關于十佳輔警個人先進事跡材料2000字【三篇】
事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。先進事跡材料寫作屬于應用寫作范疇。以下是小編整理的關于十佳輔警個人先進事跡材料2000字【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】十佳輔警個人先進事跡材料2000字
? xx，現任xx分局xx派出所主管社區工作副所長。在多年的基層工作實踐中，始終堅持忠誠、為民、公正、廉明、奉獻的價值觀，用共產黨員標準嚴格要求自己，時刻牢記并實踐全心全意為人民服務的宗旨，立警為公、執法為民，努力做好本職工作。
他組織社區群防群治工作的開展，親自到我所轄區內各個社區部署工作，帶領社區干部和社區民警、群眾建立義務巡邏隊，組織樓長、單元長進行鄰里守望，并在社區的重點位置建立守望崗。并帶動各社區建立具有各個社區自己特色的義務巡邏隊，比如紅巾社區，全部巡邏隊員帶上紅袖標、身穿紅襯衫、頭戴紅帽子的紅色巡邏隊等。在工作的同時，他的糖尿病也加重了，血糖最高時達到了近20，依然帶病堅持工作，晚上才到醫院輸液。沒有星期日，沒有節假日，堅持奮戰在第一線。大夫叫他住院休息，他依然堅持只在晚上輸液，一天都沒休息，紅巾社區陳書記勸他說老熊，你身體不好，去住院休息兩天吧，他只是微微一笑，無任何怨言，也不攀比，就是自覺工作，扎扎實實的做點事情。
他作為社區中隊長，也作為二十七中學法制副校長，更為學校學生的安全著想，他堅持全心全意為學校和師生服務，經常為我所轄區內中小學生上法制課，注重經常性的整治和管理工作，定期排查、妥善解決學校及周邊存在的影響學校及師生安全的各種因素和突出問題，積極主動協調、配合、參與集中整治活動。他將我所轄區內5所學校，6所幼兒園領導召開關于校園義務巡邏隊的會議，要求中小學、幼兒園巡邏隊統一佩戴紅袖標，并建立守望崗，以保證學生安全。
他召集我所轄區內所有房產中介業主，召開落實《遼寧省實有人口管理辦法》工作部署會議，為各房產中介業主傳達《辦法》精神，部署實有人口管理工作，落實管理責任制度，并親自帶領民警組成實有人口監督小組，先后幾次對我所轄區內60多家中介進行監督檢查，對其中謊報、瞞報、漏報的中介予以警告和處罰。后又對我轄區房產中介分批分次的進行小規模會議，對實有人口工作更細膩的對各業主進行解讀，對我所的實有人口工作有了更新的進步，還有我所內省醫院和金秋醫院工地，他更是單獨給兩所工地承包商開會，將工地民工逐一進行登記，并錄入警務綜合平臺。在流動人口百日清查行動中，他親自帶領清查小組，對我轄區內工地、小區、中介、門市進行清查，努力做到樓不漏戶、戶不漏人。他更是帶領我所輔警，清理警綜平臺內垃圾數據，由于白天警綜平臺網速較慢，這項工作只能在晚上進行，他每天都和輔警清理垃圾數據，一干就是凌晨2、3點鐘，還自己拿錢為輔警買水，買飯，保證警綜平臺數據的真實性，無一虛假信息。
他在值班時亦是如此，作為帶班領導，哪里缺人他就會出現在哪，警情多了，他就幫忙帶隊出警，帶隊押人送人，還親自帶隊抓捕犯罪嫌疑人。一天晚上，他收到線索說，有一犯罪嫌疑人李某，在附近一麻將室，他親自帶隊到麻將室將李某抓獲。
在做這些工作的同時，他還兼顧保安管理工作，交通執勤更是風雨無阻，他做這些并不是想要如何回報，他只是想用智慧、汗水、熱情、耐心去為轄區群眾做一些應該做的事情。
