流動黨員關系集中排查情況報告【5篇】
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。以下是小編整理的流動黨員關系集中排查情況報告【5篇】，歡迎閱讀與收藏。
流動黨員關系集中排查情況報告1
根據縣委組織部《關于開展黨員組織關系梳理排查工作的通知》和縣直屬機關工作委員會《關于轉發縣委組織部〈關于開展黨員組織關系梳理排查工作的通知〉的通知》要求，為切實做好我局總支黨員組織關系梳理排查工作，徹底摸清情況，我局總支對所屬的局機關和煤征站2個黨支部的黨員組織關系認真開展了梳理排查，現就我局總支黨員組織關系梳理排查工作情況匯報如下:
一、高度重視，領會精神
我局總支高度重視，及時認真地組織學習了信組字[20xx]36號和信直字[20xx]20號兩個文件，深刻領會文件精神，按照有關工作要求抓好局總支黨員組織關系梳理排查工作，確保了工作不走過場，落到實處。
二、認真自查，建立臺賬
為開展黨員組織關系的梳理排查工作，我局總支對照文件所列四個方面內容，進行了認真自查。一是通過查閱黨員人事檔案，核實了局總支所有黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況;二是對我局總支的所有黨員進行了清查，當前現我局總支不存在流動黨員的現象;三是局總支及時建立健全了局機關和煤征站2個支部的黨員管理臺帳，并進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查，今年1-8月份我局總支的局機關和煤征站2個支部均沒有接轉流動黨員黨組織關系的情況。
流動黨員關系集中排查情況報告2
根據《關于開展黨員組織關系梳理排查工作的通知》文件精神，我局認真開展了排查工作，現就自查情況匯報如下：
一、落實責任
為抓好黨員組織關系梳理排查工作，我局成立了黨總支書記為組長，局機關、局屬單位各支部書記為副組長，各支部委員為成員的領導小組，落實了責任人，確保了此項工作落實到位。
二、開展排查
局黨總支將此項工作與當前進行的黨的群眾路線進行的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，認真組織，精心指導，做到不漏一個黨支部，不漏一名共產黨員。局機關和局屬單位支部認真核實本支部所屬全體黨員身份信息，重點對入黨時間，轉正時間，是否存在假黨員等，對近年來黨員組織關系轉接的情況進行排查，查是否規范完整的填寫黨組織關系介紹信，是否按要求對黨組織關系介紹信進行編號管理并存檔等，確保了信息真實、準確。經排查，20xx年縣城管局轉出黨員3人，20xx年轉入黨員3人?，F黨總支共有黨員34人(機關支部9人，環衛所支部8人，城管大隊支部17人)，無假黨員也沒有流動黨員，每位轉入轉出的黨員也都按照要求填寫了組織關系轉接介紹信。
三、梳理分析與管理
各支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行比對、印證，確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現有黨內統計數據相一致，沒有出現重登、漏登現象。同時，各支部黨員檔案都按照要求指定專人負責管理，資料齊全，特別是預備黨員檔案都歸類另外存放。目前，縣城管局共有預備黨員2名。
流動黨員關系集中排查情況報告3
尊敬的領導：
根據上級部門的要求，我們組織開展了流動黨員集中排查工作，現將情況報告如下：
