黨建不足和整改措施四篇
黨建一般指黨的建設。下面是小編精心整理的黨建不足和整改措施四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 黨建不足和整改措施
(一)“落實黨建工作責任有差距”問題
在鎮村兩級建立黨建工作“三個責任”清單，制定黨建工作年度計劃，簽訂黨建工作責任書。做到有人管事、有人辦事、目標明確、責任清晰，嚴格落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導干部的“基本責任”，基層黨支部書記“直接責任”的工作職責。讓每一個黨組織成員切實肩負起從嚴管黨治黨的政治責任，形成黨建工作一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的局面。
(二)“落實上級黨建工作決策部署有差距”問題
鎮黨委進一步加強黨員干部教育培訓，切實貫徹落實市委提出的“六個堅持”、“三個要”、“四個嚴起來”戰略思想，全面推進黨的建設。細化“兩個主體責任”，整頓發生在身邊“四風”問題，把建設“五個好”黨組織作為目標，鎮黨委班子按照“三個責任”清單要求，在“四個親自”上下定決心，保證全鎮黨員干部與上級黨組織同心同向、步調一致，貫徹執行上級黨建工作決策部署不走樣、擲地有聲。
(三)“從嚴從實抓班子帶隊伍有差距”問題
把抓基層黨組織班子建設作為首要任務來抓，在班子組成結構上，注重發揮班子的整體功能。同時強化了任期目標責任，落實黨建工作“書記抓、抓書記”責任制，制定符合本鎮和本村實際的任期目標，增強每位班子“在其位，謀其政”的事業心和責任感。抓干部思想教育，強化用人制度。對不適應村級組織發展的支部書記，按照思想不換就換人的原則，加強管理和選配，著重對個別經教育變化不大,工作仍沒起色或鬧不團結的班子采取“選、調、配“等方法,進行組織調整。進一步提高黨組織班子素質和能力水平，發揮火車頭作用，適應新常態，展示新作為。
(四)“工作亮點不夠凸顯”問題
鎮黨委成立黨委書記任組長的黨建工作領導小組，把黨的建設工作納入全鎮目標管理，與日常工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲。建立黨員聯系點制度，黨委委員聯系黨支部，親自到村社區、機關單位督查重點難點問題，促進黨建工作創新。黨委組織員定期到各村進行基層黨建工作業務指導，解決各村在黨建工作中遇到的實際問題。下派第一書記，承擔軟弱渙散黨支部整改責任。以堅強有力的措施提升全鎮黨組織整體水平。堅持用項目化手段，聚力打造壽星、石堡、茨埡、揚帆等村黨建工作示范點，凸顯特色亮點。
(五)“思想認識不到位”問題
引導全鎮各級黨組織、黨組織書記和黨組織班子成員牢固樹立“抓好黨建是最大政績、根本政治責任”理念，強化“主責、主業”意識。讓黨員干部深刻認識到黨要管黨、從嚴治黨的重要性，充分認識到黨組織在中國特色社會主義建設中的必要性。
(六)“統籌推進不夠有力”問題
直面全鎮黨組織發展不平衡問題，抓點帶面，以點促面，打到均衡發展。下深水抓好“三分類三升級”工作，堅定不移按照“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新顏”要求，加強支部治理，對后進黨組織逐個解剖，分別制定整改方案，實行“一村一社區一方案”，專項整頓、限期整改，統籌推進基層黨組織建設。
(七)“加強基層組織建設有差距”的問題
加快服務型黨組織建設。規范發展黨員程序，做到標準不降、程序規范、手續完備，切實保證新發展黨員的質量，改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍素質，增強黨的戰斗力。優化黨政干部年齡結構，吸收培養年輕有為的后備干部。開拓年輕干部選拔培養道路，做好人才儲備工作，為明年換屆逐步實現新老干部的過渡。堅持“規劃科學，合理布局，功能齊全，規模適度”的原則，按照“1+N”的模式，加大村級組織陣地建設。對無活動場所的中和村、永紅村、二龍場村、大埡村、石堡村、店子河社區實施新建，對活動場所面積小于90m2的飛馬村實施擴建，對公路主干線的揚帆村、壽星村、茨埡村實施規范化建設，確保村級組織有功能實用的服務陣地。
(八)“抓思想建黨與制度治黨結合有差距”問題
加強黨員隊伍政治思想教育，強化理論、理想武裝，嚴格黨內政治生活，剛性執行“三會一課”和組織生活會制度，幫助黨員干部牢固樹立廉潔從政的正確觀念，筑牢拒腐防變的思想防線。保持黨員隊伍的先進性和純潔性。堅持制度化管黨治黨，建立健全黨內規章制度。重點建立健全民主議事和決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員干部制度、黨務政務財務公開制度、黨建工作目標管理制度、廉潔自律制度和“三個責任”清單。形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
第二篇: 黨建不足和整改措施
根據公司黨委組織部下發的《****黨的建設工作規劃反思階段具體實施方案》有關要求，現就黨支部黨建工作中存在的問題及整改措施報告如下:
一、存在問題
?。ㄒ唬﹪栏衤鋵崱叭龝徽n”制度有待提高
按照“三會一課”制度要求，每月應至少召開1次支部委員會，每月至少召開1次黨小組會，每季度至少召開1次黨員大會，每季度組織黨員上1次黨課，黨支部書記每年至少給黨員講1次黨課。對照上述標準，我支部均能按照公司黨委要求定期召開支部黨員大會，但存在支部委員會及黨小組會議召開頻度不夠的問題。
