黨組書記個人述職述廉報告【匯編四篇】
?述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編整理的黨組書記個人述職述廉報告【匯編四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】黨組書記個人述職述廉報告
按照縣委要求，現將自己一年來履行職責和黨風廉政建設方面情況匯報如下：
一、個人履職情況
(一)執行政治紀律和政治規矩情況
從我做起，嚴格約束自己的一言一行，在縣政協帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，確保政協組織的思想和行動始終與黨中央保持高度一致。
1、樹立“四個意識”情況。一是深化理想信念教育，深入領會“四個意識”的精髓，在政協組織中牢固樹立起政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把政協組織工作放在克山縣委、縣政府的工作大局當中謀劃，全縣一盤棋，以縣委、縣政府中心工作為出發點，在凝聚社會各界力量，共謀發展方面起到了較好的作用。二是強化學習教育，落實治黨責任。不斷增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，在堅持縣委中心學習小組和政協黨組學習制度的同時，還擠時間堅持自學;參加了市委舉辦的各類培訓。認真學習了黨的十九屆四中五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在重要會議上的講話精神，還學習了《民法典》、《憲法》等知識，重新溫習了《黨章》，及時學習傳達貫徹上級各類會議精神。通過學習，提高了政治理論水平，在思想、行動上同黨中央保持高度一致，明確了黨對新時期政協工作的要求和方向，為正確執行縣委的決策部署提供了有力的政治保障。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，通過主題黨日活動學習警示教育材料及相關文件等方式，使政協每一名黨員時刻保持清醒頭腦，不得報有任何僥幸心理，時刻自省、自警，嚴肅政治紀律和政治規矩。
2、落實民主集中制情況。我帶頭嚴格執行民主集中制制度，嚴格按照制度、程序辦事。嚴格落實了民主生活會制度，在重大問題和決策方面，比如政協機關人事安排、政協委員和政協常委任免、推薦等，都嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由政協黨組領導班子集體討論決定;認真落實集體領導與個人分工負責相結合制度，嚴格按照黨內政治生活準則和各項規定辦事，強化決策公開和監督效能，每個班子成員都能盡其才、盡其用、盡其效。
3、堅持正確的選人用人導向情況。本著實事求是、公平公正的原則，堅持正確的選人用人導向，著力打造一支素質高、能力強、作風好的機關干部隊伍，縣政協目前各委、辦主任隊伍穩定。嚴格約束自己，堅持黨性原則，沒有利用職權和職務上的便利為他人打招呼、遞條子、違規干預選人用人及其他人事工作安排的情況。
4、履行法制建設第一責任人職責。黨組決策堅持民主集中制，重大決策經充分協商集體討論決定。在黨組會議、常委會前安排《憲法》、《民法典》學習項目，通過日常強化法治教育培訓，杜絕領導班子成員特權思想、法治觀念淡薄的問題，提高依法行政意識，落實好行政機關工作人員學法用法制度和“誰執法誰普法”工作;開展委員專題培訓，學習《民法典》，通過學習培訓和討論，委員們對等新時代法律法規有了更深的理解，保證了政協工作沿著正確的方向前行。
(二)履行黨風廉政建設職責情況
1、履行主題責任情況
一是認真落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，組織制定縣政協黨風廉政建設工作計劃，逐層簽訂目標責任書，把黨風廉政建設目標任務細化、量化，確保人人身上有擔子。同時，制定并嚴格落實年度個人黨風廉政主體責任清單、年度個人黨風廉政建設目標責任制報告，落實談心談話制度，定期約談秘書長、委辦主任。二是強化制度建設。嚴格遵守《準則》、《條例》規定，與班子成員簽訂落實《黨風廉政建設主體責任承諾書》，建立“月通報、季點評、年總結”制度，研究黨風廉政建設工作，進一步強化黨風廉政建設責任。三是認真落實“兩個清單”責任內容。帶頭做出廉政承諾，帶頭履行縣政協黨組和第一責任人“兩個清單”責任，帶頭嚴格執行“三重一大”制度，帶頭執行縣級領導干部聯系點制度，全年到所包河南鄉督促檢查落實黨風廉政建設、扶貧濟困等項工作30多次。同時，認真抓好政協機關成員 “兩個清單” 責任落實，每半年聽取1次班子其他成員履行黨風廉政建設主體責任落實情況匯報，全面掌握班子成員“一崗雙責”履職情況，與班子成員共同履行主體責任。
2、執行中央“八項規定”精神情況
