• 2024年街道黨建個人述職報告

    更新時間:2024-03-27    來源:述職報告    手機版     字體:

    2024年街道黨建個人述職報告精選5篇

    述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。以下是小編整理的2024年街道黨建個人述職報告精選5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2024年街道黨建個人述職報告篇1

      20XX年以來,我社區黨建工作在街道辦黨工委的領導下,結合黨工委下發的要求和年度考核情況,認真查找在黨建工作中存在的問題,以“抓黨建,促發展”為突破口,力求在方法上創新,突出重點,扎實工作,為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就20XX年黨建工作的開展情況作如下總結:

      一、加強思想建設,強化黨員、干部思想教育

      1、認真抓好黨員、干部學習教育。為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育,我支部年初制定了政治理論學習計劃,并有專門領導抓此項工作的落實,對加強黨的思想建設,抓好黨員干部思想教育,深入貫徹落實黨的十九大精神,通過學習教育,不斷使黨員干部思想穩定,保持著良好的精神狀態,為開展環保工作提供了堅強的思想保證。

      2、制定學習計劃,堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作,年初我們制定了學習安排計劃,在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上,盡管工作繁忙,但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習,并把黨員干部的理論學習落到了實處,使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高,觀念不斷得到轉變。

      二、強化責任落實,強化黨建工作的領導。

      1、落實黨建工作目標責任。社區制定了《20XX年黨建工作計劃》,對全年黨建工作作了全面安排部署,明確了工作目標。

      2、加強制度建設。在深入調研的基礎上,對不合適宜的制度進行了修改,對沒有的制度進行完善,使各項工作逐步走向制度化。

      3、抓黨建工作,認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足。

      4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨支部公開為主,完善了黨務公開制度。

      5、進一步落實“三會一課”制度。

      三、注重自身建設,狠抓支部建設

      要使支部建設搞上去,首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神,引導和發動黨員積極主動地去實踐,以黨員的模范行為來體現黨的先進性,不斷增強黨性理念,支部認真聽取黨員的思想匯報,檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況,認真開展批評與自我批評,關系群眾生活,努力為群眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產黨員的良好形象。

      四、認真做好黨員發展工作。

      1、在黨員發展上,嚴格按照“堅持標準,保質保量”的原則。

      2、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。

      3、完成了黨員黨組織信息庫建設,黨員信息管理工作得到進一步規范。

      五、存在的困難和問題:

      一是對新的理論和政策的學習不夠。

      二是各種制度有待進一步完善。

      三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強。

      四是由于受經濟條件的制約,黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

      在下一年的工作中,我們將認真尋找差距和不足,抓好黨建各項工作任務。

      一是找準差距,強化責任,精心謀劃抓落實。

      二是加大黨員的學習教育。

      三是積極探索,大膽實踐,立足創新抓特色。

      四是認真抓好第三批深入學習實踐十九大精神。

      社區黨委年終黨建工作總結

      今年以來,__社區根據街道黨委、辦事處的統一部署和總體要求,堅持以科學發展觀為統領,立足社區實際,團結和依靠全社區各級干部和廣大群眾,搶抓機遇、開拓創新,有力推進了社區經濟社會各項事業的全面發展。

      一、全面推進黨的建設,基層組織戰斗力、凝聚力普遍增強。

      結合__實際,首先,社區黨總支堅持抓黨建,促全面的工作方針,深入開展黨章及廉政勤政等內容的學習活動,并與實際工作相合,有針對性地進行學習,通過嚴密組織,采取統一時間、統一課程、集中培訓的學習制度,通過寫筆記、集體討論等學習方式,提高了廣大黨員的思想覺悟,增強了基層組織的戰斗堡壘作用,使黨員干部,學有所用,打牢了思想基礎,樹立了科學發展,為民造福,熱情服務的執政理念;其次,我們加強了社區各單位的工作機制創新,在原有的基礎上,處理工作矛盾更富人性化,嚴明工作紀律,嚴格首問責任制,鼓勵黨員干部積極運用科學理論分析和解決實際問題,創造性地開展工作;再次,我們依托街道遠教基地建設,配全配齊了社區黨員干部現代遠程教育示范基地,充分整合了資源,發揮了遠教的作用,切實增強了黨員干部群眾學科學、用科學的本領和自己的工作能力。

      二、突出特色產業發展,全力打造核心商業區。

      __社區地處火車站、步行街、市民廣場(老縣衙)等繁華區域,服務業發展具有得天獨厚的優勢。今年以來,我們把打造核心商業區作為社區經濟發展的重點和亮點,充分借助轄區區位優勢,千方百計招商引資,引進品牌,發展特色鮮明的服務業。今年以來,先后有博偉電器、七天商務賓館、天合商務賓館3個過5千萬元服務業項目;新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務業項目;7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務業項目落地建設。截止目前,新發展個體工商業戶286家,民營企業16家。在這些項目的建設過程中,社區從投資商確定投資意向時就及時安排專人,蹲住靠上搞服務,積極協調各職能部門辦理各種手續,幫助投資商出主意,想辦法,及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題,營造優良的投資環境。