一、排查對象
我們主要排查了本單位流動黨員的情況，涉及到本單位流動黨員的有15人。
二、排查內容
1. 入黨材料核對：我們對每位流動黨員的入黨材料進行了核對，包括入黨申請書、入黨積極分子培養考察表、發展對象培養考察表等。經核對，各位流動黨員的入黨材料齊全，無缺漏。
2. 黨費繳付情況：我們核對了每位流動黨員的黨費繳付情況。經統計，15人中有12人按時繳納黨費，繳納率為80%;另外3人未按時繳納黨費，繳納率為20%。
3. 黨組織關系轉接情況：我們了解了每位流動黨員的黨組織關系轉接情況。經核實，13人已完成黨組織關系轉接手續，占比86.67%;另外2人未完成黨組織關系轉接手續，占比13.33%。
三、存在問題及建議
通過排查工作，我們發現了一些問題：
1. 黨費繳納率不高：有3人未按時繳納黨費，需要進一步督促他們履行黨員義務，加強對黨員的教育引導，提高黨費繳納意識。
2. 黨組織關系轉接未完成：有2人未完成黨組織關系轉接手續，可能是因為流動黨員對手續不熟悉或其他原因。我們建議加強對流動黨員的宣傳教育，明確流動黨員轉接黨組織關系的必要性和程序。
四、工作措施
針對上述問題，我們制定了以下工作措施：
1. 黨費繳納督促：我們將向3人未繳納黨費的黨員發送通知，提醒他們履行黨員義務，及時繳納黨費。
2. 黨組織關系轉接宣傳：我們將組織宣傳活動，向流動黨員普及黨組織關系轉接手續辦理流程和注意事項，鼓勵他們盡快完成轉接手續。
5、工作總結
通過此次流動黨員集中排查工作，我們對流動黨員的情況有了更加全面的了解，并針對存在的問題制定了相應的工作措施。我們將繼續加強對流動黨員的管理，確保黨組織關系的及時轉接和黨費的按時繳納，為黨的事業作出更大的貢獻。
特此報告。
報告人：XXX
時間：XXXX年X月X日
流動黨員關系集中排查情況報告4
一、基本情況
由于xxx鄉大面積實施退耕還林，農村大量剩余勞動力外出務工。全鄉7個行政村在外打工的黨員共有22人，其中：荒田村有1人，xxx村有4人，壩子村有1人，社勒村有4人，下麻翁村有3人，過瓦村有9人。外出務工黨員中，男黨員有21人，女黨員有1人，35歲以下有7人，35歲以上45歲以下有9人，45歲以上的有6人;小學學歷的有3人，初中學歷的有18人，高中學歷的有10人;在本縣三個月以上流動的黨員有3人，在省內的有10人，在省外的有9人。
二、鄉黨委對流動黨員的管理
(一)、對在本縣流動三個月以上的黨員的管理
xxx鄉在本縣流動三個月以上的黨員有3人，其3人都是在六枝范圍內跑摩托車的，按其所在的支部，要求支書或支委同志隨時與他們取得聯系，若所在支部要議定某項重要事情或召開民主生活會時，必須在3天前通知本人，務必參加黨員民主生活會。在交納黨費時，村支部書記應及時通知到本人，必須按時交納黨費，若因特殊情況未通知到而不能按時交納黨費的，由所在支部書記先墊支其應交納的黨費，以便各支部的黨費按時上交鄉黨委。
(二)、對流出到省內打工的黨員的管理
全鄉7個村長期在外打工的黨員共有10人，均在省城貴陽附近做建筑工，與他們在一起打工的非黨群眾比較多，除這10人黨員在工地上因是骨干而長期在工地上以外，其他人都是經常來來去去的，對這10位黨員的管理，按照本縣流動黨員的管理方法，有事或有必要事時及時與其聯系或提前聯系，保證能讓他們回到本支部參加每次黨員民主生活會，交納黨費時，能通知就通知，若到交納黨費時未通知到其本人就按在本縣流動黨員的方式一樣，先由支委墊支其應交納的黨費，保證所在支部能夠按時上交其應交納的全部黨費。黨員在外的生活，支部應隨時了解他們在外的生活情況，堅決讓他們擁護黨的方針、政策、路線，始終保持黨員的先進性。
