銀行2024年度黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告范文匯總五篇
述職報(bào)告主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)、問題、設(shè)想，從而進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書面報(bào)告。以下是小編整理的銀行2024年度黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告范文匯總五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 銀行2024年度黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
下面按照集團(tuán)公司黨委的要求，作黨組織書記述職如下：
2020，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司運(yùn)營中心工作，以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，省委十一屆歷次全會精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公司的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們主要抓了以下工作：
一、抓主體責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求
深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記提出的“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢”，以及十八大提出的“黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨”要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。成立公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，召開公司黨委專題民主生活會，認(rèn)真開展談心、交心和批評與自我批評，黨內(nèi)政治生活經(jīng)常性、嚴(yán)肅性明顯提升。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，“三重一大”等事項(xiàng)必須集體討論決定，確保議而有決、決而有行、行而有效。正確處理好業(yè)務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系，召開專題會議研究黨建工作，將黨建工作納入《公司章程》。要求公司班子成員、各支部書記不僅要做好分管的業(yè)務(wù)工作，也要抓好分管部門的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，努力構(gòu)建上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。要求公司黨員、干部對黨的紀(jì)律規(guī)矩要心存敬畏，知行止、知戒懼，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，始終對黨忠誠。根據(jù)形勢任務(wù)的需要，不定期審議、研究公司黨建工作，確保黨建工作落到實(shí)處。
二、抓理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的目標(biāo)，及時(shí)下發(fā)《黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、成效明顯的理論學(xué)習(xí)。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委會議和支部會議、高中基層干部理論培訓(xùn)班、自學(xué)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國企黨建工作會上的講話精神，十八屆五中、六中全會精神，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”以及陳敏爾書記在全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會上的講話精神等，教育引導(dǎo)全體黨員、干部深刻領(lǐng)會十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和入腦入心上下功夫，做到內(nèi)化于心、外化于行。年內(nèi)組織5次黨委中心組集體學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，黨員、干部的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步升華，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信進(jìn)一步增強(qiáng)，謀劃公司發(fā)展的思路更加開闊，推動(dòng)公司發(fā)展的措施更加有力。
三、抓干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提升整體素質(zhì)
以“抓黨建、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”為基本思路，在公司中基層班子和隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，注重能力、素質(zhì)的提高，努力建設(shè)素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，制定了《中層干部推薦考察工作方案》、《管理崗位人員試用期滿轉(zhuǎn)正考察實(shí)施辦法(試行)》等制度，進(jìn)一步加大了中基層干部的培養(yǎng)和選拔力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，有計(jì)劃、有目標(biāo)地加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍培訓(xùn)，努力提升管理人員的政治素質(zhì)和理論水平，激發(fā)中基層干部隊(duì)伍活力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。年內(nèi)共組織46批次、828人次的培訓(xùn)。以“弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量”為主題，評選表彰2016年度十佳員工，十佳安全之星，3名優(yōu)秀管理人員，1名安全突出貢獻(xiàn)者，在公司干部員工中注入“競爭向上、干事創(chuàng)業(yè)”的正能量，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。
四、抓基層組織建設(shè)，筑牢堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘
