主題教育自查自糾整改落實(shí)情況報(bào)告(錦集3篇)
個(gè)人，或者稱個(gè)體，一般指一個(gè)人或是一個(gè)群體中的特定的主體。以下是小編整理的主題教育自查自糾整改落實(shí)情況報(bào)告(錦集3篇)，歡迎閱讀與收藏。
主題教育自查自糾整改落實(shí)情況報(bào)告1
根據(jù)市局、支隊(duì)隊(duì)伍教育整頓總體工作安排，圍繞民主生活會(huì)主題，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神的基礎(chǔ)上，分層次與黨委班子成員、部門主要負(fù)責(zé)同志和部分黨員民警進(jìn)行了談心談話，多形式與基層單位、重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)、社會(huì)群體開展座談交流，廣泛征求意見建議，并對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照教育整頓查糾問題“七不”和市局巡察反饋的5個(gè)方面17個(gè)具體問題，從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查擺、深刻分析，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、主要問題
(一)在對(duì)黨忠誠方面。無論崗位怎么變化、職務(wù)怎么調(diào)整，我都能堅(jiān)守對(duì)黨無限忠誠、對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央無比忠誠的初心，始終對(duì)黨講實(shí)話、講真話，從不做“兩面派”、“兩面人”，做到了高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命。存在的不足：
一是敏感性有待增強(qiáng)。能夠旗幟鮮明地講政治，但對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和重要性認(rèn)識(shí)不足，簡(jiǎn)接導(dǎo)致了黨委研究不經(jīng)常、責(zé)任傳導(dǎo)不到位、督促指導(dǎo)不嚴(yán)格的問題。對(duì)公安機(jī)關(guān)是黨和人民“刀把子”的政治屬性理解不透徹，沒有把維護(hù)道路交通安全上升到維護(hù)政治安全、社會(huì)穩(wěn)定的高度，以致于出現(xiàn)了中央指導(dǎo)組移交的XX條問題線索中，有XX條是因交通事故處理不規(guī)范、不公正，X條是因交通交通秩序混亂而引發(fā)群眾信訪投訴、造成社會(huì)不穩(wěn)定的問題。
二是政績(jī)觀有待增強(qiáng)。貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，有急于求成的思想，強(qiáng)調(diào)第一時(shí)間、缺乏周密謀劃，影響了落實(shí)的質(zhì)量。如：在貫徹新時(shí)代公安工作意見、打造警務(wù)區(qū)域樣板方面，雖然支隊(duì)及時(shí)制定了落實(shí)意見、明確了落實(shí)責(zé)任，但還存在著不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)、不新的問題，導(dǎo)致改革強(qiáng)警、科技興警既缺少立足當(dāng)前的實(shí)招、又缺少著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。
抓工作推進(jìn)時(shí)，注重于考核指標(biāo)、顯性績(jī)效，一定程度上弱化了抓基層、打基礎(chǔ)工作。如：黨委會(huì)議事時(shí)研究業(yè)務(wù)工作多、研究黨建工作少，導(dǎo)致黨委成員、基層黨組織不同程度地出現(xiàn)了“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、以及黨員發(fā)展不規(guī)范、退休黨員不按規(guī)定交納黨費(fèi)等問題。
三是忠誠度有待增強(qiáng)。雖然歷來重視隊(duì)伍的教育管理，組織開展了“最強(qiáng)黨支部”、“交管利劍先鋒”黨建品牌創(chuàng)建等系列活動(dòng)，大力推動(dòng)黨建工作上一線、思想政治工作進(jìn)底層，XX隊(duì)伍的忠誠底色整體是足的，但也出現(xiàn)了少數(shù)民警理想信念缺失、違規(guī)從事推銷經(jīng)營、上班時(shí)間炒股等營利的現(xiàn)象，這說明支隊(duì)在開展忠誠教育、理想教育時(shí)，沒有充分考慮到個(gè)體差異，教育的精準(zhǔn)性、實(shí)效性不強(qiáng)的問題。
(二)在理論武裝方面。我始終把學(xué)習(xí)作為第一追求、第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。存在的不足：一是理論學(xué)習(xí)不深不透。
客觀上，因今年以來道路交通安全專項(xiàng)整治、國務(wù)院督導(dǎo)組交辦問題整改、交通事故預(yù)防“減量控大”等任務(wù)重、壓力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牽扯了大量的精力，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學(xué)習(xí)，不同程度地存在著被動(dòng)學(xué)、淺表學(xué)和“以干代學(xué)”、以及學(xué)習(xí)上偏重于公安工作、社會(huì)穩(wěn)定方面的方針政策和決策部署的現(xiàn)象，對(duì)一些新思想、新觀點(diǎn)、新論斷研究得不夠透徹。
二是學(xué)以致用不緊不實(shí)。一定程度上存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，對(duì)結(jié)合交管工作實(shí)際踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的思考不深、研究不透，運(yùn)用所學(xué)理論研究問題、把握規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力還有待于進(jìn)一提高。
比如：我雖然重視道路交通事故預(yù)防工作，每次會(huì)議部署、督導(dǎo)檢查時(shí)都進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，但在開展深度調(diào)查、科學(xué)預(yù)知預(yù)判、前端預(yù)防預(yù)控上下的功夫不夠，以致于規(guī)律性、季節(jié)性交通事故壓防不力，原來的事故高發(fā)地區(qū)、“死亡大戶”的帽子沒有摘掉、農(nóng)村地區(qū)死亡事故仍然占到全市的XX%以上。