我嚴格執行中央《八項規定》，堅持深入基層、深入群眾開展調查研究，2020年開展了x次視察活動，組織政協機關及委員深入企業、農資市場、各鄉鎮等企事業單位開展調研視察活動，推動縣政府重點工作落實。每次活動輕車簡從，乘用車輛為中型面包車，不搞封路，不參加宴請。堅持少開會，開短會，我能夠脫搞講明白的，盡量不念稿;確實需要書面發言的，也力求言簡意賅，力戒官話套話;在縣廣播電視臺和魅力克山的新聞報道，力圖簡潔。嚴控文稿發表，全年未在廣播電臺和齊報克山版上提字、提詞和發表賀電賀詞。
3、整治形式主義、官僚主義情況
按時召開政協機關作風整頓專項會議。對政協機關領導班子以及各委、辦存在的形式主義、官僚主義進行自查自糾，對領導班子中查存在的以會議落實會議、與基層委員聯系少等問題進行督辦。對各委、辦工作計劃不細、工作重點不突出等問題列入整改方案。目前，全年班子成員平均下基層調查研究、解決問題次數超過x次，對較好完成政協全年工作目標起到了較大作用。
4、領導干部厲行節約反對鋪張浪費工作情況
嚴格遵守公務接待等規定，嚴格控制接待規模，不浪費、不超標;盡量壓縮各種會議經費，全年包干經費沒有超標。按規定嚴管每項開支;全年沒有參加出席各種剪彩、慶祝會活動;拒絕各種紀念品，年節不發賀卡賀信。嚴格管好自己的家屬子女，管好身邊工作人員，全年政協機關及我的家屬沒有發生任何違紀違規問題。
5、運用“第一種形態”情況
認真貫徹落實省委《關于實踐監督執紀“四種形態”辦法(試行)》。對工作中發現的機關個別工作人員，存在上班時間早退的情況。由于政府機構改革原因，有些年齡偏大的同志心態不穩，工作懈怠。發現問題后，我利用講黨課、日常談心談話的機會，和老同志們講黨性，講紀律、講初衷。通過耐心細致的思想工作，目前政協機關形成隊伍穩定，組織紀律性強，團結奮斗的集體。
(三)落實承擔政治生態建設任務情況
認真學習領會習近平總書記提出的“政治生態”概念的重大意義，領會實質，在縣政協全力推動落實。一是推動組織生活制度化、經常化、規范化。我帶頭參加每次政協黨支部的組織生活，不搞特殊化，以一名普通黨員身份積極參加組織生活，嚴守組織紀律。帶頭執行民主集中制，平易近人，在政協形成心齊氣順的政治氛圍;二是嚴明政治紀律、政治規矩。從我做起，嚴格每個政協工作人員和委員的言行，在社會上樹立政協委員的良好形象，帶頭維護黨中央的權威，帶頭維護政治規矩。三是良好的用人導向。選人用人嚴格把關;從嚴管理干部，不護短，不包庇，樹立人人是環境，個個是生態的理念，人人愛護政治生態。
二、個人廉潔自律情況
我沒有出過國。我沒有公務用車，我沒有配備專職秘書。工資關系已轉至本縣，符合國家有關規定。20xx年，部隊分配了一套經濟適用房，在x小區，建筑面積x平方米，當時購買的價格是每平方米x元。20xx年，在x花園購買了一個車庫，面積x平方米，購買的價格是每平方米x元。我愛人x，是x的普通干部，月收入x元左右。女兒x，x，月收入x元。已于20xx年結婚，已向市委申報，其丈夫在x工作，月收入x元。
三、下一步工作措施
20xx年，我將帶領政協班子強化履行職能、全面履行黨建主體責任、深入落實黨風廉政責任，積極為縣委、縣政府建言獻策，發揮智囊作用。在今后的工作中，要以黨的十九屆歷次全會精神為指引，積極改進工作方法，提升履職能力，不斷開創政協工作新局面。
1、持續跟進學習。
充分發揮領導干部以上率下作用。在原有學習的基礎上，結合各類會議和理論學習契機，抓好集中組學和個人自學，持續跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，深入開展研討交流，切實把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。充分利用好“學習強國”、“x干部教育”等學習軟件，采取每天網上學習一小時的方式持續抓好理論學習。
2、持續創新履職方式，推動民主協商制度化發展。
充分發揮政協聯系廣泛的特點，把協商民主貫穿政治協商、民主監督、參政議政全過程，健全政協協商民主制度機制，堅持協商議題和協商形式相匹配、視察調研和協商議政相銜接，建立社會各界廣泛參與的議政平臺。充分聽取社區群眾和社會各界的意見建議，完善民主協商座談會制度建設，做到縣委和政府工作推進到哪里，政協工作就跟進到哪里，理論智慧就匯聚到哪里，提高協商實效。
3、強化民主監督，推動民生工作的落實。
建立完善民主監督雙向選擇機制，積極爭取和承接縣委、縣政府交辦監督事項，主動配合縣委、縣政府、縣紀委監督全縣重大決策部署貫徹落實情況。緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，組織開展調研視察和民主評議活動。探索建立派出民主監督員制度，對職能部門進行有效民主監督。加強特邀民主監督員隊伍建設，支持鼓勵政協委員擔任監督員，依法依章開展民主監督活動。進一步健全會議協商監督、委員視察監督、提案監督、反映社情民意監督等監督形式，做到監督有計劃、有題目、有載體、有成效。