      三、夯實基層基礎,人口和計劃生育工作扎實推進。

      加強對計生工作的領導,嚴格執行黨政一把手親自抓、負總責。社區兩委一班人狠抓思想教育工作,加大人力、物力、財力的投入,層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政,政策符合率達100%。深入開展三結合與五關愛活動和婚育新風進萬家活動,促進婚育觀念的轉變;做好計生系統信息錄入工作,不斷提高管理和服務水平;加強對流動人口服務管理,定期開展流動人口的登記驗證工作;廣泛開展政策法規和健康知識宣傳,發放宣傳資料20__余份,受教育群眾5000余人次。在計劃生育集中服務活動中,社區積極落實包點制度,各居委都能按照集中服務的整體部署,在規定時間內保質保量地完成目標任務,婦檢率達到99.8%以上。

      四、加強社區管理,創新、提高社區服務水平。

      3個老舊小區完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上,現正在對平等小區進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區的升級改造工作。目前四方城西區、奎文南區、奎文北區、幸福東區四個老舊小區升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化,爭取年底全部完成這四個老舊小區升級改造工作;府前北區已完成樓體粉刷工作;大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程,大大改善了居民生活居住環境,提高了居民生活質量,得到了居民的一致擁護和好評。同時,社區成立物業公司,對改造完成的老舊小區進行統一管理,建立長效管理機制,確保居民區環境整潔、秩序井然。

    2024年街道黨建個人述職報告篇2

      按照會議安排,現將20xx年履行抓基層黨建工作職責情況報告如下:

      一、履職工作特色和亮點

      (一)堅持黨建引領,夯實黨建基礎培根固元。一是強化理論武裝,在提升政治站位上下功夫。堅持思想建黨、理論強身,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神,深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和市第XX次、區第XX次黨代會精神,強化思想引領,牢固樹立對黨忠誠的政治品格,砥礪共產黨人的初心使命。二是抓好支部建設,在推動責任落實上求實效。切實靠實抓牢黨組織書記抓黨建第一責任人職責,建立街道黨工委班子成員黨支部聯系點制度,以“三會一課”、主題黨日活動為載體,以黨建懇談會、調研指導為抓手,著力促進城市基層黨建重點工作責任落實、提質增效。三是激發內生動力,在促進擔當作為上見真章。積極落實“真抓實干、馬上就辦、靠前一步、攻堅作為”工作要求,深入推進“四抓兩整治”工作、選優配強社區“兩委”班子,實施“周檢查、月總結、季評比、年考核”干部管理長效機制、開展履職“三到位”自身建設、社工委服務之星評選等活動,黨員干部帶頭為群眾辦實事的內生動力進一步激發,形成爭創一流的工作氛圍。

      (二)狠抓共建融合,強化基層治理守正創新。一是整合“疫線資源”合力攻堅。建設“疫情防控信息管理系統”和黨建資源“幸福之窗”兩大平臺,推動疫情防控信息暨資源互通共享、精準調動,實現黨建資源共建共用、全域共享。積極發揮“先鋒論壇”平臺優勢,扎實開展市域善治大討論,合力解決治理難點,形成合力攻堅、同題共答治理格局。二是強化“雙向聯動”共駐共建。拓展基層黨建共建領域范圍,組建“社工委”、“愛衛會”和“公衛委”,吸納委員XX名,完成共建項目XX個,組織動員轄區XX支、XXX人的志愿力量參與基層善治。組建“XXX街道藍天救援隊”、“公共環境消殺服務隊”、XX支社區志愿服務隊伍和XX支“退役軍人志愿者服務隊”,堅守一線、日夜奮戰,勝利完成疫情大考。三是建強“三級網格”齊抓共管。依托網格化管理平臺,將網格化管理與基層黨建有效融合,健全完善三級紅色網格XX個,將駐守干部按照就近服務、聯系群眾、以社為家的原則,安排下沉至網格中發揮作用,動員XX名網格員上街、上路、上門服務,形成網格黨建引領網格治理新模式,實現支部建在網格中、服務送進樓院里。四是創新“四單服務”務實為民。創新實施“居民點單、社工委接單、網格員跑單、居民評單”四單服務,建立XX個社區健康之家、XX個退役軍人榮耀之家、XX個15分鐘生活圈樣板社區、拓展黨群服務中心八大功能,拓展服務深度,提升服務溫度,全年累計接單辦理XX余件涉及群眾急難愁盼事項,得到群眾好評和上級認可。XX社區、XX社區先后獲得XX省科普示范社區、XX市學雷鋒志愿服務社區、十佳志愿服務社區、XX首屆敬老愛老模范社區等榮譽稱號,“XX·微幸福”入圍首屆XX省市域治理創新實踐優秀案例。

