2023年巡視整改專題民主生活會情況報告集合5篇
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。下面是小編為大家整理的2023年巡視整改專題民主生活會情況報告集合5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 2023年巡視整改專題民主生活會情況報告
根據省委巡視和本次專題民主生活會要求，近期我認真學習中央和省委關于深化政治巡視的部署要求、《巡視工作條例》和省委《實施辦法》，對照省委第X巡視組反饋意見，結合自身工作和思想實際，深入查找自身存在問題，深刻剖析問題產生根源，進一步明確了今后努力方向?，F將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
1.發展理念存在偏差。落實高質量發展理念還不強，新常態下如何抓好經濟運行、強化招商引資、推進項目建設研究得不深不透、辦法還不夠多。對推動經濟高質量發展的內涵和路徑研究還不夠深入，尤其是系統謀劃空間布局，加快推進園區發展集聚度的創新方法和舉措仍不多。有時急于考慮如何在XX考核中爭先進位，過分看重指標數據在縣市區中的排名，對其邏輯性、匹配性研究不夠仔細深入。比如財政數據存在水分，虛增一般公共預算收入數額較大，造成后續擠水難度大，從2017年后才加大了整治規范力度。在招商引資過程中，面對兄弟縣市咄咄逼人的競爭態勢，有時為了招引帶動力強的重特大項目，往往在落戶條件、用地政策及配套政策等方面作了不少讓步，沒能做到所有項目“一視同仁”、“一把尺子量到底”。
2.推進工作還不夠扎實。招商引資工作市級層面統籌力度還不大，各區鎮多為分兵作戰，未能擰成一股繩，沒有真正將我市的區位優勢轉化為發展優勢，導致全市面上符合產業導向、龍頭型的重特大項目不多，直接影響我市支柱產業的集群發展。在推進XX規劃建設過程中，主觀上也做了一些工作，但由于尚未形成法定規劃，在宣傳發動、氛圍營造上力度不大，導致尚未形成舉全市之力凝聚共識、合力推進的工作局面。在XX考核和產業項目考核中，對潛在的危機預判不足，對可能遇到的困難準備不足，沒有緊抓不懈、奮起直追，缺少大刀闊斧破解困境的思路和細致扎實的工作作風，導致在年度考核中分列倒數第二和倒數第一。
3.主動擔當精神還不足。“三大攻堅戰”是當前以及今后一個時期的重點工作，我市政府性債務總規模超過合理上限，償還壓力很大，債務風險仍然存在。對此，雖然多次召集部門和區鎮會辦研究，也出臺了系列文件，但能立見成效的方法不多，尤其是平臺企業市場化轉型、實體化運作仍顯滯緩，沒有從根本上突破瓶頸問題。遞交重大項目集中會辦的議題，有些在區鎮、部門之間就可以對接完成，但受制于“慣例”和集體決策機制，很少將區鎮、部門報過來的議題“打回”辦理，導致議題數量增多，無形中增加了行政成本，影響了工作效率，在一定程度上也滋長了區鎮和部門同志習慣于把職責范圍內的事情上交政府集體決策的推諉依賴思想。
4.服務聯系基層群眾不夠緊密。雖然平時對重點工作強調較多，并注重完善各項規章制度，但對實際執行情況關注不夠，對基層在實際工作中遇到的新情況、新問題缺乏深入的研究和思考。面對頭緒繁多的工作時，常把一些面上急需處理的事情放在第一位，導致很多時候都忙于日常事務，走不出去，也沉不下去。沒有深入基層進行扎實有效的調研，在“走幫服”活動中走訪的農戶、村居、企業還不夠多，走訪的過程也比較匆忙，收集到的具體問題比較少，研究解決問題還不夠多。
5.工作方法還存在短板。在項目建設推進中，為通過XX項目建設考核，現場形象進度達標，采取重大項目提前介入手續，相關手續未辦全就默認項目業主開始打樁等基礎工程，存在著一定風險。究其根本，還是基礎工作沒有做扎實，沒有真正深入研究，從提升行政服務效能等方面入手，化解項目推進遲緩的矛盾。對布置工作落實不到位的單位和個人，往往礙于情面，缺少督查問效、追究問責的決心，導致個別工作屢禁不止。比如，2015—2017年衛片圖斑顯示有XX塊XX萬畝違規用地。在招商引資和項目推進過程中，往往堅守底線思維、強調制度建設，顯得“原則有余、靈活不足”，導致項目落戶不快、推進遲緩。
6.從嚴治黨責任落實還不到位。在廉潔自律方面，堅決做到嚴格自律，廉潔從政，處處高標準要求自己，違反規定的事堅決不做，以權謀私的事堅決不干，但對自己分管部門的黨風廉政建設還缺乏深入的研究和思考，“一崗雙責”落實不到位，對分管部門的黨風廉政建設工作總體上重視不夠，往往是召開了會議，聽取了匯報，也提出了工作要求，但缺少對具體工作的指導和督促。
二、產生問題的原因分析
以上問題產生的根源，雖然有客觀方面的因素，但主要還是自身在主觀方面的不足，主要表現在以下幾個方面。
一是黨性錘煉有所懈怠。隨著年齡的增長、工作經驗的累積，加強黨性修養的主動性、自覺性有所放松。平時的學習也存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，還不能完全運用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作。逐漸放松了對主觀世界的改造，缺少持之以恒的思想自覺和行動自覺。在黨性修養上，沒有從思想深處、履職行權、日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己。
二是理想信念有所弱化。自認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，在工作中有時存在急于求成的思想，實事求是的實干精神還不夠強，創新的辦法不多，工作創造性不強。在學習和工作沖突時，經常是學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展“思想大解放、發展高質量”主題大討論活動之后，發現自己與先輩先進的差距較大，對共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠。
