述責述廉報告【三篇】
述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規(guī)律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話稿相似。以下是為大家整理的述責述廉報告【三篇】,歡迎品鑒!
第1篇: 述責述廉報告
20xx年度，我們辦事處在市委市政府的正確領導下，在省住建廳的正確指導下，在相關部門支持配合下，遵照市局提出的“務實創(chuàng)新，安全高效，以人為本，溫馨和諧”的理念，緊緊圍繞年初確定的“三個三”的工作思路，積極探索住房公積金管理創(chuàng)新辦法，進一步完善管理措施，提高資金運用的科學性，使住房公積金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。現(xiàn)結合自身工作實際，就我本人在德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一簡要匯報，不當之處肯盼各位領導提出寶貴的意見和建議。
一、在擔任市住房公積金市直營業(yè)部副主任時能夠認真履行職責，加強協(xié)作，注重團結，嚴格標準，開拓創(chuàng)新，增強團隊工作的凝聚力和創(chuàng)造力，踏實高效的做好了自己的分管工作。
1、按照中心安排，在五月份開展了以“住房公積金圓你住房夢”為主題的宣傳月活動，大力宣傳了住房公積金繳存、使用、服務等政策，使廣大職工對住房公積金政策有更深的了解;2、積極參加各級領導組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，用所學指導工作實踐;3、積極主動加強業(yè)務理論知識學習。把本行業(yè)理論知識和粗放式的實際工作結合起來，進行不斷的思考、調查，在工作閑暇時間，能虛心向身邊的同事請教，自覺學習現(xiàn)代管理知識和應用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力。
二、在通過競聘上崗擔任市住房公積金市直營業(yè)部主任時能夠把握全局，做好組織協(xié)調，確保住房公積金健康有序開展，努力增強處理復雜局面的能力。主要工作措施是：以宣傳促歸集、以制度促歸集，以提升服務促歸集。
1、10月份開展了《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)建立住房公積金情況》調研活動，對開發(fā)區(qū)區(qū)域內所有非公企業(yè)進行建檔，并上門宣傳、服務。從維護職工權益方面進一步提高各單位及廣大干部職工的法制意識，推進制度擴面。
3、多次與市中心領導申請解決了由于歷史原因，部門管轄范圍內的企事業(yè)單位未在本辦事處繳交的現(xiàn)實，領導已經(jīng)同意于2016年1月1日按屬地原則一并劃入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦事處。
3、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦事處之前一直未開辦貸款業(yè)務，給繳存職工造成很大不便。近期通過爭取，中心對我辦事處機構重新進行了設置，增設了信貸科室，這一業(yè)務的開辦無疑對歸集擴面工作注入了一劑強心劑。
4、向市中心提出申請，派辦事處兩名工作人員到市直營業(yè)部學習信貸、歸集業(yè)務，通過學習交流、業(yè)務實踐，增強了學習人員的業(yè)務能力和服務意識。
5、辦事處實行每周五下午為學習日，并定期進行業(yè)務知識考試，通過強化職工基礎業(yè)務管理和學習培訓，以學習促提升......
第2篇: 述責述廉報告
一年來，我能夠嚴格按照公司的各項規(guī)定和要求，牢記職責，務實肯干;以身作則，銳意進取;自覺遵守各項廉潔規(guī)定，較好的履行了自己的工作職責。現(xiàn)將履行職責情況和遵守廉潔紀律情況匯報如下：
一、履行職責情況
(一)加強理論學習，提高政治站位。認真學習貫徹黨的十九大精神以及省、市黨代會精神，在政治立場、政治道路上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極參加各項學習活動，扎實履行“一崗雙責”的具體要求，認真開展自學，通過聽講座、看報紙、瀏覽主流網(wǎng)站等形式，準確把握政策要求，汲取理論養(yǎng)分，在提高政策理論水平的同時，結合自身工作實際創(chuàng)造性的開展工作，針對工作中出現(xiàn)的問題和短板，提出針對性的解決措施，有效推動了各項任務的落實。并多次以普通黨員身份參加支部組織的生活會、黨員講黨課等黨員主題活動，積極營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境。
