• 巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

    更新時間:2024-03-06    來源:情況報告    手機版     字體:

    巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告【匯編四篇】

    報告是一種公文格式,專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論,反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,使用范圍很廣,報告的風(fēng)格與結(jié)構(gòu)因各個機構(gòu)的慣例而有所不同。以下是小編整理的巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告【匯編四篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇1】巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

    為了落實市委第六巡察組反饋意見,市自然資源和規(guī)劃局成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,并經(jīng)黨組會議研究整改落實工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)并承擔(dān)問題責(zé)任,認真分析查找存在問題的原因,研究巡察問題整改落實工作,制定了《中共樂平市自然資源和規(guī)劃局關(guān)于市委第六巡察組反饋意見的整改方案》,針對反饋意見中黨的領(lǐng)導(dǎo)方面、黨的建設(shè)方面、全面從嚴(yán)治黨方面等3個方面存在的問題,列出了具體措施,建立了整改臺賬,把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,明確了整改時限,實行銷號制度,逐條逐項抓落實,保證了整改事項事事有著落、件件有回音?,F(xiàn)將具體情況報告如下:

    一、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

    1.關(guān)于學(xué)習(xí)黨的十九大精神存在偏差的問題。

    整改情況:一是健全了學(xué)習(xí)制度;二是制定了《中共樂平市自然資源和規(guī)劃局黨組理論學(xué)習(xí)中心組20xx年學(xué)習(xí)計劃》,內(nèi)容包括《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《黨的十九大四中全會精神》等,做到個人自學(xué)、學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)相結(jié)合;三是強化監(jiān)督檢查,加強指導(dǎo),促進責(zé)任落實。

    2.落實上級精神存在差距的問題。

    (1)傳達學(xué)習(xí)方面。

    整改情況:把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《支部工作條例》等相關(guān)條例、準(zhǔn)則,通過支部黨員大會傳達到每位黨員。

    (2)脫貧攻堅幫扶方面。

    整改情況:樂平市自然資源和規(guī)劃局黨組對樂港鎮(zhèn)下朱村委會重新選定了第一書記,按扶貧要求做好相關(guān)工作。在產(chǎn)業(yè)扶貧上,已把茶樹菇養(yǎng)殖落實到位,并已產(chǎn)生效益。

    (3)掃黑除惡專項斗爭方面。

    整改情況:及時傳達上級部門對掃黑除惡專項斗爭工作要求,成立了樂平市自然資源和規(guī)劃局掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了樂平市自然資源和規(guī)劃局掃黑除惡專項斗爭協(xié)作協(xié)商通報聯(lián)動等制度。不定期對掃黑除惡線索及侵占國有資產(chǎn)行為進行摸排,共摸排線索20多條。

    3.支部組織生活方面問題。

    (1)“三會一課”執(zhí)行方面。

    整改情況:樂平市自然資源和規(guī)劃局機關(guān)黨委完善了“三會一課”、主題黨日等制度。

    (2)黨內(nèi)會議不規(guī)范方面。

    整改情況:樂平市自然資源和規(guī)劃局健全了黨內(nèi)會議制度,嚴(yán)格按照會議制度規(guī)定人員參加會議,保證會議的嚴(yán)肅性。

    (3)會議記錄方面。

    整改情況:召開各類會議時,做到實事求是,不弄虛作假。

    二、黨的建設(shè)方面

    1.黨組核心作用發(fā)揮不充分問題。

    整改情況:嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,完善了局黨組議事規(guī)則,凡屬重大決策、主要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用做到調(diào)查論證,會上集體討論,黨政正職末位表態(tài)。

    2.民主生活會質(zhì)量不高問題。

    整改情況:20xx年3月份召開的扶貧領(lǐng)域?qū)n}民主生活會,做到每個班子成員按照個人對照檢查材料開展批評與自我批評,批評與自我批評的內(nèi)容做到直面問題、實事求是,不怕得罪人,防止好人主義。

    3.執(zhí)行民主集中制方面問題。

    (1)“三重一大”制度執(zhí)行不到位方面。

    整改情況:嚴(yán)格按照”三重一大“制度,對違反規(guī)劃等行為做到充分討論,每個參會人員都要表態(tài)發(fā)言,局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到末位表態(tài)。

    (2)局黨組局務(wù)會議程序簡化方面。

    整改情況:完善了樂平市自然資源和規(guī)劃局會議制度和程序,會上做到充分的討論,局主要領(lǐng)導(dǎo)做到末位表態(tài)。

    4.黨組班子成員分工固定,存在廉潔奉獻方面問題。

    整改情況:局黨組對班子分工做到定期互換,對中層干部做到定期換崗,配齊了辦事人員,堅決防止廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

    5.專業(yè)人才嚴(yán)重不足方面問題。

    整改情況:局黨組能加強人才配置,專注年輕干部培養(yǎng),加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),把事業(yè)心強,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到主要崗位,鼓勵支持技術(shù)干部積極參與職稱提升

    三、全面從嚴(yán)治黨方面。

    1.兩個責(zé)任落實方面問題。

    (1)主體責(zé)任不到位方面。

    整改情況:強化黨組主體責(zé)任,堅持每季度組織開展一次專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,并結(jié)合自己的工作在規(guī)劃編制、規(guī)劃許可、方案審查、批后監(jiān)管等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點進行分析研判、排查。

    (2)監(jiān)督責(zé)任不到位方面。

    整改情況:強化紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任,推進廉政談話制度化、常態(tài)化。定期約談班子成員、重點崗位責(zé)任人及干部職工,加強干部職工的各項制度的學(xué)習(xí)和管理,完善了考勤、請假等各項制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

    2.政企關(guān)系沒有理清方面問題。

    (1)下屬企業(yè)借局機關(guān)收取費用及政企不分方面。

    整改情況:嚴(yán)格做到政企分開,在機關(guān)發(fā)生的辦公招待費、臨時工工資、幫扶資金等費用沒有在所管轄的企業(yè)開支。

    (2)企業(yè)單位公章、管理及人員借調(diào)方面。

    整改情況:嚴(yán)格做到測繪隊企業(yè)自主決策權(quán),測繪隊公章及人員由測繪隊自行管理及調(diào)配。

    3.規(guī)劃工作存在失誤方面問題。

    整改情況:已將中心城區(qū)控規(guī)修編工作列入20xx年規(guī)劃修編計劃,現(xiàn)正在啟動修編計劃,計劃完成時間為20xx年12月,在今后工作中,嚴(yán)格按照修編的控規(guī)出具規(guī)劃設(shè)計條件,認真負責(zé),加強各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,有經(jīng)辦人、核實人、簽發(fā)人,做到層層把關(guān)。

