先進基層黨組織先進事跡材料范文(精選六篇)
先進事跡，介紹一個人或集體事跡的文字材料。下面是小編精心整理的先進基層黨組織先進事跡材料范文(精選六篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】先進基層黨組織先進事跡材料
? ? ? 旅游文體廣電局黨支部成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領廣大黨員為我區(qū)的現(xiàn)代化建設和發(fā)展做出了積極的貢獻，較好的發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。支部現(xiàn)有黨員**人，其中正式黨員**人(退休*人)，預備黨員*人。
黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以建設學習型、知識型、創(chuàng)新型機關為核心，加強領導，強化責任，豐富載體，狠抓落實，推動機關黨建工作持續(xù)健康發(fā)展，為促進全局工作順利開展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保障。
一、高度重視黨的基層組織建設。黨支部十分重視機關黨的組織建設工作，將其作為各項工作的重中之重，嚴格按照“五個好”標準，不斷加強領導班子政治建設、思想建設、陣地建設、黨員隊伍建設、業(yè)務能力建設;堅持“兩會一課”制度，加強對班子成員和廣大黨員干部的教育管理，以建設學習型黨組織為主線，堅持每周五政治學習制度，認真學習黨章和黨的理論、路線、方針和政策，提高每個黨員的政治理論水平;認真貫徹執(zhí)行區(qū)直機關黨委黨務公開要求;全面實行黨員目標管理制，每半年和年終對黨員履職情況進行一次目標考核;建立健全黨員管理臺帳，嚴格按照上級規(guī)定，及時足額繳納黨費，保證黨費收繳工作正常化、規(guī)范化、制度化。強化對黨員的管理和監(jiān)督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、圍繞中心工作，服務全局，切實發(fā)揮黨員模范作用的。在工作、生活中，支部黨員干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用，嚴格遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規(guī)定，保持艱苦奮斗的作風，自覺接受群眾監(jiān)督。在“三個建設年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙包雙保”、“學習型黨組織建設”、“三創(chuàng)一辦”、“三創(chuàng)三實”、“兩加一推”等活動中取得突出成績，在災害面前，支部帶領全體黨員沖鋒在前，忘我工作，不計較個人得失，全身心投入到抗災救災的工作中去，充分體現(xiàn)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也得到了廣大群眾的認可。
三、加強以黨建帶團建及工會工作。做好工青婦的換屆選舉，發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用，切實做好對工會和共青團組織的參謀和服務工作，繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚，積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設，積極推進民主管理，切實維護職工合法權益，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，發(fā)揮好工會橋梁紐帶作用。
四、建立科學、規(guī)范的黨務工作機制。認真實施黨組織先進性建設工程，各項制度完善，工作運行規(guī)范。建立了《黨務公開制度》、《民主生活會制度》、《黨務監(jiān)督制度》、《黨員學習制度》、《黨員考核考評制度》等制度。支部一貫尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員。
五、加強素質教育、團結合作、積極發(fā)展黨員。
黨支部的發(fā)展需要每個黨員的共同努力。為了充分發(fā)揮支部每個黨員的主觀能動性，培養(yǎng)整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強素質教育，使黨員的自身素質、團結合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時，支部非常關心后備黨員培養(yǎng)，對發(fā)展入黨積極分子指定專人對他們進行培養(yǎng)和指導，了解他們的思想認識，組織他們參加支部的學習，關心其工作狀況，并及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養(yǎng)和教育，使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高。