(二)扎實推進業(yè)務拓展，切實抓好本職工作。在工作中著力做好信息服務工作，及時、準確、全面地向上級領導反映業(yè)務籌備、推進和發(fā)展狀況。充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，促進工作高效運轉。本著實事求是、維護團結的原則，協(xié)調左右、聯(lián)系各方，切實完成領導對業(yè)務工作的要求和安排，保證部門之間的有機聯(lián)系、合理銜接。堅持以服務領導、服務決策為第一需要，全面把握形勢變化與任務要求，圍繞公司業(yè)務拓展的中心工作和各階段的重點任務，為公司的決策部署建言獻策，發(fā)揮督促檢查作用，確保決策落到實處。并按照公司合規(guī)要求，建立業(yè)務檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理和移交制度，保證擔保業(yè)務客戶檔案內容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、完整移交、嚴防毀損、散失和泄密。同時在個人具體的擔保業(yè)務工作中，超額完成公司下達的工作任務。順利完成各業(yè)務項目擔保客戶資料的收集和整理，并按規(guī)定向綜合部門移交有關檔案。
(三)完善業(yè)務監(jiān)管制度，推進黨風廉政建設。進一步業(yè)務管理規(guī)范制度，堅持以嚴的態(tài)度、嚴的標準、嚴的要求形成部門廉政建設與業(yè)務拓展工作互促共進的良好態(tài)勢，對部門內出現(xiàn)的苗頭性問題，及時開展談心談話活動，落實提醒告誡責任，從源頭上預防不廉潔問題發(fā)生，杜絕部門內客戶經(jīng)理出現(xiàn)“懶散拖”的現(xiàn)象，禁止部門內發(fā)生吃、拿、卡、要的情況。強化部門廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
二、廉潔自律情況
按照中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《中共黨員廉潔自律準則》等黨內法規(guī)的要求，在工作上我?guī)ь^攻堅克難敢于擔當，做推動工作的擔當人;牢固樹立服務意識，堅持熱情務實的服務態(tài)度;大力倡導真抓實干、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，確保各項工作落到實處;牢固樹立正確的權力觀，始終把廉潔自律作為工作的底線，以身作則，率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行上級的各項規(guī)章制度，按規(guī)則、按制度行使權力，真正將權力關進制度的籠子里。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，及時向公司相關領導和部門報告?zhèn)€人有關事項。在生活上廉潔自律，勤儉節(jié)約，嚴格要求自己和管理自己的子女、親屬，禁止接受業(yè)務關系客戶的私下宴請，以及收取客戶的紅包。不斷加強自身思想作風建設，在人情消費、職務消費方面沒有違規(guī)行為。
一年來，我雖然較好地履行了職責，完成了各項工作任務，取得了一些成績。但是距離公司發(fā)展要求和自身業(yè)務水平定位上還存在不小差距。在今后的工作中，我將進一步充實專業(yè)知識，提高創(chuàng)新意識，加強督導力度，促進各項業(yè)務推進和落實，堅持廉潔自律不放松，努力在工作中再上新臺階。
第3篇: 述責述廉報告
2019年，在黨委的正確領導下，我認真按照黨風廉政建設的要求，緊緊圍繞銀行中心工作，全面貫徹落實從嚴治黨責任，踐行“三嚴三實”要求，嚴格落實“一崗雙責”，較好地完成了省分行黨委布置的各項工作任務，確保了全行業(yè)務運營安全。下面，我就本年度落實黨風廉政建設責任制有關情況報告如下：
一、踐行“一崗雙責”，有序推進部室黨建工作
(一)落實黨風廉政建設責任制情況
作為部室黨總支書記，我始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上,堅持問題導向,夯實“雙基”管理，不斷增強黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以黨建工作引領事業(yè)邁向高質量發(fā)展。我根據(jù)《2019年黨風廉政建設責任制考核方案》的有關要求，對照責任考核清單，認真落實“一崗雙責”的要求，始終把黨務與業(yè)務放在同等重要的位置，筑牢業(yè)務發(fā)展和黨風廉政建設兩根支柱，將黨風廉政建設融入日常工作管理之中，突出重點，落實責任，完善機制，明確目標，努力形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監(jiān)督有力的“兩個責任”落實體系，切實做到“以身作則，帶好隊伍”，建設廉政從業(yè)的部室，打造廉潔從業(yè)的專業(yè)條線。
(二)多措并舉推進黨風廉政建設工作
1、抓牢基礎工作,規(guī)范組織管理。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規(guī)章制度,進一步規(guī)范我部黨建工作,建立了黨總支、黨支部“兩位一體”抓黨建工作的機制,黨總支履行“抓班子帶隊伍”的主體責任,各支部履行工作執(zhí)行責任;嚴格落實總支、支部書記履行黨建工作第一責任人職責,帶頭落實部室領導班子成員聯(lián)系支部制度,以普通黨員身份參加支部組織生活。
2、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督,強化源頭預防。抓牢“關鍵少數(shù)”,發(fā)揮“關鍵作用”。嚴格督促部室領導成員和科室負責人發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的“關鍵作用”,加強對黨員干部紀律和規(guī)矩教育。以深化作風建設為抓手,深入查擺問題,督促干部員工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神,自覺踐行黨的群眾路線,持續(xù)整改“四風”問題,堅決同不良風氣作斗爭,力促工作作風持續(xù)向好。
