第一議題落實情況自查報告(合集六篇)
?報告是機關單位向上級機關匯報工作,反映情況,提出意見或者建議,以及答復上級機關詢問的陳述性公文。以下是小編為大家收集的第一議題落實情況自查報告(合集六篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】第一議題落實情況自查報告
根據省紀委辦公廳《關于開展作風建設方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》(鄂紀辦〔20xx〕28號)要求，日前，我委對貫徹落實黨的xx大以來出臺的黨風廉政制度情況開展了全面自查。
一、迅速開展作風建設方面重點制度落實自查工作
收到省紀委《關于開展作風建設方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》后，我委高度重視，迅速安排部署。5月26日，駐委紀檢組、監察室制定了詳細的自查工作方案，經委主要領導批示后，5月28日，委黨組召開專題會議，傳達學習省紀委《關于開展作風建設方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》，研究貫徹落實通知要求的具體措施，明確了自查范圍、自查重點、方法步驟和時間安排，以及對自查處室的相關要求。會議認為，開展作風建設重點制度落實情況自查整改，是對正在全省發改系統開展的“三嚴三實”專題教育、“三抓一促”等活動成效的檢驗，是提升政府部門形象，推動作風建設的良好機遇。要從從嚴治黨、依規治黨的高度，深刻認識強化制度執行落實對推進作風建設的重大意義，充分認清開展作風建設方面重點制度落實情況自查工作的重要性。要教育全委黨員干部牢固樹立“守紀律、講規矩”意識，認真學習、自覺遵守、切實貫徹、堅決維護黨風廉政建設各項制度。
二、作風建設方面重點制度落實情況
近年來，委黨組認真貫徹落實中央紀委和省委、省政府、省紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列制度精神，堅持狠抓作風、提振精神、鼓舞干勁、推動工作，干部隊伍的綜合素質和依法行政能力明顯提高，有力推動了發展改革中心工作。連續兩年開展的民主測評結果顯示，基層發改部門和服務對象對我委作風建設方面的滿意度達99%以上。
(一)關于加強懲防體系建設、強化權力監督的情況
1、建立機制，保障任務落實。及時成立了黨風廉政責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，結合我委工作實際，研究制定了《省發展改革委建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》和《省發展改革委落實省委懲防體系建設20xx-20xx年實施辦法任務分解方案》，對我委牽頭的懲防體系建設任務，進行了任務細化和再分解，將具體任務事項明確到處(室)。同時，研究制定了《省發改委黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》和《省發改委黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的暫行規定》等制度，設立了主體責任辦公室(機關黨辦)和監督責任辦公室(監察室)，主體責任辦公室全面負責黨風廉政建設主體責任工作的組織、協調、推進工作。
2、加強教育，筑牢思想防線。堅持把開展廉政教育，筑牢思想防線擺在首位。堅持借勢推進、借梯上樓、舉一反三，對中央、省委省政府有關反腐倡廉和作風建設的重要會議精神，始終在第一時間傳達學習、安排部署和匯報反饋。做到堅持做到與業務工作同研究、同部署、同落實，堅持開展警示教育。及時通報省發改系統受到查處的人和事，運用發生在身邊的反面典型警醒黨員干部廉潔自律。20xx年我委有一名處級干部受到查處，委黨組書記多次在大會上通報案情，查找思想根源，教育大家引以為戒;堅持檢查督促。抓住重點環節，圍繞重點難點問題，組織檢查抽查，督促基層黨組織落實主體責任。
3、突出重點，加強風險預防。一是完善“三重一大”決策制度。把握廉政風險重點，限度壓縮權力自由裁量空間，提高重大事項的透明度和科學性，堅持做到民主決策、集體決策，公開公平。二是進一步完善了廉政談話制度。按照分級分管負責的原則，建立廉政談話常規機制，要求做到“四個必談”：黨組書記與班子成員及下屬單位主要負責人必談、班子成員與分管處室(單位)主要負責人必談、新提拔擔任領導職務的干部必談、在廉政方面群眾有反映的干部必談。三是健全完善了重大建設項目稽察和效能監察措施。加強項目審批事中事后監管，健全了項目稽察、效能監察機制，堅持經常性稽察和專項稽察相結合，保障和促進項目投資計劃落實、建設任務如期安全完成。四是認真排查廉政風險。采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，駐委紀檢組督促全體機關干部深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個方面的廉政風險，分別填寫了個人、處室和單位《廉政風險點自查表》，并研究制定相應的廉政風險防范措施。20xx年5月，委機關18個具有審批職能的處室排查了廉政風險點，制訂了防控措施，編印了《省發展改革委政務服務風險防控手冊》。