    4.對違反控規(guī)的行為失察方面問題。

    整改情況:已將中心城區(qū)控規(guī)修編工作列入20xx規(guī)劃修編計劃,現(xiàn)正在啟動修編工作,計劃完成時間為20xx年12月。在今后的工作中,嚴(yán)格按修編的控規(guī)出具規(guī)劃設(shè)計條件,健全了規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督機制,強化責(zé)任意識,加強執(zhí)法監(jiān)察工作。

    5.執(zhí)法主體責(zé)任缺失,缺乏有效監(jiān)督方面問題。

    整改情況:局黨組完善了執(zhí)法工作制度,強化執(zhí)法監(jiān)督管理,確保規(guī)劃審批與監(jiān)督管理相一致。

    6.對侵害群眾利益方面問題。

    整改情況:不斷加強對信訪工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對信訪案件做到受理、辦理、告知、答復(fù)規(guī)范辦理工作的督查,按照時間節(jié)點及時答復(fù),確保信訪問題及時化解,不斷提高群眾的滿意度。

    四、下一步工作打算

    一是認真抓好整改不放松。堅持力度不減,對照巡察反饋意見,深刻反思存在的問題,對反饋的問題一個都不放過,繼續(xù)抓好整改、抓好落實,做到邊整邊改、立行立改,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。

    二是鞏固提升整改成果,進一步完善長效機制。對不科學(xué)不健全的制度,進一步規(guī)范完善。把巡察整改成果體現(xiàn)在推動我局事業(yè)科學(xué)發(fā)展上來,全面推動工作發(fā)展,事業(yè)進步。

    三是深化落實主體責(zé)任,營造風(fēng)清氣正氛圍。把樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識作為重點,強化主體責(zé)任意識,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求,自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。堅持關(guān)口前移,不斷完善權(quán)力陽光運行機制,強化監(jiān)督制約。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層傳導(dǎo)壓力,層層分解責(zé)任,切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。

    四是更加自覺地接受市委第六巡查組監(jiān)督指導(dǎo),切實做好各項工作。整改工作對促進自然資源和規(guī)劃局事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響,整改工作成效還是階段性的,很多措施還需進一步深化,及時研究分析新情況、新問題、建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫,努力按照巡察整改的新成效,推進自然資源和規(guī)劃事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    【篇2】巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

    根據(jù)省委統(tǒng)一部署,20xx年10月18日至12月18日,省委第四巡視組對平安區(qū)開展了巡視“回頭看”,并于20xx年2月26日向我區(qū)反饋了巡視意見?,F(xiàn)根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,就我本人抓好省委巡視組反饋意見整改落實情況報告如下。

    ????一、提高思想認識,切實扛起問題整改責(zé)任

    省委巡視組反饋意見后,我在思想上高度重視、高度警醒、態(tài)度鮮明,深刻認識到落實好反饋意見整改是一項十分嚴(yán)肅重要的政治任務(wù)。作為區(qū)委書記,肩負著整改落實“第一責(zé)任人”的責(zé)任,自己的工作做得怎么樣,直接關(guān)系到全區(qū)的整改成效。對巡視組提出的具體問題和整改意見,我嚴(yán)格按照省委、省委巡視辦、省紀(jì)委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室和市委要求,帶頭組織研究,帶頭謀劃部署,帶頭督促落實,全力以赴抓好整改落實各項工作。

    (一)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會,不斷增強抓好整改落實的思想自覺。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的指示要求以及省委王建軍書記對巡視工作的部署要求,認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中央八項規(guī)定實施細則》、《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》、《青海省委貫徹<中國共產(chǎn)黨巡視工作條例>實施辦法》等相關(guān)文件,進一步增強政治敏銳性和政治責(zé)任感,在思想上和行動上始終與中央和省市委保持高度一致。通過學(xué)習(xí),更加充分認識到巡視工作是黨的戰(zhàn)略性制度安排,是反腐敗斗爭的“尖兵”、“利劍”,是給黨的肌體作“體檢”。作為區(qū)委主要負責(zé)人,必須認真履行好巡視整改“第一責(zé)任人”責(zé)任,把用好巡視成果、強化巡視整改作為一項重大政治任務(wù),敢于擔(dān)當(dāng),攻堅克難,真抓嚴(yán)改,切實抓好整改落實工作。同時,要求區(qū)委辦公室將省委組織部劉興民副部長在反饋意見動員會上的講話、我代表區(qū)委作的表態(tài)發(fā)言以及省委巡視組反饋意見一并印發(fā)給各級黨組織,進一步深化了全區(qū)上下對巡視整改工作極端重要性的認識,強化了黨性觀念和規(guī)矩意識,堅定了從嚴(yán)管黨治黨的信心決心,為全面深入整改奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

    (二)科學(xué)謀劃部署,切實提高整改落實的系統(tǒng)性和針對性。為確保整改落實工作不虛、不空、不偏,本人始終高度重視對巡視整改工作的謀劃部署。同時,一體推進選人用人專項檢查和巡察專項檢查反饋意見整改,確保按期完成整改任務(wù)。

    一是迅速啟動整改工作。巡視期間,針對發(fā)現(xiàn)的問題,及時安排部署,全力抓好邊巡邊改。巡視組反饋巡視意見后,立即組織召開專題會議,研究部署整改工作。對巡視反饋的五個方面的問題進行仔細梳理,抓緊制定整改方案。會后立刻成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,區(qū)長任第一副組長,區(qū)委各常委、區(qū)政府各副區(qū)長為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。同時,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),在全區(qū)形成了區(qū)委統(tǒng)攬、常委牽頭、逐級分解、層層擔(dān)責(zé)的整改工作格局。

    二是牽頭制定整改方案。3月1日,我主持召開二屆區(qū)委第74次常委會議,研究通過《省委第四巡視組巡視平安區(qū)“回頭看”反饋問題整改分工方案》,并就《整改方案》的制定進行安排部署?!墩姆桨浮烦醺逍纬珊?,我先后3次到省委巡視辦匯報溝通,并及時了解市委對整改方案的要求,明確指示要不折不扣地把上級的修改要求落到實處,確保《整改方案》的科學(xué)性、針對性和操作性。經(jīng)過多次討論、反復(fù)修改,最終確定了《省委第四巡視組巡視平安區(qū)“回頭看”反饋意見整改方案》,并經(jīng)二屆區(qū)委第75次常委會議研究通過后,上報省紀(jì)委、省委巡視辦?!墩姆桨浮访鞔_了5個方面、50條整改問題、共184條具體整改措施,對每項整改措施明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限,確保了每項整改措施都有人抓、有人管。

