• 社區整改落實情況報告

    更新時間:2024-03-15    來源:情況報告    手機版     字體:

    社區整改落實情況報告匯編3篇

    報告是下級機關向上級機關行文,是為上級機關進行宏觀領導提供依據,一般不需要受文機關的批復,屬于單向行文。以下是小編整理的社區整改落實情況報告匯編3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    社區整改落實情況報告篇1

      一年來,朝小黨支部注重加強黨組織建設,嚴格落實組織生活制度,堅持“三會一課”制度,嚴肅黨的紀律,加強黨員教育,黨員領導干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活,使廣大黨員緊密團結在黨支部周圍,有效地增強了黨支部在基層組織建設中的戰斗堡壘作用。

      一、堅持落實支委會制度,發揮黨支部的核心作用

      朝小黨支部堅持支委會每月例會制度,對學校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論,研究部署各項工作。一年來,黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會4次,部署全年4項重點工作,研究討論4項重大事項,黨支部做為學校的領導核心,帶領學校健康快速發展。

      二、堅持組織生活會制度,發揮支部的組織作用

      朝小黨支部結合學校工作的實際,堅持每月開展一次黨支部活動,學校領導班子成員以普通黨員的身份認真參加黨支部活動。一年來,動力朝小黨支部開展專題組織生活會2次,在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發揮了黨小組的組織前沿作用。

      三、堅持黨員大會制度,發揮黨的思想政治教育作用

      在組織建設工作中,朝鮮小黨支部注重加強對黨員宗旨意識、服務意識、誠信意識和風險意識的教育,提高黨員的思想政治素質。一年召開四次黨員大會,確保黨中央政策法規、政令文件和學校工作要求傳達到位,使全體黨員在思想上與黨中央保持高度一致,促進黨員充分參與重大組織生活,如支部改選和民主評價,充分落實黨的民主集中制。

      四、堅持黨課學習制度,充分發揮黨員的教育作用

      在黨員學習教育工作中,朝鮮小黨支部堅持普通黨員的黨課制度,領導干部和普通黨員參加黨課活動。在黨的群眾路線教育實踐活動中,許多普通黨員為全體黨員上了黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、積極學習的活動,學習效果更加突出。

      需要改進的問題:

      本學期書記因身體狀況請假不上班,宣傳委員也懷孕請病假,支部委員會每月一次例會未能如期舉行。

    社區整改落實情況報告篇2

      根據上級《關于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關問題的通知》精神,在指導組的精心指導下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機,按照推動旅游產業科學發展的要求,緊密結合工作實際,牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題,把解決問題與創新體制機制緊密結合,統籌安排,交叉進行,不斷深化和拓展學習實踐活動成果,扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作,成效明顯,達到了預期目標。現將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況總結如下。

      一、基本情況

      在學習實踐教育活動結束后,根據上級的統一部署,我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的工作思路,精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效,認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”,研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施,并加大兌現力度,增添新的舉措,繼續深化拓展學習實踐活動,確保各項工作的力度不減,確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在“回頭看”活動中,對查找出的三大項問題,都迅速進行了整改。通過“回頭看”,進一步促進我市旅游產業的科學健康發展。

      二、主要做法

      (一)強化組織領導,切實把“回頭看”工作抓實抓好。

      我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領導責任制。同時,我們進一步加強局機關學習實踐辦公室的建設,做到學習實踐活動結束,領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求,每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度,負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規章制度,帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題,確保“回頭看”工作落到實處。

      (二)強化主題實踐活動,推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中,我們堅持看樹立科學發展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”,對查找出來的差距和不足,通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

      一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改,著力解決了“思想認識不到位,理論知識水平不夠高,求實創新意識不強”的問題。近期來,我們嚴格落實局機關各項學習制度,強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習和每周半天的科室學習,充分利用網絡、報刊等載體,創新學習方式,開展學習交流討論,局領導帶頭帶領大家撰寫學習心得、論文,鞏固學習成果。通過認真學習,在理論學習中統一科學發展觀的思想,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題,大家提高了對科學發展觀的思想認識,提高了理論水平,開啟了創新發展的思想意識,夯實了科學發展的思想基礎。

      二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改,著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設,在進一步解放思想中統一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、實干”意識,拓寬思路,敢想敢干,摒棄淺嘗輒止,脫離實際,流于形式的工作態度,有創造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務意識教育,牢牢樹立服務景區基層、服務旅游企業的理念,增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設,進一步明確崗位職責,努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系,開展“上考下、下評上”活動,形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施,在旅游局機關營造了干事創業的良好氛圍,全體干部職工精神面貌大為改觀,各科室針對存在問題開展了調查研究,認真領會全市旅游產業發展大會領導講話精神,初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。