4、嚴肅紀律，落實監督責任。堅持“兩手抓”和“力度統一論”，大力支持紀檢監察工作，推動主體責任落實。堅決支持駐委紀檢組堅守責任，依法依紀履行職能，嚴格執紀監督。定期聽取匯報，及時分析履行監督責任情況，幫助排憂解難。積極支持查處違紀違法案件，排除查辦案件工作中的干擾，為紀檢監察工作創造良好的工作環境。對于駐委紀檢組發現的問題苗頭，不以惡小而不糾，從早從小抓起，委黨組敢于擔當，及時提醒和處置，防止小問題演變成大案件。20xx年，駐委紀檢組協助委黨組對一名正科級黨員干部的違紀違規行為進行了嚴肅處理，依規給予這名干部黨紀政紀處分。
5、扎牢“籠子”，規范權力運行。堅持以問題為導向，以制度建設為抓手，按照《省發改委廉潔高效機關建設改革創新試點工作方案》，重點對28項廉潔高效機關改革試點嚴格檢查，20xx年10月，省紀委副書記、監察廳長吳琦在我委檢查廉潔高效機關建設完成情況時，對我委的工作給予了高度評價。一是簡政放權“一放到底”。對承接國家和省級保留的審批事項，除有明確要求外，堅持一放到底，不留余地，堅決還權于市場、企業和基層。截止20xx年，全委精簡行政審批事項幅度達到43.2%。企業投資項目由審批制變為核準備案制，審批環節由5道減為1道，審批時限壓縮三分之一，全面實行審批“零收費”。《政府核準的投資項目目錄(湖北省20xx年本)》發布實施，減少省級核準目錄17%。二是所有行政權力實行“一張清單”管理。公布了《省發改委行政審批事項目錄》，所有行政審批權力、審批事項向社會公開。除保密規定的事項以外，現有5類32項行政審批服務事項全部集中到政務服務大廳窗口統一受理。投資領域“負面清單”管理模式試點和權力清單、責任清單目前也正抓緊推進。三是所涉中介服務實行“一個目錄管理”。修訂發布了《省發改委行政審批所涉中介服務事項目錄》和《政府投資項目中介服務機構規范管理辦法》，落實了企業自主選擇中介服務的權力，一項每年可減輕企業負擔近千萬元。四是對外服務和內部辦公實現“一網式運行”。積極推進信息化建設，委領導和各處室主要負責人配備了移動辦公設備，實現企業“不上門、不跑路”也能辦成事，目前網辦比例達到88.7%。五是行政審批實現“一站式辦理”。牽頭策劃、籌備并建設的有12個省直單位進入的湖北省聯合審批辦事大廳，實行并聯化審批，通過一網公開審批政策、審批條件、審批時限、審批過程、審批結果和審批所涉中介服務事項等，實現了項目申請人從提出申請到辦結全程可查詢、可投訴、可建議和可評價，以及有關監管部門及審批部門的內設監察機構對審批人員的監督檢查和追責問責。六是項目審批實行“一條紅線監管”。印發了項目審批“六不準”，研究制定了《省發改委電子監察管理暫行辦法》，將每月電子監察情況通過“曬清單”的方式開展監督檢查，并將其納入年底的委目標責任制考核。電子監察與委機關行政審批服務事項同步上網實施，實現了對網上行政審批服務事項的在線全程留痕監督，有力推動了行政審批和政務服務的更加公開透明和高效便捷運行。
(二)關于落實中央八項規定精神和省委六條意見、改進工作作風、密切聯系群眾的情況
認真貫徹落實中央八項規定精神和省委六條意見、在不斷改進工作作風和密切聯系群眾上下功夫、使長勁。一是領導干部以身作則。研究制定了《省發改委負責同志赴基層調研期間簡化接待工作的要求》，明確了簡化迎送“四個不準”，嚴格規范新聞報道“兩個不要”，遵守廉政紀律”五個不得”。二是加大明察暗訪力度。委機關黨辦、辦公室、人事處、監察室等處室組成監督檢查組，圍繞工作作風和服務質量等方面，每月至少3次對各處室和政務服務大廳進行不定期明查暗訪，并建立了《監督檢查工作臺賬》，記錄在案，及時通報。三是緊盯重點人和關鍵節點。及時印發了《省發改委關于落實<省紀委關于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監督檢查辦法>文件精神加強監督檢查的通知》，制定了《省發改委黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告表》、《發改委公務用車配備使用管理暫行辦法》等制度，重點抓住元旦、春節、清明、五一、端午等重要時間節點不放松，狠剎公款送禮、吃請請吃、公車私用等不正之風，努力營造風清氣正的節日氛圍。四是嚴格落實“三短一簡”。20xx年全年，共發文1554份，同比減少了28.4%;召開各類工作會議22次，同比減少減少了31%。五是建立健全服務“直通車”。建立了聯系群眾的長效機制，印發了《省發改委直屬機關黨組織和黨員聯系服務群眾工作制度》，重點做好委領導聯系黨員干部、委領導和機關處室聯系基層、委領導帶處室結對幫扶等工作。六是結合委“人人是形象、爭做好干部”主題實踐活動，舉辦了“好干部標準”主題討論，凝練形成了《省發改委機關干部言談舉止行為規范》，進一步規范了黨員干部言行舉止。
(三)關于厲行節約、反對鋪張浪費、對經濟責任實施問責的情況
堅持勤儉辦事，從嚴控制和大力削減“三公經費”等一般性支出。一是強化預算約束。始終遵循“先預算、后支出”的原則，杜絕了“三公經費”超預算或無預算支出，從源頭上控制了支出規模。20xx年全委“三公經費”同比下降32.8%。二是規范使用管理。集中修訂了《省發展改革委經費支出管理辦法》、《省發展改革委財務監督和內部審計工作規定》、《省發展改革委財務集中核算管理規定》、《省發展改革委因公臨時出國(境)管理辦法》、《省發展改革委會議費管理辦法》、《省發展改革委機關公務接待管理辦法》、《省發展改革委公務卡結算管理辦法》、《省發展改革委固定資產管理辦法》、《省發展改革委機關財務和后勤管理規章制度匯編》等系列內部管理規章制度，做到有章可循，三是突出管理重點。嚴格執行因公出國(境)計劃和量化管理制度，20xx年因公出國經費同比減少37.5%。