    三是帶頭推進整改落實。整改期間,我先后主持召開區(qū)委常委會議4次、巡視整改工作動員會1次、巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次、巡視整改工作進展專題匯報會1次,專題聽取并研究部署整改工作。同時,帶頭承擔(dān)起14項具體整改任務(wù),與各常委和相關(guān)單位主要負責(zé)同志就整改事項談心談話,提出明確要求,督促推動落實。常委班子成員帶頭認領(lǐng)問題,按照時間節(jié)點倒排工期,逐條逐項對賬銷號,督促整改方案落實,向全區(qū)傳遞了狠抓整改落實、全面從嚴(yán)治黨的強烈信號。全區(qū)各級黨組織緊跟區(qū)委部署,上下聯(lián)動,形成了全面整改落實的工作合力,確保了整改工作的有序推進。

    (三)強化督促協(xié)調(diào),深入推進問題整改各項工作。為確保整改真正落到實處、改出成效,我十分注重把好“督促關(guān)”、“協(xié)調(diào)關(guān)”,監(jiān)督協(xié)調(diào)各地各部門擰緊螺絲、上緊發(fā)條,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),不折不扣抓好整改落實工作。

    一是強化督導(dǎo)檢查。始終把巡視反饋問題的整改工作擺在重要位置,無論是區(qū)委常委會還是其他專題會議,反復(fù)強調(diào)全區(qū)上下必須不折不扣抓好整改落實工作。對涉及巡視整改工作的重要文件和請示,第一時間進行研究,提出意見,督促辦理。同時,組織成立紀(jì)委書記和組織部部長任組長的2個整改督導(dǎo)組,負責(zé)整改情況的督導(dǎo)檢查工作,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位整改落實省委巡視組反饋意見的情況作為重要督查內(nèi)容,嚴(yán)督實查,確保實效。對一些進展不力、效果不理想的,及時進行通報,并對相關(guān)責(zé)任人員進行約談。

    二是狠抓綜合協(xié)調(diào)。始終堅持對整改落實工作親自過問、親自指導(dǎo)、親自協(xié)調(diào),特別是對巡視組高度關(guān)注的重點難點問題,主動加強調(diào)查研究,及時與相關(guān)單位共同研究、共謀對策,加大落實力度,自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。整改期間,在開展調(diào)研時,每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位,首先督導(dǎo)檢查工作進度、協(xié)調(diào)解決困難問題、安排部署工作任務(wù),真正做到了凡調(diào)研必督導(dǎo)、凡部署必落實。目前,省委巡視組反饋的50項整改任務(wù)中,已完成45項,剩余5項正在逐步推進;選人用人專項檢查反饋的4項問題均已整改完成;巡察專項檢查反饋的20條問題已經(jīng)整改完成17條,剩余3條正在積極推進。

    三是支持案件查處。針對巡視組反饋的涉及我區(qū)黨員干部的問題,我始終高度重視,多次聽取專題匯報,要求依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理,并以點帶面,舉一反三。對巡視組移交的問題線索,都明確要求有關(guān)部門分類處置、優(yōu)先辦理、一查到底。對省委巡視組在我區(qū)巡視期間轉(zhuǎn)交的16件信訪件,要求區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦公室進行認真梳理、集中交辦,目前已全部辦結(jié)。巡視整改工作開展以來,共給予黨紀(jì)處分5人(其中黨內(nèi)警告3人,黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人),誡勉談話4人,談話提醒5人,約談12人。

    ????二、堅持從嚴(yán)從實,推進各項措施落地生根

    圍繞巡視組提出的五個方面問題,逐項分解落實責(zé)任,主動協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門整改落實,努力做到既立足當(dāng)前即知即改,又著眼長遠建章立制,有力推動了全區(qū)整改工作取得實效。

    (一)加強政治建設(shè),充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

    一是對上一輪巡視整改情況進行梳理。安排區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對全區(qū)各部門各單位2017年省委巡視反饋問題整改落實情況進行了督查,并形成督查通報。印發(fā)《關(guān)于進一步做好省委巡視組巡視及“回頭看”反饋問題整改工作的通知》,對各級黨組織進行督導(dǎo)檢查,督促全區(qū)各級黨組織積極開展自查自糾工作。

    二是全面加強區(qū)委對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。主持召開區(qū)委20xx第一次黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨抓黨建促工作落實會議、關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)專題研討會,并帶頭作交流發(fā)言,推動全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進一步樹牢“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的理念。主持修訂《中共海東市平安區(qū)委書記專題會工作規(guī)則》、《中共海東市平安區(qū)委常委會工作規(guī)則》和《中共海東市平安區(qū)委全體會議工作規(guī)則》,對黨內(nèi)法規(guī)和中央、省委規(guī)范性文件以及重大事項請示報告事項進行全面梳理和分類匯總,制定區(qū)委常委會聽取匯報、各級黨組織向區(qū)委報告以及區(qū)委履行主體責(zé)任向市委報告“三個清單”,明確了研究上報事項、責(zé)任單位以及時限要求,進一步完善了區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作體制機制。

    (二)突出基層導(dǎo)向,切實提升基層組織凝聚力戰(zhàn)斗力

    一是全力做實基層黨建工作。主持召開專題會議,對20xx年全區(qū)基層黨建重點工作進行再安排、再部署,確保基層黨建工作有力推進、取得實效。印發(fā)《平安區(qū)20xx年基層黨建工作要點》,對全區(qū)基層黨建工作總要求和重點工作進行明確。召開區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)會,圍繞黨務(wù)工作以及解決黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的途徑進行專題學(xué)習(xí),對進一步提高全區(qū)基層黨建工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

    二是全面規(guī)范村級權(quán)力運行。要求相關(guān)單位進一步完善行政機關(guān)律師顧問制度,實現(xiàn)政府法律顧問制度全覆蓋,依法治區(qū)委員會辦公室印發(fā)《一村(社區(qū))一法律顧問工作實施方案》和《關(guān)于進一步推進法律顧問的通知》,切實提高法律顧問在重大工程、重大經(jīng)濟項目、重大投資等政府決策中的參與度。安排審計、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門嚴(yán)格按照《海東市平安區(qū)20xx年村級財務(wù)審計工作計劃》中“每年三分之一村、三年一輪”的方法每年完成35個村的財務(wù)審計,已對三合鎮(zhèn)18個行政村村級財務(wù)進行審計。

    三是切實強化基層組織建設(shè)。將村(社區(qū))干部學(xué)歷素質(zhì)提升工程、村干部能力提升工程、堅持和完善“固定(主題)黨日”活動、黨建與業(yè)務(wù)工作融合互促、開展軟弱渙散基層黨組織“回頭看”和新一輪排查識別整頓工作全部納入黨建考核工作中,確保整改得到落實。對全區(qū)111個村級組織運行情況、村“兩委”班子現(xiàn)狀、后備干部儲備等情況開展摸排,對照軟弱渙散基層黨組織的10種情形和5類問題,按照先易后難、分步實施的原則,逐村推進。下發(fā)《關(guān)于加強基層黨建工作資料規(guī)范管理的通知》,進一步推動基層黨組織工作制度化、規(guī)范化,切實提升全區(qū)基層黨組織建設(shè)整體水平。