六、組織生活會規(guī)范嚴謹。支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合、積極營造寬松而不失嚴謹?shù)膶W習講座氛圍。在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中學習實踐科學發(fā)展觀。通過學習討論，既解放了思想，又統(tǒng)一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。
綜上所述，旅游文體廣電局黨支部在工作中取得了一些成績，但是，用科學發(fā)展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們將在今后學習實踐中找出存在的差距和問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強;黨員精神面貌和工作作風進一步增強;政治業(yè)務學習效果進一步增強;在本職工作中的領導或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調動全體黨員的智慧和力量，為不斷推進旅游文體廣電事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
【篇2】先進基層黨組織先進事跡材料
湖北省神農架林區(qū)木魚鎮(zhèn)黨委立足實際，把黨的方針政策與本地實際緊密結合，緊緊抓住經(jīng)濟建設不動搖，一心一意謀發(fā)展，著力維護了群眾合法權益，引導村民走上了致富路，受到人民群眾的好評。木魚鎮(zhèn)黨委在湖北省慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年之際被省委授予“先進基層黨組織”稱號。
一、用“力”夯實陣地建設。
在夯實工作基礎，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力中，木魚鎮(zhèn)黨委狠抓基層黨組織陣地規(guī)范化和制度化建設，有力發(fā)揮了黨組織在新農村建設中的領導核心作用。
一是強化組織領導。
把“五個基本”、“七個體系”建設工作作為關鍵抓，成立“五個基本”、“七個體系”工作督查組，對各村（居）黨支部工作情況進行巡回檢查，聯(lián)系村（居）領導駐點指導，以點帶面。
督促全鎮(zhèn)8個村黨組織書記切實擔負起第一責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實，真正形成基層組織建設“書記抓、抓書記”、“書記抓總、分工負責”的工作機制。并充分利用木魚旅游度假區(qū)網(wǎng)站、宣傳欄、工作簡報等多種宣傳載體和形式，宣傳“五個基本”、“七個體系”建設的內容、重要意義和基本要求，吸引廣大黨員干部參與、支持和擁護。
一年來，木魚鎮(zhèn)在各媒體上發(fā)表信息42篇，其中在中國黨建網(wǎng)、中國法制網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)等網(wǎng)站刊登20篇，在木魚旅游度假區(qū)網(wǎng)站刊登22篇。印發(fā)《工作簡報》8期，開辦戶外宣傳欄9個，為深化“五個基本”、“七個體系”奠定了堅實組織領導基礎。
二是建立聯(lián)動機制。
鎮(zhèn)黨委把城鄉(xiāng)、鎮(zhèn)村、村組、組和中心戶納入議事日程，召開“城鄉(xiāng)結對，共促共榮”專題會議，制定下發(fā)具體實施意見，對“結對共建”活動進行布置和安排，先后召開3次專題會議聽取各村（居）黨支部書記的意見和建議，研究制定“城鄉(xiāng)結對，共促共榮”和“五個基本”、“七個體系”工作方案，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)逐一明確工作職責，細化責任分工，明確完成期限，完善推進措施，通過對轄區(qū)內困難家庭的調查了解，鎮(zhèn)黨委與15戶特困家庭簽定了幫扶協(xié)議，為特困家庭捐款9萬元，捐物253件，解決再就業(yè)崗位7人，資助貧困生10名，為特困家庭辦了一些實實在在的好事實事。
三是整合資源配置。
木魚鎮(zhèn)黨委根據(jù)鎮(zhèn)村兩級黨組織設置實際，統(tǒng)一規(guī)范基層黨組織網(wǎng)絡，及時完善配套組織建設，切實做好“黨建帶團建、帶婦建、帶工建”工作，同時實行“三個強化”建設：即強化村（社區(qū)）活動場所建設。籌措資金150萬余元，規(guī)范建設8個村、2個社區(qū)辦公活動場所，健全完善黨員群眾服務中心功能，配套建設村級衛(wèi)生室、農村綜合服務社、農家書屋，全面推行以“學習培訓中心、信息文化中心、議事中心、便民服務中心、治安調解中心、黨組織活動中心、衛(wèi)生中心和村級組織自主選擇”為主要內容的村（社區(qū)）活動場所“7＋x”共建模式；強化黨員活動室建設。