三是宗旨意識不夠牢固。作為一名黨員領導干部，應當樹立正確的政績觀，真正把人民群眾的需求作為努力方向和追求目標。平時坐在辦公室聽取匯報的時間多了，深入基層的時間少了，實地調查研究不夠深入，往往片面地認為只要發展快了，民生問題就迎刃而解，沒有妥善處理好發展的長期性與解決民生的急迫性、持續性的關系，從而導致對群眾期盼和基層實情了解不透，沒有做到從群眾中來，到群眾中去，
四是紀律觀念有所淡化。在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，做得還不夠，沒有深刻認識到全面從嚴治黨對新時期加強黨的建設的必要性、迫切性。盡管在大是大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認的態度，沒有很好的堅持批評與自我批評等優良傳統，在一定程度上也助長了好人主義的蔓延。
三、今后努力方向及整改措施
通過認真對照檢查，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源。針對自身存在的問題，在今后的工作中，我將主要從以下四個方面改進和提高：
（一）加強理論學習，堅定理想信念。全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的最新理論武裝自己，指導工作，提升水平。筑牢思想政治防線，堅定理想信念，不斷強化“四個意識”，在政治上始終與黨中央保持高度一致。加強對財稅金融、國土管理、招商引資等分管條線各方面知識的學習、掌握和更新。加強調查研究，努力做到吃透“上情”、掌握“下情”、了解“外情”，立足實際、放眼長遠，不斷提高自身駕馭工作的能力。堅持把自己的工作職責和責任同全市經濟社會發展緊密聯系起來，發揚艱苦奮斗的優良傳統，立足崗位，無私奉獻。
（二）強化問題導向，改進工作作風。針對巡視組反饋的屬于我牽頭負責的具體問題，按照市委制定的整改工作方案，迅速召集相關責任單位，一條一條認真研究，一項一項對照整改，細化整改措施，嚴格按照目標時間節點抓好推進和落實，確保整改工作達到既定效果。加強基層聯系。始終堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的理念，多深入基層、深入群眾了解實情，多到一線傾聽群眾的呼聲和意見。結合分管工作，經常性下基層、到掛鉤聯系企業開展調研活動，及時了解企業在發展過程中遇到的突出問題，千方百計幫助解決實際困難，努力營造扶持企業健康發展的“暖環境”。
（三）創新思路方法，堅持盡職用權。自覺拉高工作標桿，更新觀念、理清思路，做到站位更高、眼光更高、視野更開闊，主動查找自身差距，以更強的事業心、責任感扎實做好各項工作。進一步增強敢于承擔責任的意識，勇于負責、敢于擔當，事不避難、勇往直前，盡力盡責地做好本職工作。要圍繞市委、市政府的重點工作勤思考、善謀劃、求突破，在困難和矛盾面前，努力做到敢想，敢試，敢闖，用宏觀的視野、戰略的思維來考慮問題、制定目標、謀劃工作。結合本職工作，深入研究和把握分管聯系部門工作的新特點、適應新形勢下的新要求，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上不斷創新，自覺地用科學的、先進的發展理念指導實踐，推動高質量發展。
（四）筑牢思想根基，嚴守各項紀律。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等相關制度要求，嚴格落實中央八項規定和省、XX的十項規定，不斷強化廉潔自律意識，切實提高廉潔從政能力。同時，切實加強分管部門執行黨風廉政建設責任制和班子成員自身廉潔自律情況的督查，及時發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒，及時批評，及時制止，堅決防止腐敗的發生。自覺執行領導干部個人重大事項報告制度，及時將個人重大事項向組織報告。在管好自己的同時，自覺凈化“朋友圈”、管好“身邊人”，從嚴要求親友以及身邊工作人員，嚴禁他們利用自身職權和影響拉關系、謀私利，確保自己清、親屬清、身邊清，努力為人民群眾掌好權、用好權、服好務。
第二篇: 2023年巡視整改專題民主生活會情況報告
按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣"加強黨的建設，嚴守黨的紀律，從嚴管黨治黨"主題，聚焦巡視發現問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F將黨委班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
商丘中支黨委班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下：
（一）加強黨的建設方面
1.黨建基礎工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環節上落實得還不夠好、不夠實，沒有管到位上、嚴到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設，強化對各部門黨建工作的監督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠，檢查業務工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導壓力不到位。