      (三)從嚴管黨治黨,推動作風轉變擔當作為。一是靠實責任抓部署。堅持黨建工作、全面從嚴治黨工作和業務工作同謀劃、同部署、同考核。先后召開街道黨工委會XX次,黨建專題會XX次,社區黨建懇談會XX次,對黨風廉政建設工作進行安排部署。同時,開展市域善治大討論XX次,形成XX個典型案例和制度成果。二是警示約談促廉潔。強化廉政教育,以違反中央“八項規定”精神、侵害群眾利益等典型通報案例為反面教材,經常性開展警示教育活動,強化約談,開展談心談話,進一步增強黨員干部廉潔自律意識。今年以來,共開展警示教育**次,進行約談XX人次。三是強化督促把方向。嚴格落實意識形態工作責任制,強化責任擔當,靠實工作責任,定期組織開展意識形態內部督促檢查,強化正向引領,弘揚主旋律、傳播正能量,積極引導黨員干部始終堅持正確的政治方向。

      (四)突出問題整改,抓實抓細整改落實求實效。針對上年度述職評議中區委主要領導點評的***個問題,和自身查擺的***個問題,研究制定整改措施,建立健全制度辦法XX項,在規定期限內全部完成了整改落實。

      二、存在的主要問題及原因

      一是對黨員干部教育管理的力度不夠。對抓黨員教育工作的主動性不強,缺乏制度化持續性的嚴格管理。二是黨建引領基層治理作用發揮不夠充分。社工委平臺作用發揮不充分,在共建、共治、共享中的存在協同共建能力不足、群眾參與自治程度較低、社區服務發展不夠均衡等問題。三是探索創新發展基層社會治理動力不夠強勁。對一些新知識、新事物、新動態的學習掌握不夠透徹。

      存在問題的原因:一是調查研究不深入,親自調研、指導、督查工作偏少。二是黨組織“軸心”引領作用發揮不足,與轄區單位對接融合不深入。三是對如何做好新形勢下黨建工作的思考不夠,缺乏經常性、持續性的謀劃。

      三、下一步工作思路和措施

      一是加強教育管理,展現黨員干部新風貌。扎實開展“真抓實干、馬上就辦、靠前一步、攻堅作為”專項行動,落實班子履職“三到位”、工作落實“三嚴格”、黨建專干輪訓輪崗制、部門工作周例會等措施,強化監督管理,推動作風轉變。

      二是堅持理念創新,探索基層善治新路徑。調動各方力量廣泛參與基層社會治理,推行黨組織引領,居委會、“社工委”、“公衛委”、小區物業、志愿者、轄區群眾共同參與的“1+5+N”社區治理模式,提升基層善治能力水平。

      三是注重黨建引領,實現基層黨建新作為。深化拓展“XX”黨建惠民品牌,以新思路、新方法,持續創新打造街道黨建品牌,創立社區善治特色做法,以“精致社區、品質服務”支撐服務“精致XX、品質XX”建設。

    2024年街道黨建個人述職報告篇3

      一年來我社區在王家街道領導下,緊密聯系實際,以開展不忘初心牢記使命實踐活動為契機,以“黨建+志愿”為載體,扎實推進特色基層服務型黨組織建設,不斷轉變思想觀念,完善工作思路,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用,進一步提升基層黨組織凝聚力、戰斗力,努力提高基層組織建設水平和管理水平,為全年工作任務的完成奠定了良好基礎。現將黨建工作情況匯報如下:

      一、黨支部基本概況

      寶興社區現有干部職工9人,黨員5人,非黨員4人。社區黨員共27名,社區黨支部27名黨員應繳黨費2592元,實繳黨費2592元。

      二、20xx年黨建工作開展情況

      (一)以理論武裝為先導,扎實推進學習型黨組織建設

      一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞“黨員干部思想進一步提高,作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉的形象進一步樹立”的目標,以不忘初心牢記使命主題教育為契機,廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育,開展了黨課教育,認真組織黨員干部和職工學習習近平總書記的系列講話精神,開展了學習焦裕祿、毛豐美等優秀黨員的先進事跡活動,在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,堅定了矢志不渝為習近平中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。

      二是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,圍繞新社會主義核心價值觀教育,支部開展了“道德大講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動,大力加強社會主義核心價值體系教育,培育基層核心價值理念,使“三個倡導”日益深入人心。強化基層干部職工文明道德意識,積極踐行“道德精神”,通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展,使黨員干部隊伍的整體素質得到提高,履職和服務能力得到增強,對外的形象得到全面提升。

      (二)以開拓創新為動力,扎實推進創新型基層黨組織建設

      一是建立和創新“工作機制”。今年以來我們按照街道黨工委的要求,注重推進創新型基層黨組織建設工作,重點從以下幾方面入手,收到了良好的效果。第一,完善了圍繞中心、服務大局的機制。基層黨建立工作緊緊圍繞街道黨工委工作與重大工作部署開展,如:學習傳達貫徹街道黨工委擴大會議精神,在基層開展專題講座,重大工作給黨工委專題匯報。第二,黨建與基層各項建設有機整合的機制。以精神文明建設、黨風廉政建設、效能建設、民族團結模范單位創建,普法教育、社會管理綜合治理為平臺,挖掘黨建工作資源,拓寬黨建工作領域,以黨建工作為龍頭推動各項基層建設。第三,全員參與,責任到人的機制。形成以黨支部與支委為骨干,示范帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責任機制,黨建工作與所有工作責任到人。