雖然能夠定期召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)，也交辦了12個(gè)方面的調(diào)研課題，但還存在著部分課題質(zhì)量不高、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不到位的現(xiàn)象，解決問題的能力有待于進(jìn)一步提高。三是示范推動(dòng)不細(xì)不嚴(yán)。組織、指導(dǎo)、參加基層理論學(xué)習(xí)時(shí)，沒有很好地把自己融進(jìn)去，提要求的多、談體會(huì)的少，加之自己工作性事務(wù)繁忙，也很少抽出時(shí)間為基層黨員上黨課。組織黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)主要以學(xué)習(xí)上級(jí)文件、講話精神為主，交談心得體會(huì)、調(diào)研成果較少;督促基層理論學(xué)習(xí)時(shí)不嚴(yán)格、不細(xì)致，導(dǎo)致形式較單一、效果不理想。
(三)在黨建隊(duì)建方面。作為支隊(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”，健全完善了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班，制定出臺(tái)了抓黨建的實(shí)施意見、做黨建的責(zé)任清單、推黨建的落實(shí)措施，進(jìn)一步彰顯了“抓黨建、帶隊(duì)建、促業(yè)務(wù)”的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，交管業(yè)務(wù)績(jī)效位居全省前列，交警隊(duì)伍執(zhí)法公信力、核心戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。存在的不足主要有：
一是政治生活制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。應(yīng)對(duì)重大事件時(shí)，敏銳性不夠強(qiáng)，原隊(duì)長(zhǎng)XX被“雙開”后，沒有及時(shí)召開專題民主生活會(huì)，僅在辦公會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)。組織民主生活會(huì)時(shí)，雖然強(qiáng)調(diào)原則性、戰(zhàn)斗性，但仍然存在著自我批評(píng)觸及不深、相互批評(píng)辣味不濃的現(xiàn)象，達(dá)不到紅臉出汗的目的。談心談話時(shí)，與班子成員交流的多，但與部門負(fù)責(zé)同志、普通黨員干部交流不夠。以普通黨員身份參加雙重組織生活時(shí)，與所在小組成員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育、一起參加民主評(píng)議等方面做得還不夠。
二是基層黨的組織建設(shè)不夠規(guī)范。謀劃黨建工作缺乏深度、廣度，基層黨的組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平還不夠高。黨建責(zé)任傳導(dǎo)不力，雖然年初支隊(duì)制定了黨建工作實(shí)施意見、責(zé)任清單，但基層黨組織在強(qiáng)化對(duì)照落實(shí)上下得功夫不夠，沒有推進(jìn)到前沿、末梢。少數(shù)基層黨組織的政治功能、組織功能、宣傳功能“弱化”，教育管理黨員不嚴(yán)格、不經(jīng)常，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用、組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、不充分。基層黨(總)支書記、副書記主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、主業(yè)能力不高，“三會(huì)一課”制度落實(shí)隨意性較大，甚至有的黨支部書記、黨務(wù)工作者對(duì)黨員發(fā)展的組織程序都不清楚。
還有的單位黨建工作覆蓋不全面，做輔警、文員、職工的思想政治工作較為薄弱。這些問題雖然體現(xiàn)在基層，但根子還在上面。三是干部隊(duì)伍的精氣神不夠振奮。近年來，支隊(duì)黨委從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度、按照“四化”的要求，逐步選拔培養(yǎng)了一批有朝氣、有銳氣、有底氣的年輕干部，也調(diào)整了一批重點(diǎn)、熱點(diǎn)、冰點(diǎn)崗位的民警，但干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)不合理的問題還比較突出，不同程度地存在著班子“老中青”搭配不合理、隊(duì)伍“年齡老化”、崗位“死水一潭”等現(xiàn)象，導(dǎo)致一些長(zhǎng)年在同一單位、同一崗位的民警思想懈怠、精氣神下降，這說明我們?cè)谡{(diào)整結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力等方面還有不少的短板，“能上能下、能進(jìn)能出”的工作機(jī)制還不夠健全。
(四)在改進(jìn)作風(fēng)方面。能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以“精致細(xì)致極致”的態(tài)度和作風(fēng)，在推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)、交管“放管服”改革措施落實(shí)、道路交通秩序維護(hù)、交通事故預(yù)防等方面持續(xù)用情用心用力，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
存在的不足主要有：一是調(diào)查研究不深入。個(gè)人比較重視調(diào)查研究，充分利用工作和工余時(shí)間到基層一線、司法行政單位、重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)開展實(shí)地調(diào)研、收集“企”求“民”意，到支隊(duì)任職的一年多的時(shí)間里，我走遍了所有的直屬單位、縣(市)區(qū)大隊(duì)和一些重點(diǎn)的實(shí)戰(zhàn)崗位，研究提出了交通事故“兩降一升”、內(nèi)部管理“三清”、治安卡口重建、高速公路勤務(wù)改革、104國道專業(yè)管理等一系列的思路舉措，推動(dòng)建立了正科級(jí)編制的交通指揮中心、大龍湖大隊(duì)，業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)邁上了新的臺(tái)階，但受工作性事務(wù)多的影響，撲下身子駐點(diǎn)調(diào)研、“解剖麻雀”不夠，與普通群眾和企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流比較少，對(duì)群眾呼聲和需求了解掌握得還不夠直接、充分。
