公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(錦集3篇)
牢記黨的紀律，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，嚴格要求自己，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，保持清醒的頭腦。下面是小編精心整理的公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(錦集3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇1
回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，結合常態化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發揮黨組織和黨員的先進性，實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：
一、主要工作
（一）嚴格落實指示，促進疫情防控。按照上級要求，迅速啟動新型冠狀病毒肺炎防控應急響應工作。通過電話、微信、qq工作群等多種形式，組織各單位、部門深入學習上級關于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識手冊。同時購置了口罩2690副、體溫測量儀32支、噴霧器10個、回收桶20個，還購買了一定數量的消毒液、醫用酒精等醫藥防護用品。加強對員工的教育、宣傳和引導，不信謠、不傳謠，切實做好自我防護和工作場所的消毒工作。
（一）履行主體責任，促進工作落實。“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統籌推進黨建工作。
（二）加強班子建設，促進氛圍濃厚。班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，班子的自身建設應該要作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質；
要求支部委員定期進行檢查調研。作為企業黨支部書記，我不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范；
經常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；
每月組織1次學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。
（三）強化黨員教育，促進管理監督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養。
（四）踐行服務宗旨，促進企業發展。我始終保持同干部群眾的血肉聯系，以為民辦實事好事為目的，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系，將為群眾解決問題作為調研的出發點和落腳點。結合企業實際，大力實施“旗幟引領、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領有方、推動發展有為、服務職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術攻關小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率，帶頭完成急難險重的任務。通過不斷改進產品質量、強化技能，產品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經濟形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認真搞起來，促進公司的發展。
二、存在主要問題及原因
回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果，但仍存在不足之處。
（一）黨員管理有待加強。“三會一課”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養和業務能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發揮黨員干部的模范代表作用。
（二）黨員教育有待加強。黨員的思想教育工作應常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，并領會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學習的時間、次數及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在著思想不統一，行動不一致的問題。
（三）黨建工作缺乏創新。一是黨建工作創新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務工作者身兼數職，而本身工作多，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情，沒有創新，缺乏創新意識。二是黨員的培訓學習形式單一，黨員干部的學習多以文件下發、學習會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學習反饋。三是活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據企業黨組織的特點設計開展一些特色活動，目前的培訓形式和內容，不能充分調動黨員干部學習的積極性和主觀能動性，使黨員學習興趣不高漲，學習積極性不高。
（四）黨員服務意識不強。由于黨員干部的服務意識淡薄，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和群眾聯系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發揮黨員的引領帶頭作用。
（五）人才培養有待加強。支部黨員缺乏專業化人才，黨員干部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養。