統(tǒng)籌資金購置黨旗、電教設備、會議桌椅和黨建書籍，加大各村遠程教育站點建設力度，制定遠程教育管理制度，初步形成“管、學、用”機制，木魚青峰村遠程教育站點今年被省委組織確定為“省級遠程教育站點”；強化軟件臺賬建設。統(tǒng)一規(guī)范全鎮(zhèn)基層黨組織軟件臺賬建設的標準和要求，把鎮(zhèn)村兩級黨組織“五個基本”、“七個體系”建設分別規(guī)范為10大類臺帳和30小類臺帳，內容涵蓋常規(guī)工作、重點工作、特色工作和創(chuàng)新工作等28個方面，切實解決基層黨組織“資料不規(guī)范、檔案不齊備、軟件不健全”等問題，有效提高了基層黨組織軟件建設的質量和水平。四是健全群眾評價體系。
通過開展以“關心弱勢群體，攜手共進奔小康”為主題和以對貧困家庭實施“政策、資金、實物、服務、結對”為主要內容的“五位一體”幫扶救助活動，對因重大自然災害、重大意外事故、重大疾病以及老弱、失業(yè)、子女就學等情況造成生活特別困難的黨員實施幫扶，切實為貧困家庭做實事、辦好事，以此達到“雙述雙評一考核”機制和思想作風、工作作風、生活作風、宗旨觀念、群眾基礎和服務意識等6個方面群眾滿意度測評，使發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，提高群眾考核評價體系的“民主含量”，截止目前，共籌集救濟基金5.5萬元，共救濟、幫扶貧困戶70余名。
二、用“心”提高隊伍素質。
木魚鎮(zhèn)黨委著力以思想教育為重點，以領導班子隊伍建設為核心，以基層干部隊伍建設為骨干，以黨員隊伍建設為主體，以入黨積極分子、后備干部及各類專業(yè)技術人才隊伍建設為補充，建設了一支素質優(yōu)良、結構合理、充滿活力的基層黨員干部隊伍。
一是嚴格黨的組織生活。
充分發(fā)揮黨建工作聯(lián)席會議制度的職能作用，各基層黨組織按照《黨章》要求，認真組織開展理論學習、“三會一課”、組織生活會、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等活動，木魚鎮(zhèn)黨委堅持考核評價制度，嚴格黨的組織生活，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，全程參與指導各村（居）黨支部民主生活會。
二是豐富主題實踐活動。
通過在農村黨建“搭平臺”、開展“定位評星”規(guī)范“黨員活動中心戶”建設和農村黨員家庭掛牌管理，建立黨委成員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系點制度，以及組建10支黨員志愿者義務服務隊，在全鎮(zhèn)共開展搶險救災、旅游服務、建橋修路、政策宣傳等方面開展義務服務活動45次，為當?shù)厝罕娹k實事好事30余件；設立黨員活動中心戶65戶，共評出“三星級黨員活動中心戶”8戶，“二星級黨員活動中心戶”15戶，“一星級黨員活動中心戶”32戶，參與黨員數(shù)137人，全鎮(zhèn)19個黨支部共承諾事項95件。今年，木魚鎮(zhèn)黨的基層組織建設獲得湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“十面紅旗”榮譽稱號，紅花坪村黨支部書記陳朝翠也被評為“全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
三是激活黨員干部隊伍。
不斷豐富工作方式和活動載體，搭建黨組織和黨員服務群眾的工作平臺，開展農村黨員“雙建雙帶”和“黨員義務家長”活動，共建立了1個黨員“雙建雙帶”示范基地，1個黨員“雙建雙帶”示范村，16個黨員“雙建雙帶”示范戶，有效帶動了農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。目前全鎮(zhèn)65名農村（社區(qū)）黨員與70名孤兒、留守兒童、孤寡老人結成對子，通過經(jīng)常性深入家中看望慰問、交心談心、幫干農活、教育小孩等形式，為部分家庭解決了實際困難，有效形成了“鄰里和睦、和諧發(fā)展”的新風尚。木魚村“雙建雙帶”示范基地在省委組織部驗收時受到較好評價，被確定為省級“雙建雙帶”示范基地。四是加強后備資源儲備。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”方針和“成熟一個，發(fā)展一個”的標準，木魚鎮(zhèn)著力提高后備資源儲備質量，截止XX年底，全鎮(zhèn)共有黨員366名，其中農村黨員194名，占黨員總數(shù)的53%；6名“一村一名大學生”畢業(yè)返鄉(xiāng)；從高校畢業(yè)生中選聘2名大學生到村任職。