按照黨的十八大提出的“黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨”的要求，及時(shí)建立了公司黨工團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)。召開了公司第一屆黨員代表大會、工會會員(代表)大會、團(tuán)員青年代表大會及職工代表會。選舉產(chǎn)生第一屆紀(jì)委委員、工會委員、團(tuán)委委員,審議通過職工代表。成立了5個(gè)黨支部，1個(gè)團(tuán)委，分別組織召開了各支部黨員大會及團(tuán)員大會，完成了黨團(tuán)支委會的選舉工作，為黨建帶團(tuán)建奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。根據(jù)《省委組織部和省國資委下發(fā)<關(guān)于認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織排查和整頓工作>的通知》，及時(shí)開展了軟弱渙散基層黨組織排查和整頓工作。推行黨務(wù)公開，在辦公內(nèi)網(wǎng)開設(shè)黨務(wù)公開欄目，及時(shí)將公司黨建工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)信息、工作成效等進(jìn)行公告，不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度與公信力。積極探索建立完善支部黨建工作考核評價(jià)體系，把抓黨建和業(yè)務(wù)工作的情況、成效，作為評價(jià)黨員實(shí)績的重要指標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
五、抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)公司健康發(fā)展
根據(jù)中央、省委部署和集團(tuán)公司黨委的要求，及時(shí)下發(fā)《多彩貴州航空有限公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度的通知》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆六中全會精神的通知》、《關(guān)于落實(shí)基層近期黨建重點(diǎn)任務(wù)有關(guān)工作的通知》等文件，開展“手抄黨章100天”活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，教育引導(dǎo)干部、員工以知促行、知行合一，爭當(dāng)“四講四有”的模范。結(jié)合公司員工來源廣泛的實(shí)際，制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課計(jì)劃》，班子成員率先垂范上黨課、講體會。目前已有5名班子成員到所在支部上了黨課;結(jié)合基層黨建6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，舉辦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提質(zhì)增效演講，推動(dòng)廣大黨員、員工積極投入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和提質(zhì)增效活動(dòng)，營造良好的輿論氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查的通知》，對公司在冊的113名黨員的黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行核查，規(guī)范黨費(fèi)收繳、管理和使用，切實(shí)做好黨費(fèi)專項(xiàng)清查工作;落實(shí)省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知〉的通知》，做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。
六、抓暖人心工作，激發(fā)黨內(nèi)活力
針對公司是新成立不久的企業(yè)，員工來自全國各地的實(shí)際，為充分體現(xiàn)黨組織對公司員工的關(guān)心、關(guān)愛，召開“面對面、心貼心”座談會及合理化建議征集活動(dòng)，傾聽員工心聲，了解員工訴求，對員工們提出的合理訴求，積極解決。開展“職工之家”、“送溫暖”等活動(dòng)，讓員工真切地感受到黨組織的溫暖和關(guān)愛，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，下發(fā)了《安全知識競賽活動(dòng)方案》，開展安全知識搶答競賽活動(dòng)，宣傳普及安全生產(chǎn)知識。組織員工業(yè)務(wù)技能競賽，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍;舉辦第一屆職工運(yùn)動(dòng)會，展示了全體干部員工的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、歸屬感。積極開展“精準(zhǔn)扶貧、助學(xué)成才”公益活動(dòng)，樹立公司良好的社會形象，為我省大扶貧戰(zhàn)略的實(shí)施做出了積極的努力。
七、抓廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建廉潔型組織
深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記和王岐山同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同考核。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)對全體干部員工黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐敗教育，要求大家準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項(xiàng)政策界限，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨委書記與班子成員、紀(jì)委書記與各部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。推進(jìn)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，著力構(gòu)建拒腐防變的預(yù)防機(jī)制。制定《效能監(jiān)察自查方案》，抓好主營基地效能監(jiān)察立項(xiàng)監(jiān)督工作。在公司辦公樓設(shè)立意見箱，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。及時(shí)、認(rèn)真辦理集團(tuán)公司轉(zhuǎn)辦的信訪件。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)明紀(jì)律要求的通知》，嚴(yán)格責(zé)任追究，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)力度。充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定下發(fā)《干部約談實(shí)施方案(試行)》，要求公司班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間進(jìn)行預(yù)防提醒談話，抓早抓小。
八、抓中心工作，努力創(chuàng)建發(fā)展型企業(yè)
今年以來，我們堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”，始終按照陳敏爾書記提出的“安全至上、服務(wù)至上、形象至上”要求，堅(jiān)守“飛行安全、廉政安全、真情服務(wù)”底線，狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
全年完成營業(yè)收入24155.22萬元，完成預(yù)算24385萬元的99.06%。全年總經(jīng)營成本42457.44萬元，比預(yù)算55194萬元減少了12736.56萬元;全年虧損18472.09萬元，比預(yù)算虧損30000萬元減損11527.91萬元。積極爭取到補(bǔ)貼10069.62萬元。
需要說明的是，作為一家新成立不久的公司，以上成績的取得，實(shí)屬不易。這是在省委省政府和集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司各部門和子公司的大力支持幫助下，在公司全體干部員工共同努力、奮力拼搏下取得的。在此，我代表公司全體干部員工，向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!
