主集中制
局黨組始終把堅持民主集中制原則作為一項基本的組織制度和嚴肅的政治紀律，切實加強領導班子自身建設，不斷完善決策程序和議事規則，致力打造政治堅定、作風民主、善于攻堅的堅強領導集體。完善集體決策和分工責任制度，堅持集體領導與分工負責相結合，領導班子成員分工明確，責任到人，做到既分工又合作，相互支持、相互理解、密切配合、團結向上，充分發揮集體領導的合力和向心力。堅持重大問題集體研究決定，不搞“暗箱”操作和個人獨斷;堅持少數服從多數，尊重班子成員的意見，實行民主決策;對提交會議研究的事項，會前向班子成員通氣，便于班子成員思考和準備。在業務工作安排上，經常與相關負責人商議，增加辦事透明度，有利于實現民主監督和黨內監督，有利于調動各方面的工作積極性，促進了各項工作健康有序發展。
(三)外樹形象打造優質服務品牌
堅持把學習理論與總結經驗推動工作結合起來，針對制約我市國民經濟發展的瓶頸問題開展前瞻研究，特別是與應對國際金融危機、“八大經濟區”建設和“十大工程”以及我市重大工作部署結合起來，切實增強學習的針對性和實效性。針對統計工作中出現的新情況、新問題，積極打造“數說發展”優質服務品牌。一是建立數據質量監控和評估機構。二是建立數據質量追究責任制。局長對全市國民經濟主要統計數據質量負主要責任，分管領導負直接責任，專業科(處)長負具體責任。三是嚴格執行國家和省制訂的統計制度方法。四是確立數據質量監控和評估機制。從客觀反映全市國民經濟和社會發展情況的要求出發，對統計數據的準確性、及時性、可比性和銜接性等方面進行全方位評估，做到及時發現問題，隨時研究解決方案，以此增強統計工作的前瞻性和預見性。五是進一步加強對經濟運行的監測分析和預警，及時揭示經濟運行態勢，為市委、政府實施宏觀調控提供統計咨詢和決策建議。在常規季度分析的基礎上，提高監測的頻度和密度，不定期對主要經濟數據進行分析。尤其在統計數據出現異常變化時，及時向領導提出預警和建議。六是圍繞黨政中心工作，針對領導的現實需要，密切捕捉社會經濟生活中的各種苗頭性、突發性問題，不斷拓展信息資源的深度和廣度。
(四)建立長效機制提高選人用人公信度
局黨組始終堅持把選好人用好人作為加強領導班子思想政治建設的關鍵，在選人用人上建立長效機制。一是堅持正確的用人標準。按照干部選拔任用工作四項監督制度的要求，樹立有利于科學發展的用人導向，積極為有為干部提供施展才干的舞臺，創造條件將政治思想好、工作能力強、作風過得硬、群眾公認度高的干部放在重要崗位培養鍛煉，用正確的用人導向引導和規范干部的成長和發展。二是科學考核評價干部。按照科學發展觀的要求，圍繞發展型領導班子建設，黨組不斷強化對領導班子和領導干部的政績考核工作，每年根據工作情況的變化完善和修改年度工作目標考核內容，充分發揮考核評價和選拔任用的“指揮棒”作用，引導領導干部把思想統一到想事、干事、成事上來，增強了領導班子科學決策的能力。三是強化對領導干部的管理，嚴格執行領導干部問責、領導干部報告個人有關事項、述職述廉等制度。
(五)增強服務意識加強統計隊伍建設
一是開展學習型、服務型機關建設活動，不斷提高統計干部的綜合素質。二是政風行風工作成績顯著。我局榮獲了20xx年度全市“關注民生、服務發展”群眾滿意單位，至此，已連續三年榮獲“雙評”工作最佳單位稱號。三是機關作風不斷改善。廣大統計干部恪守“真實可信、準確及時、科學統計”的職業道德，切實做好面向黨政領導、部門和社會公眾的“三服務”工作，得到了領導和社會各界的廣泛認可。四是強化公仆意識，做好幫扶對象和困難群眾的扶貧濟困工作。五是完善干部考核激勵機制，規范機關管理制度，進一步提高管理水平。六是重視和加強后備干部隊伍建設，加大培養使用力度，探索建立統計系統干部內部交流制度，激發團隊活力，營造奮發向上的工作氛圍。
三、取得的主要成效和經驗