2.會議制度落實有偏差。主要表現在：片面認為黨委會就是用來"抓中心議大事"的，對工作中的一些"小事"和具體事務可以通過行長辦公室部署落實，對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位，掌握了解的不透徹。
3.理論指導實踐有差距。表現在中心組學習上，班子成員參加集體學習的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業務工作結合的不夠緊密，調查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強，學習成效還需要深化。
4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責任方面還需要加強。
5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創業的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發展等都有所反映。
（二）嚴守黨的紀律方面
6.紀律規矩執行不夠嚴格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規范費用支出的各項制度，并分別于2014和2015年開展了"學習新規落實新規"和"守紀律講規矩"大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀律規矩執行不夠嚴格的現象。比如，去年分行巡視發現的2014年在會議費中列支招待費問題、2015年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態的學習、適應慢了半拍。
7.崗位（廉政）風險防控存在漏洞。主要表現在黨委班子對制度執行情況的管理監督還不夠到位，僅僅抓在了"嚴"的面，還沒有抓到"細"的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務制度執行不到位、存在風險隱患問題。又如，分行巡視發現的個別時間貨幣發行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認識。
（三）從嚴管黨治黨方面
8.黨建統領作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對"把抓好黨建作為最大的政績"都有深刻的認識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業務工作不平衡的問題，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨，不會出什么問題，而具體業務一天不做，就可能立馬出問題，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業務上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統領發展全局的本領還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。
9.黨員教育管理不夠細致。主要表現在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業兼職、職工參與非法集資排查等，但經常走出去，面對面、一對一交流思想狀況的時候少，對職工想什么、關心什么了解掌握不透，對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導教育。去年，轄區出現了退休人員工資被法院強制執行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發現了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。
10.依法行政意識不夠牢固。去年，黨委班子在轄區開展了"法治央行建設年"活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓班，但在實際工作過程中，有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如，去年分行巡視發現的行政處罰偏松、應檢查未檢查、檢查程序不規范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強調部署上，檢查落實力度還有待加強。
11.內部監督制約不夠到位。去年，鄭州中支對商丘中支進行"兩個加強、兩個遏制"專項檢查，發現了"異常報賬現象",目前，該問題正在調查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務管理上還存在薄弱環節，內部控制還存在漏洞，黨委主體責任和紀委監督責任落實還不夠到位。
二、產生問題的原因分析
商丘中支黨委領導班子之所以存在上述這些全面從嚴管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。
（一）理論學習主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經過去年群眾路線教育實踐活動和"三嚴三實"專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多，能深入持久的加強理論學習仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少，對習總書記系列講話與黨史國史關聯起來系統學的較少，導致思想境界跟不上，理論指導工作的實效不強。對于怎樣用黨建統領發展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究。特別對總分行政策要求的學習轉化還不夠精準，推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距。