我從領(lǐng)導(dǎo)反饋、上級(jí)交辦、信訪投訴，以及到XX集團(tuán)、外事旅游公司座談交流時(shí)發(fā)現(xiàn)，支隊(duì)在服務(wù)發(fā)展(渣土外運(yùn)等)、營商環(huán)境建設(shè)(交管服務(wù)等)、以及窗口服務(wù)(事故處理、車駕管服務(wù)等)方面還有很多缺位的地方，暴露出部分基層單位以人民為中心的執(zhí)法服務(wù)理念沒有真正樹牢。二是“四風(fēng)”問題未根除。
在遇有重大決策、重要任務(wù)、緊急事項(xiàng)時(shí)，有時(shí)急于先表態(tài)、強(qiáng)于先落實(shí)，不經(jīng)充分研究、匆忙部署推動(dòng)，不同程度地存在著方案套方案、通知套通知的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些措施缺乏針對(duì)性、實(shí)效性，影響了落實(shí)的質(zhì)量。在學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，抱有“走捷徑、快見效”的思想，不假思索、“拿來就用”，還有時(shí)套用自己在縣局當(dāng)局長(zhǎng)時(shí)的一些做法，一定程度上存在著“經(jīng)驗(yàn)主義”的現(xiàn)象。
還有會(huì)議文件落實(shí)多、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查少的問題，致使一些基層單位抓推進(jìn)時(shí)責(zé)任“懸空”、措施“落空”。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠緊。雖然針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，我進(jìn)行過多次強(qiáng)調(diào)，也部署開展了“樹正氣、鼓士氣、除積弊”、“三清行動(dòng)”等活動(dòng)，自己也盡量帶頭做到了“日事日畢”、“事不過夜”，但機(jī)關(guān)整體效能不高，“中梗阻”、“庸懶散”等現(xiàn)象仍不同程度存在。
有的單位內(nèi)部管理“臟亂差”，辦公環(huán)境不整潔、民警著裝不規(guī)范、遲到早退、脫崗漏崗;有的單位執(zhí)勤執(zhí)法“不規(guī)范”，窗口民警輔警工作不熱情、不細(xì)致，路面民警輔警態(tài)度生硬、呵斥指責(zé)，傷害了群眾感情。有的機(jī)關(guān)民警服務(wù)效能低下，參與實(shí)戰(zhàn)、指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)、保障實(shí)戰(zhàn)還不夠充分。個(gè)別單位對(duì)輔警管理不嚴(yán)格，少數(shù)輔警長(zhǎng)期不上班、小病大養(yǎng)、拖工怠工，甚至存在違法違紀(jì)問題。
(五)在廉潔自律方面。我本人嚴(yán)于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸，配偶、子女違規(guī)從事經(jīng)營活動(dòng)以及涉酒等問題。同時(shí)，推動(dòng)建立了“黨委學(xué)法”制度，帶頭尊崇法治、厲行法治，不存在違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”、有案不立、壓案不查等問題。但還存在一些不足：
一是主體責(zé)任履行不到位。盡管思想上一直重視管黨治警，但對(duì)照習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神和教育整頓最新要求，還存在著責(zé)任壓不到底、隊(duì)伍管不到位、問題整不徹底的問題。能在黨委會(huì)、辦公會(huì)上做到逢會(huì)必講隊(duì)伍、必談責(zé)任，但仍有個(gè)別黨委成員“一崗雙責(zé)”、單位主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”履行不到位，全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任傳導(dǎo)不力、層層衰減，導(dǎo)致隊(duì)伍違法破紀(jì)越線問題不斷出現(xiàn)。
雖然常常強(qiáng)調(diào)要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊(duì)伍，但在抓嚴(yán)抓實(shí)、抓常抓長(zhǎng)上做得還不夠，基層單位還是出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)硬、隊(duì)伍軟”的現(xiàn)象。有時(shí)對(duì)待民警的一些“小毛病、小問題”，雖然喊得兇、叫得響，但過多地考慮保護(hù)和挽救我們的民警，往往教育提醒的多、嚴(yán)肅批評(píng)的少，甚至有時(shí)在追究隊(duì)伍管理責(zé)任時(shí)，也很少連帶問責(zé)到領(lǐng)導(dǎo)干部。
二是管理制度落實(shí)不到位。隊(duì)伍形勢(shì)分析制度落實(shí)不到位，分析停在表層、眼光盯在既有的問題上，把不準(zhǔn)思想脈搏，找不準(zhǔn)規(guī)律特點(diǎn)，制定的措施必然會(huì)失去“準(zhǔn)頭”，致使一些苗頭性、傾向性問題不能發(fā)現(xiàn)在小、處置在早。談心談話制度落實(shí)不到位，偏重于業(yè)務(wù)交流，很少觸及思想深處，起不到“扯袖子、提耳朵”的目的，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)在找問題民警談話時(shí)底氣不足、閃爍其詞。
內(nèi)部管理制度落實(shí)不到位，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、有漏洞，公車派遣不嚴(yán)格、違反規(guī)定租車。執(zhí)法監(jiān)督管理制度落實(shí)不到位，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為問題時(shí)有發(fā)生，不少民警因事故處理、案件辦理不規(guī)范引起群眾行政復(fù)議、信訪投訴，不少民警因不使用執(zhí)法記錄儀而導(dǎo)致證據(jù)不全、影響案件辦理，還存在警務(wù)通、監(jiān)管視頻、以及涉案財(cái)物等管理問題，被市局巡察通報(bào)。