【篇二】十佳輔警個人先進事跡材料2000字
? ?確診為腎功能衰竭3期，一星期做兩次血液透析，卻仍然堅守在禁毒一線，醫療費用支出龐大，經濟拮據，卻仍然為她人慷慨解囊，她就是XXXX縣禁毒大隊的“女超人”，用堅強的意志與邪惡的病魔做斗爭的XXXX。
病魔襲來，她下決心迎戰
20XX年1月，XXXX從XXXX縣XXXX鄉打零收戒回城的路上，感覺到身體越來越不舒服。她回到大隊后到縣醫院進行了詳細的檢查，經檢查，她被確診為腎功能衰竭3期。當得知自己患有如此大的病癥，XXXX一時難以接受，情緒低落，雙親也為她想不開。隨后，XXXX在丈夫和家人的陪同下，到省紅十字會醫院進一步確認病情。XXXX說：“在省紅十字會醫院，當我看到每天都有上百名患者因為各種病情選擇到醫院做血液透析，光是護士就有幾十人的時候，我的心突然就有些豁然了。”由此，她不再抗拒難以接受的事實，開始和周邊的病友交流病情。一位來自昆明東川70多歲的老人同XXXX交流時說：“我得的是糖尿病，已經有三十多年了，每周須要到省城醫院做兩次血液透析，每次從東川到昆明都是乘坐客車來的，途中還要轉幾個站，但這并沒有過多的影響我的生活。現在醫療水平這么高、醫術這么好，你還年輕，慢慢治，一定會好起來的。”XXXX聽老人這么一說，心想年紀這么大的老人都能堅持治療，自己何以不能?在丈夫和父母、公婆的支持下，XXXX暗下決心：要擦干眼淚，陽光明媚的面對生活、工作，迎戰病魔、戰勝病魔。病情確診后，XXXX從昆明回到XXXX，在家休息7天后，在丈夫的支持下，說服了雙親父母、公婆，又選擇了重新走上“兩禁”工作崗位。
堅持工作，只為那放不下的責任
20XX年3月初，通過一段時間的治療，XXXX覺得病情稍有好轉，又重新回禁毒大隊上班了，但她的身體狀況牽動著領導和同事們的心，同事們都關心的勸她要多休息，不能勞累。教導員佟勇勸她說：“鑒于你身患重病，大隊準備向縣局黨委匯報，為你安排一個上下班時間正常一點的部門去工作，你看如何?”XXXX卻說：“教導員，我了解自己的病情，我現在還能動，兩禁工作還有很多事情等著我去做，做起工作我得心應手。現在又是省上要來考核驗收鞏固無毒縣工作的關鍵時期，不能有什么閃失。別讓我離開現在的崗位，我會盡力的在這個崗位上做好本職工作，幫助更多的深
受毒品侵害的人和宣傳教育更多的人預防受到毒品的危害。”
面對繁重的毒品預防教育，她每周需要抽出1至3天，帶領中隊民警、輔警深入鄉鎮或縣直單位、企事業單位、學校，以“禁毒流動課堂”的形式，采用課件、觀看禁毒宣傳片、舉辦毒品實物及禁毒圖片展示等多樣的宣傳方式，為全縣廣大干部職工、群眾開展毒品預防宣傳教育。XXXX不僅是一名認真負責的吸毒人員管理者，而且又是一名優秀的毒品預防教育宣講員，提起XXXX，在XXXX縣直各部門、單位、學校無人不知，她每到一處，不用課件，針對不同人群，列出提綱，憑著實踐經驗進行宣講、授課，她的授課方式、授課內容、宣傳效果都受到群眾的普遍贊譽。在平時工作中，她還要協調指導全縣1個毒品預防教育基地、154個毒品預防教育示范學校、124個農村毒品教育示范點的落實好毒品預防宣傳教育工作。僅在20XX年至今，由她牽頭組織開展的禁毒宣傳43場次，發放宣傳資料21000余份，受教育人達26000余人，解答群眾咨詢3200多人次。XXXX生動感人的宣講、教育，使全縣中小學生、廣大干部職工和群眾識毒、防毒意識明顯提高，XXXX毒情得到有效遏制。
經濟拮據，仍然為她人慷慨解囊
