鄉鎮林長制自查報告集合4篇
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編為大家收集的鄉鎮林長制自查報告集合4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 鄉鎮林長制自查報告
今年以來，xx鄉黨委、政府認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹省市縣林長制改革會議精神、決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務，推深做實林長制改革。優化林業發展環境，打造綠色生態屏障，堅持生態優先，綠色高質量發展，勇于實踐創新，取得了一定的成績。現就我鄉林長制工作實施情況報告如下：
一、基本情況
xx鄉位于郎溪縣東北部，距縣城xx公里，全鄉總面積xxxxx公頃，下轄xx個行政村，總人口x.xx萬人，林地總面積xxxx.xx公頃，森林覆蓋率xx%，林木綠化率xx%。xx鄉歷年實施的退耕還林項目有xxxx.x畝，千萬畝森林增長工程項目xxxxx.x畝。xx鄉xxxx年創建為省級森林城鎮，xxxx村xxxx-xxxx年創建為省級森林村莊。xx鄉山清水秀、風景秀麗，xxxx年被x省旅游局授予“優秀旅游鄉鎮”榮譽稱號。xxxx年我鄉緊扣創建林長制改革示范區目標，探索“三美模式”，統籌推進五綠進程，推進鄉村國土綠化，林長制各項工作穩步推進。
二、工作實施情況
（一）組織機構，體系及制度等建立與運行情況
1.組織制度體系。堅持工作要求和自身實際相結合，健全完善了《xx鄉鄉級林長聯席會議制度》、《xx鄉鄉級林長工作制度》等x項配套制度，村級均出臺了具體的工作方案意見，進一步明確目標、細化任務、完善考核獎懲等機制。成立了一個鄉級護林中隊，兩個村級護林小隊，調整完善了“一林一警”制度。
2會議落實情況。按照林長制工作要求及時召開工作會議，會議制度執行情況較好，會議記錄資料齊全。本年度共召開涉及防火、森林經營、野生動物巡查等工作會議x次，發揮了鄉、村兩級林長在林業保護發展中的應有作用。
3.五個一平臺建設。一林一檔檔案資料齊全，同時根據林長調整情況及時更新檔案信息；一林一策方案規劃完整，根據本鄉鎮實際制定切實可行的改革方案措施，有效推進林長制示范區建設工作；一林一技林業技術員每月均按照要求開展林技服務，指導林農開展森林撫育、苗木培育等經營活動；一林一警警力配備履職到位，共有公安民警x名，各村責任區均配備一名公安干警；共有一林一員生態護林員xx名，護林員嚴格按照上級要求開展日常巡護正常，能夠及時上報并處理巡護中發現的各種問題。
4.公示牌設立情況。在交通主要路口、林長制工作亮點等處規范設置林長制公示牌，及時更新公示牌林長及林區警長姓名、電話、工作職責、監督電話等信息要素，公示牌維護及時到位。
（二）年度工作任務落實、工作推進與質量等情況
1.聚焦護綠，固本強基。嚴格落實林地、自然保護地資源保護，進一步加強林業執法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為，全年未發生一起破壞森林資源刑事案件；嚴格執行林木采伐限額制度，全年林木采伐審批xxx宗，采伐蓄積xxxx立方米；加強古樹名木保護與巡查，修復古樹xx株；開展林業有害生物防治，做好病蟲害預測預報工作。
2.聚焦增綠，擴面提質。完成人工造林xxx畝，完成率xxx%，合格率xxx%；完成省級森林撫育xxxx畝、退化林修復xxx畝、市級森林撫育示范片xxxx畝，完成率與合格率均為xxx%；完成四旁四邊零星造林x.x萬株；建成王橋村省級森林村莊。
3.聚焦管綠，守土護源。開展野生動植物保護巡查，未發生一起破壞野生動植物行為案件；健全森林防火責任制，堅持森林防火值班值守制度，重點林區未發生一起森林火災；嚴格落實松材線蟲病等重大林業有害生物防控工作，圓滿完成年度防控任務，林業有害生物成災率不超過x.xx‰；嚴格開展林業有害生物監測、調查與防治，開展了松材線蟲病疫木檢疫檢查等專項行動。
4聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大量發展苗木培育和林下經濟等林業產業，充分發揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠途徑”。
5.聚焦活綠，深化改革。針對郎溪縣藍源生態農業科技有限公司的藍莓基地，采取“三變”改革工作成功使資源變資產，資金變股金，農民變股民。藍莓產業示范基地以種植采摘務工、旅游餐飲管理、基建維修等方式帶動當地群眾近xxx人就業，年增加群眾收入xxx余萬元。帶動貧困戶xxx戶。