主要原因在于：一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎不扎實，學習不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經濟”的意識。二是缺乏對企業基礎黨建情況的分析，尚未完善和企業情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態化機制還不夠健全。
三、下步工作思路和主要措施
（一）扛穩黨建工作責任。一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業任務同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規章制度，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責，完善問責追究機制，使黨建工作日常化、常態化，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設。二是按照x市黨建工作的相關要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關于加強基層黨組織建設有關精神，不斷提升基層黨組織組織力。
（二）提高黨員政治素養。一是強化理論武裝，堅持理論學習，理解、領會上級政策，在今后的黨建工作中，要不斷加強黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發揮示范帶頭作用，帶頭深入學習領會貫徹黨的各項政策，深入學習十九大精神等會議文件精神，開展黨員干部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養，提高黨員的業務能力，提升黨員綜合素質。二是認真落實理論學習制度，科學制定并精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。
（三）創新開展黨建活動。一是黨支部將圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，創新開展系列活動，如黨員知識競賽、優秀黨課評比活動等，提高學習再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇擔當、做表率”活動，引導廣大黨員把精力放在干事創業上，主動亮明身份，在政治信念上勇擔當，在大事急事面前勇擔當，在破解難題中勇擔當，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現突出的優秀黨員進行表彰，發揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。
（四）不斷提升服務質量。一是認真貫徹各級關于加強基層服務型黨組織建設的重大部署，推動黨建工作融入中心工作，融入服務工作，通過開展“一個黨員一面旗”等活動，爭創企業員工滿意的服務業績，推進企業文化建設，進一步深化企業理念，弘揚企業精神，塑造一支結構合理的職工隊伍，提升企業品牌形象，促進企業的可持續健康發展。二是嚴格執行黨章和黨內政治生活各項制度規定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰斗性。三是不斷提高組織生活會質量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰斗力
作為支部書記，作為帶頭人，我將在今后加強自身政治素養及業務水平，注意考察項目，引資、引智，發展壯大企業經濟，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領支部開展黨建工作，使黨建工作常態化，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，為和諧繁榮發展作出更大貢獻！
公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇2
按照上級黨委相關要求，現將20xx年度基層黨建工作情況匯報如下：
一、履行職責情況
重點圍繞貫徹落實全國組織工作會議精神、全國國有企業黨的建設工作會議重點工作、集團公司黨組有關黨建工作部署，以提升組織力為重點，突出政治功能，進一步提高基層黨建工作質量。主要包括：
1.突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。采取多種有效方式，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、實里走、心里走，深入學習貫徹全國組織工作會議、全國國有企業黨的建設工作會議和中央企業黨的建設工作座談會精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導本支部工作情況。
2.突出落實全國國有企業黨的建設工作會議任務情況。堅持“四同步、四對接”，健全黨組織議事決策機制、落實黨管干部原則、加強領導班子建設等重點任務落實，解決黨的領導向下延伸遞減的問題。
3.突出提高基層黨組織建設質量情況。落實中央企業推進基層黨建座談會和集團公司提高基層黨建工作質量推進會精神，按照公司黨委關于提高黨建質量的各項部署，強化政治功能，推進黨的基本組織、基本隊伍、基本制度等建設，提升“兩個全覆蓋”質量、帶頭人隊伍建設質量、黨組織活動質量、發展黨員和黨員教育管理質量、黨組織引領質量等情況。特別是完善黨支部工作制度、嚴肅黨的組織生活、落實“三會一課”制度、實施黨支部達標晉級、開展主題黨日活動等情況；圍繞企業改革發展、完成重大任務，深化“三聯三創”等崗位實踐活動，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。
二、存在的主要問題
一是黨建工作有待加強；二是業務工作繁重，在工作與學習的矛盾上處理得不夠好，導致在系統地開展理論學習上還有欠缺；三是黨支部組織的活動過少。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年，我將認真學習貫徹落實全國組織工作會議精神、全國國有企業黨的建設工作會議重點工作、集團公司黨組有關黨建工作部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)組織回頭看，找短板、查差距、議對策，深入扎實開展“兩學一做”學習教育。
(二)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(三)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，真正做到制度健全、運行規范。