（二）世界觀持續性改造不及時致使黨性修養松懈。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養還未做到持續鍛煉。在權力觀上沒有堅持辯證地認識規律，黨建統領作用不突出、紀律規矩落實不徹底，其根源就是沒有從發展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產生了主觀性的`權力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關系、公與私的關系，識大體、顧大局、權為民所用的意識樹不牢固，崗位（廉政）風險有漏洞、黨員教育管理不細致等問題的產生，根本原因在于一切服務于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀、先輩先進形成價值取向，沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產生放松自我修養的根源。
（三）自覺管束不嚴致使紀律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認為不用提醒也出不了問題，放松了紀律的自覺管束。面對社會上的一些不良風氣雖能經得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀律規矩沒有真正發揮作用。長期以往，就會置黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律于不顧、視黨章、廉政準則為擺設，就會害了班子，更帶壞了隊伍。
（四）開拓創新不足致使黨建統領發展全局的能力不強。黨的十八大以來，習近平總書記對加強黨的建設提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識，但在思維上還習慣于"不出事"就行，存在求穩怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對一些新決策、新要求，習慣于等待上級指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。
三、今后的努力方向和改進措施
針對查擺出的問題及產生的原因，商丘中支黨委領導班子將從以下幾個方面抓好整改。
（一）堅持理論學習，增強看齊意識
1.堅持學習制度。把學習真正擺到重要位置，進一步堅持和完善黨委中心組理論學習制度，加強對學習活動的管理，保證黨委班子每季度集體學習研討不少于1次，個人自學每月不少于1次，每人每年撰寫的調研報告不少于1篇。結合工作實際，制訂中心組長期性學習計劃和階段性學習計劃，班子成員結合本人工作情況，制訂本人自學計劃，閱讀規定的書目，做好學習心得筆記。建立健全考勤、報告、學習情況通報、學習成果轉化等制度，保證學習效果。
2.認真鉆研理論。認真鉆研馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習近平總書記系列講話等理論，促進思想解放和觀念更新；通過學習，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力，堅定馬克思主義、社會主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
3.改進調查研究。建立健全領導班子調研工作機制，圍繞事關基層人民銀行事業發展的重大問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定調研主題，改進調研方式，拓寬調研渠道，保證調研實效，班子成員每年下基層、下企業調研次數不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業務相關的有深度的調研報告或理論文章，為上級行和各級領導決策提供科學依據。
（二）落實主體責任，層層傳導壓力
4.明確黨建工作思路。堅持"抓基層夯基礎、抓規范促提高、抓創新求突破、抓典型帶整體"的思路，著力在構建黨建責任落實、黨員干部激勵保障、黨建協調推進機制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責任、黨支部書記直接責任的監督檢查。
5.傳導壓力強化落實。修訂完善中支機關和縣支行領導班子和領導干部考核評價辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對點幫扶不少于4次，各分管領導抓服務型黨組織的特色工作不少于1個。
（三）加強民主管理，加快作風轉變
6.落實聯系群眾制度。堅持并完善行長信箱、行長接待日等聯系群眾制度，在堅持"開門接訪"的同時，建立健全班子成員"出門走訪"制度，多方了解干部職工的思想實際和工作生活需求。不斷深化黨務、行務、政務公開，不斷創新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內容，切實保障職工的知情權、參與權。
7.建立長效機制。建立完善《領導班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計劃，主動與縣支行、部門負責人和普通員工一對一、面對面溝通，幫助解決實際困難。每年班子成員與聯系行、分管科室干部職工的交流面要達到100%.