      三是針對業務工作方面存在的問題進行了整改,著力解決“行業管理機制不健全,旅游行業監管不力”的問題。按照“高質量服務”和“高水平管理”的要求,強化行業管理,促進行業自律,規范旅游市場秩序,努力在全社會營造誠信服務的良好風尚,切實解決我市旅游接待服務水平不高的問題。完善旅游監察工作職能,嚴肅執法程序,經常性的開展整頓和規范旅游市場秩序工作,切實維護好我市旅游環境,全面開展旅游執法工作,對全市旅游企業進行了一次全面檢查,進一步整頓了旅行社無證經營、超范圍經營、“零負團費”、虛假宣傳及景點購物市場經營秩序等行為,維護廣大游客及旅游企業的合法權益,凈化了我市旅游市場環境。進一步建立健全旅游人才和從業人員的教育培訓體系和激勵競爭機制,通過強化宣傳教育,加大培訓力度,開辦相應的行業培訓班,解決了我市導游講解不規范,從業人員服務質量不高的問題。通過我們的努力,建議市委、市政府召開了全市旅游產業發展大會,出臺了指導我市旅游產業發展的綱領性文件。主動聯系發改、財政、交通等部門,積極爭取項目資金,解決旅游景區道路、通訊、供排水的問題,

      改善旅游景區及周邊基礎設施建設,積極創建A級景區,加大旅游基礎設施建設項目申報力度和招商引資力度,逐步解決我市旅游景區基礎設施建設步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規劃”的要求,認真修訂和完善《鶴壁市旅游業發展總體規劃》,按照規劃做好對重點景區和重點線路的專項規劃,并督促各縣區在今后的旅游工作中嚴格執行規劃,確保旅游開發工作的嚴肅性和可持續性。積極與發改、交通、建設、農業、林業、環保等相關部門做好銜接,使《鶴壁市旅游業發展總體規劃》和《鶴壁市旅游產業暨重點項目推進規劃》與各部門的發展規劃、生態環境相結合,形成產業互助、互動,共同促進社會經濟全面發展。加大宣傳力度,突出宣傳主題,研究謀劃把以北京為中心的華北地區作為我市客源市場的主攻方向,到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通,爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一,實現我市在央視宣傳的突破。

      三、主要成效

      在開展“回頭看”活動中,我局繼續按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的總體要求,認真開展自查自糾,并認真做好整改落實,效果較為明顯。

    社區整改落實情況報告篇3

      一、梳理問題情況

      (一)思想建設方面存在問題。

      一是存在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達,輕落實,執行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱,存在“打折扣”的情況。三是工作創新不夠,思想還不夠解放,觀念還有待更新,存在攻堅克難力度不夠大的問題。

      (二)XX方面問題。

      一是黨建工作方面,存在黨支部標準化、規范化建設需要進一步加強;二是經營工作方面,存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面,存在對職工關懷不夠、集體活動不經常等問題;四是廉政建設方面,存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。

      二、立行立改情況

      在關懷職工方面,已落實XXX;已舉辦XXX活動,為XX提供優惠便利,滿足職工XXX需求。在企業文化建設方面,已舉辦XXX比賽活動。在經營工作方面,已研究制定XXX,進一步加強XX管理,促進XX提升。

      三、持續抓好整改

      對于檢視和調研發現的問題,公司黨委結合實際,研究制定整改措施。在黨建工作方面,要依托《黨支部工作手冊》規范資料整理,依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規范組織生活,依托“黨員示范崗”規范黨員管理,依托主題教育找差距、抓落實,確保全體黨員干部思想意志統一、行動步調一致。在經營工作方面,要以盈利為中心,降本增效,降低和化解虧損經營風險,保證現金流安全。在管理工作方面,要踐行精細化管理,完善規章制度,簡化工作流程,加強資金管理,依法合規納稅,推進信息化建設。要加強安全穩定和環保管理,深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭,關注職工身心健康安全,確保發展環境和諧安全穩定。在黨風廉政建設方面,要加強基層廉政風險的宣傳教育,加強基層紀檢員的教育培訓,提升紀檢員執紀水平,修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》,建立防控長效機制。

      下一步,XXX黨委將保持力度,按照把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求,保持思想不松、-標準不降、步子不停,高質量推進整改落實工作,堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/386522.html

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