年初以來，局黨組緊緊圍繞市委中心工作，認真落實黨的十七屆四中全會精神，積極應對復雜經濟形勢對統計工作的新挑戰、新考驗，以提高統計數據質量為出發點，以提高統計能力為著力點，以提高政府統計公信力為落腳點，深化改革、強化創新，充分發揮統計的信息、咨詢、監督功能，積極推進統計方法改革、統計基礎、統計執法和統計信息化建設，確保全市經濟社會平穩健康發展。
(一)強化統計數據質量，維護政府統計公信力。從統計工作的制度化、規范化、科學化入手，樹立數據質量第一觀念，不斷完善和加強統計數據質量管理措施，規范各專業數據審核制度，加強數據的評估論證，統計數據的質量有了進一步提高。
(二)強化統計職能，提高統計服務監測水平。針對我市經濟運行中出現的新困難和新問題，進一步加強對經濟運行的監測分析和預警，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重大決策，及時捕捉經濟社會發展中的新情況，做好跟蹤服務，積極開展課題調研，進一步提升統計服務質量，制定出臺了XX市統計局《提高統計分析質量深化統計服務工作措施》，為深入推進統計優質服務和統計分析研究工作起到了積極的作用。年初以來，共撰寫《決策參考》3期，《統計資料》19期，《統計信息》11篇。其中專題調研報告《后危機時代：齊齊哈爾經濟崛起的機遇》，已被市委辦公廳、市政府辦公廳和黑龍江省統計局內部信息網采用。
(三)圍繞黨政中心工作，拓展信息資源的深度和廣度。為反映全市國民經濟發展趨勢，及時捕捉社會經濟中的各種苗頭性、突發性問題，拓展信息資源，及時加工、提供各個層次的統計數據以及區域對比資料、統計信息和決策建議。年初以來，上報信息50余條，在市直部門中名列前茅，連續九年榮獲市委、市政府政務信息工作標兵單位。
(四)強化統計調查能力，普查和專項調查進展順利。按照國務院和省統計局的統一部署，我局高度重視，精心組織，周密部署，迅速啟動人口普查各項準備工作，第六次全國人口普查工作取得階段性成果。按照黑龍江省統計局、黑龍江省工業和信息化委員會關于開展新興產業統計監測調查摸底工作要求，摸清了XX市20xx年六大新興產業的投資額及實現的工業總產值，為XX市今后大力發展戰略性新興產業，培育新的經濟增長點，實現我市經濟大發展、快發展提供了基礎依據。
(五)強化基層基礎建設，推進統計長遠發展。為加強統計基礎建設，推動縣(市)、區統計基礎建設工作，從4月份開始，我局起草了《XX市統計局統計基礎工作規范工作方案和基礎框架》，內容包括組織領導、工作職責、編制原則、工作程序、進度安排等。此規范編制工作已經啟動。
(六)加快信息化進程，提高統計能力建設。4月30日，市統計局統計外網網站正式開通。目前開通的欄目有工作動態、文件通知、統計分析、統計數據、統計公報、gdp、cpi圖表、社會關注、經濟信息、縣區動態、縣區分析等十三個欄目。統計外網網站的開通，提高統計服務能力，進一步推進了政務公開，真正達到統計信息資源的全社會共享。此外，還加大推進各縣(市)、區統計信息網站建設力度，目前，8個縣(市)、區的統計信息網站已經開通。
四、存在問題及下步工作
雖然統計局黨組在領導班子思想政治建設上取得了一定成績，但仍存在不足，主要表現在：一是由于工作任務繁重，集中學習時間不夠;工作中沿用集中學習和自學兩種方式，缺乏有效的手段。二是領導班子建設還需進一步加強。因歷史原因和客觀條件限制，在干部培養和使用等方面需要上級繼續給予大力支持。
下一步，我們將繼續把思想政治建設作為領導班子建設的重中之重，以思想政治建設的成效來促進和推動統計工作的發展，以科學發展的實際效果來檢驗和衡量思想政治建設水平。
第6篇: 政治督察自查報告