開展下吳村林地股份制經營試點工作，成立了工作領導小組，制定了實施方案，以林權量化或作價入股形成利益共同體，由合作組織經營或統一對外流轉，建立“林地變股權、林農當股東、收益有分紅”的股份合作運行機制。對村集體林地采取分股不分山的經營模式，確定股份合作比例，按“保底+遞增分紅”的收益方式由村集體經濟組織統一經營。真正實現社會資金注入，集體組織參與，多措并舉帶動農戶增收。
（三）問題交辦整改落實情況
積極開展上級林長、林長制成員單位交辦的工作任務，嚴格落實森林督查年度自查工作。積極開展森林督查工作，全年度森林督查圖斑xx個，無違法圖班。
（四）宣傳報道和信息材料報送情況
1.結合“植樹節”、“愛鳥周”、“護林防火”、“林業有害生物防控”、“xx.x憲法日”等活動，利用電子屏、宣傳橫幅等形式及時開展宣傳教育活動。
2及時傳達上級文件及工作精神，及時報送林長制工作信息動態，深入宣傳林業工作相關法律法規及林業相關技術等。
3.按照林長辦工作要求，及時報送林長制各項統計報表、總結，匯報林長制改革進展情況。
（五）工作資料收集與整理情況
林長制改革“五個一平臺”等檔案管理規范，鄉村兩級林長工作檔案及時更新、資料齊全。共建鄉級一林一檔xx個，村級一林一檔xx個，鄉級一林一策x份，村級一林一策xx份。
（六）職能工作落實、督查指導等情況
積極落實林長制相關工作制度，推進創建林長制改革示范區各項工作任務，鄉村兩級林長根據各自責任區落實開展造林、防火、有害生物防治、生態護林員等工作督查。
成立一支鄉護林中隊xx人，組織開展林業政策法規宣傳、野生動植物保護、森林防火、林業有害生物防治、安全巡護及業務技術培訓工作，負責建立護林小隊相關考核機制和組織管理體系，組織開展護林小隊日常管理、巡查督查工作；
成立兩支村護林小隊共xx人，組織做好生態資源保護聯防聯控，參與并配合森林資源保護、義務植樹、四旁綠化、森林村莊建設等各項活動，積極開展防火、野生動植物保護等相關宣傳，及時上報轄區內營造林等林事活動，落實安全巡護職責。
（七）特色亮點與機制創新
1.完成xx鄉省級森林城鎮森林公園綠化提升，補植了綠化苗木，雕塑、健身器材、柵欄損壞進行了修復，安排專人定期就公園維護情況進行巡查，形成長效管護機制。
2.完成下吳羅市“xxx”品牌村綠化，栽植了櫸樹、櫻花、水杉、橘樹、紅楓、桂花等。
三、改革加分情況
1.完成Sxxx一期綠化再提升，補植了香樟、紅葉石楠等綠化苗木，綠化里程x公里。
2.完成xx村省級森林村莊創建，市級森林撫育經營示范片x個xxxx畝。
3.xx鄉xx村中央財政櫸樹標準化示范區項目建設，該項目實施示范造林xxx畝、苗木繁育xx畝。帶動貧困戶x戶，務工收入x.x萬元。順利通過省科技處檢查驗收。
4.省造林驗收組來xx檢查驗收xxxx年造林補貼試點項目，驗收小班x個，驗收面積xxx.x畝，合格率xxx%。
5.承擔了全市春季造林現場會和森林創建座談會。
6.xx村集體林地股份制經營改革試點，順利通過市級驗收。
四、存在的問題及下一步打算
（一）存在的問題
1.森林資源保護與發展還不能有機統一，森林資源保護責任意識任需加強。
2.基層林業技術人員缺乏，制約了林長制工作的開展。
3在林政管理執法力度上還有待加強。
（二）下一步打算
1.堅持積極保護、合理利用森林資源，嚴格執行林木采伐審批，嚴厲打擊一切破壞森林資源違法行為，確保森林資源安全。
2.進一步優化林業發展環境，不折不扣的完成林長制“五綠”目標任務，真正把xx好山好水保護好，把綠色富民產業發展好，開辟林業成為林農增收致富的新渠道。
第二篇: 鄉鎮林長制自查報告
作為一名教師，師德的好壞，不僅影響著學生，影響學校，甚至影響整個社會，整個國家，因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。為了更進一步地做好本職工作，我進行了深刻的自我檢查：
一、做的比較好的方面
1、我能夠做到熱愛本職工作，教書育人，注重培養學生良好的品德，工作盡職盡責，精心施教，認真備課、上課，認真批改作業，無不批改作業，對學生教育不用心的行為。
2、作為一名教師，我能發揚奉獻精神，堅守教師情操，不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物，硬性向學生推銷資料書籍，嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。
3、能主動與學生和家長聯系，爭取家長的支持；從不指責和訓斥家長，在工作中能做到尊重同志，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體、維護學校榮譽，優化自己的工作環境。
4、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待每個學生，對學生嚴格要求耐心教導，保護學生的合法權益，無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。