8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關心的熱點難點問題快辦、辦好。
（四）強化落實責任，打造良好生態
9.堅持以上率下。班子成員帶頭落實重大決策部署，到一抓到底、抓出成效。敢于承擔責任，堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對上級行部署的重要任務，親自督辦，跟蹤落實，確保有布置、有檢查、有落實、有結果。
10.加強干部培養。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內部輪換等不同方式，有針對性地推行干部交流工作。對長期在一個崗位工作的干部予以交流。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，總結經驗，不斷改進完善干部選拔方式方法。
11.完善責任追究制度。加大問責力度，對干部有錯要問責，無為也要問責。要把問責制貫穿到履責的全過程，事前問責進行提醒，事中問責進行督促，事后問責進行誡勉。
（五）加強自身建設，做到持之以恒
12.扎實推進整改落實工作。深化巡視整改，班子成員要身體力行，堅持"一級做給一級看、一級帶著一級干",對班子共同存在的問題主動認領，一件一件整改、完成一件銷號一件，并及時向職工公開。
14.加強班子廉政建設。嚴格落實"兩個責任",把頂風違紀列為紀律審查重點，完善制度體系和追究體系建設，切實做到用制度管人、管事、管廉政。認真落實好"一崗雙責"的要求，既要抓好分管的業務，又要抓好分管單位和部門的廉政建設。
15.嚴格執行紀律規矩。班子成員要身體力行，帶頭遵守各項紀律規矩，始終保持求真務實、清正廉潔。認真履行領導職責，引領各級黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上，堅決貫徹中央、總分行黨委各項決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。
第三篇: 2023年巡視整改專題民主生活會情況報告
今天專題民主生活會，市委領導班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區黨委第三巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，分別從黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面，緊扣巡視反饋意見整改工作，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，深刻查找自身存在的突出問題，深入剖析問題產生根源，明確了整改措施和今后努力方向。常委之間以對組織、對同志、對事業高度負責的態度，開展了開誠布公、嚴肅認真、直截了當的批評與自我批評，再一次經歷了黨內政治生活鍛煉，收到了相互教育、相互幫助、相互提醒的效果，達到了統一思想、提高認識、增進團結的目的。通過這次專題民主生活會，各位常委對班子和自身存在問題有了更加深刻清醒的認識，更加堅定了深入推進全面從嚴治黨的決心，為持續抓好今后各項工作增強了動力。
要帶頭強化責任擔當，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好。市委班子、常委同志要帶頭提高政治站位，強化責任擔當，把講政治貫穿始終，堅持從政治上找偏差，從領導上找責任，從思想上找根源，做到思想上真正重視起來，行動上更加自覺起來，切實擔負起巡視整改的主體責任，帶頭抓整改、帶頭抓落實，發揮表率作用，逐級分解任務，層層傳導壓力。要牢固樹立“整改不力就是失職，不抓整改就是瀆職”的責任意識，用整改倒逼責任擔當，把責任作為硬指標、硬要求，壓實到崗位、落實到個人。對工作不重視、落實不到位、整改不全面，特別是依然存在問題的，要用好監督執紀“四種形態”進行嚴肅問責，要以整改落實的實際成效體現“四個意識”，體現對黨絕對忠誠，體現堅決貫徹落實中央、自治區黨委決策部署的鮮明態度和堅定決心，把落實巡視整改作為向黨中央看齊的具體行動。
要狠抓問題整改落實，堅定不移推動巡視整改工作取得實效。要以這次民主生活會為契機，把巡視反饋的問題和自己查擺出來的問題相結合，堅持舉一反三，全面抓好整改，切實做到件件有著落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留緩沖地帶。要突出重點、抓出成效，對巡視反饋的問題要持續抓、用力抓，把每個問題的整改作為“必答題”，一項一項整改、一條一條解決、一件一件銷號，真正做到從思想深處祛風驅寒、舒筋活血，確保每個問題都得到徹底有效解決。要強化措施、落實責任，進一步細化整改措施，逐一明確責任單位和責任領導，每位常委要按照分工，切實抓好整改落實，凡是涉及違紀違法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的態度，認真查實、嚴肅處理。要加強督查、確保成效，加強對整改任務的督促檢查，對不按要求進行整改，不能按時完成整改的，按照有關規定進行問責。要將整改情況向群眾公開，讓社會各界共同監督、共同檢驗，確保巡視問題整改到位、取得實效。