嚴格辦會有關規定，經批準召開的會議沒有安排到風景名勝區或豪華賓館，以及以開會名義安排公款旅游和發放紀念品等現象。四是嚴格公務接待。委機關安排的公務接待，均有被接待人員派出單位公函，無公函公務活動，做到只負責工作接洽，不安排食宿和交通工具。公務接待活動需請委領導陪同和安排工作餐的，需由承辦處室擬定接待方案，填報《省發展改革委公務接待審批單》，連同派出單位公函，交委辦公室統籌協調后送委領導審批，嚴格按照審批的事項及標準執行，嚴禁超范圍、超標準。20xx年委公務接待費同比減少27.4%。我委公務接待費用支出管理規范明晰的做法，得到省級財政、審計等部門認可。五是強化內部審計。委每年均組成財務監督與內部審計小組，對機關處室和所屬單位預算內財務收支及有關財務活動、預算外資金管理和使用等情況進行內部審計，同時還委托會計師事務所對我委具有獨立賬戶的辦公室以及所屬單位年度經費使用管理情況進行第三方獨立審計，并對發現的問題提出了整改要求。對審計中發現問題的處室主要負責人，進行了誡勉談話，責成其作出書面檢查，限期整改，不斷增強了領導干部認真履行“第一責任人”責任的自覺性。
(四)關于整治官僚主義、衙門作風、為官不為的情況
1、加強學習，增強主責意識。圍繞“三嚴三實”專題教育，挖掘傳統文化的廉政內涵。通過傳統廉政文化的學習，不斷提升黨員干部的道德素質和思想境界，主動適應從嚴治黨新常態。在踐行“三嚴三實”要求中，恪守政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德。堅持抓早抓小，杜絕官僚主義、衙門作風、為官不為現象。駐委紀檢組堅持每年組織開展廉政談話活動，紀檢組長與各處室、所屬單位主要負責人進行廉政談話，重點強調廉政建設和作風建設的紀律要求，進一步增強處室主要負責人抓黨風廉政建設的主責意識，取得了統一思想、明確責任、提醒督促、凝聚共識的積極成效。
2、整治“三難”，促作風轉變。一是印發了《省發展改革委直屬機關黨委關于貫徹執行<湖北省解決黨政機關“門難進、臉難看、事難辦”問題的若干規定>的通知》和《關于開展“門難進、臉難看、事難辦”等機關專項整治活動的通知》，成立了專項辦公室，明確了整治“三難”問題的目標、內容、時限。二是利用委青年干部論壇平臺，把論壇活動辦到縣市區和經濟開發區，借論壇為基層宣講國家和省政府的投資政策，結合論壇為基層解難事、辦實事，受到縣市領導和基層干部的普遍歡迎。三是通過連續開展“四進兩促”、“我為基層跑項目”、“我為基層策劃項目”和“走基層、獻良策，我委基層辦實事”等主題實踐活動，建立了由一位委領導，帶領三個處室，重點幫扶一個基層單位或項目、園區的“131工程”實踐活動的體系，組織機關干部深入基層縣市區和企業一線察民意、訪民情，實行對口幫扶，讓機關干部換位體驗基層干部群眾的難處，促進作風轉變，改進工作方式方法。
3、以整改促工作效能，嚴厲整治為官不為。一是認真查找突出問題。委黨組始終把接受監督，查找不足和解決問題，作為加強黨風廉政建設和促進發展改革中心工作的重要舉措。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后組織開展了“遠學焦裕祿、近學黃春香”、“人人是形象，爭做好干部”等活動，廣泛聽取各方意見，深入查找“四風”方面存在的問題，扎實開展批評與自我批評。二是層層落實整改責任。對照查擺出的突出問題敢于亮劍，積極開展委黨組和派駐紀檢組雙重監督檢查，逐項深刻剖析存在問題的原因，結合實際工作和全年任務，有針對性地研究整改方案，細化了整改落實的具體要求，制定具體整改措施，明確整改目標責任、時間進度、制度規定等要求。三是完善以整改促工作效能提高的新鏈條。實現嚴格監督檢查、發現查找問題、制定整改措施、切實整改、把整改結果引入第三方測評的無縫鏈接，相關處室(單位)各負其責，堅持邊整邊改，以整改落實促工作效能提高，打造反腐倡廉“新鏈條”。
三、存在的問題和不足
通過近年來的持續努力，我委在作風建設方面重點制度落實上取得了比較明顯的成效，但仍存在需要加強和改進的方面：一是懲治和預防腐敗體系建設及廉政風險防控措施有待進一步完善，部分制度還需細化和修訂，進一步扎牢“籠子”;二是少數干部思想意志不堅定，價值觀不純粹，底線過低，落實“八項規定”和“六條意見”不夠徹底;三是少數干部不重視防微杜漸，律己不嚴，紀律松懈，狠剎“四風”的整治力度只能增不能減;四是謀事做人不實，個別干部在感情上和人民群眾仍存在距離，開展的工作和活動習慣做表面文章，不能深入解決實際問題，抓工作落實的決心和能力不足，擔當意識、標準意識也需要進一步增強。
四、今后的工作思路
下一步，我委將按照中紀委和省委、省政府、省紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，繼續強力推進作風建設重點制度落實。重點主抓五個方面工作：一是深入抓好學習。結合“三嚴三實”教育，組織廣大干部職工對十項制度進一步深入學習，確保熟知熟記。做到領導干部帶頭執行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通。二是不斷完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，進一步加強對人財物的.管理，嚴格執行“五公開”，提高規章制度的實用性和可操作性。三是狠抓重要節點。繼續以各個重大節假日為重點，加強正面宣傳引導和監督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。四是強化監督責任。依托委綜合業務辦公系統平臺，對作風建設情況及時通報。五是嚴肅執紀問責。充分發揮“兩個責任”的作用，以遏制“四風”問題為重點，對違反作風建設規定和在執行過程中“走過場”、搞變通的現象，從嚴從快查處，絕不姑息遷就，不斷推進全省發改系統作風建設向縱深發展。