三是剛性紀(jì)律約束不到位。紀(jì)律約束剛性不夠、責(zé)任追究硬度不足，導(dǎo)致隊(duì)伍管理“寬松軟”，違法違紀(jì)問題呈高發(fā)、多發(fā)態(tài)勢(shì)。近年來，支隊(duì)有XX名民警因違法違紀(jì)受到處理，X名民警受到黨紀(jì)政務(wù)處理、X名民警被“雙開”，XX名民警受到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”處理，其中XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理。今年以來，支隊(duì)有XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理，XX名民警受到黨政紀(jì)處理、XX名民警被“雙開”，相較而言，違法違紀(jì)問題呈上升趨勢(shì)。教育整頓以來，支隊(duì)有XX名民警上交廉政金共X萬元。有的民警作風(fēng)不正派，婚姻存續(xù)期間與其他女性保持不正當(dāng)關(guān)系;更有甚者還有的民警、輔警膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)，仍然收受“黑錢”。
二、存在問題原因剖析
上述問題，究其原因主要有以下幾點(diǎn)：
一是理論武裝不到位。客觀上忙于業(yè)務(wù)，主觀上缺乏擠鉆精神，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及治國理政的科學(xué)理論，在學(xué)深弄懂做實(shí)上沒有下足真功夫，沒有做到學(xué)思踐悟、知行合一，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的主動(dòng)性自覺性還需加強(qiáng)。
二是黨性錘煉欠持久。認(rèn)為自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)還是過得硬的，因而在加強(qiáng)黨性鍛煉的主動(dòng)性、經(jīng)常性和嚴(yán)肅性上有所欠缺，有時(shí)感覺做好事務(wù)性工作、完成上級(jí)交辦的任務(wù)就能體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的黨性了，沒有嚴(yán)格按照《黨章》要求持續(xù)強(qiáng)化黨性觀念、增強(qiáng)黨員意識(shí)。
三是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然思想上始終堅(jiān)持以人民為中心，能夠做到心系基層、心憂百姓，但堅(jiān)持和貫徹黨的群眾路線不徹底，動(dòng)服務(wù)發(fā)展、靠前服務(wù)群眾的意識(shí)不夠強(qiáng)，與人民群眾、基層民警缺乏面對(duì)面、膝對(duì)膝的溝通交流，解決實(shí)際問題的能力有待于進(jìn)一步提升。
四是紀(jì)律觀念待強(qiáng)化。雖然自身的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)比較強(qiáng)，但在抓支隊(duì)執(zhí)紀(jì)問責(zé)上狠勁不足，在問責(zé)干部、處理民警時(shí)，有時(shí)考慮到民警的政治前途，而降低了問責(zé)的要求。不能始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，用黨章來檢視自己不夠經(jīng)常，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性有所減弱。
三、努力方向和整改措施
下一步，我將以此次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，針對(duì)大家對(duì)我的批評(píng)意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提能力強(qiáng)素質(zhì)，更好地團(tuán)結(jié)班子成員帶領(lǐng)全體民警完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。
一是帶頭做到對(duì)黨忠誠。把政治理論學(xué)習(xí)作為第一追求，把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習(xí)慣，“擠鉆時(shí)間”讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書記對(duì)公安工作的重要批示指示特別是重要訓(xùn)詞精神，持續(xù)在學(xué)思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，帶頭貫徹黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、黨支部工作條例，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)抓好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，確保研究、決策“三重一大”、選人用人等更加科學(xué)、更加民主，不斷提高黨委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
三是帶頭擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，深入貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞打造“最平安交通”的目標(biāo)定位，聚焦“一年小灶、三年大灶”，以道路交通安全專項(xiàng)整治為牽引，以“梳網(wǎng)清格”會(huì)戰(zhàn)為載體，盯住“人車路企”風(fēng)險(xiǎn)隱患，全面推動(dòng)源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理，努力實(shí)現(xiàn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)雙下降，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。堅(jiān)持精細(xì)化管理方向，大力倡導(dǎo)“說干就干、馬上就辦”的雷厲作風(fēng)，做到案不積卷、事不過夜，確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)落具體。