總體來看，2020公司黨委是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的，黨委書記、黨委副書記也是認(rèn)真履行了抓基層黨建工作主體責(zé)任和直接責(zé)任的，公司各項(xiàng)工作均取得了一定成績，但面對新形勢新任務(wù)新要求和集團(tuán)公司黨委的希望，仍有不小差距。主要是由于行業(yè)的特殊性，員工流動(dòng)性較大，公司基層黨建工作，部分干部員工的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、擔(dān)當(dāng)意識等，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2020年，我們將深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會，全省經(jīng)濟(jì)工作、全國民航工作和集團(tuán)公司工作會議精神，牢牢把握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，正風(fēng)肅紀(jì)，努力提高公司黨建工作水平，為公司加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。一是抓黨建更有成效。堅(jiān)持把黨建作為總統(tǒng)領(lǐng)、總抓手，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好《準(zhǔn)則》、《條例》的貫徹落實(shí)。創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和載體，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)更強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省委“十項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持不懈地反對“四風(fēng)”。強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，特別是核心意識和大局意識，與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。三是抓發(fā)展再上新臺階。主動(dòng)適應(yīng)民航工作新常態(tài)，強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出改革創(chuàng)新，以“作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，“擼起袖子加油干”，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺階，為我省彎道取直、后發(fā)趕超、同步小康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!
以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議。
謝謝大家!
第2篇: 銀行2024年度黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告
2020年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。
按照會議安排，現(xiàn)就全年工作述職如下。
一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨員隊(duì)伍管理，提升戰(zhàn)斗力
XX態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次，黨建工作部署會12次，上黨課6次，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和主題黨日等活動(dòng)，發(fā)展預(yù)備黨員4名，確定發(fā)展對象7名。修改完善黨工委會議項(xiàng)規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，壓牢壓實(shí)黨建責(zé)任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時(shí)，結(jié)合區(qū)委書記對XX黨工委書記2019年黨建述職點(diǎn)評提出的4個(gè)問題，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對待，召開專題會研究，強(qiáng)化主責(zé)意識，對照問題建立整改清單，逐項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報(bào)告6次，約談干部15人次。強(qiáng)化落實(shí)黨工委班子成員黨建“一崗雙責(zé)”，開展各類學(xué)習(xí)教育32次。對機(jī)關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓(xùn)2次，開展干部論壇5次，完善機(jī)關(guān)和社區(qū)干部考核細(xì)則，關(guān)心關(guān)愛干部，談心談話35次。對社區(qū)兩委班子運(yùn)行和履職情況進(jìn)行集中調(diào)研，對社區(qū)書記抓黨建述職評議的后續(xù)整改工作進(jìn)行“回頭看”，找準(zhǔn)共性問題和個(gè)性問題，立說立改，XX抓不懈。強(qiáng)化督查，每季度對各社區(qū)黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。
二是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦“三大行動(dòng)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨
壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持一切圍繞群眾“轉(zhuǎn)”的工作理念，以問題為導(dǎo)向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動(dòng)，既解決干部群眾反映的“個(gè)性訴求”，又解決影響政治生態(tài)發(fā)展的“共性問題”。全年通過制定詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)責(zé)任分工、社會評價(jià)工作方案，做到了責(zé)任到人、到單位;