要鞏固拓展巡視整改成果，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。要把整改工作與當前各項工作有機結合起來，切實把巡視整改成果轉化為推動全市改革發展穩定各項事業的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。具體要全面深入抓好黨的建設、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作、全力以赴推進當前各項工作及認真研究謀劃明年工作。
第四篇: 2023年巡視整改專題民主生活會情況報告
按照區委關于召開巡視整改專題民主生活會的有關要求，近期認真學習了習近平總書記關于巡視工作系列重要講話精神，對照中央巡視反饋指出的問題和省委提出的整改要求，結合自身思想、作風、工作實際，廣泛征求基層紀檢組織意見建議，與班子成員深入進行談心談話，認真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向。現將對照檢查情況報告如下。
一、存在的突出問題
一直以來，自己始終以紀檢監察干部的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、區委保持高度一致，在工作生活中嚴守紀律規矩，但對照中央巡視反饋問題，還存在一些差距和不足。
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上有差距。一是沒有真正學深悟透。在學習上通讀的情況比較多，精讀的時候相對少，對習近平新時代中國特色社會主義思想一些關鍵內容和重點篇章學得不透徹。比如，對習總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話，沒有聯系前因后果進行系統學，對這些講話的重大歷史價值和現實指導意義把握不準，缺乏深層次的理解和思考。二是用新思想新理論新觀點指導實踐不夠。學用結合不夠緊密，以新思想指導實踐效果不明顯。比如，監察體制改革后，對如何準確高效履行監委職責，將制度優勢轉化為治理效能研究得不深，相關制度措施不完善，工作成效還不夠大。這說明自己的學習成果還沒有真正付諸實踐。三是全局視野需要進一步提升。對紀檢監察工作如何圍繞中心、服務大局把握不夠精準。比如，在圍繞監督執紀監察主責主業推動各級重大決策部署落實、實現全區經濟社會高質量發展方面，還缺少更多更有效管用的配套措施，工作力度還需要進一步加大。
(二)在落實意識形態責任制上還有薄弱環節。對如何立足本職抓好意識形態工作認識不夠深、辦法措施不多、力度不夠大。一是認識上有偏差。沒能充分把握意識形態工作深刻內涵和重要意義，存在將思想政治工作等同于意識形態工作的情況，有的時候以學習傳達中央精神代替意識形態專題學習和分析研判。二是危機意識不強。對新時代意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性警惕性不夠，對網絡媒體散布的一些政治謠言、茶余飯后朋友交流的錯誤言論、生活中遇到的宗教迷信現象，不能做到正面反擊，對改革發展過程中出現的一些社會矛盾正面引導回應不夠。三是監督成效有待提升。對意識形態領域的監督措施謀劃不夠、針對性不強，對意識形態責任制落實情況監督成效不明顯。比如，對意識形態責任制“八個方面職責”和“十種追責情形”運用不夠精準，追責問責沒有破題。這說明自己在落實意識形態責任制方面還存在缺位現象。
(三)準確理解把握新發展理念，用新的理念思路推動改革創新上還需提升。一是對新發展理念把握深度有待提升。觀念更新程度與全面從嚴治黨形勢變化還有一定差距，遇到問題不善于運用新發展理念進行理性思考，在把新理念變成新部署、新部署落實為新行動上還需要進一步提升。比如，對如何落實“以人民為中心”的發展理念、如何更加有效地運用“互聯網+大數據”手段助力監督執紀監察等方面，研究得還不深不透不系統。二是改革創新力度有待提升。面對全面從嚴治黨、依規管黨治黨的政治責任，對新常態下如何更好地聚焦主業、監督執紀監察，解決的思路不夠寬、創新性舉措不夠多。比如，在推動基層黨組織落實主體責任方面，近幾年采取了約談、提醒、督查等措施，但責任壓力層層遞減、基層落實主體責任不到位的現象仍然存在，還需要在制度措施上加以創新。三是重點改革事項推進效率有待提升。對于個別紀檢監察改革事項，還存在等上級出臺具體措施再去落實的現象。比如，派駐機構改革、監察職能向鎮街紀委延伸等方面，一直等上級進度安排和推進措施，沒有主動結合我區實際對改革途徑和推進形式進行調研分析。這說明自己在運用好改革開放“關鍵一招”上做得還不到位。
(四)在履行管黨治黨政治責任、嚴格監督執紀問責上還不到位。中央巡視反饋指出的政治生態凈化任務繁重，形式主義官僚主義積習難改，違反中央八項規定精神問題依然多發，軟問責多、硬問責少，不收手、不收斂問題突出，“四風”問題反彈回潮壓力明顯，群眾身邊的“微腐敗”比較突出，巡察工作還有差距等突出問題，我區都不同程度地存在，這也暴露了自己在履行全面從嚴治黨監督責任上的缺失。一是在凈化政治生態上做得不到位。去年以來，區內接連發生領導干部嚴重違紀違法案件，反映出我區滋生腐敗的土壤依然存在，凈化政治生態的任務依然艱巨，也暴露了自己在加強對“關鍵少數”、關鍵領域和重點崗位的監督方面做得不夠到位。比如，日常對班子成員監督提醒不夠，對一些苗頭性、傾向性問題，沒有及時咬耳扯袖，以至于個別同志在違紀違法泥潭里越陷越深。此外，在徹底清除孫政才、令計劃惡劣影響方面，盡管嚴格按照省市區委有關要求，結合自身思想、工作、生活進行了認真反思剖析，但是對于如何發揮好紀檢監察機關作用、抓好全區面上肅清工作，考慮得還不深入、采取的方法措施不夠多。二是監督執紀問責沒有真正嚴到份、嚴到位。在履行執紀問責職責、查辦違紀違法問題過程中，盡管對外宣傳和提要求比較嚴，但在落實上沒有完全黑下臉來查問題，舉起戒尺嚴問責。