• 非公企業黨建指導員個人述職報告

    更新時間:2024-02-24    來源:述職報告    手機版     字體:

    非公企業黨建指導員個人述職報告匯編5篇

    黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什么階段,黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。以下是小編為大家收集的非公企業黨建指導員個人述職報告匯編5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    非公企業黨建指導員個人述職報告1

    在非公企業黨建指導員的工作當中,我得到了鎮委的幫助及企業負責人和廣大員工的理解和支持,主要取得了以下幾點工作成績。

    一、促進企業發展方面

    圍繞企業生產經營,我提出了很多合理化意見和建議,得到了企業主、管理層的認可,及企業員工的支持。

    二、加強基層組織建設方面

    進駐企業以來,我非常重視加強企業黨組織的建設,幫助指導企業黨組織建立健全了工作制度,無論多忙,我堅持每月都參加企業黨組織會議。20xx年春節以來,我指導或企業黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,同時我還注重做好黨員發展、入黨積極分子培養和黨員教育管理工作,我每月堅持和入黨積極份子談話一次,了解他們的思想情況。

    三、加強企業文化建設方面

    我積極參加企業組織的各項活動,努力在企業中開展健康的文化活動,塑造積極向上的企業文化,培養樹立高尚的職業道德,促使企業誠信經營。

    四、聯系服務職工群眾方面

    我每月均有一次到企業中和員工談心交流,了解員工想法和實際困難,熱忱服務黨員和職工,為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結合去年以來的黨的群眾路線教育實踐活動的開展,在企業中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。

    五、切實維護和諧穩定方面

    在到企業中開展黨建工作的同時,我注重企業對當地政府的訴求,經常性的征求企業對當地政府及部門單位的意見建議,并幫助他們之間進行溝通,努力爭取為企業的發展提供一個好的環境。做到了依法維護各方合法權益,幫助化解矛盾糾紛,構建和諧勞動關系,促進企業和社會穩定。

    六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等

    在企業中開展工作的同時,我非常重視上級黨組織交辦的其他任務,如群眾路線工作,環境整治“三線三邊”工作,我都積極和企業協調,爭取到了企業對政府當前開展工作的支持,取得了很好的效果。

    七、加強自身建設方面

    作為一名黨建指導員,我非常重視自身的理論學習,利用業余時間加學習中央及上級的有關精神,努力提高自身的業務水平。同時因為非公企業黨建指導員這個工作具有一定的敏感性,我非常重視自己的廉潔自律工作,平均每星期在企工作1天以上,每次都做到不在企業吃飯,不收企業禮品。

    通過近一年的工作,我明白了開展非公黨建工作,只有做公仆,幫助指導企業出謀劃策合法經營,不給企業增加負擔和添亂,業主才會接受我們,歡迎我們,我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作,但對照上級要求,還存在一定的差距和問題,有待于在今后工作中改正,我將不斷加強自身建設,學習科學理論,細化工作職責,為非公黨建做出應有的貢獻。

    非公企業黨建指導員個人述職報告2

    非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面,增強黨的影響力和凝聚力,促進非公有制企業健康發展的一項重要工作。從去年九月份,我很榮幸地被組織選派為非公有制企業的黨建指導員,我現在負責的有一家獨立支部企業,還有四家覆蓋企業。我嚴格按照黨組織的有關規定,從新形勢下非公企業的特點和實際出發,積極開展各項工作。現將近一年來的工作總結匯報如下:

    一、當好黨的政策宣傳員。利用到企業實地走訪的機會,積極與企業主和職工開展思想交流,積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策,以及在非公企業開展黨建工作的重大意義,目標任務,促進他們對黨建工作的理解和支持,進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識,也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。

    二、加強企業基層黨組織建設,強化黨建指導員對黨建工作的指導作用。我首先對企業的黨組織、黨員情況,經營情況進行了全面的摸底調查,無論是有獨立支部的企業,還是覆蓋企業,都做到底數清、情況明,包括支部的成立,黨員的個人信息,入黨積極分子、發展對象的確定,預備黨員的轉正等等,特別是針對一些企業黨員流動性強,黨員組織關系不在企業的各種實際情況,我積極聯系上級黨組織,及時將所有黨員納入到日常管理當中,同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作,一年來,我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子,有的還正式成為了黨員。在平時的工作中,積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃,“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度,建立黨建工作各項臺帳,完善了各項黨建資料,指導企業的黨員活動室按照規范化建設,保障黨員活動有場所,各項工作都能正常進行,使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章,作黨的政策宣講,協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動,進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢,調動了廣大黨員的積極性,增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