      二是經常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。黨支部定期召開會議研究黨建工作現狀、分析黨建工作中的熱難點問題。堅持業務工作與黨建工作同安排、同部署、同落實、同檢查,把黨建工作擺上了黨支部工作的重要議事日程。

      三是開展黨員效能示范崗創建活動。開展“黨員效能示范崗”創建活動,是貫徹落實黨的十九大精神,深入開展的不忘初心牢記使命實踐活動和創先爭優活動的實際行動,是激發黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。制定了《黨員效能示范崗創建活動實施方案》,明確了創建目標,完善了組織領導,制定了創建標準和實施步驟。通過創建活動,讓黨員在單位里把自己的身份亮出來,在崗位上把良好的形象樹起來,在群眾中把先鋒模范作用顯出來,從而實現“推動科學發展、促進基層和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標,營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,打造黨員隊伍建設新品牌。

      (三)扎實開展不忘初心牢記使命主題教育

      1、認真抓好學習教育,為活動的開展夯實思想基礎。

      始終把學習教育活動貫穿于教育實踐活動的始終,堅持多措并舉,嚴密組織,引導黨員干部深入思考學、圍繞重點學、帶著問題學、照著榜樣學、聯系工作學。

      一是采取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結合,通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式,系統地學習了不忘初心牢記使命實踐活動所要求的學習內容和自選內容,開展集中學習20次以上,個人自學每人每周不少于4個學時,開戰組織生活會2次,專題研討4次,黨日活動10次,舉辦主題黨課5次,通過做好學習筆記,撰寫學習心得,突出重點、知識測試等載體,提高了學習效能。支部領導帶頭學習維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的思想基礎。

      二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座,開展黨課教育,學習焦裕祿、毛豐美等優秀黨員的先進事跡學習教育形式和活動,使全體黨員深刻認識到新時期共產黨員積極踐行“習近平新時代中國特色社會主義”重要思想,要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色,要體現人民公仆為人民的本色,體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的根本要求,進一步提高拒腐防變能力。通過學習,黨員干部的政治敏銳性明顯增強,政治素質、理論素養有了明顯提高。

      2、征求意見,查找問題。

      按照不忘初心牢記使命實踐活動要求,“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”。結合“訪民情、惠民生、聚民心”活動,組織引導廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動,帶著感情、帶著問題、帶著責任下基層主動與群眾進行面對面地直接交流,認真傾聽群眾最關心、利益最普遍的問題,與群眾進行談話。廣泛征求意見建議。

      3、談話交心、承諾整改。

      只有領導干部率先垂范,教育才有說服力,制度才有威懾力,活動才能取得實效。按照“準、狠、韌”的要求,支部書記切實把自己擺進去,以實際行動為班子成員作示范,誠懇地全面查找自己身上存在的問題,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題,使征求對象感受到征求意見的誠意和決心,打消了顧慮,從而真心實意地提意見、找問題,帶動教育實踐活動扎實開展。社區黨支部對群眾提出的熱難點問題,班子成員之間,開展了廣泛的談話交心活動,并及時召開大會現場作出承諾,邀請督導組領導現場督查指導,既原汁原味地逐條反饋意見建議,又明確整改期限,強化責任分工,制定工作方案,確保各項目標實現。

      4、深入推進專項整治,力求取得實效。

      制定了《寶興社區黨支部開展政治堅強和“四風”突出問題專項整治工作方案》和《寶興社區黨支部制度建設計劃》,認真梳理已有制度,建立健全相關制度,廢止過時的制度。對需要建立健全的制度,及時召開黨員大會,明確責任領導、責任部門和辦理時限,確保專項整治工作取得實效。

      (四)以服務大局為主線,扎實推進服務型機關黨組織建設

      一是深入開展“服務民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求,黨支部派了2名政治素質強、理論水平高的黨員干部,由1名黨支部成員帶隊進駐到域內開展工作,與黨員干部一起深入居民家中了解情況,征求意見,解決居民生產生活中的實際困難和問題。

      二是深入開展在職黨員干部進社區活動。為了進一步加強黨員教育管理工作,增強黨員的宗旨意識,拓寬黨員聯系服務群眾的途徑,豐富黨員服務群眾的內容,引導機關在職黨員參與社區建設和服務,強化對在職黨員的“雙重管理”,推進機關黨建工作再上新臺階。今年以來,支部組織展開了在職黨員進社區活動,制定了《在職黨員進社區活動的實施意見》和《在職黨員進社區活動制度》,認領服務崗位,做到了“八小時之內工作在單位,八小時之外奉獻在社區”,積極參加社區黨組織開展的各項活動,充分發揮在職黨員先鋒模范作用,實現機關與社區資源共享、共駐共建,提升機關、和社區黨建工作整體水平再上新臺階。