?。ǘ┗顒有问较鄬Ρ容^單一，學習效果不太理想
一是工作主動性不夠，工作方式單一。我支部“三會一課”主動性還不強，存在“等待上面安排”的思想。特別是在組織學習上，更多的是執行上級黨組織的安排和要求，僅僅以傳達上級文件和學習政治理論為主，理論原文學習不夠，學習時間偏少，開展專題研討不多，存在過眼不過心的問題，學習效果還有待進一步加強。二是內容枯燥，比較死板，缺乏生動活潑的氛圍。在學習貫徹“三會一課”制度上，規定內容做的翔實，自選動作很少，和廣大青年黨員的期待有一定差距的問題。
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支委班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，對黨員的工作生活主動關心不夠，不能及時發現黨員的思想動態和實際困難，不能針對性地加強對黨員的教育、管理、監督，沒有把思想政治工作落實到實際工作中去。
?。ㄋ模h建材料記錄保存不規范
支部“三會一課”個別會議記錄不全、不規范，預備黨員、入黨積極分子思想匯報、談心談話記錄收集不全。
二、整改措施
針對上述存在問題，黨支部將重點從以下幾個方面努力，認真加以整改解決。
（一）強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”，增強組織生活嚴肅性。一方面重點抓支委班子建設，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，著力發揮支委班子領頭雁作用，加強支委班子黨務工作培訓力度，不斷提高支委班子履職能力，切實開好支委會，謀劃支部黨建工作。另一方面要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支委班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。
?。ǘ﹦撔曼h支部工作的方式方法。新時代新形勢下，盡可能豐富理論學習的形式，充分運用“兩微一端”等新媒體，謀劃好政治生活載體。同時堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日等創新做法，增強組織生活時代性。
?。ㄈ┞穆毐M責，突出黨支部的思想政治功能，不折不扣地落實談心談話制度，及時掌握黨員思想、工作動態，切實做到關心人、理解人和愛護人，調動黨員的積極性，增強支部黨員的凝聚力、戰斗力，引導黨員發揮先鋒模范作用。
?。ㄋ模┘訌婞h務臺賬檔案建設，建立黨支部基礎工作臺賬，確保全程紀實、過程留痕、有跡可查。對黨員名冊、“三會一課”記錄、黨員黨費繳納登記、黨支部工作計劃總結等檔案臺賬確保及時收集、分類歸檔，支部學習教育、組織生活開展情況以及其他相關工作記錄內容完備、要素齊全、格式規范。
第三篇: 黨建不足和整改措施
按照集團黨委要求，現將一年來抓基層黨建工作情況述職如下：
一、20xx年工作情況
(一)學習習近平總書記重要講話和指示批示精神情況。
1、提高政治站位。通過講專題黨課、組織黨員參加教育培訓和開展集體學習討論等形式，教育引導黨員干部始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺扛起“兩個維護”的特殊歷史使命和重大政治責任，堅決維護xxxxx。
2、抓理論學習，提高政治素養。大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過采取支部班子學習、支部全體黨員集中學、交流研討等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、開展活動有機結合起來，促使支部黨員提高學習興趣。今年重點開展了黨的19大精神、習近平總書記系列重要講話、《xxxx》第三卷、xx屆xxx精神等內容的學習。
3、抓思想教育，提高黨性認識。一是開展先進典型事跡、“反腐倡廉”專題片觀看;二是開展學習“《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》”等活動。
(二)貫徹落實中央、省、市委工作部署，充分發揮“兩個作用”情況。
一是黨員管理規范化。定期開展談心談話，及時了解支部黨員思想、學習、工作和生活情況，特別是對年輕同志，政治上指方向、工作上壓擔子，生活上多關心。認真做好激勵關懷，春節前開展走訪活動;帶頭參加向疫區、對口扶貧戶捐款活動，全員共計捐款5400元。面對突發的新冠疫情，認真組織好人員管控、物資儲備、值班值守、場所消毒等防疫工作，為復工復產提供了有力保障。二是黨內政治生活制度化。嚴格執行“三會一課”制度，定期召開支部會議，采用集體學習、討論交流、輪流主講等“互動化”學習方式，圍繞黨章黨規、xxxx思想、“不忘初心、牢記使命”主題教育等主題分別開展了12次集中學習，3次專題研討。組織支部黨員重點查找存在的問題，及時制定問題、任務、責任、標準“四個清單”，認真落實整改。
(三)落實開展“基層黨建制度落實年”活動情況。
1、著力抓好“三會一課”制度落實，保障和推動黨建活動的開展。年內，按季度組織召開支部黨員大會，堅持領導干部講黨課，積極組織開展主題黨日活動和主題教育實踐活動。