    三、聯系服務職工群眾,積極幫助解決實際困難。及時了解企業黨員職工的思想狀況,工作情況,熱忱服務黨員和職工,盡我所能的為他們辦實事,做好事,協助企業做好與職工的溝通工作,幫助企業穩定職工隊伍,凝聚人心,通過開展座談會,進一步了解了企業職工的需求,與企業主積極協調溝通,及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求,進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息,為企業的穩定發展出謀劃策,幫助企業解決生產經營中遇到的問題,也因此進一步贏得了企業的信任,為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。

    四、積極完成黨總支交辦的各項任務。在平時的工作中,對黨總支交辦的每一件任務,我都按照要求按質按量的完成,每個月的黨建工作指導員工作例會,我都會拋開其他的工作,準時參加,會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高,提升業務水平,我對黨建知識進行了系統的學習,特別是針對非公企業黨建的特點,更是反復學,深入學。

    通過近一年的工作,我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮,雖然取得了一點成績,但與組織上的要求還是有差距,今后我將進一步努力學習,細化工作職責,使自己的能力更加的提升,進一步創新工作方式方法,為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。

    非公企業黨建指導員個人述職報告3

    非公有制企業作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動的重要開展對象,小微企業居多、員工流動性大、生產經營活動繁忙、轉型升級壓力較大,為確保黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展,既不“走樣變形”,又能貼近實際“接地氣”,取得令職工群眾滿意的效果,必須在因企制宜、靈活多樣、注重實效上做文章,注意正確把握和處理以下四個方面的問題:

    一、目標盡量務實,活動簡便易行,克服“機關化”傾向

    非公企業以市場為導向、以效益為中心、以生產經營為大局,如果脫離企業實際,提出過高的目標任務和繁瑣要求,容易招致企業主和黨員職工隊伍的反感,不利于活動深入推進。非公企業中的教育實踐活動要簡潔明了,主線突出,不宜面面俱到、刻板教條,或者以機關黨建的思路開展活動、檢查督導工作。會議要簡短、務實、高質量,學習等要分散化進行、小型化開展,盡量不占用生產經營時間。充分體現形式多元化、活動便捷化、學習碎片化、組織人性化的特點,積極服務于企業生產經營大局?;顒右卦趯W習教育和思想觸動,集中解決非公企業黨組織軟弱渙散、黨組織班子及成員“四風”問題、“兩個作用”發揮不強和黨員隊伍中理想信念不堅定、黨員意識淡漠、作用發揮不明顯、聯系群眾不緊密、損害職工合法權益等問題。

     二、爭取業主支持,注重因企制宜,加強分類指導

    離開企業出資人(負責人)的有力支持,黨的群眾路線教育實踐活動將難以深入。因此,要立足非公黨建工作對象的特殊性,積極爭取出資人(負責人)在場地、人力、經費、時間等方面對教育實踐活動的大力支持。要樹立問題導向,具體落實到企業,有什么問題就集中解決啥問題,不能搞千篇一律“一刀切”,要根據企業的大中小、行業的差異性、效益的好中差,分行業、分類型、分門別類地做出指導。

     三、區分層次,找準切入點,反對“四風”掌握火候分寸

    非公企業的產權、經營權、管理權和法律責任主體,都集中于企業負責人(出資人),這種特點決定了不宜將反對“四風”的矛頭過多集中到非公企業出資人。因此,非公企業黨組織反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,應當掌握分寸,重點解決下列問題:提高對“四風”危害嚴重性的認識,解決黨員出資人在企業決策時的主觀性和隨意性問題;解決在企業管理中脫離實際的形式主義、漠視職工冷暖、制度缺乏人文關懷等問題;解決生活中自我要求不嚴,道德滑坡、生活奢華、攀比擺闊等問題;解決不履行法定義務,侵害職工合法權益問題;解決企業生產經營中不講誠信,不守法經營,污染環境、不正當競爭等問題,引導黨員出資人把更多的精力和財富用到提高自身素質、推動企業發展、擔當社會責任、凈化社會風氣上。

    四、轉變作風,服務發展,在解決實際問題中推進教育實踐活動

    開展活動的最終落腳點是推進非公經濟發展,因此,必須牢固樹立“發展才是硬道理”的思想,活動要為發展開道引路,為非公經濟轉型跨越服務。要注重在幫助中“指導”,在解困中“樹威”,用行動和實效,取得企業主的支持和黨員職工的擁護。同時,領導小組辦公室和督導組在工作中要作風務實,服務為先,堅持“多指導、少督導;多幫忙、少責難;多靈活、少僵化;多服務、少添亂”的原則,幫助相關企業多辦實事好事,解決難事大事,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>