      (五)以完善懲治和預防腐敗體系為重點,扎實推進反腐倡廉建設

      1、落實黨風廉政建設責任制。一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨支部干部廉政承諾書》,按照集體領導個人分工負責相結合,誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實的原則,建立了分工明確、任務具體的責任機制。黨支部成員與第一責任人簽訂、黨員與支部簽訂責任書,用責任制度把反腐倡廉工作落實到責任人頭上,使每個環節都貫穿著廉政責任;支部按照黨風廉政建設責任的要求,結合本單位的實際情況,堅持一級抓一級,一級對一級負責的原則,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

      2、抓好廉潔自律教育。一是認真學習中央頒發的《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,從源頭上治理腐敗。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了抗腐拒變的能力,真正起到先鋒模范作用和戰斗堡壘作用,全面推進我委各項工作。

      3、開展廉政文化活動。黨支部把廉政文化活動作為全面推進社區文化建設的切入點,采取多種途徑、多種形式,深入開展廉政文化進機關活動,充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示范、熏陶、導向和警示作用,著力營造良好的廉政文化氛圍,為進一步推動國資各項工作穩步發展,確保基層黨風廉政建設取得實效打下了堅實的基礎。

      三、存在的問題和不足

      1、在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面,還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;

      2、黨員隊伍在加強自身學習,提高綜合素質方面還存在一定差距;

      3、支部在加強協調,提供服務等方面還需要進一步改進。

    2024年街道黨建個人述職報告篇4

      按照會議安排,現將xx社區全年黨建工作報告如下。

      一、主要工作開展情況

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況。為突出強化基層黨組織的政治功能,社區黨委嚴格要求各支部制定學習計劃,利用黨小組、黨員干部理論學習等時機,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨的十九屆五中全會精神及黨中央重大決策部署,加強政治理論知識學習,做到真學真懂真信真用。定期檢查學習筆記。加強“學習強國”學習使用率,鞏固覆蓋率,提高參學率,使學習理念不斷深入人心。

      (二)落實基層黨建工作重點任務情況。為深入貫徹新時代黨的組織路線,社區黨委下設x個黨支部現有黨員x名,其中在職黨員x名、居民黨員x名、離退休黨員x名、高校畢業生黨員x名、退役軍人黨員x名、下崗失業黨員x名。嚴格落實了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,狠抓主題教育整改落實工作,按照規定各支部分別召開支部委員會x次、黨員大會x次、書記講黨課x次、主題黨日活動x次、黨員教育x次。按時督促黨員交納黨費。在疫情期間,倡議黨員充分發揮黨員先鋒模范作用,共有x名黨員自愿捐款支持疫情防控工作x元,其中包金彩個人捐款x萬元。截至目前x名黨員繳納x元黨費,補交20xx年度x名黨員,交納x元黨費。

      (三)基層黨組織作用發揮情況。一是充分發揮“聯合黨委”工作機制,推進區域黨建互聯互動的“融合黨建”模式,深化單位和在職黨員“雙報到、雙服務、雙積分”制度。規范在職黨員志愿服務檔案。聯合黨委成員單位結合單位本身實際牽頭開展主題黨日活動,共同開展x次主題黨日活動;二是充分發揮“聯防聯控”工作機制,積極動員盟市兩級單位共同參與疫情防控,成立了x個臨時黨支部、x家包聯單位、xx余名黨員,并納入盟市機關黨員干部、社區“兩委”人員、社區網格員、物業人員、居民群眾x種力量,切實構筑起小區群防群治的嚴密防線,為打贏疫情防控阻擊戰筑牢基層防線。三是充分發揮“包聯共建”工作機制,社區積極主動聯系包聯單位,確保小區、零散樓棟的環境衛生整治,宣傳圖版充足。目前已開展“文明錫林”全民志愿服務活動x余次,清理亂堆亂放、建筑垃圾等x余車x余噸。新增圖版13塊。翻新垃圾箱x個,新增分類垃圾箱x處。社區增設無障礙衛生間、清潔區,一米等候線,增加公益廣告x塊,制作十五分鐘生活圈。四是充分發揮“黨組織服務群眾專項資金”工作機制,社區黨委嚴格審核經費,保障每一分錢用到實處。全年利用重要時間節點,對轄區困難黨員群眾進行慰問x戶、x元,用于居民生產生活x元,共計x元,真正的讓黨組織服務群眾專項資金服務于居民群眾。五是充分發揮“樓門文化”工作機制,扎實推進社區城市治理、服務居民群眾為目標,以提升居民小區建設水平和文明程度為主線,以居民群眾滿意為標準,社區以“一樓門一主題一特色”的為標準,在x開展樓門文化建設,以誠信、傳統文化、精神文明、關愛未成年人、孝老愛親、鄰里和諧等主題內容,實現把社區服務延伸到樓門,居民自治深入到樓門。