【篇二】第一議題落實情況自查報告
為大力提升員工制度執行力，深入推進合規文化建設，有效管理風險，減少損失，確保信用社持續快速健康發展，按照聯社《關于印發沐川縣農村信用社制度落實年活動實施方案的通知》（沐農信聯社[20xx]167號）文件精神，本人認真學習和領會了關于印發《四川銀行業從業人員五十個嚴禁（修訂）》的通知（川銀監發[20xx]48號、《關于加大防范操作風險工作力度的通知》（銀監發[20xx]17號）和關于印發四川省農村信用社工作人員違規行為處理辦法的通知（川聯發[20xx]64號等文件。通過學習討論，充分了解了本次制度落實年的重要意義，明確了執行規章制度和操作規程的重要性、必要性，進一步認識違反規章制度和操作規程的危害性，并根據自身情況展開自查。現將自查情況匯報如下：
一、牢固思想防線。
本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與聯社下發的文件精神，加強政治理論學習，牢固思想防線。
一是提高政治意識。能夠深入學習“三個代表”重要思想，樹立正確的政治方向和堅定的政治立場，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩腳跟，經受得起大風大浪的考驗。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動，站在單位的角度去想問題、做工作，堅決不說不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅決完成社里安排的工作任務。三是不計較個人得失，當個人利益和集體利益發生矛盾時，以集體為重，個人利益要無條件地服從。四是能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強服務意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信合人。
二、恪守規章制度。
一是能夠按照國家金融法令，有關法規制度和聯行結算紀律，做好資金匯劃工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴格庫存限額，及時調撥和上解現金。二是能夠自覺加強柜面監督，嚴格審查憑證要素，做好反假工作，準確及時編制各種現金報表、調撥計劃。三是能夠堅持軋帳制度，正確使用有關登記簿，做到帳、簿、款相符；嚴格按規定處理長、短款，發現差錯能及時匯報。四是能夠加強庫房管理，堅持鑰匙分管，明確分工，同進同出，做到“六無”標準；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求做好庫房的管理工作。五是能夠不斷增強防范意識，落實“三防一保”；認真熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時刻保持清醒的頭腦，保護信用社的`財產安全。
三、嚴謹工作、生活作風。
在工作作風上，主要做到了以下四點：一是突出一個“實”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報數字以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作敢說真話實話，不夸夸其談，弄虛作假，做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個“細”字。細心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，及時上解；嚴格按照金庫保管制度，細心做好庫房的保管工作，確保工作無疏漏。三是做到一個“快”。完成任務不拖泥帶水，辦理業務快而不急，在保證質量的前提下，提高工作效率。四是做到一個“嚴”。嚴格執行各項規章制度，對違反紀律的事情敢于糾正，自覺維護單位利益。
生活作風上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導，用工作紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，牢固樹立“平凡”意識，忠于“平凡”崗位，保持“平靜”心態，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。
四、存在問題。
一是學習不夠深入，如政治理論學習只側重單位里組織的學習，對許多政策、法律、法規只知其表，不知內含；業務上只注重本職工作，對其它的經濟知識學習不夠主動，不愿意去學。二是工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。三是工作缺乏創新，按部就班；許多工作只是照著別人學，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經驗，憑主觀。四是工作方法簡單，思想比較保守，同事間相互信任，“四雙”制度落實不夠全面等。
【篇三】第一議題落實情況自查報告