制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務(wù)指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個(gè)。通過黨工委擴(kuò)大會、專題會、壩壩會等多種形式，切實(shí)做到了解決解釋回應(yīng)3個(gè)100%;
著力推進(jìn)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施群眾訴求的民生工程。同時(shí)，針對區(qū)委巡察組對XX黨工委巡察反饋的21個(gè)問題，召開黨工委專題會研究，從嚴(yán)剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐一整改，同時(shí)狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。增強(qiáng)了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。
三是扎實(shí)抓好意識形態(tài)工作，把握輿論主導(dǎo)權(quán)
加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。經(jīng)XX性組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和省、市、區(qū)委全委會精神。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得體會，到各社區(qū)上黨課;
專題學(xué)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學(xué)習(xí)討論會、學(xué)以致用，要求干部聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)工作。做好輿論宣傳，把握輿論導(dǎo)向，為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進(jìn)傳承文明新風(fēng)活動(dòng)。開展“曬家風(fēng)，亮家訓(xùn)”和五好家庭評比等活動(dòng)，引領(lǐng)正能量。
一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實(shí)效，“5.21”極端天氣搶險(xiǎn)救災(zāi)有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項(xiàng)民生工程全面實(shí)施，安全工作實(shí)現(xiàn)了“安全年”，信訪和社會穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是基層干部和黨員隊(duì)伍老齡化。機(jī)關(guān)15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名;
除班子成員外全部為事業(yè)人員，無流動(dòng)性，工作主動(dòng)性和創(chuàng)新性有待提高;
且521名黨員，絕大多數(shù)為原XX煤礦和XX公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴(yán)重。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不嚴(yán)不實(shí)。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執(zhí)行有時(shí)不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀(jì)問題監(jiān)督不力。
四是意識形態(tài)工作還未入腦入心。學(xué)習(xí)教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學(xué)習(xí)教育等理還有待加強(qiáng)。
下一步，我將與黨工委班子成員一道，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)：
一是發(fā)揮表率作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下，充分發(fā)揮表率作用，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。關(guān)心關(guān)愛干部，切實(shí)提升“抓班子、帶隊(duì)伍”的能力，轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。
二是壯大黨員隊(duì)伍，運(yùn)用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動(dòng)，端正全體黨員思想，充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴(yán)更實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，XX態(tài)化開展干部談心談話，強(qiáng)化督促檢查，對苗頭性之問題及時(shí)談話提醒，早打招呼，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造一支遵紀(jì)守法、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。
四是強(qiáng)化意識形態(tài)工作。經(jīng)XX性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。2021年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。
第3篇: 銀行2024年度黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告
根據(jù)縣直機(jī)關(guān)黨工委黨建工作要求，現(xiàn)將水利系統(tǒng)聯(lián)合黨支部2020年黨組織書記抓基層黨建工作情況述職如下：
一、上年度黨建述職查擺問題整改情況