3、筑牢思想防線,加強黨風廉政建設。堅持部務會常態(tài)化機制，及時傳達省行紀委工作會議精神，為部室全年的黨風廉政建設明確了方向。7月召開了部室全體黨員大會，會上集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《紅色家書》，并給全體黨員上了一堂主題為“做合格黨員，樹運營先鋒”的黨課，之后對全體黨員開展集體廉政談話，主題為《嚴守底線，廉潔從業(yè)》，明確黨風廉政建設工作目標、措施和職責,簽訂了《黨風廉政建設責任書》。以監(jiān)督考核為抓手,扎實有效推進黨風廉政建設工作。強化部室分管領導成員對分管領域黨風廉政工作的責任意識,重點加強對關鍵崗位人員的廉政教育,打好預防針,及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài),防患于未然。持續(xù)推進廉潔型機關建設。打造了獨具特色的廉政文化陣地,通過組織黨員干部到甘祖昌干部學院、秋收起義紀念館接受紅色教育,采取現(xiàn)場教學、情景教學和學員自學有機結合方式讓全體黨員深刻感悟“淡泊名利、艱苦奮斗、一生為黨、一心為民”的甘祖昌精神，充分調動全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、實干擔當?shù)姆e極性主動性創(chuàng)造性，以常見常思實現(xiàn)廉潔自律意識入腦入心。
二、加強組織推動，將基層黨建與業(yè)務管理有機結合
2019年以來，我切實履行一崗雙責，始終把抓黨建工作與業(yè)務經(jīng)營緊密結合，恪守“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營”，通過不斷夯實運營“雙基”管理、有序推進“三化三鐵”創(chuàng)建和強力推動“三線一網(wǎng)絡”有效落地，實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質、高效”的運營工作目標，實現(xiàn)運營風險防控、柜員業(yè)務素質、柜面服務效率的共同提升。一是提升風險防控能力。先后開展了兩次盡職監(jiān)督檢查，同步開展管轄行履職、運營條線反洗錢及市場亂象整治工作盡職監(jiān)督檢查，結合總行IT審計、銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，逐項加以整改。二是有序推進運營管理扎口管理。按季做好全行運營風險分析，深挖運營基礎薄弱環(huán)節(jié);開展超級柜臺等業(yè)務的專項風險分析，做好重要空白憑證及一般業(yè)務憑證省分行集中采購工作，統(tǒng)籌做好網(wǎng)點布局、網(wǎng)點改造及自助設備管理，做到風險管控與新產(chǎn)品投產(chǎn)同步;持續(xù)推進通用AI賬戶治理，風險敞口有效縮小;創(chuàng)新開展營業(yè)網(wǎng)點運營質量垂直量化考評，組織開展“不忘初心、運營奮進”主題演講比賽，在全轄營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是推進“三線一網(wǎng)絡”建設。本部(含二級部)共計170余人，人員較多，管理難度較大。針對此現(xiàn)狀，我部以網(wǎng)格化管理為抓手，推出各層級履職責任制，明確各單元經(jīng)理負責對本單元員工的行為動態(tài)進行管理，分管副總經(jīng)理負責對分管內設單元的單元經(jīng)理行為動態(tài)進行管理，我對部門員工行為動態(tài)負總責。同時，將部門各級管理人員的責任清單具體化，由專人負責，定期督促完成履職事項。創(chuàng)新方式開展家訪、談心談話，以網(wǎng)格為單位，一層抓一層，采取集中談話、個人談話、問卷調查、微信家訪的方式，將員工談心制度落到實處，全面掌握員工動態(tài)，讓“我的合規(guī)我負責，他人合規(guī)我有責”深入人心。
三、積極改進不足之處
一年來，我在落實一崗雙責、廉潔自律、抓好部室黨風廉政建設和案件防控方面做了一些工作，但仍存在不足之處，主要包括：一是對部門黨風廉政教育抓得還不是很細，主要還是通過會議方式傳導和集中學習，對后續(xù)學習的跟蹤督導做得不夠多、對學習效果掌握得不夠及時深入;二是運營業(yè)務依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，全行柜面操作風險防控形勢嚴峻，運營管理的控險增效水平還有待進一步提升;三是對運營風控和案防手段創(chuàng)新研究還不夠，主要還是沿用傳統(tǒng)手段、方法，尚未完全適應當前風控和案防的新形勢、新要求。
今后,我將進一步加強學習調研,以更加務實有效的舉措,嚴格落實省分行黨委重大決策部署和各項工作安排;進一步轉變作風、提升效能,帶領部室全體員工鋪下身子抓落實,切實將各項要求落到實處，力求取得實效;進一步注重廉潔自律,與部室領導班子和全體干部員工再接再厲,持續(xù)加強廉潔部室建設,筑牢廉潔自律意識,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。