5、我能遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。
二、存在的問題
1、開拓精神不強，教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。在工作中安于現狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
2、記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以滿學校要求的字數為原則，應付差事。而不是從心底里去學習時事政治，關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。
三、根源分析
一是思想覺悟不高，認識不夠。一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關，因此也就忽視了政治學習，記筆記也就是為了完成任務。
二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，教學模式。至使教學方法老化，語言表達欠精煉。
四、努力方向：
1、加強學習，不斷完善自我。
多年從事小學語文教學，似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地照本宣科而已，不能與時俱進，因此，今后我要時時處處加強學習，吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法，大膽探索，深研教材，提高自身的教育教研能力。
2、尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。今后，在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育幫助學生，達到教育的目的。避免出現煩躁和說話粗魯的態度，堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。
3、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
4、家校聯手，共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，充分發揮家校的紐帶作用。
通過自查，我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生，家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
第三篇: 鄉鎮林長制自查報告
為貫徹總行關于行風建設的有關安排，我們分行營業部在行長的帶領下對我機構各方面的日常工作進行了全方位的自查，通過大家的共同努力，已經對其中業已發現的問題進行了有效整頓。為了改善今后的工作質量，提高今后的工作效率，更為了以此為戒，警示自我，本人將在此次自查過程中發現的問題歸納如下：
第一，由于長期處于高度緊張的工作狀態，自己放松了對服務的要求
遇到業務高峰期，容易引起煩躁心理，導致服務質量下降。對于標準化服務中要求的站立服務、微笑服務以及唱收唱付標準服務用語的使用都做的不夠。通過自查，我決定從提高自己的思想認識入手，進一步提高自我的服務規范化意識，嚴格要求自己從即日起按規范化服務的標準為客戶服務，爭做服務之星。
第二，創新意識不足
通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對營業部整體的規劃以及其他員工的關心和幫助做的還有所欠佳。作為一名老員工，在工作中不僅要做好自己的本職工作，更重要的是要有能組織整個機構條理工作的能力，以及做好本機構與其他部門的協調能力。特別是自己做為一名黨員，在工作中一定要起到模范帶頭作用，成為領導工作中的好助手、部門工作中的業務骨干、同事工作中的好榜樣。
第三，思想有所松懈，學習意識不強
首先是學習理論不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。其次是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識的學習不深不透，不能精益求精。工作一忙就對業務的學習和技能的訓練有所放松，導致近來自己的業務技能水平沒有顯著進步。
第四，獨立解決問題的能力欠佳