三、用“績”體現(xiàn)堡壘作用。
木魚鎮(zhèn)黨委按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，依靠黨建工作促進廣大黨員干部向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務。
一是落實“鄂西生態(tài)文化旅游圈”建設項目，在三堆河村實施了116戶的特色民居改造工程,配套完成了基礎設施建設、公路沿線生態(tài)景觀綠化及小區(qū)庭院綠化建設。
二是落實重點建設項目。按照龍降坪旅游度假區(qū)規(guī)劃，編制了總投資10億元的《龍降坪旅游度假區(qū)修建性旅游詳規(guī)》，目前，投資3億元的養(yǎng)生堂項目已開工建設。木魚鎮(zhèn)三堆河漂流項目正在制定項目的規(guī)劃設計方案和申報批文；三堆河礦山開發(fā)正在進行前期規(guī)劃、征地、修路和開采通道的建設；惠苑國際大酒店項目已由興發(fā)集團投資1.2億元進行室內裝修，建成后可同時為500余人提供高檔酒店服務。
三是落實“旅農林”生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈政策。加快板塊基地建設，全鎮(zhèn)茶葉面積達到7863畝,全鎮(zhèn)累計建核桃基地2727畝、板栗基地2685畝，茶葉已成為農民增收的主要來源；龍頭企業(yè)發(fā)展步伐加快，神農架青峰茶業(yè)有限責任公司實行資源整合，擴大經(jīng)營規(guī)模，增設了木魚加工銷售網(wǎng)點，實現(xiàn)產(chǎn)值300萬元，與去年同期增長40%；神農架有機茶開發(fā)有限責任公司采取吸納股東、增加融資渠道的辦法，擴大生產(chǎn)加工銷售規(guī)模，實現(xiàn)產(chǎn)值320萬元。木魚鎮(zhèn)去年注冊成立了“神農架林區(qū)‘一葉香’茶葉有限責任公司”，組建了“神農架林區(qū)木魚鎮(zhèn)香溪翠峰茶葉產(chǎn)銷專業(yè)合作社”，協(xié)會組織的作用得到進一步發(fā)揮，“公司+基地+農戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式逐步形成。
【篇3】先進基層黨組織先進事跡材料
今年以來，市安監(jiān)支隊黨支部始終圍繞市委、市政府總體工作部署，認真按照市級機關工委和市局黨組的工作要求，以提高黨的執(zhí)政能力、服務全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標，嚴格對照創(chuàng)建“五好”基層黨組織標準，不斷推進支隊黨建工作與服務經(jīng)濟發(fā)展、強化安全監(jiān)察三者之間的有機結合，支隊黨支部在組織、思想、作風和制度建設等方面得到了明顯加強。幾年來，全市安全生產(chǎn)違法案件和事故總數(shù)持續(xù)下降，安全生產(chǎn)工作繼續(xù)保持穩(wěn)定健康發(fā)展態(tài)勢。XX年、XX年支隊黨支部連續(xù)兩年被授予“五好機關黨組織”光榮稱號，支隊被市政府表彰為“XX年度安全生產(chǎn)先進集體”。
一、重抓責任落實，加強對黨建工作的領導
支隊堅持黨建工作和安全監(jiān)察工作兩手抓，始終把黨建工作列入支部工作重要議程，定期討論、研究黨建工作，充分發(fā)揮黨支部在完成各項任務中的戰(zhàn)斗堡壘作用。近年來，支隊健全和完善黨建工作領導責任制，明確了黨建工作責任人，形成了以支部委員分工具體抓的工作機制。每年年初，黨支部都研究和討論黨建工作年度計劃及主要工作安排和活動方案，及時出臺《黨支部工作要點》、《黨支部學習計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件，并將黨支部成員履行責任的情況納入黨支部年終目標考核的一項重要內容，形成了上下同心共抓黨建工作的良好運行機制。
二、重抓理論學習，推進學習型黨支部建設
黨支部高度重視支隊的各項學習活動，始終將建設學習型黨支部作為支隊各項工作的首要工作。年初，就以文件形式建立了推進學習型黨支部建設活動小組，從學習的時間、內容、要求和形式上明確了全年的學習任務，學習內容覆蓋時政、黨建動態(tài)、法律、安監(jiān)工作、黨風廉政等方面，要求支隊每位黨員都要瞄準學習型黨員的標準，成為推進學習型黨支部建設的表率。XX年深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。組織支隊全體人員認真?zhèn)鬟_學習市委、局黨組關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的會議精神和通知要求，支隊全體人員自始至終地參加了三個階段的活動。去年通過開展學習、調研、執(zhí)法檢查等各項活動及時報送信息等104篇，在《安全生產(chǎn)》雜志上先后發(fā)表《隊伍很年輕，我們很努力》