2017年以來，隨著監察體制改革工作的推進，我重點學習了習近平總書記系列重要講話精神，十九大報告原文、監察體制改革相關規定、黨內法規匯編，通過深入基層談心交流等多種形式，廣泛征求了各方面群眾的意見和建議，聯系自己的思想、工作實際，對照“三嚴三實”和新四風問題，深刻體會到自己還存在很多問題?，F就這些問題進行對照檢查，請同志們批評幫助。
一、存在的問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺與黨中央保持一致”方面
一是理論水平不高。對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透、把握不準，對習近平新時代中國特色社會主義思想系統的學習不夠，把握不夠系統，運用不夠自覺，對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結，有時候缺乏政治敏銳性，不能及時了解和掌握新知識、新情況，不能很好地運用新理論指導新實踐，做好新工作，完成新任務。
二是政治擔當還不夠強。習近平新時代中國特色社會主義思想的實質領會不深，不能入腦入心，自覺遵循，有時對錯誤言行、負面言論心里覺得不妥當，但是卻很少勇于站出來指正，覺得多一事不如少一事，缺乏強烈的使命意識和政治擔當。
三是執行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，比如在三基建設過程中，作為黨支部書記，很多工作開展滯后，沒有做到立說立行，缺乏開拓創新精神。
（二）“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示制度報告”方面
主要體現在請示報告不夠全面。有時過多地強調客觀條件，存在實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，都能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不是重要的工作請示報告不夠，比如一些日常性的報表、日常性的報告就疏忽了向領導請示報告，覺得總拿一些“小事情”去麻煩領導，占用了領導的時間。有時候也存在這樣的心理，覺得自己事事請示會給領導造成自己駕馭力、獨當一面的能力不強的印象。
（三）“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面
一是未能敞開心扉，對組織完全講真話。經常性、習慣性地存在憂讒畏譏心理，“逢人且說三分話，未可全拋一片心”的老舊觀念還未完全根除，內心有自己的小九九，“做人要實”這方面做的還不夠到位。尤其是對于一些自認為無關原則性的問題，還有是涉及個人利益的問題，往往習慣于“睜一只眼閉一只眼”，不同程度存在著“多栽花，少挑刺;多說是，少說不”的好人主義思想。
二是黨的組織生活方面重視還不夠。作為黨支部書記，黨組織生活的開展是否豐富多彩，是否凝心聚力，“三會一課”制度是否不折不扣地執行，都應該負主要責任。2017年以來雖然單位搞了很多組織生活，但是心里多少還是并未把黨組織建設真正重視起來。有時候覺得紀委監委的主要職責還是要放在監督執紀問責上，盡量不要拿黨組織生活來占用同志們的工作時間了。有時候甚至有一些沾沾自喜的思想，覺得本單位的黨組織建設、黨組織生活和全縣其他單位比起來，要強的多了，這就是對黨組織生活的認識上有偏差。我們搞黨組織生活，不是為了給誰看，不是為了和誰比，而是為了強調黨的嚴肅性，為了凝聚黨心民心，是一種很嚴肅的政治活動。
三是和廣大黨員同志們交流溝通不夠。作為黨支部書記，沒有起好帶頭作用，和廣大黨員同志們缺乏交流溝通。平時總是各忙各的，除了特殊事情或者開會時候見個面研討工作以外，在一起坐一坐，談談人生、理想、生活的機會少之又少，相互之間甚至毫不了解，你不知道我在想什么，我也不知道你在想什么。這種狀態下，黨支部書記都沒有向同志們敞開心扉，又怎么能夠要求同志們向黨組織講真話，講實話呢?