面對病痛和每月3000多元的治療費用，她經濟是比較拮據，但在這樣的情況下，她卻還是為他人著想。20XX年6月的一天，XXXX和同事走進XXXX鎮轄區的一名魯姓在冊吸毒人員家中進行家訪時，了解到因這名魯姓男子吸毒，妻子憤怒之下離家出走，上有年邁的父母，下有兩個只讀小學的孩子，家庭比較困難的情況后，XXXX當場就拿出200元現款給了他家的兩個讀書孩子。自此以后，她每次到這名魯姓男子家家訪時，都要拿出200元現金，或買上200元左右的食品、衣物給這名有吸毒史的魯姓男子的父母和孩子。每每這個時候，魯姓男子的父親總是會拉著XXXX的手說：“孩子，你是警察，對于我們這些吸毒人員家庭，別人躲都來不及，你還這么關心，真是謝謝你了，你好人會有好報的。”
在走訪涉毒家庭中，XXXX了解到XXXX鎮轄區內有兩名因吸毒感染艾滋病的涉毒人員，子女也被艾滋病病毒感染的情況后，在做好保密工作的前提下，她主動前往縣婦聯、工會協調，使得這兩個家庭中的兩個被艾滋病病毒感染的孩子得到了“四免一關懷”和相關生活救助。在平時，許多工作對象一見到她，就像見到了親人似的。
2014年初，云南警官學院來了兩名女生到禁毒大隊實習，由于住宿地點與禁毒大隊上班處有一段距離。為了這兩名女生的出行方便，XXXX特意向大隊年輕民警借了兩部自行車給實習女生使用。在平時的工作生活中，XXXX觀察到一名外省籍實習女生對自身經濟相當節省，別人約她買零食她不買，別人約她去逛街購物她不去。后來，經XXXX與這名女生真心相處交流后得知，該女生家庭經濟比較困難，是自己靠打工賺錢供自己讀大學的。了解這一情況后，XXXX主動向大隊領導匯報，邀約同事們為這名女生捐款，于是同事們你100、他200的積極為女生獻愛心。在那次捐款，全大隊為這名實習女生捐款共計7000余元。而XXXX自己出手就是1000元，為女生慷慨解囊。20XX年9月，這名女生考上了安徽省警官學院當教師，在得知曾經幫助過自己的“大梅姐”患病后，不遠千里從安徽來到XXXX，看望了正在與病魔抗爭著的XXXX。
對于XXXX的這些愛心舉動，一些同學、親友都對她難以理解，問她說：“你自己本身經濟負擔就那么重，為什么還總是為別人著想。”XXXX卻說：“幫助了別人我就快樂，我就心安。”
成績凸顯，得到上級肯定
近年來，XXXX毒情形勢嚴峻，零星販毒突出，在開展各項“打零收戒專項行動”中，要加強對派出所偵辦零星販毒案件的指導工作，XXXX堅持帶病上班，積極參加派出所零星販毒案件偵辦和吸毒人員的收戒。20XX年8月15日至17日，XXXX派出所通過獲取線索，組織警力開展摸排調查，2天內破獲零星販毒案件2起，查獲犯罪嫌疑人3名，繳獲毒品2克。其中1名外省籍犯罪嫌疑人反偵查意識較強，百般抵賴，拒不交待自己的犯罪事實，為及時獲取證據，有效打擊販毒嫌疑人，XXXX不顧自己虛弱的身體，連續參加派出所民警對嫌疑人進行訊問，采取曉之以理，動之以情的方式，最終犯罪嫌疑人在鐵的證據面前，交待了自己多次向XXXX籍多名吸毒人員提供毒品的犯罪事實，最終，這名犯罪嫌疑人受到了法律的嚴厲制裁。而這樣的案例舉不勝舉，這些感人的事跡，大隊同事和基層派出所民警的都看在眼里、記在心中，無不為之感動。