黨的十九大召開以來，XX鎮認真組織鎮村干部和普通黨員學習貫徹十九大會議精神，堅持做到集中學習與個人自學相結合，堅持學習理論與推動實際工作相結合，取得一定的學習效果。現按照《關于高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟深入學習貫徹黨的十九大精神推動XX振興發展的實施意見》(X委發〔20xx〕9號)文件要求，將我鎮XX會議精神學習自檢自查情況報告如下：
一、堅持學深悟透為出發點，積極開展十九大精神學習。
十九召開以來，我鎮5次組織黨委中心組學習，鎮黨委把十九大精神的學習作為一個時期重點學習內容，逐字逐句學習，領會報告精神實質，同時召開2次黨專題學習研討會;鎮機關組織全體機關干部利用每個周五集中學習日集體學習，并邀請市委黨校老師為全鎮鎮村兩級干部進行輔導學習;開展十九大精神進校園、進企業、進村屯活動，成立宣講組，副科級以上領導干部以講黨課的形式深入所保村進行黨的十九大精神宣講解讀;各黨支部認真組織農村黨員群眾學習十九大精神，確保十九大精神在全鎮落地開花、家喻戶曉。
二、堅持推動發展為落腳點，大力推進重點工作落實。
截止4月末，截止4月末，完成全口徑稅收14萬元，其中一般預算收入4.5萬元。
(一)抓好項目建設和招商引資。一是繼續推進XX山生態旅游區項目建設，重點在辦理項目環評、工程許可、項目供地上做工作，力爭年內項目有所突破。已和市旅游局聯系，赴北XX山保護區管委會考察學習，以期突破XX山生態旅游區發展瓶頸;二是盤活、推進XX市泰化工涂料有限公司項目順利投產達產。目前正在協助其辦理國有土地征占和抵押貸款手續，積極為其尋求合作伙伴，解決資金瓶頸問題;三是通過招商引資、合資合作達成凌源市盛達食品公司與天津客商合作，實現企業恢復生產;四是抓好飛地經濟，“走出去、引進來”展開招商引資，積極開展京津冀信息對接，力爭引進項目入駐市經濟開發區和農業園區。5月中旬，我鎮組織赴沈開展招商，期間與遼寧XX鋼鐵有限公司董事長XX軍進行了洽談，達成初步投資意向，其擬在X新建出租車公司，預計新上出租車400余臺;新建二手車交易市場和汽車檢測線;新建汽車維修中心，近期將來X進一步洽談。
(二)打造特色農產業基地。按照“一村一品”要求，抓好農業供給性改革工作，大力發展生態旅游觀光農業，打造特色農產業基地。全鎮成立6家共營制土地股份合作社，完成造林2000畝，其中經濟林1000畝，“五個一萬畝”工程完成裸地蔬菜100畝，發展孔雀草、油葵100畝，種植蒼術、益母草、苦參等中草藥200畝，栽植干鮮果500畝，種植小雜糧1000畝;大力發展特色養殖業。以養殖合作社為牽動，發展養殖大戶6戶。
(三)大力實施鄉村振興戰略。堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“生態立鎮、旅游興鎮、依法治鎮、產業強鎮”發展戰略，以黨建為統領，以脫貧攻堅為著力點、以產業結構調整為抓手，圍繞發展生態旅游和特色農業，加大招商引資力度，大力發展特色林果業，特色種養業，開發特色旅游產品和農業產品，推進城鎮一體化，農業產業化，服務業現代化進程，力爭將大河北打造成為產業特色鮮明，人文氣息濃厚，基礎設施齊備，多種功能疊加，產城融合的生態宜業宜居宜游特色鎮，實現鎮村治理體系健全并發揮作用，形成鎮村振興發展制度與政策體系基本框架，脫貧攻堅任務順利完成，群眾生活水平明顯提高，鎮村債務有效化解，村級集體經濟全部達標，鎮域經濟實力明顯提升。截止目前，農村承包地確權登記頒證工作有序推進，加速鄉村道路交通建設進程，完成農村“四好公路”建設14.9公里，修建橋梁6座166米，硬化村組路22.3公里。
(四)堅持優化營商環境建設工作。全面貫徹《XX省優化營商環境條例》，嚴格落實“六大工作機制”，結合開展“辦事難”專項治理工作，整合財政便民大廳建設，固定專人專崗。狠抓政府職能轉變，高壓整治徇私枉法、忽悠失信、吃拿卡要，推繞拖、濫收費、亂罰款等突出問題;積極開展優化營商環境學習，學習省市有關營商環境有關文件精神，利用微信群、機關集中學習日，先后組織6次集中學習營商環境典型案例通報，大力開展營商環境整治專項行動，強化機關工作紀律和工作作風管理，做到用制度管人管事管任性，鎮紀委組織機關紀律檢查6次，有效的震懾各種不作為、亂作為和庸政懶政行為，加快構建“親”“清”新型政商關系，努力建設透明高效、公平正義、規范有序、重諾守信的營商環境。
三、堅持以XX精神為著眼點，堅決打好三大攻堅戰
(一)認真謀劃產業發展，打贏脫貧攻堅戰。全鎮共有建檔立卡戶655戶1149人，省級貧困村三個，具體情況如下：
一是三級聯動，確保貧困人口增收脫貧。鎮級主導產業全覆蓋。以黃牛養殖和土地共營制為導產業，籌建占地20畝養牛200頭的扶貧養牛基地一處。目前正在籌資，建成后可帶動全鎮510戶1001人(不含五保戶)增收，預計年增收300-400元/人。7戶申請養殖貸款200萬元帶動100人增收;8個土地合作社共種植中藥材200畝、高梁1000畝、蔬菜100畝、花卉100畝，其他小雜糧1000畝，預計每畝增收300-500元，帶動150戶貧困戶增收。村級產業傾向性帶動。全鎮123戶分散式光伏待安裝光伏板與并網;籌建村級電站7個，共300KW，目前正在審批手續;其余各村根據本村實際，在幫扶單位的資助下，發展本村小產業，榆樹溝村建扶貧果園150畝、瓦X村養殖山羊等村級產業項目，增加村集體經濟收入，預計帶動各村一般貧困戶共155戶317人增收200-500元;戶內自主勞動增收。結合“比干勁奔小康”進行思想動員，積極發展家庭養殖業。通過幫扶單位、幫扶責任人集資及鎮政府自籌，購買1萬只雞苗，其中自養305戶6100只，集中代養殖6900只。利用殘聯人創業基金10萬元，為33戶買羊;鎮村協調幫扶單位為62戶貧困戶買仔豬;動員自養黃牛，目前貸款到位1戶，5戶待批。四是社會力量愛心救助。加大正能量宣傳力度，積極與社會愛心團體和愛心人士協作，動員一切社會力量，全員參與扶危救困活動。20xx年以來，“明德助學”團隊救助鎮中小學生14人，當日幫扶現金11100元，書包、文具及生活用品折合約3000元，并與9名學生簽定長期救助協議，每月救助100-200元;舉行神農漢草愛心萬里行大河北站扶貧捐助儀式，共得到救助物資及現金，合計16萬元，160名貧困群眾得到求助，每人累計1000元;遼寧科技大學聯合呼吸聯盟志愿者協會，在大XX鎮XX梁子小學實施“蒲公英計劃”，為45名小學生每人發放價值150元的包含書包、雨衣等在內的“七彩心愿包”。全社會扶危救困的局面正在逐漸形成。