(三)、對流出省外打工黨員的管理
全鄉在外省打工的黨員共有9人，這9名黨員都屬有知識的年輕黨員，年齡均在35歲以下，都在不同省份打工，對這部分黨員的管理，在具體工作中，不可能按在省內打工的黨員管理方法，讓他們回鄉參加每次支部生活是不可能的，只有通過打電話或寫信的方式與其取得聯系，告知其該支部的重要議事情況，盡可能地征求他們的意見，對其交納的黨費，只能按年度收取，每到年底，提前一個月通知到本人，讓他們在限期內把各自的黨費匯到村支書手中，務必把各支部的黨費按時上交到鄉黨委。村支部隨時關心外出務工黨員的組織生活，經常郵寄學習資料給他們，讓他們在外打工期間既熟悉掌握黨的黨的路線、方針、政策，又能學好一技之長，回鄉后帶動一方群眾發展經濟。
三、切實做好跟蹤服務
(一)、站所相互配合，實行建帳建卡管理
鄉流管辦對流動黨員進行動態管理，在黨員外出前，免費為其辦理《流動證》，鄉黨政辦為其辦理黨員關系證明，由鄉流管辦及勞保所辦理務工證明，對外出流動黨員實行臺賬管理。
對長期外出的黨員由鄉黨政辦出具黨組織關系介紹信，凡三名及以上的黨員在一個務工地或廠家打工的，建立黨小組，由支部郵寄學習資料，定期過組織生活。若黨員的務工地發生變化，黨員本人應及時通知支部，以便支部掌握其務工情況。
(二)、切實為外出務工黨員做好服務
對外出務工黨員屬家庭主要勞動力的，在農忙季節，由村支部組織服務隊，幫助其搞好農業生產。
外出務工黨員的合作醫療費交納。一年一度的農村新型農村合作醫療費的交納，由村支部先與他們取得聯系，征求他們的意見，即是否同意從其退耕還林每畝20元補助款中支部，在征得他們的同意后，由支部先墊支，待退耕還林補助款下撥后，支部從其補助款項中扣除。
外出務工黨員在務工期間因生病產生的醫療費用，由其本人將住院清單、疾病證明書、醫療發票傳真到鄉合管辦，家屬將其合作醫療證、身份證、戶口本交到鄉合管辦，由鄉合管辦為其辦理減免事宜，事后通知本人或家屬到衛生院領取減免款。
對外出務工黨員的計劃生育的管理，由本人將其在務工地計生部門出具的相關證明傳真到鄉黨政辦，由鄉黨政辦及時轉到鄉計生辦登記。
三、建立長效機制，加強與流動黨員的交流
每年年底，由鄉黨委、政府組織返鄉黨員(包含非黨群眾)到鄉召開座談會，黨政領導班子成員與外出務工人員開展談心交心，增進友誼，交流感情。通過這種方式，聽一聽他們在外務工的情況和對當前黨委、政府工作的意見和建議，一方面，在給他們做好服務工作的同進，
了解他們有何想法，今后的發展方向。另一方面是為他們鼓鼓氣，增強他們為脫貧致富的決心。
鄉黨委、政府出臺政策，鼓勵年輕黨員回鄉創業，為他們爭取扶貧貸款，為他們提供必須的條件，為他們辦理相關手續。大力發展“能人經濟”，鄉黨委致力于把返鄉人員創業人員培養為致富能手，把致富能手培養為村干部，帶動全鄉經濟的發展。
通過座談會的形式，提高他們的意識，把務工經濟做好做實，通過交流，發展“親帶親、友帶友、熟人帶生手”型務工經濟，促進全鄉經濟的又好又快發展，鼓勵外出務工人員捐資捐物，改善農村基礎設施建設，全面加快社會主義新農村建設步伐。
流動黨員關系集中排查情況報告5
根據市委組織部召開的各區縣組織部分管部長會議的精神，**區委組織部就本區流動黨員進行了再次排摸，其中重點梳理了在本市其他區縣排摸出的該區未發流動黨員證的黨員。