      (四)述職評議點評問題整改落實情況。就上年度黨建述職查擺的問題整改如下:在職黨員任支部黨小組組長,及時掌握小組內黨員流動情況,針對外地居住或外出打工,不能及時來參加活動黨員,通過電話或添加微信告知活動內容及網上學習材料推送,利用微信紅包對外地居住及腿腳不便黨員進行收繳黨費,發揮支部黨小組作用;對網格上報居民訴求平臺的事件,及時進行關注,跟蹤其主體單位直至解決為止。如零散樓棟跑水事件,社區及時入戶征求居民意見,積極協調自來水部門,及時解決了停水問題;對公文寫作能力弱的支部書記和黨建專職人員,社區通過邀請老師、自我培訓和參觀先進社區進行充電,切實加強業務人員的寫作能力。并在政務網、電視臺和公眾號多次投稿。信息量較上一年度有所增加。

      (五)履行基層黨建工作責任情況。認真履行黨建第一責任人職責,全力推進黨建工作水平。不斷強化責任意識,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,充分發揮黨建的統攬、引領作用,始終把黨建工作放在管黨員、抓作風、促工作的第一位去落實。

      二、存在的問題及原因分析

      一是推進力度不夠,職責落實不夠好,一些工作還存在不規范的問題。原因分析:人員變動大,沒有及時對接,導致新接手的工作人員對業務不熟悉,邊學習邊摸索。二是遠程教育學用結合還做得不夠好,對黨建工作亮點宣傳推廣不夠。原因分析:離退休黨員較多,通常使用老年機或者不會操作。三是辦公設備老舊影響正常工作。原因分析:社區現有辦公設備嚴重老化且數量不足,影響工作效率。電腦及打印復印機年代久遠,新配的數量少。四是社區窗口服務平時在大廳辦公較多,入戶率低,對轄區及黨員、群眾基本情況掌握不全。原因分析:工作人員自身事務繁雜,無法準確辦理其他窗口服務,導致窗口服務不能缺少人。

      三、下一步工作思路一是做好“兩委”換屆選舉工作。社區黨委將積極做好新一屆“兩委”換屆選舉工作,提前進行部署動員,對轄區管理黨員的類型進行梳理,動員外出黨員、年輕黨員積極參與換屆選舉工作;在轄區范圍內對人戶同在的居民進行梳理,加大力度做好宣傳,確保轄區選民履行好自己的選舉權力,保證居委會換屆選舉工作取得圓滿成功。二是做好疫情防控的同時繼續以志愿服務活動為載體,不斷擴大創城工作的宣傳面和覆蓋面。繼續與包聯單位密切對接,為包聯單位出點子,迎接各類創建任務。三是落實黨員管理工作,嚴格審查黨員黨組織轉接情況。將黨員的學習教育常態化,同時加大對流動黨員的管理力度,嚴肅黨內各項紀律。


    2024年街道黨建個人述職報告篇5

      今年以來,我認真履行“第一責任人”職責,創新思路,改進方法,各項黨建工作取得了良好成效。

      一、 履行抓基層黨建工作責任情況及成績

      (一)科學謀劃思路,帶頭履行抓基層黨建工作責任

      先后主持召開了xx次黨建專題會議,認真學習貫徹上級新部署要求,提出了“立足實際抓黨建,凝心聚力促發展”的工作理念和“實施‘三基’工程,著力提高街居干部履職盡責能力”的工作思路,并結合街道年度黨建工作計劃,對照去年街道黨建述職評議情況,帶頭組織班子成員及各級黨組織書記制定了街道黨委抓基層黨建問題清單、任務清單及責任清單,建立每天一督查、每周一調度的督查落實與責任追究機制,層層壓實責任,明確推進措施。在社區大黨委下增設xx個社區黨總支,進一步完善了“街道黨委—社區黨委—社區黨總支—社區黨支部”四級黨組織架構。目前,全年確定的黨建重點任務已全部完成,去年述職查擺出的問題也得到了較好解決。

      (二)明確工作要點,大力推進黨建重點任務落實

      一是認真開展黨員關系集中排查、黨費收繳專項檢查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查,建立臺賬,進一步梳理完善了黨員信息,規范了黨費收繳工作,純潔了黨員隊伍。二是繼續下沉工作力量,選派xxx個社區“第一書記”,每個村居委派x名包居干部;深入開展村居、企業“大走訪”活動,街居干部每人包靠xx戶居民,街道干部每人包靠xx戶困難家庭,協調處理群眾生產生活難題,重點幫助脫貧致富。三是深入推進區域化黨建及非公有制企業黨建工作,向非公有制企業黨組織選派專職黨建指導員,指導xxx有限公司等xx家公司成立了聯合黨支部;結合街道片區、居民小區設置,劃分了xx個網格黨支部,成立了“兩新”組織黨委及社區“大黨委”,有效提升了黨建工作水平。四是深入推進基層服務型黨組織建設,完善居規民約、議事協商等民主管理制度,促進居民自我管理、自我服務;深入推進“一社一居”與“四社聯動”,創新社會治理;完成了xx、xx2個后進社區黨組織的整頓轉化,轉化率達100%;積極打造了社區民情懇談室與黨群服務站xx個黨建服務品牌,成立了x個黨群服務中心,舉辦了x期社區工作人員培訓班,提升了為民服務能力;推進基層黨建工作信息化,定期更新維護黨內信息統計系統,街道xxxx名黨員實現了“三上”(上互聯網、上電視、上手機),使用率達xx%。