三、重抓隊伍建設，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力
發(fā)揮黨組織職能作用，切實加強思想政治工作。始終把黨建工作列入支部工作重要議程，定期討論、研究黨建工作，充分發(fā)揮黨支部在完成各項任務中的戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮黨員先模作用，努力提高行政執(zhí)法水平。堅持以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作全局，通過向實踐學、向經(jīng)驗學、向書本學和向法律學，采用多種學習方式，積極改進工作，創(chuàng)新工作，力促黨員干部及時掌握工作中所必須的新知識、新本領，不斷提高處置各種困難和問題的能力，全力提升監(jiān)察隊伍的整體素質，以努力實踐、銳意進取的精神，更好地發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，落實到全市安全生產(chǎn)工作的具體實踐中。加強黨員管理，發(fā)揚黨員干部主人翁精神。年初，黨支部就結合年度規(guī)劃，研究和討論黨建工作年度計劃及主要工作安排和活動方案，并將黨支部成員履行責任的情況納入黨支部年終目標考核的一項重要內容，切實增強黨員干部則責任意識。XX年，通過公開招錄，從基層一線優(yōu)選了3名黨員干部壯大了支隊黨員隊伍，今年又將通過公務員考試新進3名工作人員，支隊黨支部無論從整體文化素質，還是監(jiān)管專業(yè)范圍，都達到了一個新的臺階。
【篇4】先進基層黨組織先進事跡材料
水利水電工程移民局成立黨支部一個，分設三個黨小組，現(xiàn)有黨員22人，預備黨員2人，近年來在上級黨委的正確領導和全體黨員的共同努力下，為創(chuàng)建“五個好”基層黨組織開展了卓有成效的工作，其主要做法如下：
一、領導班子好
中共黔西南州水利水電工程移民局黨組有班子成員6人，黨組一班人始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊緊圍繞州委、州政府工作目標，按照全州移民工作“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展”工作方針，團結和帶領全局黨員干部職工，開拓創(chuàng)新，扎實工作，要求一般黨員做到或不能做的事情，班子成員必須以身作則，率先垂范做到。一是要求黨員領導干部帶頭講學習，堅持每周二、五學習和個人自學相結合，改變過去的那種僅僅是讀幾篇文章，念幾張報子，傳達幾個文件的"學習方式，要帶著問題結合實際工作去學，把學習的成果轉化為指導工作的理論；二是黨員領導干部帶頭講奉獻，以黨的基層組織建設年和“三個建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，工作上比成績，嚴禁推諉扯皮，辦事拖拉，全局上下形成爭當先進的良好氛圍；三是根據(jù)“四幫四促”活動的要求，黨員領導干部帶頭搞調研，深入基層解決實際問題，撰寫調研文章和工作體會50余篇，解決問題30余個；通過從學習上、工作上、思想上、作風上，制度上，紀律上高標準，嚴要求，規(guī)范黨員領導干部清正廉潔，勤政廉政，極大地提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、黨員隊伍好
州移民局黨支部全體黨員平均年齡43歲，80%的黨員具有大專以上學歷，精力充沛，是一支思想業(yè)務素質高黨員隊伍。按照上級黨組織的要求，
一是每年堅持開好“三會一課”，會上各黨小組分別匯報各自開展工作的情況，探討各自遇到的問題，達到統(tǒng)一思想，深化認識，堅定做好黨建工作的信心；
二是為提高黨員隊伍的整體素質，每年開展1—2次的業(yè)務培訓，力求使每一名黨員的政策理論水平不斷提高，增強解決問題的能力，提高為人民服務的本領；
三是善于做非黨同志的思想工作，經(jīng)常與他們交心談心，深化了他們對黨的認識，使他們更加堅定執(zhí)行黨的各項方針政策，思想上積極向黨組織靠攏。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，以黨員的標準嚴格要求自己，處處都要以身作則，凡是需要非黨同志要做到的，黨員干部首先要做到。
三、工作機制好
州移民局黨支部為適應新時期移民工作的需要，更好服務移民群眾，建立健全了各職能內設機構，先后制定和出臺了《州移民局干部職工學習制度》、《州移民局干部職工請修假制度》《州移民局車輛管理制度》《州移民局對外接待制度》等相關工作制度30余個，用制度管人，照制度辦事，并不斷完善，保證了移民工作的正常運轉。
四、工作業(yè)績好
州移民局黨支部以圍繞中心，服務大局為工作出發(fā)點，工作富有成效，得到了州委、州政府的充分肯定。主要體現(xiàn)在：