(一)支部黨員老齡化嚴(yán)重，組織活動(dòng)缺乏活力問題。整改情況：一是認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，落實(shí)入黨積極分子黨員推薦制度，擴(kuò)大入黨積極分子后備隊(duì)伍。二是經(jīng)過整改，現(xiàn)支部接收預(yù)備黨員×人、確定發(fā)展對象×人，入黨積極分子×人。向支部遞交入黨申請書×人。
(二)個(gè)別黨員對黨費(fèi)收繳工作不夠重視，還存在催繳黨費(fèi)的問題。整改情況：一是強(qiáng)化黨員意識，教育黨員履行交納黨費(fèi)義務(wù)。對不積極繳納黨費(fèi)的黨員進(jìn)行批評教育，提高繳納黨費(fèi)的自覺性。二是對黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行公示，保證每位黨員都能及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。
二、支部書記履行抓基層黨建工作責(zé)任情況
(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。一是切實(shí)強(qiáng)化政治理論武裝。堅(jiān)持黨員教育和理論學(xué)習(xí)制度，全年組織開展黨員、干部職工政治理論學(xué)習(xí)×余次。二是堅(jiān)持黨紀(jì)黨規(guī)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《公職人員政務(wù)處分法》。教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)。
(二)加強(qiáng)思想建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是定期分析黨員思想狀況，有針對性開展談心談話活動(dòng)，走訪慰問老黨員和困難黨員×人次。組織×名退休老黨員，召開交流座談會，征求退休黨員對黨建工作的意見建議。全年開展集體座談、征求意見×次。二是扎實(shí)開展集中整治形式主義、官僚主義工作，深入農(nóng)牧區(qū)和施工企業(yè)發(fā)放走訪排查表×份、向機(jī)關(guān)干部職工發(fā)放問卷調(diào)查表×份。通過采取談心談話、日常檢查、問卷調(diào)查、線索摸排及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(三)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，鞏固意識形態(tài)。建立健全意識形態(tài)網(wǎng)格管理隊(duì)伍。將支部黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子全部納入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)管理組，擴(kuò)大平臺使用覆蓋面，及時(shí)公布“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)使用情況，提高黨員對做好意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。黨組成員講授意識形態(tài)專題黨課×次。開展《堅(jiān)定不移做好新時(shí)代意識形態(tài)工作》和《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)知識》專題學(xué)習(xí)會×次、意識形態(tài)綜合知識測試×次。
(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，落實(shí)黨的方針。組織召開推行使用國家統(tǒng)編教材部署會。提高黨員干部正確把握推行統(tǒng)編教材的思想意識，強(qiáng)化政策解讀，加大宣傳力度，增強(qiáng)黨員干部對統(tǒng)編教材和少數(shù)民族語言保護(hù)工作現(xiàn)實(shí)意義的認(rèn)識。將推行使用統(tǒng)編教材宣傳內(nèi)容和部署會議精神制作成PDF資料，在水利系統(tǒng)工作群轉(zhuǎn)發(fā)，完成推行使用統(tǒng)編教材學(xué)習(xí)宣傳任務(wù)。
(五)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是從嚴(yán)落實(shí)《黨員教育管理工作條例》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照發(fā)展黨員工作規(guī)定，嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)、審查關(guān)，規(guī)范培養(yǎng)考察材料。組織發(fā)展對象、入黨積極分子按時(shí)參加上級黨委舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是注重運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“北疆黨規(guī)”、“駝鄉(xiāng)e站”等載體，加強(qiáng)“線上+線下”黨員學(xué)習(xí)教育。三是組織黨員投入新冠肺炎疫情防控工作。深入“國建之家”小區(qū)和烏蘭圖格嘎查開展“防控疫情就是職責(zé)，黨員先鋒就是縣幟”疫情宣傳和衛(wèi)生整治主題黨日活動(dòng)。在疫情防控期間，有×名同志主動(dòng)向黨支部遞交入黨申請書。×名黨員交納疫情防控黨費(fèi)×元，通過新冠肺炎防控工作微信通道捐款×元。
(六)強(qiáng)化制度落實(shí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識。一是全年組織召開黨員大會×次，支部委員會×次。開展主題黨日活動(dòng)×次，黨組織共建活動(dòng)×次。黨組成員、支部書記講專題黨課×次，落實(shí)黨的組織生活制度。二是切實(shí)增強(qiáng)黨員、公職人員廉潔自律意識。支部書記與支部委員開展廉政談話×次。黨組書記講授廉政教育專題黨課×次。支部書記、紀(jì)檢委員，與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示約談×次，與公職人員進(jìn)行廉政談話×次。開展節(jié)前廉政教育專題學(xué)習(xí)會×次。組織黨員、干部職工開展黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合知識測試×次。
三、存在的突出問題