      (三)抓班子強隊伍,著力建強黨的基層組織

      一是扎實開展黨史學習教育及“兩學一做”學習教育。堅持在學上下實功、出真招。街道xxxx名黨員人手一本《“兩學一做”學習教育筆記本》《黨章黨規學習讀本》《論中國共產黨史》,嚴格落實支部生活日學習制度,建立學習簽到、請假與補課制度,對缺課黨員及年老體弱、不便參加集體學習黨員實行結對幫學,保證學習效果。二是切實加強基層班子建設。制定了《村改居社區工作人員考勤制度》,落實社區干部輪流坐班、值班制度,加強社區干部規范化管理。先后組織社區干部到xx、xx、xxx參觀學習,邀請先進典型、專家學者開展業務知識培訓,不斷提新形勢下做好群眾工作的能力。三是著力改進黨員干部作風。街道在村改居社區黨員中開展“雙公示、雙評議、雙促動”活動,為黨員發放《共產黨員證》,在黨員戶訂掛“共產黨員戶牌”,設定了政策法規宣傳崗、扶貧幫困聯戶崗等x個黨員貢獻崗位,推動黨員亮明身份,公開承諾,主動奉獻。10月,開展了“守紀律、比工作、比奉獻、爭先鋒”月活動,掀起了新一輪“比工作、比干勁、比成績、比擔當”的干事創業新高潮。

      (四)嚴要求高標準,繼續夯實街道各級基礎工作

      一是加強黨員管理。嚴格督促各黨支部落實“三會一課”制度,帶頭參加,嚴肅黨內政治生活。制定了《關于在村改居社區黨員中實行積分制管理的實施意見》,細化制定了xx項基礎減分項、xx項貢獻加分項,有效督促黨員履行黨員義務、參與社區事務。成立黨性教育黨支部,對不履職盡責,群眾威信較低,黨性意識淡薄的黨員進行教育轉化,及時處理不合格黨員,喚醒了黨員的黨性意識和宗旨意識。二是強化民主治理。將每月最后一個周日確定為社區民主議政日,組織召開黨員大會及居民代表大會,黨支部書記代表社區“兩委”班子述職述廉,聽取黨員群眾意見建議。督促社區嚴格落實黨務、居務、財務公開制度,建立“三務”公開群眾意見反饋簿,及時解答群眾疑惑。充分發揮人民調解委員會等社區配套組織作用,協助社區“兩委”開展工作。三是加強黨風廉政建設。先后召開xx次專題會議研究部署黨風廉政建設工作,帶頭落實“一崗雙責”,深入開展反腐倡廉懲防體系建設,開展黨風廉政教育活動,給全體黨員講了題為“堅守紀律底線、強化責任擔當,爭做為民務實清廉好干部”的廉政黨課,黨員干部廉潔從政的自覺性明顯增強。

      (五)明重點抓落實,全力提升街居干部基本能力

      一是提升示范帶動能力。一個榜樣就是一面旗幟,街道非常注重榜樣的示范帶動作用,今年以來,在項目建設、棚戶區改造、基層黨建等方面積極培育了一批先進典型。在今年慶祝建黨110周年暨“七一”表彰大會上,表彰了先進基層黨組織xx個,優秀共產黨員等先進個人xx人。二是提升發展經濟能力。通過業務知識培訓、加快棚戶區改造、規范財務管理等多種方式,大力發展社區集體經濟,加快推動經濟合作社的市場化、企業化運營,大力扶持帶頭發展集體經濟的社區及個人。xx社區積極運營xxx有限公司和xx有限公司,實現盈利xxx萬元,今年又新成立了xxx有限公司和xxxx公司,為集體經濟的發展注入了新的活力與血液。xx社區依托樓房出租,年收入達xx多萬元。其他社區也就集體經濟發展制定了可行的計劃。三是提升群眾工作能力。建立為民服務清單與為民服務臺賬,明確服務事項、措施、責任人及完成時限;舉辦街道廣場舞大賽,豐富群眾文化生活。街道為民辦實事xx大項,涉及民政、社保、計生、黨建、棚戶區改造、集體經濟發展、基礎設施建設、精神文明建設等各方面。四是提升落實執行能力。始終堅持以抓好大事、立好規矩、用好載體、管好自己的“四好”標準來要求街道干部,對重點工作實行“項目化”管理,采取“指揮部+社區黨委”工作模式,對項目逐一落實了一名包靠領導、一個工作班子、一套工作措施的“三個一”工作制度,全年完成重點項目清障xx個,拆遷清表xxx畝,創造了平均每xx天就能完成一個項目的“加速度”。棚改工作中,掛圖作戰、倒排工期,全年累計拆遷xxx戶,呈現出了全面推進、全面提速、全面開花的棚改新局面。“三城同創”與“兩違”治理工作中,實行“一線工作法”“倒逼工作法”,堅持“一把手”親自抓、分管領導具體抓、社區黨委直接抓、各部門密切配合,兩項工作年內均取得了顯著成效。五是提高綜治維穩能力。以加強創新社會治理為重點,成立了綜治維穩指揮部,嚴格落實信訪聽證制度、“三到位一處理”及“五個一”工作要求,年內受理、轉辦、辦理信訪案件xxx件,化解信訪積案xx起,信訪突出的問題得到了有效控制。