二是落實責任，全面推進脫貧質量“回頭看”工作。脫貧質量回頭看工作會議召開后，鎮黨委、政府高度重視、立即召開大會進行安排落實。嚴格執行”一入戶兩例會“程序，壓實包村干部、村“兩委”和第一書記責任。一是集中入戶。全體機關干部、村兩委成員、第一書記全部深入村組，對全鎮逐戶逐人對照“兩不愁、三保障”標準再次入戶核對;二是會議決定。村“兩委”確認上報后，堅持以實事求是的原則多次召開黨委擴大會議研究把關，力求脫貧質量“回頭看”工作取得明顯效果;同時嚴格做好檔案整理工作，將貧困戶家庭人員增加、減少情況，收入、支出按照標準填實填細，對于貧困戶特殊情況由相關部門統一出具說明。
(二)注重矛盾糾紛化解，打贏防范化解風險攻堅戰。
一是加大不穩定因素排查工作。對全鎮范圍內的不穩定因素、不穩定群體、不穩定個人進行了拉網式排查，對重點人員實行包保責任制;強化安全生產責任意識，加大對學校、企業、集市等人群人群密集場所的安全檢查，成立安全生產工作督查組，采取定期檢查，不定期抽查的方式保障鎮域內人民群眾生產生活的安全。
二是加大積案化解工作力度。結合“三級書記抓信訪”工作開展契機，進一步強化矛盾調解中心工作職能，充分發揮公安、司法、綜治、信訪職能作用，逐個案件分析研判，做到一個案件一套人馬，截止目前，已經化解各類不穩定因素和案件8件次。
三是加大重點人員溫控工作力度。嚴格落實“五位一體”信訪包保體系，對于重點人員隨時掌握人員動態;借助掃黑除惡專項斗爭開展，加大纏訪、鬧訪打擊工作力度，有效維護全鎮社會長期和諧穩定。
(三)加大污染治理力度，打贏治理環境污染攻堅戰。
我鎮分為國家級自然保護區和省級自然保護區兩部分，加之我鎮提出“生態立鎮、旅游興鎮、依法治鎮、產業強鎮”發展戰略，我們將充分利用處于XX河流域的區位優勢，強化綠水青山就是金山銀山的理念，著力加強全鎮環境生態建設。截止目前，完成生態造林3000畝，全面推進村屯環境治理，建垃圾填埋場1處、垃圾池20余個;加強河道管理，落實鎮、村河長制，確保河道整潔無污染。實施碧水藍天工程，抓好秸稈利用，禁止焚燒，秸稈還田3000畝，推進青龍河岸農廁改造，計劃建設旅游廁所2個。
四、堅持黨的領導不動搖，全面加強從嚴治黨
一是加強黨的全面領導。堅持黨委統一領導，夯實黨建與黨風廉政建設責任。建立鄉村振興領導工作機制，抓好營商環境建設，提升鎮村干部工作執行力。落實工作倒逼機制，實施領導干部與班子成員分工包保項目、重點工作責任制，確保實現既定工作目標。加強督查考評，落實獎懲措施，提升工作成效，為實現年度工作目標提供政治、組織、紀律保證。
二是自覺履行“兩個責任”。督促班子成員自覺遵守“一崗雙責”，要求在抓好自己分管工作的同時，要突出抓好對自己分管站辦所干部和包村村干部的廉潔自律教育，加大執紀監督和約談提醒力度，整治不作為、慢作為、亂作為現象。
三是強化機關工作紀律。制定出臺《XX鎮機關干部行為規范》和《XX鎮機關管理制定》。嚴格執行機關干部上下班簽到和請消假制度，機關工作紀律“十個嚴禁”全部上墻，機關辦公用房面積全部達標。便民大廳窗口嚴格落實有關精神。持續保持高壓態勢，優化營商環境，狠剎“四風”，鎮紀委不定時進行巡察，對違反機關紀律行為一律進行通報處理，并對相關人員進行約談。
四是深入開展群眾身邊“微腐敗”整治活動。結合扶貧領域專項巡察活動開展，深入開展黨風廉政建設社會評價和微腐敗治理工作，大力懲治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，持續提升群眾滿意度。
下一步，我鎮將繼續深入貫徹黨的十九大精神，查找自身工作不足，制定整改期限和問題清單，在市委、市政府的正確領導下，推動全鎮經濟穩步發展，為建設誠信、開放、活力、大美、幸福Xx做出更大的貢獻。
【篇四】第一議題落實情況自查報告
一、支部五化建設工作成效
20xx年****黨支部推行以支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為主要內容的基層黨支部“五化”建設，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力、創造力，充分發揮支部黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，為全面完成各項生產經營任務提供了堅強的組織保障。
(一)支部建設標準化