4、加強自身建設，提高履職盡責的能力和水平。
一要著力加強黨的建設。確保政協各項工作始終在黨的領導下有序進行，推動政協各項工作取得新成效。二要著力加強思想建設。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強自覺性和堅定性。積極推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，深化作風整頓優化營商環境，深入開展解放思想推動高質量發展大討論，以思想大解放促進觀念大更新、能力大提升、工作大創新。遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，帶動機關干部和政協委員懂規矩，守底線。三要著力加強委員隊伍建設。增進高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，提高履職能力，真正做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處。努力建設一支守紀律、講規矩、重品行,愛崗敬業、無私奉獻的政協委員和政協機關干部隊伍。
【篇2】黨組書記個人述職述廉報告
市級機關工委：
按照要求，現將本人抓基層黨建工作情況報告如下：
一、 履職情況
(一)抓主體責任，推進黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發、精準脫貧等工作同部署、同推進、同考核，建立班子成員抓黨建工作責任制，制定局黨組與機關黨支部抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認真落實“一把手”抓意識形態工作責任，調整充實意識形態工作領導小組，把意識形態工作列入年度工作計劃，層層分解任務，落實責任。
(二)抓教育管理，推進高素質干部隊伍建設。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，多種形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學習中心組學習8次，黨員干部集中學習23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展紀念建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進典型學習活動，組織參加呈貢區先進模范“四進”現場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進黨校”培訓，參訓率為100%。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關制度，安排支部書記參與“三重一大”、機關內部建設以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉正、3名正科任職進行了談話。三是認真開展聯系服務群眾工作，組織機關黨員干部開展到雙鳳社區、保護滇池巡河等志愿服務活動，呈貢義務植樹活動1次，補助社區0.56萬元創文經費。選派3名優秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉麻科作村和東川區烏龍鎮半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發放慰問金12700元。
(三)抓鞏固達標，推進機關黨建工作提質增效。一是指導開展機關黨支部規范化建設達標創建，嚴格對標對表五個“基本標準”加強基層黨建工作，成功創建為“三星級”達標黨支部，指導黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認真落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學習等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內統計培訓，按時完成黨統、行政組織機構沿革表等資料的報送工作，進一步加強了黨員信息管理的制度化和規范化建設。五是加強問題整改。針對20xx年度述職評議考核指出的問題，督促指導黨支部列出了問題清單，認真整改到位。
(四)抓提神振氣，推進黨員干部擔當作為。一是持續深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進行公示，接受監督。二是從嚴落實有關規定。將嚴格落實中央八項規定精神和“七嚴格”“十嚴禁”作為監督重點，緊盯節假期，管住重要環節，做到每逢節假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風建設的督查。經過全局黨員干部的努力，20xx年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。
