• 問題清單檢視整改情況報告

    更新時間:2024-02-09    來源:情況報告    手機版     字體:

    問題清單檢視整改情況報告范文(精選三篇)

    調研是調查研究的簡稱,指通過各種調查方式系統客觀的收集信息并研究分析,對各產業未來的發展趨勢予以預測,為投資或發展方向的決策做準備。下面是小編為大家整理的問題清單檢視整改情況報告范文(精選三篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【篇一】問題清單檢視整改情況報告

    在基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動,是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。通過這次活動的開展,我深深認識到開展創先爭優活動的必要性和重要性,增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下:

    一、自己存在的一些問題

    1、學習上還不夠,特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

    2、政治理論方面的內容看得多,市場經濟理論,法律知識,電腦知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足,認為自己是從事教育工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

    3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

    4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對組內同志的批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

    5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數量與求質量沒能有機地結合起來,沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。

    6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

    7、協調能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力。而現代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自我。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少了,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。

    二、存在上述問題的根源

    經過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,前景不堪設想。

    應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發展與成長。

    歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結果,這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,而強調客觀世界對自己的影響,強調其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。

    人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質發展上考慮,沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,還有遇事有抓大不抓小的心理。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

    三、整改措施和今后努力方向

    一是要加強學習。

    特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論、"三個代表"重要思想的學習,積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯系群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。

    二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。

    在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

    三是要立足于工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。

    加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到"專"與"博"相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。

    【篇二】問題清單檢視整改情況報告

    根據xx黨委認真開展好“不忘初心牢記使命”主題教育的要求,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的十九大精神和中央、兵團、師市決策部署,《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等,對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,以“不忘初心,牢記使命”為標尺,認真開展調研工作,緊密聯系自身思想和工作實際進行了深入自查,發現在自己身上不同程度地存在一些問題,并深刻反省明確了今后的努力方向和改進措施。現將個人對照檢查情況報告如下:

    一、存在的主要問題和不足

    (一)在貫徹落實思想與部署方面。

    認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,堅決執行中央、兵團、師市各項決策部署,并緊緊圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育總要求,把落實新疆工作總目標放在首位,目前開展“訪惠聚”工作已經超過20個月。但發現還存在一些差距:一是對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠,主動學習、自覺學習、專題輔導少,參加集體學習多,存在“聽別人說很清楚,讓自己講又講不明白”的情況,還沒有把理論真正內化為思維素養、理念思路用來指導工作。二是反極端化的政治敏銳性還不夠。雖然認真學習了《中華人民共和國反恐怖主義法》、《新疆維吾爾自治區實施〈中華人民共和國反恐怖主義法〉辦法》《新疆維吾爾自治區去極端化條列》等法律法規,但開展具體工作中,對潛在的受極端化影響的現象識別力仍然較低,較多的依靠政法部門的力量。三是視野還不夠開闊。在工作中堅決執行中央、兵團、師市各項決策部署,但有時由于自身的工作能力及工作視野的限制,不能更好地站在全局的角度思考和解決問題,貫徹落實效果受到一定影響。

    (二)在干事創業、擔當作為方面。

    時刻堅守“不忘初心,牢記使命”,始終以積極的心態開展各項工作,把“訪惠聚”工作的“1+3+5”項工作目標記在心頭,擔在肩頭。但時常感到還遠遠不夠:一是工作還缺乏持續性,十個指頭彈鋼琴的能力不足。基層工作面廣、點多、事雜,既要落實上級各部門的工作安排部署,又要應對上級各部門的檢查,在工作落實上容易出現“一陣風”,推動工作力度不夠、督促落實不夠,缺乏一抓到底的勁頭。二是在建強基層組織,發展黨員方面辦法不多。面對兩村黨支部不健全、缺黨員干部的情況,雖然,一年多來,努力培養和發展入黨積極分子,一對一對抓建力量進行幫帶,仍然無法使兩村的基層組織和黨員徹底改觀,讓身邊黨員群眾熱愛黨、對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。三是創新性不夠,思路不夠寬。喜歡學習借鑒他人好經驗、好做法,但研究不夠,有時還存在照搬照套的情況,獨創的工作方法更少。四是工作標準還不夠高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但面對繁重的工作任務和同事們的關系,有時會有畏難情緒和“和稀泥”心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。

