一崗雙責情況報告(錦集3篇)
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。以下是小編整理的一崗雙責情況報告(錦集3篇)，歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 一崗雙責情況報告
xxxx年是“十三五”的開局之年、基礎之年、關鍵之年。今年上半年，在市紀委的正確領導和市直機關工委的具體指導下，我辦堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實省、市紀檢監察工作會議精神和廉潔自律的有關規定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風廉政建設工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩定發展提供有力的保障，確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處。現將xxxx年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：
一、加強思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線
始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業余時間進行自學，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。
全市“道德模范”先進事跡報告會結束后，反復研讀了道德模范們的報告，認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也為自己樹立起了學習的標桿。按照市紀委的要求，組織干部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育心得體會，做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。
通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。
二、以身作則，樹立黨員干部的良好形象
作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發揮一名黨員干部的先鋒模范作用。
一是加強黨性修養。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和行業各項規章制度，認真履行黨風廉政建設責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。
二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發揚艱苦樸素的優良傳統，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。
三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時，還扎實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責范圍內，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，涉及人、財、物，經濟與社會發展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。
三、“三查三看”， 認真履行“一崗雙責”
落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。
一是查經濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業較好運轉。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監督招標采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續深入推進搭建平臺。為了體現績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理。績效考核工作的和深入推進不斷完善，使干部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業、干事創業的工作氛圍逐步形成。
三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管理創新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創新、寬容失敗的精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環境衛生管理規定》實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛生標準，界定責任區域，落實管理規定，院區、辦公場所、職工宿舍等區域干凈整潔、煥然一新。活動開展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強。