(五)抓黨建引領，推進黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節日走訪慰問退休老干部1人次。
組織參加市委組織部、團市委組織的青年干部工作培訓班1人次。婦委會參加各級、各類培訓9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉希望小學、東川區烏龍中心小學捐贈《學習社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。
二、 存在問題及原因分析
存在的問題主要有：一是責任落實還有待進一步提高。抓班子成員履行“一崗雙責”責任落實方面還需進一步加強，將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感還需進一步提升。二是分析研判還需進一步深入。對機關黨建的特點規律研究還不夠多，對存在問題的分析還不夠透徹，圍繞中心、服務大局要求提出推進機關黨建工作的思路還不夠寬、辦法不夠多。三是創新黨建工作還有待加強。抓黨務工作與移民工作結合不夠緊密，開展主題黨日等基礎黨務工作的自選動作還不夠，意識形態宣傳教育陣地、形式和方法還不夠豐富。產生問題的原因，一是思想上還不夠重視。二是工作標準還不夠嚴格。三是工作方法還不夠超前。
三、 下步工作打算
一是進一步加強思想政治建設。以開展“不忘初心、牢記使命”主題為契機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，按照機構改革的要求，做好涉及我局的機構改革工作，做到隊伍不亂、人心不散、工作不斷，確保順利完成機構改革任務。二是進一步壓實工作責任。貫徹新時代黨的組織路線，創造性地把基層黨建與移民開發工作緊密結合起來，健全責任落實機制，細化黨建責任清單，真正壓實責任，落實落細落小各項工作任務。三是進一步加強素質能力提升。把學習宣傳貫徹黨建工作的新要求、新任務作為重要的工作內容，多形式、多層次、多渠道組織開展學習活動，努力在學和做上下功夫，為移民開發工作創新發展凝聚智慧和力量。四是繼續抓嚴抓實基礎黨務工作。認真落實“基層黨建創新提質年”各項任務，持續加強黨支部“五個基本”建設，促進機關黨支部基礎黨務更加規范，組織力全面提升，為完成全市移民系統改革發展各項任務提供堅強組織保證。五是持續改進工作作風。進一步加強機關作風建設，弛而不息糾正“四風”，帶頭嚴格執行各項規章制度，用制度管人管事，扎扎實實為移民群眾辦實事做好事。
【篇3】黨組書記個人述職述廉報告
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的大力指導下，我認真學習領會黨的十九大會議精神、習近平新時代社會主義思想，深入貫徹落實各級關于黨風廉政建設決策部署，嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，認真落實“一崗雙責”和各項紀律要求，現將有關情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設責任情況
(一)承擔全面從嚴治黨責任抓紀律建設的情況。自覺講政治、顧大局、守紀律，在重大政治原則和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。堅持深入學習中央“八項規定”、省委“九項規定”、州委“七項規定”、縣委“十二個不準”等精神，與各班子成員開展經常性的談心交流，在民主生活會上深入開展批評和自我批評，不斷增進共識、促進團結、改進工作。重大問題決策上虛心聽取班子其他干部成員的意見，不存在搞“一言堂”個人說了算的問題。
(二)履行黨風廉政建設領導責任的情況。嚴格履行黨風廉政責任制建設，做到“強擔當、重落實”，充分帶好頭，發揮領頭雁效應，嚴格落實“四個親自”，嚴明黨的政治紀律，自覺維護黨的集中統一，積極傳達貫徹中央、省委、縣委、縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作要求及精神，今年以來主持召開局黨風廉政建設專題會議4余次;積極組織開展黨風廉政建設工作專項督查18余次，并定期將督查情況如實向縣委和縣紀委報告，確保了從嚴治黨重大要求在本單位及時落實見效。
(三)組織推動黨風廉政建設責任落實的情況。積極推進主體責任清單的落實，落實領導干部“一崗雙責”制度，做到年初有計劃，任務有部署，推進有措施，工作有檢查，組織制定履行黨風廉政建設責任清單23份，與全局干部層層簽訂黨風廉政責任書，同時，扎實細致地開展黨風廉政建設檢查考評工作，與績效目標同布置、同考核，并同個人年終考核評比掛鉤。