在日常工作、生活和治療中，XXXX要來回奔波于醫院、單位和家庭三點一線之間，但面對種.種困境，她總能挑起大梁。20XX年11月初，縣公安局接省政府要對XXXX縣進行第三輪禁毒人民戰爭成果考核驗收的通知。驗收工作涉及禁毒工作方方面面，是自XXXX縣被評為“無毒縣”以來省委省政府第六次對XXXX縣禁毒工作進行全面檢驗。應對考核驗收，任務艱巨、工作量極大。但面對繁重的工作任務，XXXX沒有退縮，而是迅速理清工作思路，一面積極的向大隊領導和分管局領導匯報，一方面及時與禁毒成員單位聯系協調，同時帶領同事著手落實各項籌備工作。期間，她主動草擬總結匯報材料、制作專題匯報片等等。為了落實每一項工作，她加班加點，無數次奔波于縣委宣傳部、政法委、文體局等相關部門進行協調。在開展對各禁毒成員單位、各鄉鎮鞏固禁毒工作督導檢查時，她不顧自己身體有病，堅持與其他同志深入到各鄉鎮開展督導檢查工作。在她的辛勤努力下，歷經5個月，XXXX帶領工作團隊圓滿完成了省委省政府的第六次“無毒縣”考核驗收的各項準備工作，由此XXXX縣禁毒工作得到了縣委、政府以及省禁毒委的充分肯定。
XXXX的家庭和個人于20XX年2月，先后被縣公安局推薦為全縣“最美家庭”和被XXXX市公安局推薦為全省公安機關“最美警官”候選人參加評選，20XX年2月被XXXX市公安局評為“20XX年度全市禁毒工作先進個人”。
XXXX身患重病，在艱難的困境中，以樂觀向上的精神，依然堅守崗位、堅持操守，是為了那份放不下的責任，一件件事跡動人心弦、感人肺腑，聯想到宋代詩人王安石的《梅花》——“墻角數枝梅，凌寒獨自開。遙知不是雪，為有暗香來。”用它來點贊XXXX樂觀堅強的品格是最為恰當的。
【篇三】十佳輔警個人先進事跡材料2000字
為進一步掌握各級公安機關警務輔助人員管理現狀，找準管理工作中的薄弱環節，以便進一步規范管理，維護公安機關的良好形象，經過調研，對警務輔助人員的管理有如下幾點思考：
一、警務輔助人員管理等方面存在的問題
警務輔助人員對提高公安機關依法履職能力、維護社會治安和打擊違法犯罪起到了積極作用，但由于警務輔助人員在工作性質、執法權限、福利待遇、維權途徑等方面一直未予規范，在使用和管理中也出現一些問題：
(一)由于經費保障形式不同，警務輔助人員之間工資差距較大，存在同工不同酬的情況，有的縣區受財政影響，拖欠工資現象時有發生，且存在地區差異，在一定程度上影響了警務輔助人員工作的積極性。在工作中，他們還往往得不到群眾的尊重和認可，政治上沒有歸屬感，經濟上得不到保障，直接導致了這支隊伍人員流動性大，很多人不能安心工作，隊伍不穩定，缺乏凝聚力。
(二)警務輔助人員文化素質普遍不高，基本要求為高中學歷，有的地區將其降為初中學歷，且他們都缺乏專業系統的訓練，在輔助執勤執法過程中，缺乏技巧，方式方法簡單粗暴，容易激化矛盾。且由于警務輔助人員的特殊身份，更易引來執法尷尬，有的借口輔警態度差或其他原因惡意投訴、無理取鬧，故意干擾民警的正常執法，有的拒不接受檢查、調查，逃避處理或教育，有的威脅挑釁警務輔助人員，甚至對他們大打出手，讓他們的身心都飽受傷害。
(三)警務輔助人員在輔助執勤執法過程中負有一定的權利，容易滋生特權思想，容易被不良因素所腐蝕，或者經不起誘惑和困難的考驗，失去了原有的立場和公正，漸漸產生惰性，甚至出現為了謀取私利濫用職權的情況，而東窗事發后僅僅被開除了事，不久以后又被其他單位或部門聘用，缺乏相關制衡和約束。有的曾經的警務輔助人員還冒充公安機關工作人員甚至民警狐假虎威、招搖撞騙。