    (三)堅持著眼長遠,不斷提升干部隊伍建設(shè)科學(xué)性

    一是及時在區(qū)委常委會傳達學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》、《青海省干部政治素質(zhì)考察辦法(實行)》等相關(guān)文件,3次聽取培養(yǎng)和選拔任用年輕后備干部工作匯報。二是牽頭制定《海東市平安區(qū)年輕干部多崗位歷練計劃實施意見》,啟動年輕干部多崗位歷練試點工作,今年已安排25名年輕干部在3個專業(yè)部門、2個綜合部門、2各監(jiān)督部門、1各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行歷練試點工作。三是加大年輕干部的培養(yǎng)、管理和使用,巡視整改以來,共調(diào)整交流干部3批,74人,其中,提任年輕干部18人,調(diào)整交流年齡偏大、臨近退休的干部2人。四是全面提升村(社區(qū))干部履職能力和治理水平,對全區(qū)村(社區(qū))“兩委”班子成員和村級后備干部年齡和學(xué)歷情況進行集中摸排和資格審核,將符合條件的24名村(社區(qū))“兩委”班子成員和村級后備干部報市委組織部“村官上大學(xué)”學(xué)歷提升工程招收對象名單,進行學(xué)歷提升和素質(zhì)能力培養(yǎng)。

    (四)深化正風(fēng)肅紀(jì),毫不松懈推進作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

    一是切實強化守紀(jì)律講規(guī)矩意識。堅持在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率,帶頭落實中央八項規(guī)定精神和省市相關(guān)規(guī)定,以身作則,率先垂范,從嚴(yán)要求自己,自覺做政治上的“明白人”。開展“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動,對現(xiàn)有制度進行全面梳理,并通過完善制度、創(chuàng)新制度、落實制度,進一步加強制度執(zhí)行效力,形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事,靠制度管人的長效機制,從源頭預(yù)防各類問題再次發(fā)生。要求全區(qū)上下不斷強化主體責(zé)任意識,對近年來上級出臺的各類制度、法規(guī)進行全面梳理,對應(yīng)列入?yún)^(qū)委重要議事日程研究的各類工作建立臺賬,并明確研究上報事項、責(zé)任單位以及時限要求,確保各項工作及時安排部署、有效落實。

    二是強力推動“四風(fēng)”問題整改。在二屆區(qū)委第78次常委會上聽取20xx年和疫情防控期間集中整治形式主義、官僚主義工作總結(jié),并安排部署今年集中整治工作。安排區(qū)紀(jì)委圍繞扶貧等涉及民生的領(lǐng)域,深入開展專項治理,已對區(qū)城管局、審計局、富硒委等18個單位進行督查。舉辦全區(qū)財務(wù)管理和政府采購專題培訓(xùn),使各單位熟知政府采購相關(guān)法規(guī),嚴(yán)格按規(guī)定進行政府采購工作。全力推動多方監(jiān)督管理,區(qū)財政局積極發(fā)揮政府采購財政主體監(jiān)督職責(zé),同時注重與審計、發(fā)改、住建部門的溝通和協(xié)作,不斷加強對政府采購活動的全過程全方位監(jiān)管。舉辦全區(qū)公文處理工作專題培訓(xùn)班,有效提升各單位分管文秘人員公文辦理的規(guī)范性。

    三是切實提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。在全區(qū)創(chuàng)新開展“抓執(zhí)行、促落實”專項行動,要求各單位圍繞省委巡視整改、市區(qū)全會和黨代會精神、全區(qū)各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)職責(zé)任務(wù)、省市綜合績效考核等重點工作,對區(qū)委常委會、政府常務(wù)會、書記專題會、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研以及領(lǐng)導(dǎo)批示指示等確定的工作事項,不折不扣抓好推進落實。同時,有效建立健全工作落實機制,通過全面推進臺賬化、規(guī)定動作規(guī)范化、工作管理動態(tài)化,切實提高工作針對性、精準(zhǔn)性和實效性。督促全區(qū)廣大黨員干部在攻堅克難中詮釋忠誠,在推動發(fā)展中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),在全區(qū)努力營造真干實干、齊抓落實、共促發(fā)展的良好氛圍。

    (五)強化“兩個責(zé)任”,著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

    一是帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”意識,今年以來,區(qū)委常委會已先后9次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在區(qū)紀(jì)委二屆五次全會上,親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,并對各黨委(黨組)書記進行集體談話。各黨委(黨組)書記在會上述責(zé)述紀(jì)述廉,并接受評議。4月9日,我和紀(jì)委書記就扶貧領(lǐng)域項目對扶貧局、農(nóng)科局、組織部、洪水泉鄉(xiāng)等8個單位主要負責(zé)同志進行了集體約談。對重點領(lǐng)域、重點部門和重點崗位,圍繞權(quán)、錢和制度執(zhí)行等事項,組織專業(yè)審計隊伍開展專項審計,現(xiàn)已形成審計報告。

    二是嚴(yán)厲查處黨員干部違法違紀(jì)行為。堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗,支持紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案,對重要案件線索,第一時間聽取紀(jì)委匯報,態(tài)度鮮明、堅決支持,幫助紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)排除辦案中的阻力和干擾,當(dāng)好查案執(zhí)紀(jì)的堅強后盾。進一步加強項目管理,針對20xx年度項目建設(shè)過程中存在的重項目、輕管理等問題開展專項整治,現(xiàn)正在梳理專項整治行動中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題。嚴(yán)格落實《執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)信息互通和案件線索移送制度》,第一季度公安機關(guān)移送1件,法院移送1件。

    三是全力推進區(qū)委巡察工作走深走實。加強相關(guān)文件學(xué)習(xí),將“兩個維護”作為巡察監(jiān)督的根本政治任務(wù),把巡察工作納入全面從嚴(yán)治黨的總體格局。積極探索創(chuàng)新,主持制定《中共海東市平安區(qū)委巡察工作暫行辦法》等13項制度,逐步完善具有自身特色的巡察工作制度體系。選優(yōu)配強巡察干部隊伍,從現(xiàn)任科級領(lǐng)導(dǎo)中組建組長副組長人才庫并實行動態(tài)更新,并建立巡察干部考核管理辦法,優(yōu)化巡察隊伍。在區(qū)委第六輪巡察工作當(dāng)中,突出“三個聚焦”,并聘請審計第三方公司進行被巡察單位財務(wù)和項目資金審計,努力突破前4輪巡察中問題線索為“零”的瓶頸,確保“見底清零”。截至目前,區(qū)委第五輪巡察已移交一條問題線索。