    非公企業黨建指導員個人述職報告4

    自****年*月份調任***非公企業黨委專職副書記以來,本人始終堅持踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持發展不動搖,認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神,圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,扎實苦干,克己奉公,做到遵紀守法,秉公辦事?,F將本人這段時間以來落實“責、廉、德”的情況匯報如下:

    一、執行黨的政治紀律和政治規矩情況

    本人參加工作***余年,黨齡也有*多年,在組織的培養下,從農村基層干起, 一步一步成長。應該說,從這一路走過來,自己在政治上是清醒的,遵守黨的政治紀律是堅決的。自調任***以來,本人更加深入地學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神,切實增強了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。工作中始終服從組織決定,聽從領導安排;恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事,不越紅線,守住底線;不論是政務工作,還是黨務工作,都能迅速進入角色,努力完成各項工作任務;帶頭貫徹民主集中制,自覺維護集體權威和班子團結;嚴格執行廉潔從政各項規定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監督。

    二、履行管黨治黨責任情況。

    作為***非公企業黨委專職副書記,我始終牢記習近平總書記關于全面從嚴治黨的教誨,始終按照中央和各級黨委關于管黨治黨的各項重大部署,切實履行管黨治黨主體責任。

    一是嚴格落實管黨治黨責任。把抓好企業黨建作為第一要務,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的“主業”和“主責”意識,切實擔負起管黨治黨的政治責任。二是完善企業黨委組織建設。完成企業黨委換屆選舉,選拔一批精干力量進入非公企業黨委;健全企業黨委工作機制,落實黨建經費保障;制定企業黨委學習計劃,原則上每季度組織企業黨委委員集中學習一次。三是創建企業黨建品牌。進一步健全企業黨委各項管理制度,落實黨建經費保障,以************為載體,全力打造****行業“同業黨建聯盟”非公黨建品牌。四是加強村級黨組織建設。作為分片領導,我嚴格按照干部配備標準,配齊配強分管片區各村黨支部,保障村級黨組織的經費和人力投入,確保各村黨支部的良好運轉。

    三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

    對于黨風廉政建設和反腐敗工作我深感責任重大,始終按照“一崗雙責” 的要求,認真履行具體責任,把黨風廉政建設和反腐敗工作和日常工作同部署、同落實,確保把這項工作落到實處。

    一是部署工作到位。作為企業黨委黨風廉政建設責任制的具體負責人,堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程,在各次企業黨委會議上研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作,積極組織檢查、指導、督促企業黨委廉政建設落實情況,促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求,進一步明確分管科室中層以上干部以及分管片區各村村干部的責任,形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制,實現了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。三是思想教育到位。切實把加強廉政教育放在重要位置,組織黨員干部參觀廉政景點、著力營造廉政勤政的文化氛圍;經常與分管科室干部談心談話,和他們簽訂廉政風險防控承諾書,為他們筑牢拒腐防變思想防線。四是責任追究到位。配合鄉鎮紀委,依據不同情況采取戒勉談話、批評教育、考核降檔、通報批評、紀律處分等多種方式,合情合理、恰如其分地把責任追究到位,達到懲前毖后、治病救人的目的。

    四、執行廉潔紀律情況

    本人始終把黨風廉政建設放在突出位置,加強自我約束,注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自己,時時刻刻自重、自省、自警、自勵。切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。以身作則,勇于開展批評和自我批評,把自己置身于群眾之中,自覺接受監督。工作過程中,本人堅持一下幾點:

    一是堅持以身作則原則。切實發揮自身作為領導干部的表率作用,堅持勤奮學習,真抓實干,秉公用權,廉潔從政,加強黨性修養和煅煉,自覺遵守黨的紀律和國家法律法規,嚴格執行廉潔從政的各項規定,始終做到慎待權力,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是堅持自我約束原則。凡是要求別人做到的,自己率先做到,以自己的模范行為,影響和帶動干部群眾嚴格執行廉政準則;同時管好配偶、子女和身邊的工作人員,教育他們培養良好的政治品格,懂得自尊自愛,嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事。三是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。四是堅持厲行節約原則。堅決反對奢侈浪費,盡量回避參加一些慶典、剪彩和宴請活動,確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業調研或現場辦公解決問題時,做到輕車簡從和在機關食堂就餐。