*****黨支部嚴格按照《黨支部領導班子建設基本規范》搭建支部班子，堅持務實、管用、有效原則，不斷優化黨組織機構設置，理順隸屬關系，做到黨支部與黨小組體系完整、班子結構合理、人員素質優良、成員責任明確。精整作業區黨支部現有黨員30人，其中大專以上學歷黨員25人，35歲以下的青年黨員11人，支委會由3名委員組成，下設5個黨小組，是一支政治上靠得住的充滿戰斗力的隊伍。支部注重把黨建工作與作業區中心工作有機結合，通過落實黨員示范崗建設、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區、黨員公開承諾等舉措，充分發揮了黨支部在生產、經營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)組織生活正常化
****作業區黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。全年****黨支部根據上級黨組織的指示和****的實際工作需要，分別召開三次支部大會，一次是討論預備黨員轉正及發展新黨員，上下半年各一次支部組織生活會。并根據分廠黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。支部組織生活在2018年以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。組織生活的正常化，確保了支部黨員在生產中發揮先鋒模范作用的積極性與主動性，為作業區生產經營任務的完成提供了良好的員工隊伍保證。
(三)管理服務精細化
全年支部工作以問題為導向開展黨建論壇，促進生產經營，開展精細化服務，努力提升支部服務水平。緊緊圍繞生產經營重點與職工思想動態組織各項服務活動，最大限度為生產發展服務、為職工群眾解難。注重把黨建工作與作業區中心工作有機結合，全面落實了黨員積分管理，通過黨員示范崗建設、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區、黨員公開承諾等舉措，充分發揮了黨支部在生產、經營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
(四)工作制度體系化
20xx年在****黨委的領導下，支部圍繞政治建設、思想建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設等，建立健全了“三會一課”、談心談話、黨員隊伍思想狀況定期分析等制度;建立健全了集體領導和分工負責、支委會成員工作目標管理、集體學習、公開承諾等制度;建立健全了黨小組管理、發展黨員、黨員教育培訓、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理、處置不合格黨員、黨費收繳、黨內激勵關懷等制度;建立健全了黨風廉政建設責任、信訪處理、談話誡勉、述職述廉等制度。
支部年初對各項制度整理匯編成冊，并在支部黨員內部公示公開，接受監督，全年在****黨委的指導督促下，支部所有工作嚴格遵循制度、執行制度，確保了黨支部各項工作有章可循、有據可依，運行有序、規范高效。
(五)陣地建設規范化
在****黨委的大力支持下，今年支部配備了專門的黨員活動室，室內配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構、黨員花名冊、黨費公示欄等內容。活動室布置簡潔大方、主題鮮明，為支部黨員的活動提供了舒適的場所。支部還積極開拓網上陣地，支部全體黨員都關注了湖南國企黨建網，支部建立了微信群，大力推進網上支部建設，打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理服務的信息化平臺，逐步實現黨支部活動可視化、紀實化管理。
二、五化建設工作的不足
(一)支部的談心談話，在班子成員之間、班子成員與支部黨員之間都有進行，但是沒有覆蓋到全體黨員，而且黨員與黨員之間的談話開展得比較少。大部分談話主要還是關于生產方面的，對黨員思想與生活上的關心交流還不夠。另外黨員與職工群眾之間的談心談話沒有做到每月必談，對職工思想動態掌握不夠密切。
(二)支部對黨員的管理監督做得還不夠，特別是黨員每半年向支部進行思想匯報的工作執行得不到位，支部對黨員的管理重心主要還是在理論教育，但是對黨員思想認識的提升效果沒有有效的評估。
(三)支部網上陣地建立了微信群、關注了黨建網，但是黨員在網上陣地的活動不夠活躍，支部微信群主要還是發發通知和學習資料，黨員之間的互動交流較少。
【篇五】第一議題落實情況自查報告
**縣委中心組、各黨委(黨組)高度重視學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于制度治黨、依規治黨重要論述，全面深入抓好黨內相關法規制度等的學習貫徹落實,做好黨內相關法規制度的宣傳教育，嚴明政治紀律和政治規矩，逐項對督查內容進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、學習貫徹落實情況
(一)學習貫徹落實執行情況
1、學習情況：一是抓原文學習。組織黨員干部對相關黨內法規進行原原本本進行研讀，對規定逐章逐條進行學習，深刻理解、全面把握精神實質和豐富內涵，把握好問責工作的核心要義，準確把握問題的依據與原則、主體與對象、內容與情形、方式與程序等主要內容;二是抓日常自學。將相關法規書籍印發到每一位黨員干部手中，要求自學，并作好學習筆記。通過日常自學，學思踐悟，對貫徹執行好相關法規制度起到了積極的推動作用;三是抓學習動員。學習領會從嚴治黨、制度治黨、依規治黨的原則，釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號，提高每一位黨員干部的政治意識、規矩意識。