xxxx年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領導班子的團結協作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續按照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發展的工作重點，創新工作機制，抓好用好戰略機遇期，自覺加強黨性修養與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。
第二篇: 一崗雙責情況報告
作為一名基層企業領導班子成員，要自覺踐行和 落實“一崗雙責”，切實抓好分管部門和分管業務或 領域中的黨風建設和反腐敗工作。XX年上半年以來, 在廠黨委的領導下，堅決貫徹落實中央和上級公司精 神，圍繞企業中心任務，堅持問題導向，聚焦監督執 紀問責，扎實推進紀檢監察審計各項工作，現總結匯 報如下。
? ? ? ?一、工作體會
自覺踐行和落實“一崗雙責"，是黨員干部的 政治責任。要把黨風建設和反腐敗工作要求貫徹落實 到各項經營管理任務之中，既要抓好業務工作，又要 帶好隊伍;既要管住自己，又要管住下屬。落實“一崗雙責”，要加強政治理論學習，提 高理論素養和政治修養，提高政治洞察力、鑒別力、 風險免疫力，要經常性組織本單位人員學習黨章黨紀 黨規。落實“一崗雙責”，要率先垂范，發揮模范帶 頭作用。一是要嚴格自律，二是堅持民主集中制，三 是嚴格執行規章制度。落實“一崗雙責"，不僅要修 煉思想，還要有務實干事的本領。紀檢監察干部一定要主動作為、發揮作用。始 終做到工作任務清、情況清、思路清，工作不越位、 不缺位、不錯位，盡職盡心勇于擔當，把監督責任牢 牢扛在肩上，讓監督落地生根。"負責任的人能把冷 板凳坐熱，不負責任的人能把熱板凳坐冷。只要抓住 重點，深入下去，干出成績，切實履行監督責任，就 一定能增加工作的權威。在扎實推進黨風廉政建設中 體現對黨的忠誠、對組織的忠心。紀檢監察工作一定要抓住主線，突出重點。要 緊跟上級公司工作部署，抓住紀檢監察工作主線和重 點，推動主體責任和監督責任落實;紀委書記在紀檢 監察工作中的作用很關鍵，要扎扎實實地推動兩個責 任的落實，要理清工作思路，多與本單位黨政主要領 導進行事前、事中和事后的匯報、溝通，爭取黨政主 要領導的重視，推動紀檢監察工作。要明確定位，善于協調。紀檢監察機構及成員 要時常正面宣傳紀檢監察工作，擴大影響，提高廣大 干部職工對紀檢監察工作的理解和認識;紀檢監察部 門要將自己定位在紀檢監察工作的組織者、推動者、 協調者，要根據本單位實際，協調各部門共同開展紀 檢監察工作，不能“包打天下”，不能高高在上;要 向廣大黨員干部宣貫“紅線”和“戒尺”觀念，對可 能存在的隱患，要保持高度警惕，經常進行檢查整改; 要建立健全監督體系配套制度，依靠制度落實責任， 進行閉環管理，防范違規違紀風險。
? ? ? ?二、主要工作開展情況
夯實“兩個責任”
提高認識、分解任務。組織黨員干部專 題學習中央及上級公司相關會議和講話精神，提高思 想一認識和政治敏感性。組織研究制定年度反腐倡廉 建設工作要點，組織召開年度反腐倡廉建設工作會議， 組織編制下達年度反腐倡廉建設工作任務和工作計劃 分解，并以之為抓手，狠抓落實。分解落實黨風廉政責任。結合管理重點和職責, 組織編制務實有效的黨風廉政建設責任書，組織主要 領導和分管領導簽字分別與 16個部門黨政負責人簽 訂年度責任書。組織修訂落實黨風廉政建設監督責任 實施細則，完善監督工作定期報告機制，建立監督責 任清單，明確紀委、紀委書記、紀委委員、兼職監察 員的監督責任。建立簽字背書機制。對組織開展的各專項自查 工作，采取責任部門負責人、分管領導在自查報告、 自查表簽字背書形式，推動主體責任和一崗雙責的有 效落實。組織中層干部以上、全體黨員、關鍵崗位人 員共456人簽訂廉潔從業承諾書。組織簽訂并公示招 標工作直接責任人廉潔招標承諾書15份。踐行“四種形態”
深化黨規黨紀學習。組織通過“反腐倡廉”專 欄發布上級精神、典型案例和宣傳教育31次;廉潔微 信群每周至少推送學習資料一次，加強對《準則》《條 例》的輔導解讀，強化紀律和規矩的“紅線”意識。
圍繞“明紀律、守規矩”主題，紀委書記在黨委中心組擴大學習會議上主講《讓制度籠子堅實牢固》的黨 課。同時以《長興電廠“三重一大”事項決策管理實 施細則》及《中國華能集團公司“三重一大”事項決 策責任追究實施細則》兩個制度為實例，逐條逐句進 行了釋義講解。抓住“關鍵少數”。紀委書記組織開展對本單 位領導班子成員，特別是黨政“一把手”黨風廉政情 況、履行主體責任情況的“畫像”評價。組織梳理關 鍵人員變動情況，更新關鍵崗位監督管理臺賬，組織 參加季度警示教育，發布警示案例18次，發送節假日 廉潔短信3次，督促黨員干部自覺遵章守紀、廉潔從 業、依法用權。夯實廉潔履職責任。探索實踐監督執紀“四種 形態”。運用紀律談話工具，就規范招投標采購、對 外工程、工會經費福利費使用、黨員管理、灰渣綜合 利用等方面內容，與分管領導、職能部門、生產部門、 多經管理部門等相關人員開展例行談話，其中重點領 域重點崗位談話29人次、民主生活會談話37人次， 做到提領子、扯袖子、紅臉出汗常態化，談話提醒常 態化。建立紀律談話臺賬、談話記錄，定期向上級紀 檢組報告線索處置情況。緊抓作風建設
堅決防止“四風”反彈。積極開展“四風”問 題整治情況“回頭看”工作，組織全廠各部門和領導 班子認真開展自查。針對自查發現問題和分公司專項 督查提出問題，按立行立改原則制定整改計劃，督促 整改閉環。細化管理要求，強化監督。加大對“慣性行為” 的監督力度，對節假日公務用車封存情況進行檢查; 規范領導人員差旅費報銷管理，獨立開票、獨立核算; 完善公務用車臺賬、更新辦公用房管理臺賬。推動落實“八項規定”精神的常態長效機制建設。督促建立健全《差旅費報銷管理標準》、 《辦公、移動電話管理標準》、《負責人履職待遇、業務支出 管理規定》等相關制度。