比如，在信訪維穩、環保突出問題整治等方面進行問責時，有時候考慮大局、考慮穩定、考慮干部的發展前途，存在“槍口抬高兩寸”的情況?，F在看來，這是不負責任的態度，也是黨性不強的表現。三是糾治“四風”問題還沒有真正見底到位。圍繞落實中央八項規定精神監督執紀工作標準不夠高，對“四風”問題變化動態和趨勢關注不夠，存在“用老辦法、常規辦法解決新問題”的情況。比如，在糾治形式主義、官僚主義上盡管已經破題，但對慢作為假作為不作為亂作為等問題監督還不到位，以至于這些問題禁而不絕、樹倒根在。四是巡察效力有待提升。作為區委巡察工作領導小組組長，在督促巡察機構開展工作、發揮作用方面做得不到位，巡察工作與上級要求和群眾期盼還有不小差距。比如，常規巡察大多按照固定程序、采取常規手段進行，發現問題不夠精準，巡察質量不高，成果運用不到位，一定程度上影響了巡察工作效力。
二、產生問題的原因分析
不管是工作上的問題，還是作風上的問題，歸根結底都是思想上的問題。對此，自己從思想深處剖析原因、從理想信念探尋根源。
一是在牢固樹立“四個意識”上做得還不到位。雖然自身沒有違反黨的政治紀律和政治規矩的行為，但這并不意味著自身就真正具有了免疫力。之所以在推進全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實新發展理念上存在偏差，原因就在于牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題，把對黨負責體現在經常、嚴格在日常的精氣神還不十分強烈。
二是黨性修養還要常抓不懈。自我感覺受黨培養教育多年，在黨性修養上應該不會有什么問題，潛意識里對錘煉黨性修養產生了的懈怠思想，自覺加強黨性修養、提升思想境界做得不夠，在樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀上，對照先進典型查找差距、對照反面典型剖析反思不夠深刻，自我教育、自我革新、自我完善沒有做到持之以恒。正是因為放松了黨性鍛煉，導致自己宗旨意識樹得不牢，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強，出現了與錯誤思想傾向、不良風氣和作風斗爭的態度不夠堅決等問題。
三是責任意識還要持續強化。反思自己在落實全面從嚴治黨要求，履行好監督執紀問責職責上存在的差距，一個重要原因，就是責任意識不夠強，根子是有私心雜念，擔心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴了自己累。沒有時刻站在鞏固黨的執政地位、實現黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的主觀自覺有所欠缺，對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱巨性、復雜性認識不夠深刻，對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創新精神不強，有時跳不出傳統觀念和思維定式，服務大局的主動性、自覺性有待進一步增強。
三、今后的努力方向和整改措施
下步，我將按照中央巡視組巡視整改的意見和建議，以及省市區委部署，積極主動、深入細致做好存在問題整改工作。
(一)強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做政治上的明白人。自覺把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，在堅持參加區委中心組理論學習的同時，突出抓好個人自主學習，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。自覺踐行習近平總書記視察山東提出的“忠誠老實、言行一致、表里如一”要求，堅決防止和杜絕認人唯親，搞小圈子、搞幫派，團團伙伙的問題，引導黨員干部向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向各級重大決策部署看齊、向黨紀法規看齊，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。落實意識形態工作責任制，把意識形態責任制落實情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，對發現問題依紀依法處理，對相關黨組織、責任人嚴肅追責問責，保障意識形態安全。
(二)加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，做人民群眾的“服務員”。牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極踐行黨的群眾路線，按照習近平總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事”的要求，堅持深入基層調查研究，多同普通黨員干部交流，多同基層群眾交流，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，摸實情，出實招，多為基層和群眾辦實事和好事，盡最大可能為他們解決實際困難。堅持執紀為民、服務群眾，細化完善農村紀檢“層聯制”監督，加快推進重信重訪“清零”活動，扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，加大對黨員領導干部涉黑涉惡以及充當“保護傘”問題的查處力度，堅決查處發生群眾身邊、侵害群眾利益的違紀違法行為，以實實在在的工作成效，提升群眾的獲得感和滿意度。