2、貫徹落實督導情況：堅持在學習領會、建章立制、宣傳引導上下功夫，推動管黨治黨要求落到實處、見到實效;注重學習教育，領會精神到位。把習近平新時代中國特色社會主義思想列入黨委中心組學習的重要內容、第一議題學習內容，2019年集中學習25次，涉及法規制度等內容11次。認真履行監督職責，堅決克服事不關己、高高掛起的思想，認真履職，各負其責，主動適應在監督下工作。堅持從我做起，從現在做起,經常開展批評和自我批評，敢于正視問題，積極改正缺點錯誤，敞開胸懷，以聞過則喜的態度，主動接受來自方方面面的監督，努力把自身的工作做好、做到位。
(二)宣傳教育的主要舉措
通過理論中心組(擴大)學習會、黨員干部大會、黨員活動日等形式，專題學習黨內法規;邀請實現宣講團成員法治專題講座;組織黨員參觀各類紅色教育基地、反腐教育基地等，充分發揮正面典型倡導和反面案例警示作用，運用身邊事例、現身說法，將黨內法規學習宣傳與政治理論教育、理想信念教育、職業道德教育、黨的優良傳統教育和作風教育相結合，有效增強了黨內法規學習宣傳的感染力和實效性。
(三)督查落實及追責懲處情況
始終把嚴明政治紀律和政治規矩的學習放在首位，通過組織加強學習，把政治紀律嚴起來，把政治規矩守起來，爭做表率和踐行者。定期不定期開展意識形態工作的督查檢查，讓廣大干部要時刻保持清醒的頭腦，繃緊嚴守政治紀律和政治規矩的弦，不斷增強政治歸屬感和看齊意識，始終聽黨話，跟黨走，自覺與黨中央保持高度一致，發現問題做好提醒和追責，根據相關制度嚴厲追責。
二、存在問題
1、學習習近平總書記重要論述和相關黨內法規制度深度還不夠。
2、抓日常學習和教育監督還不夠。
3、各項制度的落實有待加強。
三、下一步工作打算
1、進一步加強學習的自覺，把學習引向深入。把學習貫徹法規制度與工作有機結合，對照檢查是否存在“四風”反彈、“不嚴不實”問題;對照檢查是否達到了合格黨員的標準，是否與先鋒模范還存在差距;與貫徹落實中央八項規定、政風行風要求有機結合，對照檢查是否存在“不作為、亂作為”、違反“六個嚴禁”的行為;對照檢查是否嚴格履行責任義務，是否廉政勤政，是否違反黨紀黨規，著重破解黨建工作存在的突出問題，解決干部責任落實不力，作風不實等問題。
2、嚴明政治紀律和政治規矩，作風建設永遠在路上。通過開展領導班子民主生活會、黨支部組織生活會，開展自查自糾和批評與自我批評;通過黨性教育、警示教育等活動，確保黨紀黨規入心入腦，發揮震懾警示效應，喚醒責任意識，激發擔當精神。
3、黨組班子成員帶頭學，帶頭遵守執行。黨委(黨組)班子領導集中學習《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，深刻領會。
4、制定學習計劃，經常性學習，常態化學習，確保人人參與學習、人人知曉內容，并把學習與全縣中心、重點工作有機結合。
5、加強日常監督，完善相關制度。對黨員干部學習、遵守、執行法規制度情況定期不定期進行督促檢查，發現問題及時提醒糾正，并根據工作建立健全相關制度。
【篇六】第一議題落實情況自查報告
“請各單位將習近平總書記在全國‘兩會’期間的重要講話精神列入近期黨組會議‘第一議題’，領導班子成員要結合自身工作職責進行認真學習和表態發言，會議記錄要留有痕跡，下一步，紀檢監察組將定期進行檢查。”近期，岱山縣紀委縣監委推行“第一議題”制度，并對各單位貫徹落實情況提出明確要求。
‘第一議題’制度是將專題學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神作為各類各級會議的第一議題，推動學習常態化制度化的有效舉措。”岱山縣紀委縣監委相關負責人表示，“我們堅持政治監督專責機關職能的定位，督促各單位把政治理論學習放在每次單位黨委（黨組）會上的第一個議題，促使廣大黨員干部自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導管理實踐、解決突出問題。”
在不干擾綜合監督單位正常議事的前提下，各紀檢監察組積極推動“第一議題”機制，通過建立黨風廉政學習督促清單，變結果管理為過程管理，明確通知時間、主要內容、傳達范圍和學習要求，持續跟蹤落實進度，開展定期專項督查進行績效評估，以“布置作業”的方式不折不扣抓好“第一議題”制度落實常態化、實效化，真正把學習融入日常、抓在經常，實現閉環管理。
與此同時，岱山縣紀委縣監委重點開展20xx年度重要會議落實情況“回頭看”專項督查，采取不打招呼、隨機抽查、查閱資料等方式開展精準靶向監督，堅持問題導向，確保監督工作有的放矢。
“通過督查，我們發現部分單位在學習貫徹傳達習近平總書記重要講話精神時存在著學習制度不完善、精神傳達不到位、會議記錄不真實、政策宣講照本宣科、落實不接地氣等問題。”岱山縣紀委縣監委相關負責人表示，“這些問題折射出相關單位領導班子成員政治站位不高、思想認識不深，沒有真正將貫徹落實重要講話精神作為首要政治任務、頭等大事和長期要求。”
針對在“政治體檢”中發現的問題，岱山縣紀委縣監委將此納入“政治監督任務清單”，準確描述問題表象，細化分類處置，設置整改期限，向問題單位逐一反饋，對分管領導開展廉政談話，要求各單位認真開展自查自糾，從健全完善理論學習制度機制著手，擰緊思想“螺絲”，上緊認識“發條”，著力解決學習不深入、思想不統一、貫徹不徹底的問題。
“下一步，我們將持續以督促落實‘第一議題’制度為抓手，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，持續推動政治監督具體化日常化，不斷鞏固提升學習教育成果。”