(四)管班子帶隊伍的情況。緊密結合“兩學一做”學習教育，深入學習中央和省、州、縣委全面從嚴治黨重大決策部署，特別是習近平總書記系列重要講話精神等黨規黨紀，強化領導班子及隊伍日常監管;抓好選人用人，堅持實在實干實績的用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度選拔人才，保證風清氣正的隊伍建設;積極組織開展廉政談心談話，個人經常跟班子成員談心，跟股室長、干部談心，今年共累計12次，督促各級干部進一步落實作風建設有關規定建設。
(五)支持紀檢監察機關履職的情況。全力支持紀檢監察機關懲治腐敗，大力支持紀檢監察機關推進紀律檢查體制改革，努力營造良好氛圍;認真貫徹黨風廉政建設“三轉”、“三專”等工作要求，扎實開展組織突出問題集中整治;旗幟鮮明反對腐敗，嚴格執行領導干部個人有關事項報告等制度。
二、個人廉潔從政情況
(一)堅持秉公用權，嚴格遵守《廉潔自律準則》。從未利用職務之便謀取不正當利益;未收受下屬單位和部門、個人的現金、禮品、支付卡和有價證券;未私自從事營利性活動;未利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益;未干預和插手市場經濟活動;始終保持良好的生活作風，講操守、重品行、慎交友;沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財等問題。
(二)堅持以身作則，嚴格執行“八項規定”。倡樹嚴實工作作風，輕車簡從深入基層一線，傾聽群眾呼聲，著力解決事關群眾切身利益的問題。艱苦樸素、勤儉節約，嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例。公務活動嚴格執行規定標準，沒有用公款請吃、吃請，沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，從未出入私人會所，未用公款旅游或變相公款旅游。沒有用公款贈送節禮、違規消費，無公車私用現象。辦公用房符合標準要求。
(三)堅持警鐘長鳴，恪守黨紀政紀。時刻做到慎獨、慎微，大到黨紀國法，小到身邊各項規定，不越“雷池”半步，沒有受到刑事處罰、紀律處分、行政處分、組織處理和批評教育等情況。
三、存在問題及下步打算
回顧過去一年的工作，本人沒有違反黨風廉政建設各項規定，班子及成員也無違規違紀問題，但離組織要求、群眾期盼仍有一定差距：一是有些工作主動謀劃的少，被動部署的多;二是工作中落實的力度還不夠;三是工作方法創新不夠。在今后工作中，我將繼續狠抓黨風廉政建設工作，認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴肅黨內政治生活。強化內部管理、加大安全監管工作，從而進一步減少一般事故，控制較大事故、杜絕重特大事故的發生，為全面建設小康社會創造良好的安全發展環境。一是全面深入落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設，推進維護鳳凰縣清正廉潔的政治生態環境。二是加強廉政文化建設，豐富多種形式深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，進一步提高干部廉政意識。三是創新監督方式，推進廉政制度創新，積極推進依法依規行政審批，有效預防腐敗。
【篇4】黨組書記個人述職述廉報告
今年以來，在X區委的正確領導下，我認真履行黨組書記抓黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，全面貫徹落實從嚴治黨責任，扎實抓好黨建工作落實，為加快衛生計生事業發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、主要工作
(一)全力開展疫情防控工作。20xx年，在區政府及上級業務主管部門的正確領導下，堅持預防為主、以人為本的原則，切實提高了突發公共衛生事件預警和應急處理能力，為保障我區人民群眾身體健康和生命安全發揮了重要作用。自新冠肺炎疫情在全國范圍內爆發以來，我委第一時間全面啟動疫情防控工作，嚴格區防控新冠肺炎的工作安排，制定應急預案，迅速成立防疫小組，快速反應，及時應對，克服困難，最大限度地保證人員救治，堅決做好防護，嚴防輸入性傳播，疫情防控工作取得了階段性的成果。
(二)履行基層黨建工作責任。一是實行目標責任管理，與X個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定《X年衛健委黨建工作要點》，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。二是建立基層黨建工作聯系點，黨組成員分包聯系各支部，指導和幫助聯系點黨支部的黨建工作。三是落實好“第一責任人”職責，制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，每季度上報推進情況，督促落實黨建工作。