一是移民搬遷安置工作取得重大進展，龍灘電站我州庫區(qū)已搬遷安置移民24621人，光照電站晴隆庫區(qū)完成隨遷移民搬遷安置680戶3191人；兌現(xiàn)打魚凼水利水電工程移民補償補助資金2000余萬元，馬馬崖一級水電站兌現(xiàn)耕地及集體荒山草坡補償補助費300多萬元，完成大田河水電站調概個人補償資金工作，完成天生橋老庫區(qū)遺留問題處理初步規(guī)劃上報工作，實施耕地長補工作龍灘庫區(qū)6953戶32338人。
二是全州移民后期扶持工作穩(wěn)步推進，完成移民后期扶持政策兌現(xiàn)90018人，實施后期扶持項目104個，總投資3211萬元，共完成移民勞動力轉移培訓和實用技術培訓3047人。三是移民資金管理進一步加強，資金管理更加科學規(guī)范，保證資金的完整與安全。
四是移民信訪維穩(wěn)工作進一步強化，庫區(qū)和移民安置區(qū)社會穩(wěn)定得到保障，對移民的來信來訪作了認真登記，并及時辦理，信訪辦結率95%以上。
五是移民干部隊伍建設進一步加強，移民部門行政執(zhí)行力明顯提高，全州移民系統(tǒng)深入開展了“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”教育活動，通過開展學習活動，進一步增強了宗旨觀念，改進工作了工作作風，提高了工作效能，強化了廉潔自律，增強了行政執(zhí)行力。
五、群眾反映好
州移民局黨支部在抓好自身的黨建工作的同時，認真做好州委安排的黨建扶貧工作，為扶貧點的群眾爭取項目資金100余萬元，實施項目10余個，積極開展送溫暖獻愛心活動，極大地改善了貧困地區(qū)人民群眾生產(chǎn)生活條件。通過三年的時間，與XX縣委積極探索庫區(qū)移民基層黨組織創(chuàng)新模式，多方籌集資金，加強庫區(qū)基層黨組織基礎設施建設，在全州率先成立平華尾溝跨區(qū)域聯(lián)合黨支部，推動基層黨組織建設和發(fā)展，為黨組織增添了新的活力，有效解決了廣西貴州兩省區(qū)庫區(qū)移民在就醫(yī)、入學、計劃生育、各種矛盾糾紛等方面的問題，充分發(fā)揮基層黨組織服務移民的積極作用，受到庫區(qū)移民的普遍歡迎。這一新的做法，得到了國家副主席習近平、中央組織部長李源朝的高度肯定，并分別作出批示，這一好的做法要在全國大力推廣。
今后，州水利水電工程移民局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照州委、州政府工作部署，以服務全州移民工作大局為根本，不斷加強黨支部自身建設，為構建和諧庫區(qū)建設，為黔西南州社會經(jīng)濟又好又快更好更快發(fā)展而不懈努力。
【篇5】先進基層黨組織先進事跡材料
在系黨總支的正確領導下我系黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、科學發(fā)展、求真務實、改革創(chuàng)新，全面推進了黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。現(xiàn)將近年來我系黨建工作匯報如下：
一、以加強思想政治教育為先導，抓好黨的思想建設
1.建立學習型黨組織，牢固理想信念。開展多種形式的團隊學習活動，努力創(chuàng)建有文化、有品位、有特色的學習型組織。把每周三下午作為學習時間，通過學習，提高廣大黨員的思想素質，增強黨員意識，提高凝聚廣大教職工的向心力。
2.開展深入學習科學發(fā)展觀實踐活動。系黨總支把開展學習實踐活動作為政治大事來抓。開辟了學習實踐活動專欄，開設了學習實踐活動專題網(wǎng)頁，印發(fā)了學習實踐活動專題簡報，形成了我系學習科學發(fā)展觀資料匯編兩冊。組織學習十七大會議精神，增強了黨員領導干部對新形勢下黨的建設工作重要性、緊迫性的認識，牢固地樹立了科學發(fā)展理念。通過學習活動，促進了廣大黨員思想素養(yǎng)的進一步提升，為各項工作的開展注入了強大的精神動力。
3.加強了對黨員干部的廉政教育。加強廉政文化建設，在全系開展了“廉榮貪恥”論文征集評選暨演講比賽活動，積極營造廉榮貪恥、和諧發(fā)展的輿論氛圍，促進我系黨風廉政建設健康持續(xù)發(fā)展。開展了以“規(guī)范管理、廉政勤政”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動，組織觀看廉政警示教育片，并運用宣傳欄以及網(wǎng)站等，警醒教育黨員干部時刻牢記黨的宗旨，有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入扎實地開展。
二、以加強基層組織建設為保障，抓好黨的組織建設
1.為進一步加強黨組織建設，加強基層黨支部的建設，調整、完善了系黨總支和支部班子，努力提升系干部隊伍整體素質。在干部搭配上注重年齡結構的合理性和科學性，使各部門干部工作密切配合，從而形成隊伍的合力。