(四)個別警務輔助人員在協助執勤執法過程中不能嚴格要求自己，有的著裝不規范，在文明用語、言談舉止等方面缺乏自制力，有的意氣用事，甚至產生過激行為，對各項規章制度和紀律禁令置若罔聞，更有一些別有用心的人員利用工作便利狐假虎威、粗暴行事，甚至出現打罵群眾等不良事件發生，老百姓又無法辨清民警和警務輔助人員的區別，損害了人民警察在群眾心目中的形象，一定程度上疏離了警民關系，加之網絡輿情的發展，容易引起不良炒作，嚴重影響公安機關的形象。
(五)由于警務輔助人員流動性大，有的基層崗位人員流失后需要盡快補足，如按照程序重新招錄耗時耗財，因此有的基層執法部門就自行招人補充，導致用人“進出口”把關不嚴，警務輔助人員管理不規范，底數不清、情況不明，隨意性較大。
(六)由于缺乏必要的優撫和社會福利保障規范，難以保障警務輔助人員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償，在發生類似情況時，警務輔助人員向用人單位提出相應訴求時容易使公安機關工作處于被動。
二、規范警務輔助人員的意見和建議
在社會管理創新的大背景下，警務輔助人員隊伍將進一步發展壯大，亟待制定統一的規范，對警務輔助人員的法律地位、招錄條件和方式、培訓內容、職責權限、權利義務、法律保障、監督管理、經費保障和淘汰機制等方面進行明確：
一是加大“進出口”把關力度。進一步規范警務輔助人員用工制度和勞資管理，要按照“公開招聘、擇優聘用”原則，統一招聘辦法，嚴格招聘標準，嚴格用人單位依法錄用、管理和辭退等，統一“進出口”，確保隊伍整體素質。
二是加大保障力度。建議進一步加大警務輔助人員工資等經費的保障力度，依法確定工資待遇結構，依法繳納輔警各類保險、公積金，依法辦理輔警工傷保險，與此同時，要強化人文關懷，建立健全警務輔助人員因公負傷(犧牲)、康復補助和定期體檢等制度，使用工更加符合《勞動法》等相關法律法規的規定，以此進一步調動他們的工作積極性，保持隊伍的穩定。
三是加大技能培訓力度。要將警務輔助人員納入公安機關教育培訓體系，實行上崗必訓、實戰輪訓制度，對他們進行法律法規、職責任務、工作紀律、業務基礎知識、職業道德和執勤禮儀等方面的培訓，通過培訓使警務輔助人員能夠掌握基本的管理業務，培養良好的警容風紀，使之能夠適應管理的需要，切實提高隊伍的整體素質。
四是加大規范管理力度。進一步明確管理機構，實行層級化管理，落實管理責任，強化制度建設，著力形成職業化、規范化、科學化的管理體系。要為警務輔助隊員配齊、備足防護用裝備，規范裝備使用、管理和著裝標準，要實施績效考評制度，嚴格獎懲措施，不斷提升規范化管理水平。
五是加大嚴管隊伍力度。進一步規范警務輔助人員的教育和管理，建立健全輔警教育培訓和苗頭性問題預警機制，對隊伍中暴露出的問題，及時組織自查自糾和教育警示，確保苗頭性問題及時整改，防止發生違法違紀問題。對確實存在問題的，堅決予以清退，嚴肅追究責任，保持隊伍的純潔性和整體形象。
六是加大優撫關懷力度。要準確把握警務輔助人員的思想動態，建立定期談心制度，通過交流談心，盡早發現苗頭性、傾向性問題，及時加以引導，將問題化解在萌芽狀態，幫助廣大輔警樹立正確的世界觀、價值觀。同時，要關心他們生活和工作上的困難，積極為他們排憂解難。同時，進一步落實好各項優撫措施，大力培養、選樹各個層面的先進典型，加大先進表彰獎勵力度，激發隊伍的爭先創優熱情，要規范協輔警著裝，統一標識和證件，提升輔警的公眾形象，提高輔警隊伍的職業歸屬感和認同感，以此激勵隊伍，增強輔警隊伍的凝聚力。