(三)落實黨建工作重大部署。一是制定《X區衛健委黨組關于印發
(四)鞏固深化主題教育成果。一是制定《中共X區衛健委總支部委員會關于推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作方案》，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，加強學習。二是堅持黨組織生活制度，充分發揮黨組織作用，每月定期開展“固定組織生活日”活動，圍繞“樹立大局意識，做政治合格黨員”“嚴守政治規矩，做執行紀律合格黨員”“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”進行專題討論，強化黨員意識，加強黨性鍛煉。
(五)創新探索基層黨建品牌。自年初以來，區衛健委黨組積極創建“做忠誠衛士、鑄健康盾牌”黨建品牌。一是營造氛圍，完善以“X”為主線的黨建文化長廊建設。所謂“X”，即“以黨建引領業務發展、以業務發展促進黨建提升”為核心，建立完善了“四個從嚴”和“四個高于”兩項工作機制，以衛生服務、計生服務和志愿者服務“三大載體”為抓手，五個支部齊心協力，各司其職，共同打造X項暖心服務，共鑄健康盾牌。二是組建“橄欖枝志愿者服務隊”，開展健康優質服務。今年以來，組織開展“健康XX、共建共享”主題宣傳月活動，共接待居民咨詢X萬次;走訪慰問轄區獨生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計生困難家庭X余戶;組織全區干部職工在區委后五樓集中開展無償獻血，獻血人數達到X人，累計獻血量達到近X毫升;為轄區內困難下崗職工X人發放免費體檢卡;對口幫扶汝陽縣小白村開展醫療服務設備捐贈，集中捐贈電腦、打印機、音箱、攝像頭等醫療服務設備X套，總價值X萬元。
(六)整改落實巡察反饋意見。區委巡察組關于我單位“三會一課”制度執行不到位問題的整改情況：一是各支部認真組織學習“三會一課”制度，并將黨支部組織生活制度做成版面上墻。二是規范“三會一課”記錄。會議記錄要準確寫出會議組織情況(含會議時間、地點、名稱、議題、出席人員、列席人員、缺席人員及原因等)，各支部書記要及時審閱會議記錄，并進行簽字。三是委黨組分包聯系各黨支部領導和黨辦加強對各支部黨建相關工作的檢查和指導，對發現的問題及時給予糾正。在體制不夠健全方面，一是簽訂黨建工作目標責任書，制定《X年衛健委黨建工作要點》，使黨建工作有謀劃、有部署、有落實，構建起抓黨建的工作機制;二是建立基層黨建工作聯系點，黨組成員分包聯系各支部，指導聯系點黨支部各項黨建工作;三是制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，督促落實黨建工作。通過支部、分包聯系領導、黨組三級管理，形成有效監督。在黨務隊伍不強方面，一是積極參加區委組織部對各支部黨務干事的培訓，二是通過機關工委組織的黨建示范點觀摩到相關單位交流學習，三是委黨總支組織各支部書記和黨務干事學習黨務相關知識。在組織生活單一方面，一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式教育黨員，調動廣大黨員干部的積極性。二是結合業務特色，推出豐富多彩的志愿者服務活動，增強黨員主體意識。在督促落實不到位方面，黨組書記肩負好黨建工作第一責任人責任，其他黨組成員各司其職，通過到分包聯系支部調研、參加組織生活會等，自覺履行好自己的職責，抓好黨建制度落實監督，確保各項黨建工作落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建責任落實不夠到位。思想意識里還有認為自己是業務部門的想法，目標多，壓力大，把業務工作目標當成硬任務，而黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置，因此有先把硬指標做好再開展黨務工作的思想。平時對黨建工作安排有時不夠及時、部署不夠到位，存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的現象。
二是黨員教育管理力度不夠。對黨員、干部隊伍思想政治教育管理不嚴，對干部的錯誤行為點到為止，督促檢查不夠。如對遲到早退現象、上班時間干與工作無關的事等說的多、抓的少，往往是蜻蜓點水、一帶而過。