（四）“擔當負責，攻堅克難，履行從嚴治黨責任，嚴格執行黨的干部政策”方面
一是老好人思想嚴重，從嚴治黨責任履行不足。作為黨支部書記，明知道一些同志存在這樣那樣的問題，心里也知道應該要“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”，可往往會轉念一想，這名同志身上還有這樣那樣的優點，先不要著急指出他的問題，先看看再說吧。久而久之，就在這“看一看、放一放”的過程中，放松了對黨員的管理。有時候對一些犯了錯的同志，也存在著給點機會吧，批評批評改正了就算了的思想，對于有工作能力的同志還是應該“保護”的。其實這就是原則性不強，這就是對同志們的不負責任和不敢擔當。
二是宗旨意識還不夠強，擔當精神還不足。比如，對于一些老百姓反映的涉紀外的信訪問題，覺得按照紀委“三轉”的要求，我們應該聚焦主責主業，不該紀委插手的事情就絕不插手，引導群眾去相關部門反映就好了。雖然是按照規則辦理，但是心里的宗旨意識淡薄了，體現在沒有站在群眾的角度來思考問題，沒有想群眾所想，急群眾所急。群眾邁入紀委的大門來反映問題，往往是心中千回百轉后最終做出的決定，有的甚至是找其他部門多次未果，才選擇來紀委反映。作為紀委的工作人員，我們應該按照規則辦事。作為一名黨員干部，我們沒有深入了解群眾的疾苦和需求，簡單的一推了之，這就是宗旨意識淡薄，擔當精神不足的體現。
（五）“糾正‘四風’不止步，帶頭轉變作風”方面
一是機關化現象嚴重。作為紀委副書記，本應多下基層了解情況，尤其是全縣圍繞精準扶貧工作持久發力的階段，更應該走出辦公室，走進基層，發現問題，為精準扶貧工作保駕護航，但總是以事務纏身為借口，沒有經常深入基層調查研究，導致扶貧領域腐敗問題的監督執紀總是等和靠，等老百姓反映了才去查處，缺乏主動發現問題的積極性。
二是責任心不夠強問題。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認為一些常規工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標準不高、把關不嚴，致使有些工作出現紕漏，這些都是責任心不夠強造成的。如對于分管的信訪、案管、審理等工作，很少自己親自撲下身子去鉆研業務，所以對于各室的工作也缺乏細致有效的監督，簡單地認為室主任們的責任心都很強，工作應該沒有紕漏，犯了想當然的經驗主義錯誤，歸根到底這都是工作責任心不強的具體表現。
三是存在深入基層一線不夠問題。自己走上領導崗位后，平時習慣于在辦公室處理公務，辦公文、忙接待、聽匯報，與干部職工，特別是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實情，對于廣大群眾的呼聲、服務需求了解甚少，導致服務工作難以及時跟上。
四是存在工作有時貪圖安逸問題。工作上存在事業心不強，責任心不足現象，有些工作不能夠做到親力親為。例如，有一次下鄉調研過程中，第一天還能夠沉下身子走村入戶認真走訪調研，第二天由于感冒，就不能夠堅持，交給同行的其他同志去走訪。這就是典型的享樂主義思想作祟，忘掉了吃苦耐勞的傳統美德。
五是安于現狀，不思進取?？傆X得自己是副職，工作跟著書記的步伐走就是了，沒有必要自己去開拓創新。有時候會自己給自己找借口，紀委工作量大、任務重，能把領導安排的工作全部辦好已經很不容易了。所以，在具體的工作中，思想觀念非常陳舊，開拓精神也不夠，總是循規蹈矩的，按領導的意思干工作。這說明我的進取精神太懈怠了，這也是享樂主義的具體表現。
六是存在勤儉節約意識不強、艱苦奮斗精神弱化問題。對辦公室燈常亮、電腦不關機等現象熟視無睹，有用沒用的見到喜歡的東西就想買，造成了不必要的浪費，這也是沒有勤儉節約意識的具體體現。
七是有向“高標準”看齊的不良思想。隨著經濟社會的發展，人民群眾生活水平逐步提高，在衣食住行方面有時看見身邊一小部分同學、朋友開好車、住好房，偶爾也會滋生攀比的想法。生活中偶爾也喝點好茶，認為自己身處貧困縣，日常的消費水平也不高，錯誤的認為自己與奢靡奢侈的生活沾不上邊，即使吃的喝的好點也無所謂，但實際比現實的群眾生活水平相比還是有過之而無不及。出現上述行為，都是自己思想松懈，要求不嚴造成的，無形中為社會不良風氣起到了推波助瀾的作用。
（六）“嚴格執行廉潔自律準則”方面
一是在嚴于“律己”方面還存在差距。走上領導崗位后，基本能夠做到講規矩，守紀律，但對自己的要求失之于寬，有時候想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風也有所動搖了，感覺吃的好一點、穿的貴一點、住的舒服一點也無可厚非;有時候招待親戚、朋友，也存在著大手大腳的習慣，雖然是自己花錢，但是也是不應該的;在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還存在著“小節無妨大礙”的模糊認識。
二是在“家風、家教”方面還重視不夠。作為一名紀檢監察干部，應該秉持、開創良好的家風家訓，雖然本人在家風家教方面一直比較注重，看到其他人家的良好家風家訓也很羨慕，有時候也想過要自己建立一套適合自家的家訓傳承，但是僅僅是停留在想法上，一直沒有付諸行動。其實還是思想上沒有達到高度重視，放松了對自己的要求，也放松了對家人的要求。
二、原因剖析
（一）政治理論學習不夠。常常把學習放在嘴邊喊口號，而從內心深處根本就沒有把理論學習放在重要位置，即使學了，也是常規性的學習，記住支言片語，沒有學深悟透，沒有持之以恒自覺學習政治理論的精神。由于缺乏理論學習，導致與實際工作脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。