(三)堅持把自己擺進去，把職責擺進去，做干事創業的擔當者。樹牢“功成不必在我”的境界，進一步強化責任擔當，堅決履行好全面從嚴治黨監督責任。圍繞全區中心工作，抓好區委區政府重大決策部署、作風大改進工作有關要求落實情況的監督檢查，為全區經濟社會發展保駕護航。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，保持懲治高壓態勢，嚴查違反“六項紀律”問題，特別是政治問題與經濟腐敗通過利益輸送相互交織的行為;探索創新有效的措施手段，深挖細查隱形變異“四風”問題，加大通報曝光力度，帶動面上作風好轉;突出監督這一首要職責，精準把握紀委監委監督的職責邊界，探索執紀監督、派駐監督、巡察監督、監察監督有效結合的具體辦法，進一步整合監督合力，提升監督效果;嚴格落實監督執紀“四種形態”報告制度，督促各級黨組織用好第一、第二種形態抓早抓小、防微杜漸;扎實開展“黨紀法規深化年”活動，通過正面引導、反面警示、家風助廉等方式，提升黨員干部守紀律、講規矩的行動自覺。
第五篇: 2023年巡視整改專題民主生活會情況報告
按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果?，F匯報如下：
一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活
今年以來，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰系列重要講話”的學習;7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規范。
二、深刻查擺剖析問題
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫
雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
*可以說是反腐敗的“重災區”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經*地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固
作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
從**年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向，對干部的培養上，看能否辦節目搞創收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養的時候少，個別干部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
5.作風建設上還有不嚴不實的地方
**年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環境風氣有了很大改觀。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲于應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，臺黨委書記專門找我談心談話，特別強調了要改進工作作風，多溝通交流，善于協調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效
從**年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位
黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現得還不強。
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
三、造成問題發生的根源分析
1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。寫作服務網址：www.91wenmi.com
2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。
3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
四、今后的努力方向和改進措施
1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展“一問責八清理”回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、
差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。
當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關鍵時期，我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業發展的表率、熱愛新聞事業的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續奮斗，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。