    ????三、切實履行職責(zé),確保整改工作取得長效

    下一步,我將認真貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求,按照省委和省委巡視辦的要求,堅持目標(biāo)不變、力度不減,對巡視整改工作緊抓不放,確保每個問題整改到位、落到實處。

    一是強化政治意識。牢固樹立“四個意識”,把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化,進一步筑牢理想信念根基。

    二是嚴(yán)格落實責(zé)任。繼續(xù)堅持以上率下,帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),常態(tài)化督促班子成員和各級黨組織主要負責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。加強對落實“兩個責(zé)任”情況的日常監(jiān)督和年度考核,嚴(yán)肅查處落實“兩個責(zé)任”不力問題線索,推動壓力上肩、責(zé)任生根。

    三是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的理念,增強一抓到底的耐心、定力和韌勁,馳而不息反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底。更加嚴(yán)格地貫徹落實中央和省市最新的細則、措施,緊盯“四風(fēng)”新形式新動向,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題嚴(yán)查快處,典型案例一律點名道姓通報曝光,形成有力震懾,推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

    四是拓展整改成效。結(jié)合“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動,把整改過程中形成的一些好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來,做到解決一個問題、堵塞一批漏洞、健全一套制度。對整改中的重點難點和未完成問題,深入查找薄弱環(huán)節(jié),進一步完善整改措施;對已完成的整改任務(wù),進一步梳理完善,抓鞏固抓提升;對需要長期堅持的整改任務(wù),緊盯不放,持續(xù)用力,確保成效。

    總之,我將堅持把整改工作與學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國“兩會”精神結(jié)合起來,與我區(qū)鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、富硒產(chǎn)業(yè)等重點工作結(jié)合起來,堅持常抓不懈、久久為功,做到問題不解決不放過、整改不到位不罷休,把推進整改的過程變?yōu)榻ㄔO(shè)富裕文明和諧美麗新平安的具體實踐,用巡視整改的新成效推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項工作取得新進展、邁上新臺階。

    【篇3】巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

    按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,區(qū)委第三巡察村居組于20__年12月1日至20__年1月18日對街道和諧社區(qū)進行了巡察,20__年3月22日,區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進行反饋,客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱,黨建工作不扎實、社區(qū)財務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項具體問題,并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況報告如下:

    一、提高政治站位,堅決扛好巡察整改政治責(zé)任

    街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見,態(tài)度端正,照單全收,把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù),一次重大黨性考驗,以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神,牢固樹立“四個意識”,從講政治、講黨性的高度,嚴(yán)肅認真對待,深刻剖析反思,全面舉一反三,堅決貫徹推進,確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

    一是統(tǒng)一思想認識,加強組織保障。收到巡察村居組反饋意見后,街道黨工委第一時間召開專題會議,就整改工作進行全面安排部署,對整改工作專題研究,成立了白云街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,街道黨工委書記同志任組長,辦事處主任同志任常務(wù)副組長,其他黨政班子成員任副組長,具體責(zé)任科室、社區(qū)負責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室,紀(jì)工委書記同志任辦公室主任,切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。街道召開了落實區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會,進一步統(tǒng)一街道上下思想認識,切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

    二是明確目標(biāo)措施,層層壓實責(zé)任。針對反饋意見,街道黨工委逐條討論,剖析根源、反思反醒,從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度,在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。對11項具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》,建立街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺賬,對11項具體問題細化整改措施,圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求,明確整改時間、進度安排,實行掛圖作戰(zhàn),建立銷號制度,確保整改到位。

    三是加強監(jiān)督檢查,全程跟進督導(dǎo)。把整改落實情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗,街道紀(jì)工委三個月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作,針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作,把整改工作放到第一位來布置,提要求、作部署,對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號,確保各項整改任務(wù)如期完成。

    四是注重標(biāo)本兼治,建立長效機制。在整改落實中,注意分清主次,緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),帶動相關(guān)問題解決,提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風(fēng)、改進工作、提高社區(qū)各項建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進,發(fā)揮整改對工作的推動作用,注重解決體制機制方面存在的問題,把整改成果常態(tài)化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”,確保問題不反彈、不回潮,努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

    二、巡察反饋問題的整改進展情況

    對照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個方面11項問題,各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強化工作責(zé)任,按照逐一整改、對賬銷號的要求,確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。

    (一)基層組織建設(shè)薄弱,黨建工作不扎實的問題

    1、“三會一課”制度落實不嚴(yán)的問題。

    整改情況:街道已嚴(yán)格落實“三會一課”制度,會議記錄杜絕抄襲,并在以后的會議中真實完善各類臺賬;社區(qū)20__年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔,街道將在20__年嚴(yán)格按照流程召開各項會議。問題已整改。

    2、黨員管理不規(guī)范:發(fā)展黨員不規(guī)范;黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。

    整改情況:(1)街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進行資料收集、歸檔工作。(2)黨費收繳明確專人管理,根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費,做好一人一繳一登記,確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。(3)對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況,全過程進行詳實記錄,全程管控、全程監(jiān)督,確保發(fā)展黨員程序規(guī)范。(4)社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄,申請入黨時間為20__年1月6日,確定為入黨積極分子時間為20__年4月23日;黨員郭,在填寫信息表的時候錯寫成郭,目前已更改完成,下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān),避免類似情況發(fā)生。(5)一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入,是因為在20__年第四季度,有部分黨員要外出,所以提前交納了一個季度的黨費,顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多。二是在20__年按照的是基本工資交的黨費,從20__年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。

    3、監(jiān)督機制缺失的問題。

    整改情況:(1)街道黨工委、街道紀(jì)工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(2)下一步將積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。

    4、居務(wù)公開落實不到位的問題。

    整改情況:各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄,對社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進行公示,同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式,多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。

    5、黨組織生活有償化的問題。

    整改情況:各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活,規(guī)范化管理,堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。

    6、印章使用管理不規(guī)范的問題。

    整改情況:各社區(qū)已確定專人負責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則,確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。

    7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。

    整改情況:各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示;并確定專人負責(zé)信息更新工作。問題已整改。

    (二)社區(qū)財務(wù)管理不到位的問題

    財務(wù)支出不規(guī)范的問題。

    整改情況:街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負責(zé)人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務(wù)管理工作會議;同時街道下發(fā)了《關(guān)于進一步加強社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定,堅決杜絕白條下賬,真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范。問題已整改。

    (三)民生問題關(guān)注不夠的問題

    1、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

    整改情況:(1)社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房,是樓頂漏水的防雨棚,此搭建行為也已上報有關(guān)部門,下一步工作,加強對小區(qū)雙違的管控力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報處理,堅決杜絕私搭亂建。(2)社區(qū)已進行調(diào)查核實,已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。