（二）黨性修養不強。我從一名普通干部成長為一名領導干部，這一切都離不開組織和同志們的關懷和幫助。但隨著身份轉變，我卻淡忘了這些，黨性鍛煉的主動性、自覺性放松了，有時還私下認為黨性是潛意識的，看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關系，進而淡化了黨的政治紀律、組織紀律的剛性要求。在實際工作當中，有時對其他同志違反黨的政治、組織紀律的一些小問題、小毛病，作為紀委副書記也睜一只眼閉一只眼，對所謂偶爾逾越規矩、也不會出大格的“活思想”抱有一種也能夠理解的態度，導致自身在先進性、純潔性和紀律的嚴肅性上有所弱化。
（三）宗旨觀念淡化。對待工作的標準有湊合心理，缺乏進取心，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領導干部的角色意識不夠強，主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里。還有時認為自己不擅自用權、不貪圖私利，自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內疚，這表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念淡化了，缺少黨員先進性的追求和境界，說到底是黨的全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。
（四）廉潔自律意識弱化。我在工作和生活中出現的享樂主義和奢靡之風問題，主要是自覺用黨的紀律和黨員干部廉潔自律的有關規定約束自己還不夠深入，進一步講就是謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，發揚艱苦奮斗的作風還不夠強;對四風問題的危害認識還不足，不能夠真正做到防微杜漸，也就是廉潔自律意識有所弱化所致。
三、今后努力方向和改進措施
針對自身存在的問題和不足，我要在以下四個方面加以改進和努力提高自己。?
（一）加強政治學習，有效提高黨性修養。始終把焦裕祿精神、“三嚴三實”具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓好學習，每天利用1個小時時間學習黨的理論知識，學習習總書記系列講話精神等內容。同時進一步活化學習形式、豐富學習內容，做到常補精神之“鈣”，認真反思自己的理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底，真正解決好思想“總開關”問題，進而不斷提升黨性修養，筑牢抵制“四風”的思想基石。通過加強學習，提高貫徹執行黨的方針政策的自覺性，增強自身的政治素質和理論水平。經常找問題、省自身，看自己的行為是否符合黨性要求，是否偏離正確的人生軌道。嚴格按照習近平總書記系列講話精神糾正世界觀、人生觀和價值觀上出現的偏差，夯實理論功底、筑牢思想根基，實現理論與實踐相統一。
（二）切實改進作風，增強宗旨意識。把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神;把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;進一步保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，深入基層，深入實際，爭取每個月至少要幫助解決群眾的一個問題，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同廣大干部群眾建立起水乳交融的關系，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高工作能力和服務水平。
（三）從嚴要求自己，認真執行黨的紀律規定。嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，向群眾公開進行踐諾，并自覺接受群眾監督，要管住小節、防微杜漸，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力。堅持對照黨章、黨紀國法，努力做到自重、自省、自警、自厲。堅決貫徹執行黨紀條規，自覺遵守中央八項規定，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。同時，對社會上一些違背黨的政治紀律的言行，我要堅決予以抵制，并加強教育引導。
（四）從解決實際問題入手，做到即知即改。我將本著“邊學邊改、即知即改”的原則，對自己查找的問題，細化具體措施、認真進行整改。在形式主義方面，端正自已的思想態度，工作中改掉要面子不要里子的虛榮心理，切實發揚求真務實的工作精神，重執行、勤問效，工作親力親為，確保各項工作零差錯。在官僚主義方面，時刻告誡自已是人民公仆，不拿官架子，多從群眾角度換位思考，為群眾掌好權，用好權。在享樂主義方面，平時多想想貧困群眾的苦日子，弱勢群體的難處，增強自己艱苦奮斗意識，工作上多思多做求進取，生活上勤儉節約不奢侈，切實做到不為物質名利所累。在奢靡之風方面，嚴格執行中央“鐵八條”，任何時候不允許超標接待，不違規用車，堅決避免一切浪費現象發生。