深化整改成果
鞏固巡視整改成果。以與巡視整改以來上級公 司下發制度的銜接和執行為重點，推動健全完善制度 體系。重點關注招投標、三重一大決策相關制度的執 行，通過監督檢查，指出存在的潛在風險和問題，組 織整改落實并根據需要開展紀律談話。圍繞企業創優 質工程專項工作、燃料標桿電廠創建等，開展效能監 察，分析現狀，助力專項工作加快推進。對以往監察 建議整改落實情況進行回頭看。加強制度建設的監督服務。積極配合業務主管 部門，把規章制度的建立作為關注點，組織認真審閱 各部門會審制度，提出修訂建議 63條。廉潔風險防控不斷深入。根據關鍵崗位人員情 況調整廉控測評頻率，測評業務事項 8項，編制測評 底稿35份、測評報告11份。強化對關鍵業務的測評 監督，推動防控措施的有效落實。繼續行賄犯罪“黑 名單”審查機制，嚴把新增客戶準入關，查詢合格48 家擬新增客戶。加強隊伍建設
加強隊伍建設。充實紀檢監察專責一名，調整 兼職監察絡成員;定期組織監審人員學習領會中央及 上級公司精神、巡視整改后發布的規章制度等，加強 內部業務交流和學習實踐，強化宗旨、紀律和底線意 識，不斷提高監督執紀服務能力。以干促學。選派人員參加分公司合同管理專項
審計調查、紀檢監察工作交叉檢查。
三、下半年工作重點
強化從嚴治黨，進一步加強黨紀黨規教育。
組織開展《準則》《條例》的宣講工作，嚴明紀律規 矩，促使廣大黨員干部牢固樹立守紀律、講規矩、知 敬畏、存戒懼的意識。加強對制度建設、遵規守紀的監督，嚴格執紀 問責。改進監督檢查方式、加強監督檢查力度、運用 好紀律談話工具，重點關注招投標、三重一大、外包 工程等管理，以及各類檢查提出的制度建設落實情況; 督促管理關鍵環節中追責制度的建立和完善，強化對 關鍵崗位的監督制約。加強監督檢查發現問題的整改 閉環管理，對整改不力的部門和責任人嚴肅責任追究。積極發揮內審監督服務作用。配合上級公司對 我廠“上大壓小”工程的過程審計和竣工決算審計， 以及對泗安光伏項目的竣工決算審計。續認真開展中 層干部離任、企業負責人履職待遇和業務支出情況專 項審計調查等計劃內審計項目以及反舞弊風險分析、 培訓等專項工作。抓好審計成果運用和審計整改閉環。充分運用 上級公司審情通報及內部審計成果，認真做好日常審 計監督服務和評價咨詢工作，加強對審計建議落實情 況的跟蹤檢查，強化閉環管理。加強隊伍建設，進一步提高履職能力。加強對 法律法規制度的學習，做好新進人員的傳幫帶，開展 各類專題培訓，不斷進行知識更新和擴展。抓住重點 工作、理清工作思路、改進工作方法、明確工作標準 和要求，提高工作質量和效率。組織監審人員參加交 叉檢查、外部審計項目等工作實踐、業務交流，不斷 提高業務技能和綜合素質。
第三篇: 一崗雙責情況報告
2020年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了廉潔做事、干凈做人，樹立了良好的社會形象。
一、工作開展情況
(一)切實增強理論武裝。精準定位自我，強化機關黨風廉政建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央和省、市、縣委黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨內法規制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。
(二)不斷規范制度建設。根據領導要求，結合各科室工作職能，組織草擬了縣委辦公室黨風廉政建設責任制度、機關公務接待制度、機關公務用車管理制度、機關公務出差管理制度、機關財務管理制度、機關考勤制度、機關學習制度等工作制度，進一步強化機關干部落實黨風廉政建設責任意識，為機關黨風廉政建設工作深入開展提供了制度保障。
二、落實全面從嚴治黨主體責任情況
(一)推動責任落實情況。認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。多次與分管科室負責人交心談心，對工作人員提出廉潔執法的要求，分管科室沒有出現違反廉政規定的行為。
(二)加 ……此處隱藏2034個字…… 工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質，不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結合，對所學理論的思想內涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結合起來與解決實際問題緊密結合起來，進一步提高應用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。
(二)加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
(三)廉潔自律從政，勤政務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管干部職工，自覺主動接受組織和群眾的監督。踏實工作，勤政務實。
(四)自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗，干浄做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續履行好“一崗雙責”，管好分管科室干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。