    2、惠民政策宣傳不到位。

    整改情況:(1)社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住,但是戶口未遷移,按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理,后來在社區(qū)的政策宣傳下,家人得知此情況,把戶口遷移本轄區(qū),社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度,確保各項惠民政策落到實處。(2)社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi),居民反映問題時已對居民做好解釋工作,現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位,加強責(zé)任意識,切實維護群眾利益。(3)白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向,將對各社區(qū)進行專項督查,著力解決漠視群眾利益的突出問題,維護群眾切身利益,對群眾反映的急需解決的問題,能解決的必須及時解決,一時解決不了的,在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件,采取有效措施逐步解決。問題已整改。

    3、老舊小區(qū)管理不到位問題。

    整改情況:各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部,積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用,對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理。問題已整改。

    三、下一步工作打算

    巡察工作整改以來,全街道(社區(qū))上下能立行立改,對號入座,逐條整改,整改一個銷號一個,確保了件件有落實,事事有回音。通過巡察整改,使全街道(社區(qū))黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部工作的一次政治體檢,是對每名黨員干部的真實關(guān)心和愛護。同時,也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范,黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步,我們將切實提高政治站位,認真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨(總)支部各項工作。

    (一)持續(xù)整改,確保整改落實效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見,緊緊盯住整改重點,繼續(xù)抓好整改工作,著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫,以“嚴(yán)”的精神、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁,確保問題不反彈,不重復(fù)出現(xiàn)。

    (二)落實責(zé)任,營造風(fēng)清氣正氛圍。一是強化主體責(zé)任意識,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求,自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線,以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點,強化思想教育,使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移,不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機制、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè),切實扎緊制度籠子。

    (三)注重實效,以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則,把整改工作與中心工作相結(jié)合,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中、全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,堅決樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,樹立主業(yè)意識,落實主體責(zé)任,進一步推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,將壓力轉(zhuǎn)化為加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力,實現(xiàn)“兩促進兩不誤”,著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題,全力推進街道各項工作取得新成效。

    【篇4】巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

    根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署,20xx年8月22日至10月23日,縣委村級巡察二組對鎮(zhèn)所轄各村(社區(qū))黨組織開展了巡察,并于20xx年6月28日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

    一、高度重視,從嚴(yán)從實抓好巡察整改工作

    (一)統(tǒng)一思想認識,增強政治自覺。6月28日,縣委村級巡察二組巡察反饋會后,鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議,傳達學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神,并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村(社區(qū))黨組織。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會,進一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認識,以堅決的態(tài)度、積極的行動、有力的措施,全力以赴抓好巡察整改落實工作。9月4日召開巡察整改工作推進會,對巡察整改中存在的重難點問題進行再部署再動員,9月22日基本完成整改工作。

    (二)堅持責(zé)任導(dǎo)向,層層壓緊壓實。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察整改工作督查組,明確整改職責(zé),統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作,制定《關(guān)于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村(社區(qū))黨組織反饋意見的整改方案》,召開巡察整改專題領(lǐng)導(dǎo)小組會議4場,召開巡察整改工作推進會暨黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會1場、推動召開巡察整改專題組織生活會20場,發(fā)出巡察整改通知函23份,確保條條有整改、件件有著落。

    (三)全面深入整改,鞏固和擴大巡察整改成果。督促各村(社區(qū))黨組織召開巡察整改專題組織生活會,對巡察反饋和自身查擺的問題進行分解、部署,明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù),制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,對號入座,具體抓、抓具體,形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標(biāo)治本、建章立制工作有機結(jié)合起來,在抓好個性問題立即整改的同時,推動共性問題建章立制,切實鞏固和擴大巡察整改成果。

     二、敢于擔(dān)當(dāng),不折不扣全力抓好整改落實

    (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

    1.關(guān)于“村的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”問題。

    整改情況:一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》納入“”制度,按要求每季度上報“”制度落實情況表,分發(fā)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》577冊。同時,組織各村認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。二是對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不深入的村、村、村、村、村、村6個村書記進行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片》、開展黨日活動、參加學(xué)習(xí)強國知識競賽等方式和推廣“學(xué)習(xí)強國”、“科普中國”、“黨員e家”等載體,不斷優(yōu)化形式多樣的學(xué)習(xí)形式,提高黨員自覺學(xué)習(xí)的主動性。四是9月7日,鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課,進一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”的熱潮。

    2.關(guān)于“村的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”問題。

    整改情況:一是嚴(yán)格落實各村每月至少召開一次由村書記主持、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度,將研究黨建、村集體經(jīng)濟、重要項目、學(xué)習(xí)重要文件、傳達上級精神等納入會議內(nèi)容。二是組織各組織黨員、村民代表學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次。三是規(guī)范決策結(jié)果公開。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求,15個村(居)定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務(wù)平臺和村務(wù)公開欄向村民公開。

    (二)黨的建設(shè)缺失方面

    3.關(guān)于“黨員管理不到位”問題。

    整改情況:一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細化方案以及20xx年發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》,將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進行專項管理,目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫(共45人),其中女性16人,占比35.5%,大專及以上學(xué)歷33人,占比84.4%。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》,加強流動黨員管理。20xx年8月對流動黨員進行摸底,建立臺賬。五是加強對外出黨員教育管理。將外出黨員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”情況及黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為黨員年度評議以及評定意見的依據(jù)。六是加強書記培訓(xùn),將《中國共產(chǎn)工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者17人次。同時,充分利用黨員微信群、“黨員e家”、“學(xué)習(xí)強國”APP等新媒體工具,加強外出黨員的線上教育。

    4.關(guān)于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。

    整改情況:一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下七房村、乾源村等3個村和存在替繳黨費的村、后峭村、村等3個村的書記進行批評教育;對上七房村村委會主任和原書記2人給予黨內(nèi)警告處分,并清退黨費報銷款410.8元。二是加強黨費收繳業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。舉辦黨費工作輔導(dǎo)講解培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者19人次。三是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》,各按規(guī)定將20xx年上半年黨費收繳情況在陽光黨務(wù)平臺進行公示。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容,積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓,全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進行繳納黨費。

    5.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題。

    整改情況:一是對所轄各村(社區(qū))黨組織“”制度情況進行排查,及時糾正書記未上黨課的情況,對會議內(nèi)容超前和沒有開展“”會議記錄的后峭村和村書記進行批評教育。二是對組織生活會制度沒有落實好的宜洋村、村、下七房村、后峭村等4個村書記進行批評教育。三是舉辦書記培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等,進一步規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。四是按照開展組織生活會的要求,20個村(社區(qū))黨(總)支部規(guī)范召開村級巡察整改專題組織生活會,對照組織生活會材料歸檔目錄,做好檔案的歸檔。