上述查擺問題和整改措施，可能還不深不全不透，誠摯希望領導和同志們多給予批評幫助，我一定虛心接受，進一步抓好整改落實。
第7篇: 政治督察自查報告
一、查擺問題
1.征求意見和談心提出的問題。多組織當日活動，宣傳黨的先進思想;靈活運用黨組織活動平臺，組織形式多樣的黨課學習;加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習;加強對職工的培訓力度，提升培訓效果;加強黨員管理，嚴抓黨員學習，監督黨員行為;加強對培訓工作的管理和指導;多對非黨干部進行幫助教育促進思想進步。
2.自身查擺的問題。政治思想方面：一是在理論學習不足，對于政治理論學習在思想上重視不夠，導致學習效果不好，思想進步趕不上黨建理論發展的步伐;二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不透，學習過程中摘記的多思考的少，沒有把習近平新時代中國特色社會主義思想同自己的工作實際有機結合，政治學習成果不能對實際工作有效指導，在黨員學習討論中不能很好的運用政治理論解讀黨的思想，這在這次征求意見和建議中，大家也在這方面給我提出了意見建議。精神狀態方面：一是在思想上產生懈怠對安全敏感性不足我們段2018年發生多起事故，暴露出職工素質嚴重不足，但是在培訓工作上沒有力度、缺乏效果、少有措施;二是全局意識不強，從自身出發、從本職出發想問題、定措施，對集團公司、段做出的一些的重大決策理解不透、跟不上，如“三個回歸”要求就落實不快、不徹底、轉變慢。工作作風方面：一是工作作風不實，對車間的工作要求部署多檢查少考核更少，沒有跟蹤到底如3月職培部檢查雙吉車間培訓工作，資料不齊全，沒有事先檢查發現;二是在履行“一崗雙責”抓黨風廉政建設上抓得不緊、不深入，如2018年11月黨風廉政總結由于到北京交大學習沒有及時上報，干部黨風廉政提醒提示有時不及時、空洞等。
二、原因剖析
1.共產黨員的理想信念不堅定。政治理論學習是提升政治覺悟、樹立正確的價值觀、人生觀的重要途徑，但是自己學習成效不明顯，對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有深刻的認識，知識覺得干好自己的本職工作就是為鐵路現代化建設事業貢獻自己的力量了，就是做好了黨建工作，在學習上放松了要求，學習的自覺性、主動性不強，沒有把學習效果作為主要目標去抓學習、去提高認識、去淬煉靈魂。沒有充分認清黨員干部只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀，才能不斷提升自身的黨性修養，才能緊跟時代步伐，做到向黨中央看齊，發揮黨員作用，從而放松了對自己理想信念的提升和世界觀的進步。
2.共產黨員的宗旨觀念淡薄、群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的標準。我作為一名黨員干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值。把自己等同于一名普通的黨員、一般干部，放松了自己思想上對黨的宗旨意識的執行，弱化了群眾觀念。對大家關注的問題缺乏深入的了解，不能及時也不關注掌握職工群眾的思想、工作等實際情況，不能去調動職工群眾的積極性、主動性和創造性，沒有把職工群眾的事真正放在心上。正是由于爭先意識薄弱、擔當精神缺少、群眾觀念弱化，才造成了作風方面出現了問題。
3.共產黨員的政治紀律性不強、工作干勁不足。剖析自身存在的主要問題，根本原因就是共產黨員的政治紀律性不強，致使工作干勁不足。對待工作有時抱著應付了事的態度，上級怎么安排就怎么布置，走捷徑，不能投入精力把事情做好，工作質量低、效果差，把自己混同于一般的干部，沒有以更高標準要求自己。作為一名黨員干部，應當身先士卒、開拓進取，撲下身子，放下架子，有針對性地、創造性地開展工作。正是由于政治紀律性不強、缺乏創優爭先精神，導致工作干勁不足、工作效果差。
三、整改措施
1.加強政治學習，不斷提高政治覺悟。高質量完成月度政治理論學習計劃，學必有所得。加強“兩學一做”學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨章、黨規，發揮黨員作用。保證學習時間，通過自學、黨員大會學習、黨課學習，不斷提高自身政治理論水平和業務能力。
2.嚴守紀律、規矩，落實好各項工作任務。認真學習并遵守黨章和紀律處分條例各項規定，結合實際把工作落到實處。認真學習貫徹落實集團公司黨委書記、董事長單立軍同志工作會議的講話及“三會”精神，落實集團公司和段各項工作要求，加快思想轉變，緊跟上級步伐，完成各項任務。以更大的決心、更大的氣力，全面開展工作，不怕累、不怕難，不等、不靠，已政治為統領，全面開展各項工作。
3.轉變工作作風，提升工作效果。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，牢固樹立大局意識，深入現場、深入到職工群眾中，廣泛聽取職工群眾的意見和建議，關注熱點，關注重點，做工作一抓到底，不虎頭蛇尾，追求實際效果。
4.以身作則，做到率先垂范。從基礎做起，落實“三個回歸”要求，緊抓“四條主線”，進一步強化黨建工作，搞好基礎管理，守住安全底線，不碰“紅線”，堅決守住政治紅線和職業底線，努力提升職工技術業務素質，廣泛開展“學技練功”活動，抓實職工培訓工作，堅持正激勵措施，練好“一招一式”基本功，引導職工發揚“小東精神”，用良好的政治素養、職業道德和企業精神，做好各項工作。?