(一)存在組織開展主題黨日活動(dòng)缺乏新意，內(nèi)容簡單，形式單一，結(jié)合水利工作不夠緊密的問題。
(二)黨建工作檔案資料和會議記錄存在不規(guī)范不齊全，“三會一課”內(nèi)容記錄要素不全。個(gè)別黨員學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄不認(rèn)真，存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。
四、下一步工作措施
(一)深入扎實(shí)抓好黨員教育管理。堅(jiān)持用習(xí)近平總書記重要講話精神指導(dǎo)和推動(dòng)黨建工作，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的實(shí)際本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展的具體舉措。深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，推動(dòng)黨員素質(zhì)能力全面提升，提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。
(二)持之以恒推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立督查機(jī)制，強(qiáng)化效能問責(zé)。明確支部委員職責(zé)，加強(qiáng)黨建工作監(jiān)督檢查、落實(shí)整改。把作風(fēng)建設(shè)與上級要求、群眾期盼結(jié)合起來，重點(diǎn)在加快發(fā)展上下功夫、在服務(wù)群眾上下功夫，不斷將黨組織作風(fēng)建設(shè)引向深入、落在實(shí)處。
(三)堅(jiān)持圍繞中心工作推進(jìn)黨建工作。結(jié)合河道管理、水資源管理、生態(tài)保護(hù)工作實(shí)際，集思廣益，發(fā)揮黨員和支部委員的集體智慧，科學(xué)安排，周密組織，提前謀劃好貼近黨員思想、利于黨員教育、推進(jìn)水利工作的主題黨日活動(dòng)。努力提升黨建工作服務(wù)中心工作的水平，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。
第4篇: 銀行2024年度黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告
一年來，我立足社區(qū)實(shí)際，扎實(shí)開展落實(shí)社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況述職如下：
一是關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育。社區(qū)緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容，以黨員大會、院壩會、文藝匯演等多種形式組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自今年7月-10月，先后組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育壩壩會，并邀請街道包片領(lǐng)導(dǎo)及對口科室參與，共同解答百姓疑惑，收集意見建議。截止目前，召開壩壩會4次，主題宣講活動(dòng)4次。
二是積極推動(dòng)基層黨建工作。首先，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，確保全會精神學(xué)深、學(xué)透。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，帶頭深入基層召開院落、商家現(xiàn)場會10余次，帶頭講黨課4次;走訪慰問困難群眾40余人次，解決民生訴求30余起。其次，引入“OSM”精細(xì)化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，全面創(chuàng)新實(shí)施“五好黨群服務(wù)中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社會組織”系列創(chuàng)建評比，全面推進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理上臺階。整合區(qū)域黨建單位--熊貓?bào)A站酒店餐廳，打造特色“眾籌”餐廳，以低于市場價(jià)格向老年人開放，有效解決了轄區(qū)內(nèi)老年人“吃飯難”的問題。
三是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。年初，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、主體責(zé)任清單，并簽訂了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》，明確了廉政職責(zé)。今年中，我多次組織召開專題會議，檢查社區(qū)兩委落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單執(zhí)行情況，聽取社區(qū)紀(jì)檢委員工作匯報(bào)，及時(shí)提醒督促責(zé)任落實(shí)。
四是牢牢掌握意識形態(tài)工作。堅(jiān)持把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有記錄。2019年，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等20余次，發(fā)放宣傳資料1000余份，有效覆蓋轄區(qū)群眾，把牢意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。
一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)活動(dòng)過于形式化，針對性、實(shí)用性不強(qiáng)，黨員參與積極性不高;二是部分黨員干部放松對自己的要求，缺乏工作熱情和積極性。
下一步，我認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，開拓創(chuàng)新，開展形式多樣的組織活動(dòng);通過院壩會、走訪、入戶等形式了解群眾所需，緊密聯(lián)系群眾，引導(dǎo)轄區(qū)群眾商家積極參與到古城旅游服務(wù)及社區(qū)發(fā)展治理的各項(xiàng)工作中來。