    四、存在的問題和今后努力方向

    回顧來***的工作歷程,我雖然履行了職責,取得了一些成效,但對照共產黨人四講四有的新標準,對照鄉鎮黨委、政府的要求,仍然存在一些差距和不足。主要表現在:

    (一)缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動,但在理論學習上還不深入,經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,有時只停留在學過、看過,學得不深不透,缺乏系統性和連續性。

    (二)缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹,但缺乏跟蹤、檢查和指導,掌握情況不全面,對分管科室中層干部和各村主干的依賴性太強。由于下基層調研時間過少,未能全面掌握全鄉鎮的農業工作現狀和各村村情,有時分管科室中層干部和各村主干說什么就是什么,不說就不知道,缺乏實事求是的工作作風,造成一些工作落實不力,推進緩慢。

    (三)缺乏創新意識。黨的十九大召開對我國未來長遠發展做出了宏觀部署,也提出了新的任務和要求,同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮,這對我來說,仍然是一個重大考驗。在具體工作中,深深感到自身創新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響,存在“習慣”做法,想問題、做工作沿襲老方法、老套路,面對老大難的問題,只著力于加強跟蹤調查,未能進一步創新方式方法強化解決。

    (四)滿足現狀,工作干勁有所減退。隨著年齡的增長,有時出現“歇一歇”的思想,進取心不強,針對目前遇到的一些重點難點問題,沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時,缺少對新形勢下出現的新情況、新問題的研究,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。

    (五)有主觀思想,領導能力有所不足。在日常工作中,以主觀考慮問題多,與工作人員交流較少,調研情況少,吩咐辦事多,商量辦事少,忽略了發揮團隊力量的重要性。

    在今后的工作中,我將以前不久的組織生活會和“兩學一做”學習教育活動為起點,充分吸取同志們的批評意見,正視問題,改進不足,優化作風,牢記職責,努力做到以下三點:

    (一)進一步加強理論學習,提高黨性修養。一是積極參加黨組織的各項學習活動,保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習,把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部,在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

    (二)進一步強化為民服務的宗旨意識,改進工作作風。努力做到思想上更加為民,牢固樹立宗旨意識和服務意識,把維護群眾利益放在首位。工作上更加務實,講求實效,注重效能,以真心情系群眾,用真聽問需群眾,重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素,勤儉節約中華民族傳統美德。

    (三)進一步注重廉潔自律,保持政治本色。嚴格執行民主集中制的各項制度規定,積極開展批評與自我批評,及時糾正自己工作中的缺點錯誤,嚴于律己、寬以待人,自覺接受組織和群眾的監督,在深入分析發生問題原因的基礎上,清洗思想和行為上的灰塵,在解決實際問題的同時,更要著重解決思想問題,努力保持共產黨人的政治本色。

    以上是我的述責述廉報告,不足之處請大家批評指正。

    非公企業黨建指導員個人述職報告5

    尊敬的領導,同志們:

    大家好,下面我將作為黨建指導員一年來,對黨建工作、履行職責的情況進行簡單的匯報;

     一、履行職責情況:

    1.每月20號按時召開黨員固定學習日,學習先進黨員事跡,認真貫徹十九大精神,培養入黨積極分子5名,發展預備黨員1名。

    2.實行黨員積分量化管理,公正,公平的給黨員進行打分,對不請假未參加黨員固定活動日的黨員進行扣分,并在公開欄里進行公示接受黨員群眾的監督。

    3.和黨員一起進行燈塔在線學習,對年齡偏大不會使用智能手機的黨員,幫助下載燈塔在線并進行登錄,指導其觀看學習視頻。

    4.每月定時組織黨員進行為生大掃除,對村街拐角,房前屋后,大街小巷實行黨員帶頭包片管理,每天在各片區內不定時進行巡查,發現有積存垃圾及時清理。打造美好潔凈,清爽舒適的生活居住環境。

    5.發動黨員帶頭模范作用,積極投入到村內道路硬化工作中,今年韓莊村硬化道路4370余平方,同時全村生活用電改造主桿路以及變壓器全部更換安裝完成,春節過后即可全部使用。新年將至,正籌集資金解決道路硬化后的路燈問題。

    二、下一步工作打算;

    1.進一步加強自身學習,提高思想政治理論水平,貫徹黨在新時期的各項方針、政策。始終堅持把群眾利益放在第一位。

    2.配合好黨支部抓好并提高黨建工作,爭做全鎮先進黨支部。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/384066.html

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