5.落實黨風廉政制度規定，履行 “一崗雙責”主體責任。落實黨風廉政責任，堅持黨風廉政規定和案例學習，堅持對分管人員進行黨風廉政提醒提示教育，堅持黨員大會黨風廉政教育，壓實全面從嚴治黨主體責任，使黨員、干部知責、明責、守責、擔責，推進落實“一崗雙責”主體責任，加強引導，嚴管厚愛，保持工作務實、風清氣正。
第8篇: 政治督察自查報告
各鄉鎮黨委，縣委各部門，縣直各單位、綠色產業園區管委會、北山景區管委會、農業示范園區管委會、5A景區管委會、省駐縣各單位、各科級事業單位、各人民團體；
一、存在問題
1、塘川鎮黨委：一是對黨風廉政建設和反腐敗工作研究部署不夠;二是未對黨風廉政建設主體責任進行專題研究，落實措施不到位;三是紀委書記職責定位不準，分管工作過多;四是“兩項整治”活動階段性工作滯后;五是對黨員干部教育管理監督需進一步加強;六是婚喪喜慶事宜報告制度宣傳力度不大，干部職工知曉率不高，執行不到位。
2、西山鄉紀委：一是鄉黨委研究部署黨風廉政建設工作會議記錄不翔實、不規范;二是黨委未對黨風廉政建設主體責任專題研究，落實措施不到位;三是鄉紀委書記職責定位不準，分管工作過多;四是“兩項整治”活動階段性工作滯后;五是黨風廉政建設目標責任書個性要求不突出;未簽訂黨員領導干部廉潔自律承諾書。
3、哈拉直溝鄉黨委：一是黨委研究部署黨風廉政建設工作會議記錄不翔實、不規范;二是黨委未對黨風廉政建設主體責任專題研究，落實措施不到位;三是鄉黨委政府領導班子成員廉政約談記錄、臺賬不完善;四是鄉紀委書記職責定位不準，分管工作過多;五是請銷假制度執行不嚴格，記錄不規范。
二、處理意見
經縣紀委常委會研究決定，對市紀委檢查組檢查中發現問題的塘川鎮、西山鄉、哈拉直溝鄉等單位，在全縣進行通報批評，縣紀委書記對塘川鎮、西山鄉、哈拉直溝鄉黨委書記進行提醒談話。責令以上三個鄉鎮黨委及黨委書記寫出書面檢查，對檢查中發現的問題制定整改措施，認真進行整改，書面檢查、整改報告于20**年5月6日以前報縣紀委黨風政風監督室。
三、下一步工作要求
(一)嚴履“兩個責任”。各鄉鎮各部門各單位要深入貫徹20**年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議，全面落實黨組織主體責任和紀委監督責任，各級黨組織及其主要負責人要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念，把黨風廉政建設融入到工作的方方面面，認真落實每季度專題研究黨風廉政建設工作和每月學習黨風廉政建設知識、每季度聽取黨組織及班子成員落實主體責任情況報告制度，制定并層層簽訂有針對性的黨風廉政建設目標責任書，制定20**年黨風廉政建設工作任務分工意見，厘清責任內容，抓好督促落實。認真貫徹落實《縣委印發的對黨委和紀委落實“兩個責任”進行約談提醒辦法》，建立健全廉政約談記錄和臺賬，認真執行領導干部重大事項報告、述責述紀述廉、操辦婚喪喜慶事宜事前事后報告、“五不直接分管”、“四重一大”等制度。各鄉鎮黨委要按照“三轉”要求，對存在的紀委書記職責定位不準、分管工作過多問題進行專題研究，認真整改，保證鄉鎮紀委書記專司專職，進一步強化鄉鎮紀委監督執紀問責力度。
(二)強化作風建設。一是各級紀委要加大執紀監督、公開曝光的力度，盯緊重要節點，加強對中央關于厲行節約、公務接待、公務用車等規定執行情況的監督檢查，堅決查處公款吃喝、公款旅游和公款送禮等問題，推進作風建設常態化、長效化。二是扎實開展“兩項整治”。各級黨組織要按照縣紀委《關于在全縣開展“兩項整治”活動實施方案的通知》要求，按階段、分步驟扎實開展“兩項整治”活動，要認真梳理問題清單，制定整改方案，落實整改措施，圍繞整治中查擺出的突出問題，建章立制，用制度管人管事。5月上旬，縣紀委將對全縣“兩項整治”活動開展情況進行監督檢查，對活動開展滯后的單位，監督檢查發現和群眾舉報的基層干部亂作為、貪腐謀私、執法不公問題，不作為、庸作為、懶作為問題進行嚴肅處理?；顒咏Y束后，各鄉鎮、各部門、各單位將實施方案、整改方案、總結等材料于5月20日前上報縣紀委黨風政風監督室。