    (三)全面從嚴(yán)治黨不力方面

    6.關(guān)于“主體責(zé)任落實不到位”問題。

    整改情況:一是加強“四議兩公開”制度落實的督促與指導(dǎo),健全檔案的管理與制度執(zhí)行,嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》和《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行)》(20xx年修訂)要求落實,認真督促各村(社區(qū))落實好“四議兩公開”制度,對再次發(fā)生類似情況的村主干將嚴(yán)肅追究黨政紀(jì)責(zé)任。二是建立健全“三重一大”集體決策機制,由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心嚴(yán)把資金支出關(guān),嚴(yán)格資金使用程序。三是認真?zhèn)鬟_貫徹上級紀(jì)委文件精神2場次,積極參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2場次,不斷提高干部政治敏感性和增強隊伍防腐拒變意識,同時提升了鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部線索研判分析能力和執(zhí)紀(jì)審查能力。四是對問題線索進行梳理,對未按時辦結(jié)的問題線索集中力量優(yōu)先辦理、限時辦結(jié),對發(fā)現(xiàn)存在的違規(guī)違紀(jì)行為按“五種方式”及時處置,對情節(jié)嚴(yán)重的加大問責(zé)追責(zé)力度,讓失責(zé)必問成為常態(tài)。巡察整改期間黨紀(jì)立案2起,給予黨內(nèi)警告2人。五是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),通過廉政約談、批評教育、通報批評、誡勉談話等方式對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行教育和提醒,及時把握鎮(zhèn)、村干部的思想動態(tài),做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。在巡察整改期間函詢2人,誡勉談話4人,批評教育17人,提醒談話3人,通報批評1個。

    7.關(guān)于“村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位”問題。

    整改情況:一是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9月7日召集各村主干及村務(wù)監(jiān)督委員會成員開展鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)管”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,加強村級“三資”監(jiān)督管理力度。二是嚴(yán)格管理資金使用程序。鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心認真執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行)》(20xx年修訂),嚴(yán)把資金支出關(guān),各村涉及大額資金支付的,必須經(jīng)村民代表大會通過,并提供會議記錄。三是按規(guī)定落實待遇,提高工作積極性,給予村務(wù)監(jiān)督委員會主任每人每月200元的補助,保障和發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。四是進一步規(guī)范誤工補貼管理,對高安村書記(兼任村主任)、高安村原書記進行誡勉談話,對高安村村務(wù)監(jiān)督委員會主任進行提醒談話,并責(zé)令高安村原書記清退重復(fù)領(lǐng)取的誤工補貼520元。

    (四)違反中央八項規(guī)定精神方面

    8.關(guān)于“購買煙酒,公款接待”問題。

    9.關(guān)于“入賬私車費用”問題。

    整改情況:一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神,通過明察暗訪開展督查活動。結(jié)合巡察整改于20xx年9月26日,開展“中秋”“國慶”兩節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問題督查工作。二是組織開展中央八項規(guī)定及實施細則精神培訓(xùn)會1場,深入行政村、社區(qū)開展廉政教育5場次,通過傳達學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行)》《縣村級組織“零接待”制度實施細則》等精神以及通報我縣違反中央八項規(guī)定精神等典型案例,用身邊事教育身邊人,使廉政教育更具震撼力和警示性,進一步提高鎮(zhèn)、村兩級黨員干部的黨性意識和廉潔意識。三是對部分村存在的煙酒入賬、報銷接待費用、外地發(fā)票本地報銷等問題立行立改,責(zé)令村、村、村、村、宜洋村等5個村清退違規(guī)報銷款項共計38111元,批評教育6人,誡勉談話1人,提醒談話1人。四是對高安村、村主要負責(zé)人進行嚴(yán)肅問責(zé),對高安村書記(兼任村主任)進行誡勉談話并責(zé)令其清退違規(guī)入賬款7000元;對村原村主任進行誡勉談話并責(zé)令退還違規(guī)入賬款9693元;對下七房村進行通報批評并責(zé)令下七房村原團委書記退還違規(guī)入賬費用105元。

    (五)扶貧領(lǐng)域方面

    10.關(guān)于“低保申請復(fù)核工作不到位”問題。整改情況:一是開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)3場,培訓(xùn)71人次。5月17日,組織召開城鄉(xiāng)低保工作部署暨培訓(xùn)會議;6月5日召開最低生活保障核查培訓(xùn)會;7月23日召開低保工作推進會。二是嚴(yán)格規(guī)范低保戶的申報、審核、審批等程序,實行村級申報、鎮(zhèn)政府逐一審核報批制度。采取不定期入戶走訪和群眾監(jiān)督等形式,加大低保核查力度,確保低保對象實現(xiàn)動態(tài)管理。三是針對目前在冊的低保人員檔案進行查缺補漏,梳理“一戶一檔”材料。四是15個村(社區(qū))基本完成自查,15個村(社區(qū))召開了民主評議會議,16戶61名低保對象經(jīng)復(fù)核認定已達到退保條件,并予以清退。

    11.關(guān)于“精準(zhǔn)扶貧工作落實不精準(zhǔn)”問題。

    整改情況:一是開展自查自糾,對15個村的精準(zhǔn)扶貧檔案進行了補缺補漏,并對負責(zé)的3名扶貧專干進行了批評教育。二是嚴(yán)格規(guī)范貧困戶和造福工程檔案程序,實行村民代表大會民主評議、村級公示、村級報告、鎮(zhèn)政府審核、公示等程序逐級審核制度,加強程序監(jiān)督核查,增設(shè)檔案核查員,杜絕出現(xiàn)前后信息不一致、材料和實際不符等問題。三是組織包村干部、村主干開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)3場,培訓(xùn)128人次。7月23日,組織召開“社會扶貧”APP貧困戶及愛心人士注冊流程培訓(xùn)會;8月15日組織召開產(chǎn)業(yè)扶貧保險工作培訓(xùn);8月21日組織召開農(nóng)戶信息摸底調(diào)查工作培訓(xùn)。四是實施幫扶責(zé)任人每月一入戶制度,規(guī)范貧困戶信息的采集和更新,加強與幫扶責(zé)任人對接,保持信息共享,確保貧困戶檔案信息和實際情況相符。

    (六)其他方面

    12.關(guān)于“村集體財務(wù)管理不規(guī)范”問題。

    整改情況:一是推行“村賬鄉(xiāng)管”,確定3名村級報賬員和鎮(zhèn)會計代理中心工作人員負責(zé)報賬、建賬、核算、審核,強化現(xiàn)金管理,同時鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范村級財務(wù)管理。二是規(guī)范村級財務(wù)公開體系,要求各村根據(jù)《縣陽光村務(wù)微信公眾號管理方案》的文件要求,每月對村財收支情況進行全面公開。三是建立《財務(wù)人員移交制度》,規(guī)范會計人員的管理,確保會計人員變動崗位時,保證會計工作的前后銜接,明確交接雙方的職責(zé),防止賬目不清、責(zé)任不明。