第5篇: 銀行2024年度黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告
____年，辦公室在市分行黨委和營業(yè)部黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部室的支持和幫忙下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神、全國省、市分行行長會議和辦公室主任會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“外樹形象、內(nèi)保平安”和“五個(gè)一工程”及全行重點(diǎn)工作，按照“兩輪驅(qū)動(dòng)”和“兩個(gè)主導(dǎo)品牌”的經(jīng)營戰(zhàn)略;不斷適應(yīng)新形勢、新業(yè)務(wù)的發(fā)展;認(rèn)真履行好辦公室職能，做好公文報(bào)送、上傳下達(dá)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“合規(guī)管理年”、“你了解你的客戶嗎”等活動(dòng)，有效的發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)和安全保障作用，出色的完成了辦公室全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將____年辦公室工作總結(jié)如下：
一、工作成效
(一)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治和專業(yè)素質(zhì)。
在政治學(xué)習(xí)方面，辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx會議精神和科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)全體員工的黨精神培養(yǎng)。要求員工堅(jiān)持行動(dòng)原則，嚴(yán)格自律，在政治和思想上始終與黨中央保持一致，樹立正確的權(quán)力、地位和價(jià)值觀。此外，認(rèn)真參與制定各項(xiàng)規(guī)章制度、辦法和規(guī)定。督促有關(guān)部門抓好總行、省、市分行印發(fā)的各項(xiàng)制度、規(guī)定和辦法。組織全體員工參加“合規(guī)管理年”、“你很了解你的客戶。”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)增強(qiáng)了員工遵守法律法規(guī)的意識，向全體員工發(fā)布了“十不準(zhǔn)誠信貸款”，提高了全體員工誠信貸款和誠信銀行的意識，確保了全行業(yè)業(yè)務(wù)的合法高效發(fā)展。
(二)切實(shí)開展思想政治工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
一是狠抓思想教育。多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、總行誠信貸款“十不準(zhǔn)”和省分行“六禁”。以警示教育為出發(fā)點(diǎn)，樹立廉潔從業(yè)意識。經(jīng)理親自給全行員工上黨課，引導(dǎo)員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀，增強(qiáng)防腐拒變的免疫力。二是層層簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，同時(shí)走出去，深入延伸到信貸企業(yè)，聘請黨風(fēng)廉政形象監(jiān)督員，監(jiān)督我部干部職工的工作作風(fēng)。三是建立健全各項(xiàng)管理制度，密切關(guān)注機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)考勤考核，實(shí)施上市，加強(qiáng)員工責(zé)任感和服務(wù)意識，大大提高工作作風(fēng)，大大提高工作水平和服務(wù)水平。
(三)立足本職，盡心盡力，突出地完成了辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、辦公室工作。
①加大考核力度。今年為加大對農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行支農(nóng)工作和金融業(yè)務(wù)改革發(fā)展?fàn)顩r交流和宣傳報(bào)道力度，辦公室根據(jù)上級行的有關(guān)要求，制定了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xx市分行營業(yè)部宣傳、調(diào)研工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，且分解了考核任務(wù)，提出了具體要求。
②信息調(diào)研。____年市分行下達(dá)辦公室信息調(diào)研文章5篇，其中：省級2篇、市級3篇。辦公室今年在省、市分行考核范圍內(nèi)的各種報(bào)刊網(wǎng)站發(fā)表文章72篇，其中：部級報(bào)刊1篇、省級報(bào)刊雜志3篇、市級報(bào)刊4篇、網(wǎng)站1篇、省農(nóng)發(fā)行網(wǎng)站10篇、xx金融網(wǎng)、xx黨建網(wǎng)、xx網(wǎng)、最新要情等53篇，出色的完成了市分行下達(dá)的考核任務(wù)，在市分行信息調(diào)研工作百分考核中加8分，辦公室秘書被評為市分行____年度“優(yōu)秀金融通訊員”。
③禮貌建立。今年xx月份參加了xx市銀行業(yè)協(xié)會組織開展的“優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)競賽活動(dòng)”辦公室從成立“優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作規(guī)劃、到保證建立工作有計(jì)劃、有步驟、有資料、有安排等做出了顯著成效，且被xx市銀行業(yè)協(xié)會評為“xx市銀行業(yè)禮貌規(guī)范服務(wù)示范單位”，市分行辦公室基礎(chǔ)管理工作考核滿分。