2.科學謀劃人才隊伍和干部隊伍建設。進一步創(chuàng)造培養(yǎng)人才的良好環(huán)境，提升干部隊伍素質，提升教科研專業(yè)實力，搭建了成長平臺。
3.嚴格按照目標管理要求，堅持“三會一課”，確保了黨建工作的有效開展。根據(jù)“堅持標準、保證質量、嚴格程序、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員的組織發(fā)展關。堅持開展了民主評議黨員活動，通過開展批評和自我批評、自查自糾、支部考評、黨員自評、群眾測評等工作，使黨員的黨性觀念、表率作用等得到進一步提升。
三、以開展教育活動為載體，抓好黨的作風建設
1.以辦人民滿意的教育為宗旨，系黨總支以社會熱點、群眾難點和工作重點為切入點，結合教科系工作實際，開展了多項主題教育活動，為廣大師生辦實事、辦好事，服務于教育教學。讓群眾切身感受到了黨組織就在自己身邊，有效增強了黨的作風建設。
2.堅持以人為本，注重發(fā)揮工會職代會、民主黨派在民主管理、民主監(jiān)督及各項建設中的作用。廣開言路，虛心納諫，為教職工排憂解難，多次上門慰問困難教職工和生病的同志，把對教職工的關懷真正落到實處。充分展現(xiàn)出黨組織的人文情懷，體現(xiàn)出了良好的工作作風。
四、以健全管理制度為突破口，抓好黨的制度建設
1.加強制度建設，增強干部責任意識。為了做到科學管理，推進管理工作上層次、上水平,我系進一步建立健全了黨委工作議事制度、落實了黨委中心組學習制度、干部培訓和請假等制度,按規(guī)定及時召開黨員大會、總支會議和黨小組會議。確保了黨組織生活的有效開展。
2.進一步規(guī)范和完善了各項管理制度，增強了廣大黨員干部的規(guī)范意識、紀律意識。在健全和完善各項規(guī)章制度的同時，重在抓好、抓實制度執(zhí)行力。理順了工作關系，規(guī)范各項工作流程，樹立良好的形象，提升了工藝美術系影響力。
五、以發(fā)揮教科研工作職能為重點，積極為全院教育改革與發(fā)展服務
系黨總支堅持以教科研工作為中心的服務理念，通過認真抓好黨務各項工作，有力地推動了全系工作的健康發(fā)展。整合資源，構建網(wǎng)絡，形成了推進新課程的合力，充分彰顯出我系的教育服務功能。總之，在上級黨組織的領導下，系黨總支立足“大教研、大科研、大資源”的工作理念，緊緊圍繞全面推進素質教育這一工作重心，認真履行了我系研究、指導、管理和服務的工作職能，專業(yè)引領能力進一步增強、服務水平進一步提升、學術影響進一步擴大。今后，系黨總支將繼續(xù)帶領全系黨員干部堅定不移地以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立為教育服務的思想，齊心協(xié)力、求真務實，勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)全國一流系部的共同愿景而努力奮斗。
【篇6】先進基層黨組織先進事跡材料
XX鎮(zhèn)黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰(zhàn)啟動以來，該鎮(zhèn)牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發(fā)揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規(guī)、系列講話、扶貧政策、經(jīng)濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮(zhèn)上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規(guī)矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯(lián)系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規(guī)矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創(chuàng)。創(chuàng)新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創(chuàng)建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現(xiàn)出了“食用菌大戶”、“養(yǎng)殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮(zhèn)機關和4個鎮(zhèn)直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發(fā)黨員貧困戶的內生動力，實現(xiàn)首批脫貧。