一、深入排查，摸清底數
從流入和流出兩方面著手開展深入、細致的排查工作，做到了底數清、情況明。
一是開展流出未發證黨員排查。**區組織部派員專程到市委組織部摘錄其他區縣組織部排摸出的該區未發證流動黨員數據。經初步匯總統計分析，當時共有未發證黨員9名分布在4個區，已經初步摸清了這些未發證黨員的區縣分布情況及有關原因。
二是開展流入未持證黨員排查。要求全區各相關大口對流入本區的未持證流動黨員進行再排摸，共排摸出20名，其中外省市流入2名，本市外區縣流入18名。
二、加緊聯系，逐一分析
對流出未發證黨員，在其他4個兄弟區的組織部門大力支持下，9名黨員的姓名和基本情況逐步清晰。通過與黨員本人通話聯系，對方區委組織部、基層黨組織仔細排查，以及**區基層黨組織比照核實后發現，其中有5名黨員的組織關系不隸屬**區；1名黨員是持證黨員；1名黨員組織關系早已轉入該居住區黨組織；1名黨員雖在外區工作但能正常參加所在居住地居民區黨支部的組織生活；只有1名黨員屬于未發證流動黨員。
對流入未持證或持舊證黨員，則由相關大口負責落實反向發證或換證等相關工作。區委組織部選擇此類黨員相對比較集中的一個基層黨委進行跟蹤聯系。通過分析，了解到20名流入未持證黨員都是商場“引廠進店”員工，雖在該商場工作基本達半年以上，但考慮他們是與廠方建立勞動關系，所以商場黨委就以建立臨時黨支部的形式將他們納入了日常管理之中，這樣可能導致對方黨組織遺漏這些黨員發證工作。
三、針對情況，落實舉措
對流出未發證的1名黨員，據了解，他是退休后聘用人員，現已在工作的當地民營企業擔任了黨支部書記（據對方黨組織反映，為了完成規模以上非公有制企業黨建覆蓋工作需要）。因此，在居民區黨組織上門講員管理工作有關規定后，為該黨員辦理了正式關系轉接手續。
對流入未持證黨員，則在本市黨員中開展反向發證試點，并逐步拓展到外省市黨員。根據市組的要求，由基層黨委在填妥相關項目后，將《流動黨員證》交由未持證黨員回組織關系所在地黨委補齊手續，并加強與對方黨委的主動聯系。目前，已有2人重新持到新證，1人轉接正式組織關系。
四、階段總結，逐步推進
**區定期對流動黨員管理工作進行經驗總結，并把情況及時向各基層大口黨（工）委反饋，切實做到動態管理，不斷總結，有效推進工作：
一是不管流入、流出黨員，都按《黨員組織關系管理手冊》的有關規定，辦理正式組織關系轉接、開具黨員證明信或發放流動黨員活動證，進一步規范對黨員在流動中的管理。
二是以服務為重點，加強流動黨員的管理。①隨時了解黨員動向；②加強與流出黨員和對方黨組織的聯系，確保及時轉接；③流入黨員及時編入黨的基層組織，納入日常管理，發放《**區黨員學習活動記錄冊》等。
三是在特殊情況下，實行一人一事一報制度。針對可能發生的疑難問題，要堅持以黨員為本，制定合理可行的辦法，保證黨員能正常參加黨組織的活動。
五、存在的問題
1、要進一步明確和細化流動黨員管理的具體辦法。在開展流動黨員梳理工作中，碰到了各區縣在流動黨員操作方法上有差異。
2、要進一步統一和規范對流動黨員的認定。如，部分退休黨員，能按時參加居民區黨員組織生活，但平時又在一些非公企業打工。按理應該將其組織關系轉到該企業所在黨組織能發揮更大作用，但這些同志卻表示：在該單位工作不會長久，對居民區更有歸屬感，本人也能正常參加組織生活，拒絕轉接正式關系。這類黨員是否要發放流動黨員證有待進一步商榷。
3、目前，全市各區縣流動黨員信息交流渠道還不健全，對未持證黨員的信息不能及時獲取，使工作的開展遇到了一定的困難。