2、認真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將公司需要決策的重大事項提前討論研究。
3、推進黨支部標準化規范化建設。組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排專人負責收取黨費并且在黨費證上進行如實填寫。
(四)履行抓基層黨建工作第一責任人職責情況。
1、帶頭落實管黨治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發展黨員、批評與自我批評活動。
2、加強政治建設情況。同支部班子始終把政治理論學習擺在突出位置，“學習強國”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習“十九屆五中全會精神”等活動，采取“帶頭自學+集中研學”的模式，認真落實集團黨委部署要求，持續強化思想政治建設。
3、落實黨風廉政建設責任制情況。始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，按照“一崗雙責”的要求，把嚴明黨的紀律放在首位，加強對黨員干部組織紀律、政治紀律的教育和檢查。以糾正“四風”落實“八項規定”為目標，堅決整治不良風氣。
4、落實意識形態工作責任制情況。一是嚴守政治紀律，引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態領域的各項要求。二是加強調查研究，通過制定調研工作計劃，主動把握各科室、各部門黨員職工的思想動態，有針對性地做好思想政治工作。
二、存在問題
1、支部黨務干部的能力有待提高。
支部委員、黨務干部都是兼職人員，在黨員學習教育、思想工作、管理工作等方面需要進一步提高。
2、落實“三會一課”制度不完善。
支部的黨員工作性質、特點不同，給集中組織人員學習活動帶來困難。
3、開展黨建工作的方式和方法有待創新。
黨建活動和思想政治工作有時只注重過程，忽視效果，在工作方法上，基本都是以工作經驗，落實上級精神靠開會、發文件，以會議落實會議，以文件傳達文件。
三、下步工作
一是在黨建工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和科室工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，著力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。
二是大力開展調查研究，多了解支部普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下黨建工作的新路子。
三是增強創新意識，努力開創黨建工作新途徑，使支部黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰斗力更加堅強，促進支部黨建組織工作再上新臺階。
第四篇: 黨建不足和整改措施
為進一步推進學校黨組織建設，提升黨建工作水平。根據XX市XX區教育局機關黨委《XX區教育系統20-年上半年黨建工作“互查互評互學”促提升活動通報》（黨字【20-】27號）文件精神，針對我校黨建工作中存在的問題進行了全面的自查，現將自查情況匯報如下。
一、當前學校黨建工作存的問題
(一)部分黨員對學習教育重視不夠，存在重教學、輕學習的傾向，少數同志把主要精力集中抓教學工作及業務工作上，對理論學習只是應付、被動地去學，對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感?！督處熇碚搶W習手冊》，記載內容不全，支部書記或副書記沒有及時簽閱。
(二)黨員先鋒意識發揮不突出。
不注重黨員發揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發展，幫扶作用沒有有效發揮;有的黨員紀律意識淡薄，懶惰思想嚴重，這些個問題的存在，嚴重影響工作的健康發展。
二、整改措施
1.加強黨員教師教育培訓工作。把黨員教師理論學習納入教師年終考核之中。采取分散自學和集中學習等多種形式，加強對黨員教師理論學習，不斷提高黨員教師的思想政治素質。注重用好微信、學習強國等新載體，提高學習教育水平。及時檢查學習情況，做好簽閱。
2.抓好黨員管理工作。嚴格落實組織生活制度，切實把“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規范黨員管理。定期與黨員談心談話，對黨員進行“黨性體檢、民主評議”，及時公布考評結果。
3.黨組織書記要履行好責任，把學校黨建工作緊緊抓在手上。建立黨建問題清單、任務清單、責任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責任落實，切實形成長效機制。建立問責制度，對履行黨建責任不到位的，進行嚴肅批評;對問題較多的黨員教師，及時約談;對出現嚴重后果的，要進行嚴肅處理。
4.建立完善學校黨建工作“互查互學互評”小組。學校黨辦要負起具體的牽頭抓總職責，開展工作督促落實，抓好各方面任務的組織協調。學校各相關辦公室要支持學校黨建工作，全方位推動學校加強黨建、思想教育、作風、能力建設，提高教育教學工作的水平，促進學校黨建互融共進、整體提高。