四是帶頭律己廉潔從警。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，模范落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)、警紀(jì)警規(guī)，表率嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)防自己和隊(duì)伍出現(xiàn)違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”等頑瘴痼疾。堅(jiān)持清清白白從政、干干凈凈做人，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從嚴(yán)管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住大節(jié)、管住小節(jié)，把好一時(shí)、護(hù)好一生，以自身的忠誠底色、清廉本色影響和帶動(dòng)全警，大力營造風(fēng)清氣正的警營生態(tài)。
主題教育自查自糾整改落實(shí)情況報(bào)告2
按照中央、省委、省聯(lián)社黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，針對(duì)中央、省委及省聯(lián)社黨委指出的專項(xiàng)整治問題，我認(rèn)真查找，現(xiàn)將存在問題及整改情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)候求穩(wěn)思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。二是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性。調(diào)查研究沒有深入實(shí)際，到基層調(diào)研針對(duì)性強(qiáng)，聽匯報(bào)反應(yīng)情況多，深入村屯實(shí)地了解少;工作安排布置多，督導(dǎo)落實(shí)力度不夠。三是責(zé)任意識(shí)仍需加強(qiáng)。對(duì)自身經(jīng)營發(fā)展投入精力多，對(duì)有些監(jiān)管部門布置的工作偶爾會(huì)做表面文章，有時(shí)有消極應(yīng)付心理。
二、整改措施
針對(duì)存在的問題，制定了整改措施，一是轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新性的開展工作。勇于沖破傳統(tǒng)觀念，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不斷總結(jié)和完善自己，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，以創(chuàng)新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作質(zhì)量。樹立科發(fā)展觀，提高對(duì)新形勢(shì)和新生事物認(rèn)識(shí)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新發(fā)展。二是統(tǒng)籌安排，科學(xué)分配各管理?xiàng)l線工作。積極主動(dòng)研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，用高站位、新思維全力以赴做好各項(xiàng)工作。真正融入職工，發(fā)自內(nèi)心拜基層職工為師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、找對(duì)策，尋找工作創(chuàng)新的有效路徑。三是對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)。正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢、不圖虛名，謙虛謹(jǐn)慎，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，做好分管工作。
三、取得的成效
一是不斷改善創(chuàng)新意識(shí)。在學(xué)好政治理論的同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。積極思考發(fā)展的新思路，新舉措、新辦法，為聯(lián)社發(fā)展獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)力量。二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，確保完成好黨委安排的各項(xiàng)工作。三是以敬畏之心對(duì)待責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè)，以真誠之心對(duì)待群眾，認(rèn)真履職，以身作則。
主題教育自查自糾整改落實(shí)情況報(bào)告3
為了切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作實(shí)施落實(shí)到位，按照集團(tuán)公司主題教育辦公室要求，認(rèn)真組織開展“回頭看”的自查自糾工作。現(xiàn)將山東淄礦煤炭運(yùn)銷有限公司黨委落實(shí)主題教育開展“回頭看”落實(shí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)指正。
一、主題教育開展自查情況
一是注重營造輿論氛圍。集團(tuán)公司“不忘初心牢記使命”主題教育工作會(huì)議及主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議后，運(yùn)銷公司黨委高度重視，把主題教育作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，,，及時(shí)召開黨員干部專題會(huì)議，將主題教育會(huì)議精神進(jìn)行了層層傳遞，引導(dǎo)黨員干部掌握會(huì)議精神，明確工作重點(diǎn)，為主題教育的有序開展?fàn)I造了良好氛圍。
二是注重主題教育領(lǐng)導(dǎo)。成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書記擔(dān)任副組長(zhǎng)，班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公司主題教育日常工作，辦公室成員由黨群、支部書記等政工成員組成，為主題教育的開展夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)保障。