遇到問題習慣于求助別人而不愿自己鉆研。這就需要我在今后端正學習態度，嚴肅對待自己思維方式的拓展。在問題前面先要求自己對其有個認知和思考，并在有必要時將其記錄下來，在不影響工作的前提下，盡量嘗試自身解決問題，一回生兩回熟，現在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財富。更可以以自身的轉變為新員工樹立榜樣，為他們解決同樣的困難，成為他們的好老師。
第五，工作積極性下降
長期而枯燥的會計工作導致自己工作積極性的下降。對于工作中的壓力，有時容易產生抱怨心理，而不能很好的想辦法解決問題。這主要是自身精神方面的主觀認識依然存在缺陷，雖然有客觀因素的存在，但作為一名合格的員工，應在自己出現此種狀況的情形下，清醒把握尺寸。我個人認為應該建立一種工作的節奏和安排，在狀態好壞的不同中，處理不同的工作，學會勞逸結合。更應該在情緒不高的時候，主動尋找領導交流，接受精神上的教育和洗禮，拓寬自己的眼界和思路，明白問題出現的價值。
當然，我們依然值得改進目前業已出現的問題，更依然有尚未發現的問題存在，這就需要我們懷著良好的職業操守，本著實事求是的職業作風，在困難面前不要害怕，在問題前面不能退縮，樹立四多(多看，多想，多學，多做)精神，扎實自己的業務素質，努力通過一系列類似與此的"自查、互查活動完善自身。
我個人相信，這就好像一種人生的個貸等比還款，問題和代價好比本金和利息，一開始可能我需要付出足夠的本金和相應的利息，而隨著歲月的過往，需要償還的負債會越來越少。是的，適當給自己一些壓力，才能創造動力;及時發現問題，才能解決問題。也許我現在還無法走在問題的前面，可我已經產生這種意識，這就是一種進步，相信這也是此次自查的目的所在。如果每個民生人都能產生這種轉變的意識，原本強大的我們便在未來更加值得期待。
第四篇: 鄉鎮林長制自查報告
為改善工作質量，提高工作效率，提升服務水平，減少工作中的缺陷，杜絕不良行為，行里開展了這次個人工作自查。本人對照制度執行情況和操作規范性進行自查，做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，從思想上、工作效率上、工作作風上、生活作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。下面是我對本職工作進行的總結及反思。
一、大局意識方面，能夠服從領導工作安排，認真執行各項規章制度和操作規程，對待工作有責任心和全局意識，同時在工作中也注重培養自己的綜合素質和工作能力。
二、工作效率方面，認真履行自己的崗位職責、努力工作，自覺杜絕自由散漫。對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成；同時能夠自覺努力學習，不斷提高自己業務和技術水平，不停地進行知識更新，認真履行自己的責任和義務，用一個中層干部的標準要求自己，更好地為我行事業發展作出貢獻。
三、工作作風方面，能夠潔身自好，遵守組織紀律、遵守職業操守，不貪圖個人小利益，不拉幫結伙，能夠團結同事，工作時間不談論與工作無關的話題，能分清主次處理好工作和個人生活關系。
四、生活作風方面，作風端正，無不良社會關系，無賭博、嗜酒、等不良嗜好，能夠處理好個人問題。
常反思善總結，提高警惕及時發現問題及時采取改進措施，有利于排除風險隱患，提高工作效率。通過開展這次個人工作自查，發現自己仍存在很多不足之處。
一、思想有時有所松懈，學習意識不強。自入行以來通過深入學習有關的規章制度和操作規程、合規文化培訓了解了行內合規文化的必要性；經案防實務學習，以典型案件為反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。但有時工作一忙就對業務學習有所放松，自覺性不高，不能真正的做到在工作中學習，在學習中進步。今后要更深入學習并認真執行有關的規章制度和操作規程，提高意識，多思考，善總結以使自己得到提示。
二、創新意識不足。通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對營業部的整體規劃及其他員工的關心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工，在今后工作中不僅要做好自己的本職工作，還要考慮到要有能組織整個機構條理工作的能力，以及本機構和其他部門的協調能力，在工作中要起到模范帶頭作用。
三、工作積極性偶有下降。長期枯燥的會計工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中，我會嘗試克服這方面的影響，清醒把握尺寸，出現問題時嘗試解決問題，同時應學會掌控工作節奏，在工作狀態好壞的不同情況下，處理不同的工作。
總之，這次個人工作自查在改進工作不足之余對我來說是一種進步。在今后的工作中我們仍需懷著良好的職業操守，本著實事求是的職業作風，在問題面前不要害怕，要學會多看、多學、多想、多做，扎實自己的業務素質，不斷完善自身業務水平。