第9篇: 政治督察自查報告
? 為深入貫徹班子思想政治建設工作會議精神，根據《xxxxxxxx區委領導班子思想政治建設工作領導小組關于做好近期領導班子思想政治建設重點工作的通知》（眉彭委領建組〔〕1號）文件精神，現就我鎮關于加強領導班子細想政治建設工作的自查結果報告如下：
一、開展情況
?。ㄒ唬﹫猿置吭乱淮沃行慕M專題學習會，在機關干部中加大從嚴治黨部署精神學習教育。通過黨委（黨組）中心組專題學習會學習系列，重要講話精神，學習省、市、區領導班子思想政治建設工作會議精神，學習省委、市委“一個決定”“兩個意見”和區委“一個決定”及省委加強領導班子思想政治建設的十項規定、干部選任工作“一個意見、五個辦法”等相關重要文件。從一月起，我鎮每月開展一次中心組專題學習會，1月13日，學習主題為“全面推進依法治國——深入貫徹學習黨的十八屆四中全會精神”。 2月27，傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3月20日，傳達我區第一屆委員會第2次會議通過的《中共眉山市彭山區委關于聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》文件精神，并就即將開展的“爭創‘三嚴三實’好班子、爭當‘三嚴三實’好干部”活動進行方案討論。4月12日，就梁書記在我區第一屆代表大會第一次會議上的報告及政協閉幕式上的講話進行學習。
（二）學先進找差距，加強案例學習。一是經鎮班子討論篩選后，在鎮機關、各村（社）組織觀看焦裕祿、蘭輝等優秀共產黨員的視頻文件，學習他們的先進事跡，宣揚“忠誠、有為、擔當、干凈”的做事理念。二是邀請專業人士、黨校宣講團到我鎮開展專題講座，加強法紀教育和典型案例剖析警示教育，引導黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線。各村（社）每月16日黨課日原則上播放優秀共產黨員的相關視頻資料。
（三）嚴格干部管理，轉變工作作風。一是領導班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書，工作桌牌統一添加“一句話承諾”。二是設立日?？记谛〗M，在下班前5分鐘對鎮全體機關干部在崗情況進行記錄，班子成員納入考勤對象。
（四）談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話，班子成員與所分管機關干部談話，覆蓋鎮全部機關干部，每季度原則上不少于一次。
二、工作開展過程中的不足
一是優秀黨員干部的事跡學習落實情況掌握不夠，尤其是各村（社）的學習情況。三是學習形式單一，討論、互動不夠。
三、下一步工作安排
（一）6月底前組織開展省委“六個重視選用”導向、“六個堅決不能用”原則、“六個堅決調整”專題學習討論；研究解決“整治為官不為、激勵奮發有為”“干部能上不能下”“鄉村基層干部考評激勵政策機制”“法治環境下黨員干部行為習慣”“現代治理體系下干部能力適應”等問題的措施辦法
?。ǘ┳叽迦肷缬^察干部，發現、總結、宣傳一批先進典型?！捌咭弧鼻昂?，表彰一批先進黨組織和優秀黨員干部。
（三）對照工作開展過程中的不足進行改進，一是各村（社）駐村領導、駐村干部要加大監督，確保每月黨課日的優秀案例學習，二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。