三是注重主題教育籌備。根據(jù)集團(tuán)公司主題教育實(shí)施方案要求，結(jié)合公司黨委實(shí)際，公司黨委制定了包含學(xué)習(xí)、調(diào)研、擺查、整改等四方面內(nèi)容的實(shí)施方案，并明確了推進(jìn)計(jì)劃、實(shí)施部門或責(zé)任人，為主題教育推進(jìn)提供了制度保障。并結(jié)合公司黨委實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子親自結(jié)合崗位職責(zé)，制定并完成了11項(xiàng)課題調(diào)研，并組織召開成果交流會(huì)對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行深入探討交流，開展了調(diào)研成果。同時(shí)，公司黨委始終把“學(xué)習(xí)”作為主題教育推進(jìn)的基礎(chǔ)，采取中心組集體學(xué)、支部集體學(xué)等方式，加強(qiáng)中央和山東“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議精神，確保黨員干部積極參與主題教育工作。
四是注重提升教育成果。公司黨委全面組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)活動(dòng)效果。公司黨委積極組織開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)，回顧習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是主題教育總結(jié)大會(huì)上的重要講話，,，作為抓好整改工作的根本遵循，并要求各級(jí)學(xué)深學(xué)透、領(lǐng)會(huì)要義、抓好落實(shí)。運(yùn)用多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述等黨紀(jì)黨規(guī)，強(qiáng)調(diào)干部作風(fēng)建設(shè)力度，使公司黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)和把握開展突出問題專項(xiàng)整治工作的目的意義、總體要求和工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的政治自覺、思想自覺和行為自覺。
五是注重豐富教育形式。運(yùn)銷公司黨委以支部為單位組織黨員收看“燈塔直播大課堂”。5個(gè)黨支部分別在淄博、陜西等辦公地點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)活動(dòng)。根據(jù)黨員駐外、分布散的實(shí)際，要求黨員通過手機(jī)、電腦等載體，進(jìn)行了自主學(xué)習(xí)，確保了觀看直播黨員的參與率。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播，黨員認(rèn)真收看了張紅軍同志的專題輔助報(bào)告，通過報(bào)告掌握了《中國共產(chǎn)黨員教育管理工作條例》的時(shí)代背景、指導(dǎo)思想、基本思路，明確了《條例》的重要原則、主要精神和內(nèi)容。另外，公司黨委通過組織2次廉潔警示教育、組織集體觀看黨性教育電影“鄒碧華”、開展“不忘初心牢記使命”書畫展等活動(dòng)，對(duì)做實(shí)黨員教育管理、提升黨員黨性認(rèn)識(shí)工作具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。
六是注重創(chuàng)新教育方法。考慮黨員駐外、分布散的實(shí)際，公司黨委開展“線上學(xué)理論、圈中互探討”學(xué)習(xí)教育互動(dòng)活動(dòng)，將學(xué)習(xí)資料上傳至運(yùn)銷公司智慧黨建平臺(tái)——“沖鋒號(hào)”，,，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)施“主題教育+互聯(lián)網(wǎng)”模式，真正實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上信息共享、線上交流互動(dòng)。8月5日公司黨委通過線上遠(yuǎn)程對(duì)各支部學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了考核，進(jìn)一步激發(fā)黨員參與主題教育的積極性，保證主題教育常態(tài)化制度化的有序開展。
七是注重問題整治落實(shí)。公司黨委按照集團(tuán)公司紀(jì)委“六個(gè)專項(xiàng)整治”要求制定了《突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的各類問題現(xiàn)象，集中整改解決了一批工作不擔(dān)當(dāng)、不作為、形式主義、官僚主義的突出問題，狠抓突出問題整改落實(shí)，進(jìn)一步端正公司風(fēng)氣，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)高效、安全開展，樹立良好行業(yè)形象，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的政治自覺、思想自覺和行為自覺。很好的達(dá)到集團(tuán)公司主題教育工作開展的要求。
八是注重修補(bǔ)黨建短板。公司黨委開展了黨建工作薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化提升活動(dòng)，通過完善制度、強(qiáng)化教育管理等措施，加大整頓軟弱渙散黨支部轉(zhuǎn)化提升，認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系集中排查，理順黨員組織關(guān)系，積極加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員交納黨費(fèi)、黨員學(xué)習(xí)教育等制度，使每名黨員都納入黨組織有效管理、做到了主題教育基礎(chǔ)牢靠、不缺一人。
二、問題整改落實(shí)情況
自開展主題教育以來，公司黨委積極按照集團(tuán)公司部署要求，結(jié)合主題教育“六個(gè)專項(xiàng)整治”活動(dòng)的實(shí)施，圍繞紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和“八個(gè)差距”等方面內(nèi)容，,，深入擺查問題130余條，針對(duì)“六個(gè)專項(xiàng)整治”對(duì)應(yīng)問題精準(zhǔn)定位，分別制定專項(xiàng)整治整改措施，逐項(xiàng)分解落實(shí)到各班子成員及相關(guān)黨支部，認(rèn)真分析原因，定期督查落實(shí)整改情況，狠抓問題整改落實(shí)，確保問題整改到位。現(xiàn)將運(yùn)銷公司現(xiàn)階段問題及落實(shí)整改措施情況匯報(bào)如下：
(一)思想學(xué)習(xí)不夠深入的問題