(四)進一步強化理論武裝建設，不斷豐富學習的方式和載體，深入扎實地開展理論學習，確保學有成效。
公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇3
今年以來，在會黨組的堅強領導下，我與支部一班人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照新時代黨的建設總要求，以“五好支部”建設為抓手，精心謀劃推進黨支部建設標準化工作，全力促進支部黨建工作提質量上水平。現將一年來的抓黨建工作情況述職如下：
一、主要做法及成效
一是聚焦政治擔當，筑牢黨建責任體系。切實強化“四個意識”和政治擔當，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，全面落實基層黨建第一責任人職責責任，先后召開支委會議X次專題研究部署支部黨建工作，有效推動了中央和省委及會黨組黨建工作任務落實落細。始終把黨的政治建設擺在首位，全面貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，把政治標準、政治要求貫徹到支部工作全過程和事業發展各方面，自覺當好踐行“兩個維護”的第一方陣。深入實施“四好一強”領導班子創建，制定了《宣傳網絡中心“四好一強”領導班子創建實施方案》，有效推動了創建工作向實向深。建立完善經常性政治體檢制度，圍繞肅清周永康毒瘤召開專題組織生活會，徹底肅清了周永康流毒影響。
二是聚焦組織創先，建強組織戰斗堡壘。以實現黨內組織生活標準化為著力點，規范落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、“四議兩公開”工作法、“主題黨日”活動等黨內基本制度，年內講黨課X次、廉政黨課X次，開展“主題黨日”活動X次、討論交流X次，通過“四議兩公開”工作法議事X件，黨內組織生活更加嚴肅，黨內民主得到有效實踐。以“五好黨支部”為建設目標，“把不忘初心、牢記使命”作為支部黨建設永恒課題和黨員干部終身課題，全面貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，引導黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，習近平總書記關于僑務工作重要論述、黨的十九屆四中、五中全會精神，省委十一屆六、七次全會精神，以及黨中央、省委新的決策部署和其他相關重要內容。深入開展“三分類三升級”工作，黨員先鋒模范作用發揮更加充分，黨支部生機活力進一步激發，戰斗力進一步增強。堅持嚴管和厚愛并重，深化黨員愛心互助工程，為X名老黨員和X名困難黨員送去慰問金X元。積極探索黨員發揮先鋒模范作用有效機制，完善黨員積分制管理，強化年輕干部培養鍛煉，健全干部激勵機制，讓想干事的有平臺、能干事的受重用。積極推進黨員納新工作，培養入黨積極分子X名、納新黨員X名。
三是聚焦作風創優，加強黨風廉政建設。把打造高素質的干部隊伍作為關鍵舉措，持續推進干部作風建設，進一步激發干部隊伍活力，促使廣大干部在改革發展主戰場建功立業。全面落實黨風廉政建設主體責任，加強對紀委監委的領導和監督，完善黨委領導反腐敗的制度機制、重大舉措等情況；鍥而不舍落實中央八項規定及實施細則精神，持續用力整飭“四風”特別是形式主義、官僚主義等情況；堅持一體推進“三不”，嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件以及重點領域和關鍵環節的腐敗問題，針對暴露的突出問題開展系統治理等情況；強化制度執行，貫徹落實《中國共產黨問責條例》等情況。持續深化“紀律作風保障年”活動，開展作風攻堅，集中整治群眾反映強烈的突出問題，深化黨員干部“賭博斂財”、利用地方名貴特產謀取私利問題專項治理，堅決糾正庸懶無為和不作為、亂作為、冷硬橫推等行為，進一步弘揚治蜀興川好作風，始終勤廉守矩，形成正氣充盈、崇廉尚實的機關風氣。
四是聚焦凝聚合力，加強意識形態工作。嚴格落實黨組（黨委）意識形態工作責任制，支部班子會議專題進行部署研究；扎實履行意識形態工作第一責任人職責，每季度向會黨組匯報一次意識形態工作。堅持并完善領導班子成員、基層黨組織負責人談心談話制度，定期開展機關黨員干部思想動態分析、情況摸排，年內開展談心談話X次。聚焦宣傳網絡中心職責定位和內外僑界疫情防控、復工復產等重點工作，以展現僑聯風采、講好僑家故事為目標，把住僑聯新聞宣傳政治方向，正確發聲，全面開創了宣傳工作新局面，在現有工作力量的基礎上，以網絡宣傳和信息化建設為業務啟動切入點，打造1個中心服務團隊+N個專業平臺的基本工作構架。截止11月，僑聯公眾號共發布動態X余條，出刊《X》X期，在《X》形成了題為《X》的專版報道，在《X》《學習強國》上實現了上稿“零突破”，僑聯工作的社會效應及影響力明顯提升。
二、存在問題及下步打算
今年以來，雖然圍繞加強黨的建設作了大量工作，但是與組織的要求相比，還存在以下問題，主要表現在：一是投入精力不足。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平時工作中把重心放在了業務工作上，面對面向班子成員和支部書記交責任、壓擔子的較少，致使班子成員抓黨建“一崗雙責”職責履行還不夠到位，作用發揮還不夠充分。二是任務落實不細。雖然制定了系列黨建工作制度，對階段性工作任務進行了安排部署，但在具體執行上還不夠嚴格，仍然存在督查指導不到位、推進措施不過硬的問題，業務工作和黨建工作存在“兩張”皮現象。三是嚴管力度不大。抓基層黨建的壓力傳導還不夠到位，對個別黨建工作措施不實、落實不力的班子成員跟蹤問效不嚴，對一些不擔當、慢作為的人和事多以口頭批評為主，責任追究力度不大，導致黨內組織活動不夠規范，干部狀態不佳、紀律規矩意識不強。
針對存在的問題，我將與支部班子成員一道，團結和帶領全體黨員干部，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會和省委十一屆六次全會精神，以深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省直機關黨的建設工作會議暨“為民服務解難題”工作交流會精神為主線，以“五好支部”建設為為目標，以黨支部標準化建設為抓手，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，引導支部廣大黨員干部踐行“三個表率”、建設模范機關，全面提高支部黨的建設質量和水平，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅、推動XX再上新臺階作出機關的貢獻。