三是不斷創(chuàng)新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節(jié)慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節(jié)晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮(zhèn)領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮(zhèn)干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發(fā)展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發(fā)展一批黨員，鎮(zhèn)村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮(zhèn)黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現(xiàn)獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執(zhí)行力提升
一是黨員管理常態(tài)化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監(jiān)督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規(guī)范化。為進一步改進作風、密切聯(lián)系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監(jiān)督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發(fā)干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發(fā)出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續(xù)三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮(zhèn)黨委向上級組織推薦進入鎮(zhèn)領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據(jù)綜合考評，培養(yǎng)黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優(yōu)化。
(四)注重抓監(jiān)督強保障，促黨組織戰(zhàn)斗力提升
認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監(jiān)督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規(guī)定》，明確鎮(zhèn)干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規(guī)定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發(fā)100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮(zhèn)營造了風清氣正勇?lián)數(shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境，保證了基層黨組織戰(zhàn)斗力作用的充分發(fā)揮，加快了生態(tài)游、文化游、鄉(xiāng)村游“融合”發(fā)展的旅游扶貧發(fā)展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統(tǒng)攬的經(jīng)濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮(zhèn)村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經(jīng)過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發(fā)生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業(yè)產(chǎn)業(yè)園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產(chǎn)業(yè)扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規(guī)劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現(xiàn)整體脫貧目標。