存在問題：1、平時(shí)對(duì)政治思想理論的學(xué)習(xí)抓的不夠嚴(yán)格和認(rèn)真，少數(shù)黨員干部職工不關(guān)心時(shí)事，甚至對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)都缺乏應(yīng)有的了解和掌握；2、極少數(shù)黨員干部同志政治理論不扎實(shí)，理想信念不夠堅(jiān)定；3、極少數(shù)黨員干部同志日常的表現(xiàn)平平，沒體現(xiàn)出黨員的價(jià)值和作用。
整改措施：一是端正學(xué)風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”每日一學(xué)的督查工作，將學(xué)習(xí)貫徹到每一名職工的日常習(xí)慣，并充分利用“沖鋒號(hào)”APP智慧黨建平臺(tái)的便捷性加強(qiáng)政治理論和黨的基礎(chǔ)知識(shí)的宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新智慧黨建線上平臺(tái)的學(xué)習(xí)方式和方法，努力提高廣大黨員干部學(xué)習(xí)興趣。二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度的落實(shí)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)積分考核制度，強(qiáng)化對(duì)各支部學(xué)習(xí)情況的考核機(jī)制，,，將考核成績(jī)納入公司綜合績(jī)效考評(píng)。三是注重知識(shí)和人才的培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。
整改落實(shí)成效：通過整改，增強(qiáng)了對(duì)黨的理論知識(shí)和黨章黨紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀，開展對(duì)標(biāo)先進(jìn)，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”反省自查活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，推廣了線上智慧黨建平臺(tái)“沖鋒號(hào)”的普及應(yīng)用，將黨支部建設(shè)和黨員教育管理真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智慧化的蛻變。
(二)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)不夠到位的問題
存在問題：1、少數(shù)黨員干部缺少創(chuàng)新意識(shí)，有自我滿足情緒，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，只求過得去、不求過得硬；2、少數(shù)黨員干部工作不夠細(xì)致和深入，工作水平和工作質(zhì)量不高；3、少數(shù)黨員干部工作態(tài)度不端正，缺少積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心。
整改措施：一是按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，根據(jù)分工要求，根據(jù)制定的決策部署貫徹落實(shí)措施，明確責(zé)任人、責(zé)任部門和辦結(jié)時(shí)間。二是落實(shí)限時(shí)辦結(jié)、掛號(hào)銷號(hào)等機(jī)制，抓好督查督辦，保證工作高質(zhì)量推進(jìn)落實(shí)。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高“馬上就辦”的緊迫感、狠抓落實(shí)的責(zé)任感，提升工作執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作部署迅速有效落實(shí)。
整改落實(shí)成效：結(jié)合2季度運(yùn)銷公司“1+N”考核排名，黨委領(lǐng)導(dǎo)約談了排名靠后的部門負(fù)責(zé)人及員工，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，嚴(yán)格落實(shí)了績(jī)效考核獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法，將不稱職員工納入待崗中心重新培訓(xùn)競(jìng)爭(zhēng)上崗，很好的起到了警示作用，同時(shí)也增強(qiáng)了員工崗位責(zé)任意識(shí)以及工作積極態(tài)度。加強(qiáng)了對(duì)各分公司安排的重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦，每周一早回以PPT形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成情況及未完成原因，凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的予以嚴(yán)肅追究責(zé)任，很好的刺激了業(yè)務(wù)開展效率，大大提升了員工工作積極性與責(zé)任感。
(三)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題
存在問題：持續(xù)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的力度還須不斷加強(qiáng)。
整改措施：一是對(duì)公司、公司下屬單位公款購買禮品等情況開展專項(xiàng)檢查和整治，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，針對(duì)性修改完善相關(guān)制度，并嚴(yán)抓整治。二是嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神以及上級(jí)反對(duì)浪費(fèi)的相關(guān)制度規(guī)定和財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法，,，嚴(yán)防公款購買禮品、奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。三是進(jìn)一步規(guī)范招待用品預(yù)算、采購、使用管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，堅(jiān)決杜絕違反規(guī)定的問題發(fā)生。