    13.關(guān)于“村工程項目管理不規(guī)范”問題。

    整改情況:一是嚴(yán)肅問責(zé)。對村工程項目管理不規(guī)范的村、村、宜洋村、村5名村干部進行批評教育,村1名村干部進行談話提醒。二是建章立制,規(guī)范管理。制定《鎮(zhèn)項目實施管理制度》,規(guī)定村級實施的項目嚴(yán)格按照“策劃、生成、儲備、前期、實施”的程序要求,一定要由村提出項目合理性及可行性,經(jīng)過掛村領(lǐng)導(dǎo)與鎮(zhèn)項目辦會商,報請鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審定,最后交由鎮(zhèn)班子會議研究通過后才可以開始組織實施。同時為加強項目規(guī)范管理,要求村組織實施的項目要按上述要求在鎮(zhèn)項目辦備案,若未按基建程序要求的項目,鎮(zhèn)項目辦不予備案,沒有在鎮(zhèn)項目辦備案的項目,項目資金不予撥付,所造成的一切后果交由該村自己承擔(dān)。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是項目基建程序,在實施過程應(yīng)注意的事項。巡察整改期間,鎮(zhèn)組織了2場專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),轉(zhuǎn)發(fā)了1次規(guī)范性文件,今后將不定期邀請縣直相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門同志來加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是結(jié)合各村巡察整改專題組織生活會,開展警示教育,加強廉潔教育,防微杜漸,杜絕類似問題發(fā)生。

    14.關(guān)于“村級組織發(fā)放誤工補貼不規(guī)范”問題。

    整改情況:一是嚴(yán)格執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行)》的文件精神,規(guī)范支出審批程序,嚴(yán)格限制白條入賬。申領(lǐng)人填寫村級干部誤工補貼審批單,包括具體時間、地點、工作事項、證明人等內(nèi)容,經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審核簽字后予以報銷,規(guī)范誤工補貼程序。二是規(guī)范誤工補貼發(fā)放管理,對誤工補貼入賬不規(guī)范的高安村原書記進行誡勉談話、對村書記(兼任村主任)及原村主任進行批評教育、對村村主任提醒談話,并責(zé)令清退不規(guī)范款項9520元。

    15.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題

    整改情況:一是制定《鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》,圍繞“一村一品”定位,精心打造特色產(chǎn)業(yè)基地、民宿旅游村、田園休閑旅游產(chǎn)業(yè)基地。二是持續(xù)實施村級集體經(jīng)濟“進五爭十”三年行動。目前鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入10萬以上的村8個,達57.14%;5萬元至10萬元的村3個,占21.43%;5萬元以下的村3個,占21.43%。三是到企業(yè)實地調(diào)研,通過探索土地流轉(zhuǎn)新機制、招商引資、農(nóng)旅結(jié)合等途徑,不斷引進第三方投資,促進新村項目的實施。

     三、需要進一步整改的事項及措施

    (一)基本完成的整改事項及說明

    1.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。

    情況說明:項目于2012年審批立項,由于該項目前期論證不充分,且受到2014年鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項目實施的影響,造成項目中途停工,難以繼續(xù)按原來的計劃進行,成為待解的歷史遺留問題。

    推進措施:一是引進縣科技農(nóng)業(yè)公司,農(nóng)業(yè)科技有限公司等第三方投資,通過引進培訓(xùn)機構(gòu)等方式盤活集體閑置資產(chǎn)收取租金進行增收,目前正在與企業(yè)接洽當(dāng)中。二是積極穩(wěn)妥地推進土地使用權(quán)流轉(zhuǎn),采取入股、聯(lián)營等方式,促進項目的實施。三是持續(xù)加大扶持力度,通過整合資金、統(tǒng)籌安排項目建設(shè)、捆綁發(fā)展、共享紅利等方式增強村級“造血”功能。

    完成時限:20xx年6月

    (二)下一步整改工作重點和措施

    鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以貫徹落實新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),嚴(yán)格按照巡察整改工作要求,堅持思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱,持之以恒做好常態(tài)化整改工作,確保各項整改工作縱深推進,不斷鞏固巡察整改成果,推動全面從嚴(yán)治黨。

    一是切實加強黨的建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,不斷提高農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、干事能力、號召能力、以及解決復(fù)雜問題的能力,發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富,加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè),實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)。持續(xù)興起學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮,積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,切實加強黨內(nèi)政治文化建設(shè),嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守政治立場,不斷增強政治敏感性和政治鑒別力,始終做到對黨忠誠。

    二是推進全面從嚴(yán)治黨。深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨新要求和省委“八個堅定不移”、“五抓五看”要求,嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任,切實發(fā)揮村級黨組織的政治功能,認真履行管黨治黨政治責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢,把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為和侵害群眾利益的不正之風(fēng),營造風(fēng)清氣正、廉政勤政的政治生態(tài)。

    三是堅持抓好后續(xù)整改。堅持目標(biāo)不變,力度不減,認真對照巡察整改目標(biāo)要求,持續(xù)分類整改,鞏固落實,不斷深化巡察整改成果運用。對取得階段性成效的整改事項和基本整改到位的具體問題,適時開展“回頭看”,防止反彈回潮;對尚未完成整改和需要長期堅持的整改任務(wù),加強監(jiān)督督辦,明確時間進度、整改質(zhì)量,工作標(biāo)準(zhǔn)始終如一,對賬銷號,確保在限期內(nèi)整改到位。

    四是著力構(gòu)建長效機制。堅持巡察整改問題和建立長效機制相結(jié)合,根據(jù)縣委村級巡察二組指出的村政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、村的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位、村集體財務(wù)管理不規(guī)范等突出問題,舉一反三,建章立制,緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合巡察整改工作,梳理完善現(xiàn)有制度,對實踐檢驗行之有效的,繼續(xù)長期堅持,抓好落實;對不適應(yīng)發(fā)展需要的,及時修訂完善,切實從源頭上防止各類違紀(jì)違法問題發(fā)生,確保問題不反彈。

    五是全面推進成果運用。堅持以巡察整改為契機,把抓好巡察整改與深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?、團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)結(jié)合起來,與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合,與省市縣委各項工作決策部署相結(jié)合,與補齊民生短板等重點工作相結(jié)合,切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過整改進一步提升士氣,進化風(fēng)氣,激發(fā)活力,提升能力,以整改倒逼改革,推動發(fā)展,鞏固深化巡察整改成果,繼續(xù)發(fā)揚“滴水穿石”的奮斗精神、“弱鳥先飛”的進取意識、不畏現(xiàn)實困難的“石牛頭”精神,開拓進取,用堅強的意志力去完成新的歷史使命,因地制宜實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,早日實現(xiàn)特色文旅小鎮(zhèn)的新目標(biāo)。

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