    (三)在為民服務方面。

    牢固樹立以人民為中心的發展思想,堅持“群眾利益無小事”的群眾工作理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標,但仍然存在不少問題。一是在為群眾做好事實事方面,離群眾的希望還存在差距。雖然認真進行入戶走訪,詳細記下群眾訴求,進行分析研判。但限于能力和工作經驗,能給群眾解決的問題有限。在群眾提出不合理要求時,未能反復耐心做好思想工作。二是在結親包戶工作中,還存在吃苦精神不足的現象。如所住群眾家臟、有異味、有跳蚤時,就會產生抱怨心理。三是在改善民生方面雖然取得了一定的成效,但離中央和xx的要求還有差距,做得還遠遠不夠,在拓寬致富門路方面辦法還不多。四是在落實惠民政策方面做得還不到位。限于自己的政策水平,對有些惠民措施理解和執行的尚不到位,對達不到享受政策的群眾的教育說服工作尚不能令群眾滿意。

    (四)在作風建設方面。

    能嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象,認真貫徹落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。一是對自己認為難以落實的工作采取形式主義的態度,采取會議落實,填報一些表格,進行數據落實。二是存在固執己見,不能實事求是的現象。對自己熟悉的領域,不能虛心聽取不同意見,不能俯下身子搞調查研究,有時主觀臆斷,影響了工作效果。

    二、存在問題的原因剖析

    (一)政治理論學習還有待深入。要進一步加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、扎牢精神“籬笆”,使得自身的理論知識更具系統性,真正做到學用結合、學以致用。

    (二)理想信念還不夠堅定。由于對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識,導致自己的行為沒有達到標準要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理等,這實質上是理想信念還不夠堅定。

    (三)黨性修養還有待加強。作為一名老黨員,工作中也一直堅持學習,自認為已經牢固樹立了“四個意識”,堅定了“四個自信”,也做到了“兩個維護”,黨性修養已經達到了一定的層次和程度了,因而與時俱進、吸收新理念的力度和速度有所減弱,從而不自覺放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,缺乏高標準嚴要求,不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中,沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

    (四)擔當意識還有待提高。有時工作抓得不緊、有時辦事落實不力、有時求穩怕亂怕得罪人等,這都是擔當意識薄弱的表現,沒有從一名真正共產黨員的角度去學會擔當。

    三、下步努力方向和整改措施

    (一)不斷深化理論學習,提高政治修養。學到老,活到老,我一方面要堅持自學,另一方面要積極向專家請教,向領導請教,向同事請教。深入學習黨的十九大報告和黨章,學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等,自覺對表對標、及時校準偏差。自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,激勵自己砥礪“不忘初心、牢記使命”的精神品格,更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗。

    (二)堅定政治立場,做到一心為民。一是樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在大是大非面前,在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時期,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾,持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。

    (三)加強作風建設,保證清正廉潔。嚴格落實中央八項規定,自覺抵制“四風”的侵蝕,自覺抵制歪風邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人,建立行之有效的制度規范,真正讓制度內化于心,外化于行,成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。主動報告個人有關事項,管住自己、把住小節,在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠干凈擔當”,永葆共產黨員清正廉潔本色。

    【篇三】問題清單檢視整改情況報告

    通過這段時間主題教育學習,認真總結反思,認為個人主要存在以下問題

    一、學習主動性、自覺性不夠,主要表現在上面要求學的就學得多,不作要求的就學得少,如開始“學習強國”平臺學分排名時,就學得多,后來聽說“學習強國”學分不作要求后,就學得少。

    二、業務學習抓得不夠緊,綜合能力還需進一步提高。主要表現在法律知識學習不多,接訪工作中有時不能完整全面滿足上訪群眾要求,缺乏應急處變能力,對于一些纏訪、鬧訪解決辦法不多。

    三、工作中創新不夠。主要表現在滿足于完成領導交待的任務,而不是追求高質量,習慣于用老思維解決問題。

    整改措施:

    一、樹立正確的學習觀念,從思想上端正學習態度,變“要我學”為“我要學”,“學習強國”平臺每天都要自覺學習,爭取盡快將學分追上去,不拖單位后腿。

    二、加強業務學習。要制定長期學習計劃。無論平時工作、生活有多忙,每天都要擠出一個小時進行業務學習。同時要學習兄弟單位先進經驗,加強應付突發事件能力。做到“知行合一”。

    三、要與時俱進,開拓創新。樹立奮發有為,爭創一流的觀念,加強工作主動性,創造性在完成上級交待的各項任務。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/382300.html

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