整改落實(shí)成效：重點(diǎn)加強(qiáng)宣貫了中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加大了對(duì)公司職能部門、業(yè)務(wù)部門公款購買禮品、鋪張浪費(fèi)等情況的專項(xiàng)檢查和整治活動(dòng)，完善了相關(guān)制度及審核流程，,，公司全員樹立起堅(jiān)持長(zhǎng)期過緊日子的思想，真正做到不擺闊氣、不講排場(chǎng)，進(jìn)一步完善“廉政灶”，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定。整體廉潔意識(shí)提升顯著。
(四)“形式主義、官僚主義”等問題
存在問題：經(jīng)排查不存在“形式主義、官僚主義”等方面問題。
整改措施：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)劉家義書記在全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，把整治形式主義、官僚主義擺在突出位置來抓。二是采取定期和不定期相結(jié)合的方式，對(duì)公司各單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)督導(dǎo)檢查，及時(shí)糾正存在的問題，時(shí)時(shí)保持規(guī)范、精細(xì)狀態(tài)。三是加強(qiáng)員工的思想教育，引導(dǎo)員工牢固樹立“實(shí)事求是”的工作理念，用實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jī)驗(yàn)證工作態(tài)度。四是加強(qiáng)員工紀(jì)律教育，提升員工自律能力和履職盡責(zé)能力，確保工作中腳踏實(shí)地按職責(zé)辦事。
整改落實(shí)成效：通過對(duì)“形式主義、官僚主義”等方面問題的排查整治，以服務(wù)基層為核心增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界的提升，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立腳踏實(shí)地按職責(zé)辦事的工作理念，大大提升了員工自律能力和履職盡責(zé)能力。
(五)要職崗位領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私及關(guān)聯(lián)交易利益輸送問題
存在問題：經(jīng)排查不存在以權(quán)謀私及關(guān)聯(lián)交易利益輸送等方面問題。
整改措施：一是明確整治清理對(duì)象，,，重點(diǎn)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級(jí)管理人員及關(guān)鍵崗位員工。二是明確整治重點(diǎn)尤其針對(duì)有違反相關(guān)規(guī)定從事營利活動(dòng)；從事有償中介活動(dòng)；在國(境)外注冊(cè)公司或者投資入股；在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益；利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為本人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人的經(jīng)營活動(dòng)謀取利益等情況開展專項(xiàng)檢查和整治，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，針對(duì)性修改完善相關(guān)制度，并嚴(yán)抓整治。三是嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度規(guī)定和管理辦法，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
整改落實(shí)成效：通過對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級(jí)管理人員及關(guān)鍵崗位員工等方面問題的排查整治，強(qiáng)化了警鐘效應(yīng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部及要職崗位職工牢牢樹立崗位廉潔意識(shí)，營造了崇廉倡廉守廉的濃厚氛圍。
(六)職工群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題
存在問題：經(jīng)排查不存在不正之風(fēng)和“微腐敗”等方面問題。
整改措施：一是督促基層黨支部扛起全面從嚴(yán)整治不正之風(fēng)的責(zé)任，堅(jiān)持“嚴(yán)字當(dāng)頭、抓早抓小、標(biāo)本兼治、注重實(shí)效”的原則，集中利用政治落實(shí)階段時(shí)間，嚴(yán)肅查處發(fā)生在職工群眾身邊、損害職工群眾切身利益、影響職工群眾獲得感的不正之風(fēng)和腐敗問題。
整改落實(shí)成效：強(qiáng)化健全防范基層“未腐敗”的長(zhǎng)效機(jī)制，并利用“沖鋒號(hào)”智慧黨建平臺(tái)對(duì)腐敗案例教育宣傳，開設(shè)“書記信箱”等監(jiān)督舉報(bào)渠道，切實(shí)的把矛盾化解在基層，把問題解決在基層。
三、下一步工作打算
嚴(yán)格落實(shí)主題教育制度。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育學(xué)習(xí)期間的帶頭作用，公司主題教育指導(dǎo)組按照配檔學(xué)習(xí)內(nèi)容，,，采取不定期抽查方式，抓好8月份重點(diǎn)教育工作的落實(shí)情況，全面做好督導(dǎo)工作。
持續(xù)強(qiáng)化線上教育管理。利用智慧黨建平臺(tái)、微信、釘釘?shù)刃畔⑼緩讲粩嗪嫱衅鹬黝}教育學(xué)習(xí)氛圍，將主題教育的核心內(nèi)容進(jìn)行下發(fā)，確保每個(gè)黨支部明晰主題教育重點(diǎn)工作、具體舉措和要求。
不斷豐富主題教育方式。在抓實(shí)學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，以支部為單位，適時(shí)組織市區(qū)內(nèi)紅色教育參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、反思查擺等學(xué)習(xí)活動(dòng)，以豐富多樣的學(xué)習(xí)交流方式，助推主題教育高效落實(shí)。
持續(xù)深化主題教育成果。嚴(yán)格按照“不忘初心牢記使命”主題教育的標(biāo)準(zhǔn)要求，把學(xué)習(xí)教育貫徹始終，把調(diào)查研究貫徹始終，,，把問題整改貫徹始終，緊抓階段重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，確保主題教育取得長(zhǎng)久實(shí)效。