④加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。用心開展企業(yè)文化建設(shè)，做好形象識別和系統(tǒng)建設(shè)。一是成立了中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xx市分行營業(yè)部企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由正副經(jīng)理任正副組長，各部室正副主管為成員，并指令辦公室專人負(fù)責(zé)日常工作的開展。二是辦公室制定了企業(yè)文化建設(shè)2年工作規(guī)劃和措施。三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)識別系統(tǒng)的建設(shè)和投入。四是向新聞媒體刊發(fā)了支持企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等調(diào)研文章和圖片新聞。五是企業(yè)建設(shè)工作在市分行____年年終考核中得了滿分。
⑤其他臨時(shí)性工作。一是辦理了營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等工作的年檢和負(fù)責(zé)人的變更手續(xù)。二是收集、整理了第五屆第二次職工大代表大會和黨支部民主生活動(dòng)材料匯編，并撰寫了____年度職工代表大會工會工作報(bào)告。在xx金融網(wǎng)刊發(fā)了xx市農(nóng)發(fā)行營業(yè)部隆重招開第五屆二次職工代表大會信息文章。三是訂閱了各類報(bào)刊雜志，且分發(fā)到各部室和個(gè)人。
2、紀(jì)檢監(jiān)察工作
①建立了黨風(fēng)廉證建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，開展了全年12次黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，人人備有學(xué)習(xí)專用筆記本和撰寫心得體會，且刊發(fā)了辦公室撰寫的黨風(fēng)廉政建設(shè)保駕護(hù)航信息文章。
②“合規(guī)管理年”活動(dòng)。一是辦公室制訂了“合規(guī)管理年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則。二是辦公室在全行組織召開“合規(guī)管理”活動(dòng)動(dòng)員大會。三是辦公室組織集中學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和文件16個(gè)、自學(xué)8個(gè)，且人人都有“合規(guī)管理年”活動(dòng)專用筆記本。四是辦公室組織觀看“反腐倡廉建設(shè)專題片和到建新勞動(dòng)農(nóng)場現(xiàn)場理解教育。五是辦公室組織參加了省分行舉辦的合規(guī)管理征文活動(dòng)，且在《金融經(jīng)濟(jì)》雜志上發(fā)表論文1篇，市分行檢查考核加2分。
③建立了“合規(guī)管理年”活動(dòng)、“四無建立”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案”、“員工違規(guī)積分管理”等專檔。
④組織簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書”、“四無建立職責(zé)狀”、“廉潔辦貸十不準(zhǔn)”、不違反“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律承諾書、“銀企廉政共建協(xié)議書”等113份。
(四)狠抓制度落實(shí)，規(guī)范公文和檔案保密工作。
①公文是辦公室日常業(yè)務(wù)工作的重要載體，公文材料報(bào)送的質(zhì)量和效率對支行業(yè)務(wù)影響甚大。因此辦公室高度重視公文報(bào)送工作，一是加強(qiáng)公文制度管理，提高檔案服務(wù)水平。根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定，及時(shí)制定了涵蓋公文處理、守法、機(jī)要文電管理的一系列內(nèi)部規(guī)章制度，用心構(gòu)建了較為完善的公文管理體系。二是及時(shí)處理電子公文的簽發(fā)，按照操作流程及時(shí)將電子公文轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部室，確保政令暢通。三是注重過程控制，提高公文管理質(zhì)量。四是及時(shí)做好行務(wù)會、全行職工大會、經(jīng)理辦公會、業(yè)務(wù)分析會等會議記錄的整理。
五是做好電子公文處理系統(tǒng)，理解和發(fā)送各類電子公文和信息1106份，確保了公文傳輸?shù)募皶r(shí)準(zhǔn)確。
②在保密工作方面，嚴(yán)格遵循“突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，用心防范，確保安全”的方針，一是調(diào)整了營業(yè)部保密委員會領(lǐng)導(dǎo)小組成員，派檔案保密員參加了xx市檔案局組織的全市檔案知識培訓(xùn)班，且修改了保密制度。二是加強(qiáng)了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的保密工作，消除了隱患，確保了安全。三是明確了保密工作的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)，同時(shí)，嚴(yán)格控制復(fù)印密級文件數(shù)量。四是加強(qiáng)密級文件和印章的管理，且保證做到上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)的原則。
二、今后努力的方向
1、用心爭創(chuàng)模范職工之家。
2、加強(qiáng)做好辦公室工作的職責(zé)感和使命感。
3、加強(qiáng)基層行的信息調(diào)研工作。
4、繼續(xù)做好企業(yè)文化建設(shè)。
一年來，辦公室始終堅(jiān)持以服務(wù)全行改革發(fā)展為中心，在市分行黨委和營業(yè)部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下用心開展工作，圓滿地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。____年辦公室工作雖然取得了一些成效，但也存在一些問題，按市分行黨委提出的要求相差甚遠(yuǎn)。一是基礎(chǔ)工作比較薄弱;二是執(zhí)行力有待提高;三是考核激勵(lì)機(jī)制有待健全;四是勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。