究其主要原因，一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。沒有做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系。抓行政工作的多，抓黨建工作的少，有時主要精力就放在了業務工作上，而把黨建工作放在了次要位置，履行黨建工作第一責任人職責不夠。二是政治理論學習不夠深入。一方面是理論學習特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務與學習發生矛盾時，有了沖突時，往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學方面尤其突出，以及在理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現象比較多。三是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多，但抓問責落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟，特別是對有些意識缺乏，觀念淡薄黨員放松了管理教育。總認為黨員工作任務量太大，就放松了基本要求，沒有真正靜下心來進行認真的研究。
三、下步工作思路和主要措施
(一)切實落實主體責任。把黨的政治建設擺在首位，與班子成員一道，切實履行從嚴治黨主體責任。一是落實每月至少召開一次黨組會，對單位整體范圍內的黨建和黨風廉政建設工作進行研究部署，如有特別緊急的事項需集體商議處理，則由黨組成員提出，及時召開黨組會議;二是健全落實專項述職、隨機調研、組織生活、民主評議、黨費收繳等制度，制定書記抓黨建臺賬，切實履行基層黨建工作“第一責任人”職責，切實落實“一崗雙責”，領導班子成員帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。三是委黨組書記與班子成員、各直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設任務層層分解責任落實到人，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。認真落實委黨組班子對黨風廉政建設的全面領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制。四是強化基層黨建工作力量。建立黨總支—支部黨建工作網絡，各支部配備專兼職黨務工作人員，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。
(二)切實加強理論學習。一是抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。加強黨組織書記自身學習提升，學理論，學業務，提升綜合素質;認真學習十九屆五中精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;加強自身黨風廉政建設，嚴格依紀依規辦事。建設并運用好新時代大講堂，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅定理想信念，不斷增強“四個自信”，黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、統一思想、指導實踐。二是結合創建文明單位活動，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。三是積極參加單位組織的廉政警示夜校，不斷增強戰勝自我的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自勵。通過加強黨的理論學習，促進黨員隊伍素質提高，讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業，立足本職發揮作用。
(三)切實嚴格監督問責。一是強化紀律規矩教育。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促委機關各科室和委屬各單位深入學習《黨章》、“兩準則四條例”等，不斷強化黨員干部紀律規矩意識。二是開展案例警示教育。組織全體干部職工集中學習上級通報的違規違紀典型案例，真正從思想上提高認識，加以警覺，增強拒腐防變意識。嚴格落實中央八項規定和財經紀律。三是嚴格監督執紀問責。貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》，圍繞執行中央和省、市、區委決策部署情況，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，把握運用監督執紀“四種形態”，綜合運用日常管理監督、民主生活會、批評與自我批評、定期談心談話等方法措施，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。對違反制度規定的及時通報、談話提醒，情節嚴重、造成不良影響的嚴肅追責問責。