      二、存在的問題與不足

      一是在黨員干部作風建設方面抓得還不夠緊不夠實,口頭強調多,督促落實少,導致個別黨員服務群眾的自覺性、主動性還不夠高;還有的黨員干部精神懈怠、干事創業勁頭不足,對一些重點難點工作推進力度不大。二是對社區存在的一些深層矛盾糾紛調處化解不夠。信訪維穩工作是xx街道的一大難題,因宗派爭斗、棚戶區改造、拆遷補償等引發的信訪問題長期存在,雖然多次調度,但由于跟進措施不力,化解效果不明顯,信訪存量仍然較大,影響了基層的和諧穩定。三是社區集體經濟發展不平衡。盡管前期做了不少工作,但仍有部分社區沒有持續的經濟收入來源,面臨的形勢十分嚴峻緊迫。

      深刻分析產生問題的原因,主要有三點:一是主觀對黨建工作重視程度還不夠。在項目建設、信訪穩定、棚戶區改造上、“三城同創”等重點工作上投入的精力多,在黨建工作上的相對較少;安排工作面上考慮的較多,具體細節上考慮的較少。二是創新意識還不夠強。對基層黨建面臨的新情況新問題研究得不深不透,缺少有效的解決思路和辦法。如,對社區服務能力不強、社區后備干部的質量和數量不高、“一社一居”進度較慢等問題,缺少超前謀劃和有效應對措施。三是抓落實的力度還不夠大,尤其是在破解基層黨建難題方面,安排部署多,推動落實少,導致個別難點問題沒有從根本上得到解決。

      三、下步思路舉措

      下步,我將進一步強化抓黨建工作責任意識,自覺踐行從嚴治黨要求,推動xx街道黨建工作全面提升。

      一是壓實黨建責任,持續提升黨建工作水平。帶領班子成員認真履行“一崗雙責”職責,每月至少召開一次黨建工作專題會議,及時調度、解決黨建工作中重點難點問題。對社區“兩委”班子及“兩委”干部進行排查摸底,建立工作臺賬,積極培養后備干部,努力挖掘優秀人才,為做好社區“兩委”換屆工作做好準備。加強街道黨員的黨性教育,依托街道黨委黨校及各支部黨員活動室,通過黨員集訓、書記黨課、現場教學、警示教育等多種方式,強化黨員干部責任意識與大局意識。及時總結推廣黨員積分制管理與黨員設崗定責、承諾踐諾經驗做法,結合街道重點工作任務,繼續在一線錘煉干部作風。下步,將通過開展學習討論、建言獻策、論文征集、“新責任新形象”等系列主題活動,進一步激發黨員干部群眾參與xx發展的熱情,營造“人人盼發展,人人謀發展”的良好氛圍。培育選樹xx個基層黨支部做為“黨建工作標桿”示范點,充分發揮好示范引領作用,增強黨建工作規范性與科學性。

      二是強化工作措施,加快突破工作中的薄弱環節。認真做好組織信訪化解工作,做到及時妥善調處化解,適當減少存量,控制增量。加大信訪隱患排查力度,對苗頭性問題早發現、早化解,從源頭上減少組織信訪的發生。繼續推行信訪督辦制度,進一步明確工作任務,提高領導責任意識,提高信訪辦理效率。扎實開展綜治宣傳教育工作,通過傳統媒體、新媒體等信息傳播途徑,全面加強相關法律、法規、政策的宣傳工作,營造“人人維護社會穩定,個個參與平安創建”的社會氛圍。逐步依法撤銷社區居委會,構建更加高效民主的社區管理服務新機制。充分利用合作社大力發展社區集體經濟,對帶頭發展集體經濟的社區給予扶持,持續增強社區“造血”能力,破解集體經濟發展瓶頸。引進和豐富創業項目,嘗試發展電子商務、開設月嫂培訓等,拓寬創業渠道,促進居民多方位增收。

      三是落實嚴實要求,營造干事創業的良好氛圍。帶頭開展好專題民主生活會與組織生活會,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析等制度,實現組織生活的常態化、規范化。繼續深入開展“兩學一做”學習教育,將教育學習作為提升黨員素質的主要抓手,努力做好習近平總書記系列重要講話《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的學習、貫徹和落實。加強社區黨組織帶頭人及黨務干部隊伍建設,分期分批組織社區黨支部書記、“兩委”干部、“第一書記”、黨建聯絡員、遠程教育管理員進行培訓學習,切實提高履職能力與工作水平。加強黨性教育、持續改進作風、倡導擔當實干,努力打造一支為民服務、求真務實、清正廉潔、敢于擔當的黨員干部隊伍。

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